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MODELO DE MATRIZ DE REQUISITO

Fecha de elaboración: DD_26_,MM_07_,AA_2020_ Fecha de actualización: DD_26__,MM_07_,AA_2020__


Responsable de actualización: JOSE GABRIEL BURGOS

Clasificación Año de Disposición Art.


Norma
emisión que regula Aplicable
General Especifica

Congreso de Art. 10, 20, 30, 40,


x Ley 1010 2006 Colombia 60,70, 80, 90

Art.
Código Código 34,56,57,58,104,108,2
x sustantivo del 1951 sustantivo del 05,206,207,
trabajo trabajo 217,220,221,282,283,
348,349,350 ,351

Congreso de
x Ley 09 1979 Colombia Toda la ley

Congreso de
x Ley 931 2004 Art. 2
Colombia

Resolución Ministerio
x 2019 Todos los articulos
2404 del trabajo
MODELO DE MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
ón: DD_26__,MM_07_,AA_2020__

Existe evidencia
Descripción Evidencia de actualizada
Responsable
del requisito cumplimiento
Si No

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, Reglamento Recursos


corregir y sancionar el acoso laboral y otros interno de x
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo trabajo humanos

Contratistas independientes, Obligaciones de las partes,


obligaciones del patrono,
obligaciones del trabajador, reglamento del trabajo,
contenido del reglamento del rabajo,
primeros auxilios, Asisrencia inmediata, cotratación de la Publicación y
asistencia, culpa del patrono, socialización del
calificación de incapacidades, avisos sobre la ocurrencia
Reglamento de Coordinadora
del accidente, tratamiento x
obligatorio, recuperación o reeducación, medidas de Higiene y de SST
higiene y seguridad, reglamento de Seguridad
higiene y seguridad, contenido del reglamento, Industrial
publicación del reglamento de higiene

Entrega de EPP,
Inspecciones de Coordinadora
Por el cual se dictan las medidas sanitarias Seguridad, de SST- x
Examenes COPASST
Ocupacionales

Ninguna persona natural o jurídica, de derecho


público o privado, podrá exigir a los aspirantes a
ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con
un rango de edad determinado para ser tenido en
cuenta en la decisión que defina la aprobación de Recursos
Contrato laboral x
su aspiración. humanos

Por la cual se adopta la bateria de instrumentos


para la evaluacion de factores de riesgo psicosocial,
Reglamento
la guía técnica para la promoción, prevención e Recursos
interno de x
intervención de los factores psicosociales y sus humanos
trabajo
efectos en la población trabajadora y sus protocolos
especificos y se dictan otras disposiciones.
Observaciones

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