Plan Vigil - COVID19 - PALPATA - Corregido - DICIEMBRE2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO PARA EL PROYECTO PALPATA

"Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua

Potable y Saneamiento del sector Palpata Distrito de la
OBRA: Encañada, Provincia de Cajamarca, CC Michiquillay,
Distrito la Encañada Provincia y Departamento de
Cajamarca"
ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

Ing. Julio César Pasco Montoya Mg. Arcadio Quiroz Flores
CIP N° 197211 Representante Consorcio Quilla
LOGO DE LA EMPRESA
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
CONSORCIO QUILLA
FECHA VERSION ESTADO RESPONSABLE

11/07/2020 V.0.01 ELABORADO LIC. ALVARADO VALENCIA, María Luisa.
24/07/2020 V.0.01 REVISADO Ing. Mary Luz Huamán Silva
Mag. QUIROZ FLORES, Arcadio.
24/07/2020 V.0.01 APROBADO
-Gerente del Consorcio QUILLA
30/07/2020 V.0.02 ACTUALIZADO ING. PASCO MONTOYA JULIO CÉSAR
11/08/2020 V.0.02 APROBADO
14/12/2020 V.0.03 ACTUALIZADO ING. PASCO MONTOYA JULIO CÉSAR
16/12/2020 V.0.03 APROBADO
DESCRIPCION:
Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo para el proyecto
“Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable y Saneamiento del sector Palpata
Distrito de la Encañada, Provincia de Cajamarca, CC Michiquillay, Distrito la Encañada Provincia y
Departamento de Cajamarca”
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSORCIO QUILLA
CONTENIDO
I. DATOS DE LA EMPRESA 5
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO 6
II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 7
III. BASE LEGAL 8
IV. DEFINICIONES 10
V. INTRODUCCIÓN 14
VI. OBJETIVOS 15
VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 16
7.2. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 17
7.3.1. NÚMERO DE TRABAJADORES SEGÚN NIVELES DE RIESGO 18
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 20
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 20

8.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL
INGRESO
AL CENTRO DE TRABAJO 29
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS 32

8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO
DE TRABAJO 35
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA 36
8.6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 44

8.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL
COVID 19 45

CONSORCIO QUILLA
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO 46
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO 46

9.2. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRITICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO 47
9.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 47
9.4. BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL 48
X. DEFINICIONES 48
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 53

XII.PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN 54
XIII.DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITIÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 55
XIV. ANEXOS 55
ANEXO 01: ENCUESTA SISTOMATOLOGICA 56
ANEXO 02: FICHA DE TAMIZAJE 56
ANEXO 03: PROCEDIMIENTO PARA TOMA DE TEMPERATURA 57
ANEXO 04: FICHA EPIDEMIOLOGICA 58
ANEXO 05: INSTRUCTIVO PARA EL CORRECTO LAVADO DE MANOS 60
ANEXO 06: INSTRUCTIVO PARA EL USO DE ALCOHOL GEL 61
ANEXO 07: AFICHE SOBRE CAMBIOS 62
ANEXO 08: AFICHE SOBRE MEDIDAS DE PREVENCION 63

ANEXO 09: AFICHE SOBRE PREVENCION Y MITIGACION DE RIESGO
EN EL HOGAR 65

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 10: INSTRUCTIVO PARA EL USO DE MASCARILLA 69
ANEXO 11: RELACION DE EPPs 70
ANEXO 12: ACTA DE APROBACION 71
I. DATOS DE LA EMPRESA:

CONSORCIO QUILLA
Razón Social CONSORCIO QUILLA
RUC 20606101288
Dirección JR: SHUCAPAMPA N° 1473
Proyecto “Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable y

Saneamiento del sector Palpata Distrito de la Encañada, Provincia
de Cajamarca, CC Michiquillay, Distrito la Encañada Provincia y
Departamento de Cajamarca”
Región/ Provincia/ Distrito Encañada/Cajamarca/Cajamarca
1.1.DATOS DE LUGAR TRABAJO

Caserío Palpata Comunidad Campesina Michiquillay, Distrito La Encañada, Cajamarca.
DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
N° PUESTO DE TRABAJO NOMBRES Y APELLIDOS
1 REPRESENTANTE COMUN DE CONSORCIO Mag. Arcadio Quiroz Flores
2 INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Ing. Julio César Pasco Montoya.

TRABAJO
3 PROFESIONAL DE LA SALUD Lic. Patricia Lucero Juárez
4 Número total de trabajadores 73 en planilla
1.2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

1.2.1 Consorcio QUILLA (Única Sede):
CUADRO 1: RELACIÓN DE TRABAJADORES DE PLANTA DEL CONSORCIO QUILLA:
N° Nombres y Apellidos: Ocupación: Funciones: Cargo: DNI EDAD OBSERVACIÓN.
Representante
No tiene factores
1 Arcadio, Quiroz Flores Común del Administrativa. Gerente 26650080 52
de riesgo.
Consorcio.
NO TIENE
Juan Alberto, De la Cruz
2 Sub Gerente. Administrativas. Sub Gerente 40362438 42 FACTORES DE
Llanos
RIESGO.

CONSORCIO QUILLA
Benjamín, Miranda No tiene factores

3 Administrador Administrativa. Administrador 26618508 44
Ayala de riesgo.
NO TIENE
Carlos Alberto Pajares
4 Contador Administrativas Contador 40118828 42 FACTORES DE
Rabanal
RIESGO.
NO TIENE
Iván Rogelio, Vargas Residente de
5 Ingeniero Técnicas. 46614049 30 FACTORES DE
Sánchez Obra
RIESGO.
NO TIENE
José Abraham, Días Asistente de
6 Ingeniero Técnico de obra 70059867 28 FACTORES DE
Delgado residencia
RIESGO.
NO TIENE
Julio Cesar, Pasco Técnico- Responsable
7 Ingeniero 44289839 35 FACTORES DE
Montoya Administrativa SST
RIESGO.
Mecánico Técnico de Especialista en No tiene factores

8 German, Quiroz Flores 26701085 44
Electricista. campo. Obra de riesgo.
Dentro de los
Lic. En Responsable requisitos no
9 Patricia, Lucero Juarez OPERATIVO. 43313854 35
Enfermería plan COVID-19 pueden tener de
riesgo.
Zulema Judith, Alvarado Tec. en Responsable No tiene factores

10 Operativa 45807103 31
Saucedo Enfermería plan COVID-19 de riesgo.
Ronald Fredy, Quiroz No tiene factores

11 Secretario administrativo. Secretario 47277670 26
Casas de riesgo.
No tiene factores
12 Juan, Neira Julca Conductor operativo. Chofer 43131873 35
de riesgo.
Segundo Guillermo, Caja Constructor de Maestro de No tiene factores

13 Operativo 42428516 39
de la Cruz Obra Obra de riesgo.
CUADRO 2: RELACIÓN DE OPERARIOS Y OBREROS DEL CONSORCIO “QUILLA”:

APELLIDO APELLIDO TIPO MODALIDA FACTOR DE
N° NOMBRES REGIMEN N° DOC EDAD
PATERNO MATERNO DE D DE RIESGO

CONSORCIO QUILLA
DOC TRABAJO (Comorbilidad

(presencial SI/NO)
/teletrabaj
R.
VILLANUEV
1 CHAUPE JORGE CONSTRUC DNI 80454889 PRESENCIAL 50.00 NO
A
CION CIVIL
R.
GUTIERRE
2 CARDENAS EDIFOLSO CONSTRUC DNI 26648812 PRESENCIAL 58.00 NO
Z
CION CIVIL
R.
3 SAUCEDO RIOS DOMINGO CONSTRUC DNI 40659215 PRESENCIAL 41.00 NO
CION CIVIL
R.
GUILLERM
4 SAUCEDO VASQUEZ CONSTRUC DNI 26612053 PRESENCIAL 59.00 NO
O
CION CIVIL
R.
5 MALCA CHAVEZ CELESTINO CONSTRUC DNI 27554078 PRESENCIAL 64.00 SI
CION CIVIL
R.
RODNEY
6 ARCE SAUCEDO CONSTRUC DNI 46635417 PRESENCIAL 30.00 NO
ALEXANDER
CION CIVIL
R.
JOSE
7 SAUCEDO MORENO CONSTRUC DNI 45114137 PRESENCIAL 32.00 NO
CARLOS
CION CIVIL
R.
8 SAUCEDO VASQUEZ SANTOS CONSTRUC DNI 26692201 PRESENCIAL 53.00 NO
CION CIVIL
R.
JOSE
9 SALAZAR CARRANZA CONSTRUC DNI 42016106 PRESENCIAL 43.00 NO
ORLANDO
CION CIVIL
R.
GUTIERRE
10 CASANOVA EDY JILDER CONSTRUC DNI 46299373 PRESENCIAL 30.00 NO
Z
CION CIVIL
R.
11 LLAMOGA BRIONES ELEUTERIO CONSTRUC DNI 44415059 PRESENCIAL 35.00 NO
CION CIVIL
R.
12 CASAS RIOS JAIME CONSTRUC DNI 42581901 PRESENCIAL 36.00 NO
CION CIVIL
R.
DE LA
13 RUITON LEONCIO CONSTRUC DNI 26676102 PRESENCIAL 55.00 NO
CRUZ
CION CIVIL
R.
JOSE
14 DIAS CHUNQUE CONSTRUC DNI 42296223 PRESENCIAL 36.00 NO
FERNANDO
CION CIVIL
R.
15 ORTIZ CASTREJON ALFREDO CONSTRUC DNI 41840750 PRESENCIAL 38.00 NO
CION CIVIL
R.
ELKY
16 VALLEJOS GARCIA CONSTRUC DNI 47451489 PRESENCIAL 27.00 NO
RONAL
CION CIVIL
17 CORTEGA GUTIERRES EDGAR R. DNI 46993638 PRESENCIAL 28.00 NO
NA CESAR CONSTRUC

CONSORCIO QUILLA
CION CIVIL
R.
RODRIGUE
18 VASQUEZ JORGE CONSTRUC DNI 42619021 PRESENCIAL 48.00 NO
Z
CION CIVIL
R.
REQUELM
19 JUAREZ ROBERTO CONSTRUC DNI 73304451 PRESENCIAL 26.00 NO
E
CION CIVIL
R.
ANDERSON
20 SANES GEVARA CONSTRUC DNI 47891658 PRESENCIAL 27.00 NO
ORLANDO
CION CIVIL
R.
21 CASAS RIOS WILMER CONSTRUC DNI 43474562 PRESENCIAL 35.00 NO
CION CIVIL
R.
22 SAUCEDO VASQUEZ CATALINA CONSTRUC DNI 26682257 PRESENCIAL 50.00 NO
CION CIVIL
R.
23 CUEVA CASANOVA JAIME CONSTRUC DNI 48711206 PRESENCIAL 24.00 NO
CION CIVIL
R.
CORTEGA 26700098
24 GUTIERRES WILIAN CONSTRUC DNI PRESENCIAL 46.00 NO
NA 7
CION CIVIL
R.
25 RAICO CUEVA JAIME CONSTRUC DNI 48232516 PRESENCIAL 29.00 NO
CION CIVIL
R.
26 CORTEZ QUILICHE SAMUEL CONSTRUC DNI 71971318 PRESENCIAL 24.00 NO
CION CIVIL
R.
WILDER
27 CORTEZ QUILICHE CONSTRUC DNI 46041555 PRESENCIAL 31.00 NO
MANUEL
CION CIVIL
R.
28 CHAVEZ TAMBO MOISES CONSTRUC DNI 27072971 PRESENCIAL 47.00 NO
CION CIVIL
R.
29 CERQUIN CONDOR LUIS CONSTRUC DNI 26730395 PRESENCIAL 43.00 NO
CION CIVIL
R.
30 DIAS HUACCHA GREGORIO CONSTRUC DNI 45903763 PRESENCIAL 31.00 NO
CION CIVIL
R.
LUIS
31 PAICO COTRINA CONSTRUC DNI 76639332 PRESENCIAL 23.00 NO
FERNANDO
CION CIVIL
R.
32 TUCTO LLANOS DAMIAN CONSTRUC DNI 48080684 PRESENCIAL 26.00 NO
CION CIVIL
R.
33 JULCA CHUNGA NATIVIDAD CONSTRUC DNI 26722863 PRESENCIAL 47.00 NO
CION CIVIL
R.
ALVARAD SEGUNDO
34 QUIROZ CONSTRUC DNI 41139436 PRESENCIAL 40.00 NO
O EDUARDO
CION CIVIL
R.
35 QUIROZ DIAS ISABEL CONSTRUC DNI 40675482 PRESENCIAL 39.00 NO
CION CIVIL

CONSORCIO QUILLA
R.
36 ARCE SAUCEDO SANDRA CONSTRUC DNI 71858404 PRESENCIAL 28.00 NO
CION CIVIL
R.
37 MANTILLA OCAS ROGER CONSTRUC DNI 47657221 PRESENCIAL 27.00 NO
CION CIVIL
R.
CORTEGA CRISTIAN
38 CARRANZA CONSTRUC DNI 71205695 PRESENCIAL 23.00 NO
NA JOEL
CION CIVIL
R.
CORTEGA
39 GUTIERREZ CARMEN CONSTRUC DNI 26711642 PRESENCIAL 44.00 NO
NA
CION CIVIL
R.
PLANCENC EDUAR
40 FLORIAN CONSTRUC DNI 27155963 PRESENCIAL 51.00 NO
IA ANTONIO
CION CIVIL
R.
CARRANZ
41 ESTRADA HOMERO CONSTRUC DNI 44035216 PRESENCIAL 34.00 NO
A
CION CIVIL
R.
GUTIERRE CASAHUAM WILMAN
42 CONSTRUC DNI 42130064 PRESENCIAL 37.00 NO
Z AN FAUSTO
CION CIVIL
R.
43 CHILON CHILON WILSON CONSTRUC DNI 77289144 PRESENCIAL 24.00 NO
CION CIVIL
R.
44 CHILON YOPLA NILITO CONSTRUC DNI 48741627 PRESENCIAL 24.00 NO
CION CIVIL
R.
CORTEGA
45 GUTIERREZ EVER CONSTRUC DNI 43111019 PRESENCIAL 35.00 NO
NA
CION CIVIL
R.
CORTEGA
46 GUTIERREZ MOISES CONSTRUC DNI 41905996 PRESENCIAL 37.00 NO
NA
CION CIVIL
R.
ALCANTAR
47 SANCHEZ MARUJA CONSTRUC DNI 41824224 PRESENCIAL 37.00 NO
A
CION CIVIL
R.
48 SAUCEDO RIOS IRMA CONSTRUC DNI 74476543 PRESENCIAL 24.00 NO
CION CIVIL
R.
49 CHAVEZ TONGO EDGAR CONSTRUC DNI 45029142 PRESENCIAL 32.00 NO
CION CIVIL
R.
CHUQUIR JHONY
50 CERQUIN CONSTRUC DNI 48455803 PRESENCIAL 27.00 NO
UNA ERLY
CION CIVIL
R.
WILY
51 OCAS IZQUIERDO CONSTRUC DNI 75047147 PRESENCIAL 21.00 NO
AMADOR
CION CIVIL
R.
52 VALDEZ LOPEZ JUAN CONSTRUC DNI 26769496 PRESENCIAL 44.00 NO
CION CIVIL
R.
DE LA CHUQUIMA ROBER
53 CONSTRUC DNI 71720028 PRESENCIAL 20.00 NO
CRUZ NGO FRANKLIN
CION CIVIL
54 TERAN AYAY SAULO R. DNI 70019085 PRESENCIAL 31.00 NO

CONSORCIO QUILLA
CONSTRUC
CION CIVIL
R.
CARUANA
55 CORTEZ FERMIN CONSTRUC DNI 26715821 PRESENCIAL 45.00 NO
MBO
CION CIVIL
R.
MARIA
56 CASAS RIOS CONSTRUC DNI 44579341 PRESENCIAL 33.00 NO
TERESA
CION CIVIL
R.
57 CASAS RIOS BALVINA CONSTRUC DNI 45509061 PRESENCIAL 31.00 NO
CION CIVIL
R.
FORTUNAT
58 LOPEZ CHAVEZ CONSTRUC DNI 45070144 PRESENCIAL 32.00 NO
O
CION CIVIL
R.
ALVARAD
59 QUIROZ ENRIQUE CONSTRUC DNI 43740090 PRESENCIAL 34.00 NO
O
CION CIVIL
R.
60 OCAS CASANOVA LUZ CONSTRUC DNI 44620456 PRESENCIAL 33.00 NO
CION CIVIL
R.
61 AYALA FLORES HENRY CONSTRUC DNI 44165774 PRESENCIAL 33.00 NO
CION CIVIL
R.
62 QUISPE AQUINO NESTOR CONSTRUC DNI 26716230 PRESENCIAL 45.00 NO
CION CIVIL
R.
ALVARAD
63 BOLAÑOS JOSUE CONSTRUC DNI 27059034 PRESENCIAL 45.00 NO
O
CION CIVIL
R.
64 GEVARA SALAZAR LUIS CONSTRUC DNI 26719709 PRESENCIAL 52.00 NO
CION CIVIL
R.
65 CASAS RODRIGUEZ JULIO CONSTRUC DNI 26647888 PRESENCIAL 55.00 NO
CION CIVIL
R.
GUTIERRE
66 ALVARADO JORGE LUIS CONSTRUC DNI 71973709 PRESENCIAL 23.00 NO
Z
CION CIVIL
R.
CASTAÑE JUAN
67 POMPA CONSTRUC DNI 43456120 PRESENCIAL 34.00 NO
DA CARLOS
CION CIVIL
R.
CASTAÑE
68 POMPA SAUL CONSTRUC DNI 44721239 PRESENCIAL 33.00 NO
DA
CION CIVIL
R.
BENAVIDE
69 DIAS ELI ARSEÑO CONSTRUC DNI 27444201 PRESENCIAL 47.00 NO
Z
CION CIVIL
R.
70 ASENCIO GARCIA ELIAS CONSTRUC DNI 45337016 PRESENCIAL 32.00 NO
CION CIVIL
R.
JOSE
71 BACÓN MENDOZA CONSTRUC DNI 9702345 PRESENCIAL 52.00 NO
HIPOLITO
CION CIVIL
72 VALERA CHAVEZ ROSMEL R. DNI 76412048 PRESENCIAL 25.00 NO
GIDO CONSTRUC

CONSORCIO QUILLA
CION CIVIL
R.
73 PALMA LUNA JOSÉ CRÚZ CONSTRUC DNI 27570775 PRESENCIAL 49.00 NO
CION CIVIL
R.
GALLARD JOSE
74 LUCANO CONSTRUC DNI 47396704 PRESENCIAL 29.00 NO
O LEONARDO
CION CIVIL
Número de trabajadores actualmente definidos= 13

Número de operarios y obreros actualmente= 74
Número de trabajadores a considerar acorde con el tipo de Obra = 87
Nota: 13 trabajadores con contratos por planilla, y 55 obreros temporales pertenecientes a
la comunidad, con rotación MENSUAL, por acuerdo de la comunidad beneficiaria y 19
trabajadores provenientes de fuera de la comunidad.
II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

A través del siguiente cuadro, “EL CONSORCIO QUILLA” detalla la relación de trabajadores de
su Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CUADRO 2: INTEGRANTES DEL EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
MODALIDAD DE
NOMBRE CARGO PROFESIÓN ALCANCE
CONTRATACIÓN
Gerente del
Arcadio Quiroz Proyecto. Contrato
Gerente No aplica
Flores Determinado
Encargado del
Responsable del Lic.
Patricia Lucero Contrato a plazo control y
control y vigilancia Enfermera
Juárez fijo vigilancia del
del Plan COVID 19 Ocupacional.
Presente Plan.
Encargado de
Julio César Pasco Contrato a plazo
Supervisor de SST Ingeniero supervisión del
Montoya fijo
Plan SST.

CONSORCIO QUILLA
III. BASE LEGAL.

 R.M. Nº 972-2020/MINSA, Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud
por exposición al SARS-CoV-2.
 Ley 29783 ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 R.M. Nº 239-2020/MINSA, documento técnico- anexo 4.
 R.M. Nº 265-2020/MINSA, modifica el documento técnico.
 R.M. Nº 283-2020-MINSA, modifica los art. Nº 6.1.10, 7.3.4. y 8.8 del documento técnico.
 R.M. Nº 087-2020-VIVIENDA que aprueba el protocolo del sector vivienda.
 R.N.E. en su norma G-050.
 D.S. Nº 005-2012 TR; Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
modificatorias.
 D.S. Nº 008-2020-SA, que declara de en emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de
noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 D.S. Nº 011-2006-VIVIENDA, Reglamento Nacional de Edificaciones.
 D.U. Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del CORONAVIRUS (COVID-19) en el territorio
nacional.
 Aprueban el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” R. M. Nº 239-2020-MINSA.
 Ley Nª 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
 Ley Nº 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas, y su
modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 1295-2018-MINSA, que aprueba la Norma Técnica de Salud
denominada "Gestión integral y manejo de residuos sólidos en establecimientos de salud,
servicios médicos de apoyo y centros de investigación".

CONSORCIO QUILLA
 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19
y sus prorrogas.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el territorio
nacional.
 Resolución Ministerial Nº 452-2003-SA/DM, que aprueba el Manual de Aislamiento
Hospitalario.
 Resolución Ministerial Nº 255-2016-MINSA, que aprueba el documento "Guía para la
implementación del proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud".
Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico "Prevención
y Atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-
MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como
Práctica Saludable en el Perú".
 Decreto Supremo Nº 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia Nº 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la "Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".
 Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en forma gradual y
progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 DECRETO
SUPREMO N° 080-2020-PCM.
 Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. DS 003-98-SA.

CONSORCIO QUILLA
 Aprueban el documento denominado: Especificación Técnica para la confección de

mascarillas faciales textiles de uso comunitario, que como anexo forma parte integrante de la
presente Resolución Ministerial 135-2020-MINSA.
IV.- DEFINICIONES
Actores del proceso edificatorio: Para efectos del presente Protocolo, los actores que intervienen
como personas naturales o jurídicas, instituciones y entidades públicas o privadas, son los siguientes:
el propietario, el promotor inmobiliario, los profesionales responsables del proyecto, las personas
responsables de cualquier etapa del proceso constructivo, en lo que corresponda. Las referencias a
constructor o contratistas son definidas por la Norma Técnica G.030 Derechos y Responsabilidades
del Reglamento Nacional de Edificaciones.
Alcohol en gel: Desinfectante que tiene como principal ingrediente el alcohol.
Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso
sospechoso, probable o confirmado de la COVI D-19, no requiere hospitalización y se le indica
aislamiento domiciliario solo si la vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una
habitación con adecuada ventilación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso
contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CA TS) o
el que haga sus veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda
o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas
del caso.
En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días desde la
fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico.
Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al aislamiento individual
domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica individual o alta
hospitalaria según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas
afectadas por COVID-19 en el Perú”.
Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una organización
con la presencia de trabajadores.
Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le
restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno establece como
medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de personas durante el

CONSORCIO QUILLA
período de tiempo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito
nacional.
Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios
trabajadores.
EPP: Equipo de Protección Personal.
Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud del trabajador
al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del
centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar
las medidas necesarias.
Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a mayor
riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 años y quienes cuenten con
comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad
pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de inmunosupresión.
Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón, detergente o
sustancia química.
Mascarilla Quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos
normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación. Comunitaria:
Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la transmisión de enfermedades.
Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento que contiene
las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar trabajo,
el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.
Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores, de acuerdo al
Anexo 01 de la RM 039-2020-MINSA (medicina y enfermería).
Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy alto
riesgo y alto riesgo de exposición a COVID19. Se consideran los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.

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Proveedor: Las personas naturales o jurídicas, de derecho público o privado, que de manera habitual
fabrican, elaboran, manipulan, acondicionan, mezclan, envasan, almacenan, preparan, expenden,
suministran productos o prestan servicios de cualquier naturaleza a los consumidores.
Prueba rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la respuesta
inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas (lgM e lgG).
Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de 'Reacción en Cadena de la Polimerasa
transcriptasa reversa en tiempo real', es una prueba que permite detectar un fragmento del material
genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad; utilizada como
prueba confirmatoria de COVID-19.
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): Son aquellos puestos con
diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad
de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas
con el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que
se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los
puestos de trabajo se pueden clasificar en:
● Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha
que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros
de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de
centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no
atienden clientes.
● Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos
que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con
personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce
o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan
servicios en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de
hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores
de educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo
con atención a clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros
financieros o de supermercados, entre otros.

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● Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar
a los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que
transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores
realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte
en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de ambulancia de
pacientes COVID19, trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres,
cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al
momento de su muerte.
● Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por ejemplo:
trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud que
realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha
COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que
tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
 Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia
de salud de los trabajadores en el marco del riesgo de COVID-19.
 Residuos peligrosos: Son aquellos que por sus características o el manejo al que son o van a
ser sometidos representan un riesgo significativo para la salud o el ambiente. Se Los
trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros
compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores
administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en
el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19, tales
como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o
rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del

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gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el
pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
 Solución desinfectante: Las soluciones desinfectantes son sustancias que actúan sobre los
microorganismos inactivándolos y ofreciendo la posibilidad de mejorar con más seguridad los
equipos y materiales durante el lavado.

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V. INTRODUCCIÓN:
El estado peruano emite el D.S. Nº 044-2020, donde declara el estado de emergencia nacional por el
brote del COVID-19 donde se deberá disponer las medidas de protección, enmarcado en un plan de
vigilancia, prevención y control del COVID-19, con la finalidad d protegerse de la nueva pandemia
denominada COVID-19.
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se
extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11
de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú.
Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos
confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y
medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales
constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia,
prevención y control.
Por lo mencionado, tomaremos en cuenta los lineamientos establecidos en la RM 039-2020-MINSA y
la RM-085-2020-VIVIENDA, para la vigilancia de salud de los trabajadores de nuestra empresa y
sector; estableciendo criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y
posterior al mismo.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia
sanitaria y posterior al mismo.
La empresa “CONSORCIO QUILLA” Elabora su plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-
19 siguiendo la normativa legal exigida a través de la R.M. Nº 448-2020-MINSA, a solicitud del comité
COVID-19 del FSM, acotando que el Plan elaborado inicialmente fue registrada en la plataforma del
MINSA, como se indicaba inicialmente. además, cumpliendo con el protocolo sanitario del sector

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Vivienda Construcción y Saneamiento, aprobado con R.M. Nº 87-2020-VIVIENDA, a quien, por las
características de la obra pertenecemos.
Según los reportes oficiales de la Oficina Regional de Epidemiología de la Dirección Regional
de Cajamarca, en nuestro ámbito regional se ha de considerar que luego del reporte del
primer caso de COVID 19, confirmado el día 22 de marzo del 2020 en un paciente varón de
64 años cuya naturaleza de contagio fue importada, en la misma fecha de cierre con un
periodo de 125 días desde el primer caso confirmado; se tiene actualmente una sala
situacional donde se puede observar el incremento de casos en nuestra provincia, que nos
indica la necesidad de vigilar y prevenir el contagio de este virus, especialmente en nuestras
obras, ya que es el objetivo de la elaboración de este plan, pero lo más importante es la
implementación y el cumplimiento estricto del mismo
En la actualidad indicar las estadísticas de contagios, fallecidos u otra información referente
al avance de esta pandemia, es inútil, ya que estas quedan totalmente desfasadas al
siguiente día, básicamente por la irresponsabilidad de la población que aún no ha analizado
el problema en su verdadera magnitud.
Por lo que, frente a todo lo detallado, el presente plan se enmarca en la necesidad imperiosa
de prevenir el contagio por COVID 19 durante las actividades diarias que son parte de las
funciones encomendadas al personal del CONSORCIO QUILLA, considerando que las
actividades desarrolladas son actividades de tipo administrativas y operativas en campo,
relacionadas a la actividades de otras asociaciones NCP; por tanto, se reiniciarán actividades
de acuerdo a lo estipulado en la presente normativa y en base a lo señalado en el Decreto
Supremo N° 080-2020-PCM de fecha 04 de mayo del 2020 y al DS 101-2020-PCM de fecha 04
de junio del 2020. Así mismo, señalar que, de acuerdo a las características de las actividades
del CONSORCIO QUILLA, donde se van a prestar los servicios administrativos y operativos en
campo, se van a clasificar los tipos de riesgos de exposición al contagio por COVID 19, a fin
de que la implementación de actividades de vigilancia, prevención y control de COVID 19 se
basen específicamente al tipo de riesgo identificado.

CONSORCIO QUILLA
El servicio de seguridad y salud de los trabajadores dirigido a la prevención de contagio por

COVID 19, estará enmarcado en la ejecución de actividades preventivo promocionales y
asistenciales de bioseguridad, basadas en la normatividad vigente nacional y sectorial.
VI. OBJETIVOS:
VI.1. OBJETIVO GENERAL:
Prevenir el contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en al ámbito laboral, a través de
lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores y sus partes interesadas en las actividades del CONSORCIO QUILLA.
VI.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

● Implementar medidas para garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores y quienes
ingresen a las obras que ejecute CONSORCIO QUILLA.
● Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para
evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
● Contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en la ejecución de obras de
construcción, en función a la normativa vigente en materia de salud de los trabajadores y
acompañamiento de las medidas sociales que las autoridades establezcan.
● Definir y cumplir con los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19- COVID-19.
Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
● Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
● Establecer lineamientos de actuación en la ejecución de obras de construcción para evitar la
transmisión del COVID-19 e identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o
confirmados entre el personal que interviene en la ejecución en una obra de construcción y
las personas que por cualquier motivo ingresen al área en la que esta se ejecuta.

CONSORCIO QUILLA
VI.3. ALCANCE
El presente plan es aplicable a todos los trabajadores de CONSORCIO QUILLA, así como
también a todas sus partes interesadas de la empresa o ingresen a las instalaciones.
Los Lineamientos de prevención y control frente a la propagación del covid-19 en la
ejecución de obras de construcción son aplicables de manera complementaria a la normativa
vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como a las disposiciones
contenidas en la Norma Técnica G.050 Seguridad durante la Construcción del Reglamento
Nacional de Edificaciones. Sin embargo, no son aplicables a las obras de construcción de
viviendas unifamiliares en zona urbana o rural, en las cuales se deben tomar en cuenta las
medidas sanitarias dispuestas por el Ministerio de Salud.
VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19:

Según lo contemplado en el capítulo de Definiciones Operativas del Documento
Técnico “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los
Trabajadores con Riesgo de exposición a COVID-19” aprobado con Resolución
Ministerial N°972-2020, se determina los siguientes niveles de riesgo en el puesto de
trabajo:
a. Riesgo bajo de exposición: Los trabajos con un riesgo bajo de exposición son
aquellos que no requieren contacto con personas, que se conozca o se
sospeche que están infectados con SARS-CoV-2, así como, en el que no se
tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1. 5 metros de distancia con el
público en general; o en el que se puedan usar o establecer barreras físicas
para el desarrollo de la actividad laboral.
b. Riesgo mediano de exposición: Los trabajos con riesgo mediano de
exposición, son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos
de 1.5 metros de distancia con el público en general; y que, por las

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condiciones en el que se realizan no se puedan usar o establecer barreras

físicas para el trabajo.
c. Riesgo alto de exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos
sospechosos o confirmados de COVI D-19 u otro personal que debe ingresar a
los ambientes o lugares de atención de pacientes con la COVID-19, pero que
no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
d. Riesgo muy alto de exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos
sospechosos y/o confirmados de COVID-19, expuesto a aerosoles, en el
ambiente de trabajo, durante procedimientos médicos específicos o
procedimientos de laboratorio (manipulación de muestras de casos
sospechosos o confirmados).
7.1. A través del Cuadro 1 y del Cuadro 2, se podrá visualizar la relación de colaboradores
administrativos y operativos del CONSORCIO MICHIQUILLAY.
7.2. A continuación se pude visualizar el riesgo de exposición por puesto de trabajo:
CUADRO 01: Lista de trabajadores con riesgo bajo de exposición:
VILLANUE DN 8045488 PRESENCI 50.0 N Riesgo bajo de
1 CHAUPE JORGE
VA I 9 AL 0 O exposición
DN 2664881 PRESENCI 58.0 N Riesgo bajo de
2 GUTIERREZ CARDENAS EDIFOLSO
I 2 AL 0 O exposición
3 SAUCEDO RIOS DOMINGO
4 SAUCEDO VASQUEZ GUILLERMO
DN 2755407 PRESENCI 64.0 Riesgo bajo de
5 MALCA CHAVEZ CELESTINO SI
I 8 AL 0 exposición
RODNEY DN 4663541 PRESENCI 30.0 N Riesgo bajo de
6 ARCE SAUCEDO
ALEXANDER I 7 AL 0 O exposición
JOSE DN 4511413 PRESENCI 32.0 N Riesgo bajo de
7 SAUCEDO MORENO
CARLOS I 7 AL 0 O exposición
8 SAUCEDO VASQUEZ SANTOS
JOSE DN 4201610 PRESENCI 43.0 N Riesgo bajo de
9 SALAZAR CARRANZA
ORLANDO I 6 AL 0 O exposición
1 GUTIERREZ CASANOV EDY JILDER DN 4629937 PRESENCI 30.0 N Riesgo bajo de

CONSORCIO QUILLA
0 A I 3 AL 0 O exposición
1 DN 4441505 PRESENCI 35.0 N Riesgo bajo de
LLAMOGA BRIONES ELEUTERIO
1 I 9 AL 0 O exposición
CASAS RIOS JAIME
DE LA CRUZ RUITON LEONCIO
1 JOSE DN 4229622 PRESENCI 36.0 N Riesgo bajo de
DIAS CHUNQUE
4 FERNANDO I 3 AL 0 O exposición
1 CASTREJO DN 4184075 PRESENCI 38.0 N Riesgo bajo de
ORTIZ ALFREDO
5 N I 0 AL 0 O exposición
VALLEJOS GARCIA ELKY RONAL
1 CORTEGAN GUTIERRE EDGAR DN 4699363 PRESENCI 28.0 N Riesgo bajo de
7 A S CESAR I 8 AL 0 O exposición
1 RODRIGUE DN 4261902 PRESENCI 48.0 N Riesgo bajo de
VASQUEZ JORGE
8 Z I 1 AL 0 O exposición
REQUELME JUAREZ ROBERTO
2 ANDERSON DN 4789165 PRESENCI 27.0 N Riesgo bajo de
SANES GEVARA
0 ORLANDO I 8 AL 0 O exposición
CASAS RIOS WILMER
SAUCEDO VASQUEZ CATALINA
2 CASANOV DN 4871120 PRESENCI 24.0 N Riesgo bajo de
CUEVA JAIME
2 CORTEGAN GUTIERRE DN 2670009 PRESENCI 46.0 N Riesgo bajo de
WILIAN
4 A S I 87 AL 0 O exposición
RAICO CUEVA JAIME
CORTEZ QUILICHE SAMUEL
2 WILDER DN 4604155 PRESENCI 31.0 N Riesgo bajo de
CORTEZ QUILICHE
7 MANUEL I 5 AL 0 O exposición
CHAVEZ TAMBO MOISES
CERQUIN CONDOR LUIS
DIAS HUACCHA GREGORIO
3 LUIS DN 7663933 PRESENCI 23.0 N Riesgo bajo de
PAICO COTRINA
1 FERNANDO I 2 AL 0 O exposición
TUCTO LLANOS DAMIAN

CONSORCIO QUILLA

JULCA CHUNGA NATIVIDAD
3 SEGUNDO DN 4113943 PRESENCI 40.0 N Riesgo bajo de
ALVARADO QUIROZ
4 EDUARDO I 6 AL 0 O exposición
QUIROZ DIAS ISABEL
ARCE SAUCEDO SANDRA
MANTILLA OCAS ROGER
3 CORTEGAN CRISTIAN DN 7120569 PRESENCI 23.0 N Riesgo bajo de
CARRANZA
8 A JOEL I 5 AL 0 O exposición
CARMEN
9 A Z I 2 AL 0 O exposición
4 PLANCENCI EDUAR DN 2715596 PRESENCI 51.0 N Riesgo bajo de
FLORIAN
0 A ANTONIO I 3 AL 0 O exposición
CARRANZA ESTRADA HOMERO
4 CASAHUA WILMAN DN 4213006 PRESENCI 37.0 N Riesgo bajo de
GUTIERREZ
2 MAN FAUSTO I 4 AL 0 O exposición
CHILON CHILON WILSON
CHILON YOPLA NILITO
EVER
MOISES
4 ALCANTAR DN 4182422 PRESENCI 37.0 N Riesgo bajo de
SANCHEZ MARUJA
SAUCEDO RIOS IRMA
CHAVEZ TONGO EDGAR
5 CHUQUIRU DN 4845580 PRESENCI 27.0 N Riesgo bajo de
CERQUIN JHONY ERLY
0 NA I 3 AL 0 O exposición
5 IZQUIERD WILY DN 7504714 PRESENCI 21.0 N Riesgo bajo de
OCAS
1 O AMADOR I 7 AL 0 O exposición
VALDEZ LOPEZ JUAN
5 CHUQUIM ROBER DN 7172002 PRESENCI 20.0 N Riesgo bajo de
DE LA CRUZ
3 ANGO FRANKLIN I 8 AL 0 O exposición
TERAN AYAY SAULO
5 CARUANA CORTEZ FERMIN DN 2671582 PRESENCI 45.0 N Riesgo bajo de

CONSORCIO QUILLA
5 MBO I 1 AL 0 O exposición
5 MARIA DN 4457934 PRESENCI 33.0 N Riesgo bajo de
CASAS RIOS
6 TERESA I 1 AL 0 O exposición
CASAS RIOS BALVINA
5 FORTUNAT DN 4507014 PRESENCI 32.0 N Riesgo bajo de
LOPEZ CHAVEZ
8 O I 4 AL 0 O exposición
ALVARADO QUIROZ ENRIQUE
6 CASANOV DN 4462045 PRESENCI 33.0 N Riesgo bajo de
OCAS LUZ
AYALA FLORES HENRY
QUISPE AQUINO NESTOR
ALVARADO BOLAÑOS JOSUE
GEVARA SALAZAR LUIS
6 RODRIGUE DN 2664788 PRESENCI 55.0 N Riesgo bajo de
CASAS JULIO
5 Z I 8 AL 0 O exposición
6 ALVARAD DN 7197370 PRESENCI 23.0 N Riesgo bajo de
GUTIERREZ JORGE LUIS
6 O I 9 AL 0 O exposición
6 CASTAÑED JUAN DN 4345612 PRESENCI 34.0 N Riesgo bajo de
POMPA
7 A CARLOS I 0 AL 0 O exposición
6 CASTAÑED DN 4472123 PRESENCI 33.0 N Riesgo bajo de
POMPA SAUL
BENAVIDEZ DIAS ELI ARSEÑO
ASENCIO GARCIA ELIAS
7 JOSE DN PRESENCI 52.0 N Riesgo bajo de
BACÓN MENDOZA 9702345
1 HIPOLITO I AL 0 O exposición
7 ROSMEL DN 7641204 PRESENCI 25.0 N Riesgo bajo de
VALERA CHAVEZ
2 GIDO I 8 AL 0 O exposición
PALMA LUNA JOSÉ CRÚZ
7 JOSE DN 4739670 PRESENCI 29.0 N Riesgo bajo de
GALLARDO LUCANO
4 LEONARDO I 4 AL 0 O exposición
CUADRO 02: Lista de trabajadores con riesgo mediano de exposición

75 VARGAS SANCHEZ IVAN DN 46614049 PRESENCIAL 30.00 NO Riesgo Mediano de

CONSORCIO QUILLA
ROGELIO I Exposición
SEGUNDO DN Riesgo Mediano de
76 CAJA DE LA CRUZ 42428516 PRESENCIAL 39.00 NO
GUILLERMO I Exposición
DN Riesgo Mediano de
77 NEIRA JULCA JUAN 43131873 PRESENCIAL 35.00 NO
I Exposición
MOSQUEIR MANUEL DN Riesgo Mediano de
78 CERQUIN 44335128 PRESENCIAL 33.00 NO
A JESÚS I Exposición
JOSÉ DN Riesgo Mediano de
79 DIAS DELGADO 70059867 PRESENCIAL 28.00 NO
ABRAHAM I Exposición
80 PASCO MONTOYA JULIO CESAR 44289839 PRESENCIAL 35.00 NO
I Exposición
RONALD DN Riesgo Mediano de
82 QUIROZ CASAS 47277670 PRESENCIAL 26.00 NO
FREDY I Exposición
83 ALVARADO SALAZAR JOHANA 71039005 PRESENCIAL 26.00 NO
I Exposición
85 MANTILLA DE LA CRUZ ALEX 44790519 PRESENCIAL 33.00 NO
I Exposición
86 Quiroz Flores Arcadio 2665008 PRESENCIAL 120.00 NO
I Exposición
87 De LA CRUZ Llanos Juan Alberto 40362438 PRESENCIAL 120.00 NO
I Exposición
88 Miranda Ayala Benjamín 26618508 PRESENCIAL 120.00 NO
I Exposición
Carlos DN Riesgo Mediano de
89 Pajares Rabanal 40118828 PRESENCIAL 120.00 NO
Alberto I Exposición
CUADRO 03: Lista de trabajadores con riesgo alto de exposición

8 ALVARAD ZULEMA DN 4580710 PRESENCI N Riesgo Alto de
SAUCEDO 31.00
1 O JUDITH I 3 AL O Exposición
Riesgo Alto
8 DN 4331385 PRESENCI 120.0 N
LUCERO JUAREZ PATRICIA de
4 I 4 AL 0 O
Exposición
7.3. En base a la clasificación de riesgos normado en la R.M. 972-2020-MINSA y tomando en

consideración la clasificación de puestos del punto 6.2. de este plan, se ha
determinado la siguiente nómina de clasificación de riesgos por trabajador del
CONSORCIO QUILLA:

CONSORCIO QUILLA
7.3.1 NÚMERO DE TRABAJADORES SEGÚN NIVELES DE RIESGO

El número de trabajadores según niveles de riesgo en el CONSORCIO QUILLA se indica en la
Tabla N°1:
Tabla 1 Número de trabajadores según niveles de riesgo
Clasificación de Nivel de Riesgo
de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19)
Riesgo Alto de Riesgo Mediano de Riesgo Bajo de
Exposición Exposición Exposición (de precaución)
02 13 72
Nota. El personal obrero que se programan en una cantidad de 72 personas están considerado
en el rango de bajo riesgo, sin embargo, es necesario indicar que, de estos 72 obreros,
serán rotados cada MES, por exigencias de las autoridades y la población usuaria, y
acordados con la empresa constructora.

CONSORCIO QUILLA
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

8.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.
8.1.1. La Gerencia General en coordinación con el encargado de la implementación del
presente plan, responsables de la presente actividad, gestionan la ejecución de la
limpieza y desinfección de las áreas de trabajo del CONSORCIO QUILLA, a través de la
programación de actividades en el horario semanal del personal contratado
específicamente para el servicio de limpieza y desinfección, tomando en cuenta el
siguiente cuadro:
ZONA DE TRABAJO / PRODUCTO A UTILIZAR Y MÉTODO FRECUENCIA
INFRAESTRUCTURA MÍNIMA
Oficina de trabajo y Limpieza y control. Desinfección con 2 veces al día.

almacén. productos a base de hipoclorito de sodio (0.1
%)

CONSORCIO QUILLA
Puertas, manijas, Desinfección con productos a base 2 veces al día

módulos de oficina, hipoclorito de sodio (0.1 %)
pisos de ambientes.
Dormitorios. Desinfección con productos a base de Según

hipoclorito de sodio (0.1 %) demanda
CUADRO 4: CRONOGRAMA DE LIMPIEZA SEGÚN ZONAS DE TRABAJO:

8.1.2. Basándonos en la Guía para la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies
del Instituto de Calidad del Ministerio de la Producción de Perú, aprobado el 06 de abril del
2020, en su primera edición, se tiene que:
- Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de
superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente
mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua
para eliminar la suciedad por arrastre.
- Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de
superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de
rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos.
Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de hipoclorito de
sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los fenoles, existiendo otros
productos en que hay menor experiencia de su uso.
- Para los efectos de este protocolo, se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al
0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 5%). Lo
anterior equivale a que por cada litro de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4
cucharaditas) a una concentración de un 5%.
- Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede
utilizar una concentración de etanol del 70%.
- Es posible utilizar otro tipo de desinfectante, en este caso, se deben seguir las
recomendaciones del fabricante del desinfectante para su preparación y aplicación.
Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante mantener la

CONSORCIO QUILLA
instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es factible) para proteger
la salud del personal de limpieza.
- Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de utensilios
desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas, estos deben
desinfectarse utilizando los productos arriba señalados.
- En el caso de limpieza y desinfección de textiles (por ejemplo, manteles, cortinas,
etc.) deben lavarse con un ciclo de agua caliente (90 ° C) y agregar detergente para la
ropa.
- Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son
manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como lo es: manillas, pasamanos,
taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies de
apoyo, entre otras.
- El procedimiento a seguir para la limpieza y desinfección determinado en este
lineamiento se deberá verificar previo al inicio de las labores diarias. Asimismo, se
establecerá la frecuencia de proceso de limpieza y desinfección durante la emergencia
sanitaria (CUADRO N° 5). Se deberá asegurar las medidas de protección y capacitación
al personal encargado de cumplir con este lineamiento, así como la disponibilidad de
herramientas o materiales necesarios.
8.1.2.1. DEFINICIONES:
Los ambientes del local del Consorcio son, de por sí, propicios para la generación y
propagación de enfermedades, dado que las fuentes de posibles infecciones incluyen
visitantes, trabajadores, medio ambiente y objetos inanimados; así mismo estas
enfermedades pueden a su vez ser transmitidas por elementos de uso común o
herramientas de trabajo contaminadas utilizadas en múltiples actividades sin el
adecuado proceso de limpieza y desgerminación entre cada uso, o simplemente
cualquier elemento que no haya sido desinfectado en forma correcta.

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La limpieza y la desinfección, en este caso, los elementos primarios y más eficaces para
romper la cadena epidemiológica de la infección.
8.1.2.2. OBJETIVOS:
✔ Mantener los ambientes limpios y ordenados.
✔ Eliminar los agentes patógenos de los ambientes mediante la desinfección.
✔ Contribuir mediante la limpieza y desinfección de ambientes al cuidado de la
salud de los trabajadores, los visitantes en el proyecto.
8.1.2.3. CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS:

8.1.2.4. Áreas de limpieza y desinfección:
A. Áreas críticas: Aquellas que tienen alto riesgo de contaminación y contacto con
elementos biológicos, fluidos corporales, otras sustancias toxicas, sustancias
químicas (citostáticos), o reactivos químicos.
Las áreas críticas donde los colaboradores realizarán actividades de forma
exclusiva durante el turno programado evitando trasladarse a otras áreas no
programadas. Entre estas se consideran:
● Área de almacenamiento intermedio de residuos sólidos.
B. Áreas semicríticas: áreas con riesgo moderado de contaminación y contacto con
elementos biológicos y fluidos corporales.
● Unidades móviles.
● Área destinada al ingreso y salida del personal y visitantes.
● Dormitorios.
C. Áreas no críticas, comunes: áreas con riesgo mínimo de contaminación y contacto
con elementos biológicos y fluidos corporales, como:
● Oficina.
● Almacén de obra
8.1.2.5. ACTIVIDADES A REALIZAR:

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A. ACTIVIDADES PREVIAS: Para iniciar el procedimiento de limpieza primero se deberá

realizar un diagnóstico inicial a fin de:
A.1. Identificar áreas limpias y sucias: Lo cual permitirá organizar la limpieza
estableciendo el orden de la tarea a realizar: Las identificaciones de las áreas deben
ser visibles para todos, así como el requerimiento de personal e insumos.
A.2. Orden de la limpieza: Debe establecerse un orden para el inicio de actividades
de limpieza a fin de no contaminar otras áreas; y por lo tanto se deben tomar en
cuenta los siguientes aspectos:
- Se comenzará por las áreas limpias y, por último, limpiar las áreas sucias,
respetando el orden de la limpieza; de este modo se disminuirá el riesgo de
contaminar las superficies del área limpia donde se manipula material
desinfectado y limpio.
- La zona de limpieza del ambiente es responsabilidad del personal de limpieza, que,
en este caso, es un personal exclusivamente contratado para tal fin.
- Limpiar siempre con guantes de goma.
- Se evitará crear corrientes de aire que faciliten el desplazamiento de gérmenes (al
sacudir o barrer).
- Se utilizarán productos con registro sanitario y especificados en los TDR.
- Dosificar los productos según las pautas establecidas y las instrucciones de uso del
fabricante.
- De contar con carros para transporte, se considerará que debe de colocarse en el
carro de la limpieza los envases originales tanto de detergentes como de
desinfectantes, en caso contrario deben estar rotulados en forma legible y
claramente visible.
- No se recomienda fumigar ni utilizar atomizadores en presencia del personal.
- Se realizará la fumigación de los ambientes una vez por semana.
- El material utilizado para limpiar todo tipo de superficies (paños, esponjas o
mopas) debe mantenerse escurrido.

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- Debe dejarse actuar el desinfectante sobre las superficies por el tiempo de

exposición correspondiente, no es necesario aclarar ni secar.
- El material de limpieza empleado en las zonas de alto riesgo tiene que ser de uso
exclusivo para el área específica, es aconsejable utilizar material de un solo uso
(paños) para las superficies, exceptuando el piso.
- Durante la manipulación de los productos de limpieza, el personal se protegerá
para prevenir posibles riesgos (inhalación y/o salpicaduras sobre piel o mucosas)
con equipos de protección individual (EPP), y también según las indicaciones del
fabricante (hoja de seguridad y hoja técnica) y las normas de limpieza y
desinfección vigentes.
A.3. Uso del EPP correspondiente: El personal que realizará la limpieza, utilizará las
mismas medidas de protección que el personal sanitario, tanto en lo referente al
vestuario como para la eliminación de los residuos generados siguiendo las
normas vigentes.
A.4. PROCEDIMIENTO PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION DE SUPERFICIES:
Se iniciará desde las zonas más altas progresando a las más bajas: techos, paredes
y piso, en ese orden, según el siguiente procedimiento:
1. Las superficies más altas deben limpiarse con un paño húmedo especial,
impregnado con un agente de limpieza evitando dispersar el polvo.
2. Se debe observar si hay manchas en el cielo raso o en las paredes, provocadas
por fugas de las cañerías. Si existen, deben comunicarse al personal de
mantenimiento del para su reparación, disminuyendo el riesgo de desarrollo de
agentes patógenos, incluyendo hongos ambientales.
3. Las paredes, ventanas y puertas incluyendo las manijas deben limpiarse
totalmente en forma regular y además cuando estén manchadas.
4. Las superficies de difícil acceso deben ser desinfectadas por vía aérea
utilizando los equipos nebulizadores y productos desinfectantes apropiados para
este fin.

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5. La limpieza del piso se debe realizar con la mayor frecuencia posible, evitando
cruces con las actividades y, si hay área de comedor, con la alimentación de los
trabajadores.
6. Las superficies de las oficinas y estaciones del personal, áreas administrativas
y áreas de procedimientos técnicos y operativos; Esto incluye la limpieza exclusiva
para cada camioneta, las cuales tendrán un kit de limpieza específico para cada
una de ellas.
A.5. FRECUENCIA DE LA LIMPIEZA:
La frecuencia con la que debe efectuarse la limpieza de cada área debe ser
planeada de acuerdo a las necesidades de las mismas. Se debe tomar en cuenta
que el número y tipo de micro organismos (virus, hongos, y bacterias) presentes
en las superficies y en el aire del ambiente están influenciados por los siguientes
factores:
- Número de personas en el lugar.
- Mucha o poca actividad.
- Área del lugar.
- Actividad que desarrollen en dicha área.
- Humedad y temperatura.
- Superficies que favorezcan el desarrollo de microrganismos.
- Posibilidad de remover microrganismos del aire.
- Tipo y orientación de las superficies (horizontal o vertical).
- Área y volumen del ambiente.
- Propiedad de microrganismos.
Así mismo la frecuencia de la limpieza:
1. Quedará consignada por escrito para controlar su cumplimiento. (Cuadro N° 4).
2. Las áreas de las oficinas y áreas administrativas; por la poca exposición y roce
con los clientes o visitantes; así como, por el poco contacto con el resto de
trabajadores, tendrá una frecuencia de limpieza de dos veces al día.

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3. Las puertas, manijas y módulos de oficina, al tener contacto con los visitantes y
trabajadores en forma frecuente, se realizará la limpieza de los mismos dos
veces al día. Se debe de considerar que previamente los trabajadores, clientes y
visitantes para ingresar al local del CONSORCIO, tienen como obligación de
lavarse las manos con agua y jabón. Los pisos se limpiarán con una solución de
detergente y desinfectante.
4. Los cuartos de uso de EPP, comedores, baños, tópicos; tendrán una frecuencia
de limpieza en relación al uso de los mismos, es decir; según demanda.
A.6. TIPOS DE LIMPIEZA SEGÚN SU FRECUENCIA: Para el Consorcio “QUILLA”, y
siguiendo las normas del MINSA se aplicarán tres tipos de limpieza como base:
- Limpieza diaria.
- Limpieza general.
- Limpieza terminal.
LIMPIEZA DIARIA: cuando se realiza, aplicando las técnicas básicas de limpieza,
diariamente en húmedo utilizando mopas, trapeadores, etc. En pasillos, comedor
y lugares de mayor tránsito conjuntamente con el retiro de bolsas de residuos de
sales y todas las áreas de segregación.
LIMPIEZA GENERAL: Es la que se realiza en profundidad, que incluye la limpieza
de uso cotidiano o de rutina, además de limpieza de paredes, techos, ventanas y
de mobiliario; se realiza semanalmente y en ambientes como salas de espera y
áreas semicríticas y críticas.
El procedimiento de limpieza general es el siguiente:
- Retirar residuos sólidos.
- Barrido húmedo con la mopa o trapeador.
- Utilizar un paño humedecido, en el entorno del paciente: hacia la periferia, de
arriba hacia abajo, con el siguiente orden:
- Sistema de iluminación y toma de aire.
- Manillas de puertas.

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- Otros objetos.
Desinfección de los objetos y superficies con la concentración de sustancias para
desinfección, tiempo de exposición y modo de empleo correspondiente, incluida
la desinfección del aire y por vía aérea.
LIMPIEZA TERMINAL: Aquella que se realiza cuando finaliza un proceso (después
de finalizado un procedimiento o atención de trabajadores o visitantes
sospechosos o confirmados con diagnóstico COVID 19; a fin de dejar el área apta
para el reinicio de las actividades, comedor o baños. Esta debe de ser
considerada cuando se debe de realizar reuniones de trabajo o actividades
afines.
A.7. CRONOGRAMA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIONES:
DIARIAMENTE: como limpieza de rutina:
Evacuar los recipientes de residuos comunes, biocontaminados y especiales;
limpiarlos y desinfectarlos, de acuerdo a la normatividad vigente de manejo de
residuos sólidos. Considerando que, por la situación de emergencia sanitaria, se
utilizará doble bolsa roja tanto en el recipiente para residuos sólidos
biocontaminados, como para eliminación de los mismos.
- Barres los pisos y pasar el trapeador de piso en la mañana y después de las
atenciones del día hacer lo mismo luego del turno de la tarde.
- Limpiar el polvo de escritorios, mesas, archivadores, mesones y sillas.
- Limpiar lavatorios con el producto adecuado.
- Lavar pisos de los baños con desinfectante.
- Mantener ventanas limpias.
SEMANALMENTE: como limpieza general:
- Limpieza profunda de ventanas y repisas.
- Limpieza con paño húmedo de cuadros y carteleras.
- Lavar vidrios por el interior, vitrinas, entrepaños y puertas.
- Desmanchar y limpiar puertas, divisiones y paredes.

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- Lavar paredes o tabiques divisorios de los baños.

- Limpiar con paño húmedo el mobiliario y estanterías de oficinas y ambientes
de trabajo del Consorcio.
- Lavar recipientes de residuos, piso, paredes y techos de depósitos y
almacenes.
- Desinfección de los objetos y superficies limpios incluida la desinfección por
aire y vía aérea.
MENSUALMENTE:
- Limpieza de vidrios exteriores.
- Limpieza de techos internos
- Lavado de paredes y pisos de todo el local.
LIMPIEZA TERMINAL: Obligatoriamente cuando se realiza un procedimiento o

actividad considerada como de alto riesgo: luego de cada uso de las movilidades,
luego de cada atención de personal sospechoso de COVID 19. etc.
A.8. PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA POR ÁREAS:
A.8.1. ÁREAS NO CRÍTICAS: En estas áreas las personas están de paso y no tienen
contacto directo con los elementos de los ambientes u oficinas. La limpieza está
encaminada a conservar la estética y hacer el ambiente adecuado para el
trabajo. El procedimiento para la limpieza es de la siguiente manera:
Limpieza de superficies: Se realizará mediante nomas básicas y con los
elementos que sirven a este propósito, los cuales son:
- Un paño humedecido.
- Barrido húmedo (con mopa).
- Uso del doble balde; limpiar el suelo mediante el uso de dos baldes, después
de proceder a la eliminación del polvo con un trapeador humedecido.
Técnica del doble balde: Un balde contiene una solución de detergente con agua
y el otro tiene agua limpia Hara enjuague, se sugiere que para distinguir por

CONSORCIO QUILLA
colores se debería usar un balde rojo para el agua con detergente y otro azul con
agua limpia para el enjuague. En caso de utilizarse otros colores se rotulará el
balde.
- Puede usarse para la limpieza un trapeador y debe enjuagarse y exprimirse
antes de ser sumergido en la solución con detergente ya que su eficacia
disminuye con la tierra y los microbios.
- La solución de detergente y el agua se renovará tantas veces sea necesario.
- Los elementos usados para la limpieza deben estar limpios, desinfectados y en
buen estado, sino deben descartarse. Estos elementos deben renovarse
rutinariamente (Ejm: Luego de limpiar 4 ambientes) y luego de ser usados
para limpiar manchas de sangre o áreas contaminadas.
✔ Balde rojo: agua + detergente

✔ Balde azul: agua limpia.
1. Primero se debe utilizar el balde rojo que contiene agua limpia y detergente,
para luego proceder a realizar el trapeado húmedo utilizando una mopa o
trapeador y realizar la limpieza, luego se sumerge en el balde azul que contiene
agua limpia y se realiza enjuague del trapeador y escurrido, para posteriormente
nuevamente usar agua con detergente del balde rojo para otros ambientes.
2. Se deberá cambiar el agua lo más frecuentemente posible; cuando se agota el
agua del balde rojo y cuando el agua del balde azul este visiblemente sucia.
Limpieza de sanitarios:
- Vaciar el recipiente de residuos, amarrando la bolsa para su traslado al
almacenamiento interno o final. Considerando que, por la situación de
emergencia sanitaria, se utilizará doble bolsa roja tanto en el recipiente para
residuos sólidos biocontaminados, como para eliminación de los mismos.

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- Limpiar con el paño en el orden siguiente: espejo, repisa, estante, pestillo de

la puerta.
- Limpiar grifería, lavatorio, ducha e inodoro.
- Secar.
- Pasar paño en grifería, lavatorio, inodoro y ducha con desinfectante.
- Limpiar el suelo con doble balde, primero el consultorio o ambiente y después
el servicio sanitario e inodoro.
Limpieza de pisos paredes y techos:
- Realizar arrastre o barrido húmedo con trapeador, nunca con escoba o cepillo.
- Limpiar con el método de doble balde, comenzando por el perímetro que está
cercana al zócalo de la pared.
- En los pasillos se limpiarán primero una mitad comenzando por el perímetro
que está cerca al zócalo o a la pared.
- La limpieza se realizará en el turno de la mañana.
- La limpieza en el mobiliario debe efectuarse con el paño húmedo, desde las
zonas más altas a las más bajas, y de derecha a izquierda y viceversa.
- Los materiales usados después de la limpieza deben quedar limpios,
desinfectados y secos para usos posteriores.
- La limpieza de paredes y techos no será rutinaria, solo si existen manchas
visibles, la frecuencia será dependiendo del área a limpiar y desinfectar
semanalmente.
- Se realizará de forma horizontal, de izquierda a derecha o viceversa y siempre
de arriba abajo, pueden utilizarse métodos mecánicos como son las máquinas
de lavado si se dispone de las mismas, principalmente para el adecuado
lavado de pisos y con el fin de optimizar el proceso.
A.8.2. ÁREAS SEMICRÍTICAS:

- Limpieza y desinfección diaria de suelos y superficies.

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- Esta limpieza será húmeda, mecánica, utilizando agua, detergente y solución

desinfectante de ser necesario.
- Se hará la limpieza de puertas y ventanas.
- Limpieza diaria de servicios con agua y detergente y siempre que se requiera
desinfección.
- Mantener higiénicamente limpios paredes y techos.
A.8.3. ÁREAS CRÍTICAS:
- En estas áreas se realizará limpieza terminal de ser necesario o en frecuencia
establecida según demanda.
Áreas del comedor, baños: Limpieza diaria y siempre que se requiera de los
servicios con agua y detergente.
1. Mantener el sistema de ventilación mientras se limpia, evitar abrir puertas y
ventanas. El sistema de filtración debe tener filtros en buenas condiciones.
2. Después de la limpieza, esperar para entrar al ambiente un tiempo, hasta que
todas las superficies estén secas.
3. Semanalmente y siempre que las unidades queden vacías o un trabajador
catalogado como sospechoso desocupe un ambiente, se hará una limpieza y
desinfección más meticulosa de pisos y superficies incluida la desinfección del
aire y por vía aérea.
4. Las paredes y los techos se mantendrán permanentemente limpios.
5. Los implementos de limpieza serán exclusivos de cada ambiente.

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8.2. Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.

8.2.1. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (Responsable de SSMA=Seguridad, Salud
y Medio Ambiente) realiza la aplicación de la encuesta de sintomatología (ver Anexo 1)
y la toma de temperatura, tomando en cuenta lo siguiente:
CUADRO 5: FRECUENCIA Y LUGAR DE APLIACIÓN DE ENCUESTA DE SÍNTOMAS Y TOMA DE

TEMPERATURA:
PÚBLICO FRECUENCIA LUGAR
Trabajadores 2 veces. Previo al ingreso y durante Puerta de ingreso y lugar de

Administrativos del la jornada de trabajo trabajo.
proyecto.
Trabajadores Durante el ingreso a las actividades Puerta de ingreso o área

técnicos. del proyecto, sean en oficina o en destinada para reunión
campo previa al inicio de
actividades.
Operarios y obreros Durante el ingreso a las actividades Puerta de ingreso o área

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del proyecto. destinada para reunión

previa al inicio de
actividades.
8.2.2. El Gerente General del consorcio QUILLA, en coordinación con el responsable de la

coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo y el de implementar el presente plan,
realizan las gestiones para la toma de pruebas de laboratorio para tamizaje de
detección de COVID 19, a través de una empresa aprobada por DIRESA para tal fin,
según corresponda. El detalle de las pruebas y su aplicación será de la siguiente forma:
CUADRO 6: FRECUENCIA Y CONDICIÓN DE TOMA DE PRUEBAS DE LABORATORIO PARA

TAMIZAJE DE DETECCIÓN DE CASOS COVID 19:
TIPO DE PARA ESCENARIO
PRUEBA
Prueba Rápida - Trabajadores Operativos, Previo al ingreso a labores.

COVID-19 administrativos y personal obrero
IgM/IgG (operarios, oficiales y peones), no
importando tipo de contrato.
- Trabajadores Operativos, Previo al ingreso a labores.

administrativos y personal obrero
(operarios, oficiales y peones), no
importando tipo de contrato.
- Trabajadores del Consorcio Según demanda y protocolos determinados

catalogados como CASO SOSPECHOSO. por autoridad sanitaria, de acuerdo a la
“Alerta Epidemiológica vigente”.
- Contactos de trabajo de Según demanda y protocolos determinados

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posibles CASOS CONFIRMADOS por autoridad sanitaria, de acuerdo a la

“Alerta Epidemiológica vigente”.
Prueba - Trabajadores del Consorcio A solicitud del profesional responsable del

molecular RT- “QUILLA”. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
PCR y de acuerdo a los protocolos determinados
por la autoridad sanitaria competente, de
acuerdo a la “Alerta Epidemiológica
vigente”.
8.2.3. El profesional responsable del Servicio de SST define los criterios para CASO
SOSPECHOSOS y CASO CONFIRMADO, de acuerdo a los protocolos determinados por la
autoridad sanitaria competente, de acuerdo a la “Alerta Epidemiológica vigente”.
8.2.4. ACTIVIDADES:
Las actividades serán realizadas por un profesional de salud designado para realizar la
vigilancia epidemiológica en el centro de trabajo, quien deberá ejecutar los siguientes
pasos:
i. Identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de trabajo.
ii. Aplicación y llenado de la ficha de sintomatología COVID-19 (Anexo 2), previo al
reingreso o reincorporación del trabajador. Esta ficha deberá ser respondida en su
totalidad.
iii. Monitoreo del control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro
laboral. (Anexo 3).
iv. Gestión para la aplicación de pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 a
todos los trabajadores que regresen o se reincorporen a puestos de trabajo de muy
alto, alto y mediano riesgo. Para los puestos de bajo riesgo, la aplicación de pruebas
serológicas o moleculares es potestativa a la indicación del profesional de salud en
coordinación con la Gerencia General. La repetición de las pruebas serológicas se
hará de acuerdo a lo normado por el Órgano Rector en coordinación con el área de
vigilancia epidemiológica. (CUADRO N° 6)

CONSORCIO QUILLA
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores expuestos a bajo riesgo, se

procederá con las siguientes medidas:
● Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA (Anexo 4),

en coordinación con el área de epidemiología de la Dirección Regional de Salud
Cajamarca.
● Aplicación de la prueba serológica o molecular al caso sospechoso de acuerdo a lo
descrito en la normatividad vigente por la DIRESA Cajamarca y EsSalud Cajamarca.
● Identificación de contactos en domicilio e inicio de la actividad de vigilancia
epidemiológica.
● Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos.
8.3. Lavado y desinfección de manos.

8.3.1. El Consorcio “QUILLA” cuenta con los siguientes materiales para la limpieza y
desinfección de manos:
CUADRO 7: RELACIÓN DE INSUMOS CON LOS QUE SE CUENTA EN EL LOCAL PARA LA
ACTIVIDAD DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS:
TIPO CANTIDAD UBICACIÓN
Lavadero de manos. 02 ÁREA DE INGRESO OFICINAS Y

ALMACEN.
Pulverizador de Alcohol de 08 ENTRADA AL LOCAL, OFICINAS,

70 Grados. UNIDADES MOVILES.
Dispensador de papel. 03 BAÑOS Y ÁREA DE LIMPIEZA.
Dispensador de jabón 02 BAÑOS, ÁREA DE INGRESO Y

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líquido. COMEDOR.
Dispensador de alcohol gel. 02 ENTRADA AL LOCAL, OFICINAS, S
8.3.2. Todo trabajador del proyecto debe cumplir con las siguientes indicaciones:
El empleador debe asegurar la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos o
alcohol en gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores. Uno de
los puntos de lavados de manos, pulverizador de alcohol de 70° o dispensador de
alcohol en gel; deberá ubicarse al ingreso del centro de trabajo, estableciéndose la
desinfección de manos previo al inicio de las actividades laborales y antes de que el
cliente o visitante ingrese para solicitar atención en el local, incluye el espacio antes de
realizar actividades en campo. Si es posible, se deben implementar mecanismos que
eviten el contacto de las manos con los grifos o manijas. En cada punto de lavado o
desinfección deberá colocarse carteles mostrando la ejecución adecuada del lavado de
manos o uso de alcohol en gel.
INSTRUCTIVO PARA LAVADO DE MANOS (Anexo 5): Duración del procedimiento de 40

segundos a más para personal de salud y de 20 segundos a más para colaboradores,
clientes y visitantes:
1. Mojarse las manos con agua.
2. Deposite en la palma de la mano una cantidad de jabón suficientes suficiente para
cubrir todas las superficies de las manos
3. Frótese las palmas de las manos entre sí.
4. Frotarse la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda
entrelazando los dedos, y viceversa
5. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
6. Frótese el dorso de los dedos de una mano contra la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.

CONSORCIO QUILLA
7. Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo, agarrándolo con la

palma de la mano derecha y viceversa.
8. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano
izquierda haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
9. Enjuagar las manos con agua.
10. Séquese con una toalla desechable.
11. Utilizar la toalla para cerrar el grifo.
INSTRUCTIVO PARA DESINFECCIÓN CON SOLUCIONES A BASE DE ALCOHOL (Anexo 6):

Duración del procedimiento de 20 a 30 segundos.
1. Frótese del dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta
2. Deposite en la palma de la mano una dosis de producto suficiente para cubrir
todas las superficies de las manos.
3. Frótese las palmas de las manos entre sí.
4. Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda
entrelazando los dedos, y viceversa
5. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados
6. Frótese el dorso de los dedos de una mano contra la palma de la mano opuesta,
7. Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo, agarrándolo con la
palma de la mano derecha y viceversa.
8. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano
izquierda haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
8.3.3. Las medidas generales que debe de cumplir el trabajador para mantener las medidas
de bioseguridad en cuanto al lavado y desinfección de manos, son:

CONSORCIO QUILLA
▪ Lavarse las manos con agua y jabón por al menos 40 segundos, respetando los
criterios de bioseguridad de la normatividad vigente, es decir; antes y después de
cada atención o procedimiento por cada visitante o cliente o antes y después de
cada procedimiento o actividad determinado en las medidas de bioseguridad (antes
y después de realizar actividades de limpieza y desinfección, antes y después de
cada uno de los pasos de la colocación y retiro del EPP, etc.); después de haber
tocado alguna superficie contaminada o después de toser o estornudar.
▪ El lavado debe abarcar toda la superficie de las manos (dedos, las muñecas, las
palmas, el dorso y las uñas), generando espuma en todo momento durante al
menos 40 segundos.
▪ Enjuagarse las manos con agua corriente y secarse las manos con papel toalla.
▪ Cuando no sea posible utilizar agua y jabón, utilice los dispensadores de alcohol gel
o pulverizadores de alcohol de 70°, ubicados en cada uno de los ambientes
destinados para atención de los pacientes.
▪ De hacer uso de sustancias a base de alcohol, no secarse las manos, dejar que se
sequen por sí solas.
8.3.4. Las medidas generales que debe de cumplir el colaborador, cliente o visitante para
mantener las medidas de bioseguridad en cuanto al lavado y desinfección de manos, son:
▪ Lavarse las manos con agua y jabón por al menos 20 segundos, respetando los
pasos descritos en las señalizaciones colocadas en las áreas comunes, antes de
ingresar al local, después de hacer uso del baño o cuando se crea que las manos han
sido contaminadas; después de haber tocado alguna superficie contaminada o
después de toser o estornudar.
▪ El lavado debe abarcar toda la superficie de las manos (dedos, las muñecas, las
palmas, el dorso y las uñas), generando espuma en todo momento durante al
menos 20 segundos.
▪ Enjuagarse las manos con agua corriente y secarse las manos con papel toalla.

CONSORCIO QUILLA
▪ Cuando no sea posible utilizar agua y jabón, utilice los dispensadores de alcohol gel
o pulverizadores de alcohol de 70°, ubicados en cada uno de los ambientes
destinados para atención de los pacientes.
▪ De hacer uso de sustancias a base de alcohol, no secarse las manos, dejar que se
sequen por sí solas.
8.4. Sensibilización de la prevención del contagio.

El Consorcio “QUILLA” con la finalidad de informar y generar la toma de conciencia en la
implementación de medidas de prevención y mitigación del COVID-19 en los lugares de
trabajo, realizará las siguientes actividades:
CUADRO 8: RELACIÓN DE HERRAMIENTAS QUE SERÁN UTILIZADAS PARA SENSIBILIZACIÓN

DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO:

CONSORCIO QUILLA
HERRAMIENTA RESPONSABLE COMENTARIO
Afiches de toma de conciencia Responsable de SST. Se colocará en lugares de

para generar nuevos hábitos acceso público (salas de espera,
(Anexo 7). área de ingreso al local y áreas
públicas del PROYECTO).
Señalética sobre medidas de Responsable de SST. Se colocará en lugares de

prevención y mitigación. acceso público (salas de espera,
(Anexo 8). área de ingreso al local y áreas
Afiches sobre instrucciones Responsable de SST. Se colocará en todos los puntos

para lavado de manos. de lavado de manos
(principalmente baños).
Afiches sobre prevención y Responsable de SST. Se colocará en lugares de

mitigación del COVID-19 en acceso público (salas de espera,
nuestros hogares. (Anexo 9) área de ingreso al local y áreas
Capacitación sobre Prevención Responsable de SST. Considerando que el personal

y Mitigación del COVID-19 en por turno no excede el número
los lugares de trabajo de 6, se realizará en zona de
reunión respetando el
distanciamiento y con el uso de
protección personal, una vez al
día según reforzando: Uso
adecuado de EPP, medidas de
bioseguridad, protocolos de
prevención, vigilancia y control
de COVID 19.

CONSORCIO QUILLA
Como medida para asegurar un ambiente saludable, el profesional de salud a cargo de la

implementación del Plan de prevención contra COVID 19, asegurará las siguientes
actividades para la sensibilización de los trabajadores:
- Capacitar a los trabajadores sobre el COVID-19 y los medios de protección laboral,
incluyendo carteles en lugares visibles.
- Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose con la
parte interior del codo y no tocarse el rostro.
- El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral. El tipo de mascarilla
(quirúrgica o comunitaria) es acorde al nivel de riesgo.
- Sensibilizar la importancia de reportar oportunamente la presencia de sintomatología
relacionadas al COVID-19
- Facilitar medios para responder inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19
(WhatsApp, vía telefónica, etc.)
- Educar permanentemente con medidas preventivas para evitar el contagio dentro del
centro laboral, en la comunidad y el hogar.
- Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
Instructivo de uso de mascarilla (Anexo 10):
1. Antes de ponerse la mascarilla lavarse y/o desinfectarse las manos.
2. Verifica que la mascarilla no se encuentre dañada.
3. Asegúrate que el lado exterior de la mascarilla queda hacia fuera.
4. Cúbrete la boca y la nariz con la mascarilla, sujeta las tiras elásticas alrededor de las
orejas o en la parte posterior de la cabeza y ajusta la tira rígida sobre la nariz.
5. Evitar tocar la mascarilla mientras lo usas, si lo haces lávate las manos.
6. Quítate la mascarilla sin tocar la parte delantera y deséchala en un recipiente
cerrado. Luego lávate y desinféctate las manos.

CONSORCIO QUILLA
8.5. Medidas preventivas colectivas:

El consorcio “QUILLA” implementa las siguientes medidas de prevención colectivas:
CUADRO 9: RELACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS HERRAMIENTAS QUE SERÁN
UTILIZADAS PARA SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO:
ACTIVIDAD / CONTROL RESPONSABLE

CONSORCIO QUILLA
Elaboración de flujos de desplazamiento en las áreas de Gerente de obra,

proyecto para implementación de las medidas de Profesional de Salud y
bioseguridad y distanciamiento. Supervisor del SST.
Señalización de ambientes en relación a flujogramas Gerente de Obra,

implementados y lineamientos planteados en el presente Profesional de salud y
plan. Supervisor del SST.
Distribución de espacios de trabajo y mobiliario para Gerente de Obra,

atenciones operativas y administrativas de acuerdo al Profesional de Salud y
cronograma de trabajo, la cual establece distancias de Supervisor del SST.
separación de aprox. 1.5 metros, para determinadas zonas.
Adecuación de horarios para asegurar medidas de Gerente de Obra,

bioseguridad. Ingreso a labores con diferencia de 10 minutos Profesional de Salud y
por cada trabajador. o de 15 minutos por cada grupo de Supervisor del SST.
trabajo de los obreros, Asimismo, con un flujo de entrada y
salida de personas.
En las zonas de ingreso de trabajadores, clientes y visitantes, Gerente de Obra,

se colocará plataformas para desinfección de calzados, Profesional de Salud y
insumos para lavado de manos o desinfección de manos con Supervisor del SST.
sustancias que contienen alcohol.
Se optimizará el aforo de los trabajadores que laboran, Gerente de Obra,

retrasando el inicio de labores del personal o diseñando Profesional de Salud y
productos de trabajado remoto, según nivel de criticidad. Supervisor del SST.
(CUADRO 10)
Actividades asociadas al Programa de Salud Mental en el Gerente de Obra,

Trabajo, previa evaluación de factores psicosociales. Profesional Salud y
Supervisor del SST.

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8.5.1. CLASIFICACIÓN DEL RETORNO A LABORES SEGÚN LA CLASIFICACIÓN POR NIVEL DE

CRITICIDAD: Con el fin de realizar una movilización progresiva y estructurada del
personal, el consorcio “QUILLA” realizará la clasificación de su fuerza laboral bajo tres
niveles:
A- Nivel de criticidad frente a la enfermedad (Personal de riesgo). - Se define a
aquellos trabajadores que por su condición de salud pre- existente son portadores de
enfermedades crónicas que producen baja inmunidad. Las patologías aquí
encontradas, criterios de factores de riesgo basados en la R.M. 972-MINSA-2020, son:
• Edad mayor o igual a 65 años.
• Obesidad a partir de IMC mayor o igual a 40.
• Hipertensión arterial no controlada.
• Cáncer.
• Diabetes Mellitus.
• Asma moderado o grave.
• Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con hemodiálisis.
• Insuficiencia Hepática Crónica.
• Enfermedad Pulmonar Crónica.
• Antecedente de enfermedad cardiaca grave.
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
En base a los lineamientos definidos en la normatividad vigente de riesgo para COVID
19, los trabajadores serán clasificados en:
• Vulnerabilidad Alta: No pueden reincorporarse durante estado de emergencia.
Trabajarán mediante Teletrabajo, sino se puede implementar teletrabajo tendrá
licencia con goce de haberes, previo acuerdo con la empresa.
• Vulnerabilidad Baja: Pasarán a ser evaluados según nivel de criticidad frente al
trabajo y frente al negocio.

CONSORCIO QUILLA
B- Nivel de criticidad frente al trabajo (Puestos aptos para Teletrabajo). - Se define a

los trabajadores por la criticidad de las tareas que desarrollan y la posibilidad de que
estas puedan ser desarrolladas de manera presencial o remota.
• Categoría 1: Aquellos trabajadores que realizan actividades que obligatoriamente

tienen que ser desarrolladas en forma presencial, representando las actividades que
pueden realizarse en forma remota en un porcentaje menor al 25% del total de las
mismas.
• Categoría 2: Aquellos trabajadores que realizan actividades que pueden realizar
actividades en forma presencial en forma parcial, considerando que pueden
programarse hasta en un 50% la realización de las mismas en forma remota.
• Categoría 3: Aquellos trabajadores cuyas actividades pueden ser realizadas en forma
remota hasta en más del 75%, sin que se afecte el resultado de sus labores.
• Categoría 4: Aquellos trabajadores cuyas actividades pueden ser realizadas en forma
remota hasta en más del 90% de las mismas, sin que se afecte el resultado de sus
labores.
C- Nivel de criticidad frente al negocio (Puestos aptos para Teletrabajo). - Se define a

los trabajadores por su criticidad frente al negocio considerando, en función de la
coyuntura que vive el país, el rol que desempeña, el área y la unidad operativa para la
cual laboran.
• Criticidad Alta: Puestos indispensables para la continuidad de las labores operativas y

administrativas del proyecto.
• Criticidad Media: Puestos de trabajo importante pero no crítico para la continuidad
de las labores operativas y administrativas del proyecto.
• Criticidad Baja: Puesto que no es indispensable su presencia física en la unidad de
negocio para la continuidad de las labores operativas y administrativas del proyecto.

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8.5.2. ORGANIZACIÓN DE SUMINISTROS: El Consorcio “QUILLA” a través del proceso de

logística liderado por la Gerencia General, debe realizar el análisis y la consolidación de
los suministros necesarios para soportar el retorno a las actividades administrativas y
de gestión concernientes a las actividades operativas y administrativas, considerando
los suministros destinados a la actividad específica y común del personal, como
aquellos destinados a asegurar la reactivación de las actividades principales:
• Suministros especiales destinados a la prevención. - necesarios para implementar las
medidas de control identificadas como parte del Protocolo de Prevención COVID 19
(agua, jabón, desinfectante, alcohol en gel, mascarillas, guantes, etc.)
• Suministros operativos. - necesarios para la reactivación de las actividades críticas
8.5.3. ADECUACIÓN DE INSTALACIONES: El Consorcio “QUILLA” deberá implementar

medidas de preparación física de las instalaciones a fin de acoger al personal que
retorna a las actividades:
• Adecuación de los ambientes de alto tránsito. - Se deberá programar la desinfección
de todos los ambientes de alto tránsito del personal, tanto de manera previa al retorno
de los trabajadores, como de forma periódica durante su permanencia según lo
establecido en el lineamiento 1 del presente plan.
• Adecuación de la recepción y puntos de ingreso a cada piso o ambiente de trabajo:
Como medida de prevención en la recepción de las instalaciones del local de las áreas
del proyecto, se deberá instalar una estación de medición de temperatura (de
preferencia termómetro digital infrarrojo) teniendo como límite la temperatura menor
o igual 37.5ºC; asimismo, en cada punto mencionado se deberán instalar un rociador
con una solución de agua con legía al 0.1% o alcohol de 70°, para utilizarlo en la
desinfección de los zapatos del personal (en su defecto se colocará recipientes con un
paño con legía para proceder a limpiarse los pies) antes y después de su ingreso; y un
punto de lavado de manos o un desinfectante de alcohol gel.

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8.5.4. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: El Consorcio “QUILLA”, implementará medidas para

asegurar el reinicio seguro de las actividades, en este sentido el responsable de salud
ocupacional y vigilancia epidemiológica coordinará acciones para seguir las siguientes
recomendaciones:
• Aforo. - En todos los ambientes administrativos se debe reducir el aforo al 50% y al
mismo tiempo la reducción del trabajo presencial a lo mínimo indispensable para la
ejecución del servicio. Se recalca que, de presentarse trabajo administrativo, se debe
primar el Teletrabajo.
• Reinducción a la organización. - Todo el personal que se reincorpore a la
organización después de haber estado fuera de la actividad por un lapso mayor de 30
días, deberá pasar una “reinducción a la organización”, para lo cual se utilizará el
tríptico informativo sobre nuestro sistema de gestión, asimismo se le brindará
nuevamente las recomendaciones de salud y seguridad en el trabajo plasmado en el
Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID 19 para su puesto de trabajo, el cual
se le hará a través del responsable del monitoreo de salud ocupacional.
● Reinducción al puesto de trabajo. - Todo el personal que se incorpore a la
organización después de haber estado fuera de la actividad por un lapso mayor de 30
días, deberá pasar una reinducción al puesto de trabajo, siguiendo las
recomendaciones establecidas por el área de seguridad y los formatos para asegurar
su cumplimiento.
● De visualizarse labores de alto riesgo durante la ejecución de las actividades a
desarrollar, éstas deberán de ser programadas de manera anticipada y realizadas en
presencia del personal de salud designado para la vigilancia epidemiológica
correspondiente.
● Capacitación en los planes de prevención, vigilancia y control COVID 19 - El
personal deberá ser capacitado en relación con los protocolos establecidos y
comprender su rol como parte de las medidas a implementar. Esta capacitación es de

CONSORCIO QUILLA
carácter informativa y será brindada para todo el personal preferentemente de

manera remota, y de ser necesario, al personal operativo que realiza actividades
presenciales, según la clasificación y programación de actividades, se lo capacitará in
situ, guardando las medidas de bioseguridad correspondientes.
● Reuniones de trabajo. - Queda prohibida toda reunión de trabajo que
requiera una presencia mayor a 06 personas en ambientes reducidos como oficinas.
Asimismo, cualquier reunión que se realice deberá hacerse respetando los
parámetros establecidos como parte de los lineamientos de distanciamiento social,
incluyendo las actividades de campo.
● Trabajos Críticos Programados. – Aquellos trabajos de naturaleza esporádica
y que se consideren críticos para la continuidad de las actividades operativas del
proyecto, serán programados con al menos veinticuatro horas de anticipación por el
responsable de seguridad en el trabajo en conjunto con la Gerencia de Obra;
debiendo asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos antes y durante su
presencia en el trabajo, dicha coordinación deberá ser comunicada al personal de
salud designado para las actividades de vigilancia epidemiológica y; serán
comunicadas con un periodo previo de 24 horas, para la ejecución de dicho trabajo
tomando todas las medidas de seguridad necesario. Sólo las actividades de situación
de emergencia o urgencia, podrán ser realizadas sin previa comunicación, pero para
ello, se elaborarán protocolos de atención para asegurar las medidas de bioseguridad
correspondientes.
8.5.5. PLAN INTERNO DE COMUNICACIÓN: Con el fin de mantener una adecuada

comunicación con todos los colaboradores, la gerencia de obra del proyecto
mantendrá los esfuerzos desplegados de comunicación permanente a través de todos
los medios posibles, hasta que se considere conveniente.
El plan de comunicación deberá contener:

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• Avance de la enfermedad en Perú y en Cajamarca.

• Recomendaciones de cuidado personal, familiar y social.
• Identificación de síntomas sospechosos de contagio por COVID 19.
• Técnica correcta de lavado de manos y del uso de sustancias que contienen alcohol.
• Entre otros.
La comunicación interna se brindará por estos medios: redes sociales internas,

WhatsApp, comunicados, mail y/o infografías.
8.5.6. PLAN EXTERNO DE COMUNICACIÓN: Con el fin de evitar conflictos de orden social con
los pobladores de las comunidades bajo responsabilidad del Consorcio “QUILLA”, a
través de su Gerente de Obras elaborará una carta donde comunique a las
autoridades de la comunidad y a través de infografías, cuáles son las medidas
tomadas por la organización para mitigar los riesgos de contagio en su fuerza laboral,
dicha difusión podrá ser físicamente o por correo electrónico, redes sociales u otro
medio de uso comunitario. El equipo de relaciones comunitarias asegurará la
adecuada difusión de las medidas tomadas por la organización para mitigar los
riesgos de contagio en su fuerza laboral.
El documento de comunicación deberá contener:

• Copia de la documentación que autoriza nuestras actividades.
• Medidas que deben de tomarse para realizar actividades que necesiten ser
gestionadas dentro del proyecto.
• Medidas de control dentro del proyecto.
• Medidas de control fuera del proyecto – comunidad.
8.5.7. ACCIONES DIRIGIDAS AL MEDIO DE TRANSMISIÓN DE COVID 19 EN EL AMBIENTE

ADMINISTRATIVO DE TRABAJO: Considerando los siguientes aspectos:

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- Ambientes adecuadamente ventilados.

- Renovación cíclica de volumen de aire a través de la apertura de puertas y ventanas.
- Distanciamiento social de 1.5 metros entre trabajadores, clientes y visitantes;
además del uso obligatorio de mascarilla.
- El uso de protector respiratorio (FFP2 o N95) es exclusivo para trabajadores de salud
en el sector asistencial de acuerdo al lineamiento 6.
- En las áreas de conglomeración de pacientes o trabajadores, entre otros, los
trabajadores y los pacientes deberán mantener el distanciamiento 1.5 metros,
respetado turnos pre establecidos.
- Las reuniones de trabajo y/o capacitación, deben ser preferentemente virtuales,
mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o lo que establezca el MINSA.
- Protección a trabajadores en puestos de atención de clientes, mediante el empleo de
barreras físicas: distanciamiento obligatorio con señalización de cinta amarilla y uso
de pantallas o mamparas para mostradores.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
- Establecer puntos estratégicos para el acopio de EPP usados o material descartable
posiblemente contaminado, para el manejo adecuado como material contaminado.
8.5.7. CONTROL DE TEMPERATURA: El personal de vigilancia previamente capacitado y

destinado para tal fin, según programación de horarios y funciones conferidas, deberá
realizar el control/supervisión de la toma de temperatura a cada uno de los trabajadores,
proveedores y visitantes, antes de su ingreso a. (REVISAR EL ANEXO 3).
8.5.8. INGRESO A LAS INSTALACIONES:

- Explicar el protocolo al inicio de la jornada laboral.
- Para el ingreso al centro de labores los trabajadores de campo, tienen un horario de
entrada distinto y separado por 15 minutos entre cada grupo de máximo 20
trabajadores para sus charlas diarias, en campo abierto, de acuerdo al orden

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establecido por la Gerencia de Obra y la supervisión de SST. En los ambientes

administrativos, en caso de encontrarse más de dos personas en el ingreso a las
instalaciones, deberán de ser ordenadas en fila y con una separación de 1.8 m. (para
el ingreso se considera esta distancia y no la de 1.5 m.) entre trabajadores.
- El personal asignado de vigilancia tomará la temperatura a todas las personas que
ingresen (colaboradores, clientes y visitantes), si hay una persona que tenga más de
37.5°C, no se le permitirá el ingreso a la instalación. El personal de vigilancia se
pondrá en contacto con el área de vigilancia epidemiológica, con la finalidad de
entregar los datos y contacto de la persona que ha sobrepasado el límite de
temperatura permitido, para que el personal de salud responsable de las actividades
de salud ocupacional pueda brindarle la atención correspondiente y se realice
seguimiento.
- Promover el lavado de manos al ingreso y previo al inicio de actividades (afiches,
correos, recomendaciones verbales, etc.)
- En las charlas diarias mantener por lo menos un metro y medio de distancia en los
diferentes grupos de trabajo, inclusive en las actividades de campo.
- Al saludar con los compañeros evitar el contacto (manos, besos, abrazos).
- Al momento de salir de la Obra, se deben de cumplir los mismos procedimientos del
paso 1.

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8.6. Equipos de Protección Personal:

En el proyecto se utilizará los siguientes equipos de protección personal, tomando en
consideración el puesto de trabajo, el nivel de riesgo según la R.M. N°972-2020-MINSA
(ANEXO 03) y la evaluación de riesgos del puesto de trabajo realizado según
procedimiento realizado e en el lineamiento 2:
8.6. A continuación se pude visualizar el tipo de EPP por riesgo de exposición

determinado para el personal operativo y administrativo del Consorcio “QUILLA”.
8.6.1. Puestos de trabajo con riesgo bajo de exposición o precaución:
PUESTO NUMERO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
TRABAJADORES PARA SARS-COV-2 EN LA EMPRESA
(Adicional a lo ya definido para el puesto
de trabajo).
Personal Obrero 72 MASCARILLA COMUNITARIA, MASCARILLA

QUIRURJICA, RESPIRADOR FFP2/N95 O

CONSORCIO QUILLA
EQUIVALENTE MAS EL EPP ASIGNADO POR

EL PROYECTO POR SST.
8.6.2. Puestos de trabajo con riesgo mediano de exposición:

PUESTO NUMERO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA
TRABAJADORES SARS-COV-2 EN LA EMPRESA (Adicional a
lo ya definido para el puesto de trabajo).
Personal de limpieza 1 MASCARILLA COMUNITARIA, MASCARILLA

QUIRURJICA, RESPIRADOR FFP2/N95 O
EQUIVALENTE MAS EL EPP ASIGNADO POR
Personal 7 MASCARILLA COMUNITARIA, MASCARILLA

Administrativo del QUIRURJICA, RESPIRADOR FFP2/N95 O
Proyecto EQUIVALENTE MAS EL EPP ASIGNADO POR
Personal Técnico del 4 RESPIRADOR FFP2/N95 O EQUIVALENTE

Proyecto MAS EL EPP ASIGNADO POR EL PROYECTO
POR SST.
A la fecha de aprobación del presente documento, no existen puesto de trabajo

ni actividades con riesgo muy alto de exposición.
PUESTO NUMERO DE EMPRESA
TRABAJADORES
RESPIRADOR FFP2/N95 O
EQUIVALENTE, CARETA FACIAL,
GAFAS, GUANTES, TRAJE DE
Trabajadores 02
BIOSEGURIDAD MAS EL EPP
ASIGNADO POR EL PROYECTO
POR SST.

CONSORCIO QUILLA
8.6.3. El empleador debe asegurar la disponibilidad de los EPP e implementar las medidas
para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional de
salud contratado para la implementación del presente plan, tomando en cuenta el riesgo de
los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19. LA ENTREGA DE
RESPIRADOR FFP2/N95 O EQUIVALENTE, PARA EL CASO DE COSNSORCIO QUILLA SE
ENTREGARÁ MASCARILLAS KN 95 Y SERA TRES (03) VECES POR SEMANA O SEGUN EL USO O
ACTIVIDADES QUE REALICE EL TRABAJADOR.
8.7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto

COVID-19: Durante la emergencia sanitaria, el empleador realizará la vigilancia de
salud de los trabajadores de manera permanente:
▪ Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador al momento de iniciar y
finalizar la jornada laboral. El profesional de salud es responsable de monitorizar de
que se realice esta actividad.
▪ Se indicará la evaluación médica de síntomas de COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 37.3 ° C.
▪ Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19 que sea identificado por el
personal de vigilancia y que fue reportado al profesional de salud del servicio de SST
se considera sospechoso, y se realizará lo siguiente:
● Aplicación de la ficha médica epidemiológica COVID-19.
● Aplicación de la prueba serológica o molecular COVID-19, según los protocolos
del MINSA, en cuanto a detección de paciente sospechoso o contactos.
● Identificación de contactos en centro de trabajo que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA.
● Toma de pruebas serológicas o moleculares a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador.
● Identificación de contactos en domicilio.

CONSORCIO QUILLA
● Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de

casos correspondiente.
▪ Se debe prestar particular atención a trabajadores que tengan alguna
discapacidad.
▪ En caso de presentarse un brote, la autoridad sanitaria correspondiente
comunicará de forma inmediata a la SUNAFIL, a efectos de disponer el cierre o
paralización inmediata de labores.
8.7.1. Los trabajadores del Consorcio “QUILLA” que presenten cualquier de las siguientes
condiciones realizarán trabajo remoto, en caso no sea factible, se les otorgará licencia
con goce de haber compensable luego del término del periodo de cuarenta o se
realizará coordinaciones con la empresa, de acuerdo los lineamientos legales
establecidos por el Estado.
● Hipertensión arterial no controlada
● Enfermedades cardiovasculares graves
● Cáncer
● Diabetes
● Obesidad con IMC de 40 o más.
● Asma o enfermedad respiratoria crónica
● Insuficiencia renal crónica
● Enfermedad o tratamiento inmunosupresor u otro estado inmunosupresión
● Grupo etario > 65 años.
8.7.2. Los trabajadores del Consorcio “QUILLA” deben presentar un informe de su personal
de salud a la Gerencia de obras, para su revisión, recomendación y el seguimiento
respectivo que será derivado al responsable médico destinado para tal fin.

CONSORCIO QUILLA
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO:
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:
9.1.1. Para el regreso, se debe tener en cuenta las siguientes indicaciones, considerando que
el proyecto está por iniciar:
▪ Recibir la charla presencial o virtual sobre Prevención y Mitigación contra el COVID-
19.
▪ ingresaran a sus labores, los trabajadores que estuvieron en cuarentena en sus
domicilios y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID- 19.
9.1.2. Para la reincorporación, se debe tener en cuenta las siguientes indicaciones:

▪ Recibir la charla presencial o virtual sobre Prevención y Mitigación contra el COVID-
19.
▪ Trabajadores que cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se
reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica. El
responsable del proceso de salud ocupacional, realiza la evaluación especifica de los
trabajadores que cuentan con esta característica y emite las recomendaciones de
prevención y mitigación asociadas al puesto de trabajo.
9.2. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RIESGO CRÍTICO EN PUESTO DE TRABAJO:
Se realizará un entrenamiento de acuerdo a lo siguiente:

PUESTO DE TRABAJO TEMAS
Gerencias. Prevención y Mitigación del

CONSORCIO QUILLA
Personal Administrativo. COVID-19 Manejo de Estrés

en el contexto COVID-19.
Personal Técnico
Personal de salud Uso adecuado del EPP de

acuerdo a riesgo de
Personal Obrero actividad.
Medidas de bioseguridad
obligatorias.
9.3. Proceso para el regreso y reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de

riesgo para COVID-19.
9.3.1. Se debe considerar en este grupo “Trabajadores con factores de riesgo para
COVID-19” a los colaboradores que cuentan con los factores de riesgo indicados
en la R.M. N°972-2020M-MINSA y sus modificaciones.
9.3.2. El personal responsable de las actividades de Salud Ocupacional elabora el
listado de colaboradores que pertenecen al grupo “Trabajadores con factores de
riesgo para COVID-19”, en función a la información proporcionada por la
Gerencia de Obras. Luego evalúa cada caso para la vigilancia respectiva.
9.3.3. El personal de salud ocupacional comunica al Gerente de Obras, cuando un
colaborador dejó de tener algún factor de riesgo indicado en la R.M. N°448-
2020M-MINSA y sus modificaciones. Para este fin, el trabajador presenta la
documentación médica necesaria, al responsable de salud ocupacional, para
evaluación y recomendación del regreso al trabajo.
9.4. BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL: SE HABILITARÁ UNA LÍNEA DE VIGILANCIA

EPIDEMIOLÓGICA PARA CANALIZAR Y ATENDER A LOS TRABAJADORES QUE
PRESENTEN DUDAS. LAS CONSULTAS PUEDEN SER TELEFÓNICAS Y VÍA MENSAJES DE
WHATSAPP.

CONSORCIO QUILLA
El personal de salud designado para la actividad de vigilancia epidemiológica se

contactará con el trabajador derivado a su domicilio por el responsable de salud
ocupacional, para hacerle la vigilancia médica y le dará la indicación de aislamiento
domiciliario, brindándole las recomendaciones correspondientes para él y sus
familiares.
Atender a los trabajadores que presenten síntomas durante la jornada laboral a través
de una llamada telefónica e indicando el retorno a su domicilio, otorgándole una
mascarilla para su traslado y una ficha con las medidas de prevención. Después de ello,
el personal responsable de la salud ocupacional realizará la vigilancia médica del caso.
Si los profesionales de salud determinan el caso como una urgencia o emergencia, se
realizará un traslado especial del trabajador.
En caso un trabajador resulte positivo de COVID-19, el personal de salud ocupacional
solicitará al trabajador la relación de contactos cercanos en el trabajo para el
seguimiento respectivo. Se entiende contacto con quienes ha tenido contacto físico,
laborando en una distancia menor a un metro y medio y por lo menos por 15 minutos
y/o ha compartido herramientas de trabajo. Dicho trabajador confirmado con COVID-
19 entrará de inmediato a aislamiento domiciliario, activándose las alertas
epidemiológicas de acuerdo a la normatividad de la autoridad sanitaria.
Realizar un seguimiento a aquellas personas sintomáticas que se encuentren en
aislamiento domiciliario, ya sea de carácter preventivo o por dar positivo en COVID-19
y trazar un plan de capacitaciones para evitar la propagación del COVID-19 en el centro
de trabajo.
DIAGRAMA DE FLUJO INGRESO Y REINGRESO

CONSORCIO QUILLA
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:

10.1 El personal de salud designado para la implementación del presente plan en
coordinación con el supervisor de SST:
▪ Elaborar el Plan de Vigilancia, Mitigación y Control del COVID-19.
▪ Implementar las actividades definidas en el presente documento, según corresponda.
▪ Realizar el seguimiento del cumplimiento del presente documento.
10.2 Gerencia General:
▪ Asegurar la implementación del presente documento.
▪ Brindar los recursos económicos y humanos para la implementación del presente
documento.
10.3 Trabajadores:

CONSORCIO QUILLA
▪ Cumplir las medidas de prevención y mitigación establecidas en el presente

documento.
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN:
El presupuesto se elaboró en base a las cantidades por valorizar y corresponden a los
siguientes 04 meses
PRESUPUESTO IMPLEMENTACION PLAN COVID-19 (ACTUALIZADO)

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL PROYECTO: "Mejoramiento y
Ampliación del Sistema de Agua Potable y Saneamiento en el Sector Palpata – Comunidad Campesina
Michiquillay - Distrito La Encañada – Provincia y Región de Cajamarca"
ítem PRODUCTO / SERVICIO Unid. CANT. Costo Unit. S/. Costo Total S/.
1 Limpieza y desinfección de las áreas de trabajo S/ 2,509.94
1.1 Desinfección de oficinas, almacén y otros Unid. 77 S/. 10.50 S/ 808.50

Limpieza de ambientes administrativos del
1.2 proyecto: 02 veces por dia , 10 veces semanal x 4 Unid 154 S/. 11.05 S/ 1,701.44
semanas mensual.
Evaluación de la condición de la salud del
2 trabajador, previo al regreso o incorporación al S/ 61,110.00
centro de trabajo.
Llenado de fichas sintomatológicas e identificación
2.1 de riesgos de exposición en cada puesto de trabajo ficha 1500 S/. 0.10 S/ 150.00
COVID-19
2.2 Examen de descarte, prueba rápida Prueb 468 S/. 120.00 S/ 56,160.00
Examen de descarte prueba molecular COVI-19
2.3 Prueb 12 S/. 400.00 S/ 4,800.00
-considerado 3 personal de alto riesgo.
3 Lavado y desinfección de manos obligatorio S/ 1,830.00
Suministro de insumos en puntos de lavado de
3.2 Glob. 3 S/. 250.00 S/ 750.00
manos.

CONSORCIO QUILLA
Suministro de insumos en puntos de lavado de

3.4 Glb. 3 S/. 360.00 S/ 1,080.00
manos, en oficinas y almacén de obra.
Sensibilización de la prevención del contagio en el
4 S/ 600.00
cenro de trabajo
Sensibilización al personal a través de charlas (inc.
4.1 mes 3 S/. 200.00 S/ 600.00
Insumos)
5 Medidas de prevención personal S/ 6,915.00
Suministro de mascarillas Kn 95 al personal de

5.1 unid 416 S/. 3.00 S/ 1,248.00
bajo , mediano riesgo y alto riesgo (3 x semana)
Suministro de mascarillas Kn 95 para personal

5.2 Unid 1196 S/. 3.00 S/ 3,588.00
obrero. (3 x semana)
5.3 Suministro de trajes de bioseguridad unid 77 S/. 27.00 S/ 2,079.00
6 Personal de salud S/ 18,000.00
6.1 Profesional de la salud mes 3 S/. 4,000.00 S/ 12,000.00
6.2 Personal de limpieza mes 3 S/. 2,000.00 S/ 6,000.00
7 Varios S/ 1,048.50
7.1 Desinfección de vehículos de trasporte de personal dia 77 S/. 10.50 S/ 808.50
7.2 Contenedores de residuos sanitarios en obra 54L unid 4 S/. 60.00 S/ 240.00
Valor referencial S/ 92,013.44

COSTO DIRECTO S/ 92,013.44
IGV (18%) 18% S/ 16,562.42

COSTO TOTAL DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN
COVID-19
S/ 108,575.86
SON
: (SON CIENTO OCHO MIL QUINIENTOS SETENTA Y CINCO SOLES CON 86/100)

CONSORCIO QUILLA

XIII. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA
I. DATOS DEL EMPLEADOR:
Razón Social CONSORCIO QUILLA
RUC 20606101288
Dirección JR: SHUCAPAMPA N° 1473
Proyecto “Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable y Saneamiento
del sector Palpata Distrito de la Encañada, Provincia de Cajamarca, CC
Michiquillay, Distrito la Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca”
Región/ Provincia/ Distrito Encañada/Cajamarca/Cajamarca
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO

Caserío Palpata Comunidad Campesina Michiquillay, Distrito La Encañada, Cajamarca.
DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
N° PUESTO DE TRABAJO NOMBRES Y APELLIDOS
1 REPRESENTANTE COMUN DE CONSORCIO Mag. Arcadio Quiroz Flores
2 INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Ing. Julio César Pasco Montoya.
TRABAJO
3 PROFESIONAL DE LA SALUD Lic. Patricia Lucero Juárez
4 Número total de trabajadores 73 en planilla
2.1 DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

Consorcio QUILLA (Única Sede):
III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
MODALIDA
D DE
APELLID
TRABAJO
N O APELLIDO TIPO N° DE CARG NIVEL DE
NOMBRES (presencial/
° PATERN MATERNO DOC. DOC. O RIESGO
teletrabajo/
O
trabajo
remoto)
VILLANUEV 804548 AYUDANT Riesgo bajo de
1 CHAUPE JORGE DNI PRESENCIAL E
A 89 exposición
GUTIERRE 266488 AYUDANT Riesgo bajo de
2 CARDENAS EDIFOLSO DNI PRESENCIAL E
Z 12 exposición
406592 AYUDANT Riesgo bajo de
3 SAUCEDO RIOS DOMINGO DNI PRESENCIAL E
15 exposición
GUILLERM 266120 AYUDANT Riesgo bajo de
4 SAUCEDO VASQUEZ DNI PRESENCIAL E
O 53 exposición
5 MALCA CHAVEZ CELESTINO DNI PRESENCIAL E
78 exposición
RODNEY
6 ARCE SAUCEDO ALEXANDE DNI PRESENCIAL E
17 exposición
R
CONSORCIO QUILLA
JOSE 451141 AYUDANT Riesgo bajo de

7 SAUCEDO MORENO DNI PRESENCIAL E
CARLOS 37 exposición
8 SAUCEDO VASQUEZ SANTOS DNI PRESENCIAL E
01 exposición
JOSE 420161 AYUDANT Riesgo bajo de
9 SALAZAR CARRANZA DNI PRESENCIAL E
ORLANDO 06 exposición
1 GUTIERRE 462993 AYUDANT Riesgo bajo de
CASANOVA EDY JILDER DNI PRESENCIAL E
0 Z 73 exposición
1 LLAMOG 444150 AYUDANT Riesgo bajo de
BRIONES ELEUTERIO DNI PRESENCIAL E
1 A 59 exposición
1 425819 OPERARI Riesgo bajo de
CASAS RIOS JAIME DNI PRESENCIAL O
2 01 exposición
1 DE LA 266761 OPERARI Riesgo bajo de
RUITON LEONCIO DNI PRESENCIAL O
3 CRUZ 02 exposición
1 JOSE 422962 OPERARI Riesgo bajo de
DIAS CHUNQUE DNI PRESENCIAL O
4 FERNANDO 23 exposición
1 418407 Riesgo bajo de
ORTIZ CASTREJON ALFREDO DNI PRESENCIAL OFICIAL
5 50 exposición
1 ELKY 474514 AYUDANT Riesgo bajo de
VALLEJOS GARCIA DNI PRESENCIAL E
6 RONAL 89 exposición
1 CORTEGA EDGAR 469936 AYUDANT Riesgo bajo de
GUTIERRES DNI PRESENCIAL E
7 NA CESAR 38 exposición
1 RODRIGU 426190 AYUDANT Riesgo bajo de
VASQUEZ JORGE DNI PRESENCIAL E
8 EZ 21 exposición
1 REQUELM 733044 AYUDANT Riesgo bajo de
JUAREZ ROBERTO DNI PRESENCIAL E
9 E 51 exposición
2 ANDERSON 478916 AYUDANT Riesgo bajo de
SANES GEVARA DNI PRESENCIAL E
0 ORLANDO 58 exposición
2 434745 AYUDANT Riesgo bajo de
CASAS RIOS WILMER DNI PRESENCIAL E
1 62 exposición
SAUCEDO VASQUEZ CATALINA DNI PRESENCIAL E
2 57 exposición
CUEVA CASANOVA JAIME DNI PRESENCIAL E
3 06 exposición
2 CORTEGA 267000 AYUDANT Riesgo bajo de
GUTIERRES WILIAN DNI PRESENCIAL E
4 NA 987 exposición
RAICO CUEVA JAIME DNI PRESENCIAL O
5 16 exposición
CORTEZ QUILICHE SAMUEL DNI PRESENCIAL O
6 18 exposición
2 WILDER 460415 OPERARI Riesgo bajo de
CORTEZ QUILICHE DNI PRESENCIAL O
7 MANUEL 55 exposición
CHAVEZ TAMBO MOISES DNI PRESENCIAL E
8 71 exposición
2 CERQUIN CONDOR LUIS DNI 267303 PRESENCIAL AYUDANT Riesgo bajo de

CONSORCIO QUILLA
9 95 E exposición
DIAS HUACCHA GREGORIO DNI PRESENCIAL E
0 63 exposición
3 LUIS 766393 OPERARI Riesgo bajo de
PAICO COTRINA DNI PRESENCIAL O
1 FERNANDO 32 exposición
TUCTO LLANOS DAMIAN DNI PRESENCIAL O
2 84 exposición
JULCA CHUNGA NATIVIDAD DNI PRESENCIAL E
3 63 exposición
3 ALVARAD SEGUNDO 411394 AYUDANT Riesgo bajo de
QUIROZ DNI PRESENCIAL E
4 O EDUARDO 36 exposición
QUIROZ DIAS ISABEL DNI PRESENCIAL E
5 82 exposición
ARCE SAUCEDO SANDRA DNI PRESENCIAL E
6 04 exposición
3 MANTILL 476572 AYUDANT Riesgo bajo de
OCAS ROGER DNI PRESENCIAL E
7 A 21 exposición
3 CORTEGA CRISTIAN 712056 AYUDANT Riesgo bajo de
CARRANZA DNI PRESENCIAL E
8 NA JOEL 95 exposición
GUTIERREZ CARMEN DNI PRESENCIAL E
9 NA 42 exposición
4 PLANCEN EDUAR 271559 OPERARI Riesgo bajo de
FLORIAN DNI PRESENCIAL O
0 CIA ANTONIO 63 exposición
4 CARRANZ 440352 AYUDANT Riesgo bajo de
ESTRADA HOMERO DNI PRESENCIAL E
1 A 16 exposición
4 GUTIERRE CASAHUAM WILMAN 421300 AYUDANT Riesgo bajo de
DNI PRESENCIAL E
2 Z AN FAUSTO 64 exposición
CHILON CHILON WILSON DNI PRESENCIAL E
3 44 exposición
CHILON YOPLA NILITO DNI PRESENCIAL E
4 27 exposición
GUTIERREZ EVER DNI PRESENCIAL E
5 NA 19 exposición
GUTIERREZ MOISES DNI PRESENCIAL E
6 NA 96 exposición
4 ALCANTA 418242 AYUDANT Riesgo bajo de
SANCHEZ MARUJA DNI PRESENCIAL E
7 RA 24 exposición
SAUCEDO RIOS IRMA DNI PRESENCIAL E
8 43 exposición
CHAVEZ TONGO EDGAR DNI PRESENCIAL E
9 42 exposición
5 CHUQUIR JHONY 484558 AYUDANT Riesgo bajo de
CERQUIN DNI PRESENCIAL E
0 UNA ERLY 03 exposición
5 WILY 750471 AYUDANT Riesgo bajo de
OCAS IZQUIERDO DNI PRESENCIAL E
1 AMADOR 47 exposición

CONSORCIO QUILLA

VALDEZ LOPEZ JUAN DNI PRESENCIAL O
2 96 exposición
5 DE LA CHUQUIMA ROBER 717200 OPERARI Riesgo bajo de
DNI PRESENCIAL O
3 CRUZ NGO FRANKLIN 28 exposición
TERAN AYAY SAULO DNI PRESENCIAL O
4 85 exposición
5 CARUANA 267158 AYUDANT Riesgo bajo de
CORTEZ FERMIN DNI PRESENCIAL E
5 MBO 21 exposición
5 MARIA 445793 AYUDANT Riesgo bajo de
CASAS RIOS DNI PRESENCIAL E
6 TERESA 41 exposición
CASAS RIOS BALVINA DNI PRESENCIAL E
7 61 exposición
5 FORTUNAT 450701 AYUDANT Riesgo bajo de
LOPEZ CHAVEZ DNI PRESENCIAL E
8 O 44 exposición
5 ALVARAD 437400 AYUDANT Riesgo bajo de
QUIROZ ENRIQUE DNI PRESENCIAL E
9 O 90 exposición
OCAS CASANOVA LUZ DNI PRESENCIAL E
0 56 exposición
AYALA FLORES HENRY DNI PRESENCIAL E
1 74 exposición
QUISPE AQUINO NESTOR DNI PRESENCIAL O
2 30 exposición
6 ALVARAD 270590 AYUDANT Riesgo bajo de
BOLAÑOS JOSUE DNI PRESENCIAL E
3 O 34 exposición
6 267197 Riesgo bajo de
GEVARA SALAZAR LUIS DNI PRESENCIAL CAPATAZ
4 09 exposición
CASAS RODRIGUEZ JULIO DNI PRESENCIAL E
5 88 exposición
6 GUTIERRE 719737 AYUDANT Riesgo bajo de
ALVARADO JORGE LUIS DNI PRESENCIAL E
6 Z 09 exposición
6 CASTAÑE JUAN 434561 AYUDANT Riesgo bajo de
POMPA DNI PRESENCIAL E
7 DA CARLOS 20 exposición
6 CASTAÑE 447212 AYUDANT Riesgo bajo de
POMPA SAUL DNI PRESENCIAL E
8 DA 39 exposición
6 BENAVID ELI 274442 AYUDANT Riesgo bajo de
DIAS DNI PRESENCIAL E
9 EZ ARSEÑO 01 exposición
ASENCIO GARCIA ELIAS DNI PRESENCIAL E
0 16 exposición
7 JOSE 970234 AYUDANT Riesgo bajo de
BACÓN MENDOZA DNI PRESENCIAL E
1 HIPOLITO 5 exposición
7 ROSMEL 764120 AYUDANT Riesgo bajo de
VALERA CHAVEZ DNI PRESENCIAL E
2 GIDO 48 exposición
PALMA LUNA JOSÉ CRÚZ DNI PRESENCIAL E
3 75 exposición
7 GALLARD LUCANO JOSE DNI 473967 PRESENCIAL CONDUC Riesgo bajo de

CONSORCIO QUILLA
4 O LEONARDO 04 TOR exposición

ING. Riesgo
7 IVAN 466140
VARGAS SANCHEZ DNI PRESENCIAL RESIDENT Mediano de
5 ROGELIO 49 E
Exposición
SEGUNDO MAESRTO Riesgo
7 424285
CAJA DE LA CRUZ GUILLERM DNI PRESENCIAL / Mediano de
6 16 CAPATAZ
O Exposición
Riesgo
7 431318 CONDUC
NEIRA JULCA JUAN DNI PRESENCIAL TOR Mediano de
7 73
Exposición
Riesgo
7 MOSQUEIR MANUEL 443351 ALMACE
CERQUIN DNI PRESENCIAL NERO Mediano de
8 A JESÚS 28
Exposición
Riesgo
7 JOSÉ 700598 ASIST.
DIAS DELGADO DNI PRESENCIAL TECNICO Mediano de
9 ABRAHAM 67
Exposición
ING. Riesgo
8 JULIO 442898
PASCO MONTOYA DNI PRESENCIAL SEGURID Mediano de
0 CESAR 39 AD
Exposición
ASIST.
8 ALVARAD ZULEMA 458071 Riesgo Alto de
SAUCEDO DNI PRESENCIAL ENFERME
1 O JUDITH 03 RA Exposición
Riesgo
8 RONALD 472776 SECRETA
QUIROZ CASAS DNI PRESENCIAL RIO Mediano de
2 FREDY 70
Exposición
Riesgo
8 ALVARAD 710390 SECRETA
SALAZAR JOHANA DNI PRESENCIAL RIA Mediano de
3 O 05
Exposición
8 433138 ENFERME Riesgo Alto de
LUCERO JUAREZ PATRICIA DNI PRESENCIAL RA
4 54 Exposición
Riesgo
8 MANTILL 447905 PRACTICA
DE LA CRUZ ALEX DNI PRESENCIAL NTE Mediano de
5 A 19
Exposición
Riesgo
8 266500
Quiroz Flores Arcadio DNI PRESENCIAL GERENTE Mediano de
6 80
Exposición
Riesgo
8 De LA Juan 403624 SUB
Llanos DNI PRESENCIAL GERENTE Mediano de
7 CRUZ Alberto 38
Exposición
Riesgo
8 266185 ADMINIS
Miranda Ayala Benjamín DNI PRESENCIAL TRADOR Mediano de
8 08
Exposición
Riesgo
8 Carlos 401188 CONTAD
Pajares Rabanal DNI PRESENCIAL OR Mediano de
9 Alberto 28
Exposición

CONSORCIO QUILLA
IV. LISTA DE CHEQUEO COVID-19
ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES/POR

(SI/NO) MEJORAR
Limpieza del centro de labores SI
Desinfección del centro de labores SI
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos
con agua potable, jabón liquido o jabón SI
desinfectante y papel toalla
Se aseguran puntos de alcohol para la
SI
desinfección de manos
Los trabajadores proceden al lavado de
SI
manos previo al inicio de sus actividades
Se colocan carteles en la partes superiores de
los puntos de lavado para la ejecución
SI
adecuada del método de lavado correcto o el
uso de alcohol para la higiene de manos
SENSIBILIACION DE LA PREVENCION DEL
CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y
medios de protección laboral en lugares SI
visibles.
Se difunde la importancia del lavado de
manos, toser o estornudar cubriéndose la
SI
boca con la flexura del codo. no tocarse el
rostro, entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de
acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de SI
trabajo.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Se cumple con el distanciamiento físico de 2
metros entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, SI
mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
Existen medidas de protección a los
NO CONTAMOS CON
trabajadores en puestos de atención al
NO PUNTOS DE ATENCION AL
cliente, mediante el empleo de barreras
CLIENTES.
físicas
Se evita las conglomeraciones durante el SI

CONSORCIO QUILLA
ingreso y la salida del centro de trabajo

Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo:
Talleres Online sobre Primeros Auxilios. SI
Difusión de Información sobre a COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se interroga diariamente a los trabajadores
sobre la presencia de sintomatología
SI
compatible con casos sospechosos de la
COVID-19
XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

14.1 El proceso de aprobación del presente documento fue en siguiente:
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
Elaboración Supervisor de SST / Especialista 14/12/2020

responsable del Plan
Revisión y aprobación Gerencia General 16/12/2020
14.2 La aprobación por parte del comité de SST, se puede evidenciar a través del
acta de la reunión realizada el 16/12/2020 conjuntamente co la Gerencia General
del Consorcio “QUILLA”.

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA
XIV. ANEXOS:
Anexo 1 – Encuesta de sintomatología de Síntomas Respiratorios.
Anexo 2 – Ficha de tamizaje de Síntomas Respiratorios.
Anexo 3 – Procedimiento para Toma de Temperatura.
Anexo 4 – Ficha epidemiológica de registro de casos sospechoso o definitivo.
Anexo 5 – Instructivo para Lavado de Manos.
Anexo 6 – Instructivo para Uso de Alcohol Gel.
Anexo 7 – Afiche sobre cambios de hábitos como medidas de bioseguridad.
Anexo 8 – Afiche sobre medidas de prevención y mitigación generales.
Anexo 9 – Afiche sobre prevención y mitigación de riesgos en el hogar.
Anexo 10 – Instructivo para el Uso de Mascarilla.
Anexo 11 – Relación de EPP a utilizar según clasificación de riesgo de contagio según
R.M. 972-2020-MINSA

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 1 – ENCUESTA DE SINTOMATOLOGÍA DE SÍNTOMAS RESPIRATORIOS.
TAMIZAJE RÁPIDO PARA DETERMINAR SÍNTOMAS RESPIRATORIOS POR COVID 19:
1. ¿Ha realizado algún viaje o ha realizado algún tipo de reunión social o familiar en los
últimos 14 días? Sí ( ), No ( )
2. Si la respuesta es sí, señale lugar y fecha:______________________________________
3. ¿Ha estado en contacto con algún familiar o persona que haya tenido síntomas de
enfermedad respiratoria en los últimos 14 días? Sí ( ), No ( )
4. Si la respuesta es sí, señale persona, lugar y fecha:_______________________________
5. ¿Ha tenido fiebre, tos, secreciones nasales o malestar general en los últimos 14días? Sí (
), No ( )
6. Si la respuesta es sí, indique que síntomas y fecha de inicio:________________________
_______________________________________________________________________

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 2 – FICHA DE TAMIZAJE DE SÍNTOMAS RESPIRATORIOS.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 3 – PROCEDIMIENTO PARA TOMA DE TEMPERATURA.

Uso correcto de termómetro infrarrojo clínico:
Objetivo: Describir los pasos que se realizaran para controlar la
temperatura como medida de control.
Alcance: Este procedimiento tiene como alcance a todos los trabajadores
administrativos, operativos, externos.
Descripción:
Recomendaciones previas al uso:
1. Asegurar que el orificio del sensor no esté sucio.
2. El sensor no debe ser tocado ni soplado.
3. Asegurar que la superficie donde tome la temperatura (Frente o detrás del
oído), no se encuentre mojada ni con sudor (debe estar seco).
4. No medir sobre el cabello, cicatrices u obstáculos que puedan alterar la
medición.
Durante de la toma de temperatura:
1. Ubicar el equipo delante de la persona a evaluar y establecer una distancia de
1 a 5 cm de la superficie a medir.
2. Accionar el botón para medir temperatura.
3. Verificar el valor mostrado en la pantalla de visualización.
4. Si presenta un valor de 38°C o más, prohibir el ingreso.
Si va a realizar una nueva medición, puede repetir inmediatamente los pasos del
1 al 4; caso contrario se apagará automáticamente transcurrido unos segundos.
Al finalizar la actividad: Se desinfecta y se guarda en el estuche.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 4 – FICHA EPIDEMIOLÓGICA DE REGISTRO DE CASOS SOSPECHOSO O

DEFINITIVO.

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 5 – INSTRUCTIVO PARA LAVADO DE MANOS.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 5 – INSTRUCTIVO PARA EL CORRECTO LAVADO DE MANOS.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 6 – INSTRUCTIVO PARA USO DE ALCOHOL GEL.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 7 – AFICHE SOBRE CAMBIOS DE HÁBITOS COMO MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 8 – AFICHE SOBRE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN

GENERALES.

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 9 – AFICHE SOBRE PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DE RIESGOS EN EL

HOGAR.

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA

CONSORCIO QUILLA
ANEXO 10 – INSTRUCTIVO PARA EL USO DE MASCARILLA.

CONSORCIO QUILLA
Anexo 11 – Relación de EPP a utilizar según clasificación de
riesgo de contagio según R.M. 972-2020-MINSA.

Plan Vigil - COVID19 - PALPATA - Corregido - DICIEMBRE2020

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO PARA EL PROYECTO PALPATA

"Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua

ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

FECHA VERSION ESTADO RESPONSABLE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO 6

II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 7

III. BASE LEGAL 8

VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 16

7.2. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 17

7.3.1. NÚMERO DE TRABAJADORES SEGÚN NIVELES DE RIESGO 18

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 20

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 20

8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS 32

8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA 36

8.6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 44

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

9.1. PROCESO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO 46

9.4. BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL 48

XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 53

ANEXO 01: ENCUESTA SISTOMATOLOGICA 56

ANEXO 02: FICHA DE TAMIZAJE 56

ANEXO 03: PROCEDIMIENTO PARA TOMA DE TEMPERATURA 57

ANEXO 04: FICHA EPIDEMIOLOGICA 58

ANEXO 05: INSTRUCTIVO PARA EL CORRECTO LAVADO DE MANOS 60

ANEXO 06: INSTRUCTIVO PARA EL USO DE ALCOHOL GEL 61

ANEXO 07: AFICHE SOBRE CAMBIOS 62

ANEXO 08: AFICHE SOBRE MEDIDAS DE PREVENCION 63

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO 10: INSTRUCTIVO PARA EL USO DE MASCARILLA 69

ANEXO 11: RELACION DE EPPs 70

ANEXO 12: ACTA DE APROBACION 71

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Razón Social CONSORCIO QUILLA

Dirección JR: SHUCAPAMPA N° 1473

Proyecto “Ampliación y Mejoramiento del Sistema de Agua Potable y

Región/ Provincia/ Distrito Encañada/Cajamarca/Cajamarca

1.1.DATOS DE LUGAR TRABAJO

1 REPRESENTANTE COMUN DE CONSORCIO Mag. Arcadio Quiroz Flores

2 INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Ing. Julio César Pasco Montoya.

3 PROFESIONAL DE LA SALUD Lic. Patricia Lucero Juárez

4 Número total de trabajadores 73 en planilla

1.2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Benjamín, Miranda No tiene factores

Mecánico Técnico de Especialista en No tiene factores

Zulema Judith, Alvarado Tec. en Responsable No tiene factores

Ronald Fredy, Quiroz No tiene factores

Segundo Guillermo, Caja Constructor de Maestro de No tiene factores

CUADRO 2: RELACIÓN DE OPERARIOS Y OBREROS DEL CONSORCIO “QUILLA”:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOC TRABAJO (Comorbilidad

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Número de trabajadores actualmente definidos= 13

II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

III. BASE LEGAL.