ÉTICA PROFESIONAL

EJE 2

ANGIE SELENA MOLINA ALVAREZ

CINDY YOLANNI USUGA GRACIANO
DIEGO ISMAEL ESPINOSA PULIDO
CARLOS ENRIQUE BEJARANO MATURANA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN INFANTIL

LUIS ANTONIO GÓMEZ PINEDA

GRUPO 710

2021
INTRODUCCIÓN

En el presente documento analizamos las diferentes problemáticas que se presentan en la

sociedad Colombiana por medio de casos reales, basándonos en la ética profesional que
tiene cada persona en su campo laboral. Para esto fue necesario el estudio de las máximas
expuestas por Kant, el libro de Ética para Amador y el código de ética de cada profesión.

OBJETIVOS

1. Identificar las carencias que tienen las diferentes profesiones en Colombia

basándose en la ética profesional y en los principios expuestos por Kant

2. Reconocer la ética profesional como factor fundamental en el diario vivir de nuestro

campo disciplinar.
 CASO 1

La página El Tiempo presenta la siguiente noticia titulada; Dos mujeres denuncian que las
despidieron por denunciar acoso sexual, “El gerente sostuvo que recibió, inicialmente, un
cuestionario del Concejo al remitirse a la pregunta sobre el presunto acoso dijo: "Quiero
aclarar que lo que ellos preguntan (los concejales) es: ¿hay quejas de contratistas que hayan
sido desvinculados por probable acoso laboral y acoso sexual? La respuesta es que no,
porque a nadie se ha desvinculado “ni por acoso laboral ni por acoso sexual. Ipia agregó:
En este momento quiero mencionar que se está haciendo referencia a un oficio que fue
radicado por una ex contratista que pertenecía a una entidad encargada de vincular a la
persona. Está contratista fue la primera denunciante al indicar que el jefe de un área
administrativa en la ESE presuntamente la manoseaba en el tiempo en que estuvo
laborando. Así mismo, según la denuncia conocida en el Concejo por el cabildante Tamayo,
esta víctima habría dirigido una carta a la gerencia de la ESE el 3 de septiembre con el
número 14.781. Ella dice que fue desvinculada sin recibir ningún aviso previamente. Con
gran sorpresa me notifiqué, mediante oficio, de mi retiro. Quiero dejar constancia de que
desde hace varios meses para acá me he sentido acosada, hostigada, perseguida con
conductas que rayan en lo libidinoso, realizando manifestaciones morbosas, las que calcan
de manera perfecta el tipo penal de acoso sexual y es por eso que acudiré a la Fiscalía a
denunciar tales hechos", dice la carta. Anota que en esos manoseos habría supuestos toques
en el cuerpo.. Sin embargo, al preguntarle al gerente Ipia sobre cuántos casos se han
conocido sobre acoso sexual en la ESE Oriente, porque en el Concejo se hablan de esos dos
casos en los últimos años, el gerente Ipia respondió: "Primero se recibe la queja, es una
queja". El gerente anotó que dentro del procedimiento que se habría cumplido al conocer la
queja: "Se hace la orientación respectiva a la señora, donde ella manifiesta en el mismo
documento, que ella va a colocar la denuncia ante la Fiscalía (...) Después de que se orienta
a la señora, al presunto involucrado se remite al comité de convivencia laboral de la
empresa. De igual manera se le separó del cargo, ya no es jefe de cajeros, sino que es el jefe
de facturación". Además, Ipia señaló: "Quiero dejar en claro que estando en plena
Comisión, en la intervención del honorable concejal Tamayo, él manifiesta que le acaban
de informar de una queja que se ha radicado, esto fue el día 29 (de octubre),. pero se radica
el 30. Quiero poner de presente que se radica el día 30, es la misma situación, la misma
situación acá. Quiero aclarar que para los dos casos el manejo es igual. Previamente a estas
personas se les hizo una evaluación por su jefe inmediato". Explicó que en el caso de "la
primera implicada, la jefa inmediata hizo una valoración. Se estableció un plan de
mejoramiento que igual no se cumplió en su momento y fue lo que permitió la
desvinculación. Lo mismo pasa con el segundo caso, ¿sí?". Dijo que previamente se hace la
orientación respectiva para los organismos de control para poder evidenciar dónde se le
hace un plan de mejoramiento a la persona con llamados de atención en lo que respecta al
clima laboral y la situación, pues persiste y esto genera la notificación a la agremiación para
que la señora no siga vinculada a la empresa. El gerente de la ESE Oriente de Cali, Óscar
Ipia, dijo que en la entidad de salud se aplicaron protocolos de convivencia y un plan de
mejoramiento frente a los dos casos conocidos. Además, Ipia sostuvo: "¿Qué es lo que
llama la atención? Es que en ambos casos se manifiesta una serie de actuaciones que
supuestamente rayan en el morbo y que hayan pasado desapercibidas durante todo este
tiempo. Esto sinceramente me llama a mí la atención". Por ahora, la Personería busca
determinar las actuaciones de los funcionarios para precisar si incurrieron en alguna falta
disciplinaria frente a estas denuncias de dos mujeres que coinciden en que habrían sido
presuntamente acosadas sexualmente y laboralmente por un mismo funcionario de la ESE
Oriente, quien sigue separado de sus funciones, mientras los organismos de control
adelantan las pesquisas. La Fiscalía, por ahora, no ha anunciado algún proceso formal por
estos casos.” El tiempo (08.11.2020)

Argumentación

En esta historia se pone en contexto la teoría de la ética Kantiana donde se diferencia de la

autónoma y la heteronomía ya que los personajes colocan en duda los juicios personales
frente a los hechos realizados, lo que se presenta en la historia es un fiel reflejo de nuestra
sociedad donde a menudo tenemos un comportamiento que no cumple con el imperativo
categórico planteado por Kant.

Claramente se analiza en la historia el imperativo hipotético cuando el gerente inclina a su

favor las circunstancias, se puede analizar que no pudo evaluar las consecuencias a corto,
mediano y a largo plazo, en otras palabras, no es una persona inteligente con su decisión,
falta de criterio e imparcialidad y esto lo convierte en estúpido como el calificativo que da
Emmanuel Kant.

2 CASO

En Colombia existen múltiples casos que reflejan un comportamiento antiético en la

sociedad, uno de estos es el caso de Odebrecht donde varios funcionarios públicos se vieron
implicados en temas de corrupción. Según la revista Semana “El escándalo se desató en el
momento en que las autoridades descubrieron que la constructora Odebrecht hizo pagos
millonarios en calidad de sobornos para poder quedarse con concesiones en Latinoamérica
y el mundo. Durante más de 15 años, la firma entregó plata e inmuebles a gobernantes,
partidos políticos, empresas y personas naturales, relaciones que le significaron ganancias y
contratos multimillonarios. En total, entregó 788 millones de dólares en coimas a
funcionarios en Angola, Argentina, Brasil, Colombia, República Dominicana, Ecuador,
Guatemala, México, Mozambique, Panamá, Perú y Venezuela. El 21 de diciembre del 2016
se firmó un acuerdo entre Odebrecht, la Procuraduría de Brasil, el Departamento de Justicia
de Estados Unidos y la Procuraduría General de Suiza, en el que altos directivos de
Odebrecht reconocieron los delitos. En esa ocasión, en un informe revelado por el
Departamento de Justicia de EE. UU., se conoció que en Colombia los sobornos sumaban
11 millones de dólares. También se conoció quienes fueron los primeros en revelar el
escándalo en Colombia, dentro de estos se encuentran Eleuberto Antonio Martorelli,
sucesor de Luiz Antonio Bueno desde el 2013. Martorelli afirmó que el exsenador Otto
Bula le prometió utilizar su relación política con gobernadores, alcaldes, líderes locales y
parlamentarios para influir de manera concreta en distintos funcionarios de la Agencia
Nacional de Infraestructura (ANI), el Ministerio de Transporte, el Ministerio de Hacienda y
Crédito Público y el Departamento Nacional de Planeación (DNP). Por su trabajo, Bula
habría cobrado a Odebrecht, supuestamente, “un valor en pesos equivalente al 1% de lo
previsto para las obras”, lo que se conoce como “succes fee” o comisión por éxito. Todas
las actividades ilícitas se realizaron por medio de los contratos Ruta del Sol, sector Dos, el
contrato se suscribió el 14 de enero del 2010 con la concesionaria Ruta del Sol S.A.S. por
un valor de $2,4 billones de pesos, el Departamento de Justicia de Estados Unidos reveló
que Odebrecht habría pagado la suma de 6,5 millones de dólares a un alto funcionario del
gobierno colombiano durante el 2009 para la adjudicación del contrato. Después de tres
semanas de pesquisas, la Fiscalía anunció que quien recibió el soborno fue el ex
viceministro de Transporte Gabriel García Morales, quien para para la fecha de la
adjudicación de la millonaria obra ejercía como director del extinto Instituto Nacional de
Concesiones (INCO)” Semana (24.01.2017)

Argumentación

Estas acciones cometidas por las partes implicadas en el escándalo no cumplen con lo
expuesto por Kant, ya que en su imperativo categórico expone una ley universal que es la
de ser justos y ellos no lo fueron puesto que habían entregado dádivas y pagado sobornos
buscando un beneficio propio pasando por encima de las otras empresas que estaban
interesadas en participar en la adjudicación del proyecto.

Por otra parte, relacionando este caso con el código de ética empresarial nos damos cuenta
que viola el artículo 14 del código de Ética Profesional del Administrador de Empresas ya
que no se denunció el caso y se permitió realizar actos deshonestos en el negocio y
malversar recursos.

3 CASO
El sector educativo es uno de los más conocidos y criticados a nivel social, ya que los
docentes son el reflejo de lo que será la comunidad en un futuro. Diferentes maestros (as)
han realizado acciones que ponen en evidencia su falta de ética profesional tan
indispensable en todo campo laboral. Uno de estos casos es el escrito en el diario digital
“Infobae” creado por el empresario Daniel Hada, en el cual publica el siguiente
acontecimiento que sorprendió a toda la comunidad del Municipio de Antioquia: “El
pasado 9 de febrero, en Vegachí, municipio de Antioquia, se llevó a cabo la captura de un
hombre de 34 años quien, como profesor de una institución educativa, abusó de al menos
cuatro de sus estudiantes a cambio de supuestas mejoras en las calificaciones. Con
esfuerzos conjuntos de la Policía de Antioquia y la Fiscalía General de la Nación, se logró
ubicar al hombre quien, bajo engaños de supuestas mejoras en las notas que las menores
necesitaban para pasar el año, mantuvo los abusos a menores de edad durante tres
años.“Eran alumnas de esta persona que se desempeñaba como docente en una institución
educativa del nordeste antioqueño. Bajo engaños para mejorar sus calificaciones y para
poder ser promovidas al siguiente curso, abusaba sexualmente de estas menores”, explicó el
coronel Jorge Miguel Cabra Díaz, comandante de la Policía de Antioquia, quien agregó que
se cuenta con elementos materiales probatorios justificados ante el ente acusador que
concluirán en la responsabilidad del docente en los hechos. De acuerdo con la autoridad, las
denuncias habrían sido elevadas por la madre de una de las víctimas al recibir una
confesión de su hija. Posterior a esto, junto con la Fiscalía, comenzaron la recolección de
elementos que incriminan al docente. Con esto, lograron probar que desde 2019 y por
varios años, el sujeto exigió favores sexuales a la menor de 12 años con falsas promesas. En
el proceso, se encontraron otras dos menores de 12 y 13 años víctimas del mismo delito
perpetrado por el hombre y bajo los mismos engaños.El hombre, dejado a disposición de la
Fiscalía, tiene a su nombre una medida de aseguramiento intramural por los delitos de
acceso carnal violento agravado en concurso homogéneo y sucesivo”. Infobae
(10.02.2021).

Argumentación
Según las ideas de Kant se puede relacionar con la fórmula de la humanidad; “Obra de
tal manera que trates a la humanidad, tanto en tu persona como en la de cualquier otro
siempre como un fin y no un medio”(Colaboradores de los proyectos Wikimedia
04/06/2007) ; el docente trato a las estudiantes no con el fin de brindarle educación y
ejercer su profesión el cual era su deber acorde a su ética sino como el medio de obtener sus
deseos sexuales pasando por encima de las estudiantes y cometiendo un acto de abuso. Él
se aprovechó de su profesión de docente, de las calificaciones y de aprobar el año como
medio para obtener su objetivo que fue abusarlas sexualmente; dañando su integridad física
y psicológica.
Contextualizando el caso con el código de ética del docente en el Artículo 5 dice; “Respetar
escrupulosamente la integridad física y mental, especialmente de sus educandos y de todos
los seres humanos, evitando manipular y obtener beneficios personales que impliquen
perjuicio a sus alumnos o para otros”(10/05/2003). El docente no respetó la integridad
física y mental de las estudiantes, manipulandolas por medio de las calificaciones y de
pasarles el año escolar para obtener un beneficio personal sexual, el cual perjudicó
gravemente las vidas de estas jóvenes menores de edad.

4 CASO
En estos tiempos en el que el país se encuentra atravesando una situación de polaridad
donde nuestras actuaciones a veces dejan mucho que desear, en donde los principios los
valores que nos enseñaron en casa y la ética inculcada en nuestras universidades o
academias está en el olvido y si bien es cierto nuestros gobernantes se han equivocado y
tomado malas decisiones que afectan el bienestar de nuestro pueblo, eso no impide que
nosotros como profesionales cumplamos con nuestras funciones actuando con justicia e
imparcialidad.
Éste es el caso presentado debido a la situación que se está afrontando en el paro nacional
que se ha venido llevando en los últimos días, en medio de esta situación tan difícil un
compañero de trabajo observó un anuncio por redes sociales donde un grupo de abogados
ofrecen sus servicios y se ponen a disposición de aquellas personas qué se consideren hayan
sido víctimas de abusos por parte de la fuerza pública, y detenidos ilegalmente, o que no
sepan cómo defender su libertad. Publicando sus números de contacto, en un principio este
ofrecimiento por parte de este grupo abogados deja ver empatía y ganas de colaborar hacia
la comunidad el pueblo en general y con el valor agregado de que son asesorías gratuitas,
Al ver la disposición de colaborar de estos personajes, el compañero de trabajo procede a
contactarlos por la Red social y les hace la consulta de qué en caso de qué un policía o
integrante de la fuerza pública que haya sido agredido por vándalos, o por solo portar el
uniforme sea víctimas de linchamiento al punto de poner en peligro su vida, podrían poner
la denuncia y ser asesorados por parte de ellos, al ser consultados e indagados la respuesta
fue contundente diciendo que no;Ara que su servicio sólo es para personal civil víctima de
Agentes del Estado, de esta forma rompiendo todo código de ética y juramento que hayan
realizado al momento de asumir su función como abogados.
Para mayor ilustración de este caso me permito anexar algunos de los apartes de la
conversación realizada a través de la red social de Facebook con estos señores que se hacen
llamar abogados.
Ilustración 1: Tomada de la red social Facebook.
Argumentación
Referente al caso anterior podemos evidenciar la conducta antiética presentada por el
funcionario ya que está violando los principios del abogado plasmados en la ley 1123 del
2006 por la cual se establece el código disciplinario del abogado en el cual menciona “En el
artículo 28 que hace referencia los deberes profesionales del abogado encontramos :
“Mantener en todo momento su independencia profesional, de tal forma que las opiniones
políticas propias o ajenas, así como las filosóficas o religiosas no interfieran en ningún
momento en el ejercicio de la profesión, en la cual sólo deberá atender a la Constitución, la
ley y los principios que la orientan” es decir debe obrar imparcialmente omitiendo su
postura personal y obrando en derecho siempre buscando justicia.
Lo anterior de acuerdo a las máximas de Kant va en contra de uno de sus imperativos
categóricos en los cuales dice que “se debe ser justos”.
De acuerdo al capitulo de etica para amador la reflexión de este caso es que lo ideal en el
actuar del abogado es ser todo lo contrario al imbécil, el cual debe obrar a conciencia,
tomar sus decisiones basado en lo que es bueno y lo que es malo, interpretando mal nuestra
condición de ser libres llevándonos a obrar mal y sin remordimientos basados en la premisa
“Soy libre”.
CONCLUSIONES
1. Se puede concluir que a la humanidad le hace falta empatía y capacidad de analizar
las consecuencias de sus actos, puesto que solo actúan con dobles intenciones
buscando su beneficio y no comprenden que cada decisión repercute a nivel
individual y colectivo. No podemos sacar provecho de nuestra profesión para
cometer abusos, acciones que afecten la integridad de las personas y su dignidad
humana.
2. Diferenciar lo profesional de lo personal, dejando a un lado nuestras creencias,
ideologías y enfocando nuestras acciones en lo que representa ejercer nuestra
profesión con ética profesional. Según Vaillaniri “ La ética de una profesión es el
conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas, una práctica
y relaciones profesionales. El bien se refiere aquí, a que la profesión constituye una
comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad” (24/10/2017).
3. Por otra parte, Etica para Amador nos habla de nuestra condición de ser libres lo
cual permite que tomemos nuestras decisiones sin medir las consecuencias de
nuestras actos, por otra parte es importante concientizarnos sobre nuestro actuar y
entender que estamos en una sociedad donde no puede primar el individualismo, ya
que al vivir en sociedad nuestras acciones pueden ser contraproducentes para las
personas de nuestro alrededor, a pesar de nuestros errores siempre vamos a
encontrar una excusa de por qué obramos mal o en el peor de los casos vamos a
señalar a otras personas como culpables de nuestros errores pero en la aceptación
esta el primer paso para mejorar o cambiar.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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