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826-5

Alcaldía Municipal de Despacho

Somondoco Alcaldía
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POLÍTICA DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL

La Alcaldía de Somondoco establece y mantiene mecanismos de prevención de las

conductas de acoso laboral, establecidos en la normatividad legal vigente. En
consecuencia, establece actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de
sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; armonía entre
sus funcionarios y un ambiente agradable que proteja la intimidad, la honra, la salud
mental y la libertad de las personas en el trabajo.

Por tal razón está comprometida con :

1. Fortalecer el funcionamiento del comité de convivencia laboral

2. Divulgar el procedimiento para el reporte de quejas de presunto acoso laboral y su
manejo conciliatorio al 100% de sus funcionarios
3. Promover la capacitación sobre el respeto por los derechos humanos, la armonia y
el buen trato
4. Atender todas las quejas de presunto acoso laboral que presenten los
funcionarios, quienes por su parte deberán acceder de forma respondable al
mismo, siguiendo el conducto regular constituido por la Alcaldía.
5. Diseñar y ejecutar acciones correctivas y preventivas de las quejas y casos que se
presenten ante el comité
6. Promover espacios de diálogo para llegar de una forma efectiva a la solución
7. Mantener un seguimiento a los casos presentados y a las sugerencias dadas

La Alcaldía, se compromete a asignar los recuros necesarios para implementar la

presente polìtica, aplicar los procedimientos resolutivos y respetar las recomendaciones
dadas por el comité de convivencia laboral.

Esta polìtica será publicada, divulgada y actualizada cada vez que sea pertinente y estará
disponible a todas las partes interesadas.

GERMAN RICARDO ROBAYO HEREDIA

Alcalde Municipal
15 de Julio de 2017

Palacio Municipal Calle 5ª No. 3 – 14 Tel. – Fax (8) 7531232

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