Trabajo Final Estadística - Caracterización Sociodemográfica Del Personal de Una Empresa

Trabajo final
Tema:
Caracterización Sociodemográfica Del Personal De Una Empresa.
Materia:
Estadística I (202104-7208)
Docente:
Leonel De La Cruz Morla
Grupo:
#1
Integrantes:
Eduard Manuel Carmona Díaz ID: A00133461
Yarlin Segura Pérez ID: A00133556,
Niurka Rafelina Reynoso Liranzo ID: A00136600
Fecha:
29/4/2021
1
Sustentantes:
Eduard Manuel Carmona Díaz
Yarlin Segura Pérez
Niurka Rafelina Reynoso Liranzo
Indice
Introducción...................................................................................................................3
Justificación...................................................................................................................4
Capitulo ll........................................................................................................................9
Instrumentos....................................................................................................................9
Encuesta a los empleados del “Supermercado Bravo”........................................10
Conclusión...................................................................................................................17
Bibliografía...................................................................................................................18
Anexos.........................................................................................................................19
2
Sustentantes:
Introducción
En este documento de investigación, plasmamos la Caracterización
Sociodemográfica del personal de una Empresa, tales como su tiempo de
servicio, edad, nivel de estudio académico, cantidad de hijos, condición civil,
como se sienten en el ambiente laboral en dicha Empresa, tomando de
referencia a “Supermercados Bravo”
3
Sustentantes:
Justificación
Este se ha llevado a cabo para medir la situación laboral del personal de una
Empresa, su estancia, nivel de desenvolvimiento, su estatus en esta, y como es
su desarrollo en dicha área de trabajo.
4
Sustentantes:
capitulo I
Generalidades de la Empresa: Localización, Servicios que ofrece, etc.
“Supermercados Bravo”
Valeriano Rafael Monestina nacido en España llego a Santo Domingo
Rep. Dom., el día 3 de Diciembre de 1963 y empieza a trabajar en uno de los
pocos supermercados de ese entonces, a sus 16 Años de edad.
Ocupo posiciones claves por más de 25 años en los diferentes
supermercados más importantes del momento, y es cuando decide empezar su
propio negocio. En compañia de su esposa crea uno de los supermercados de
mayor éxito en el país, con una estrategia super agresiva de mercadeo no
utilizada hasta ese entonces, que combinaba con precios bajos, horario
extendido y promociones constantes. Comenzó su primera tienda tomando el
control total de una importadora llamada “Bemosa” en sociedad con otra familia
de apellido Betances, y transforma lo que era anteriormente el almacén de
Bemosa en el primer Supermercado Bravo.
Caló en el gusto del consumidor convirtiendose en rotundo éxito, llenando
las expectativas y logrando ser el supermercado de mayor venta por metro
cuadrado del país, gracias a esta preferencia cuenta con 17 Supermercados, 14
en Santo Domingo, 1 en Baní y 2 en Santiago.
Servicios que ofrece:
Alimentos frescos y naturales, venta al detalle de productos comestibles
de consumo masivo, cuentan con unidades operativas y productivas los cuales
robustecen su estructura y cartera de productos, su horario de labores es de 7
a.m a 12 a.m de Lunes a Sábado, los Domingos cerrados debido a la creencia
cristiana de sus fundadores, hecho que se evidencia en sus productos, ya que
no venden bebidas alcohólicas.
5
Sustentantes:
Posee una planta industrial avícola, apertura de Panificadora, una
franquicia de Sweet Frog, una franquicia ginmasio SmartFit y unidad Arca
PetShop & DR. Noé.
Iniciativas como:
Bravo contigo
Programa de oportunidad laboral a jovenes y adultos con discapacidades,
auditiva/física menor.
Red de misericordia
Red cristiana para servir y colaborar con niños, niñas y adolescentes en
condiciones vulnerables, brindadoles protección y atención a sus necesidades.
VISIÓN
Ser un canal que ayude a los dominicanos en su deseo de mejorar la
calidad de vida de sus familias, ofreciéndole productos y servicios de calidad al
precio justo, en espacios que generan una experiencia de compra digna,
cómoda y rápida.
MISIÓN
Crear una cadena agroalimentaria eficiente y sostenible para la sociedad,
colaboradores, proveedores, medio ambiente y los accionistas.
VALORES
 Simplicidad en nuestras acciones y procesos.
 Transparencia en nuestras relaciones.
 Inspiración para nuestras ideas.
6
Sustentantes:
SUPERMERCADOS BRAVO Y SU UBICACIÓN GEOGRÁFICA
Tienda Bravo Winston Churchill

Avenida Winston Churchill, No. 1452, Ensanche Julieta, Sto. Dgo. , Rep. Dom.
1998
Tienda Bravo Prolongación 27
Av. Prolongación 27 de Febrero, frente a Colinas del Oeste,
Sto. Dgo. Oeste, Rep. Dom.
2017
Tienda Bravo San Vicente
Avenida San Vicente de Paul, No. 114, Ensanche Alma Rosa,
Sto. Dgo. , Rep. Dom.
1998
Tienda Bravo Las Américas
Las Américas, Marginal Km 10 1/2,
2017
Tienda Bravo San Isidro
Autopista San Isidro, Zona Oriental,
2002
Tienda Bravo Baní
Tiendas Bravo en el Interior
Carretera Sánchez, Baní, Rep. Dom.
2018
Tienda Bravo Enriquillo
7
Sustentantes:
Avenida Enriquillo esq. calle Cibao Este, Los Cacicazgos, Sto. Dgo. , Rep.
Dom.
2006
Tienda Bravo Próceres
Avenida Los Próceres esq. Cenovi, frente a Intec., Sto. Dgo. , Rep. Dom.
2018
Tienda Bravo Núñez de Cáceres
Avenida Núñez de Cáceres esq.
Gustavo M. Ricart, Sto. Dgo. , Rep. Dom.
2011
Tienda Bravo Ozama
Calle Proyecto, 33
Sto. Dgo. Este, Rep. Dom.
2019
Tienda Bravo Santiago
Tiendas Bravo en el Interior
Avenida Salvador Estrella Sadhalá esq. ave. República de Argentina,
Santiago, Rep. Dom.
2012
Tienda Bravo Villa Mella
Av. Hermanas Mirabal No. 28.
2020
Tienda Santiago II
Tienda Bravo en el Interior
Carretera Duarte, Santiago, Rep. Dom.
2020
Tienda Hípica
Avenida Hípica,
8
Sustentantes:
Tienda Bravo Independencia
Avenida Independencia, Km. 9 1/2, Buenos Aires del Mirador,
Tienda Bravo Charles de Gaulle
Avenida Charles de Gaulle No. 27,
2021
Tienda Bravo Esperilla
Calle Clarín, Casi esq. 27 de Febrero, La Esperilla, Sto. Dgo. , Rep. Dom.
2016
Tienda Bravo República de Colombia
Avenida República de Colombia, No. 69, Arroyo Hondo, Sto. Dgo. , Rep. Dom.
2015
Capitulo ll
Descripción del procedimiento a utilizar

Se hizo una investigación en la internet sobre los datos de la empresa en este
caso supermercado bravo, para saber cómo se forjó la empresa, su historia, se
hizo una encuesta a uno de los establecimientos que está en esperilla calle
clarín, casi esq. 27 de febrero, la esperilla, Sto. Dgo, una población de 30
Instrumentos
se hizo una encuesta con preguntas abiertas y cerrada, se determinó con

población de 30 empleado, se realizó una entrevista presencial a cada uno de
los empleados.
9
Sustentantes:
Encuesta a los empleados del “Supermercado Bravo”
Cabe destacar que todos los datos aquí tratados son respecto a la
muestra estudiada
1. ¿Cuántos años tienes actualmente?
22, 25, 35, 36, 32,
22, 21, 31, 25, 32,
25, 25, 27, 28, 27,
31, 32, 33, 32, 40,
32, 33, 34, 40, 28,
27, 28, 30, 30, 29.
El siguiente cuadro está basado en datos agrupados

R = 21 – 40 = 19
K = 1+3.322 log30 = 6
R
A= = 3.17
K
Años fi fr % F
21 - 24.17 3 0.1 10% 3
24.17 – 7 0.23 23% 10
27.34
27.34 – 6 0.2 20% 16
30.68
30.68 – 9 0.3 30% 25
33.85
33.85 – 3 0.1 10% 28
37.2
37.2 – 2 0.07 7% 30
40.19
Tot 30 1 100
al %
10
Sustentantes:
Podemos observar que un 30% de empleados esta representados con
el límite de edad de 30.68 – 33.85
el límite de edad de 21 – 24.17
Podemos observar que otro 10% de empleados esta representados
con el límite de edad de 30.68 – 37.2
Podemos observar que un 7% de empleados esta representados con el
límite de edad de 37.2 – 40.19
2. ¿Tienes más de un año trabajando en esta empresa?

a) Menos de un año /5 respuesta
b) Un año o más /25 respuestas
Repuestas fi fr % F
no 5 0.17 17% 5
11
si 25 0.83 83% 30
Sustentantes:
Total 30Díaz
Eduard Manuel Carmona 1 100
%
¿Tienen mas de un año laborando los
empleados?
25
5
no si
En este caso podemos ver que 25 empleados que equivalen al 83% si

tienen más de un año trabajando para el supermercado el bravo.
Mientras que 5 empleados que equivalen al 17% no tienen más de un

año trabajando para esta empresa.
3. ¿Te gusta trabajar aquí?

si / 28
no /2
12
Sustentantes:
Repuesta fi fr % F
s
Si 28 0.93 93% 28
No 2 0.07 7% 30
30 1 100%
En esta grafica podemos ver que la mayoría de empleados siendo 28

que equivalen a un 93% de la muestra estudiada si les gusta trabajar en
el bravo.
Mientras que la minoría siendo 2 empleados que equivalen a un 7% de

la muestra trabajada no les gusta trabajar en el bravo.
4. ¿Te sientes cómodo en el ambiente laboral que hay en este

supermercado?
si/ 24
no/ 6
Repuesta fi fr % F
s
13
Sustentantes:
Si 24 0.8 80% 24
No 6 0.2 20% 30
30 1 100%
¿Te sientes comodo en etes abiente laboral?
No
Si
0 5 10 15 20 25 30
En este caso cuando preguntamos a los empleados si se sienten como

dos en el ambiente laboral del bravo un 80% respondió si y un 20%
respondió no.
5. ¿Tienes pareja o estas soltero?

Pareja /19
Soltero/11
Repuestas fi fr % F
Tengo pareja 19 0.63 63% 19
Estoy soltero 11 0.37 37% 30
Total 30 1
14
Sustentantes:
En el siguiente grafico podemos ver que 19 personas que equivalen al
63% de la muestra tienen parejas.
Mientras los demás 11 que son un 37% de la muestra no tienen pareja
6. ¿Tienes hijos?
si/21
no/9
Repuesta fi fr % F
s
Si 21 0.7 70% 21
No 9 0.3 30% 30
Total 30 1 100%
7. ¿Cuál es tu grado académico?

a) Universitario/15
b) Bachillerato /10
c) Profesoral /5
Repuestas fi fr % F
Universitario o aún estudiando 15 0.5 50% 15
Bachillerato 10 0.33 33% 25
Profesional 5 0.17 17% 30
Total 1 100%
8. ¿Has pensado dejar de trabajar aquí?

no/28
si/2
Repuesta fi fr % F
s
15
Sustentantes:
no 28 0.933 93.3% 28
si 2 0.067 6.7% 2
Total 1 100%
9. ¿Recomendarías trabajar en un ambiente laborar como este?

si/25
no/5
Repuesta fi fr % F
s
Si 25 0.83 83 25
No 5 0.17 17 5
Total
10. ¿Recibes una compensación por trabajar horas extras?

si/30
Repuesta fi fr % F
s
Si 30 1 100 30
No
Total 1
16
Sustentantes:
Conclusión
Esperando que esta investigación haya sido de su agrado, comprensión, y le hayan

sacado el maximo provecho, cumplido sus espectativas, ya que se hizo con esmero y
mucha dedicación.
17
Sustentantes:
Bibliografía
https://bravo.com.do/nuestra-historia/
https://empleos.superbravo.com.do/
18
Sustentantes:
Anexos
Valeriano Rafael Monestina
19
Sustentantes:

Trabajo Final Estadística - Caracterización Sociodemográfica Del Personal de Una Empresa

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Trabajo Final Estadística - Caracterización Sociodemográfica Del Personal de Una Empresa

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Trabajo final

Caracterización Sociodemográfica Del Personal De Una Empresa.

Leonel De La Cruz Morla

Eduard Manuel Carmona Díaz ID: A00133461

Yarlin Segura Pérez ID: A00133556,

Niurka Rafelina Reynoso Liranzo ID: A00136600

Encuesta a los empleados del “Supermercado Bravo”........................................10

En este documento de investigación, plasmamos la Caracterización

Sociodemográfica del personal de una Empresa, tales como su tiempo de

servicio, edad, nivel de estudio académico, cantidad de hijos, condición civil,

como se sienten en el ambiente laboral en dicha Empresa, tomando de

referencia a “Supermercados Bravo”

Empresa, su estancia, nivel de desenvolvimiento, su estatus en esta, y como es

su desarrollo en dicha área de trabajo.

Generalidades de la Empresa: Localización, Servicios que ofrece, etc.

Tienda Bravo Winston Churchill

Descripción del procedimiento a utilizar

se hizo una encuesta con preguntas abiertas y cerrada, se determinó con

El siguiente cuadro está basado en datos agrupados

2. ¿Tienes más de un año trabajando en esta empresa?

En este caso podemos ver que 25 empleados que equivalen al 83% si

Mientras que 5 empleados que equivalen al 17% no tienen más de un

3. ¿Te gusta trabajar aquí?

En esta grafica podemos ver que la mayoría de empleados siendo 28

Mientras que la minoría siendo 2 empleados que equivalen a un 7% de

4. ¿Te sientes cómodo en el ambiente laboral que hay en este

¿Te sientes comodo en etes abiente laboral?

En este caso cuando preguntamos a los empleados si se sienten como

5. ¿Tienes pareja o estas soltero?

7. ¿Cuál es tu grado académico?

8. ¿Has pensado dejar de trabajar aquí?

9. ¿Recomendarías trabajar en un ambiente laborar como este?

10. ¿Recibes una compensación por trabajar horas extras?

Esperando que esta investigación haya sido de su agrado, comprensión, y le hayan

Valeriano Rafael Monestina

También podría gustarte