Plan S&SO - 1

BOZIC INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LIMITADA.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
“MEJORAMIENTO PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS EN LAS

REGIONES DE O´HIGGINS Y DEL MAULE, OPCIÓN 1: AMPLIACIÓN PTAS
PELLUHUE”
Tipo de documento:
Plan DE S&SO Elaboró Revisó Aprobó
Área: Nombre: Nombre: Nombre:
ADMIN. Catherine Acuña Jorge Díaz Herrera Andrés García A.

Contreras
Revisión: Fecha: Cargo: Cargo: Cargo:

Experto PRP Profesional Residente Gerente de Operaciones
.-A0
Fecha: Fecha: Fecha:
17 de diciembre de 07 de enero de 2019 07 de enero de 2019
2018
Firma: Firma: Firma:

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Copia Controlada:
Si No
Fecha Elaboración:
INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN
17/12/2018
INDICE
1. Liderazgo y Compromiso Directivo.............................................................................3

1.1 Política de Seguridad y Salud Ocupacional..............................................................3
2 Objetivos y Metas.................................................................................................4
2.1 Objetivo General...................................................................................................4
2.2 Objetivos Específicos..........................................................................................4
2.3 Definición de metas..............................................................................................5
3 Alcance...............................................................................................................5
4 Referencias..........................................................................................................5
5 Definiciones.........................................................................................................7
6. Responsabilidades...................................................................................................8
6.1 Profesional Residente.............................................................................................8
6.2 Asesor en Prevención de Riesgos.............................................................................8
6.5 Capataz...............................................................................................................9
6.6 Jefe de Bodega.....................................................................................................9
6.7 Comité Paritario de Higiene y Seguridad...................................................................9
6.8 Subcontratistas..................................................................................................10
6.9 Trabajadores.......................................................................................................10
7. Recursos..............................................................................................................10
8. Desarrollo.............................................................................................................10
8.1 Antecedentes de la obra.......................................................................................11
8.2 Identificación del Experto en Prevención de Riesgos.................................................11
8.3 Elaboración, actualización y difusión de Matriz IPER................................................ 11
8.4 Procedimiento Seguro de Trabajo……………………………………………………………………………. 12
8.5 Plan de Señalización…………………………………………………………………………………………………………. 12
8.6 Elementos de Protección Personal..........................................................................12
8.7 Control de Enfermedades Profesionales..................................................................13
8.8 Control de Prevención de riesgos a subcontratistas..................................................13
8.9 Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena................................................14
8.10 Análisis Estadísticos de accidentabilidad ……………………………………………………………………..15
8.11 Definición formal de Reglas del trabajo (Publicaciones)..........................................15
8.12 Plan de Emergencia............................................................................................15
8.13 Programa de Prevención de Riesgos.....................................................................16
9. Riesgos presentes en las obras...............................................................................18
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1. Liderazgo y Compromiso Directivo
1.1 Política de Seguridad y Salud Ocupacional
La Política deberá ser difundida a todos los trabajadores de la obra “Mejoramiento de PTAS
en las regiones de O´higgins y El Maule, Opción 1: Ampliación PTAS Pelluhue“ para su
conocimiento.
2 Objetivos y Metas
2.1 Objetivo General
Implementar
acciones concretas con
el propósito de
lograr la reducción
sistemática
de los índices de
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accidentabilidad de las obras y el control de los agentes ocasionantes de Enfermedades

Profesionales, así como también el no alterar las condiciones medioambientales del área de
influencia de las obras proyectadas.
El resultado de la gestión se medirá en forma mensual mediante la estadística de
accidentabilidad y el ingreso de Declaración de Enfermedades Profesionales (DIEP) a la
Mutual de Seguridad.
2.2 Objetivos Específicos
 Establecer las pautas para garantizar la seguridad y la salud de los

trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
 Desarrollar las acciones y criterios de actuación para la integración de la
actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean
necesarias, asegurando el cumplimiento de lo que establece la Ley 16.744.
 Prevenir, eliminar o minimizar los riesgos a los que está expuesto el personal
de la empresa y subcontratistas.
 Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de gestión de
Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional.
 Asegurar la conformidad con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de
la empresa.
2.3 Definición de metas.
Las metas presentadas corresponden a:

 Bajar la tasa de siniestralidad de la Empresa.
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 Capacitar al 100% de Jefatura, Supervisores y Trabajadores en temas de prevención

de riesgos y medio ambiente, según el Programa Anual de Capacitación.
 Cumplir con el 100%, del Programa de Prevención de la Obra.
 Seguimiento al 100% de las acciones correctivas, de las No conformidades en
materia de seguridad.
3 Alcance
El presente Plan, deberá ser aplicado en la obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones de O
´higgins y El Maule, Opción 1: Ampliación PTAS Pelluhue”.
4 Referencias
El Plan de seguridad y Salud ocupacional de la obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones

de O´higgins y El Maule, Opción 1: Ampliación PTAS Pelluhue”, se basa en la normativa legal
vigente y aplicable a la empresa. Además, se margina dentro de lo estipulado en el
Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas proporcionado por el
Mandante y por nuestro Sistema de Gestión Integrado de la empresa, el cual considera la
Prevención de Riesgos como elemento base dentro de la Organización.
Norma Número Materia
Establece normas sobre accidentes

Ley 16.744 del trabajo y enfermedades
profesionales.
Aprueba reglamento sobre
Decreto Supremo 594 condiciones sanitarias y ambientales
mínimas en los lugares de trabajo.
Decreto Supremo 54 Aprueba reglamento para la
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constitución y funcionamiento de los

comités paritario de Higiene y
Seguridad.
Aprueba reglamento sobre
Decreto Supremo 40
prevención de riesgos profesionales.
Certificación de calidad de elementos
Decreto Supremo 18 de protección personal contra riesgos
ocupacionales.
Aprueba reglamento de
Decreto Supremo 78 almacenamiento de sustancias
peligrosas
Reglamenta las disposiciones
Código del trabajo
laborales en Chile.
Regula el peso máximo de carga
Ley 20.949
humana
Regula trabajo en régimen de
subcontratación, el funcionamiento
Ley 20.123 de las empresas de servicios
transitorios y el contrato de trabajo
de servicios transitorios.
Ley 18.290 Ley del Tránsito
Aprueba reglamento para la
calificación y evaluación de los
Decreto Supremo 109/68
accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
Aprueba reglamento para aplicación
de artículo 15 y 16 de ley N° 16.744,
sobre exenciones, rebajas y recargos
de la cotización adicional.
aplicación de la ley N° 20.001, que
regula el peso máximo de carga
humana
aplicación del artículo 66 bis de la ley
N° 16.744 sobre la gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
Aprueba compendio de normas del
Seguro Social de accidentes del
Resolución Exenta 156
trabajo y enfermedades profesionales
de la Ley 16.744.
Modifica la Ley N°19.419, en
Ley 20.105 materias relativas a la publicidad y el
consumo del tabaco.
5 Definiciones
5.1. Accidente del Trabajo

“Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte”. Art. 5º, inciso primero, Ley Nº 16.744.
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5.2. Accidente Grave

“Circular 3335, es cualquier accidente del trabajo que”:
- Obligue a realizar maniobras de reanimación, u obligue a realizar maniobras de
rescate.
- Ocurra por caída de altura, de más de 1.8 m.,
- Ocurra en condiciones hiperbáricas.
- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena
afectada.
5.3. Accidente Fatal

“Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a
un centro asistencial.”
5.4. Accidente del Trayecto

“Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre el lugar en donde pernocte
trabajador y el lugar de trabajo y viceversa, y aquéllos que ocurran en el trayecto
directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores”.
Art. 5º, inciso segundo, Ley Nº 16.744.
5.5. Enfermedad Profesional

“Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo
que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.” Art. 7º Ley Nº
16.744.
5.6. Contratista
Se entenderá por contratista a toda persona natural o jurídica, que en virtud de un
contrato, contrae la obligación de ejecutar una obra material o prestar un servicio, por
su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia
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5.7. Subcontratista
Se entenderá por subcontratista a toda persona natural o jurídica que celebre un
contrato para la realización de una obra, faena o servicio con el contratista, relativo a
una labor encomendada por BOZIC Ingeniería y Construcción Ltda.
6. Responsabilidades
6.1 Profesional Residente

 Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad & salud
Ocupacional.
 Autorizar la ejecución y proporcionar los medios y recursos necesarios.
 Estudiar, analizar, gestionar y aprobar modificaciones del proyecto, de acuerdo a
solicitud del mandante.
 Liderar y asignar los recursos necesarios para la implementación de este
procedimiento en la obra;
 Exigir a la línea de mando el cumplimiento de las recomendaciones emanadas de
Prevención de riesgos de la obra, Comité Paritario y Asesor de la Mutual de
Seguridad;
 Exigir a las empresas contratistas y subcontratistas el cumplimiento del presente
procedimiento.
6.2 Asesor en Prevención de Riesgos

 Asesorar al Ingeniero Administrador y Supervisión, indicando las recomendaciones
de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la Ley Nº
16744 y Decreto Supremo Nº 594 para el control de los riesgos y exposición de
los trabajadores durante la ejecución de los trabajos;
 Controlar el uso y mantención de los elementos de protección personal por parte
de los trabajadores;
 Controlar y tomar acciones correctivas en terreno;
 Elaborar, implementar, mantener, distribuir y monitorear el cumplimiento del
control de la obra;
 Realizar con el Organismo Administrador la coordinación de actividades,
evaluaciones y capacitaciones relacionadas con el programa;
 Asesorar en la adquisición de los Equipos de Protección Personal;
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 Instruir a la línea de mando, trabajadores y subcontratistas sobre las

responsabilidades de cada miembro en el cumplimiento del programa; y
 Preocuparse por el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad
& Salud Ocupacional.
6.3 Capataz.
 Impartir instrucción diaria, registrando en la Hoja de HCR a todos los trabajadores
de su cuadrilla, indicando la tarea a realizar, forma de ejecutarla, los riesgos
involucrados y las medidas de seguridad que se adoptarán para evitar accidentes
y enfermedades profesionales.
de los trabajadores.
 Controlar el aseo, el acopio de material y la contaminación ambiental.
 Controlar y tomar acciones correctivas en terreno.
6.4 Jefe de Bodega.

 Mantener el stock mínimo de elementos de protección personal;
 Registrar en la ficha de cada trabajador todos los elementos de protección
personal que se entregue a cargo;
 Mantener al día los certificados de calidad de los elementos de protección personal
utilizados en la obra.
6.5 Comité Paritario de Faena

 Fiscalizar el cumplimiento de las actividades contenidas en el programa;
 Comunicar, coordinar, difundir y promover actividades relacionadas a minimizar la
exposición a los rayos solares;
de los trabajadores.
6.6 Subcontratistas.
 Son responsables de cumplir con todas las actividades contenidas en el Sistema
de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud ocupacional establecido por Bozic
Ingeniería y Construcción, así como cualquier actividad anexa relacionada.
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6.7 Trabajadores.
 Son responsables de cumplir con todas las actividades y tareas establecidas en el
Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional.
 Utilizar los elementos de protección personal en todo momento dando un correcto
cuidado y mantención de estos;
 Preocuparse de mantener la obra limpia, el material acopiado en las zonas
definidas, evitando provocar contaminación con residuos de material.
Participar en todas las actividades de capacitación que programe la empresa Bozic

Ingeniería y Construcción.
7. Recursos
El Residente de Obra, será el encargado de gestionar los recursos solicitados por el Asesor
en Prevención de Riesgos para la correcta implementación del presente Plan.
La Gerencia será quien autorice los recursos solicitados por la Obra.
8. Desarrollo
8.1 Antecedentes de la Obra
Obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones de O´higgins y El

Maule, Opción 1: Ampliación PTAS Pelluhue “
Contratista Bozic Ingeniería y Construcción Limitada
Residente Jorge Díaz Herrera
Experto en Prevención
de Riesgos contratista
8.2 Departamento de Prevención de Riesgos
La Obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones de O´higgins y El Maule, Opción 1:

Ampliación PTAS Pelluhue”, contará con la asesoría de un Experto en Prevención de
Riesgos el cual se encontrará contratado a tiempo completo y verificará el funcionamiento
del presente Plan en la Obra.
8.2.1 Identificación del experto prevención de riesgos.
De acuerdo con la normativa legal en la materia, Ley Nº 16.744/68, Decreto Supremo Nº.
40/69 y Decreto Supremo Nº 95/95, todos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, más
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las bases de prevención de riesgos de la empresa mandante, el responsable del área de

Prevención de Riesgos estará a cargo del siguiente profesional:
a) Nombre : Catherine Acuña Contreras

a) Categoría : Experto Profesional
b) Nº Registro : ÑB/P-565
c) Permanencia en obra : Tiempo Completo
d) Fono : 994203392
e) Email : prevencion@bozco.cl
8.3 Elaboración, actualización y difusión de Matriz IPER.
Al inicio de los trabajos se deberá conformar un equipo compuesto por el Asesor en

Prevención de Riesgos, Profesional Residente y Supervisor de especialidad, los cuales
deberán realizar la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de la Obra. Sin
embargo, en forma mensual los supervisores a cargo de cada etapa de trabajo, deberán
actualizar dicha matriz según las modificaciones y características de la faena, además
serán los encargados de difundir el documento a los trabajadores involucrados en las
diversas labores.
8.4 Procedimiento seguro de trabajo
Una vez elaborada la Matriz IPER, se deberán confeccionar procedimientos de trabajo

que expliquen la forma correcta y segura de realizar los trabajos de alta criticidad.
Los responsables de su elaboración serán los supervisores a cargo de cada tarea en
conjunto con el experto en prevención de riesgos de la obra.
Estos procedimientos deberán ser difundidos a la totalidad de trabajadores involucrados en la
labor.
8.5 Elementos de Protección Personal

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La empresa Bozic Ingeniería y Construcción y los subcontratistas de la obra “Mejoramiento

de PTAS en las regiones de O´higgins y El Maule, Opción 1: Ampliación PTAS Pelluhue“
deben proporcionar a todos sus trabajadores el equipo de protección personal básico,
además del equipo especial; esto dependerá de la naturaleza de los trabajos y de los riesgos
asociados.
Además, se debe dar cumplimiento a la legislación vigente respecto a la certificación de
calidad, oportunidad de entrega y reposición.
Equipo básico de uso obligatorio:
 Guantes de cabritilla
 Casco de seguridad
 Zapatos de seguridad
 Lentes de seguridad
 Chaleco Reflectante
Equipo especial:
 Respirador de dos vías con filtro para químico y/o polvo
 Protector facial
 Protector Auditivo
 Barbiquejo
 Bloqueador solar
 Arnés de seguridad
 Todos aquellos necesarios para realizar una labor específica.
La entrega de los Elementos de Protección Personal quedará registrada en un documento, el

cual debe quedar en el archivador perteneciente a cada trabajador en Obra, para posteriores
auditorías.
El estado y correcto uso de los elementos de protección personal por parte de los
trabajadores, deberá ser evaluado en forma semanal por parte del supervisor a cargo.
8.6 Control de Enfermedades Profesionales
Se analizará mediante la Matriz de Riesgos elaborada y mediante una evaluación de tipo

cualitativa la presencia de agentes biológicos, físicos y químicos en los distintos puestos de
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trabajo, con el fin de determinar las medidas preventivas necesarias para reducir los índices
de enfermedades profesionales que se pudiesen presentar. No obstante, se solicitará a la
Mutual de Seguridad la medición de estos agentes con el fin de identificar a los trabajadores
mayormente expuestos, para ingresarlos al Programa de Vigilancia Epidemiológica.
8.7 Control en prevención de riesgos a subcontratistas.
El control a subcontratistas permite asegurar la vigencia y cumplimiento de los elementos

contractuales, normas de trabajo, entre otros. Esto se llevará a cabo mediante la
integración del “Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas” de
empresa Bozic Ingeniería y Construcción. Además, se realizarán auditorias, inspecciones y
observaciones en terreno, así como también solicitando requerimientos al ingreso y durante
su estadía en el respectivo proyecto, tales como:
8.7.1 Certificado de Adhesión a Mutualidad y Certificado de Siniestralidad: Deberán ser
emitidos en forma mensual.
8.7.2 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Se deberá presentar al ingreso de
la empresa al proyecto. El RIOHS deberá estar acompañado de las cartas de recepción por
parte de la Inspección del Trabajo y SEREMI de salud.
8.7.3 Documentos de trabajadores: Se deberá entregar un listado de los trabajadores que
ingresarán al proyecto, los cuales deberán contar con los siguientes documentos al día:
 Contrato de Trabajo vigente
 Anexo de Contrato (si corresponde)
 Exámenes ocupacionales vigentes (si aplica)
 Comprobante de recepción del RIOHS de la empresa actualizado
 Comprobante de recepción de Elementos de Protección Personal actualizado
 Obligación de Informar de acuerdo con el cargo del trabajador.
 Certificado de Inducción a Trabajador Nuevo de la empresa
8.7.4 Programación de actividades mensuales de Prevención
8.7.5 Registro de Charlas diarias de 5 minutos
8.7.6 Declaración de equipos y herramientas que ingresan a obra
8.7.7 Inspección mensual a equipos y herramientas
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Al ingreso de la empresa subcontratista y en forma mensual, el asesor en prevención de

riesgos aplicará una lista de chequeo corroborando el cumplimiento de los requerimientos
por parte de la empresa prestadora de servicios.
8.8 Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de faena.
Se deberá constituir en caso de que en la faena se encuentren trabajando 25 o más

trabajadores cualquiera sea su dependencia. Sus actividades están orientadas a:
Inspecciones y Observaciones Planeadas – Investigación de Accidentes – Difusión y
Capacitación.
Se reúnen mensualmente y en forma extraordinaria en caso de ocurrir un accidente grave,
para lo cual deberá ser convocado por el Presidente del Comité u otro integrante.
Todo lo mencionado anteriormente es apoyado y/o supervisado por el Departamento de
Prevención de Riesgos, mediante la participación del Asesor en Prevención de Riesgos de la
obra.
8.9 Análisis Estadísticos de la accidentabilidad.
Se llevará un registro de todos los accidentes y el seguimiento de las correspondientes

medidas correctivas por área. Lo anterior permite obtener la estadística para fines de
análisis, lo que es difundido a los distintos niveles de la organización.
Adicionalmente, se da deberá enviar las estadísticas mensuales y semestrales a los
organismos que lo soliciten.
8.10 Definición formal de Reglas del trabajo (Publicaciones).
Con el objeto de establecer las reglas formales de trabajo para la Empresa se cuenta con el
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, además de un Sistema Integrado de
Gestión de la Calidad, Seguridad & Salud Ocupacional y Medioambiente.
La publicación periódica de afiches y publicaciones internas de la Empresa permiten reforzar
los mensajes de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Además, se dispondrá de tableros de Seguridad y Salud Operacional, los cuales
permiten difundir a los trabajadores las metas de accidentabilidad de la obra.
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8.11 Plan de Emergencia
Se deberá contar con un Plan de actuación en caso de emergencias mayores (incendios,

sismos), cuya aplicación contemplará la capacitación a todos los trabajadores sobre el Plan
existente, además charlas orientadas al uso y manejo de extintores y control de incendios.
Se ha considerado, asimismo, una programación que contempla tanto el control (revisión,
mantención y reposición) como la existencia de los extintores, vías de evacuación y zonas de
seguridad. Por otra parte, se considerarán en el presupuesto anual de la Empresa los
recursos necesarios para la mantención de los extintores dispuestos en instalaciones.
Se deberá implementar según los resultados obtenidos tras la evaluación cualitativa, los
Protocolos exigidos por el MINSAL, dependiendo del agente presente en cada puesto de
trabajo.
8.12 Programa de Prevención de Riesgos.
Se deberá confeccionar un Programa de Prevención de Riesgos, identificando los

riesgos asociados a cada etapa de trabajo y estableciendo las medidas preventivas
que se deberán implementar según lo descrito en cada Procedimiento Seguro de
Trabajo.
8.12.1 Programas Personalizados
Se realizará una programación de actividades por supervisor, cuyo cumplimiento

será evaluado por el Experto Asesor de Obra. El resultado de la evaluación deberá
ser informado en forma mensual al Departamento de Prevención de Riesgos de la
empresa.
8.12.2 Investigación de incidentes y/o accidentes
Se deberán investigar la totalidad de incidentes ocurridos en obra, sean estos con o sin
tiempo perdido. La investigación la deberá realizar el supervisor a cargo de la faena en la
que ocurrió el suceso, siendo entregada dentro de un plazo de 24 horas al Asesor en
Prevención. La línea de mando de la obra será la encargada de difundir el incidente a
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todo el personal con el fin de que se apliquen las medidas correctivas definidas tras la
investigación evitando la repetición del hecho.
8.12.3 Inducción a trabajadores nuevos
Consiste en capacitar al personal nuevo y aquellos que asumen otros cargos, de acuerdo a
un Programa de Inducción de Riesgos Laborales, de modo que el trabajador pueda asumir
sus funciones con el nivel de entrenamiento adecuado. Además, de informar respecto de la
Ley 16.744 y sus Decretos complementarios, como también sus derechos y obligaciones en
lo referido a Prevención de Riesgos, Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Con esto se da cumplimiento al Art. 21 del D.S. Nº 40 el cual se refiere a la “Obligación de
informar los riesgos laborales”, dicha inducción la realiza el Experto en PRP de la Obra, la
cual debe quedar registrada en documentos auditables.
8.12.4 Capacitaciones
Se definirá un Plan de Capacitación aplicable a la Obra, cuyo seguimiento lo realizará el

Experto en Prevención del proyecto y el Jefe de Departamento de Prevención de la
empresa.
8.12.5 Charlas Integrales
Cada supervisor deberá realizar en forma mensual una charla a todo el personal de la
obra, abarcando temas de seguridad relacionados directamente a las labores en
desarrollo.
El experto en prevención de riesgos, Profesional Residente y encargado de calidad
deberá realizar esta actividad cada vez que sea necesario.
8.12.6 Charla diaria y Hoja de Control de Riesgos
Diariamente el supervisor a cargo de cada faena, deberá difundir a sus trabajadores la

Hoja de Control de Riesgos, la cual contiene una selección de los Elementos de
Protección Personal que se deben utilizar, la señalética aplicable, las labores a realizar
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durante el día, los riesgos que entrañan la actividad y las medidas preventivas definidas
para evitar la ocurrencia de incidentes.
8.12.7 Inspecciones y Observaciones
Se definirá un programa mensual de Inspecciones y Observaciones que debe realizar la

línea de mando de la obra. Las inspecciones serán específicas según las actividades que
se estén desarrollando (excavaciones, condiciones de terreno, trabajo en altura,
maquinaria, control de epp, etc). La persona a cargo de la inspección deberá definir un
responsable del levantamiento de las condiciones subestandar detectadas y un plazo
para aplicar la mejora.
Las observaciones serán dirigidas a los trabajadores con el fin de detectar acciones
subestandar y corregirlas de forma inmediata mediante una reinducción.
8.12.8 Premiación al trabajador destacado en seguridad
De forma mensual se otorgará un premio al trabajador que destaque en seguridad. Cada

supervisor deberá proponer a un trabajador, posteriormente la comisión evaluadora
conformada por el Residente de Obra, Experto en Prevención de Riesgos, Encargado de
Calidad y Representante del CPHS definirá al trabajador merecedor del incentivo.
8.12.9 Reuniones
En forma semanal se realizará una reunión con la Inspección Técnica de obra para discutir
problemáticas observadas durante visitas a obra y temas generales de la Gestión en
Prevención de Riesgos.
9. Seguimiento
9.1 Desarrollo de auditorías de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Internas: Mensualmente, el Departamento de Prevención de Riesgos, auditará las
Obras, con el fin de verificar el cumplimiento de los requerimientos de cada Obra.
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9.2 Informe Semanal

El Asesor en Prevención de Riesgos de cada Obra, deberá hacer llegar en forma semanal al
Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa, el Cronograma con las actividades
realizadas v/s las programadas, determinando así el cumplimiento del Programa de
Prevención de Riesgos.
ANEXOS
Anexo N°1: Cronograma de actividades semanales de obra.

Anexo N°2: Plan de Emergencia.
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

“MEJORAMIENTO PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS EN LAS

Plan DE S&SO Elaboró Revisó Aprobó

Área: Nombre: Nombre: Nombre:

ADMIN. Catherine Acuña Jorge Díaz Herrera Andrés García A.

Revisión: Fecha: Cargo: Cargo: Cargo:

Firma: Firma: Firma:

1. Liderazgo y Compromiso Directivo.............................................................................3

1. Liderazgo y Compromiso Directivo

1.1 Política de Seguridad y Salud Ocupacional

2.1 Objetivo General

accidentabilidad de las obras y el control de los agentes ocasionantes de Enfermedades

2.2 Objetivos Específicos

 Establecer las pautas para garantizar la seguridad y la salud de los

2.3 Definición de metas.

Las metas presentadas corresponden a:

 Capacitar al 100% de Jefatura, Supervisores y Trabajadores en temas de prevención

El Plan de seguridad y Salud ocupacional de la obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones

Norma Número Materia

Establece normas sobre accidentes

constitución y funcionamiento de los

5.1. Accidente del Trabajo

5.2. Accidente Grave

5.3. Accidente Fatal

5.4. Accidente del Trayecto

5.5. Enfermedad Profesional

6.1 Profesional Residente

6.2 Asesor en Prevención de Riesgos

 Instruir a la línea de mando, trabajadores y subcontratistas sobre las

6.4 Jefe de Bodega.

6.5 Comité Paritario de Faena

Participar en todas las actividades de capacitación que programe la empresa Bozic

8.1 Antecedentes de la Obra

Obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones de O´higgins y El

8.2 Departamento de Prevención de Riesgos

La Obra “Mejoramiento de PTAS en las regiones de O´higgins y El Maule, Opción 1:

8.2.1 Identificación del experto prevención de riesgos.

las bases de prevención de riesgos de la empresa mandante, el responsable del área de

a) Nombre : Catherine Acuña Contreras

8.3 Elaboración, actualización y difusión de Matriz IPER.

Al inicio de los trabajos se deberá conformar un equipo compuesto por el Asesor en

8.4 Procedimiento seguro de trabajo

Una vez elaborada la Matriz IPER, se deberán confeccionar procedimientos de trabajo

8.5 Elementos de Protección Personal

La empresa Bozic Ingeniería y Construcción y los subcontratistas de la obra “Mejoramiento

La entrega de los Elementos de Protección Personal quedará registrada en un documento, el

8.6 Control de Enfermedades Profesionales

Se analizará mediante la Matriz de Riesgos elaborada y mediante una evaluación de tipo

8.7 Control en prevención de riesgos a subcontratistas.

El control a subcontratistas permite asegurar la vigencia y cumplimiento de los elementos

Al ingreso de la empresa subcontratista y en forma mensual, el asesor en prevención de

8.8 Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de faena.

Se deberá constituir en caso de que en la faena se encuentren trabajando 25 o más

8.9 Análisis Estadísticos de la accidentabilidad.

Se llevará un registro de todos los accidentes y el seguimiento de las correspondientes

8.10 Definición formal de Reglas del trabajo (Publicaciones).

8.11 Plan de Emergencia

Se deberá contar con un Plan de actuación en caso de emergencias mayores (incendios,

8.12 Programa de Prevención de Riesgos.

Se deberá confeccionar un Programa de Prevención de Riesgos, identificando los

8.12.1 Programas Personalizados

Se realizará una programación de actividades por supervisor, cuyo cumplimiento