UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTONÓMA DE

TABASCO DIVISIÓN ACADÉMICA DE

CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRATIVOS

MATERIA
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN
PYMES

TEMA

Actividad 10: Informe.

LICENCIATURA EN

ADMINISTRACION DE EMPRESA

PRESENTA:
GABRIELA TREJO
LÓPEZ

MAESTRO (A):
MARÍA DEL CARMEN ANCONA ALCOCER

VILLAHERMOSA, TABASCO. 15-mayo- 2021.

Dentro del Archivo “20Obligaciones seguridad social Ud2”, encontrarás en su página 3: 19 derechos y 12 deberes
patronales en materia de seguridad social. Por cada uno de esos derechos y cada uno de esos deberes, deberás
agregarle:

a) Ante ¿qué institución?

b) ¿Con qué formato y/o módulo vitual se cumple?
c) ¿Con qué periodicidad?
d) ¿Cuáles son los requisitos para hacerlo?

En caso de algunos de estos incisos no aplique, incluir las abreviaturas N/A

Captura cada derecho y deber, y en sus 4 siguientes columnas captura lo solicitado. Lo siguiente es una idea para que lo
hagas.

DERECHOS:
No. Derecho Institución Formato o Periodicidad Requisitos
módulo

1 Ser informado y asistido por LFDC, IMSS, LFDT, ART Al inicio de la El nombre, la
funcionarios del IMSS en el SAT 69 Actividad denominación o
cumplimiento de sus obligaciones razón social, y el
tributarias, así como del contenido y domicilio fiscal
alcance de las mismas. manifestado al
registro federal
de
 contribuyentes
2 Que los servidores públicos del IMSS IMSS, LFDC STPS N/A N/A
cumplan su responsabilidad con pleno
respeto a la legalidad, con honradez,
lealtad, imparcialidad y eficiencia.
3 A ser tratado con el debido respeto y IMSS EVALUACIO EN TODO SER SERVIDOR
consideración por los servidores NES MOMENTO PUBLICO
públicos del IMSS.
4 No ser objeto de ninguna forma de STPS, LFDT N/A N/A N/A
intimidación por parte del personal del
IMSS.
5 Que le sea mostrada la identificación IMSS STPS, LFDT EN TODO CREDENCIAL
oficial de cualquier persona que lo visite MOMENTO
en nombre del Instituto.
6 Obtener un número de registro patronal IMSS IMSS AL INICIO DEL El nombre, la
e identificación; en su caso, un registro REGISTRO denominación o
patronal único. razón social, y el
domicilio fiscal
manifestado al
registro federal
de
contribuyentes
7 Registrar con eficacia y eficiencia a los IMSS IMSS AL INICIO DEL El nombre, la
 trabajadores, a través de medios REGISTRO denominación o
electrónicos, magnéticos o impresos. razón social, y el
domicilio fiscal
manifestado al
registro federal
de
contribuyentes
8 Aclarar o rectificar movimientos STPS, LFDT N/A SIEMPRE INFORMACION,
afiliatorios. REPORTES.
9 A petición expresa, distribuir cuotas IMSS STPS, LFDT EN TODO CREDENCIAL
entre los patrones o sujetos obligados MOMENTO
que empleen a un mismo trabajador de
manera simultánea.
10 Ser notificado del inicio de un
Procedimiento Administrativo de
Ejecución (PAE), en su caso, presenciar
la diligencia de embargo y firmar el acta
respectiva.
11 Manifestar desacuerdo con respecto a
actos del IMSS a través del recurso de
inconformidad.
12 Recibir notificación por escrito de una
visita domiciliaria (auditoría) por parte
 del IMSS.
13 Ejercer el recurso de corrección fiscal.
14 Obtener, en su beneficio, las
devoluciones de aportaciones de
seguridad social que procedan en los
términos de la Ley del Seguro Social.
15 Solicitar al IMSS autorización para
pagar los créditos fiscales a plazos, ya
sea en forma diferida o en
parcialidades.
16 Optar por dictaminar sus aportaciones
al IMSS por contador público
autorizado. A conocer el estado de
avance de los procedimientos en los
que sea parte
17 Acceso a la información pública en
poder del IMSS, en los términos de la
legislación sobre transparencia y
acceso a la información gubernamental.
18 Conocer de manera oportuna cambios a
la Ley del Seguro Social y de sus
reglamentos; así como de los Acuerdos
del Consejo Técnico del IMSS que le
 afecten como contribuyente.

DEBERES:

No. Deberes Institución Formato o Periodicidad Requisitos

módulo

1 Registrar e inscribir a los trabajadores. nnnnn nnn yyy eeee

2 Expedir y entregar a los trabajadores nnnn N/A ooo tt
constancia de días trabajados y de
salarios devengados.
3 Comunicar oportunamente cambios en
el estatus legal (razón social, domicilio,
representante legal, actividad).
4 Determinary pagar las cuotas obrero
patronales.
5 Comunicar altas, bajas, modificaciones
de salario y reingresos, así como el
estallamiento y termi nación de huelgas.
6 Determinar la prima de riesgos de
trabajo que, conforme a la norma,
corresponda a la actividad que se
realiza.
7 Registrar y presentar anualmente el
reporte sobre accidentes de trabajo.
8 Dictaminar el cumplimiento de sus
obligacio nes ante el IMSS por contador
público autori zado cuando se cuente
con un promedio anual de trescientos o
más trabajadores en el ejercicio fiscal
inmediato anterior.
9 Permitir las inspecciones y visitas
domiciliarias que determine y practique
el IMSS.
10 Presentar, en tiempo y forma, la
documentación e información que se
solicite en apego a la norma y a los
procedimientos que de ella emanan.
11 Coadyuvar a garantizar el interés fiscal
del IMSS en caso de incumplimiento de
las obligaciones de pago
12 Conservar registros contables durante
 los 5 años siguientes a la fecha de su
emisión.

Responder en este mismo archivo, distinguiendo de diferente color los derechos y deberes, con lo solicitado.

Las respuestas deben responderse de acuerdo a la bibliografía recomendada.