Unidad Temática I

La Organización Empresa
La Tecnicatura y la Empresa
Psicología de las Organizaciones
Legislación I Matemática General
Ambiente, Economía y Sociedad
Economía I Informática I
Estado y Sociedad
Seminarios I y II Administración General I
Problemática Social Contemporánea

Comportamiento Humano en la
Organización

La Organización

Comportamiento Organizacional
Seminarios III y IV Administración General II

Administración Estatal
Legislación II
Gestión de Recursos Humanos
Informática II RSConsult
Economía II Estadística
Finanzas y Técnicas Contables
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 Unidad Temática I

La Organización Empresa (cont.)

La Tecnicatura y la Empresa (cont.)

Comportamiento Humano en la
Organización
ADMINISTRACION
Interface Individuo - Organización
GENERAL II
La Organización

Interface Individuo - Organización ADMINISTRADOR / GERENTE

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 Unidad Temática I

La Organización Empresa (cont.)

La Empresa y la Sociedad
Actividades de la Empresa hacia la Sociedad
 Suministrar bienes y servicios
 Proporcionar empleo y atención de salud
 Brindar capacitación por sí misma
 Sostener prestaciones sociales con sus impuestos
 Brindar contención social en forma directa
 Influir en la comunidad en la que está inserta
… pero también
 Productor de desechos y contaminación

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 Unidad Temática I

La Organización Empresa (cont.)

La Empresa y la Sociedad (cont.)
Actividades de la Empresa hacia la Sociedad (cont.)
… y para el ser humano en particular
 Proporcionarle un medio para conseguir sus fines
 Obtener recursos para su manutención («ganarse
la vida»)
 Acceder a bienes que le permitan su realización
en la comunidad
 Lograr una cierta jerarquía social
 Alcanzar satisfacciones individuales

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 Unidad Temática I

La Organización Empresa (cont.)

La Empresa y la Sociedad (cont.)
Filosofía de la Empresa
 La Misión
Descripción del propósito o «razón de ser» de la empresa
Determina en qué negocios participa y en cuáles no, qué mercados atiende,
cómo se administra y cómo crecer
 La Visión
Define adónde se quiere llegar, la posición que se quiere alcanzar
Se centra en los fines y no en los medios
 Los valores
Principios que norman las conductas y ciertos comportamientos específicos,
comportamientos que determinan modos de pensar y actuar

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 Unidad Temática I

La Organización Empresa (cont.)

La Empresa y la Sociedad (cont.)
Filosofía de la Empresa (cont.)
 La Responsabilidad Social (RSE)
 Reconocer y obrar atendiendo los intereses y demandas de grupos de interés, como los ciudadanos y la
sociedad, más allá de los directamente relacionados (clientes, propietarios, proveedores y empleados)
 El comportamiento social responsable tiende a cambiar con el paso del tiempo:
 En los ‘70 fue (y es) la discriminación racial
 A partir de los ‘90 fue (y es) la calidad del medio ambiente
 A partir del 2001 (Torres Gemelas) es la seguridad pública
 Indicadores «el triple pilar»
 Medidas financieras (ej.: ventas y costos)
 Capital ecológico y material (ej.: emisiones y derrames)
 Capital humano y social (ej.: seguridad y formación) RSConsult
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