RESOLUCIÓN RECTORAL 47888

04 de mayo de 2021

Por la cual se convoca a los servidores universitarios para la elección de sus representantes
ante el Comité de Convivencia Laboral para el período 2021-2023

EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, en uso de sus facultades legales y

reglamentarias, y en especial las conferidas en los literales h y n del artículo 42 del Estatuto
General y,

CONSIDERANDO QUE

1. Mediante Resolución Rectoral 37917 del 07 de octubre de 2013 se definió por la

Universidad la adopción y la aplicación de las normas relacionadas con las presuntas
conductas de acoso laboral.
2. La creación de las normas descritas tienen como objetivo la prevención de conductas de
acoso laboral y la implementación de los correctivos necesarios para generar conciencia
colectiva de convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas, cultive la
armonía entre quienes comparten la vida laboral, propicie buen ambiente en la institución y
proteja la intimidad, la honra, el respeto, la salud mental y la libertad de las personas en el
trabajo.
3. La Resolución Rectoral 38718 del 29 de mayo de 2014 modificó los artículos 3 y 4 de la
Resolución Rectoral 37917 del 07 de octubre de 2013, que definen la composición del Comité
de Convivencia Laboral, con el fin de establecer criterios amplios de participación para
garantizar el buen funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral.
4. La Resolución del Ministerio del Trabajo 00652 del 30 de abril de 2012, modificada por
la Resolución 1356 del 18 de julio de 2012, define la conformación y funcionamiento de los
comités de convivencia laboral y establece que el Comité de Convivencia Laboral de
entidades públicas y empresas privadas no podrá conformarse con servidores públicos o
trabajadores a los que se les haya formulado una queja de acoso laboral, o hayan sido víctimas
de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su conformación.
5. En los artículos 3 y 4 de la Resolución Rectoral 37917 de 2013, modificados por la
Resolución Rectoral 38718 del 29 de mayo de 2014, se establece que conforman el comité
cuatro (4) representantes de los servidores públicos vinculados a la Universidad, elegidos
para un período de dos años, mediante votación universal y secreta.
6. Mediante la Resolución Rectoral 44653 del 10 de agosto de 2018, se dispuso la
convocatoria para la elección de los representantes de los servidores universitarios ante el
Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2018-2020, los cuales fueron elegidos en el
mes de octubre de 2018.

Recepción de correspondencia: Calle 70 No. 52 - 21 | Apartado Aéreo 1226 | Dirección: calle 67 No. 53 - 108
Conmutador: [57+4] 219 8332 | Correo electrónico: atencionciudadano@udea.edu.co | NIT 890980040-8 |
http://www.udea.edu.co ▪ Medellín - Colombia
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7. El 12 de marzo de 2020 el Ministro de Salud y Protección Social expidió la Resolución

385 “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y
se adoptan medidas para hacer frente al virus”, mediante la cual se adoptaron una serie de
medidas sanitarias, entre las cuales se ordenó a los representantes legales de entidades
públicas y privadas, impulsar a máximo la prestación del servicio a través del teletrabajo,
razón por la cual se ha dificultado la realización de la convocatoria para la elección del
Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2021-2023.
8. Corresponde al Rector, en ejercicio de sus competencias, convocar a estas elecciones.
9. La Universidad dispone de un medio electrónico de votación que proporciona mayor
facilidad en su organización logística, en la consolidación de la información y en la
participación de los votantes, el cual es posible implementar en las elecciones que se
convocan mediante la presente Resolución.
En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1. Convocatoria. Convocar a los servidores públicos universitarios para que

elijan sus representantes ante el Comité de Convivencia Laboral.

ARTÍCULO 2. Cronograma: Adoptar el siguiente cronograma para las presentes elecciones:

ACTUACIÓN FECHA LUGAR

Desde el 3 de mayo de
Divulgación de las 2021 hasta las 17:00
horas del 31 de mayo de Portal y la inscripción
elecciones e
Inscripción de 2021 Correo electrónico de Riesgos
candidatos Ocupacionales,
saludocupacional@udea.edu.co
Expedición del 2 de junio de 2021
Correo electrónico de Riesgos
certificado de
Ocupacionales,
cumplimiento a los
saludocupacional@udea.edu.co
inscritos

Recepción de correspondencia: Calle 70 No. 52 - 21 | Apartado Aéreo 1226 | Dirección: calle 67 No. 53 - 108
Conmutador: [57+4] 219 8332 | Correo electrónico: atencionciudadano@udea.edu.co | NIT 890980040-8 |
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Acreditación de Hasta las 16:00 horas del Correo electrónico de Riesgos

requisitos faltantes si 4 de junio de 2021 Ocupacionales,
aplica saludocupacional@udea.edu.co

Publicación de
planchas y 7 de junio de 2021 al 14
Portal de la Universidad
divulgación de de junio de 2021
elecciones
16 de junio de 2021,
Votaciones
desde las 8:00 horas hasta Portal de la Universidad
electrónicas
las 17:00 horas

ARTÍCULO 3. Elegibles. Serán candidatos elegibles para el Comité de Convivencia

Laboral los servidores públicos universitarios con vínculo vigente al momento de la elección.
Parágrafo. No podrán conformar el Comité los servidores públicos o trabajadores a los que
se les haya formulado una queja de acoso laboral, o hayan sido víctimas de acoso laboral, en
los seis (6) meses anteriores a la elección

ARTÍCULO 4. Electores. Serán electores para el Comité de Convivencia Laboral los

servidores públicos universitarios, con vínculo vigente al momento de la elección.

ARTÍCULO 5. Inscripción de candidatos. La inscripción de los candidatos deberá realizarse

mediante el envío de un correo electrónico a Riesgos Ocupacionales,
saludocupacional@udea.edu.co, que contenga:

a. Nombre completo, número de cédula, teléfono, correo electrónico y firma del principal y
el suplente. Cada plancha solo podrá inscribir un principal y un suplente, los cuales no
necesariamente deberán pertenecer al mismo estamento.

b. Nombre de quien actúa como delegado, quien podrá designar observadores en

comunicación anexa a la inscripción.

Parágrafo. Riesgos Ocupacionales, registrará el correo de recepción y una vez se evalúe el

cumplimiento de los requisitos, se entregará o negará la constancia de cumplimiento de
requisitos, indicando en este último caso las razones por las cuales se rechaza, evento en el
cual los candidatos tendrán un término perentorio de dos días hábiles contados a partir de la
notificación del incumplimiento de requisitos, para allegar la documentación faltante, so
pena de su rechazo.

Recepción de correspondencia: Calle 70 No. 52 - 21 | Apartado Aéreo 1226 | Dirección: calle 67 No. 53 - 108
Conmutador: [57+4] 219 8332 | Correo electrónico: atencionciudadano@udea.edu.co | NIT 890980040-8 |
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ARTÍCULO 6. Elecciones. Las elecciones se efectuarán por medio electrónico en la fecha

establecida en el cronograma del artículo 2 entre las 08:00 horas y las 17:00 horas. Los
servidores habilitados para votar solo podrán hacerlo una vez por elección. Las planchas que
obtengan mayor votación resultarán electas.
Parágrafo: El apoyo logístico lo brindará la Secretaría General y la Dirección de Planeación
y Desarrollo Institucional estará atenta a las condiciones técnicas de funcionamiento del
aplicativo consultas/elecciones.

ARTÍCULO 7. Escrutinio. El escrutinio se realizará a las 17:01 horas del día de las elecciones
definido en el artículo 2. Se designa para el escrutinio un jurado integrado así: un
representante de la División de Talento Humano; un abogado designado por la Dirección
Jurídica y un representante designado por la Secretaría General; quienes habrán de levantar
las respectivas actas con los resultados parciales y totales e informarán del proceso y del
resultado.

Parágrafo. La unidad de Auditoría Institucional designará un veedor del proceso.

ARTÍCULO 8. Empate. En caso de empate, deberá efectuarse una nueva elección dentro de
los cinco (5) días hábiles siguientes al escrutinio inicial, en la que se presentarán como únicos
candidatos aquellos que obtuvieron el resultado de empate.

JOHN JAIRO ARBOLEDA CÉSPEDES WILLIAM FREDY PÉREZ TORO

Rector Secretario General

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