Plan de capacitación de seguridad y salud en el trabajo.

Presentado por:

Karen Estefanía Pachón Cortes

ID: 612792

Jenifer Eliana Prieto Pérez

ID:613327

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Ad. En Salud Ocupacional – 4 Semestre

Ubate
Plan de capacitación de seguridad y salud en el trabajo.

Karen Estefanía Pachón Cortes

Jenifer Eliana Prieto Pérez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Ad. En Salud Ocupacional – 4 Semestre

Ubate / Cundinamarca.

2018
 1. INTRODUCCIÓN

Este plan de capacitación tiene como objetivo fortalecer cada uno de los conocimientos, aptitudes y
habilidades de cada empleador de la empresa de Servicios Públicos de Villa de San Diego de Ubaté
(EMSERVILLA). Se hace con el fin de que cada trabajador adquiera conocimientos y pongan en
práctica todo lo adquirido en cada uno de sus puestos de trabajo, y vean cual es la importancia de la
seguridad, por ello es necesario contar con un plan que permita integrar las 4 etapas; planear,
organizar, ejecutar y evaluar. Que sirve como guía metodológica para llevar a cabo el proceso de
capacitación.

OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACIÓN

Objetivos Generales

 Proponer un plan de capacitación de seguridad y salud en el trabado cada mes, anualmente

para los trabajadores de la empresa EMSERVILLA de Ubaté.
 Preparar el personal de la empresa de Servicios Públicos de Villa de San diego de Ubaté
(EMSERVILLA), con el fin de impartirles conocimientos y cambiar las actitudes de las
personas para crear un ambiente laboral más satisfactorio.

Objetivos Específicos

 Realizar capacitaciones cada mes; de diferentes temas sobre salud y seguridad en el trabajo, con
el fin de impartirles conocimientos de los peligros y riesgos de su labor y como evitar
accidentes de trabajo.

 Implementar con actividades lúdicas a los trabajadores, para que adquieran más conocimientos.

 Planificar fechas en las cuales se realizaran las capacitaciones a los sectores administrativos y
operáticos de la empresa.

 Evaluar los temas de las capacitaciones para obtener los resultados de lo realizado y entrar en
una mejora continua
ALCANCE

El presente plan de capacitación, está orientado y dirigido al personal operativo y administrativo de la

empresa de servicios públicos de villa de San Diego de Ubaté (Emservilla) teniendo como meta de
cumplimiento del 80%

META DE LA CAPACITACIÓN

 Garantizar que se lleve a cabo el cronograma de capacitación cada mes, a los trabajadores
administrativos y operativos.
 Desarrollar el programa de capacitación anualmente para obtener los resultados propuestos.
 Evidenciar la participación de todos los trabajadores a las capacitaciones, que se llevan a cabo
en la empresa.

INDICADORERES:

NUMERO DE TRABAJORES LOS CUALES YA SE ENCUENTRAN CON SU CORRESPONDIEN

indicador CAPACITACION
= NUMERO DE TRABAJADORES LOS CUALES NECESITAN SER CAPACITADOS EN SU
CORRESPONDIENTE AREA
 PERFIL DE LA EMPRESA

EMSERVILLA

EMSERVILLA S.A. E.S.P. fue creada mediante Escritura Pública No. 1.066 del 29 de agosto de 2014
de la Notaría Primera del Círculo de Ubaté (Cundinamarca), aclarada mediante documento público.  La
Empresa fue constituida para dar cumplimiento a las disposiciones de la Ley de Servicios Públicos
Domiciliarios, en lo relativo a creación de empresas nuevas, pasando de una prestación directa del
servicio público de acueducto, alcantarillado y aseo por parte del Municipio de Villa de San Diego de
Ubaté, a una prestación indirecta de cualquier servicio público domiciliario, manteniendo así los
postulados constitucionales de garantizar las múltiples, básicas y permanentes necesidades de esta 
Municipalidad.
Acueducto

Dentro de nuestra infraestructura se encuentra una excelente planta de tratamiento de agua potable, para ofrecer
a la provincia del valle de Ubaté, el mejor acueducto.

Para esto cuenta con una Planta de Tratamiento de Agua Potable PTAP, ubicada en el sector San José Alto y
mediante la cual se realiza todo el proceso de potabilización del agua que finalmente llega a cada hogar de las
familias Ubetenses.

Alcantarillado

El casco urbano del Municipio de Ubaté cuenta con una red de alcantarillado sanitario y una red de
drenaje concebida como pluvial que cubren el área comprendida dentro del perímetro urbano.  Las
conexiones sanitarias de la red se identifican una serie de colectores combinados que poseen algunas
estructuras de separación para enviar el caudal de aguas residuales a la planta de tratamiento de aguas
residuales.

Aseo

En el área de aseo, actualmente, se cubre el 100% del área urbana del municipio y un 27% del área
rural, con una disposición mensual promedio de 506 toneladas en el relleno sanitario Nuevo
Mondoñedo; además se presta el servicio de recolección, transporte y disposición de residuos sólidos a
otros tres municipios de la región a saber, Carmen de Carupa, Lenguazaque y Sutatausa.