Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Aprendiz
Instructor
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA.
Objetivo General:
Objetivos específicos:
Una vez tenga definido el objetivo general y los específicos, es el momento crucial
para definir la Estrategia más acertada o efectiva que lo llevará a lograr el
resultado esperado, para lograr definir esas estrategias el aprendiz debe analizar
cuáles son las mayores debilidades que presenta la situación y cuáles son sus
fortalezas que le permitirán llegar a la solución del problema.
Por lo tanto, deben analizar muy bien estos interrogantes ¿cuándo se hará?,
¿quién lo llevará a cabo?, ¿cómo se ejecutará?, ¿con qué recursos se cuenta? y
al dar respuesta a estos interrogantes podrá construir sus estrategias de solución
a la problemática.
¿Cuándo se hará?
Una vez se realice un análisis de los elementos con los que cuenta la empresa,
así como infraestructura, personal, entre otros, se determinará el cronograma y
presupuesto para alcanzar el objetivo.
¿Cómo se ejecutará?
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Aportes de entidades del estado La posible competencia en el
ANÁLISIS DOFA con subsidios y reducción de área empresarial.
impuestos. Conflictos de valores en las
La demanda es alta en el mercado. actividades para los clientes
ante la competencia.
FORTALEZAS ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS FA
Grandes valores ante los Realizar un estudio del mercado
clientes. para minimizar costos y precios en
El mercado conoce la diferencia a la competencia y en
calidad del servicio y beneficio al cliente.
producto. Crear más productos, lo que
La experiencia en el Buscar el beneficio en la alta genere una ampliación de
demanda de los productos en el nuestros mercado para los
mercado.
mercado clientes.
El grupo de trabajo es
unido
Sacar ventaja de la poca
competencia.
Recurso disponible
La empresa cuenta con un contador público certificado que puede certificar los
estados financieros.
Cuenta bancaria.
Papelería para facturar ventas.
Una oficina amoblada con lo básico.
Documentación de inventario de mercancía, en kardex.
Un pc con software sin actualizar.
de implementar el sistema.
2 Recursos adicionales para la Gerente 15 días
a implementar.
4 Diseño y desarrollo del software Tecnólogo Analista 3 meses
5 Implementación del software funcional Tecnólogo Analista 15 días
en la empresa.
6 Capacitación al personal que Tecnólogo Analista 5 días
manejará el software.
ID. ACTIVIDAD Presupuesto Definitivo % RECURSOS EJECUTADOS Total Responsable
inicial 2021 ACTIVID TRIMESTRE TRIMESTR disponible Ejecución
A DES I E IV
7. Por último, viene la etapa de la Evaluación de los Resultados obtenidos, donde va a observar las mejoras de la
situación problemática presentada inicialmente, también va a afianzar más los conocimientos y muy seguramente
aprenderá de las experiencias vividas durante este proceso.
IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE Y FINANCIERO PARA LA EMPRESA DISTRIMAY