3.

1 ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL:

Reflexión: observe el siguiente video: La estructura del sistema de gestión y seguridad en el trabajo
SG SST- https://www.youtube.com/watch?v=-VV4CEHmQ8w

1. Finalidad y los objetivos del SG SST

El objetivo es la promoción de la salud, la prevención de los accidentes y enfermedades

laborales, mediante la gestión de los riesgos en busca de ambientes de trabajos seguros y
saludables.

2. Estrategias o medios para implementar los objetivos del SG SST

Sistema de gestión como método lógico basado en el ciclo PHVA, en busca del mejoramiento
continuo.

3. Diagrama de aplicación del ciclo PVHA en el SG SST

Examen de sistema en el contexto de Elaborar planes y programas: asignacion de

mejora continua y la preparación para el recursos y cronogramas acorde a los
proximo ciclo. objetivos

Actuar Planificar

Verificar
Hacer seguimiento y medir resultados de los
Hacer
Aplicación y puesta en practica de los planes
planes y programas y programas

4. Como se identifican o se gestionan los riesgos laborales en mi empresa

A través del SG-SST, realizan una evaluación de los riesgos para identificarlos e
involucrarlos en la matriz de riesgos y adoptar medidas para controlarlos, prevenirlos y/o
mitigarlos.

5. En un diagrama describa los 10 pasos para intervención y mejora del desempeño en el SG SST
 Ofrece materiales de apoyo practicos, que le permite a las
ACOMPAÑAMIENTO
1 1 empresas afianzarse en los SG-SST
DE LA ARL
CONTEXTO EN LA
2 Aplicación en la empresa de acuerdo a su razón social
EMPRESA
La integración de SST a la estratrategia de la empresa
Establecer la política de SST
Asignar los recursos necesarios
LIDERAZGO
3 Acompañar la implementación del SG-SST
GERENCIAL Rindiendo cuentas del cumplimiento de objetivos, resultados e
impactos de la gestión

Participación de los trabajadores: participación en los comités

paritarios de convivencia y otros afines e involucramiento
PARTICIPACION DE invidual a través de:
4 LOS TRABAJADORES AUTOCUIDADO: Llevando estilos de vida saludable,
Reportando Situaciones peligrosas, cumpliendo obligaciones
para
Intenciones de alta gerencia y direccionamiento
5 POLÍTICA
Obligaciones de los empleadores y responsabilidad de los
6 ORGANIZACIÓN trabajadores : capacitación entrenamiento y toma de conciencu
Parte que genera los planes de acción para gestionar los
7 PLANIFICACIÓN riesgos a partir de los objetivos del diagnóstico actual, de
acuerdo al plan de trabajo anual.
Estableces implementar mantener medidas de controloes y
8 APLICACIÓN comunicar, controles operacionales a externos acordes a los
riesgos propios
Seguimiento y medición de la gestión de los riesgos con
9 EVALUACIÓN respecto a la política y objetivos: contemplar mínimo la auditoria
interna y revisión por la dirección
Búsqueda del optimo desempeño
10 MEJORA

3.2 ACTIVIDADES DE IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS: Conocimiento previo:

Defina los siguientes términos con sus palabras

TERMINO DEFINICION
Seguridad Sensación o sentimiento de confianza.
Proceso de calidad Etapas que determinan el valor de un producto final
Riesgo laboral Peligro en una actividad o tarea
Sistema de gestión ambiental Conjunto de elementos relacionados entre si para prevenir y miticar
los riesgos en el área ambiental y darle cumplimiento a la
normatividad vigente