SST-F-011

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RECOMENDACIONES
MÉDICO LABORALES
10/01/2018

Yo,____________________________________ identificado(a) con Cédula de

Ciudadanía N°_________________ y que desempeñó el cargo de
__________________, en el área _____________________, me comprometo a
cumplir estrictamente con cada una de las recomendaciones médicos laborales
emitidas por GRUPO MEDICO DE ANTIOQUIA en relación con los diagnósticos
registrados en el concepto medico o recomendaciones médico laborales adjuntas,
y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Talento Humano cualquier
situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. Las
recomendaciones emitidas por la entidad son:
Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo
de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo: que señala:

 Continuar controles de optometría anual.

 Debe laborar con su fórmula de corrección visual.

“Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de

conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes
responsabilidades:
1. Procurar el cuidado integral de su salud, autocuidado.
2. Usar los EPP y la dotación entregada.
3. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
4. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
5. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.
6. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
7. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Firma: _________________________________________
Nombre y Apellido: ________________________________
C.C. N°: ____________________
Fecha:
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MÉDICO LABORALES
10/01/2018

Yo,____________________________________ identificado(a) con Cédula de

Ciudadanía N°_________________ y que desempeñó el cargo de
__________________, en el área _____________________, me comprometo a
cumplir estrictamente con cada una de las recomendaciones médicos laborales
emitidas por GRUPO MEDICO DE ANTIOQUIA en relación con los diagnósticos
registrados en el concepto médico o recomendaciones médico laborales adjuntas,
y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Talento Humano cualquier
situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. Las
recomendaciones emitidas por la entidad son:
Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo
de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo: que señala:

 Valoración por optometría en su eps, posibilidades de corrección.

“Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de

conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes
responsabilidades:
8. Procurar el cuidado integral de su salud, autocuidado.
9. Usar los EPP y la dotación entregada.
10. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
11. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
12. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.
13. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
14. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Firma: _________________________________________
Nombre y Apellido: ________________________________
C.C. N°: ____________________
Fecha:
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RECOMENDACIONES
MÉDICO LABORALES
10/01/2018

Yo,____________________________________ identificado(a) con Cédula de

Ciudadanía N°_________________ y que desempeñó el cargo de
__________________, en el área _____________________, me comprometo a
cumplir estrictamente con cada una de las recomendaciones médicos laborales
emitidas por GRUPO MEDICO DE ANTIOQUIA en relación con los diagnósticos
registrados en el concepto médico o recomendaciones médico laborales adjuntas,
y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Talento Humano cualquier
situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. Las
recomendaciones emitidas por la entidad son:
Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo
de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo: que señala:

 Adoptar estilos de vida saludable, ejercicio cardiovascular 60 minutos

diarias, dieta balanceada alta en fibra, frutas y vegetales, baja en
azucares, carbohidratos y grasas.
 Debe asistir periódicamente a valoración por medicina general y
nutricionista en su eps a ingresar a programa de obesidad.
 El empleador debe hacer vigilancia y seguimiento a estado de salud
y factores de riesgo cardiovascular y metabólico detectados según
normas de seguridad y salud en el trabajo.
 Se recomienda uso de lentes de forma permanente para ejercer su
labor, se recomienda control anual con optometría.

“Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de

conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes
responsabilidades:
15. Procurar el cuidado integral de su salud, autocuidado.
16. Usar los EPP y la dotación entregada.
17. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
18. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
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RECOMENDACIONES
MÉDICO LABORALES
10/01/2018

19. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y

riesgos latentes en su sitio de trabajo.
20. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
21. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Firma: _________________________________________
Nombre y Apellido: ________________________________
C.C. N°: ____________________
Fecha: