CUADRO COMPARATIVO ISO

Adela E. Orozco S. 2017117071

Tabla 1: Comparativo ISO 14001: 1996, 2004, 2015

Criterio ISO 14001:1996 ISO 14001:2004 ISO 14001:2015

Marco normativo No presentan marco normativo.
Presenta una categorización para los términos y
definiciones, facilitando la comprensión de cada uno y
de la relación entre ellos. Se clasifican dependiendo de
Términos y definiciones La lista de términos no sigue un orden específico.
si relación con la organización y liderazgo,
planificación, soporte y operación o evaluación del
desempeño.
Especifica el contexto, como un nuevo requisito que
adquiere la organización al establecer un Sistema de
Gestión Ambiental; así como provee una total
Contexto de la No cuenta con un contexto interno de la organización y contexto externo a la
compresión de los alcances del mismo. La
organización hora de establecer un Sistema de Gestión Ambiental.
determinación de las partes interesadas y sus
necesidades constituye un nuevo requisito en esta
versión.
Modelo de Sistema de
Gestión Ambiental

Además de lo incluído en la versión anterior, abarva los

Política Ambiental de la organización debe cumplir con los requisitos necesarios
compromisos relacionados con el liderazgo del Sistema
Política Ambiental y ser la apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus
de Gestión Ambiental y especifica los roles,
actividades y productos.
responsabilidades y autoridades en la organización.
 Además lo incluído en la versión anterior, enumera las
acciones orientadas a la prevención y disminución de
La organización planifica los métodos para identificar los aspectos ambientales
los riesgos y al aumento de las oportunidades
Planificación de sus actividades, productos y servicios que puede controlar, así como los
relacionadas con la implementación de un Sistema de
requisitos legales; objetivos y metas.
Gestión Ambiental en una organización, creando un
nuevo requisito.
Se enumeran los recursos necesarios para el éxito del sistema de gestión ambiental, la competencia necesaria de los involucrados y su toma
Implementación y
de conciencia; los procesos comunicativos de la organización, y la información que debe estar documentada. Además de esto, los métodos
operación
de preparación y respuesta a emergencias.
Ambas profundizan en los procesos de seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño y cumplimiento de la organización.
Verificación y mejora Enumeran algunos procesos y sus términos como la auditoría interna y revisión por dirección; así como pasos a seguir en caso de no
conformidad y las características de las respectivas acciones correctivas.