MARIA ANTONIETA BERNABÉ ORTIZ

INFORMACION PERSONAL

Fecha de Nacimiento: 17 de octubre de 1981

Estado civil: Soltera
Dirección: Urbanización Las Palmeras, Jr. Guandú 3916 Los Olivos
Lima - Perú
Teléfono: (511) 99374-2864
Correo electrónico: anto1710@gmail.com

EDUCACION
Periodo

Institución y lugar “Pontificia Universidad Católica del Perú” (PUCP). 2008 - 2009
Lima - Perú
Facultad Facultad de Letras
Especialización Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones
Grado Diploma de Especialización en Gestión de Recursos
Humanos en las Organizaciones

Institución y lugar “Universidad Ricardo Palma” (URP). 2006

Lima – Perú
Instituto de Aprendizaje , Innovaciones Educativas
INFAMILE
Especialización Estimulación Temprana Bajo el Enfoque de Las
Inteligencias Múltiples
Grado Diploma de Especialización en Estimulación Temprana

Institución y lugar “Universidad Peruana Cayetano Heredia” (UPCH). 1998 – 2003

Lima – Perú
Facultad Facultad de Psicología
Especialización Psicología
Grado Licenciada en Psicología

Institución y lugar Colegio de Psicólogos del Perú 2006

Especialización Colegiatura
Registro 11771
PREMIOS Y HONORES
Periodo
Universidad Peruana Cayetano Heredia - Facultad de Psicología 2004
Segundo puesto

Pontificia Universidad Católica del Perú 2008

Especialización en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones
Cuarto puesto

EXPERIENCIA LABORAL
Periodo
Call Center Septiembre
BGR – Bufete de Gestión de Riesgos S.A.C. 2010 -
Miraflores actualidad

Cargo: Jefe de Gestión Humana

Descripción del trabajo:

Coordinar todas las actividades referentes a los procesos de selección y
desarrollo.
Las actividades incluyen, pero no están limitadas, levantamiento de perfil,
procesos reclutamiento y selección de personal (individuales y masivas, desde
mensajeros, ejecutivos y jefes), entrevistas por competencias, desarrollo del
manual de funciones, programas de capacitación y evaluaciones de
desempeño.

Consultora en Recursos Humanos Septiembre

M&M Soluciones Integrales en Capital Humano SAC 2007 –
Miraflores Agosto
2010
Cargo: Responsable del Área de Reclutamiento, Selección y Evaluación

Descripción del trabajo:

Coordinar todas las actividades referentes a los procesos de selección y
evaluación, teniendo a cargo 1 analista, 1 asistente y 1 practicante.
Las actividades incluyen, pero no están limitadas, levantamiento de perfil,
procesos reclutamiento y selección de personal (individuales y masivas, desde
operarios hasta gerentes), comunicación con los clientes para la coordinación
de las evaluaciones, evaluaciones personales y grupales, entrevistas por
competencias, redacción de informes por competencias y búsquedas
especializadas (Headhunting).

Institución Educativa Abril 2007 –

Libertad Americana Julio 2007
Rímac

Cargo: Psicóloga del Colegio

Descripción del trabajo:

Evaluación y diagnóstico de los alumnos, redacción de informes y entrega de
resultados. Asimismo, diseño del plan de capacitación dirigidos a los padres de
familia, elaboración de las charlas y ejecución del programa a los padres por

2
 salones.

Asociación Cultural Peruana Británica Diciembre

BRITÁNICO 2006 –
San Martín de Porras Abril 2007

Cargo: Customer Service

Descripción del trabajo:

Atención de consultas de los clientes potenciales y alumnos, apoyo en la sala
de profesores, atención del Self Access Centre (SAC), atención de líneas
telefónicas y otras funciones inherentes al puesto.

Institución Educativa Privada Marzo a Junio del

Jesús Maestro 2006
Independencia

Cargo: Psicóloga Evaluadora

Descripción del trabajo:

Evaluación y diagnóstico de los alumnos y posibles ingresantes, redacción de
informes, entrega de resultados.

Organismo No Gubernamental Mayo 2005 –

ASIDME Mayo 2006
Los Olivos

Cargo: Analista de Capacitación – Sector Norte

Descripción del trabajo:

Evaluación y diagnóstico de necesidades del sector norte, diseño del plan de
capacitación de acuerdo a los objetivos establecidos, elaboración de charlas y
talleres, dirigido al personal microempresarios, capacitación a los
microempresarios por grupos de 20 a 30 personas, seguimiento de resultados
de capacitación y de los objetivos del proyecto.

Servicios Generales
Señor de los Milagros Marzo 2004 –
Breña Febrero 2005

Cargo: Practicante Profesional

Descripción del trabajo:

Levantamiento de perfil, reclutamiento y selección de personal, encargada de la
entrevista a los postulantes, responsable de la evaluación del personal,
redacción de informes y presentación de resultados a los clientes.

Dirección Nacional de Criminalística Febrero 2003 –

DIRCRI - PNP Marzo 2004
Surquillo

Cargo: Practicante Pre-Profesional

Descripción del trabajo:

3
 Participación en evaluación y diagnóstico de pacientes (adultos y niños),
entrevistas personales con los pacientes, redacción de informes, exposiciones
semanales sobre patologías clínicas, apoyo en otras funciones inherentes al
puesto.

Hospital Nacional Cayetano Heredia Abril 2002 –

San Martín de Porras Agosto 2002

Cargo: Practicante

Descripción del trabajo:

Participación en la orientación y consejería de adultos y emergencias, apoyo en
el diagnóstico de los pacientes, exposiciones semanales y discusiones de
grupo.

OTROS ENTRENAMIENTOS, CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES

Periodo
Escuela de Postgrado “Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas” Agosto 2009
Marketing para Emprendedores: 10 Consejos prácticos

Asociación Latinoamericana de Análisis y Modificación del Comportamiento Abril – Mayo 2004

Instituto de Terapia del Comportamiento y Sexualidad - INTERCOMSEX
Universidad Andina del Cusco
IV Congreso Nacional de Análisis y Modificación del Comportamiento y
I Congreso Internacional Andino de Terapia Cognitivo Conductual

Asociación Latinoamericana de Análisis y Modificación del Comportamiento Octubre 2003

Colegio de Psicólogos de Ecuador
XII Congreso Latinoamericano de Análisis y Modificación del Comportamiento y
II Congreso Ecuatoriano de Psicoterapia Cognitivo - Conductual

Sociedad Interamericana de Psicología SIP Octubre 2003

Colegio de Psicólogos del Perú
II Encuentro Nacional Científico de Estudiantes de Psicología

Universidad Peruana Cayetano Heredia Septiembre 2001

Centro Ann Sullivan del Perú
Curso: Nuevas Estrategias Educativas en el Nuevo Milenio para las
personas especiales: Independientes, productivas y felices

Sociedad Interamericana de Psicología SIP Octubre 2001

I Encuentro Nacional Científico de Estudiantes de Psicología

“Universidad Peruana Cayetano Heredia” Agosto 2002

Curso Internacional de Actualización “Neuropsicología del Dolor

4
HABILIDADES
Periodo
Idiomas
Español Lengua materna

Inglés Nivel Avanzado

Asociación Cultural Peruano Británico Junio 2003 -

Programa regular Agosto 2006

Francés

Alliance Française Marzo 2007 –

Agosto 2008

Software
Programas básicos Office
- Word (nivel intermedio)
- Excel (nivel intermedio)
- Power Point (nivel intermedio)

REFERENCIAS LABORALES

EMPRESA REFERENCIA TELÉFONO

Belinda Molina 992723336

MyM Soluciones Integrales
Berta Gonzales 945723197

Unimar Rubén Bañares 993076441

Francisco
Bufete de Gestión de Riesgos SAC 999004320
Sánchez-Moreno Lazarte

ASIDME Eduardo Boza 997198285