MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: MAYERLI QUIROGA cargo:

Revisión inicial: DIA, MES AÑO

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
valoracion psicologica

contenido de la
oficina de psicologia

Atencion de clientes

tarea.responsab
PSICOLOGIA

ilidad de

Ninguno

Ninguno
Estrés laboral,
manejo de
psicosocial cansancio,
si

pacientes
irritabilidad
familiares y
publico. Turnos
rotativos
Oficina de Psicologia

adminstrativas
PSICOLOGIA

Psicologica
Valoracion

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
radiaciones no Físico Fatiga visual
SI

ionizantes
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria
ADMINISTRATIVA

Administrativa

Ninguno

Ninguno

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 adminstrativ
Administrati
Oficina de
Carga, postura

secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores
Alteraciones
estatica.
Biomecanico osteomusculares y

as
va

SI
Posicion:sentad
vasculares
o-de pie
SECRETARIA

adminstrativ
Administrati
Oficina de

Tarea
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores Estrés laboral,
cumplimiento
Psicosocial cansancio,
va

as
SI
de la tarea en la
irritabilidad
gestion
adminstrativ
Administrati
Oficina de
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposicion a
Fatiga visual,
radiaciones no Fisico
as
va

SI

cafalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
ASESOR

2
2
3
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
6
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

PANADERIA EL GRAN SABOR

60

100
100
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno Ninguno Ninguno

2
2
2

2
3
4

4
6
6

BAJO MEDIO BAJO

25
10
15

60
80

100
III
III
III
 ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
NRO EXPUESTOS

Fatiga Visual Fatiga Visual Disestre PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

si
si
si
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

N/A

Establecer
Establecer
ELIMINACIÓN

N/A
N/A
N/A
SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
MEJORAB MEJORAB MEJORAB
LE LE LE

1
1
1

Fatiga Problemas
Cefalea
visual vasculares
si
si
si

N/A
N/A
N/A

Establecer
un plan de
necesidade
sy
N/A
N/A

reposicion
de silla
ergonomica
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Capacitacion en
manejo de estrés
N/A 2.Realizacion de N/A
pausas activas de
trabajo

1. implementar pausas
N/A activas dentro de la N/A
jornada laboral

implementar pausas
N/A activas dentro de la N/A
jornada laboral
 Programas de pausas
N/A activas durante la N/A
jornada de trabajo

1.Capacitacion en
manejo de estrés
N/A 2.Realizacion de N/A
pausas activas de
trabajo

implementar pausas
N/A activas dentro de la N/A
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.