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EPS Y MEDICINA PREPAGADA SURAMERICANA S.A. en desarrollo de su programa especial para la garantía del Plan de
Beneficios en Salud denominado EPS SURA
CERTIFICA
Que YECID ANGEL PEREA ROA identificado(a) con CÉDULA DE CIUDADANIA número 1193234865, aparece registrado(a)
en EPS SURA con la siguiente información:
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES
Fecha de generación: 14/05/2021
HACE CONSTAR:
Que la(s) persona(s) relacionada(s) en el siguiente listado, se encuentra(n) afiliada(s) en Riesgos Laborales desde
las fechas indicadas, a SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A como trabajadores de SOLUCIONES LIVIANAS
AM S.A.S que se encuentra EN COBERTURA.
null
Atentamente,
Este certificado fue generado con la información registrada en la base de datos el 14/05/2021 11:46:13 .
Los trabajadores marcados con asterisco (*) son afiliados Independientes.
Las coberturas marcadas con dos asteriscos (**) son coberturas pendientes de retiro.
NIT 800.198.281
El(la) Señor(a) PEREA ROA YECID ANGEL identificado(a) con CC número 1.193.234.865 se encuentra
afiliado(a) en Pensiones Obligatorias a PROTECCIÓN, desde el día 01 de julio de 2018 y sus recursos se
encuentran en el FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS PROTECCIÓN MAYOR RIESGO.
Cordialmente,
*Importante: Esta constancia solo hace referencia a los productos mencionados anteriormente.
VENDEDOR, OPERADOR
Cédula 1193234865 PEREA ROA YECID ANGEL 12.03.1999 Masculino Soltero Fijo 908526,00 8 200 14.05.2021 14.05.2021
Y OTRAS OCUPACIONES
Afiliación de Conyuges
Número Fecha
Tipo documento 1er Apellido 2do Apellido 1er Nombre 2do Nombre Fecha de retiro Motivo del retiro
documento novedad
AUDIOMETRÍA --------------------
Consentimiento informado del Aspirante o Trabajador: autorizo al doctor (a) abajo mencionado a realizar mi examen m édico ocupacional registrado en este
documento. El doctor(a) abajo mencionado me ha explicado la naturaleza y prop ósito del examen. He comprendido y he tenido la oportunidad de analizar el
propósito, los beneficios, la interpretación, las limitaciones, y riesgos del examen m édico a partir de la asesoría brindada. Entiendo que la realización de este
examen es voluntaria y que tuve la oportunidad de retirar mi consentimiento en cualquier momento. Fui informado de las medidas para proteger la
confidencialidad de mis resultados. Las respuestas dadas por mí en este examen son completas y ver ídicas. Autorizo al doctor(a) para que suministre a las
personas o entidades contempladas en la legislaci ón vigente, la información registrada en este documento, para el buen cumplimiento del sistema de
seguridad y salud en el trabajo y para las situaciones contempladas en la misma legislaci ón, igualmente para que remitan la Historia Cl ínica a la EPS a la
cual me encuentro actualmente afiliado. Finalmente manifiesto que he le ído y comprendido perfectamente lo anterior y que todos los espacios en blanco han
sido completados entes de mi firma y que me encuentro en capacidad de expresar mi consentimiento.
Firma: Firma:
Nombre: OCAMPO RENDON HUGO ALEXANDER Nombre: PEREA ROA YECID ANGEL
Código de Seguridad
R. M.: 05200803 L.S.O.: 104471 P21V1B11281 CC: 1193234865
Impreso el 16/01/2021 a las 11:40 a.m. Página 1 de 1 Software para el sector salud - www.companyh.co
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DURACION DE OBRA O LABOR
EJECUTADA.
En la ciudad de Medellín, a los 05 días del mes de enero del año 2021 entre la Empresa SOLUCIONES
LIVIANAS AM S.A.S, NIT. 901009120-5, representada legalmente para estos efectos por el señor LUIS
MANUEL ROJAS OCAMPO en adelante el Empleador, con domicilio en Medellín y el señor YECID
ANGEL PEREA ROA, CC 1.193.234.865, de nacionalidad Colombiana, con domicilio para estos efectos
en Medellín, en adelante el trabajador, quienes vienen a celebrar el presente contrato de trabajo de
duración por la obra o labor contratada.
PRIMERA: El trabajador se desempeñará como Instalador de sistema livianos en Construcción.
SEGUNDA: Salario y periodo de pago; $ 908.526 mensual, se pagara quincenal.
TERCERA: El EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) A
poner el servicio del EMPLEADOR toda su capacidad en forma exclusiva para el desempeño de sus
funciones propias del oficio mencionado y en las labores conexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR o sus representantes, b)
A no prestar directa o indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES ni a trabajar por
cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato.
CUARTA: las partes declaran que el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente
las disposiciones legales que regulan las relaciones entre empresa y sus trabajadores, en especial,
las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe fuera de las obligaciones consignadas en los
reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad industrial de la empresa.
QUINTA: En relación con la actividad propia del trabajador, este la ejecutara dentro de las siguientes
modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador asi:
• Observar rigurosamente las normas que le fije la empresa para la realización de la labor a
que se refiere el presente contrato.
• Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la empresa, de todas aquellas
informaciones que lleguen a su conocimiento, en razón de su trabajo, y que sean por
naturaleza privadas.
• Ejecutar por si mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que
le sean dadas por la empresa o por quienes la representan.
• Cuidar permanentemente los intereses de la empresa.
• Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad todas sus funciones.
• Conservar completa armonía y comprensión con sus superiores y compañeros de trabajo en
sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
SEXTA: Termino del Contrato: El presente contrato corresponde al tiempo que dure la realización de
la obra o labor contratada señalada en este documento, de conformidad con el artículo 45 del código
sustantivo del trabajo.
SEPTIMA: Periodo de Prueba. Las partes acuerdan un periodo de prueba de treinta (30) días, durante
este periodo tanto el EMPLEADOR como el TRABAJADOR podrán dar por terminado el contrato de
manera unilateral de conformidad con el artículo 80 del código sustantivo del trabajo.
OCTAVA: Salario. El empleador cancelara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario
indicado pagadero en las oportunidades también señaladas en el inicio del presente contrato.
Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos
de que tratan los capítulos I Y II del título VII del código sustantivo del trabajo.
PARAGRAFO: de conformidad con el artículo 128 del código sustantivo del trabajo, modificado por
la ley 50 de 1990 el EMPLEADOR cancelara al TRABAJADOR bonificaciones por el servicio prestado,
valor que se determinara conforme a la labor prestada; las cuales se reconocerán como PACTO NO
SALARIAL, igualmente las partes expresamente acuerdan, que lo que reciba el trabajador o llegue a
recibir en un futuro adicional a su salario ordinario, ya sean beneficios o auxilios ocasionales tales
como alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba durante la vigencia del
contrato de trabajo NO constituye salario.
NOVENA: Horario. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las
horas señaladas por el empleador pudiendo hacer este, ajustes o cambios de horario cuando lo
estime conveniente.
DECIMA: Terminación unilateral del contrato. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan
en los artículos 62 y siguientes del código sustantivo del trabajo, modificado por el decreto 2351 de
1965. Además de incumplimiento o violación a las normas establecidas en el reglamento interno de
trabajo, higiene y de seguridad industrial y las previamente establecidas por el empleador o sus
representantes.
DECIMA PRIMERA: Afiliación y pago de seguridad social. Es obligación del empleador afiliar al
trabajador a la seguridad social como es Salud, Pensión, riegos profesionales, Caja de Compensación,
autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportar en la
proporción establecida por la ley,
DECIMA SEGUNDA: Nueva obra o cambio del término del contrato. Si al finalizar la obra contratada
el empleador desea continuar con el trabajador en otra obra distinta a la aquí contratada o vincularlo
mediante un periodo fijo o indefinido, se deberá hacer un nuevo contrato de trabajo y no se
entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este
contrato.
DECIMA TERCERA: El trabajador autoriza al empleador para que de sus salarios, le descuente
durante la vigencia del contrato o al momento de la terminación del mismo, por cualquier causa las
sumas de dinero que por cualquier motivo llegare a adeudar.
DECIMO CUARTA: Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por
escrito y anexarse a este documento.
DECIMO QUINTA: Efectos. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto
cualquier otro contrato verbal o escrito que se hubiere celebrado entre las partes con anterioridad.
DECIMO SEXTA: El presente contrato de trabajo se firma en dos ejemplares quedando uno de ellos
en poder de cada parte.
...........................................
SOLUCIONES LIVIANAS AM S.A.S
NIT 901.009.120-5