ANALISIS SOBRE ABILIDADES GERENCIALES

DOCENTE:

CARMEN EMILSEN RIASCOS VELASQUEZ

DIRECCION Y CONTROL: NRC 23894

JAIRO MAURICIO BATALLA GOMEZ ID: 714059

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

BUENAVENTURA- 2021
1) ¿Cuál es la situación planteada en la película frente al proceso de liderazgo,
organización y motivación?

Liderazgo: Teniendo en cuenta la película el liderazgo lo podemos definir como

un proceso de interacción entre personas en el cual una de ellas conduce, mediante
su influencia personal y poder, las potencialidades y actividades de un grupo para
alcanzar una meta en común a fin de transformar tanto a la empresa como a las
personas que colaboran en ella. no siempre está en todas las áreas ya que en
muchos casos el líder no está en la capacidad de ejercer la acción y por tanto el
líder debe conocer las debilidades y fortalezas de su equipo de trabajo.

organizaciones: Existen características que diferencian a las organizaciones entre

sí: como el tamaño, el área de influencia, el uso de recursos económicos,
humanos, tecnológicos, naturales, entre muchas otras. La misión a cumplir puede
generar ganancias o no, un líder en las organizaciones construye con anterioridad
sus planes que va a generar en el proceso un líder en su organización no se
caracteriza por guiar simplemente a sus colaboradores si no saber ordenar
jerárquicamente, estableciendo normas y reglas. Una organización solo puede
funcionar si entre las personas que la componen existe la comunicación y la
intención de actuar coordinadamente hacia las metas u objetivos a cumplir.

Motivación: un buen líder en su organización que gracias a sus actitudes,

acciones y motivaciones positivas hacia el trabajo y hacia sus subalternos,
contribuyen al bienestar de su comunidad laboral y al clima organizacional de sus
empresas. Un líder escucha y luego lidera, ya que la escucha, aunque no es un
esfuerzo físico genera un cansancio en modo de comprender y entender a las
personas, pensar como otra persona para poder generar una buena idea.
 2. ¿Qué problemática plantea la película en torno a la dirección de empresas?

En una parte de la película nos dice que los líderes que se preocupan más por su propia posición y
no por la de la gente, en esa parte el líder pierde su posición. En el caso de que el grupo esté en
etapa formativa, el gerente debe asumir un rol de liderazgo educador que le permita resolver
todas las dudas de su equipo frente a situaciones relacionadas con comportamientos,
procedimientos, metas y expectativas laborales, además de ayudarle en la consolidación y el
establecimiento de lazos de confianza y franqueza.

3. Realice una propuesta para desarrollar habilidades gerenciales en el proceso de

dirección, para los líderes de una organización.

Teniendo en cuenta la película y lo investigado el desempeño productivo y eficiente en lo

administrativo y operativo en los negocios surge por la calidad de líderes que integran la empresa,
desde los fundadores, socios-directores, ejecutivos, directivos, gerentes, supervisores y
operativos. Para negociar, y en especial cuando es el gerente quien tiene arte o parte en el
proceso, es indispensable que cuente con habilidades técnicas, humanas y conceptuales para el
manejo en su grupo, de la ansiedad, del lenguaje corporal, del control de las emociones, de la
comunicación asertiva, de la flexibilidad, de la apertura

CONCLUSION

Podemos concluir que para ser líder y poder llevar al éxito una organización en sus acciones debe
tener claros los principios de estrategias, transparencia, honestidad y respeto se debe tener una
buena comunicación efectiva dentro de la organización, que priorice el conocimiento de la misión,
objetivos y tareas de la misma.

Con el video concluimos que las organizaciones tratan que sus colaboradores se integren como un
equipo de trabajo buscando un fin organizacional, pero sin dejar a un lado los objetivos
individuales, se expone que la comunicación, el liderazgo, y la motivación
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BIBLIOGRAFIA

https://qdoc.tips/las-habilidades-gerenciales-pdf-free.html
https://concepto.de/organizacion/
https://oorden.com/2019/09/16/importancia-del-liderazgo-en-las-
organizaciones/#:~:text=Podemos%20definir%20al%20liderazgo%20como,personas
%20que%20colaboran%20en%20ella.