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El documento describe la charla de la Dra. Liliana Sanjurjo sobre la importancia de la reflexión para los docentes. Un docente reflexivo es alguien que reconoce la complejidad de enseñar a estudiantes con diferentes antecedentes y puede intervenir para solucionar problemas. La Dra. Sanjurjo explica que la reflexión se debe enseñar desde el inicio de la formación docente y que es necesario cambiar la concepción de que la práctica solo es para aplicar la teoría.
El documento describe la charla de la Dra. Liliana Sanjurjo sobre la importancia de la reflexión para los docentes. Un docente reflexivo es alguien que reconoce la complejidad de enseñar a estudiantes con diferentes antecedentes y puede intervenir para solucionar problemas. La Dra. Sanjurjo explica que la reflexión se debe enseñar desde el inicio de la formación docente y que es necesario cambiar la concepción de que la práctica solo es para aplicar la teoría.
El documento describe la charla de la Dra. Liliana Sanjurjo sobre la importancia de la reflexión para los docentes. Un docente reflexivo es alguien que reconoce la complejidad de enseñar a estudiantes con diferentes antecedentes y puede intervenir para solucionar problemas. La Dra. Sanjurjo explica que la reflexión se debe enseñar desde el inicio de la formación docente y que es necesario cambiar la concepción de que la práctica solo es para aplicar la teoría.
Después de ver reiteradamente la charla de la Dra Liliana Sanjurjo, me pareció
sumamente interesante cómo ella aborda la importancia de reflexionar, la cual es sumamente importante porque implica analizar los factores externos que inciden (contexto familiar, económico, político, social, entre otros que afectan la situación de aprendizaje) así como mis propias limitaciones y posibilidades, afín de intervenir con decisiones fundamentadas en la solución de algún problema, que es lo que se espera de un profesional. En cuanto a esto último, surge la pregunta sobre qué es un docente reflexivo, a lo que la especialista responde: “Un docente reflexivo es aquel que no se queja por las situaciones de complejidad, asume la complejidad como parte de su trabajo y reconoce, con sus limitaciones, que puede intervenir” Una vez planteada esta interesante idea, de las complicaciones como parte del oficio (ya que al trabajar en un aula, se tienen veinte individuos, veinte cabecitas, cada una con diferente historia, trayectoria, familias, entornos, realidades, etcétera), comienzan a desarrollar la idea de la importancia de que se enseñe desde los primeros años de formación docente, (porque sí, la reflexión se aprende y por lo tanto, se enseña); explican también que en muchos países está la indicación de incrementar el campo de la formación de prácticas, y hay avances sobre el qué hacer en ese campo, en otras palabras, Liliana dice que se avanzó mucho en lo curricular, y en los dispositivos de formación, pero que el mayor desafío es “cambiar la cabeza” y que se debe hacer un trabajo de militancia para erradicar concepciones instrumentalistas, las cuales afirman que la práctica es la aplicación de la teoría, dicho de otra forma niegan que se puede aprender de la práctica.