Informe de Plan de Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid 19

GOBIERNO REGIONAL PUNO
Programa Regional de Riego y Drenaje - PRORRIDRE

PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO
EN LA MICROCUENCA YANAMAYO DEL DISTRITO DE AZANGARO - PROVINCIA DE AZANGARO - REGIÓN PUNO
OBRA: "CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE ALMACENAMIENTO"
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
INFORME Nº 003-2021-GR. PUNO/PRORRIDRE/RO/GRAN
PARA : Ing. David Apaza Quispe

RESIDENTE DE OBRA
C.C. : Ing. David Alfredo Luna Aquise
SUPERVISOR DE OBRA
DE : Bach. Giovanna Raquel Alejo Neyra
ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
ASUNTO : Informe mensual de actividades ejecutadas correspondiente al mes de

Diciembre en lo referente al PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL COVID-19 EN EL PROYECTO “MEJORAMIENTO Y
AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE
RIEGO PRESURIZADO EN LA MICROCUENCA DE YANAMAYO
DEL DISTRITO DE AZÁNGARO ,PROVINCIA DE AZÁNGARO
,REGIÓN DE PUNO” meta 0014 “CONSTRUCCIÓN DE
INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO.”
FECHA : Alto Jilahuata, 02 de enero del 2021.
Por medio del presente documento me dirijo a usted y expresarle un cordial saludo, con
la finalidad de remitir a su despacho el informe mensual correspondiente al mes de
diciembre del 2020, respecto a las actividades realizadas según el PLAN DE
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID-19 DEL PROYECTO
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE
RIEGO PRESURIZADO EN LA MICROCUENCA DE YANAMAYO DEL DISTRITO DE
AZÁNGARO ,PROVINCIA DE AZÁNGARO ,REGIÓN DE PUNO” META 0014
“CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO, según el
siguiente detalle:
Es cuanto informo a Ud. para su conocimiento y fines correspondientes.
Atentamente.
Contenido
INTRODUCCION
I. FINALIDAD
II. OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
III. UNIDAD DE ANALISIS
CARACTERISTICAS DE LA UNIDAD DE ANALISIS:
IV. DISPOSICIONES GENERALES
4.1. DEFINICIONES OPERATIVAS
4.2. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
V. CONSIDERACIONES ESPECIFICAS
5.1. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO
5.2. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
VI. ACTIVIDADES REALIZADAS
6.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
VII. CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL
7.1. CONTROL Y REGISTRO DIARIO DE LA TEMPERATURA CORPORAL
7.2. RESULTADOS
VIII. LLENADO DE FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID – 19
8.1. CONTROL DE LA FICHA SINTOMATOLOGICA DEL COVID 19.
8.2. RESULTADOS
IX. CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL
9.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA PRESION ARFTERIAL.
9.2. RESULTADOS
X. CONTROL DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y LA SATURACION DE OXIGENO
10.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y SATURACION DE OXIGENO.
10.2. RESULTADOS
XI. CONTROL DE LA ANTROPOMETRIA
11.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA ANTROPOMETRIA
11.2. RESULTADOS
XII. CONCLUSIONES
XIII. RECOMENDACIONES
ANEXOS
PANEL FOTOGRAFICO
FORMATO UNICO DE DECLARACION VOLUNTARIA DE DSIPONIBILIDAD LABORAL
FICHAS SINTOMATOLOGICAS
INTRODUCCION
Los coronavirus se descubrieron en los años 60 siendo importantes patógenos humanos y
animales, provocando distintas enfermedades que pueden ir desde un resfriado hasta una
neumonía. Hasta diciembre del 2019, se habían identificado seis tipos de coronavirus que
pudieran generar enfermedad en humanos, entre ellos los causantes de los dos brotes
epidemiológicos anteriores: el SARS coronavirus que apareció por primera vez en el año 2002 y
el MERS – CoV, que se identificó por primera vez en el año 2012 en el medio oriente. A finales
de diciembre del 2019, se identificó un nuevo coronavirus como el agente causal de un grupo de
casos de neumonías en Wuhan, capital de la provincia de Hubei en China, denominándolo la
Organización Mundial de la Salud (OMS) en febrero de 2020, coronavirus 2 del síndrome
respiratorio agudo severo (SARS-CoV-2) y a la enfermedad que origina COVID – 19, que
significa enfermedad por coronavirus 2019. Desde Wuhan se extendió rápidamente, dando como
resultado al inicio una epidemia en toda China, seguida de un número creciente de casos en todo
el mundo, generando la pandemia y emergencia sanitaria actual.
Desde China se ha extendido por todo el mundo con un número creciente de casos en países de
todos los continentes, excepto en la Antártida, siendo en la actualidad la tasa de casos nuevos
fuera de China superior que la del país de origen de la pandemia.
Se piensa que la propagación de persona a persona del SARS.CoV-2 se produce principalmente
a través de gotitas respiratorias, similar al modo de transmisión habitual en la gripe. Además de
por gotas, el contagio puede ocurrir al tocar una superficie infectada y luego toca sus ojos, nariz
o boca. Las gotas generalmente no viajan más de unos dos metros y no esta aun claro si puede
permanecer en el aire, ya que en un principio se pensaba que el virus no permanecía en el aire, un
estudio reciente ha podido demostrar como el SARS-CoV-2 permaneció viable en aerosoles en
condiciones experimentales durante al menos tres horas. Según un reciente estudio publicado en
New England Journal of Medicine, el SARS-Cov-2 puede sobrevivir hasta tres días en superficies
de plástico y acero inoxidable y hasta 24 horas en cartón.
La enfermedad por COVID – 19, puede tener síntomas similares a los de la gripo (fiebre alta,
mialgias, síntomas respiratorios, posible evolución a neumonías), aunque con comienzo menos
brusco y los síntomas de vías respiratorias superiores parecen poco importantes o ausentes. En
los casos confirmados de la enfermedad, los síntomas han variado desde leves a enfermedades
graves, hasta la muerte. los síntomas más frecuentes son: fiebre, tos, dificultad para respirar.
El presente informe describe las actividades realizadas durante el mes de Diciembre, de la obra:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA
DE RIEGO PRESURIZADO EN LA MICROCUENCA DE YANAMAYO DEL
DISTRITO DE AZÁNGARO ,PROVINCIA DE AZÁNGARO ,REGIÓN DE PUNO”
META 0014 “CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE
ALMACENAMIENTO”,siendo las actividades: llenado del formato único de declaración
voluntaria de disponibilidad laboral al ingreso ,control de temperatura diaria de entrada y salida ,
control de manera semanal de ficha sintomatológica del COVID19, control de triaje mensual a
todo el personal que labora en la obra y sesiones educativas y demostrativas de prevención,
mediante el plan de acción sobre prevención y control sanitario para evitar la propagación del
COVID 19, de acuerdo a la resolución N° 239-2020 y modificatorias a la Resolución Ministerial
N° 448_2020 MINSA.
I. FINALIDAD
Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral,
implementando actividades para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
del Programa Regional de Riego y Drenaje.
II. OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
Establecer las diferentes actividades para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores del proyecto “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA
PARA EL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA MI MICROCUENCA DE
YANAMAYO DEL DISTRITO DE AZÁNGARO, PROVINCIA DE AZÁNGARO ,REGIÓN
DE PUNO” meta 0014 “CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE
ALMACENAMIENTO.”
OBJETIVO ESPECIFICO
- Identificar el nivel de riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID 19) de los puestos
de trabajo en cada oficina del proyecto.
- Establecer las diferentes actividades para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores que se encuentren dentro de las instalaciones del Programa Regional
de Riego y Drenaje que realicen actividades durante la pandemia por la COVI-19.
- Identificar los signos y síntomas de la COVID -19 para así poder prevenir de manera
oportuna un caso sospechoso.
- Identificar la importancia y la practica continua del lavado de manos, la desinfección de
manos con alcohol gel.
- Identificar la importancia del uso correcto, la eliminación y el cuidado personal de las
mascarillas.
III. UNIDAD DE ANALISIS

La población monitorizada son los trabajadores del Programa Regional de Riego y Drenaje
quienes son personas que se encuentran en la etapa de la adultez en un aproximado entre 20 y 64
años de edad.
CARACTERISTICAS DE LA UNIDAD DE ANALISIS:
Edad y sexo
Presión arterial
PERSONA Obesidad
ADULTA Diabetes
Alcohol
Actividad física
Origen étnico
IV. DISPOSICIONES GENERALES

4.1. DEFINICIONES OPERATIVAS
- AISLAMIENTO COVID -19: procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID – 19, se le restringe
el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta
recibir la alta clínica.
- CENTRO DE TRABAJO: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral

de una organización con la presencia de trabajadores.
- DESINFECCION: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud.
- EMPLEADOR/A: Toda personal natural o jurídica, privada o pública que emplea a uno
o varios trabajadores.
- EPP: Equipo de protección personal
- GRUPOS DE RIESGO: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID – 19. Personas mayores de 60
años y quienes cuentan con morbilidades como: hipertensión arterial, diabetes,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer u otros estados de
inmunosupresión.
- LIMPIEZA: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua,
jabón, detergente, o sustancia química.
- MASCARILLA QUIRURGICA: Equipo de protección para evitar la diseminación de
microrganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación.
- MASCARILLA COMUNITARIA: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para
reducir la transmisión de enfermedades.
- PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID-19 EN LAS
DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS DEL PROGRAMA REGIONAL DE RIEGO
Y DRENAJE – GOBIERNO REGIONAL DE PUNO: Documento que contiene las
medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID – 19 en el
lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.
- PRUEBA RAPIDA COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la
activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en
formas de inmunoglobulinas (IgM e IgG).
- PRUEBA RT-PCR EN TIEMPO REAL: Por sus siglas en ingles de “Reacción en cadena
de la Polimerasa transcriptasa reserva en tiempo real”, es la prueba que permite detectar
un fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico
de una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
- PROFESIONAL DE LA SALUD: Es el profesional de salud del servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud
de los trabajadores.
- PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-COV-2 (COVID-
19): Son aquellos puestos con diferente nivel de riego, que dependen del tipo de actividad
que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que
se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-CoV-2, o el
requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-CoV-2.
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
• Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de dos metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores
de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,

trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
• Riesgo mediano de exposición: Los trabajadores con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. Menos
de 2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-
19; pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan la COVID-
19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control
ciudadano, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas
COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo, con
atención de clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros
financieros o supermercados, entre otros.
• Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19, trabajadores de limpieza de área
COVID-19, trabajadores de funerarias.
• Riesgo muy alto de exposición: trabajadores con contacto directo con casos
COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de
pacientes COVID-19, trabajadores de salud que realizan toma de muestra o
procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID-19.
- EVALUACIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR: actividad dirigida a conocer la
condición de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo;
incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar
precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas
necesarias.
- TRABAJADOR: persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona
que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre otras.
4.2. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.
PERSONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO
RIESGO DE
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FECHA DE CARGO DE EXPOSICION A
NACIMIENTO TRABAJO SARS-COV-2
(COVID-19):
1 01-05-1982 RESIDENTE DE Riesgo mediano de
Apaza Quispe ,David 41663019
OBRA exposición
2 SUPERVISOR Riesgo mediano de
Luna Aquise, David Alfredo 01268700
DE OBRA exposición
3 10-07-1992 ASISTENTE Riesgo mediano de
Mamani Ponce, Manolo Reinario 72357006
TECNICO exposición
4 02-07-1970 ASIST. Riesgo mediano de
Hancco Caucha, Fredy Rit 41452093
ADMINITRATIVO exposición
5 22-11-1995 Riesgo mediano de
Mejia Mamani Jose Aron 70171088 CADISTA
exposición
Apaza Monrroy, Carlos Enrique 70462629 OPERARIO
exposición
Apaza Pino, David Denilson 01332641 TOPOGRAFO
exposición

Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 80669522 TOPOGRAFO
exposición
Alejo Neyra, Giovanna Raquel 76070524 ENFERMERA
exposición
10 15-09-1975 INGENIERO DE Riesgo mediano de
Lopez Rosello, Arturo Sabino 40073734
SEGURIDAD exposición
Pari Humpiri, Silverio 01326348 SUELOS
exposición
PERSONAL OBRERO
RIESGO DE
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FECHA DE CARGO DE EXPOSICION A
NACIMIENTO TRABAJO SARS-COV-2
(COVID-19):
1 05-02-1970 MAESTRO DE Riesgo mediano de
Quispe Quispe, Jose Leonidas 02172199
OBRA exposición
Flores Quispe, Luis Elvin 45988957 ALMACENERO
exposición
3 12-11-1977 CONDUCTOR Riesgo mediano de
Ticona Flores, Martin 01342402
DE CAMIONETA exposición
Pacheco Chambi, Hersob 48236148 CONDUCTOR
exposición
5 BanegasChoqueMamani, 28-07--1975 Riesgo mediano de
01556420 PEÓN
Celestino exposición
Calcina Huaraya, Alberto 01480963 PEÓN
exposición
Cari Calcina, Waldir 76620783 PEÓN
exposición
Calcina Calcina, Marcelo 01483092 PEÓN
exposición
Mamani Quispe, Eloy 80045008 PEÓN
exposición
Quispe Quise,Nicolosa Jacinta 01255690 COCINERA
exposición
11 Riesgo mediano de
Asqui Mamani, Brayan 74248533 OPERARIO
exposición
Puma Chavez, Antony 72471736 OPERARIO
exposición
Mamani Huaraya, Gregorio 30581163 PEÓN
exposición
Mamani Calcina, Lucas 01544512 PEÓN
exposición
Agilar Calcina, Javier Nelsson 73742564 PEÓN
exposición
Gamarra Machaca, Jains 74057250 PEÓN
exposición
Agilar Ortiz, Clemente 80039617 PEÓN
exposición
19 Calcina Gonzales, Ober 04-03-1992 Riesgo mediano de
46826937 PEÓN
Maximiliano exposición

Arpita Quispe, Jesus Alvaro 73744124 PEÓN
exposición
Arpita Calcina, Fermin Ceferino 01484836 PEÓN
exposición
Mamani Calcina, Hector Ramiro 74057564 GUARDIAN
exposición
23 Calatayud Pancca, Miguel 06-07-1965 Riesgo mediano de
01247584 OPERARIO
Antonio exposición
24 Ñaupa Ñaupa, Guido 21-07--1971 Riesgo mediano de
09586299 CARPINTERO
Constantino exposición
Perez Pachaure, Nils Gionatan 70346738 CONDUCTOR
exposición
Mamani Calcina, Jhon Ivan 70236880 GUARDIAN
exposición
Calla Ito, Sahit Jhens 77501687 OPERARIO
exposición
28 Chambi Machaca ,Abraham 26-03-1978 Riesgo mediano de
44176440 GUARDIAN
Manuel exposición
Olvea Luque Tony Ronald 43775703 PEÓN
exposición
V. CONSIDERACIONES ESPECIFICAS
5.1. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

COVID – 19 EN EL TRABAJO
➢ LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

➢ IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO DE
LOS CENTROS DE TRABAJO
➢ LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
➢ SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
➢ MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
➢ MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
➢ VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADOS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID – 19.
5.2. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso
o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones,
debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria
por COVID-19.
Se aplicará antes del inicio de las actividades todos los lineamientos señalados en el PLAN DE
VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID EN LAS DEPENDENCIAS
ADMINISTRATIVAS DEL PROGRAMA REGIONAL DE RIEGO Y DRENAJE –
GOBIERNO REGIONAL DE PUNO del proyecto “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL
SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA
MICROCUENCA DE YANAMAYO DEL DISTRITO DE AZÁNGARO ,PROVINCIA DE
AZÁNGARO ,REGIÓN DE PUNO” meta 0014 “CONSTRUCCIÓN DE
INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO.
VI. ACTIVIDADES REALIZADAS

PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA MICROCUENCA YANAMAYO DEL DISTRITO DE AZANGARO - PROVINCIA DE
AZANGARO - REGIÓN PUNO
6.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA REGIONAL DE RIEGO Y DRENAJE
TIEMPO DE DURACION
N° ACTIVIDADES DICIEMBRE
01 02 03 04 05 07 08 09 10 11 12 14 15 16 18 19 21 22 23 24 24 25 26 28 29 30
CONTROL DE LA TEMPERATURA
1
CORPORAL
LLENADO DE LA FICHA DE
2
SINTOMATOLOGIA COVID - 19
LLENADO DEL FORMATO UNICO DE
3 DECLARACION VOLUNTARIA DE
DISPONIBILIDAD LABORAL
CONTROL DEL ESTADO DE SALUD DEL
4
PERSONAL
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION
5 DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
SENSIBILIZACION SOBRE LOS SIGNOS
6
VITALES
7 CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL
8 CONTROL DEL PULSO

CONTROL DE LA SATURACION DE
9
OXIGENO
ANTROPOMETRIA DE LOS
10
TRABAJADORES
SESION EDUCATIVA "LAVADO DE

11
MANOS"
SESION EDUCATIVA "USO CORRECTO

12
DE LA MASCARILLA"
SESION EDUCATIVA “LINEAMIENTOS

13
DEL PLAN COVID - 19"
“MEDIDAS PREVENTIVS PARA COVID-

14
19"
SESION EDUCATIVA” ENFERMEDADES

15
PROFESIONALES”
16 SESION EDUCATIVA
ENTREGA DE MASCARILLAS
17
QUIRURGICAS
VII. CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL
- DEFINICION
La temperatura corporal (TC) se define como el grado de calor conservado por el equilibrio entre
el calor generado (termogénesis) y el calor perdido (termólisis) por el organismo.
Factores que afectan la termogénesis: 1. Tasa metabólica basal 2. Actividad muscular 3.
Adrenalina, noradrenalina y estimulación simpática 4. Producción de tiroxina. Factores que
afectan la termólisis: 1. Conducción 2. Convección 3. Evaporación.
El centro termorregulador está situado en el hipotálamo. Cuando la TC sobrepasa el nivel normal
se activan mecanismos como la vasodilatación, hiperventilación y sudoración que promueven la
pérdida de calor. Si, por el contrario, la TC cae por debajo del nivel normal se activan otros
procesos como aumento del metabolismo y contracciones espasmódicas que producen los
escalofríos y generan calor.
- EL TERMÓMETRO.
La temperatura corporal se mide a través de un termómetro clínico. El termómetro convencional
de mercurio axilar es de extremo alargado y el rectal es corto y redondeado. Los termómetros
digitales poseen una pantalla de lectura, incorporan un microchip que actúan en un circuito
electrónico y es sensible a los cambios de temperatura ofreciendo lectura directa de la misma en
más o menos 60 segundos. El termómetro de oído digital electrónico, que trabaja con una pila de
litio y tiene pantalla de lectura, mide la temperatura mediante detección en el conducto auditivo
de los rayos infrarrojos que emiten los órganos internos. El termómetro de contacto con la piel
con tecnología similar a la anterior, estima la temperatura colocándolo en la frente con tiempo de
lectura de 5 segundos
- TÉCNICA PARA TOMAR LA TEMPERATURA.
1. Asegúrese de que la columna de mercurio marque menos de 35 C.
2. Limpie con una torunda alcoholada el termómetro, para desinfectarlo.
3. Tiempo de coloración: -Bucal: 3 minutos. En pacientes sin alteración de conciencia. -Axila o
ingle: previamente secas, colocar el termómetro 3 a 5 minutos. -Rectal: paciente en decúbito
lateral con genuflexión de los miembros inferiores, introducir en el recto el termómetro lubricado,
esperar 1 minuto.
4. Para todos los casos retire el termómetro y léalo.
5. Interprete y actúe ante evidencia de alteración.
- RECOMENDACIONES Y PRECAUCIONES.
1. Use de manera personalizada el termómetro.
2. El bulo debe estar completamente en contacto con la zona anatómica elegida, que debe estar
seca y tener buena irrigación.
3. para el uso del termómetro digital es necesario que la zona (frente) este limpia, fuera del
contacto con polvo o vapor y tomar en un ambiente en donde no de el sol y este a temperatura
ambiente.
7.1. CONTROL Y REGISTRO DIARIO DE LA TEMPERATURA CORPORAL
Al ingreso a las instalaciones del PRORRIDRE se realizará de manera obligatoria el control de la

temperatura corporal diario tanto de entrada y al finalizar la jornada laboral a todo personal que
labora y a toda persona que ingresa a las instalaciones, garantizar la distancia de 1.50 metro y el
uso obligatorio de mascarilla de personal que labora e ingresa. Para luego pasar por la cámara de
desinfección que está preparado con la sustancia de amonio cuaternario y estableciéndose la
indicación lavado de manos de 20 a 40 segundos o la colocación de alcohol gel.
7.2. RESULTADOS
SEMANA 1
GRAFICA N°1
CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL DEL PERSONAL – PRORRIDRE
SEMANA I 01/12/2020 A 05/12/2020
40
35
30
25
20
15
10
0
HIPOTER TEMPERA FIEBRE FIEBRE
HIPOTER HIPOTER FEBRICUL FIEBRE
MIA TURA MODERA MUY HIPERPIR
MIA MUY MIA A DE ALTA DE
PROFUN NORMAL DA DE ALTA DE EXIA
PROFUN LIGERA 37.4° A 39° A
DA 17 A DE 35° A 38° A 40°A >41.5°
DA <17° 28°A35° 37.9° 39.9°
18° 37.3° 38.9° 41.5°
PARAMETROS 0 0 0 39
N° DE PERSONAS 0 0 0 39
En el grafico se representa desde el primero de diciembre la hasta a fines del mes de diciembre se
observa que, 39 personas que asistían con regularidad se encuentran dentro de los parámetros de
la temperatura normal, ninguno presenta hipotermia, ni febrícula, ni fiebre, tanto de entrada y
salida de la jornada de trabajo.
SEMANA 2
GRAFICA 2
CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL DEL PERSONAL – PRORRIDRE EN LA
SEMANA II 07/12/2020 A 12/12/2020
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
TEMPERAT
HIPOTERM HIPOTERM FIEBRE FIEBRE
HIPOTERM URA FEBRICULA FIEBRE
IA MUY IA MODERAD MUY ALTA HIPERPIRE
IA LIGERA NORMAL DE 37.4° A ALTA DE
PROFUND PROFUND A DE 38° A DE 40°A XIA >41.5°
28°A35° DE 35° A 37.9° 39° A 39.9°
A <17° A 17 A 18° 38.9° 41.5°
37.3°
PARAMETROS 0 0 2 37
En el grafico se observa que, dentro de la segunda semana de trabajo del mes de diciembre, 39
personas que asistían con regularidad se encuentran dentro de los parámetros de la temperatura
normal al momento de la entrada y 2 personas con hipotermia ligera al momento de la salida
ninguno presenta , ni fiebre, durante la jornada de trabajo.
GRAFICO 3
SEMANA III 14/12/2020 A 19/12/2020
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
TEMPERAT
28°A35° DE 35° A 37.9° 39° A 39.9°
A <17° A 17 A 18° 38.9° 41.5°
37.3°
PARAMETROS 0 0 0 39
En el grafico se representa el mes de diciembre la hasta a fines del mes de diciembre se observa
que, 39 personas que asistían con regularidad se encuentran dentro de los parámetros de la
temperatura normal, ninguno presenta hipotermia, ni febrícula, ni fiebre, tanto de entrada y salida
de la jornada de trabajo.
GRAFICO 4
SEMANA IV 21/12/2020 A 23/12/2020
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
HIPOTER TEMPERA FIEBRE FIEBRE
HIPOTER HIPOTER FEBRICUL FIEBRE
MIA TURA MODERA MUY HIPERPIR
MIA MUY MIA A DE ALTA DE
PROFUND NORMAL DA DE ALTA DE EXIA
PROFUND LIGERA 37.4° A 39° A
A 17 A DE 35° A 38° A 40°A >41.5°
A <17° 28°A35° 37.9° 39.9°
18° 37.3° 38.9° 41.5°
PARAMETROS 0 0 4 35
En el grafico se observa que, dentro de la segunda semana de trabajo del mes de diciembre, 39
personas que asistían con regularidad se encuentran dentro de los parámetros de la temperatura
normal al momento de la entrada y 4 personas con hipotermia ligera al momento de la salida
ninguno presenta , ni fiebre, durante la jornada de trabajo.
GRAFICO 5
SEMANA V 28/12/2020 A 30/12/2020
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
TEMPERAT
28°A35° DE 35° A 37.9° 39° A 39.9°
A <17° A 17 A 18° 38.9° 41.5°
37.3°
PARAMETROS 0 0 0 39
En el grafico se representa el mes de diciembre la hasta a fines del mes de diciembre se observa
que, 39 personas que asistían con regularidad se encuentran dentro de los parámetros de la
temperatura normal, ninguno presenta hipotermia, ni febrícula, ni fiebre, tanto de entrada y salida
de la jornada de trabajo.
VIII. LLENADO DE FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID – 19
- DEFINICIION
Descripción general
Coronavirus
Los coronavirus son una familia de virus que pueden causar enfermedades como el resfriado
común, el síndrome respiratorio agudo grave (SARS, por sus siglas en inglés), y el síndrome
respiratorio de Oriente Medio (MERS, por sus siglas en inglés). En 2019 se identificó un nuevo
coronavirus como la causa de un brote de enfermedades que se originó en China.
Este virus ahora se conoce como el síndrome respiratorio agudo grave coronavirus 2 (SARS-
CoV-2). La enfermedad que causa se llama enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19). En
marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que este brote de COVID-19
es una pandemia.
Las organizaciones de salud pública, incluyendo los Centros para el Control y la Prevención de
Enfermedades de los Estados Unidos (CDC) y (OMS) están vigilando la pandemia y publicando
actualizaciones en sus sitios web. Estos grupos también han publicado recomendaciones para
prevenir y tratar esta enfermedad.
La COVID-19 afecta de distintas maneras en función de cada persona. La mayoría de las personas
que se contagian presentan síntomas de intensidad leve o moderada, y se recuperan sin necesidad
de hospitalización.
- SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que experimenten los
siguientes síntomas y condiciones:
a. Fiebre superior a 37.5°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).
b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.
g. Coloración azul de los labios (cianosis).
h. El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de
contagio, en los 14 días previos al inicio de los síntomas.
i. El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de infección por
COVID19.
j. El trabajador ha tenido exposición a un centro de salud con atenciones por infecciones de
COVID-19.
8.1. CONTROL DE LA FICHA SINTOMATOLOGICA DEL COVID 19.
Se desarrolló a la aplicación del llenado de la ficha sintomatológica del COVID 19 según

establecido por el MINSA, la ficha será aplicada cada 15 días durante el transcurso del mes de
junio a todo el personal trabajador del PRORRIDRE, lo cual es respondida en su totalidad y de
manera honesta siendo el personal de salud capaz de identificar estos síntomas o signos; para así
de esta manera poder descartar un caso sospechoso y si es así informar tanto al supervisor como
al centro de salud de tu jurisdicción para poderle realizar un diagnóstico.
8.2. RESULTADOS
GRAFICO N°6
CONTROL DE LA FICHA SINTOMATOLOGICA DEL COVID 19 DEL PERSONAL
SEMANA I 01/12/2020 A 05/12/2020
45
40
35 39 39 38 38
30
25
20
15
10
5
0 0 1 1
0
Alza termica o fiebre Tos,estornudo o dificultad Expectoracion o felma Contacto COVID19
para respirara amarilla o verdosa
SI NO
En el grafico se observa que de 39 trabajadores (100%) solo 1 trabajador presenta síntomas de

expectoración verdosa y 38 trabajadores se encuentran aparentemente sanos y no presentan
ninguna sintomatología de la COVID-19 y se encuentran en estables condiciones, refieren que un
trabajador tuvo contacto con un persona con caso sospechoso o confirmado.
GRAFICO N°7
SEMANA II 14/12/2020 AL 19/12/2020
45
40
35 39 39 39
37
30
25
20
15
10
5
0 2 0 0
0
Alza termica o fiebre Tos,estornudo o dificultad Expectoracion o felma Contacto COVID19
SI NO
En el grafico se observa que de 39 trabajadores no presentan más de dos sintomatologías de la

COVID-19 y 02 presenta febrícula, tos y expectoración , el cual se hace el seguimiento respectivo
y se llega a la conclusión que es un resfrió común cual se encuentra, y el 100% de los trabajadores
no tuvieron contacto confirmado de covid-19,refieren que no tuvieron contacto con ninguna

persona con caso sospechoso o confirmado.
GRAFICO N°8
SEMANA III 21/12/2020 A 30/12/2020
45
40
35 38 39 38 39
30
25
20
15
10
5
1 0 1 0
0
Alza termica o fiebre Tos,estornudo o dificultad Expectoracion o flema Contacto COVID19
SI NO
En el grafico se observa que de 39 trabajadores no presentan ninguna sintomatología de la

COVID-19 y 01 presenta febrícula, tos y expectoración , el cual se hace el seguimiento respectivo
y se llega a la conclusión que es un resfrió común cual se encuentra, y el 100% de los trabajadores
no tuvieron contacto confirmado de covid-19,refieren que no tuvieron contacto con ninguna
persona con caso sospechoso o confirmado.
IX. CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL
- DEFINICION
La presión arterial es la fuerza de la sangre contra las paredes de los vasos sanguíneos. Se mide
en milímetros de mercurio (mm Hg). La presión arterial alta (HBP) significa que la presión en las
arterias es mayor de lo que debería. Otra denominación de la presión arterial alta es hipertensión.
La presión arterial se expresa en dos números, como por ejemplo 112/78 mm Hg. El primer
número (sistólico), es la presión cuando late el corazón. El segundo número (diastólico) es la
presión cuando el corazón descansa entre latidos.
La presión arterial es normal si está por debajo de 120/80 mm Hg. Si usted es adulto y su presión
sistólica mide entre 120 y 129, y su presión diastólica mide menos de 80, entonces tiene presión
arterial elevada. La presión arterial alta es una presión sistólica de 130 o superior o una presión
diastólica de 80 o superior, que permanece con el tiempo. La presión arterial alta generalmente
no presenta signos ni síntomas. Por eso es tan peligrosa. Pero se puede controlar.
No tratar la presión arterial alta es peligroso. La presión arterial alta aumenta el riesgo de ataque
al corazón y ataque cerebral.
- ¿TENGO MAYOR RIESGO DE DESARROLLAR PRESIÓN ARTERIAL ALTA?

Hay factores de riesgo que aumentan sus posibilidades de desarrollar presión arterial alta. Algunos
se pueden controlar, otros no.
Aquellos que se pueden controlar son estos:
• El tabaquismo y la exposición pasiva al humo del cigarrillo

• Diabetes
• La obesidad o el sobrepeso
• Colesterol alto
• Dieta no saludable (alta en sodio, baja en potasio; y beber
• mucho alcohol)
• Falta de actividad física
Los factores que no se pueden modificar o que son difíciles de controlar son estos:
• Antecedentes familiares de presión arterial alta

• Raza/etnia
• Envejecimiento
• Sexo (masculino)
• Enfermedades renales crónicas
• Apnea obstructiva del sueño
El estado socioeconómico y el estrés psicosocial también son factores de riesgo para la presión
arterial alta. Son factores que pueden afectar el acceso a las necesidades básicas para vivir, los
medicamentos, los proveedores de atención de la salud y la capacidad de adoptar cambios en el
estilo de vida.
- ¿QUÉ PUEDO HACER AL RESPECTO?
• No fume y evite ser fumador pasivo.
• Alcance y mantenga un peso saludable.
• Lleve una dieta saludable que sea baja en grasas saturadas y grasas trans, y rica en frutas,
vegetales, granos integrales y productos lácteos bajos en grasa. Intente consumir menos
de 1,500 miligramos de sodio (sal) al día. Reducir el consumo diario en 1,000 miligramos
por día también puede ayudar.
• Coma alimentos ricos en potasio. Intente consumir de 3,500 a 5,000 miligramos de
potasio dietético por día.
• Limite el consumo de alcohol a no más de un vaso por día en el caso de las mujeres y dos
vasos por día en los hombres.
• Sea más activo físicamente. Intente realizar 150 minutos de actividad física con
intensidad moderada o al menos 75 minutos de actividad física vigorosa a la semana, o
una combinación de ambos durante toda la semana. Para obtener más beneficios a la
salud, agregue actividad de fortalecimiento muscular al menos dos días a la semana.
• Tome los medicamentos como lo indique el proveedor de atención de la salud.
• Sepa cuál debe ser su presión arterial y trabaje para mantenerla en ese nivel.
9.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA PRESION ARFTERIAL.

Al ingreso a las instalaciones a Obra: Meta: CONSTRUCCIÓN DE
INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO, se realiza de manera obligatoria el
control de la presión arterial mensualmente durante la jornada laboral a todo personal
nuevo y que labora, garantizando la prevención y detección precoz de hipertensión
Arterial alta y refractaria. Al realizar la actividad primero se indicará el lavado de manos
de 20 a 40 segundos o la colocación de alcohol gel, seguidamente se desinfecta el material
a utilizar para la toma de presión para los siguientes trabajadores. Según la Resolución
Ministerial N° 448, indica un factor de Riesgo a la hipertensión Arterial refractaria.
9.2. RESULTADOS
GRAFICO N°9
CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL EN LOS TRABAJADORES OBRA, META:
CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO MES DE
DICIEMBRE
40
35
30
25
20
15
10
5
0
HIPOTENCION NORMAL PRESION ALTA HIPERTENCION HIPERTENCION HIPERTENCION
MODERADA GRAVE REFRACTARIA
En el grafico se evidencia que los trabajadores de la Obra con META: Construcción de

INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO, con respecto a la presión arterial, 38
trabajadores se encuentran dentro de los parámetros normales y 01 se encuentra con presión
arterial alta ,el cual es un factor de riesgo de Hipertensión Refractaria y Hipertensión Arterial.
Según indica el MINSA.
X. CONTROL DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y LA SATURACION DE

OXIGENO
FRECUENCIA CARDIACA
- DEFINICION
La frecuencia cardíaca es la cantidad de veces que el corazón late durante un minuto.
El corazón es un órgano muscular localizado en el centro del pecho. Cuando late, bombea sangre
que contiene oxígeno y nutrientes alrededor del cuerpo y devuelve productos de desecho.
Un corazón sano suministra al cuerpo la cantidad apropiada de sangre a la velocidad adecuada
para abordar cualquier acción que realice el cuerpo en ese momento.
Por ejemplo, al estar asustado o sorprendido libera automáticamente la adrenalina, una hormona,
para acelerar el ritmo cardíaco. Esto prepara al cuerpo para usar más oxígeno y energía para
escapar o enfrentar el peligro potencial.
El pulso a menudo se confunde con la frecuencia cardíaca, pero se refiere a las veces por minuto
que se expanden y contraen las arterias en respuesta al bombeo del corazón.
La frecuencia del pulso es exactamente igual al latido del corazón, ya que las contracciones del
corazón causan aumentos en la presión arterial, lo que provoca un un incremento importante del
pulso.
La medición del pulso es, por lo tanto, una medida directa de la frecuencia cardíaca.
- FRECUENCIA CARDÍACA NORMAL EN REPOSO
Es importante identificar si su frecuencia cardíaca se encuentra dentro del rango normal. Si la
enfermedad o la lesión debilitan el corazón, los órganos no recibirán suficiente sangre para
funcionar con normalidad.
Los Institutos Nacionales de la Salud de los Estados Unidos (NIH, de sus siglas en inglés) han
publicado una lista de frecuencias cardíacas normales en reposo.
La frecuencia cardíaca disminuye progresivamente a medida que una persona avanza de la
infancia hacia la adolescencia.
La frecuencia cardíaca normal en reposo para mayores de 10 años, incluyendo los adultos
mayores, es de entre 60 y 100 pulsaciones por minuto (ppm).
Los atletas altamente entrenados pueden tener una frecuencia cardíaca en reposo por debajo de
60 ppm, y llegan a veces a 40 ppm.
La siguiente tabla representa la frecuencia cardíaca normal en reposo a diferentes edades según
los NIH:
La frecuencia cardíaca en reposo puede variar dentro de este rango normal. Aumentará como
respuesta a una variedad de cambios, como el ejercicio, la temperatura corporal, los
desencadenantes emocionales y la posición del cuerpo, como, por ejemplo, por un corto tiempo
después de levantarse rápidamente.
- FRECUENCIAS CARDÍACAS IDEALES DURANTE EL EJERCICIO
La frecuencia cardíaca aumenta durante el ejercicio.
Cuando se entrena para estar en forma, es importante no poner demasiada presión en el corazón.
Sin embargo, un individuo necesita que la frecuencia cardíaca se eleve durante el ejercicio para
proporcionar más oxígeno y energía al resto del cuerpo.
Si bien es cierto que la frecuencia cardíaca aumenta como resultado de la actividad física, con el
tiempo es posible que se disminuya la frecuencia cardíaca ideal. Esto significa que el corazón
trabaja menos para llevar los nutrientes y el oxígeno necesarios a diferentes partes del cuerpo, lo
que aumenta la eficiencia.
El entrenamiento cardiovascular tiene como objetivo reducir la frecuencia cardíaca ideal, la cual
se reduce con la edad. También vale la pena hablar sobre la frecuencia cardíaca máxima, la cual
muestra la capacidad total del corazón, y normalmente se alcanza a través del ejercicio de alta
intensidad.
La Asociación Americana del Corazón (AHA, por sus siglas en inglés) establece que la frecuencia
cardíaca máxima durante el ejercicio debe ser aproximadamente igual a 220 ppm menos la edad
de la persona.
Dado que el cuerpo de cada individuo es único y reacciona de manera diferente al ejercicio, la
frecuencia cardíaca deseada se presenta como un rango dentro del cual se debe permanecer, en
lugar de un número exacto. Este rango de frecuencia cardíaca objetivo se conoce como “la zona
de frecuencia cardíaca objetivo”.
La siguiente tabla muestra la zona de frecuencia cardíaca ideal por rango de edades. La frecuencia
cardíaca de una persona debe estar dentro de este rango cuando se hace ejercicio a una intensidad
de 50 a 80 por ciento, también conocida como esfuerzo.
Se recomienda que las personas hagan ejercicios regularmente para trabajar hacia un ritmo
cardíaco ideal y saludable. La AHA recomienda las siguientes cantidades y niveles de ejercicio
por semana:
RESULTADOS:
GRÁFICO N° 10
CONTROL DE LA FRECUENCIA CARDIACA A LOS TRABAJADORES EN LA

OBRA, META: CONSTRUCCIÓN DE NFRAESTRUCTURAS DE
ALMACENAMIENTO MES DE DICIEMBRE
50
40
30
20
10
0
BRADICARDIA NORMAL TAQUICARDIA
En el grafico se evidencia que los trabajadores de la Obra con META: Construcción de

INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO, que 39 trabajadores se encuentran dentro
de los parámetros normales.
SATURACION DE OXIGENO
- DEFINICION
La saturación de oxígeno es la medida de la cantidad de oxígeno disponible en la sangre. Cuando
el corazón bombea sangre, el oxígeno se une a los glóbulos rojos y se reparten por todo el cuerpo.
Los niveles de saturación óptimos garantizan que las células del cuerpo reciban la cantidad
adecuada de oxígeno.
El oxígeno es indispensable para el adecuado funcionamiento de todas las células y órganos del
cuerpo humano, ingresa del aire ambiente a los alvéolos donde entra en contacto con la circulación
y se realiza intercambio de gases. El oxígeno pasa a la sangre donde una parte permanece como
oxígeno disuelto (Presión arterial de O2, PaO2), pero la mayoría es captada por la hemoglobina
que lo transporta a los tejidos. Un gramo de hemoglobina transporta 1,36 ml de oxígeno
(hemoglobina 100% saturada (SaO2)).
La cantidad de oxígeno que se trasporta a los tejidos (contenido arterial de oxígeno, CaO2)
depende principalmente de la cantidad de hemoglobina y de su saturación con oxígeno (CaO2=
(Hgb x 1,36 x SaO2) y en menor proporción del oxígeno disuelto + (PaO2 x 0.0031)). Cuando se
habla de saturación arterial de oxígeno (SaO2) se hace referencia a que proporción (%) de la
capacidad total de la hemoglobina está ocupada por oxígeno, a más saturación de oxígeno la
hemoglobina toma color rojo brillante.
La oximetría de pulso se basa en la diferencia en la absorción de ondas de luz por hemoglobina
oxigenada y desoxigenada. El oxímetro tiene un diodo que emite ondas de luz roja hasta casi
infrarroja, una foto iodo al otro extremo que detecta la luz trasmitida o reflejada a través del tejido,
y un microprocesador que puede identificar y separar el componente pulsátil (arterial) del no
pulsátil (venoso), y de acuerdo a la absorción de las ondas de luz calcular la saturación arterial de
oxígeno (SaO2) de la hemoglobina pulsátil (arterial) usando el promedio de medidas repetidas en
un periodo de tiempo. El resultado obtenido es el porcentaje de saturación de oxígeno de la
hemoglobina en sangre arterial (SaO2), por ser medido con oxímetro de pulso se denomina SpO2,
además con el número de pulsaciones informa la frecuencia cardiaca por minuto.
VALORES NORMALES
El oxígeno disuelto es captado por la hemoglobina, la relación entre la presión arterial de oxígeno
y la saturación de oxígeno de la hemoglobina (afinidad de la hemoglobina por el oxígeno) se
describe en la curva de disociación de la hemoglobina que es sigmoidea
Inicialmente esta relación es pendiente y pequeños aumentos en la presión de oxígeno aumentan
significativamente la SaO2, cuando la PaO2 llega alrededor de 60 mmHg la curva pierde
inclinación, se hace más horizontal y al llegar a 70 mmHg (SaO2 aprox 90-92%) la curva se hace
más plana, casi horizontal y a pesar de aumentar la presión de oxígeno la SaO2 aumenta muy
poco o nada si la hemoglobina esta 100% saturada (aprox PaO2 de 100 mmHg) (Figura 1). Viendo
la curva en sentido contrario, la presión arterial de oxígeno puede disminuir de más de 100 mmHg
hasta 65 - 70 mmHg y la SaO2 baja de 100 a 90%. Cuando la PaO2 disminuye de 70 y
especialmente menor de 60 mmHg, pequeños cambios en la PaO2 causan caídas grandes en la
SaO2 y por lo tanto en el contenido arterial de oxígeno. La afinidad de la hemoglobina por el
oxígeno, y por lo tanto la relación entre la PaO2 y la SaO2 se modifica por diversos factores,
principalmente la temperatura, la presión arterial de dióxido de carbono (PaCO2) y la

concentración de hidrogeniones (pH). El aumento de cualquiera de estos factores disminuye la
afinidad de la Hb por el O2, es decir desplaza la curva hacia la derecha y abajo y se necesita más
presión de oxígeno para lograr la misma SaO2.
La PaO2 y la SaO2 disminuyen cuando aumenta la altitud sobre el nivel del mar, a nivel del mar
la SaO2 normal esta entre 95 y 100%.
CONTROL Y REGISTRO DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y SATURACION DE

OXIGENO.
Al ingreso a las instalaciones del proyecto de CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURAS
DE ALMACENAMIENTO se realiza de manera obligatoria el control de la frecuencia cardiaca
y de la saturación de oxígeno mensualmente durante la jornada laboral a todo personal que labora,
garantizando la prevención y detección precoz de la taquicardia y el síntoma de la falta de
oxígeno. Al realizar la actividad primero se indicará el lavado de manos de 20 a 40 segundos o la
colocación de alcohol gel, seguidamente se desinfecta el material a utilizar para la toma con el
pulsioxímetro para los siguientes trabajadores.
10.1. RESULTADOS
CONTROL DE SATURACION DE OXIGENOA LOS TRABAJADORES EN LA OBRA,

META: CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO
MES DE DICIEMBRE
50
40
30
20
10
0
HIPOXIA NORMAL
En el gráfico se evidencia que los trabajadores de la Obra, META: CONSTRUCCION DE

INFREAESTRUCTURAS DE ALMACENAMIENTO, 39 trabajadores se encuentran dentro de
los parámetros normales de la saturación de oxígeno y ninguno presenta Hipoxia (Saturación de
oxigeno bajo).
XI. CONTROL DE LA ANTROPOMETRIA
- DEFINICION
El índice de masa corporal (IMC) –peso en kilogramos dividido por el cuadrado de la talla en
metros (kg/m2)– es un índice utilizado frecuentemente para clasificar el sobrepeso y la obesidad
en adultos. La OMS define el sobrepeso como un IMC igual o superior a 25, y la obesidad como
un IMC igual o superior a 30
El 65% de la población mundial vive en países donde el sobrepeso y la obesidad causan más
muertes que la insuficiencia ponderal. Entre esos países se incluyen todos los de ingresos altos y
medianos. El 44% de los casos mundiales de diabetes, el 23% de cardiopatía isquémica y el 7–
41% de determinados cánceres son atribuibles al sobrepeso y la obesidad.
El aumento del consumo de alimentos muy ricos en calorías sin un aumento proporcional de la
actividad física produce un aumento de peso. La disminución de la actividad física produce
igualmente un desequilibrio energético que desemboca en el aumento de peso.
¿QUÉ SON EL SOBREPESO Y LA OBESIDAD?
El sobrepeso y la obesidad se definen como una acumulación anormal o excesiva de grasa que
puede ser perjudicial para la salud.
El índice de masa corporal (IMC) es un indicador simple de la relación entre el peso y la talla que
se utiliza frecuentemente para identificar el sobrepeso y la obesidad en los adultos. Se calcula
dividiendo el peso de una persona en kilos por el cuadrado de su talla en metros (kg/m2).
ADULTOS
En el caso de los adultos, la OMS define el sobrepeso y la obesidad como se indica a continuación:
• sobrepeso: IMC igual o superior a 25.
• obesidad: IMC igual o superior a 30.
El IMC proporciona la medida más útil del sobrepeso y la obesidad en la población, pues es la
misma para ambos sexos y para los adultos de todas las edades. Sin embargo, hay que considerarla
como un valor aproximado porque puede no corresponderse con el mismo nivel de grosor en
diferentes personas.
¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS COMUNES DEL SOBREPESO Y LA OBESIDAD
PARA LA SALUD?
Un IMC elevado es un importante factor de riesgo de enfermedades no transmisibles, como las
siguientes:
• las enfermedades cardiovasculares (principalmente las cardiopatías y los accidentes
cerebrovasculares), que fueron la principal causa de muertes en 2012;
• la diabetes;
• los trastornos del aparato locomotor (en especial la osteoartritis, una enfermedad
degenerativa de las articulaciones muy discapacitante), y
• algunos cánceres (endometrio, mama, ovarios, próstata, hígado, vesícula biliar, riñones y
colon).
El riesgo de contraer estas enfermedades no transmisibles crece con el aumento del IMC.
La obesidad infantil se asocia con una mayor probabilidad de obesidad, muerte prematura y
discapacidad en la edad adulta. Sin embargo, además de estos mayores riesgos futuros, los niños
obesos sufren dificultades respiratorias, mayor riesgo de fracturas e hipertensión, y presentan
marcadores tempranos de enfermedades cardiovasculares, resistencia a la insulina y efectos
psicológicos.
¿CÓMO PUEDEN REDUCIRSE EL SOBREPESO Y LA OBESIDAD?
El sobrepeso y la obesidad, así como las enfermedades no transmisibles vinculadas, pueden
prevenirse en su mayoría. Son fundamentales unos entornos y comunidades favorables que
permitan influir en las elecciones de las personas, de modo que la opción más sencilla (la más
accesible, disponible y asequible) sea la más saludable en materia de alimentos y actividad física
periódica, y en consecuencia prevenir el sobrepeso y la obesidad.
En el plano individual, las personas pueden optar por:
• limitar la ingesta energética procedente de la cantidad de grasa total y de azúcares;
• aumentar el consumo de frutas y verduras, así como de legumbres, cereales integrales y
frutos secos; y
• realizar una actividad física periódica (60 minutos diarios para los jóvenes y 150 minutos
semanales para los adultos).
11.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA ANTROPOMETRIA

Al ingreso a las instalaciones del PRORRIDRE se realiza de manera obligatoria el control de la
antropometría mensualmente durante la jornada laboral a todo personal que labora, garantizando
la prevención y detección precoz del sobrepeso y obesidad. Al realizar la actividad primero se
indicará el lavado de manos de 20 a 40 segundos o la colocación de alcohol gel, seguidamente se
desinfecta el material a utilizar para la toma del peso y la talla para los siguientes trabajadores.
11.2. RESULTADOS
RESULTADOS DE LA EVALUACION DEL INDICE DE MASA CORPORAL DE

TRABAJADORES DE LA OBRA DE CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURAS
DE ALMACENAMIENTO S MES DE DICIEMBRE
GRAFICO N°11
CONTROL DEL INDICE DE LA MASA CORPORAL
25
20
15
CASOS
Columna2
10 20
Columna1
12
5
5
1 1 0
0
BAJO PESO NORMAL SOBREPESO OBESIDAD OBESIDAD OBESIDAD
GRADO I GRADO II GRADO III
En el grafico se observa, con respecto al IMC que 20 personas se encuentran dentro de los
intervalos normales, 12 personas en sobrepeso, 5 personas en obesidad de clase I, 1 persona en
obesidad clase II y nadie se encuentra dentro de la obesidad clase III, ni dentro de la insuficiencia
ponderal.
XII. SEÑALIZACION DE RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD

SANITARIA, COVID-19
Actualmente la entidad reguladora ya ha delimitado cuáles son las señales para COVID-19
mediante una resolución ministerial que compartimos a continuación:
Resolución Ministerial RM N° 0257-2020-MTC/01, y RM N° 0258-2020-MTC/01 para la
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al virus SARS-Cov-
19-COVID-19. El COVID-19 control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al
virus SARS-Cov-19-COVID-19.
El gobierno nacional lanzo una serie de recomendaciones relacionadas con la transmisión del
Coronavirus en lugares con circulación de personas. Estas pautas buscan prevenir la propagación
en lugares de atención al público, de infecciones respiratorias de coronavirus como el COVID-
19, entre otras.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado que el coronavirus surgido en Wuhan

constituye una Emergencia de Salud Pública de Relevancia Internacional (PHEIC). Es muy
importante informar correctamente cómo prevenir el Coronavirus (Covid-19), tanto para evitar
su propagación como para ofrecer un mensaje de calma y control de la situación. Cada vez hay
más infectados, por eso, las organizaciones de salud y el gobierno peruano.
Se realizo la respectiva señalización de recomendaciones de seguridad sanitaria ,Covid-19 en el

lugar de trabajo del proyecto de Mejoramiento y ampliación de servicio de agua para el sistema
de riego presurizado en la microcuenca de Yanamayo del distrito de Azangaro-Puno.META: 0014
“Construcción de infraestructura de almacenamiento “con el fin de informar y reducir los casos
de contagios por covid-19, según Resolución Ministerial N°972-2020-MINSA. ANEXO N°
XIII. CONCLUSIONES
- Se aplico de manera adecuada el plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-

19 de acuerdo a los lineamientos establecidos.
- Los trabajadores del PROYECTO DE CONSTRCCION DE INFRAESTRUCTURA DE
ALMACENAMIENTO evidencian que no presentan ningún tipo de patología, además
de estar en buenas condiciones
- La temperatura de los trabajadores del personal del proyecto es estables durante todo el
mes y permanecen dentro de los parámetros normales
- En cuanto a la antropometría se evidencia que la mayoría de trabajadores presenta
sobrepeso, debido a la estancia que tuvieron en sus casas y la falta de actividad física,
además se les informo a cada uno las causas y consecuencias al estar dentro de esa
categoría.
- Sobre los signos vitales, tanto la presión arterial, frecuencia cardiaca, y saturación de
oxigeno la mayoría de los trabajadores sus signos vitales están dentro de los parámetros
normales.
- Se impartió las sesiones educativas correspondientes a la prevención y control del
COVID 19.
- Se presentó dos casos sospechos de COVID 19 de dos trabajadores donde se le dio
aislamiento domiciliario y se actuó de acuerdo a la Resolución Ministerial N° 448-2020.
XIV. RECOMENDACIONES
AL PERSONAL DEL PROYECTO DE CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA DE

ALMACENAMIENTO
- Garantizar que se siga cumpliendo con los protocolos de protección y seguridad.
- Cumplir con los lineamientos establecidos en el plan de vigilancia, prevención y control
COVID-19
- Incentivar la participación de los trabajadores en las diferentes actividades para el control,
la monitorización y el seguimiento de su salud
- Incentivar el uso correcto de la mascarilla para evitar la propagación del virus COVID-
19 tanto dentro como fuera de las instalaciones
XV. PANEL FOTOGRAFICO
ANEXO N°01
CONTROL DE TEMPERATURA: META 0014 CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA
DE ALMACENAMIENTO
Ilustración 1:TRIAJE-CONTROL DE PRESION

ARTERIAL
Ilustración 2:TRIAJE MENSUAL AL PERSONAL DE OBRA.

Ilustración 4: CONTROL ANTROPOMETRICO
Ilustración 3:TRIAJE- CONTROL SPO2 AL PERSONAL DE OBRA

Ilustración 5:VISITA DE SALUD AL PERSONAL OBRERO
Ilustración 6:SESION EDUCATIVA

Ilustración 8:SESION EDUCATIVA AL PERSONAL DE OBRA
Ilustración 7:ENTREGA DE BARBIJO AL PERSONAL DE OBRA

Ilustración 10:SEGUIMIENTO CONSTANTE PARA PREVENCION -COVID-19
Ilustración 9:LLENADO DE FICHAS SINTOMATOLOGICAS,

COVID-19
Ilustración 11:SEÑALIZACION COVID-19
Ilustración 12:RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD SANITARIA

Ilustración 13:RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD SANITARIA

FORMATO UNICO DE
DECLARACION
VOLUNTARIA DE
DSIPONIBILIDAD
LABORAL
FICHAS
SINTOMATOLOGICAS
CONTROL DE TRIAJE
MENSUAL A LOS
TRABAJADORES
0
INSPECCION DE OFICINA
Lugar de inspeccion: CAMPAMENTO-ALTO JILAHUATA

codigo
inspecionado por:
responsable de area: GIOVANNA RAQUEL ALEJO NEYRA N° ficha 3
TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA

Mart es,0 1de dic. del 20 20 Miercoles 0 2 de dic. del 20 20 jueves,0 3 de dic. del 20 20 viernes ,0 4 de dic. Del 20 20 sabado ,0 5de dic. del 20 20
CODIGO NOMBRE INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL
Y2001 Apaza Quispe ,David 35.9 35.5 35.3 35.7 35.7 35.4 35.4 35.4 36.2 36.1
Y2002 Luna Aquise, David Alfredo 36.2 35.8 35.6 35.3
Y2003 Mamani Ponce, Manolo Reinario 36.1 35.5 35.8 35.5 35.8 35.9 35.6 35.8 36.2 36.3
Y2004 Hancco Caucha, Fredy Rit 35.8 35.3 36.1 36.1 36.1 36 36.1
Y2005 Mejia Mamani Jose Aron 34.8 35.5 35.8 36.6 35.9 36.1 36.1 35.9 35.8 36
Y2006 Apaza Monrroy, Carlos Enrique 35.7 35.2 35.5 36.3 36.1 35.7 36.1 36.4 35.8
Y2007 Apaza Pino, David Denilson 36.2 35.9 35.8 35.9 35.4. 36.6 35.4 36.5 36.3 35.6
Y2008 Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 35.7 35.4 36.3 35.6 35.3 35.8 35.9 36.6 35.3
Y2009 Alejo Neyra, Giovanna Raquel 35.2 36.3 36.3 36.4 36.4 35.6 36.7 35.9 36.5
Y2010 Lopez Rosello, Arturo Sabino 35 35.4 35.7 36.9 36.2 35.4 34.6 36.1 36.6 35.9
Y2011 Quispe Quispe, Jose Leonidas 35.6 36.2 35.1 36.5 36.2 35.8 35.2 36.4 36.1 35.6
Y2012 Flores Quispe, Luis Elvin 35.1 36.6 36.3 36.6 36.5 35.8 36.1 36.2 35.7
Y2013 Ticona Flores, Martin 36.1 36.7 36.7 36.6 34.9 35.3 36.3 36.4 35.2
Y2014 Pacheco Chambi, Hersob 33.9 36.3 35.8 36.6 35.8 25.4 36.5 36.6 35.2
Y2015 BanegasChoqueMamani, Celestino 35.2 35.6 36.4 36.8 35.4. 36.6 35.5 36.4 36.4 35.8
Y2016 Calcina Huaraya, Alberto 35.7 35.5 36.4 35.7 36.5 36.1 35.7 36.5 36.1 36.2
Y2017 Cari Calcina, Waldir 34.6 35.8 36.4 35.9 35.4. 36.6 35.4 36.7 36.9 35.8
Y2018 Calcina Calcina, Marcelo 34.4 35.7 36.5 35.8 35.6 35.7 35.5 36.2 36.9 36.3
Y2019 Mamani Quispe, Eloy 35.6 35.9 36.5 35.6 36.5 35,8 35.5 35.5 35.6 35.5
Y2020 Quispe Quise,Nicolosa Jacinta 35.4 35.6 36.5 35.9 35.4 35.4 36.2 35.8 35.5 35.2
Y2021 Asqui Mamani, Brayan 35.4 35.6 36.4 36 35.6 35.5 35.6 35.7 35.8 36.1
Y2022 Puma Chavez, Antony 36.4 35.8 36.4 36.4 35.6 35.8 34.6 36.5 35.7 35.5
Y2023 Mamani Huaraya, Gregorio 35.4 36.6 36.5 3.5 36.3 35.3 35.7 35.2 35.9 36.2
Y2024 Mamani Calcina, Lucas 36.7 36.7 35.4. 36.6 35.8 35.4 36.6 35.4 35.6 35.6
Y2025 Agilar Calcina, Javier Nelsson 35.6 36.3 36,+.3 35.6 34.9 35.5 35.1 35.6 35.6 35.3
Y2026 Gamarra Machaca, Jains 36.3 36.4 35.2 35.5 35.7 36.4 36.4 35.3 35.8 34.6
Y2027 Agilar Ortiz, Clemente 35.1 36.4 35.8 35.8 35.8 36.2 35.8 35.2 35.7 35.8
Y2028 Calcina Gonzales, Ober Maximiliano 35.8 36.4 35.3 35.7 35.5 36.2 35.5 35.7 34.9 35.9
Y2029 Arpita Quispe, Jesus Alvaro 35.2 36.5 25.4 35.9 36.4 36.6 36.4 36.4 36.1 36.5
Y2030 Arpita Calcina, Fermin Ceferino 35.8 36.5 35.5 35.6 36.3 36.6 35.6 35.4 35.5 35.2
Y2031 Mamani Calcina, Hector Ramiro 32.4 36.5 35.7 35.6 35.5 36.6 36.3 35,6 35.8 35.4
Y2032 Calatayud Pancca, Miguel Antonio 35.4 36.4 35.4 35.8 35.5 36.7 35.8 36.4 35.5 35.6
Y2033 Ñaupa Ñaupa, Guido Constantino 35.2 35.6 35.5 35.4. 36.6 34.6 34.9 36.2 36.4 35.3
Y2034 Perez Pachaure, Nils Gionatan 35.9 35.4 35.5 36.6 35.7 35.4 35.7 36.2 35.5 35.7
Y2035 Mamani Calcina, Jhon Ivan 35.9 36.4 35.7 36.3 36.5 36.4 35.8 36.6 36.3 36.7

codigo
inspecionado por:
TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA

Lunes,0 7 de dic. del 20 20 Mart es 0 8 de dic. del 20 20 miercoles,0 9 de dic. del 20 20 jueves ,10 de dic. Del 20 20 viernes ,11de dic. del 20 20 sabado,12 de dic. del 20 20
CODIGO NOMBRE INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL INICIAL FINAL
Y2001 Apaza Quispe ,David 36.1 35.5 35.6 36.3 35.4 36.3 36.2 35.6 36.4
Y2002 Luna Aquise, David Alfredo
Y2003 Mamani Ponce, Manolo Reinario 36.1 35.5 35.6 35.5 35.7 34.9 35.8 36.3 36.2 35.4 35.9 36
Y2004 Hancco Caucha, Fredy Rit 35.8 35.3 35.9 36
Y2005 Mejia Mamani Jose Aron 34.8 35.5 35.5 35.3 36.2 35.3 35.8 35.4 34.8 35.6
Y2006 Apaza Monrroy, Carlos Enrique 35.7 35.2 36 35.4 36.3 36.4 35.6 35.5
Y2007 Apaza Pino, David Denilson 36.2 35.9 35.6 36.4 35.4 35.8 35.5 36.3 36.3 36.4 35.8 36
Y2008 Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 36.5 35.5 35.6 35.5 35.4. 36.6 36 36.6 36.4 35.6 35.8
Y2009 Alejo Neyra, Giovanna Raquel 35.4. 36.3 35.4 35.4 35.5 36.6 35.7 36.5 35.9 36.5 34.9 35.6
Y2010 Lopez Rosello, Arturo Sabino 36.3 35.4 35.1 35.3 36.5 35.3 36.6 35.4. 35.8 36.4
Y2012 Flores Quispe, Luis Elvin 36.1 34.7 35.6 35.6 35.6 36.7 36.1 36.1 36.2 35.2 35.6 34.8
Y2013 Ticona Flores, Martin 36.3 35.6 36.2 36.3 36.4 35.8 35.1 36.3
Y2014 Pacheco Chambi, Hersob 35.6 36.4 34.6 35.8 35.8 35.8 35.3 36.5 36.6 35.3 35.9 35.3
Y2015 BanegasChoqueMamani, Celestino 36.1 35.6 36.4 36.8 36.6 36.6 35.4 36.4 36.4 35.4 35.4 36.3
Y2016 Calcina Huaraya, Alberto 35.3 35.5 35.7 35.7 36.7 36.1 35.6 36.5 36.1 35.5 35.7 35.6
Y2017 Cari Calcina, Waldir 34.6 35.8 35.9 35.9 36.3 36.6 35.6 36.7 36.9 35.7 35.8 35.3
Y2018 Calcina Calcina, Marcelo 34.4 35.7 36.4 35.8 35.7 35.8 36.2 36.9 35.4 35.6 35.9
Y2019 Mamani Quispe, Eloy 35.6 35.9 36.5 35.6 335.8 35,8 36.6 35.5 35.6 35.5 36.4 35.6
Y2020 Quispe Quise,Nicolosa Jacinta 35.4 35.6 36.5 35.9 35.4 35.4 36.7 35.8 35.5 35.4 35.2 35.6
Y2021 Asqui Mamani, Brayan 35.4 35.6 36.4 36 35.6 35.5 36.3 35.7 35.8 36.4 35.8
Y2023 Mamani Huaraya, Gregorio 35.4 36.6 36.5 3.5 36.3 35.3 35.7 35.2 35.9 36.7 36.2 36.5
Y2024 Mamani Calcina, Lucas 36.7 36.7 35.4. 36.6 35.8 35.4 36.6 35.4 35.6 35.4 35.6 35.4.
Y2025 Agilar Calcina, Javier Nelsson 35.6 36.3 36.3 35.6 34.9 35.5 35.1 35.6 35.6 35.3 35.9 36.3
Y2026 Gamarra Machaca, Jains 36.3 36.4 35.2 35.5 35.7 36.4 36.4 35.3 35.8 34.6 35.7 35.2
Y2027 Agilar Ortiz, Clemente 35.1 36.4 35.8 35.8 35.8 36.2 35.8 35.2 35.7 35.8 35.8 36.4
Y2028 Calcina Gonzales, Ober Maximiliano 35.8 36.4 35.3 35.7 35.5 36.2 35.5 35.7 34.9 35.9 36.4 35.2
Y2029 Arpita Quispe, Jesus Alvaro 35.2 36.5 35.4 35.9 36.4 36.6 36.4 36.4 36.1 36.5 36.2 36.4
Y2030 Arpita Calcina, Fermin Ceferino 35.8 36.5 35.5 35.6 36.3 36.6 35.6 35.4 35.5 35.2 35.5 35.6
Y2031 Mamani Calcina, Hector Ramiro 32.4 36.5 35.7 35.6 35.5 36.6 36.3 35,6 35.8 35.4 36.4 36.2
Y2032 Calatayud Pancca, Miguel Antonio 35.4 36.4 35.4 35.8 35.5 36.7 35.8 36.4 35.5 35.6 35.5 35.6
Y2033 Ñaupa Ñaupa, Guido Constantino 35.2 35.6 35.5 35.4. 36.6 34.6 34.9 36.2 36.4 35.3 34.5 35.9
Y2034 Perez Pachaure, Nils Gionatan 35.9 35.4 35.5 36.6 35.7 35.4 35.7 36.2 35.5 35.7 36.2 35.3
Y2035 Mamani Calcina, Jhon Ivan 35.9 36.4 35.7 36.3 36.5 36.4 35.8 36.6 36.3 36.7 36.5 36.3
0

codigo
inspecionado por:

Lunes,14de dic. del 20 20 Mart es 15 de dic. del 20 20 miercoles,16 de dic. del 20 20 jueves ,17 de dic. Del 20 20 viernes ,18 de dic. del 20 20 sabado,19 de dic. del 20 20
Y2001 Apaza Quispe ,David 35.7 35.6 35.9 36.3 36.2 34.8 35.4 35.8
Y2002 Luna Aquise, David Alfredo 35.8 36.1 36.3 35.7
Y2004 Hancco Caucha, Fredy Rit 35.8 35.6 35.9 36
Y2005 Mejia Mamani Jose Aron 34.8 35.5 7 35.9 36.2 35.3 35.8 35.4 35.8 35.6
Y2006 Apaza Monrroy, Carlos Enrique 35.7 35.6 36 35.4 36.3 36.4 35.5
Y2008 Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 36.5 35.5 35.6 35.5 35.8 36.6 36 36.6 36.4 35.6 35.8
Y2010 Lopez Rosello, Arturo Sabino 36.3 35.4 35.1 36.4 36.5 35.3 36.6 35.4. 35.8 36.4
Y2012 Flores Quispe, Luis Elvin 36.1 34.7 35.6 35.6 35.6 36.7 36.1 36.1 36.2 35.2 36.7 34.8
Y2013 Ticona Flores, Martin 36.3 35.6 36.3 36.4 35.8 36.3 36.3
Y2014 Pacheco Chambi, Hersob 35.6 36.4 34.6 35.8 35.8 35.8 35.3 36.5 36.6 35.3 35.3
Y2018 Calcina Calcina, Marcelo 34.4 35.7 36.4 35.8 35.7 35.8 36.2 36.9 35.4 35.6 35.9
Y2021 Asqui Mamani, Brayan 35.4 35.6 36.4 36 35.6 35.5 36.3 35.7 35.8 36.4 35.8
Y2024 Mamani Calcina, Lucas 36.7 36.7 35.4. 36.6 35.8 35.4 36.6 35.4 35.6 35.4 35.6 35.4.
Y2025 Agilar Calcina, Javier Nelsson 35.6 36.3 36.3 35.6 34.9 35.5 35.1 35.6 35.6 35.3 35.9 36.3
Y2031 Mamani Calcina, Hector Ramiro 32.4 36.5 35.7 35.6 35.5 36.6 36.3 35,6 35.8 35.4 36.4 36.2
Y2036 Pari Humpiri, Silverio 35.4. 36.3 35.4 35.4 35.5 35.6 35.7 36.5 35.9 36.5 35.6
Y2037 Calla Ito, Sahit Jhens 35.8 36.4 35.3 35.7 35.5 36.2 35.5 35.7 34.9 35.9 36.4 35.2
0

codigo
inspecionado por:
responsable de area: GIOVANNA RAQUEL ALEJO NEYRA N° ficha 6y 7

Lunes,21de dic. del 20 20 Mart es 22 de dic. del 20 20 miercoles,23 de dic. del 20 20 lunes ,28 de dic. Del 20 20 mart es ,29 de dic. del 20 20 miercoles,30 de dic. del 20 20
Y2001 Apaza Quispe ,David 36.1 35.6 35.4 35.5 36.2 34.8
Y2002 Luna Aquise, David Alfredo 35.8 36.1 36.4 35.7 36.3 35.7
Y2004 Hancco Caucha, Fredy Rit 35.8 35.6 35.9 36 36.3 35.7
Y2005 Mejia Mamani Jose Aron 34.8 35.5 7 35.9 36.2 35.3 35.8 35.4
Y2006 Apaza Monrroy, Carlos Enrique 35.7 35.6 36 35.2 35.4 36.3 36.4 34.3 35.5
Y2008 Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 36.5 35.6 35.5 35.6 35.5 35.8 36.6 36 36.6 36.4 35.7 35.9
Y2010 Lopez Rosello, Arturo Sabino 36.3 35.4 35.1 36.7 36.4 36.4 36.5 35.3 36.6 35.4. 35.8 36.4
Y2011 Quispe Quispe, Jose Leonidas 35.2 36.2 35.7 35.9 35.8 35.2 35.8 36.7 36.1 36.3 36.6 35.9
Y2012 Flores Quispe, Luis Elvin 36.1 34.7 35.6 35.6 35.6 36.7 36.1 36.1 36.2 35.2
Y2013 Ticona Flores, Martin 35.8 36.4 36.3 35.6 35.4 36.3 36.4 35.8 36.3 36.3
Y2014 Pacheco Chambi, Hersob 35.6 36.4 34.6 35.8 35.8 35.8 35.3 36.5 36.6 35.3 36.7 35.3
Y2018 Calcina Calcina, Marcelo
Y2021 Asqui Mamani, Brayan 36.4 35.6 35.5 36.3 35.7 35.8 35.8 34.9
Y2022 Puma Chavez, Antony 36.4 35.8 36.4 36.4 35.6 35.8 36.5 35.7 35.6 35.6 36.3
Y2024 Mamani Calcina, Lucas 36.7 36.7 35.4. 36.6 35.8 35.4 36.6 35.4 35.6 35.4 35.8 35.4
Y2025 Agilar Calcina, Javier Nelsson 35.6 36.3 36.3 34.9 35.5 35.1 35.6 35.6 35.3 34.9 35.5
Y2031 Mamani Calcina, Hector Ramiro 32.4 36.5 35.7 35.6 35.5 36.6 36.3 35,6 35.8 35.4 36.3 35,6
Y2036 Pari Humpiri, Silverio 35.4. 36.3 35.4 35.4 35.5 35.6 35.7 36.5 35.9 36.5 35.6 35.3
Y2037 Calla Ito, Sahit Jhens 35.8 36.4 35.3 35.7 35.5 36.2 35.5 35.7 34.9 35.9 36.4 35.2
Y2038 Chambi Machaca ,Abraham Manuel 35.4 36.3
y2'39 Olvea Luque Tony Ronald 36.8 35.5
A1:M23C6A1:M21A1:M25A1:M23A1:M25A1:M24A1:A1:M23
PROGRAMA REGIONAL DE RIEGO Y DRENAJE - PRORRIDRE CONTROL DE TRIAJE
C ó d i g o : G R P- PR O R R I D R E- SR PM Y - SSO M A -
MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA EL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA SSO 4
MICROCUENCA YANAMAYO, DISTRITO DE AZÁNGARO - PROVINCIA DE AZÁNGARO – REGIÓN PUNO. Versión: 0
Em isión: 01/12/2020
REGISTRO DE CONTROL DE TRIAJE
Página 1 de 1
Tipo de personal PERSONAL ADMINISTRATIVO

Lugar de control: ALTO JILAHUATA
Realizado por: GIOVANNA RAQUEL ALEJO NEYRA
Fecha 01/12/2020
P R E S IO N SA T U R A C
T A LL
CODIGO NOMBRES Y APELLIDOS EDAD DNI CARGO A R T E R IA IÓN D E P ULS O P ESO kg IM C D IA G N O S T IC O
A m
L mmH g O X I G EN O
Y2001 Apaza Quispe ,David 38 41663019 RESIDENTE DE OBRA 110/75 95% 85 1.67 72.350 25.94 SO B R EPESO
Y2002 Luna Aquise, David Alfredo 62 01268700 SUPERVISOR DE OBRA 110/70 87% 57 1.63 78.800 29.66 SO B R EPESO
Y2003 Mamani Ponce, Manolo Reinario 28 72357006 ASISTENTE TECNICO 110/70 89% 67 1.70 71.000 24.57 N OR M A L
Y2004 Hancco Caucha, Fredy Rit 50 41452093 ASIST. ADMINITRATIVO 11070 90% 75 1.67 78.500 28.15 SO B R EPESO
Y2005 Mejia Mamani Jose Aron 25 70171088 CADISTA 100/70 95% 60 1.60 62.100 24.26 N OR M A L
Y2006 Apaza Monrroy, Carlos Enrique 27 70462629 OPERARIO 110/70 93% 90 1.60 64.000 25 SO B R EPESO
Y2007 Apaza Pino, David Denilson 46 01332641 TOPOGRAFO 120/80 91% 65 1.70 88.000 30.45 O B ESI D A D G R A D O I
Y2008 Hinojosa Hilasaca, Arnaldo 40 80669522 TOPOGRAFO 110 /70 89% 76 1.60 62.750 24.51 N OR M A L
Y2009 Alejo Neyra, Giovanna Raquel 23 76070524 ENFERMERA 110/70 96% 70 1.60 62.300 24.34 N OR M A L
Y2010 Lopez Rosello, Arturo Sabino 45 40073734 INGENIERO DE SEGURIDAD 110/80 90% 99 1.74 119.850 39.59 O B ESI D A D G R A D O I I
Y2011 Pari Humpiri, Silverio 51 77501687 SUELOS 110/80 89% 74 1.72 78.600 26.57 SO B R EPESO

Informe de Plan de Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid 19

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe de Plan de Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid 19

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

GOBIERNO REGIONAL PUNO

Programa Regional de Riego y Drenaje - PRORRIDRE

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

INFORME Nº 003-2021-GR. PUNO/PRORRIDRE/RO/GRAN

PARA : Ing. David Apaza Quispe

ASUNTO : Informe mensual de actividades ejecutadas correspondiente al mes de

FECHA : Alto Jilahuata, 02 de enero del 2021.

Es cuanto informo a Ud. para su conocimiento y fines correspondientes.

III. UNIDAD DE ANALISIS

IV. DISPOSICIONES GENERALES

- CENTRO DE TRABAJO: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral

de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,

PERSONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO

8 05-12-1979 Riesgo mediano de

20 02-06-1999 Riesgo mediano de

5.1. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

➢ LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

VI. ACTIVIDADES REALIZADAS

6.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

7 CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL

8 CONTROL DEL PULSO

SESION EDUCATIVA "LAVADO DE

SESION EDUCATIVA "USO CORRECTO

SESION EDUCATIVA “LINEAMIENTOS

“MEDIDAS PREVENTIVS PARA COVID-

SESION EDUCATIVA” ENFERMEDADES

VII. CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL

7.1. CONTROL Y REGISTRO DIARIO DE LA TEMPERATURA CORPORAL

Al ingreso a las instalaciones del PRORRIDRE se realizará de manera obligatoria el control de la

VIII. LLENADO DE FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID – 19

Se desarrolló a la aplicación del llenado de la ficha sintomatológica del COVID 19 según

En el grafico se observa que de 39 trabajadores (100%) solo 1 trabajador presenta síntomas de

En el grafico se observa que de 39 trabajadores no presentan más de dos sintomatologías de la

no tuvieron contacto confirmado de covid-19,refieren que no tuvieron contacto con ninguna

En el grafico se observa que de 39 trabajadores no presentan ninguna sintomatología de la

IX. CONTROL DE LA PRESION ARTERIAL

- ¿TENGO MAYOR RIESGO DE DESARROLLAR PRESIÓN ARTERIAL ALTA?

• El tabaquismo y la exposición pasiva al humo del cigarrillo

• Antecedentes familiares de presión arterial alta

9.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA PRESION ARFTERIAL.

En el grafico se evidencia que los trabajadores de la Obra con META: Construcción de

X. CONTROL DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y LA SATURACION DE

CONTROL DE LA FRECUENCIA CARDIACA A LOS TRABAJADORES EN LA

En el grafico se evidencia que los trabajadores de la Obra con META: Construcción de

principalmente la temperatura, la presión arterial de dióxido de carbono (PaCO2) y la

CONTROL Y REGISTRO DE LA FRECUENCIA CARDIACA Y SATURACION DE

CONTROL DE SATURACION DE OXIGENOA LOS TRABAJADORES EN LA OBRA,

En el gráfico se evidencia que los trabajadores de la Obra, META: CONSTRUCCION DE

XI. CONTROL DE LA ANTROPOMETRIA

11.1. CONTROL Y REGISTRO DE LA ANTROPOMETRIA

RESULTADOS DE LA EVALUACION DEL INDICE DE MASA CORPORAL DE

CONTROL DEL INDICE DE LA MASA CORPORAL

XII. SEÑALIZACION DE RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado que el coronavirus surgido en Wuhan

Se realizo la respectiva señalización de recomendaciones de seguridad sanitaria ,Covid-19 en el

- Se aplico de manera adecuada el plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-

AL PERSONAL DEL PROYECTO DE CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA DE

XV. PANEL FOTOGRAFICO

Ilustración 1:TRIAJE-CONTROL DE PRESION

Ilustración 2:TRIAJE MENSUAL AL PERSONAL DE OBRA.

Ilustración 4: CONTROL ANTROPOMETRICO

Ilustración 3:TRIAJE- CONTROL SPO2 AL PERSONAL DE OBRA

Ilustración 5:VISITA DE SALUD AL PERSONAL OBRERO