TALLER UNIDAD 1 - MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

ÚNICO FORMATO VÁLIDO PARA CURSOS ORIENTADOS EN JUNIO Y JULIO DE 2021 (2339598 Y 2339599)
POR FAVOR LEER COMPLETAMENTE LAS INSTRUCCIONES Y COMENTARIOS ANTES DE DESARROLLAR EL TALLER
INSTRUCCIONES: El formato debe diligenciarse de forma completa. Para este trabajo es importante tener clara la actividad económica a la que se dedica la empresa para poder identificar las normas especificas. Tener en cuen
plasmadas deben enfocarse únicamente en Seguridad y salud del trabajo.
Mencione al menos cinco normas relacionadas con la actividad económica de la empresa donde usted labora las cuales deben enfocarse en la seguridad y salud del trabajador. Dentro de la casilla responsable de actualización
aprendiz.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA:
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION (NOMBRE DEL APRENDIZ):

Extraído de la norma, en donde

Título de norma en Artículo especifico indica Acción que permite
Especificar si la norma Especificar que tipo de Año de donde indique el que hable sobre la el registro, documento o demostrar el
norma es: Ley, Decreto, emisión de cumplimiento del requisito,
es general o especifica Resolución, Circular la norma. contenido y/o seguridad y salud en procedimiento que se debe puede ser un documento o
disposición. el trabajo implementar un registro.
dentro del SG-SST.

CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA CUMPLIMIENTO

Conservación de los
documentos: El empleador debe
conservar los registros y
documentos que soportan el
Decreto Unico Sistema de Gestión de la
Ejemplo 1 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art. 2.2.4.6.13 Seguridad y Salud en el Trabajo
Sector Trabajo SG-SSTde manera controlada,
garantizando que sean legibles,
fácilmente identificables y
accesibles, protegidos contra
daño, deterioro o pérdida.
Toda la documentación
que soporta el SG-SST se
encuentra debidamente
archivada de manera fisica
y organizada dentro de la
oficina de gestión
documental, así como de
manera sistematica en los
equipos de la empresa.

1
2
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4
5

INSTRUCTORA: Ing. Leidy Carolina Cruz Cubillos

39598 Y 2339599)
ARROLLAR EL TALLER
presa para poder identificar las normas especificas. Tener en cuenta que las normas

del trabajador. Dentro de la casilla responsable de actualización colocar nombre del

Áreas, cargos o
personas que se
responsabilizarán
del diseño, Especificar si se
encuentra
implementación, actualizada o no
seguimiento y
actualización del
requisito
EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Nota: Este Es un
Gerente, persona ejemplo de como
encargada de SST. X diligenciar el
formato