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Devengaba un salario mensual equivalente a $ 800.000. Fue despedido sin justa causa el día 2 de agosto del m
año.
RAMIRO
INICIO 2012 2 8
0 5 24 1
DIAS 150 25
6 MESES 30 DIAS
180 175
4 SALARIO DIA
800000 DIVIDIR 30
TOTAL 175
180
26666.6667
133333.333
Ramiro celebró un contrato de obra para una duración de seis meses, iniciando labores el día 8 de febrero de 20
Devengaba un salario mensual equivalente a $ 800.000. Fue despedido sin justa causa el día 2 de agosto del m
año.
RAMIRO
INICIO 2012 2 8
0 5 24 1
DIAS 150 25
6 MESES 30 DIAS
180 175
4 SALARIO DIA
800000 DIVIDIR 30
TOTAL 175
180
26666.6667
400000
Una empresa contrató en el año 2003, el día 15 de mayo una trabajadora en el cargo de directora comercial, la cual
despedida sin justa causa el día 8 de octubre de 2012. La señora en mención devengaba un salario equivalente a $ 4
TRABAJADORA
INICIO 15 5 2003
DESPIDO 8 10 2012
INICIO 2003 5 15
9 4 23 1
9 144
2 # DÍAS A INDEMNIZAR
124 DIAS 8
TOTAL DE DÍAS 198
360 20
144 X?
X= 8
3 SALARIO DÍA
4280000 30 142666.667
4 INDEMNIZACIÓN
$ 28,248,000.00
directora comercial, la cual fue
un salario equivalente a $ 4´280.000
INFERIOR A 10 SMLV
ÑOS SUBSIGUIENTES O PROPORCIONAL POR FRACCIÓN DE AÑO