SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Fecha:

EMPRESA Caracterización de Procesos Versión:

PROCESO: GESTIÓN HUMANA Página __ de __

OBJETIVO:
RESPONSABLE DEL PROCESO
Vincular y retener personal competente y que contribuya de manera efectiva al logro de los
Director de Gestión Humana
propósitos organizacionales
DOCUMENTACIÓN RECURSOS REQUISITOS APLICABLES
o Descripción de cargos Personal competente Código Sustantivo del Trabajo
o Informe de aplicación de pruebas de selección Recursos financieros Norma ISO 9001:2008
o Evaluación de desempeño Infraestructura Normas ISO 14001:2004
o Registro de formación Suministros de oficina Norma OHSAS 18001:2000
o Evaluación de actividades de formación Reglamento Interno de Trabajo
o Evaluación de actividades de bienestar Reglamento de Higiene y Seguridad
o Evaluación de actividades de SySO
PROVEEDORES ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS CLIENTES

Gerencia Direccionamiento Descripción de cargos: Personal competente Procesos internos

estratégico, políticas y o Estructura organizacional y motivado de la organización
procedimientos o Perfiles de cargos
organizacionales Ambiente laboral Personal vinculado
Incorporación de personal: satisfactorio a la organización
Estado Normatividad y legislación o Reclutamiento
o Selección Compensación
Mercado laboral Candidatos o Vinculación equitativa y
competitiva
Oferentes de Programas de formación Gestión del desempeño:
formación o Evaluación de desempeño Desarrollo personal y
profesional
o Desarrollo de personal
Procesos Requerimientos de personal
organizacionales y de procesos
Compensación:
o Política salarial
o Escala salarial
o Nómina y prestaciones sociales

Bienestar laboral:
o Clima laboral
o Seguridad
o Salud ocupacional
Elaborado: (fecha) Revisado: (fecha) Aprobado: (fecha)

(Nombre) (Nombre) (Nombre)

(Cargo) (Cargo) (Cargo)
 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Fecha:
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PROCESO: GESTIÓN HUMANA Página __ de __

PARÁMETROS / MEDICIÓN / INDICADORES

Efectividad en selección

Personal competente

Clima laboral

Elaborado: (fecha) Revisado: (fecha) Aprobado: (fecha)

(Nombre) (Nombre) (Nombre)

(Cargo) (Cargo) (Cargo)