Contenido

INTRODUCCION.............................................................................................................................5
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACION....................................................................................7
2. REFERENCIAS NORMATIVAS................................................................................................7
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES.................................................................................................8
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN...................................................................................10
4.1 compresión de la organización y de su contexto............................................................10
VISION........................................................................................................................................11
VALORES CORPORATIVOS..................................................................................................11
4.2 COMPRENSION DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS
TRABAJADORES Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS...............................................13
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST.......15
4.4 SISTEMA DE GESTION DE LA SST...............................................................................16
5. LIDERAZGO Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES...........................................16
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO.......................................................................................16
5.2 POLITICA DE LA SST........................................................................................................17
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN........18
ES RESPONSABILIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL:...........................................18
ES RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO O VIGIA.........................................................................................................19
ES RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES:.....................................................20
5.4 CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES......................................20
6. PLANIFICACION.......................................................................................................................21
1.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES................................21
6.1.1 GENERALIDADES......................................................................................................21
6.1.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Y
OPORTUNIDADES...............................................................................................................21
6.1.3 DETERMINACION DE LOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS
.................................................................................................................................................23
6.2 OBJETIVOS DE LA SST Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS...........................24
6.2.1 OBJETIVOS DE LA SST............................................................................................24
6.2.2 PLANIFICACIÓN PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA SST.......................25
7 APOYO........................................................................................................................................25
7.1 RECURSOS........................................................................................................................25
RECURSO HUMANO...........................................................................................................26
RECURSO TÉCNICO...........................................................................................................26
RECURSO LOCATIVO.........................................................................................................26
7.2 COMPETENCIA..................................................................................................................27
7.3 TOMA DE CONCIENCIA...................................................................................................27
7.4 COMUNICACIÓN...............................................................................................................28
7.4.1 GENERALIDADES......................................................................................................28
7.4.2 COMUNICACIÓN INTERNA......................................................................................28
7.4.3 COMUNICACIÓN EXTERNA.....................................................................................29
7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA...................................................................................29
7.5.1 GENERALIDADES......................................................................................................29
7.5.2 CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN...............................................................................31
7.5.3 CONTROL DE LA INFORMACON DOCUMENTADA............................................31
8 OPERACIÓN..............................................................................................................................32
8.1 PLANIFICACION Y CONTROL OPERACIONAL...........................................................32
8.1.1 GENERALIDADES......................................................................................................32
8.1.3 GESTIÓN DEL CAMBIO............................................................................................33
8.1.4 COMPRAS....................................................................................................................33
8.1.4.1GENERALIDADES………………………………………………………………………………………….…….33

8.1.4.2 CONTRATISTAS………………………………………………………………………………………………………….33

8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS............................................35

9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.........................................................................................37
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO........37
9.1.1 GENERALIDADES......................................................................................................37
9.1.2 EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO......................................................................37
9.2 AUDITORIA INTERNA.......................................................................................................38
9.2.1 GENERALIDADES......................................................................................................38
9.2.2 PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA.................................................................38
 9.3 REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN..........................................................................38
10. MEJORA..................................................................................................................................40
10.1 GENERALIDADES...........................................................................................................40
10.2 INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS..................40
10.3 MEJORA CONTINUA......................................................................................................41