Actividad de aprendizaje 9

Evidencia 3: Cuadro comparativo “Riesgos profesionales”

Dentro del mundo de la prevención y desde la vigencia de la ley 1562 de 2012, la

ergonomía se conoce como el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la
adecuación entre el puesto de trabajo y la persona, en definitiva, se ocupa del confort
del individuo en su trabajo.

Por lo anterior, la ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico,

ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga
nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del
trabajador, su equilibrio psicológico y nervioso.

Teniendo en cuenta esta información, el objetivo de esta evidencia es lograr la

conceptualización de los riesgos ergonómicos y psicosociales en su lugar de trabajo, lo
que permitirá tener pautas importantes para la comprensión y manejo de los riesgos en
el diario vivir.

Para desarrollar esta evidencia es importante que lea y analice previamente el material
de formación denominado Higiene y seguridad en el trabajo, además del siguiente
material complementario:

 Aseguramiento en riesgos laborales.

 Identificación de los riesgos.

 Decreto 1443 de 2014.

 Ley No. 1562.

Posterior a estas lecturas, desarrolle esta evidencia teniendo en cuenta lo siguiente:

 Diligencie la tabla de riesgos que encuentra a continuación y complete sus recuadros

con información de la empresa donde labora actualmente o de no ser así, con una
empresa que conozca y donde pueda aplicar estos conceptos.
 Desarrollo de la actividad
Esta actividad se desarrollará teniendo en cuenta mi lugar de trabajo el cual es un
restaurante que se llama BRUTAL25, ubicado en la ciudad de Cartagena. Donde soy el
administrador de dicho establecimiento de comercio que se mencionono ante
A continuación, se detectarán algunos riesgos laborales que se pueden presentar en la
ejecución de nuestras funciones

Riesgo Riesgo
Riesgos Desempeñ
ergonómico – psicosocia
ocupacionales o laboral
biomecánico l

Es todo lo que
Son malas
representa
posiciones al
peligro al
momento de
trabajador, ya
realizar las
sean riegos
tareas diarias,
Definición físicos,
ocasionando
psicológicos o
dolores
químicos.
musculares a las
personas por
malas posturas.

Característica Mala posición

s Inadecuada corporal del
manipulación personal de
en los mesa al estar en
productos el servicio.
químicos.
Mala posición de
Mal uso de los la persona de
utensilios de caja al sentarse.
cocina como
los cuchillos. Movimientos
inapropiados al
 Que maduras
con las
parrillas de
azar carnes.

Accidentes
con los vasos
cargar o
de vidrios que
trasladar un
utiliza el
producto.
personal de
mesa.

Dolores
Operativo lumbares
Financiero
Clases Proveedores Dolor de cuello.

Dolores en las
piernas.
Cuidados Operativo: Los cuidados
implementar para evitar estos
protocolos de dolores, es
protección en implementar
las áreas de pausas activas
cocina que es en cada turno.
el foco que
representa Al personal del
mayor riesgo. área
administrativa,
Dotar al se le recomienda
personal con adoptar
el adecuado pociones
uniforme que adecuadas al
les pueda iniciar sus
proteger ante actividades.
alguna
 calamidad.

Financiero:

Llevar un
adecuado
inventario.

Minimizar
gastos
innecesarios.
Al área de cocina
Velar que los y de mesa,
costos fijos brindarles las
sean menores recomendacione
que los costos s pertinentes al
bailables momento de
alzar algún
Proveedores: objeto pesado

Identificar
periódicament
e los cambios
en los
productos.

Estandarizar
horarios de
entrega de la
materia ´prima.

 Una vez diligenciada la tabla y con la información diagnosticada, realice un listado de

hábitos saludables que se deben implementar en cada uno de los riesgos detectados
en la empresa.

Desarrolle esta evidencia con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al

instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.

Pasos para enviar evidencia:

1. Clic en el título de la evidencia.

2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
3. Dejar un comentario al instructor (opcional).
4. Clic en Enviar.

Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje

con el fin de verificar que ha realizado todas las evidencias propuestas, saber cómo
desarrollarlas y entregarlas correctamente.

Criterios de evaluación

Diagnostica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según

normas de salud ocupacional.