7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.

7.2. Objetivos
EJEMPLOS
7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

En la reconstrucción de nuestra marca,

hemos intentado ejemplificar en todos los
aspectos una identidad y una filosofía
distintas. A lo largo de este libro, verá y
leerá acerca de la directrices que rigen el
uso y la implementación de nuestra
firma, lenguaje y diseño gráfico.

Nuestra firma fue cuidadosamente

creada para abarcar y representar la
filosofía de nuestra marca.
7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

Encarna la idea de relaciones

simbióticas, protección y
seguridad, equilibrio con
flexibilidad, y la Sinergia
innegable de dos mitades que se
unen para crear un todo mayor.

En todas nuestras
comunicaciones y gráficos, es
nuestro deseo irradiar un simple
sentido de elegancia,
sofisticación y armonía.
7. Elaboración del Manual
de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

EXPRESANDO LA MARCA

El propósito práctico de este

documento es presentar la
nueva marca para todos los que
producen comunicaciones, y
para proporcionar reglas para
su correcta y coherente
implementación.
7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

Estas reglas no pretenden

restringir la expresión. Por el
contrario, proporcionan un
marco dentro del cual diseñar y
escribir, deberían dar mayor
libertad para concentrarse en el
contenido del trabajo.
7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

Cada
trabajo individual debe
crear conciencia y
reforzar la
componentes de la
marca: Promesa,
Valores, Atributos y
Comportamiento.
Compare
constantemente todo el
trabajo con estas
pautas y verifique que
Sin embargo, siempre se debe tener en lo hace.
cuenta una regla simple.
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7.2. Objetivos
LOS PROBLEMAS
Al dar vida a la representación
visual de una marca, la forma
del logotipo, deben tenerse en
cuenta ciertas cuestiones:
• Refleja objetivamente el
aprendizaje de la investigación
• Representa el BCS como
contemporáneo, autorizado
pero accesible
• Es apto para su propósito y
todos sus elementos funcionan
en todas las situaciones y en
todos los medios
• Es apropiado en términos de
la visión y misión de la
Sociedad
7. Elaboración del Manual de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

UNIDOS EN LA DIVERSIDAD

Esta es una actitud colorida

cooperación multicultural,
reconocer las mejores cualidades
de las naciones, pero no sus
fronteras. Venimos de diferentes
orígenes, con diferentes
sensibilidades, pero unimos
fuerzas con un objetivo común.
Nuestras diferencias se
convierten en activos
importantes, porque las
soluciones que creamos son ricas
en experiencias.
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7.2. Objetivos

EL VERDADERO SIGNO DE LA Estamos un paso

INTELIGENCIA NO ES EL adelante en ideas,
CONOCIMIENTO SINO LA creando una clara
IMAGINTACIÓN visión distintiva del
futuro. Nos planteamos
nuevos retos
que exigen inteligencia,
imaginación,
competencia y
compromiso.
7. Elaboración del Manual
de imagen institucional/corporativa.
7.2. Objetivos

¿Cómo queremos ser

Para desarrollar los objetivos
reconocidos?
apoyarse en las siguientes
¿Qué sentimiento o valor
preguntas:
queremos representar?
¿Cuál es nuestra personalidad?