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PILOTO Proyecto Buenas Practicas NMP 2020
PILOTO Proyecto Buenas Practicas NMP 2020
IDENTIFICACIÓN DE BUENAS
PRÁCTICAS
Guardar mi progreso y seguir más tarde | Reanudar un formulario previamente guardado
Nos entusiasma iniciar este proceso de diseño de forma participativa junto con sus
organizaciones
Recuerden que la práctica que seleccionen para llenar este formulario debe desprenderse de su
modelo o programas de intervención.
Puede guardar el avance de sus respuestas dando click en “Guardar mi progreso y seguir
más tarde”, para lo cual la plataforma le pedirá establecer un correo y contraseña que le será
solicitado al momento de reanudar la sesión dando click en “Reanudar un formulario
previamente guardado”
Nombre completo de la persona que llena esta información; Gerardo López Hernández
Teléfono 1 de contacto
(Sonia) 5568119791
Este campo es obligatorio.
Teléfono 2 de contacto
55-6687-4109
Correo electrónico: jerry2664@gmail.com
2.10 Ahora, por favor, señala el número de personas a las que la práctica ha dado servicio
, conforme a estos rangos de edades. En caso de no tener usuarios en algún rango de
edad, escribe "0" (cero) en la celda.
Cantidad de mujeres Cantidad de hombres
0 a 6 años 2 2
7 a 12 años 16 15
13 a 17 años 8 4
18 a 30 años 4 0
31 a 59 años 18 4
60 años o más 0 0
2.11 De la siguiente lista, por favor indica el nivel socioeconómico al que pertenecen los
usuarios de la práctica
Pobreza extrema
Pobreza
Medio
Alto
2.12 ¿Desde hace cuánto tiempo la práctica es implementada por tu organización? Esta
pregunta no se refiere al tiempo que se requiere para implementarla.
Fecha de inicio; 12-01.2015
Fecha de término
Solo si aplica: SI NO HAY FECHA NO TE PERMITE AVANZAR
2.13 ¿La buena práctica ha sido ejecutada con inversión de Nacional Monte de Piedad?
Si
Parcialmente
No
EN CASO DE QUE LA RESPUESTA SEA SI O PARCIALMENTE, CONTESTAR LA
SIGUIENTE PREGUNTA ¿Cuál ha sido la contribución de Nacional Monte de Piedad a la
implementación de la práctica?
Recursos económicos
Fortalecimiento
Articulación con otros actores
Capacitación
3. Pertinencia
Descripción de la sección
En esta sección nos gustaría que compartas sobre el origen de la práctica, la necesidad
que resuelve y el contexto en donde lo hace.
3.4 De la siguiente lista selecciona la opción que describa mejor la práctica seleccionada
por tu organización. Selecciona por favor
Nueva práctica
Mejora de una práctica ya implementada
Replica de una práctica ya implementada
4. Eficacia
Descripción de la sección
En esta sección te pedimos nos compartas sobre los objetivos, pasos, resultados que
obtienen la práctica al implementarse, así como sus procesos de evaluación.
4.2 A continuación, describe los 5 pasos principales para llevar a cabo la práctica. Mínimo
enumerar dos pasos.
Paso 1
Máximo 500 caracteres con espacio
Registro de la situación inicial, bajo los criterios de peso, talla, edad, índice de masa
corporal, valoración médica. Medición de hemoglobina en sangre y niveles de oxigenación
(línea base)
Registro de la situación inicial, bajo los criterios de peso, talla, edad, índice de masa
corporal, valoración médica. Medición de hemoglobina en sangre y niveles de
oxigenación, esta información queda registrada en un formato denominado "el caso" y se
utiliza como la línea base
Paso 2
Máximo 500 caracteres con espacio
Trabajo Social en conjunto con el Servicio Médico y nutricional realizan el análisis y la
evaluación de la situación inicial para la toma de decisiones
Paso 3
Máximo 500 caracteres con espacio
Trabajo Social presenta un formato para la restitución de derechos vulnerados (el derecho
a la alimentación, el derecho a la salud)
Paso 4
Máximo 500 caracteres con espacio
No
4.7.2 ¿Por qué la práctica no es considerada como innovadora?
4.8 De las siguiente lista selecciona las opciones que consideres aplican. Puede ser más
de una opción:
"La práctica de mi organización propone una innovación en:"
Un proceso dentro de los servicios que brindamos
En el servicio completo que brindamos
A nivel organizacional
En la evaluación de intervenciones sociales
En el sector
En la temática en la que se desarrolla
Otro
4.14 Detalla sobre el uso que le dan lo actores seleccionados en la pregunta anterior
Con la información generada se tiene una visión completa del Titular de Derecho lo cual
nos permite tomar decisiones que mejoren su desarrollo, Los resultados se comparten
con los Titulares de Responsabilidad y con el equipo institucional; y a través de informes y
trípticos rendimos cuentas a donantes en especie, donantes en efectivo y a otras
instituciones, así como al público en general
4.16 Enliste los indicadores de gestión, resultados y/o impacto con los que cuenta la
práctica. Máximo 300 palabras
# de Titulares de Derecho a los que se les realiza evaluación antropométrica (peso, talla),
así como Hemoglobina en sangre y niveles de oxigenación,
% de Titulares de Derechos con un diagnóstico nutricional acorde con su edad
% de Titulares de Derechos detectados con un diagnóstico de obesidad
% de Titulares de Derechos detectados con un diagnóstico de sobrepeso
% de Titulares de Derechos detectados con un diagnóstico de bajo peso
% de Titulares de Derechos detectados con anemia
% de Titulares de Derechos detectados con niveles de oxigenación bajo (menor de 95)
% de Titulares de Derechos que les ha sido restituido su derecho a la alimentación y a la
salud
Actor 4
Actor 5
5.2 Describe el rol desempeñado por los diferentes actores / entidades involucradas en la
práctica. Máximo 300 palabras
Mediante convenio de colaboración pudimos lograr que el nutriólogo realizará la toma de
medidas antropométricas y la capacitación para que el servicio médico de la organización
pudiera hacerlo, una vez realizada la toma de medidas eran procesadas por Nutriólogo e
el Instituto Nacional de Nutrición
5.3 Describe el perfil de las personas que participaron en la implementación de la práctica.
(nivel de especialización de los recursos humanos necesarios) Ejemplo: Psicólogo
especializado en atención a víctimas. Máximo 300 palabras
Mediante convenio de colaboración pudimos lograr que el nutriólogo realizará la toma de
medidas antropométricas y la capacitación para que el servicio médico de la organización
pudiera hacerlo, una vez realizada la toma de medidas eran procesadas por Nutriólogo y
el Instituto Nacional de Nutrición y generar las curvas de crecimiento
5.4 ¿La práctica se encuentra avalada o reconocida por alguna instancia?
Si 5.4.1 Explica cómo fue el proceso para obtener aval o reconocimiento de la
práctica
No 5.4.3 Porque la práctica no ha Sido avalada o reconocida? Hasta el momento,
consideramos que no ha sido necesario
6. Escalabilidad y replicabilidad
Descripción de la sección
En esta sección encontrarás preguntas relacionadas sobre el contexto y procesos
necesarios para la escalabilidad y replicabilidad de la práctica.
6.1 Describe las condiciones que deberían darse para que la práctica llegue a más
personas o se implemente en otros lugares.Máximo 300 palabras
Contar con: Recursos materiales (báscula, estadiómetro, infantómetro, instrumento de
toma de hemoglobina en sangre y oxímetro, laptop y cañón) Recursos Humanos
(Nutriólogo -que dentro de sus actividades se encuentre el seguimiento nutricional de los
Titulares de Derecho, y establezca convenio con el Instituto Nacional de Nutrición para
fortalecer el conocimiento y así realizar un mejor seguimiento-, Cocinera, Trabajador
Social), Otros (alimentos perecederos y no perecederos, medicamentos, suplementos
alimenticios, vitaminas, papelería en general)
6.2 Describe las estrategias o mecanismos para llevar la práctica a más personas.
Máximo 300 palabras
En caso de trabajar con comunidad contar con el aval y apoyo de los líderes, contar con
los insumos necesarios y pláticas de concientización sobre la importancia de la nutrición
en el desarrollo de niñas, niños y adolescentes dando a conocer los resultados obtenidos
en Fundaser en este tema.
6.3 Describe las estrategias o mecanismos para llevar la práctica a otros lugares
Máximo 300 palabras
Contar con aliados estratégicos, contar con los recursos económicos necesarios para la
implementación de la práctica o voluntariado con las capacidades necesarias que puedan
demostrar su conocimiento en el tema o certificación
6.4 Describe qué recursos financieros y materiales que precisaría para llevar la práctica
a más personas u otros lugares Máximo 300 palabras
Estadimetro, Báscula, Oximetro, Medidor de Hemoglobina, check up, lancetas, si hay
bebés se requiere báscula e infantómetro, Transporte en caso de querer implementarlo en
comunidades alejadas, Recursos económicos para el pago de honorarios, compra de
alimentos, vitaminas, medicamentos y suplementos alimenticios
6.5 Describe las capacidades (habilidades / competencias) con que se debe contar
para escalar o replicar la práctica.Máximo 300 palabras
Todo el personal que interviene debe contar con capacitación sobre nutrición , ser
asertivo, buen trato y generador de confianza, y manejo de comunicación asertiva
6.6 Enumera los actores que deben estar presentes para escalar o replicar la práctica.
Mínimo 1
Nombre del Actor Tipología del
Actor
Actor 4
Actor 5
6.7 ¿Se han desarrollado manuales, guías u otros materiales para la réplica de la
práctica?
Si 6.7.1 Mencione que manuales guías u otro tipo de materiales o recursos para la
réplica de la práctica ha generado.
No
6.8 ¿La organización a desarrollado acciones para la apropiación de la práctica por parte
de la población a la que va dirigida?
Si 6.8.1 Describe el proceso para la apropiación de la práctica por parte de la
organización y las personas a las que va dirigida.
No
7. Eficiencia y sostenibilidad
Descripción de la sección
En esta sección te pedimos nos compartas sobre los costos e implicaciones financieras
para implementar la práctica.
7.2 Menciona si la práctica ha tenido alguno de los siguiente efectos en las finanzas de la
organización
Ahorro en gastos de operación
Ahorro en gastos administrativos
Otro si la opción es otro contestar 7.2.1
Ninguno
No
7.10 Describa los mecanismos que contempla la práctica para atraer inversionistas.
Máximo 300 palabras
Concientizar a los donadores sobre los riesgos a largo plazo tanto a la salud como
sociales derivados de una mala nutrición. y hacerlos partícipes de los avances que se
han logrado dentro de la Fundación mostrando las gráficas de crecimiento de la población
Titular de Derecho que participa
7.11 Enliste los indicadores que utiliza para dar seguimiento y medir la eficiencia de la
práctica (ahorros, recursos, etc.)
Máximo 300 palabras
Además se logra la resitución de derechos fundamentales de los titulares de derechos, permite una
disminución del gasto social y mejoramiento de la calidad de vida
Modificar los estilos de alimentación permite una disminución del gasto familiar y una mejora en la
salud,
Es una práctica porque es una de las actividades que llevamos a cabo al interior de la organización,
que se encuentra documentada y permite la toma de decisiones
Máximo 500 palabras
RESPUESTA DE ENVÍO
Estimada organización,
¡Muchas gracias por haber contestado el instrumento piloto para la identificación de
buenas prácticas de Nacional Monte de Piedad! Tu participación y retroalimentación son
muy importantes para nosotros.
A partir del 20 de octubre les enviaremos por correo los resultados de la valoración a la
práctica que compartieron en el formulario.
Saludos,
Equipo de Inversión Social
Nacional Monte de Piedad