Derecho Laboral En Colombia

Abolida oficialmente la esclavitud en Colombia

19852

Esta iniciativa había iniciado 40 años antes con el establecimiento de la constitución de 1812 en Cartagena

1 de Enero de 1900 6 de Agosto de 1938

Fechas Relevantes
Entra en vigencia la legislación laboral Se constituye el ministerio del trabajo en
Colombia
1936 Busca
Se avala la huelga como un
derecho de los trabajadores de 5 de Marzo de 1950
Se regula la duración de las Son Establecidas
entidades privadas. Se señalan los Nace oficialmente el código sustantivo del trabajo
jornadas de trabajo diaria las condiciones
a no mas de 8 horas y media deberes del De salubridad y
1946 diarias. empleador. seguridad dentro Documento formal en el que fueron consignadas
Se crea el seguro social del espacio laboral. todas las
obligatorio y la institución de Disposiciones frente a deberes y derechos de los
seguros sociales. 23 de Junio de 1928 trabajadores.
Se establece una jornada
1967 y 1975 laboral de 9 horas.
Se regula el auxilio de cesantías Reformas
y se reconocen los intereses de
cesantías de los trabajadores 29 de Diciembre de 2010 4 de septiembre 9 de Julio 17 de mayo 29 de Julio
particulares. Se establece una reducción de 1965 de 1990 de 2002 de 2003
en la jornada laboral a 8
22 de Octubre de 2003 horas.
Se reglamenta el contrato de aprendizaje Fabian Enrique Gutierrez Florián
Fabian Enrique Gutierrez Florián