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El objetivo de estudio son dos factores relacionados con la en baja ventas de la línea del
cemento gris que ha ocasionado perdidas de $35.000 millones de pesos y el despido de
trabajadores motivado por los bajos ingresos (15% menos con respecto al año anterior);
todo esto en un contexto polémico, luego que se conociera la investigación por haber
conformado un cartel empresarial en el mercado del cemento por los elevados precios
del cemento gris.
Producto de esta investigación la organización obtuvo sanciones por parte de la
Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), lo que evidenció prácticas de
corrupción y decadencia de los valores éticos institucionales; que a la larga se vio
reflejado en la perdida de clientes, baja en ventas y menores ingresos.
Coordinación de desarrollo humano: Debido a los recientes despidos este subsistema
ha adelantados procesos de terminación de contratos laborales, liquidación
indemnizaciones y atender demandas por despidos injustificados.
Coordinación de producción: Debido a las bajas ventas este subsistema ha tenido que
disminuir los procesos de producción, plantear estrategias para almacenar de forma
adecuada los productos terminados que no han sido vendidos, cancelar pedidos de
materia prima a proveedores, reorganizar los turnos de trabajos teniendo en cuenta las
pocas ordenes de producción y el personal disponible.
Coordinación contable y financiera: Debido a los bajos ingresos este subsistema ha
tenido que refinanciar obligaciones bancarias y proveedores, gestionar nuevos créditos
para realizar a tiempo el pago de la nómina.
Tabla descriptora
Caso de uso:
Actor
Descripción
Precondición
Flujo de eventos
básico
(mencionar todas las fuentes consultadas y presentarlas de acuerdo con las normas
APA)