UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION

CIENCIA Y TECNOLOGIA “UMECIT”

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

Materia: DERECHO LABORAL

EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO

Estudiante:
LINA MARCELA VARGAS RODRIGUEZ

La Plata-Huila, Colombia Marzo 21 de 2021

 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL TRABAJO

Se puede establecer que, a lo largo de la humanidad, desde la prehistoria,

pasando por todas las edades y llegando a la Contemporánea, el trabajo
evoluciono notablemente junto a las sociedades. Comenzando como una actividad
sin distinción del resto, continuando como otra realizada solo por esclavos,
durante demasiado tiempo y finalizando como una actividad realizada por todos
los miembros de cualquier estrato social. Todo comenzó con la necesidad de
sobrevivir y subsistir con los recursos que la naturaleza le ofrece al hombre. Así, el
trabajo fue paulatinamente mejorando en el transcurso de la historia de la
humanidad.
Tanto en Roma como en Grecia, el trabajo fue desde siempre considerado por
parte de las altas esferas como indigno de los hombres libres. Los Romanos
Dependían del trabajo de esclavos el trabajo de los ricos era decidir sobre la vida
de sus esclavos. Los romanos se preocupaban por desarrollar el Derecho Civil,
pero la principal rama del trabajo era la agricultura; pero había otras como el
transporte el comercio, las profesiones de ingenieros, médicos, entre otras.
En la Edad Media, Existían siervos, quienes hacían el trabajo campesino, y sus
dueños, los señores feudales, quienes eran sus dueños absolutos. Se difundieron
las corporaciones, que reunía personas con un mismo oficio o que ejercían la
misma actividad comercial, con el objetivo de establecer las normas a las que se
sometía el ejercicio de la profesión.
En la Edad moderna la esclavitud continúa en esta edad. Los americanos y los
europeos transportaban a los esclavos desde África en condiciones infrahumanas
para trabajar sus plantaciones
Gracias a la Revolución industrial La economía basada en el trabajo manual fue
reemplazada por la industria y la manufactura, los trabajadores eran libres y se los
nombro obreros, quienes necesitaban un salario para sobrevivir. Debido a las
condiciones injustas de los trabajadores y las condiciones laborables
desfavorables, se originó el derecho de los trabajadores, se llamó Legislación
Industrial. Fue una consecuencia directa de la revolución industrial.
En América, Para principios del año 1900 la legislación americana tiene mayor
avance en comparación con la europea, en cuanto al trabajo y a los empleados.
Las leyes europeas estaban dirigidas a la protección del trabajo manual en las
grandes industrias de la época, por el contrario, la legislación del trabajo en
América extiende sus reglas a los empleados de las empresas particulares.