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Respuesta
Los estándares son normas o patrones que establecen una característica deseada de un producto
o servicio en condiciones normales.
Se utilizan para comparar los resultados de desempeño, por lo general los estándares se
establecen para medir y comparar 4 aspectos.
Ejemplos:
Costo: el costo de las ventas debe ser menos al 60% del costo total del producto.
2.- Explique cual es la utilidad para la empresa del calculo y análisis de costos
Explique los distintos tipos de costos de una de estas clasificaciones, elija solo una
Clasificación de los costos según su identificación con una actividad, departamento o producto
RESPUESTA
1.- costos de producción: los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en
productos terminados- se divide en.
2) costos de comercialización y venta: los que se incurren en el área em que se encarga de llevar el
producto desde la empresa al consumidor(publicidad, comisiones etc.)
3)costos de administración: los que se originan en el área administrativa, como puede ser sueldos,
teléfono, oficinas generales, etc. Esta clasificación tiene como finalidad agrupar los costos por
funciones, lo cual facilita cualquier análisis que se pretenda realizar de ellas
A) costos variables: cambian o fluctúan en relación directa a una actividad o volumen de esta.
Dicha actividad puede ser referida a producción o ventas, por ejemplo de la materia prima cambia
de acuerdo con la función de producción y las comisiones de acuerdo con las ventas.
B) costos fijos: permanecen constantes dentro de un determinado tiempo, sin importar si cambia
el volumen de actividad, por ejemplo los sueldos, el arriendo del edificio
C) costos semivariables o semifijos: están integrados por una parte fija y una variable, ejemplo
tipoco son los servicios públicos, luz, teléfono ettc.
3.- Como gerente de marketing de una empresa productora de helados usted propone al comité
de gerencia realizar una campaña publicitaria a nivel nacional para el nuevo producto que se va a
lancar este año, el helado de paleta”” Indique que áreas funcionales están realcionadas y porque!
RESPUESTA
B)producción: porque debe ver si tiene la capacidad de producir la cantidad que se va a demandar,
como resultado de la campaña y si no es posible debe buscar la forma de poder cumplir con los
requerimientos aumentando turnos etc.
C)RRHH: apoyando con el personal extra que se podría requerir, organizando con producción la
forma de implementar turnos etc.
4.- Comente la siguiente Afirmación: “el área de recursos humanos debe crear las condiciones
generales para que los administradores de línea puedan realizar su función adecuadamente
dentro del marco de la uniformidad y equidad”.- De un ejemplo de alguna actividad realizada por
esta área.
RESPUESTA
Los administradores de línea son todos quienes tienen la responsabilidad de cumplir un objetico a
través de un grupo de personas que dependen de el, por eso el área de RRHH deben crear las
condiciones para que se puedan cumplir, dándoles las herramientas para manejar este equipo de
personas, normas , políticas, procedimientos. Etc.
Todo lo anterior considerando la uniformidad y equidad dentro de la empresa lo que significa las
mismas condiciones laborales para todos los trabajadores, derechos, deberes y oportunidades
independientemente del administrador a cargo.