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Las habilidades gerenciales incluyen el manejo de recursos humanos y materiales, la gestión del tiempo, el análisis del entorno, la negociación y la toma de decisiones. Existen tres tipos principales de habilidades gerenciales: habilidades conceptuales como la planificación y resolución de problemas; habilidades humanas como el liderazgo y la comunicación efectiva; y habilidades técnicas que involucran el conocimiento de procesos y herramientas propias del cargo.
Las habilidades gerenciales incluyen el manejo de recursos humanos y materiales, la gestión del tiempo, el análisis del entorno, la negociación y la toma de decisiones. Existen tres tipos principales de habilidades gerenciales: habilidades conceptuales como la planificación y resolución de problemas; habilidades humanas como el liderazgo y la comunicación efectiva; y habilidades técnicas que involucran el conocimiento de procesos y herramientas propias del cargo.
Las habilidades gerenciales incluyen el manejo de recursos humanos y materiales, la gestión del tiempo, el análisis del entorno, la negociación y la toma de decisiones. Existen tres tipos principales de habilidades gerenciales: habilidades conceptuales como la planificación y resolución de problemas; habilidades humanas como el liderazgo y la comunicación efectiva; y habilidades técnicas que involucran el conocimiento de procesos y herramientas propias del cargo.
Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos
que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
Entre estas habilidades se encuentran:
Manejo de recursos humanos y materiales
Gestión de tiempos Capacidad de análisis del entorno Capacidad de negociación Toma de decisiones Trabajo en equipo
Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso
1) Habilidades conceptuales: Se trata de la formulación de ideas, entender relaciones
abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, análisis de procesos, manejo de la calidad, innovación y creatividad, planificación, manejo del entorno, etc.
2) Habilidades humanas: Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con tus
colaboradores, o bien con clientes, proveedores, entre otros. Es decir, conectar con la calidad humana y valores sociales. Ser empáticos, motivadores, guías y coach de personas y de equipos de trabajo para desarrollar al máximo su talento, habilidades, destrezas, conocimientos y así, alcanzar las metas establecidas. Liderazgo, inteligencia emocional, manejo del estrés, manejo de conflictos, comunicación efectiva, etc.
3) Habilidades técnicas: Involucra el conocimiento en determinados procesos, técnicas o
herramientas propias del cargo o área específica que se ocupa.[ CITATION Ros20 \l 2058 ] Bibliografía Peiró, R. (08 de enero de 2020). Economipedia. Obtenido de Habilidades gerenciales: https://economipedia.com/definiciones/habilidades-gerenciales.html