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  • Tecnicas de Analisis

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    El documento presenta los resultados de una evaluación para seleccionar a dos candidatos para un puesto. Se evaluaron cuatro candidatos considerando cinco criterios: habilidades, liderazgo, conocimiento, nuevas generaciones y estabilidad emocional. Pedro Nuñez obtuvo la puntuación más alta con un total de 18 puntos y un puntaje ponderado de 3.95. La Dra. Rosa Rodríguez quedó en segundo lugar con 14 puntos y un puntaje ponderado de 3.20. Por lo tanto, Pedro Nuñez fue seleccionado como el primer candidato y la

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    ALTERNATIVAS PADRE DRA.

    ROSA CARMELA CARMELITA BEBE DE PEDRO


    ROBERTO RODRIGUEZ GONZALEZ GONZALEZ JUAN NUÑEZ
    PADRE ROBERTO X X X X X
    DRA. ROSA X X X X X X
    RODRIGUEZ
    CARMELA X X
    GONZALEZ
    CARMELITA
    GONZALEZ
    BEBE DE JUAN X X X

    PEDRO NUÑEZ X X X X

    Decision
     Doctora
     Padre Roberto
    Decision de Grupo
    Nuevas
    Conocimient Estabilidad
      Habilidades Liderazgo generacione Total
    o emotional
    s
    Doctora.
    Rosa 3 1 5 4 3 14
    Rodriguez
    Padre
    2 3 4 2 4 15
    Roberto

    El bebe juan 1 1 1 5 5 13

    Pedro nuñez 4 5 4 0 5 18

      Ponderacio Doctora. Padre El bebe Juan Pedro nuñez


    Rosa
    n Rodrigue Roberto
    z

    Habilidades 25% 3 2 1 4

    Liderazgo 25% 1 3 1 5
    Conocimient
    30% 5 4 1 4
    o

    Nuevas
    10% 4 2 5 0
    generaciones

    Estabilidad
    10% 3 4 5 5
    Emocional
    Total 100% 14 15 13 18
        3,20 3,05 3,95
    1,80

    Primer seleccionado Pedro Nuñez


    Segundo seleccionado Dc. Rosa Rodriguez

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