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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
Nombre del puesto: MEDICO
Dependencia Jerárquica Lineal: RED DE SALUD MELGAR
Dependencia Jerárquica funcional: RED DE SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar las actividades médicas dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con los protocolos y guias de manejo
establecidos.
2
Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina general a las personas en el contexto de la familia y
comunidad
3
Coordinar el tratamiento y atención integral del paciente

4
Interpretar los analisis de laboratorio, radiografias, electrocardiograma y otros examenes de ayuda al diagnostico

5
Participar en campañas de medicina preventiva y educación de la salud

6
Elaborar historias clinicas, expedir certificados médicos, defunciones y otros que se encuentren establecidos en las
normas vigentes
7
Aplicar las medidas de proteccion y bioseguridad en el desempeño de sus funciones

8
Cumplir con las Normas, directivas y reglamentos de la institución

9
Participar y liderar equipos de trabajo, para la formulacion de planes de salud, gestión y capacitación

10
Participar en el desarrollo de actividades docentes programadas por la entidad.

11
Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su Micro Red


Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Sí No

Secundaria Bachiller
Médico Cirujano
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Haber conducido jefaturas en establecimientos de salud

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en anestesiología y emergencias

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años de experiencia en el MINSA en el desempeño de actividades afines a la profesion, incluye SERUMS

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público:
DOS año EN MINSA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS año EN MINSA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, humanismo, liderazgo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Nombre del puesto: LICENCIADA EN ENFERMERIA
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de servicio de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a lograr un optimo estado de salud de la persona, por todos los grupos etareos, la familia y la comunidad, asegurando una
atención oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente, mediante uso racional y tecnologicos en un clima
organizacional propicio de acuerdo con estándares definidos para una práctica profesional competente y responsable.

FUNCIONES DEL PUESTO

Función asistencial :
1

Medio Hospitalario.- Mantener y recuperar las necesidades del individuo, deterioradas por un proceso patológico,
atendiendo las necesidades básicas y el cuidado para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.
Medio Comunitario.- Desarrollará una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un
equipo de salud comunitaria, compartiendo actividades y objetivos para la salud pública.
Función de Docencia : Educación sanitaria a personas, familias, núcleos sociales y comunidad. Educación del equipo
2
sanitario, formación continuada favoreciendo un alto nivel de conocimiento de todo el personas sanitario mediante
cursos. Educación permanente es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducándose,
siguiendo el avance de la ciencia.
Función Administrativa : Lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible del tiempo, energía y
3
dinero, pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.
Función de Investigación : Las investigaciones ha realizarse serán en relación a la situación actual de la comunidad,
4
procedimientos de enfermería, su efectividad y las pruebas de nuevas técnicas.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud


Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Sí No

Secundaria Bachiller
Licenciada en Enfermería
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Competencias propias de enfermería en todas las áreas funcionales

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Cursos de Emergencia, Quirófano, Pediatria acreditado con certificados
Otros propios de la carrera

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del
tituto profesional, incluyendo el SERUMS

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años MINSA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Dos años en el MINSA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, liderazgo, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de servicio de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención integral de las mujeres en edad reproductiva, gestantes y puérperas con énfasis en la atención de emergencia y
hospitalización.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Atender a la gestante en su etapa pre-concepcional, concepcional y post- concepcional.


2
Realizar la monitorización clínica obstétrica de la gestante de ARO y comunicar de alguna eventualidad al medico
asistente.
Atender bajo responsabilidad a las pacientes de bajo riesgo en sus etapas: dilatación, expulsivo, puerperio inmediato.
3

4
Incentivar en la paciente la lactancia materna precoz y exclusiva, contacto piel a piel, que fortalezca la relación madre-
niño.
5 Educar a la mujer en el conocimiento de su salud sexual y reproductiva, despistaje de cáncer de cuello uterino.
6 Promover la salud sexual y reproductiva de las usuarias a través de la consejería y metodología reproductiva
7 Aplicar y controlar las medidas de protección y bioseguridad en el Servicio
8 Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y procedimientos del trabajo del Servicio.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

Con el Jefe de la Unidad de Obstetrices del Servicio de Gineco Obstetricia, Con el Jefe de Equipo de Guardia: de Coordinación

Coordinaciones Externas

Usuario Externo y Instituciones Afines

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Sí No

Secundaria Bachiller Titulo profesional de Obstetriz ò Licenciada


(o) en Obstetricia u Obstetra
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Atención en Control Prenatal, y atención de Partos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación Actualizada en Obstetricia, Emergencias Obstétricos, Embarazo de Alto Riesgo.
Otros propios de la carrera

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del
tituto profesional, incluyendo el SERUMS

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años MINSA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Dos años en el MINSA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y organización. De solución a problemas del usuario interno y externo;
practicando la Empatía. Comunicación Oral.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: CENTROS y PUESTOS DE SALUD
Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA, TECNICO SANITARIO Y AUXILIAR EN ENFERMERIA
Dependencia Jerárquica Lineal: JEFATURA DE PUESTOS Y CENTROS DE SALUD
Dependencia Jerárquica funcional: MICRO REDESS y RED DE SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Cuidad y ayudar a las personas sanas y enfermas, a la familia y comunidad en los tres niveles de atención con una actitud humanistica,
etica y de resposabilidad legal y con conocimientos en las áreas biológicas y psicosociales y del entorno.

FUNCIONES DEL PUESTO

Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial, participando en el cuidado integral de las personas, familias y
1
comunidades.
2
Cumplir los principios de asepcia, antisepcia y normas de bioseguridad según los contextos de desempeño.

3 Cumplir los principios éticos

Participar en la confección, analisis y discución de la situación de salud de su población, detectando grupos vulnerables,
4
factores de riesgo.
Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el análisis de la situación de salud
5

Ejecutar acciones comprendidas en los programas de salud que den solución a los problemas de su comunidad
6

Planificar y ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a individuos, familia y comunidad


7

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí x No

Secundaria Bachiller
Titulo Enfermería Técnica
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí x No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Competencias propias del técnico en enfermería en todas las áreas funcionales

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Bioseguridad, Confort del paciente y otros inherentes a la profesión

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años en el desempeño de acividades afines a la profesion, con posterioridad a la obtención del tituto
profesional.

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años MINSA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Dos años MINSA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: MICRO RED AYAVIRI
Nombre del puesto: TECNICO EN NUTRICION
Dependencia Jerárquica Lineal: JEFATURA MICRO RED AYAVIRI
Dependencia Jerárquica funcional: RED DE SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a lograr la salud nutricional óptima en todos los grupos etáreos, familia y comunidad, desarrollando acciones en el marco del
programa articulado nutricional

FUNCIONES DEL PUESTO

Valoración nutricional, anamnesis alimentaria, diagnóstico y plan alimentario nutricional.


1

2
Integrar al equipo multidisciplinario de la salud en la ejecución de las acciones del programa articulado nutricional y
promoción de la salud.
3 Impartir educación alimentaria nutricional a los pacientes, familia y comunidad

Diseñar, implementar materiales educativos y planes de intervención nutricional


4

Seguimiento de los pacientes identificados con problemas nutricionales


5

Coordinar con el personal de salud de otras áreas y/o especilidades para una atención integral del paciente
6

Otras funciones que le asigne su jefe inmediato


7

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa X Egresado(a) Sí x No

Secundaria X Bachiller Bachiller en Nutrición y/o afines en


preparación de alimento para enfermos
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí x No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Manejo de la Estrategia Sanitaria Nacional de Alimentación y Nutrición Saludable, Promoción de la Salud

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Evaluación Nutricional, atención nutricional, promoción de la salud y otros vinculados al puesto que postula

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion.

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Dos años

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: RED DE SALUD MELGAR
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: JEFATURA UNIDAD DE ECONOMIA
Dependencia Jerárquica funcional: RED SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a una información correcta y oportuna al Gobierno Regional y DIRESA Puno

FUNCIONES DEL PUESTO

Conocimientos en el área de integración contable


1

2
Contabilización en el SIAF los registros de gastos

3 Contabilización en el SIAF los Registros de Ingresos

Formalución de los estados financieros y presupuestarios mensuales


4

Análisis de los estados financieros y presupuestarios


5

Otros que designe la Jefatura


6

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Dentro de la Unidad

Coordinaciones Externas

Con DIRESA Y Gobierno Regional

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí x No

Secundaria X Bachiller Tecnico en Contabilidad y/o Bachiller en


Contabilidad
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x Maestría Sí x No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Area de integración contable y SIAF

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Diplomado en SIAF

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años en el area de integración contable

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD MELGAR


Denominación: RED DE SALUD MELGAR
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: JEFATURA UNIDAD DE LOGISTICA
Dependencia Jerárquica funcional: RED DE SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir en proceso de ejecución presupuestal oportuna

FUNCIONES DEL PUESTO

Conocimientos en el área de Contrataciones del Estados


1

2
Conocimiento en procesos, licitaciones, etc

3 Conocimiento en el sistema SIGA

Conocimiento de manejo documentario para ordenes de compra y servicios


4

Otros que designe la Jefatura


5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Dentro de la Unidad, Planificación, Cordinación de programas presupuestales

Coordinaciones Externas

Proveedores y otros

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí x No

Tecnico Administración, Tecnico en


Secundaria X Bachiller Contabilidad y/o bachiller en
Técnica Básica
Administración o Contabilidad ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x Maestría Sí x No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Contrataciones del estado y Sistema SIGA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Diplomado en SEACE

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años en contrataciones del estado

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: SERVICIOS GENERALES
Nombre del puesto: ARTESANO PARA SISTEMA ELECTRICO DE HOSPITAL
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCIÓN HOSPITAL
Dependencia Jerárquica funcional: RED SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

FUNCIONES DEL PUESTO

Velar, mantenimiento del sistema electrico e instalaciones eléctricas de Hospitales.


1

2
Elaborar el plan de mantenimiento de Hospitales

3 Conocimiento sobre el sistema electrónico de los equipos médicos, de limpieza, lavanderia.

implementar Bioseguridad
4

Otros que designe la Jefatura


5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa X Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller Mecánica eléctrica y/o afines


Técnica Básica ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí X No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en mantenimiento y limpieza

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


DOS años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: SERVICIOS GENERALES
Nombre del puesto: ARTESANO PARA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MEDICOS
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCIÓN HOSPITAL
Dependencia Jerárquica funcional: RED SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

FUNCIONES DEL PUESTO

Velar por el mantenimiento de equipos médicos del hospital


1

2
Elaborar el plan de mantenimiento de equipos médicos

3 Conocimiento sobre el manejo de los equipos de médicos

implementar Bioseguridad
4

Otros que designe la Jefatura


5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa X Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller Mantenimiento de equipos médicos y/o


afines
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí X No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en mantenimiento y limpieza

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


DOS años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: SERVICIOS GENERALES
Nombre del puesto: PERSONAL DE SERVICIO
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCIÓN HOSPITAL
Dependencia Jerárquica funcional: RED SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

FUNCIONES DEL PUESTO

Velar, mantenimiento, limpieza, de la institución


1

2
Elaborar el plan de mantenimiento y limpieza

3 Conocimiento sobre el manejo de los equipos de limpieza y lavanderia

implementar Bioseguridad
4

Otros que designe la Jefatura


5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa X Egresado(a) Sí X No

Secundaria Bachiller Certificado de Capacitación en Limpieza y


mantenimiento, otro afines en CEO
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Mantenimiento, Limpieza y bioseguridad

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en mantenimiento y limpieza

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Dos años

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: SERVICIO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES
Nombre del puesto: TECNICO EN RAYOS X
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCIÓN HOSPITAL
Dependencia Jerárquica funcional: RED SALUD MELGAR
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer en el tratamiento por imágenes

FUNCIONES DEL PUESTO

Procedimiento completo en Toma de Placas de Rayos X y lectura


1

2
Elaborar el plan de trabajo en el servicio de Rayos X

3 Conocimiento sobre el manejo de los equipos de Rayos X

implementar Bioseguridad
4

Otros que designe la Jefatura


5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Jefe de servicio de Rayos X

Coordinaciones Externas

Medicos, y personal que solicita el examen

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller Bachiller - Tecnólogo Médico


Técnica Básica ¿Requiere habilitación
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría Sí X No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Procedimientos en toma de placas en rayos X

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en Rayos X

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


Dos años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA
Nombre del puesto: TECNICO ESTADISTICO
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer los sistemas de información de la RED de Salud Melgar.

FUNCIONES DEL PUESTO

Coordinaciones y gestiones interinstitucionales para el intercambio de información necesaria para el desarrollo de la


1
Institución y nuestra RED
2
Implementar los objetivos y metas especificas asignadas a la Red de Salud Melgar en el Plan Estratégico de Sistemas de
información del Sector y del Ministerio de Salud
3
Aplicar y mantener las normas y estándares de Información y Telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de
Salud
Participar en equipos de evaluación, elaboración del POI, supervisiones integrales y comisiones asignadas por la
4
Dirección de la Red de Salud Melgar
Otros que asigne el jefe inmediato dentro de sus atribuciones
5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con Jefe de la Unidad de Estadistica e informática

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller Estadístico, computación e informática y/o


afines
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí X No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Sistemas de información en salud

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en HIS, SIEN, SEG

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


DOS años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI


Denominación: SERVICIOS GENERALES
Nombre del puesto: TECNICO EN TRANSPORTES
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Fortalecer el sistema de referencia y contrareferencia en el transporte de pacientes del Hospital San Juan de Dios Ayaviri a
establecimientos de mayor complejidad

FUNCIONES DEL PUESTO

Administrar el servicio de transporte del personal y de materiales para el logro de los objetivos y actividades
1
programadas por la Dirección de Red de Salud Melgar
2
Conducir las ambulancias para lograr el traslado de los pacientes y del personal que brinda
la atención pre-hospitalaria, en forma segura y eficiente.
Trabajar en equipo, coordinada y eficientemente con Técnicos Paramédicos y Profesionales
3
a cargo.
Preocuparse de atención del paciente y familia.
4

Colaborar en la mantención de todos los equipos y de los vehículos.


5

Seguir normativa respecto de registros, manejo de claves, cuidados de los equipos radiales,
6
limpieza de vehículos e informe de desperfectos.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con Jefe de la Unidad de Servicios Generales

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa X Egresado(a) Sí X No

Secundaria Bachiller Licencia de conducir categoria A3 y


capacitación en mecánica automotriz
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Primeros Auxilios, Mecánica Automotriz, Electricidad automotriz

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:


Capacitación en conducir ambulancias tipo II

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:


DOS años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

DOS AÑOS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

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