PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC
ANEXO N° 4
PROGRAMA PGS-1: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN A COMUNIDADES Y AUTORIDADES.
OBJETIVO GENERAL
ACCION
Participación comunitaria en el
dialogo con Equión en los
medios de dialogo comunitario
identificados.
Ediciones del Boletín Enlace
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BALANCE DE LA GESTIÓN SOCIAL REALIZADA EN EL PROYECTO CUSIANA TC
Mantener un diálogo permanente con las comunidades y autoridades locales basado en las características de cada
comunidad e institución.
PUNTUAL
Evalúa que la comunidad y la compañía
tengan medios de dialogo comunitario
participativos
Relaciona el número de ediciones del
Boletín Enlace publicadas y distribuidas en
el área de influencia de la compañía.
ANEXO 4
RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
EQUION, como medios de diálogo comunitario realiza reuniones
permanentes con la comunidad de las veredas donde EQUION tiene
Una encuesta en el operación y en las publicaciones del boletín ENLACE se incluyen
año que siempre se contenidos formulados por la comunidad del área.
realiza en los últimos Igualmente EQUION establece como medio de diálogo comunitario las
meses del año. reuniones con las comunidades del AID del proyecto. Estas se realizan para
socializar proyectos e informar sobre la contratación de personal, bienes y
servicios.
Durante los periodos anteriores e han venido publicando y distribuyendo
las ediciones del Boletín Enlace en el área de influencia de la compañía, los
Para el año 2016 se soportes de cumplimiento de estas actividades se encuentran relacionadas
publico una edición específicamente en cada uno de los Informes de Cumplimiento Ambiental
conmemorativa enviados a la Autoridad Nacional de Licencia Ambientales (ANLA).
especial a Tauramena,
esta fue distribuida en EQUION como medios de diálogo comunitario en las publicaciones del
el mes de Diciembre. boletín ENLACE incluye contenidos formulados por la comunidad del área.
La empresa EQUION en el Boletín Enlace publica información de interés
para autoridades y comunidades.
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Contenido comunitario en el
Boletín Enlace
Reuniones desarrolladas entre
Autoridades y Equión
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En cada una de las ediciones del Boletín Enlace se dedica una página
Tal como se evidencia
exclusiva invitando a la comunidad a que participe en el desarrollo de
en cada una de las
contenidos del Boletín.
ediciones del Boletín
Los contenidos publicados en el Boletín Enlace están relacionados con:
Enlace, se invita a la
Acciones de la compañía dirigidas a la mitigación o compensación de sus
Relaciona la existencia de contenidos comunidad a
impactos ambientales, Programas de Responsabilidad Social de la
provenientes de la comunidad participar activamente
Compañía, Asuntos laborales que se desprenden de la compañía, Aquellos
en el desarrollo y
sugeridos por la comunidad, entre otros. En cada nueva edición del Boletín
contenido de la
Enlace contiene un ejercicio explícito de participación comunitaria, ya sea a
información contenida
través de fotografías, artículos, entrevistas, videos, grabaciones, entre
en el Boletín.
otros.
La evidencia de esta actividad se encuentra en cada uno de los Informes
Equion mantiene una de Cumplimiento Ambiental que se envían periódicamente a la Autoridad
comunicación Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), en los cuales se incluyen todas
Examina si Equion se relaciona, participa y
constante con las las actas de reunión que evidencian la realización de esta actividad.
comunica con las autoridades locales
Autoridades EQUION realiza reuniones con las autoridades locales cuando se hace
regionales locales necesario informar sobre asuntos puntuales de interés entre estas y la
compañía.
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OBJETIVO GENERAL
ACCION
Asegurar que las quejas y
reclamos Socio-ambientales que
presenten las comunidades sean
recibidos, registrados, resueltos
oportunamente y de ellas se
desprenda un análisis para
mitigar el impacto de las
mismas.
Divulgar con las comunidades el
procedimiento vigente de
Gestión de Quejas de los Grupos
de Interés Locales. (PRO-
1205624)
Resumen de cumplimiento de la
atención oportuna a las quejas
ambientales
Medir el nivel de satisfacción de
parte de los requirentes frente al
procedimiento de atención a
quejas y reclamos.
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PROGRAMA PGS-2: ATENCIÓN DE QUEJAS SOCIO-AMBIENTALES
Asegurar que las quejas socio-ambientales que presenten las comunidades sean recibidas, registradas, resueltas
oportunamente y de ellas se desprenda un análisis para mitigar el impacto de las mismas.
PUNTUAL RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
Las quejas son
Las quejas son tramitadas y atendidas según el procedimiento vigente de
analizadas según el
Gestión de Quejas de los Grupos de Interés Locales. (PRO-1205624), copia
Examina la evaluación de procedencia de procedimiento
de este procedimiento se encuentra relacionado en los Informes de
las quejas interpuestas por la comunidad y vigente de Gestión
Cumplimiento Ambiental presentados a la Autoridad Nacional de Licencias
analiza si cada de estas cumple con el ciclo de Quejas de los
Ambientales.
establecido en el procedimiento. Grupos de Interés
Las quejas interpuestas por parte de la comunidad de las zonas de
Locales. (PRO-
influencia se relacionan en los mismos informes específicamente en cada
1205624)
uno de los proyectos reportados.
El procedimiento es
Revisa si efectivamente se divulgo el
divulgado en todos El procedimiento de quejas y reclamos es socializado en los diferentes
procedimiento utilizando cualquiera de los
los encuentros que espacios de reuniones, cuya finalidad es orientar a la comunidad en la
medios de comunicación identificados en
se tienen con forma como presentar una queja, reclamo o inconformidad originada por
la ficha de gestión social PGS-1. (EJ: Boletín
comunidades y con las actividades de la operadora en el área.
Enlace, Carteleras, Reuniones Informativas,
Autoridades locales
etc.)
Resumen de cumplimiento de la atención
oportuna a las quejas socio-ambientales EQUION cuenta con un Procedimiento de Gestión de Quejas de los Grupos
Este representa la de Interés Locales. (PRO-1205624) cuya finalidad es asegurar que las
Examina el efecto del análisis de las causa atención oportuna quejas y reclamos de origen ambiental presentados por la comunidad y
raíz de las quejas más recurrentes de la dada a las quejas autoridades sean escuchados, registrados, analizados y respondidos
comunidad en la construcción del Plan oportunamente.
Anual de Gestión Social.
Representa el nivel de satisfacción frente al
EQUION estableció una encuesta para medir el nivel de satisfacción de los
procedimiento de atención a la queja
requirentes frente al proceso de gestión de las quejas por parte de la
presentada
empresa.
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PROGRAMA PGS-3: CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA NO CALIFICADA DEL ÁREA LOCAL
OBJETIVO GENERAL
META
Procedimiento
permanentemente actualizado.
Fomentar que el 100% de la
mano de obra contratada por
las empresas contratistas de
Equion provenga del área local
para el desarrollo de las
actividades de la Operación.
Una reunión de información
previa a la puesta en marcha
de cada nuevo proyecto.
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Fomentar que el 100% de la mano de obra no calificada contratada por las empresas contratistas de Equión provenga
del área local para el desarrollo de las actividades de la Operación.
INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
El procedimiento en
caso de ser
necesario se
Representa la efectiva actualización según las actualiza de manera
El procedimiento de contratación de personal es revisado
necesidades del entorno, del procedimiento para anual, ajustándose a
periódicamente y en caso de que requiera ajustes es actualizado.
la contratación de personal PRG-28 anualmente. las dinámicas
sociales de las zonas
de influencia de la
compañía
.EQUION cuenta con un procedimiento de contratación de personal se
Relaciona el total de mano de obra no calificada encuentra contenido en la política de contenido local, tiene como
contratada con la porción de ésta procedente del objetivo asegurar que la política sea conocida y aplicada por todos los
Casanare contratistas que trabajan para la operación y así ofrecer la mejor
participación al personal local en labores no calificadas en general y
calificadas si existe el potencial en la región.
Utilizar los medios
de diálogo vigentes
entre la compañía y EQUION, en las reuniones sobre los proyectos puntuales desarrollados
Relaciona el número de proyectos nuevos con el las comunidades en las que participan los contratistas, las comunidades del área de
número de reuniones de información realizadas para socializar la influencia directa, los representantes de las JAC y las organizaciones
para informarle a la comunidad sobre cantidad de MONC comunales socializa la cantidad de mano de obra no calificada
características del proyecto. requerida para el requerida para el desarrollo de las actividades de la operación; en
desarrollo de cada cuanto a la mano de obra calificada la participación será según los
una de las acuerdos efectuados entre EQUIÓN y las comunidades de influencia.
actividades de la
operación.
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Exigir a los
contratistas de la
Compañía el
cumplimiento de las
políticas de
vinculación de
En todos los contratos firmados por EQUION y sus contratistas, se incluye
personal no
un anexo que contiene los términos de la Política de Contenido
Informe sobre seguimiento a calificado local.
Examina que las empresas contratistas estén Casanareño (contratación local de mano de obra), de tal forma que una vez
la aplicación de la política de implementando la política de contenido firmados los contratos esta se convierte en una obligación para los
contenido local por parte de Realizar un
local adecuadamente contratistas, toda vez que forma parte contractual del contrato y de esta
los contratistas seguimiento que
manera se asegura que los contratistas conozcan la política de contenido
permita asegurar
casanareño.
que los contratistas
cumplen con los
lineamientos de la
política de
contratación de
mano de obra local.

ARD Ingeniería S.A.S. PÁG. 5


OBJETIVO GENERAL
META
Capacitar a los empleados en
aspectos de manejo socio-
ambiental con el fin de
minimizar la posibilidad de
ocurrencia de cualquier
incidente producto de las
actividades propias de la
Operación.
Capacitar a los trabajadores
que se vinculen a las
diferentes actividades de la
Operación para que conozcan
las normas ambientales y las
características
socioeconómicas y culturales
del área, cumplan con la
política de HSE de EQUION y
los compromisos de manejo
ambiental y social contenidos
en la Licencia Ambiental, el
PMA y demás requerimientos
de las autoridades
ambientales.
Conocer si alguno de los
trabajadores que participaron
en la capacitación, tuvo un
incidente producto de las
actividades propias de la
Operación.
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PROGRAMA PGS-4: INDUCCIÓN SOCIO-AMBIENTAL A TRABAJADORES
Capacitar a los empleados en aspectos de manejo socio-ambiental con el fin de minimizar la posibilidad de ocurrencia
de cualquier incidente producto de las actividades propias de la Operación .
INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
Percepción de los
Examina el resultado de las evaluaciones La inducción en HSE es dirigida a todos sus contratistas de la operación
trabajadores sobre la
acerca de la pertinencia y utilidad de las esta tiene como objetivo transmitir aspectos de Salud, Seguridad Industrial
utilidad y pertinencia de
capacitaciones, justo después de haber y Medio Ambiente con el fin de generar una cultura de auto cuidado en las
la capacitación.
sido realizada la capacitación. actividades que realice y en las instalaciones donde se desempeñe.
EQUION implementa la estrategia de Inducción en HSE, dirigida a todos
sus contratistas de la operación denominada capacitación en
Examina la relación entre el total de
Fundamentos de HSE con el objetivo transmitir aspectos de Salud,
trabajadores incorporados y aquellos que
Seguridad Industrial y Medio Ambiente con el fin de generar una cultura
tomaron la capacitación
de auto cuidado en cada trabajo que desarrollen, proteger los recursos
naturales y los bienes materiales e instalaciones donde se desempeñe
Anualmente se debe hacer un análisis de
tendencias sobre los incidentes
Incidentes ambientales
ambientales asociados a temas de
asociados a Se revisa durante el periodo a reportar si se llegan a presentar incidentes
competencias en la capacitación en el
competencias ambientales relacionados con el comportamiento del personal vinculado a
quehacer laboral. Basado en este análisis
impartidas durante la la operación.
se definen oportunidades de mejora y
capacitación
ajustes a los programas de
entrenamientos.
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PROGRAMA PGS-5: EDUCACIÓN AMBIENTAL A COMUNIDADES (CRIO YO MI TIERRA)

Fortalecer el liderazgo socio-ambiental de los niños, líderes comunitarios y comités socio-ambientales del área de
OBJETIVO GENERAL
influencia directa de las operaciones de Equión.
META INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
El objetivo del programa
es afianzar la
organización
Socioambiental en las
Número de comunidades que veredas AID de las
Comunidades que participaron en la implementación de operaciones de EQUION, Este programa es atendido mediante la Asociación de Becarios de
implementan iniciativas socio- iniciativas socio-ambientales/ Número promoviendo la Casanare (ABC), con la cual Equion tiene un convenio para la ejecución del
ambientales. de comunidades del AID comprensión del programa en las zonas de influencia de la operación.
contexto Socioambiental
y la apropiación de
valores y ética para la
conservación del
territorio.

Promover en las comunidades Número de comunidades que

la comprensión integral del
contexto socio-ambiental del
territorio.
Jornadas para el análisis Examina que las comunidades del AID hayan cursado una jornada de
participaron en las jornadas de análisis
de problemáticas socio- análisis de problemáticas socio-ambientales
de problemáticas socio-ambientales/
ambientales
Número de comunidades del AID

Promover en la comunidad la
implementación de iniciativas
socio-ambientales autónomas
que contribuyan a la Examina que todas las comunidades Comunidades que
conservación y buen manejo hayan participado en la formulación de Examina que todas las comunidades hayan participado en la formulación
formulan planes de
de los recursos naturales, algún plan de trabajo socio-ambiental de algún plan.
trabajo socio-
especialmente aquellas que se ambientales
basan en prácticas productivas
y saberes tradicionales.

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Examina que los grupos

juveniles hayan cursado
Lideres y/u organizaciones con una jornada de
Examina que las comunidades del AID hayan contado con el
Lanzamiento plan de trabajo acompañamiento al lanzamiento del acompañamiento en la
acompañamiento en el lanzamiento de su plan de trabajo.
plan de trabajo. formulación de planes
de trabajo socio-
ambientales juveniles.
Examina que se hayan
realizado actividades de
divulgación de
Publicar de manera anual la revista ECOS, estas publicaciones son
Divulgación de estrategias de estrategias de
Revista ECOS distribuidas entre las comunidades de influencia directa de la operación de
compensación y conservación ambiental compensación y
Equión.
conservación socio-
ambiental

ARD Ingeniería S.A.S. PÁG. 8


PROGRAMA PGS-6.1: FORTALECIMIENTO A LAS JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL (BRAZO PRESTAO)
OBJETIVO GENERAL
META
Generar espacios que
coadyuven a fortalecer el rol
de dinamizadores e impulsores
de las JAC ante la comunidad.
Una actividad anual de
sensibilización sobre el valor y
la responsabilidad de lo
comunitario
Jornadas formativas de la
normatividad de las JAC
desarrolladas
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PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4
Generar espacios que coadyuven a fortalecer el rol de dinamizadores e impulsores de las JAC ante la comunidad
INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
Examina si los
representantes de la Equión tiene un convenio con la empresa ABC ejecutora de dicho
comunidad han convenio, este tiene como objetivo ejecutar el programa “Brazo Prestao”
Apropiación de prácticas y conocimientos
apropiado los el cual busca apoyar el fortalecimiento interno de las Juntas de Acción
propios de las JAC
conocimiento y Comunal en cuanto a su rol como dinamizadoras e impulsoras de los
prácticas en los que intereses de la comunidad.
han sido formados
Sensibilización frente a los valores y Examina si se realiza
Apoyar el fortalecimiento orgánico de las Juntas de Acción Comunal en
responsabilidades que implica el concepto una actividad de
cuanto sus responsabilidades y valores internos como ente comunitario.
“comunitario” sensibilización
Relaciona el número
de comunidades que
Formación de representantes de las cursan las jornadas Esta actividad busca promover el conocimiento y buen ejercicio de los
comunidades frente a la normatividad de las formativas con el derechos y deberes de las JAC y las comunidades en el marco de la
JAC. número total de normatividad que les rige.
comunidades del AID.
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 PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4

PROGRAMA PGS-6.2: APOYO A LA GESTIÓN MUNICIPAL Y REGIONAL

Facilitar la priorización de las necesidades de los Municipios de Yopal, Aguazul y Tauramena en la formulación de
OBJETIVO GENERAL proyectos para presentar a entidades financiadoras a nivel nacional a través del Sistema General de Regalías (SGR),
Colciencias, SENA y/o INNPULSA.
META INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
Facilitar la priorización
de las necesidades de
los Municipios de
Yopal, Aguazul y
Tauramena y la Se cuenta con convenio No 4600001538 suscrito entre EQUION ENERGIA
Relaciona el número de proyectos que se
formulación de LIMITED y la firma Jaime Arteaga y Asociados para el desarrollo del
presenten para solicitud de financiación por
proyectos para programa “Un futuro Compartido para CASANARE” se busca fortalecer la
Proyectos presentados municipio frente al número de proyectos
presentar a entidades capacidad de la Gobernación del Casanare y los municipios de Yopal,
formulados
financiadoras a nivel Tauramena y Aguazul para identificar, formular y gestionar proyectos en
nacional a través del el actual Sistema General de Regalías – SGR.
Sistema General de
Regalías (SGR),
Colciencias, SENA y/o
INNPULSA.
Socializar en los
municipios de Yopal,
Aguazul y Tauramena Se realiza una socialización de los objetivos y alcances del proyecto a las
el alcance y objetivo autoridades municipales (Aguazul, Tauramena y Yopal) y departamental.
del curso de
Formulación, Mediante convenio No 4600001538 suscrito entre EQUION ENERGIA
Socialización del proyecto Examina si se realiza la socialización o no en
seguimiento y LIMITED y la firma Jaime Arteaga y Asociados para el desarrollo del
presentado cada uno de los Municipios del AID
evaluación de programa “Un futuro Compartido para CASANARE” se busca fortalecer la
proyectos, además de capacidad de la Gobernación del Casanare y los municipios de Yopal,
definir las personas Tauramena y Aguazul para identificar, formular y gestionar proyectos en
que conformarán el el actual Sistema General de Regalías - SGR
grupo que será
capacitado.

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 PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4

Se realizan entrevistas con líderes locales, departamentales y nacionales

Identificar, priorizar y elegir las Examina si a nivel de
para identificar las necesidades de los municipios, como resultado del
necesidades que tiene cada Necesidades municipales municipio se
proceso se identifican necesidades a nivel general, entre ellas
uno de los municipios junto a seleccionaron 5
necesidades regionales que cubran los tres municipios Aguazul,
los grupos conformados. necesidades
Tauramena y Yopal.

Elaborar propuestas
de investigación y
desarrollo que cubran Una vez realizada la priorización técnica de las necesidades (viabilidad
Proyectos formulados Formulación de proyectos las necesidades económica, política y social de los proyectos), se elaborarán las
identificadas según los propuestas según los requerimientos de los entes financiadores.
requerimientos del
ente financiador.

ARD Ingeniería S.A.S. PÁG. 11

 PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4

PROGRAMA PGS-7: APOYO A LA REAFIRMACIÓN CULTURAL

Apoyar la reafirmación cultural de las comunidades del AID a partir del fortalecimiento del folclor regional como
OBJETIVO GENERAL
herramienta de diálogo intercultural y promotor de tejido social.
META INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE

Intercambio cultural
Apoyar la
reafirmación cultural
Se dio continuidad al programa “Sembrando Joropo” EQUION ENERGIA
de las comunidades
LIMITED y la Fundación Círculo de Profesionales del Arpa y su Música –
del AID a partir del
CIRPA suscriben convenio 4600001568 para potenciar el arraigo cultural
Examina si los eventos de promoción y fortalecimiento del
a través de proyectos que impulsen el desarrollo de la cultura llanera en
diálogo intercultural permitieron el diálogo folclor regional
las zonas de influencia de EQUION ENERGIA LIMITED.
con otras culturas aledañas como herramienta
de diálogo
Se deben presentar piezas tradicionales de otras culturas, diferentes a la
intercultural y
llanera, en los montajes desarrollados.
promotor de tejido
social.

Desarrollar a partir
de la Escuela de
Formación Artística
“Sembrando Joropo”
capacidades El convenio tiene como objetivo aportar en la recuperación de la
Muestra la relación entre el número de artísticas en los identidad cultural llanera en las zonas de influencia de EQUION ENERGIA
Escuela de Formación Artística niños que se proyecta atender y los niños y niñas del AID LIMITED, a través del aprendizaje en dos áreas específicas: Música y
Sembrando Joropo efectivamente atendidos. a través de la Danza.
música, la danza, la
comprensión socio-
cultural de la región
llanera y el diálogo
intercultural.

ARD Ingeniería S.A.S. PÁG. 12

 PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4

Evento de promoción y diálogo
intercultural
Fiestas Municipales apoyadas
Promover el
desarrollo de
eventos culturales
que sirvan como
puesta en escena de
Examina cada año si efectivamente se Los eventos culturales sirven como puesta en escena de las expresiones
las expresiones
realizaron eventos de promoción cultural artísticas de las estudiantes formadas en la escuela y como lugar de
artísticas formadas
en cada municipio. encuentro con experiencias culturales de compañeros de otras sedes.
en la Escuela y como
lugar de encuentro
con otras
experiencias
culturales.
Durante el año EQUION apoya económicamente a tres (3) eventos
culturales, uno en cada municipio del área de influencia directa de las
operaciones de EQUION:
Apoyar el desarrollo
de los eventos
YOPAL: EQUIÓN apoya anualmente el evento Cimarrón de Oro.
Examina si se está apoyando el desarrollo culturales y
de una fiesta municipal por municipio del musicales propios
TAURAMENA: Festival Folclórico del Rodeo.
AID. de los municipios de
Aguazul, Tauramena
AGUAZUL: Festival y Reinado nacional del Arroz, evento cultural de gran
y Yopal.
importancia para el municipio, en el cual se rescatan las tradiciones
culturales, expresiones artísticas y costumbres gastronómicas propias de
la región.

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OBJETIVO GENERAL
META DE RESULTADO
Apropiación de conocimientos
sobre buenas prácticas viales.
Reunión con Autoridades de
Transito Regionales
Una campaña para generar
consciencia entre los usuarios
de las vías de tránsito del AID
ARD Ingeniería S.A.S.
PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4
PROGRAMA PGS-8: SEGURIDAD VIAL
Fomentar la toma de consciencia por parte de todos los usuarios frecuentes de las vías del AID, acerca de la
importancia de cumplir con las normas vigentes de seguridad vial.
INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE
Examina si los
usuarios de las vías Fomentar la toma de consciencia por parte de todos los usuarios frecuentes
Apropiación de conocimientos sobre
conocen y aplican las de las vías del AID (primaria, secundaria y terciaria), acerca de la importancia
buenas prácticas viales
normas de tránsito y de cumplir con las normas vigentes de seguridad vial.
seguridad vial
La reunión se realiza con el fin de conocer y compartir impresiones acerca
de la problemática más recurrente en las principales vías de las zonas donde
EQUION opera, con miras a proyectar acciones conjuntas que fomenten la
Examina si se realiza
toma de conciencia por parte de todos los usuarios de las vías y la
una reunión con
Reunión con Autoridades de transito importancia de cumplir con las normas vigentes.
Autoridades en el
También se realiza para conocer el diagnóstico y las observaciones de las
año.
autoridades de tránsito sobre las problemáticas más comunes que se
presentan en las vías primarias, secundarias y terciarias de la AID, y
articularlas como insumo para el diseño de las campañas de prevención.
Examina si se realizó
una campaña
Campaña informativa de Seguridad Vial
informativa dirigida a Desarrollar una campaña de prevención a 5 años que promueva la toma de
para peatones, motociclistas, ciclistas y
los diferentes consciencia sobre la importancia de utilizar las normas de seguridad vial en
conductores de automóviles y camiones.
usuarios de las vías las vías primarias, secundarías y terciarias.
de tránsito.
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 PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y ABANDONO LOCACIÓN CUSIANA TC ANEXO 4

PROGRAMA PGS-9 FORTALECIMIENTO A LA ECONOMÍA REGIONAL

Fortalecer el papel que cumplen los Fondos Solidarios en el apoyo financiero a diferentes iniciativas de la comunidad,
OBJETIVO GENERAL
entre otros en el aporte a la satisfacción de necesidades básicas y nuevos emprendimientos.
META RESULTADO INDICADORES RESULTADO OBSERVACIÓN / BALANCE

Fortalecer el papel que

cumplen los Fondos
Se cuenta con el convenio No 4600001405 entre EQUION ENERGIA LIMITED
Relaciona el número total de Solidarios en el apoyo
y Fundación Amanecer para apoyar el desarrollo de programas de inversión
Fondos Solidarios con el número financiero a diferentes
Evolución de los Fondos social en las áreas de influencia de EQUION ENERGIA LIMITED, El convenio
de Fondos que pasaron de un nivel iniciativas de la comunidad,
Solidarios tiene como objetivo fortalecer la gestión administrativa, financiera y
a otro superior entre otros en el aporte a la
tecnológica de los bancos comunales en zonas de influencia de EQUION
satisfacción de necesidades
ENERGIA LIMITED.
básicas y nuevos
emprendimientos.

EQUION por medio de Fundación Amanecer debe elaborar un informe de

diagnóstico de fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, que
permita definir un plan de acción y que de respuesta a las necesidades de
Diagnóstico y clasificación de Diagnóstico y clasificación de los Examina si el documento fue los fondos solidarios.
los Fondos Solidarios Fondos Solidarios producido. Fortalecer los Fondos Solidarios y las habilidades gerenciales de la Junta
desarrollado Administradora y el Gerente del Fondo, a partir de un diagnóstico de
fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, que permita definir un
plan de acción que dé respuesta a sus necesidades.

Relaciona el número de
Jornadas formativas realizadas comunidades que
Formación en temas financieros a Apoyar la capacidad financiera de las comunidades, especialmente en
en temas financieros a participaron en las jornadas
comunidades cuanto a incentivar el ahorro y la inversión rentable.
comunidades formativas con el número de
comunidades del AID.

El programa busca impulsar la línea de crédito de iniciativas productivas y

comunitarias a través del desarrollo de estrategias que motiven el desarrollo
de nuevos emprendimientos, de esta manera se dará buen uso de los
Relaciona el número de
Estrategias de promoción de recursos provenientes del fondo orientados a fortalecer el desarrollo veredal,
Estrategias de promoción de la estrategias realizadas con el
la inversión responsable familiar y personal.
inversión responsable número de Fondos Solidarios
realizadas
existentes
Promover en las comunidades el uso responsable de los recursos
provenientes del Fondo Solidario, orientándolos a fortalecer el desarrollo
veredal, familiar y personal.

VÍA DE ACCESO

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