Tema:

Conformación de un grupo focal para el manejo de RSU de la ciudad de Cuenca.

Introducción

Habiendo previamente utilizado la herramienta de la observación directa [ CITATION Ber06 \l

3082 ], se ha podido determinar que la ciudad de Cuenca, cuenta con una problemática
respecto al manejo de sus RSU, para ello como Facilitador e Ingeniero me veo en la necesidad
de conformar un grupo focal para entender los diversos puntos de vista y/o colaboraciones
que puedan dar cada uno de los entrevistados.

Desarrollo

Pasos a seguir

1. Invitación o socialización de la conformación del grupo focal

Primeramente se invitara a un grupo de personas que tengan un conocimiento de las

temáticas a tratar, además del interés por este tipo de aspectos, por tanto se recomienda
hacer una solicitud siguiendo el formato de [ CITATION Ber06 \l 3082 ]:
Imagen 1. Modelo de invitación a conformación de grupo focal.

2. Definición de objetivos de aprendizaje

Objetivo general

Reunir a un grupo de personas para indagar acerca de sus actitudes y reacciones frente a los
RSU de la ciudad de Cuenca

Objetivos específicos

 Determinar que los tópicos tratados sean enfocados en desarrollar la temática

principal
 Generar un ambiente de ideas libres pero que brinden aportes necesarios para
solventar el problema tratado.

3. Metodología

Valorar cuál es la que mejor se adapta a nuestro proyecto, planificar su ejecución, dotarlas de
los recursos necesarios en los momentos oportunos, etcétera, no es fácil y tendremos que
invertir mucho tiempo para diseñar sólidamente esta parte del proyecto, como todo
Facilitador es acostumbrado a hacer (Mesa, F. 2016).

En este caso en concreto se opta por una metodología participativa y que haga que los
integrantes del grupo se vean incentivados a aportar de manera armónica, misma que se
enmarca a lo que representa un grupo focal.

4. Materiales y métodos

Los materiales y métodos tienen que ser enfocados en que el moderador pueda
desenvolverse de manera orgánica y el interlocutor pueda apoderarse de lo que dice el
primero para posteriormente emitir sus comentarios, los métodos indicados o aplicables al
grupo focal serían: la observación directa, entrevista y encuesta.; además de que los mismos
deben representar registros para un posterior seguimiento, siendo estos: encuestas, videos,
registros, etc, [ CITATION Saa11 \l 3082 ].
 5. Modelo de entrevista

Un modelo de entrevista que me pareció instructivo y aplicable a la gestión de

Residuos sólidos urbanos sería el expuesto por la Universidad del Cauca (2015), pero la
adición o la adaptación que yo le daría es que la persona encuestada, si en alguna de
las preguntas su respuesta es positiva haga alusión a una descripción de la misma
pregunta, o en casos como la pregunta 6 indicar cuales son los que la persona conoce.

Img 2. Modelo de entrevista Universidad del Cauca (2015)

 6. Resultados esperados

Cuando hablamos de resultados no referimos a todos los productos concretos y tangibles que
se va a obtener con la ejecución del proyecto, es decir, son las cosas que vamos a obtener con
las actividades de un proyecto [ CITATION Ber06 \l 3082 ].

En este caso se espera conformar el grupo focal, con personas predispuestas a la aportación de
ideas y encaminadas a la resolución de la problemática planteada.

Trabajos citados

Bertoldi, S., Fiorito, M. E., & Álvarez, M. (2006). Grupo Focal y Desarrollo local: aportes para
una articulacion metodologica. Concepción del Uruguay, Argentina: Ciencia, Docencia
y Tecnología, vol. XVII.

Saavedra, L. (2011). Manual popular de diseño de proyectos comunitarios. (S. N. Cuenca, Ed.)
Lago Agrio, Ecuador, Sucumbíos: INREDH.

Universidad del Cauca. (2015). Sistema de Encuestas Universidad del Cauca. Recuperado el 16
de 05 de 2021, de https://www.unicauca.edu.co/encuestas/