¿Cómo enfrentar los desafíos?

(2 Reyes 6:14-17)
“Entonces envió el rey allá gente de a caballo, y carros, y un gran ejército, los cuales vinieron de noche, y
sitiaron la ciudad. Y se levantó de mañana y salió el que servía al varón de Dios, y he aquí el ejército que
tenía sitiada la ciudad, con gente de a caballo y carros. Entonces su criado le dijo: ¡Ah, señor mío! ¿qué
haremos? El le dijo: No tengas miedo, porque más son los que están con nosotros que los que están con ellos.
Y oró Eliseo, y dijo: Te ruego, oh Jehová, que abras sus ojos para que vea Entonces Jehová abrió los ojos del
criado, y miró; y he aquí que el monte estaba lleno de gente de a caballo, y de carros de fuego alrededor de
Eliseo”.
2 Reyes 6:14-17

INTRODUCCIÓN

            Como hijos de Dios, nuestra vida estará llena de dificultades y grandes retos que nos conducirán a
conquistar grandes bendiciones, sin embargo, muchos nunca los alcanzan porque el miedo los
detiene. Theodore Roosevelt  dijo en cierta ocasión:

“Es mucho mejor enfrentarse a los grandes desafíos y aspirar a gloriosos triunfos, aun arriesgándose a
perder, que integrarse a las filas de los mediocres, que nunca se alegran ni sufren demasiado, porque
viven en una gris penumbra, sin victorias ni derrotas”.

            Como seres humanos tendemos rápido a conformarnos al nivel que tenemos y generalmente nos
acostumbramos a él, ya que no nos gusta complicarnos la vida y enfrentar nuevos desafíos. Sin embargo,
los desafíos tarde o temprano se presentan y debemos tener la actitud correcta para enfrentarlos.

            El texto anterior relata la ocasión cuando el rey de Siria molesto porque Eliseo le revelaba al rey
de Israel todos sus movimientos y estrategia de ataque, lo manda a buscar para matarlo. Así el ejército
Sirio sitia la ciudad donde vivía y se nos enseña como enfrentarse ante tales situaciones desafiantes.

Los sirios sitian a Eliseo

 I.            PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS NO DEBEMOS
    

DEJARNOS INTIMIDAR DE ELLOS.

“Entonces su criado le dijo: ¡Ah, señor mío! ¿qué haremos?...”

            Lo primero que tenemos que hacer al momento de enfrentar una situación desafiante es no dejarnos
atemorizar por ella. El siervo de Eliseo se paralizó de miedo cuando vio que la ciudad estaba sitiada por el gran
ejercito de Siria. Muchas veces podrán venir a nuestras vidas situaciones terribles, malas noticias, problemas que
amenazan incluso nuestra seguridad, pero ante tales cosas, ¿cómo reaccionamos? Muchos se entregan a la
desesperación, otros se resignan a vivir sufriendo, otros huyen y murmuran en contra de Dios por lo que les pasa.
            Pero la primera clave para enfrentar una situación como esta es: No temer y Eliseo nos enseña a como
hacerlo.

II.            PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS DEBEMOS CONFIAR

    

PLENAMENTE EN DIOS.
“El le dijo: No tengas miedo, porque más son los que están con nosotros que los que están con ellos”.
            En segundo lugar, para enfrentar los desafíos correctamente debemos colocar nuestra plena confianza en
Dios. Las palabras de Eliseo lo expresan de la siguiente manera: No tengas miedo, porque más son los que están
con nosotros que los que están con ellos.

            Nuestra fe está directamente relacionada con nuestra victoria, basta solo leer la Biblia para ver cómo muchos
hombres y mujeres alcanzaron grandes victorias en su vida a través de su fe en el Dios verdadero. Nuestro Señor
Jesucristo les dijo a sus discípulos lo determinante que es para un cristiano tener fe:

“Respondiendo Jesús, les dijo: Tened fe en Dios. Porque de cierto os digo que cualquiera que dijere a este monte:
Quítate y échate en el mar, y no dudare en su corazón, sino creyere que será hecho lo que dice, lo que diga le será
hecho. Por tanto, os digo que todo lo que pidiereis orando, creed que lo recibiréis, y os vendrá”.
Marcos 11:22-24
            La clave está en no dudar que Dios hará todo lo que le pedimos en oración según su voluntad y Eliseo
conocía esta gloriosa verdad.
III.            PARA ENTRENTAR LOS DESAFÍOS DEBEMOS ORAR
 

CONSTANTEMENTE
“Y oró Eliseo…”
            En tercer lugar, una vez creemos plenamente en el poder de Dios, ante los grandes desafíos de nuestra vida
debemos volvernos en oración.
            Al considerar la historia de los grandes hombres y mujeres que han pasado por esta tierra podemos encontrar
un elemento común en sus vidas: tenían una vida de oración.

            Podemos ver como Eliseo siempre acudía a la oración para resolver sus problemas. Primero oró para que a su
siervo se le abrieran los ojos de la fe: Te ruego, oh Jehová, que abras sus ojos para que vea. Entonces Jehová abrió
los ojos del criado, y miró; y he aquí que el monte estaba lleno de gente de a caballo, y de carros de fuego
alrededor de Eliseo.
            Todos nosotros deberíamos orar para que Dios nos abra los ojos espirituales y considerar las cosas desde su
perspectiva. Muchas veces los problemas y dificultades nos desaminan porque las vemos desde nuestro punto de
vista el cual es imperfecto y limitado. Sin embargo, necesitamos verlo desde el punto de vista de Dios y saber que no
somos nosotros los que peleamos nuestras batallas sino su Santo Espíritu.

            Aparte de eso también Eliseo oró específicamente por el problema que tenía: “luego que los sirios
descendieron a él, oró Eliseo a Jehová, y dijo: Te ruego que hieras con ceguera a esta gente. Y los hirió con
ceguera, conforme a la petición de Eliseo”, (2 Reyes 6:18). Como Eliseo nosotros debemos acudir constantemente a
la oración para que Dios responda nuestras peticiones, solo así podremos estar seguros que alcanzaremos el éxito y
salir victoriosos de todos nuestros desafíos.

            CONCLUSIÓN.
            Para poder enfrentar correctamente los desafíos y vencer necesitamos:
1.      Alejar todo tipo de temor y no dejarnos intimidar por los desafíos.
2.      Confiar plenamente en Dios.
3.      Orar constantemente para que Dios mueva su mano a favor de nosotros.

ACTITUDES DE UN LÍDER SIERVO

El verdadero ministerio comienza con el servicio. Ningún papel del ministerio en la iglesia,
posición, trabajo, tarea o llamado puede ser ecaz a menos que haya primero un corazón para
servir. Muchos quieren ministerios exitosos, pero no todo el mundo quiere servir. El servicio
correcto en el ministerio comienza con una actitud correcta al servicio. Filipenses 2:1-4 Nos
proporciona al menos 8 actitudes esenciales que cada líder siervo necesita.

1. El Líder Siervo Expresa estimulo

«Tanto, si hay alguna consolación en Cristo …» – Consolación significa proporcionar
solidez, exhortación y aliento. Los líderes siervos son consoladores, animadores y
exhortadores. Ellos buscan elevar el nivel de conanza de los demás.

2. El Líder Siervo tiene una empatía genuina

«… Si algun afecto entrañable y si alguna misericordia …» – entrañable y misericordia
signica sentir profundamente. En él se describe la compasión que mueve a un hombre en lo
más profundo de su ser. Los líderes siervos no se separan emocionalmente de aquellos a
quienes sirven. Jesús, nuestro sumo sacerdote, se compadece con los sentimientos de nuestras
debilidades.

3. El Líder Siervo mantiene la unidad

«… Seáis unánimes, teniendo el mismo amor …» – Los líders siervos no son guardianes de
la paz; ellos son pacicadores. Pacicadores no son apaciguadores; ellos agradan a Dios y
llevan al hombre a una armonía con Dios. Pacicadores no sólo detienen las guerras, si no que
sustituyen las causas de la guerra con reconciliación y unidad. El líder siervo conduce a crear
una cultura con un mismo sentir; basada en el amor.

4. El Líder Siervo entiende el propósito de Dios

Siendo de un mismo sentir, de una sola mente …» – El líder siervo ve el panorama completo.
La marca registrada de la Iglesia de Hechos era su pasión por su propósito! Ellos respiraron
unidad. Su enfoque era uno. Su intención era una. ¿Estaban sin conictosí NO! Pero, eran
unánimes (Hechos 1:04, 2:01, 46). El líder siervo no sirven por obligación, si no por
intención y propósito.

5. El Líder Siervo no es movido por motivos políticos «Nada hagáis por contienda …» –
Estructura y orden es una parte esencial del Reino de Dios, pero las contiendas, calumnias y
difamaciones hacen erosionar el carácter de la iglesia. Contienda aquí signica «electoralista o
intrigante para la politica; un deseo de ponerse uno mismo adelante, un espíritu partidista y
rebelde. «Aristóteles usó esta misma palabra (contienda) para denotar «una búsqueda egoísta de
un cargo político por medios desleales. » La diferencia es que el líder siervo puede servir en una
posición, pero no necesita de una posición para servir».

6. El Líder Siervo no es engreido «Que Nada hagáis por vanagloria …» – El Líder siervo no
tiene una opinión demasiado favorable de su propia importancia. El líder siervo no siente la
necesidad de atraer la atención sobre sí mismo. El líder siervo mira las necesidades de los demás
primero. No hay nada de malo en tener un verdadero «sentido de orgullo», siempre y cuando se
encuentre en una base adecuada. El líder siervo no sirve para ser el centro de atención. Son
discretos cuando publican sus hazañas en los medios sociales. La vanagloria es esencialmente
gloria vacía. Sólo hay Uno que merece la gloria! El éxito del servicio puede irse directamente a
la cabeza de uno. El líder siervo entiende esto y sabe que el reino es de Dios, y no suyo.
7. El Líder Siervo es humilde «… Con humildad, estimando cada uno a los demás como
superiores a sí mismos.» – La humildad genuina no se lamentaba cuan bajo tu estás, esta siempre
trata de elevar a otras personas. Cuando lidera con humildad está invirtiendo en otros. Se alegra
por el hecho de que los que conduce puedan hacer un trabajo mejor que tú. El diccionario Vine
escribe que la humildad mental «…. indica, no es una cualidad meramente moral, sino el
sometimiento de uno mismo bajo la autoridad de, y en respuesta a, el amor del Señor Jesús, y el
poder del Espíritu Santo para formar en el creyente el carácter de Cristo. «

8. El Líder Siervo trabaja bien con otros «No mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada
cual también por lo de los otros.» – Trabajar con otras personas puede ser la tarea más difícil de
la vida, pero los líderes siervos se esfuerzan por ser jugadores de equipo. El líder siervo no está
preocupado por el estatus de celebridad. Trabajar con otras personas es una elección y obliga
compromiso. El trabajo en equipo es muy parecido a tener clase – La tienes o no la tienes. La
organización no asegura que las personas trabajarán juntas. El trabajo en equipo requiere
servicio. – ¿Cuáles son según tu alguna otra actitud que consideras esenciales para servir
correctamente?