hcm

GESTIÓN DEL
CAPITAL HUMANO
CURSO SAP ERP

Asesoría y Consultoría TI
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Las veces que desees.

Excelente plana docente

Consultor con experiencia.
Información
sobre el curso
SAP HCM, proviene de Human Capital Managemet o Ges-
¿Qué aprenderás?
tión del Capital Humano. Este módulo de vital importan-
cia ofrece transparencia no solo al empleador, sino tam- Gestionar y mantener la estructura organizacional de la
bién a los trabajadores y las instancias de fiscalización. empresa.
Aprender los conceptos de los datos maestros y la admi-
SAP HCM abarca distintas fases del negocio en el área de nistración del personal.
administración y control de personal de la organización, Gestionar los datos vinculados a los tiempos del personal
permitiendo aumentar la eficiencia y la reducción de en una empresa.
costes mediante la automatización de los procesos de la Visión general de la gestión de tiempos y nóminas.
estructura organizativa, selección y reclutamiento de Herramientas de administración, reportes y Adhoc query.
personal, manejo de planilla, entre otros.

¿Qué necesitas?
Dirigido a:
Conceptos Básicos de Recursos Humanos y Administra-
ción del Personal.
Estudiantes de últimos ciclos y/o recién egresados
Ningún Requisito para el Uso de Modulo SAP HCM.
de Administración, Contabilidad, Psicología, Infor-
mática y/o Afines.
Profesionales que deseen especializarse en el
Manejo del modulo SAP HCM, Analistas de TI, Ad-
ministradores, Contadores, entre otros
Público en general que deseen ampliar sus conoci-
mientos en Gestión del Capital Humano. Asesoría y Consultoría TI
Temario
Sesión 1
Introducción al SAP
o Introducción a SAP Overview.
o Conceptos básicos SAP ERP.
o Industrias donde se implementa SAP.
o Roles y Ambientes SAP.
o Descripción de los módulos de SAP.
o Acceso al sistema.
o Opciones de pantalla y visualización.
o Búsqueda de Información y Ayuda.
Sesión 4
Infotipos de Nominas PY
o Seguridad Social I.R.P.F
o Ingresos adicionales.
o Análisis de infotipos relativos a la
remuneración.
o Infotipo de Horario de trabajo teóricos.
o Infotipo de Emolumentos básicos.
o Infotipos de Devengos y deducciones
periódicos.
o Infotipo de Elementos de contrato.
o Infotipo Pagos complementarios
o Infotipos de Id de Personal.
o Infotipo de Estatus de Nómina
o Infotipo de Familia.
o Infotipo de Formación.
o Infotipo de Datos de Fechas.
o Infotipo de Comunicación.
o Infotipos personalizados para Perú
(muestras no en SAP).
Sesión 2
Overview SAP HCM
conceptos básicos
o Concepto general de SAP HCM.
o Módulos que lo componen.
o Estructuras básicas de personal y Maestro
de persona: Sociedades, divisiones y
subdivisiones.
o Status, grupos y áreas de personal.
Sesión 5
Operando con Nomina SAP PY
e Informes
o Concepto de área de nómina.
o Registro de gestión.
o Simulación de Nómina.
o Ejecución de Nómina.
o Comprobante de Remuneración.
o Distribución de CC Nóminas.
o Comprobante de CC Nóminas.
o Reporte de CC Nóminas.
Sesión 3
Usos de Infotipos y Medidas
o Modelo Conceptual.
o Concepto de infotipos.
o Propiedades de los infotipos.
o Entrada rápida de infotipos.
o Medidas e infogrupos.
o Infotipo de Medidas.
o Infotipo de Unidad Organizativa.
o Infotipo de Datos Personales.
o Infotipo de Direcciones.
o Gestión de Tiempos TM/PT.
o Gestión de tiempos básica en SAP.
o Absentismos y presencias.
Sesión 6
Estructura Organizativa OM
o Objetos componentes.
o Infotipos descriptores de los Objetos.
o Estructura Organizativa Jerárquica.
o Estructuras Funcionales.
Docente

Magally Vasquez
Especialista y Consultor de SAP HCM, Team Leader, Gestión de Pro-
yectos, Mejora Continua y Analista Funcional.
Habiendo Laborado en Empresas Como: SEIDOR, AUNA, CENTRIA,
EVERIS y ALICORP.

Certificaciones:

Actual Especialista H2R y SAP HCM en Maestría en Tecnologías de la Información (UPCA)

ALICORP. Diplomatura en Talento Humano (ESAN)
Metodología Ágil PMI (PM Certifica)
Gestión de Proyectos (UPCA)
 Certificación
Certificación incluida, ACTI Perú – SAP Partner
Open Ecosystem por 25 Hrs - Asociados a la
Cámara de Comercio de Lima.
 Inversión Completa tu inscripción
Paso 1 Depósito o Transferencia

Inversión del Curso

Precio Promoción Cuenta corriente Cuenta corriente
Modalidad Estándar (S/) 40% Dscto. 191-2508748-0-87 Soles 0011-0130-0100103955-29 Soles

191-2657899-1-72 Dólares 0011-0130-0100103963-23 Dólares

General / Profesionales 1210.00 730.00
CCI CCI
002-19100250874808754 Soles 0111-3000-0100103955-29 Soles
Universitarios / Institutos 1180.00 700.00
002-19100265789917256 Dólares 0111-3000-0100103963-23 Dólares

Nota: A NOMBRE DE:

Aceptamos todas las tarjetas:
Reserva de vacante desde S/. 50 .00
Asesoría y Consultoría
Si requiere factura, añadir el IGV a los precios base.
en Tecnologías de la
Información SAC 959129832
Número de RUC: 20603062427 Víctor Oviedo
Cahuana
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