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Código Disciplinario Abogados
Código Disciplinario Abogados
112322 ENE2007
"POR LA CUAL SE ESTABLECE EL CÓDIGO DISCIPLINARIO DEL
ABOGADO"
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA
DECRETA:
LIBRO PRIMERO
PARTEGENERAL
TITULO 1
PRINCIPIOSREcrORES
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ARTICULO 9°. NON BIS IN IDEM. Los destinatarios del presente código
cuya situación se haya resuelto mediante sentencia ejecutqriada o decisión
que tenga la misma fuerza vinculante, proferidas por autoridad competente, .~
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no serán sometidos a nueva investigación Y juzga miento disciplinarios por el
mismo hecho, aun cuando a este se le dé una·denominación distinta.
I
i
ARTÍCULO 10. IGUALDAD MATERIAL. En la actuación disciplinaria , iI
'". prevalecerá la igualdad material respecto de todos sus intervinientes.
..
ARTÍCULO 11. FUNCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARiA. La sanción
disciplinaria .tiene función preventiva y correctiva para garantizar la efectividad
de los principios y fines previstos en la Constitución, la .Iey y los tratados
internacionales, que se deben observar en el ejercicio de la profesión de,
abogado.
, 1
ARTÍCULO 12. DERECHO A LA DEFENSA. Durante la actuación el
disciplinable tiene derecho a la defensa material y a la designación. de un
abogado. Cuando se juzgue como persona ausente se·designará·défensorde
I
oficio. •• I
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,.~' ... ' •. ARTÍCULO .. 13. CRITERIOS PARA LA GRADUACIÓN DE LA SANCiÓN
- •. ~ 1
I,
La imposición de cualquier sanción disciplinaria deberá responder a los
principios de razonabilidad, necesidad y '!proporcionalidad. En la graduación de
la sanción deben aplicarse los criterios que fija esta ley. '
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ARTICULO 14. GRATUIDAD DE LA ACTUACIÓN :DISCIPLINARIA.
Ninguna actuación procesal causará erogación a quien' intervenga Ém el . .
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proceso, salvo el costo de las ~opias solicitadas por los sujetos procesales.
I
finalidad del proceso es la prevalencia de la justicia, la efectividad del derecho I
, !
sustantivo, la búsqueda de la verdad material y eléumplill:liento de' los
derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen . . !
./n."
I
1 . . .. 8 ."
ARTÍCULO 16. APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIÓN
NORMATIVA. En la aplicación del régimen disciplinario prevalecerán los
principios rectores contenidos en la Constitución Política y en esta ley. En lo
no previsto en este código se aplicarán los tratados internacionales sobre
Derechos Humanos y deontología de los abogados, y lo dispuesto en los
Códigos Disciplinario Único, Penal, de Procedimiento Penal y de Procedimiento
Civil, en lo que no contravenga la naturaleza del derecho disciplinario.
TITU LOII
DISPOSIOONES GENERALES
CAPRULO I
LA FALTA DISOPUNARIA
CAPRULO II
ÁMBITO DE APUCAOÓN
CAPRULO I1I
SUJETOS DISOPUNABlES
CAPRULO IV
FORMAS DE REAUZAOÓN DEL COMPORTAMIENTO
3
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.ARTiCULO
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20.
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ACCION y OMISIONl. Las faltas disciplinarias;
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se '1'realizan
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ARTICULO 21. MODALIDADES DE LA CONDUCTA SANCIONABLE. Las
faltas disciplinarias solo'son sancionables a título'de dolo o Cl~lpq; , h -,
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CAPflULO V
.,. EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABIUDAD DISOPUNAfW\
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" TI TU LOIII .. . /~, .,
LA EXTlNOONDE LA ACOON , , ,1
I
y DE LA SANOON DISOPUNARIA ~ 1
CAPITULO I
EXTINOÓN DE-LA ACOÓN DISOPUNARIA
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ejecutoria del auto que la decrete. En este caso la acción sólo podrá
proseguirse por un término máximo de dos (2) años contados a partir de la
presentación personal de la solicitud, vencido el cual, sin que se hubiese
proferido y ejecutoriado decisión definitiva, no procederá determinación
distinta a la declaratoria de prescripción.
CAPITULO 11
EXTINCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPUNARIA
UBRO SEGUNDO
PARTE ESPECIAL
TITULOI
DEBERES E INCOMPAllBIUDADES DEL ABOGADO
CAPITULO 1
DEBERES
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CAPITULO11
INCOMPATIBIUDADES
TITU LOII
DE lAS FALTAS EN PARTICULAR
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7. Obtener clientes aprovechándose de una situación de calamidad que:
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afecte gravemente la libertad de elección. ,
ARTÍCULO. 32.
Constituyen faltas contraj el respeto debido a la
administración de justicia ya las autoridades administrativas:
Injuriar o acusar temerariamente a los servidores públicos, abogados y demás
personas que intervengan en los asuntos prbfesionales, sin, PerjuiCio del
d,erecho,de reprochar.o denunciar, por los medios pertinentes, los delitos o las "
faltas cometidas por dichas personas.
1
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t -'ARTÍCULO 33. Son faltas contra la recta y leal:realización .de·Ia justicia y.los
fines del Estado: i, ,"_
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auxiliares de la justicia. I , ,1
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inexistentes o descontextualizadas que puedan desviar el recto criterio
de los funcionarios, empleados o auxiliares de la justicia encargados de
definir una cuestión judicial o administrativa.
11. Usar pruebas o poderes falsos, desfigurar, amañar o tergiversar las
pruebas o poderes con el propósito de hacerlos valer en actuaciones
judiciales o administrativas.
12. Infringir las disposiciones legales sobre la reserva sumarial.
13. Infringir el deber relacionado con el domicilio profesional.
14. Efectuar desgloses, retirar expedientes, archivos o sus copias, sin
autorización, consignar glosas, anotaciones marginales en los mismos o
procurar su destrucción.
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3. Negociar directa o indirectamente con la contraparte, sin la intervención
o autorización del abogado de esta. ¡ -. , ¡.
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ARTICULO 37. Constituyen faltas a la debida diligencia prof,esional: i
3.
cliente, yen todo,
caso al concluir la gestión
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profesional.
Obrar <;:onnegligencia en la administrac,ón~,delos recursosaportados'-
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TITU LOIII
RÉGIMEN SANOONATORIO
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CAPITULO UNICO
LAS SANOONES OISOPUNARIAS
PARÁGRAFO. La suspensión oscilará entre seis (6) meses y cinco (5) años,
cuando los hechos que originen la imposición de la sanción tengan lugar en
actuaciones judiciales del abogado que se desempeñe o se haya
desempeñado como apoderado o contraparte de una entidad pública.
A. Criterios aenerales
11
B. Criterios de atenuación.
" i' ,
1. La confesión de la falta antes de la formulación de cargos. En este caso
la sanción no podrá ser la exclusión si~mpre y cuando carezca de '
antecedentes disciplinarios. I ' ..
C~Criterios de agravación.
t
1. La afectaciót') de Derechos Humanos. ,
2. La afectación de derechos fundamentales.:
3. Atribuir la responsabilidad disciplinarié infu:ndadamente a un tercero";
4. _La utilización en provecho propio o de un ¡tercero de los dineros, bienes
o documentos que hubiere recibido en virtud del encargo
I
encomendado .. , .
S. Cuando la falta se realice con la intervenctión de varias personas, sean
particulares o servidores públicos. ,; F
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especialm'ente en el ·ámbito disciplinario deberán orientar el'ejercicio de la
funcióIÍ 'diSCiplinaria. 'i .
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12
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ARTÍCULO 49. PREVALENCIA DEL DERECHO SUSTANCIAL. En la
aplicación de las normas procesales de este código deberá prevalecer la
efectividad de los derechos sustanciales sobre las disposiciones
procedimentales.
TITU LOII
EL PROCESO DISOPUNARIO
CAPITULO 1
COMPmNCIA
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CAPITULO 11 !
IMPEDIMENTOS Y RECUsAaONES
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CAPITULO 111
INTERVINIENTES
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CAPITULO IV '
INIOO DE LA ACOÓN;DlSOPUNARIA d.
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.ARTÍCULO.:'69. QUEJAS FALSAS O TEME~RIAS.' Las informaciones y .i
queja's falsas o temerarias, referidas a hechos disciplinariar:nenteirr~levantes,
de imposible ocurrencia o que sean presentados demariera absolutamente
inconcreta o difusa~darán lugar a inhibirse de iniciar actuación alguna.
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sea enviado.
CAPITULO VI
RECURSOS Y EJECUTORIA
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También proced~' ~ontra los autos que imponen! multa.al quejosot~mefari(ry.,!·· t;" :','.¡
alf~stigo renuente, y el' que decide la solicitud 'd~ rehabil.!~Ción." ",.-: ,;~" .,¡' ;
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•.RE~URSO DE APELACIÓN. ~roced~ úni,C~f:TIe~te'co~tra,l-ª,~"..'
"decisiones de terlTlinación del procedimiento; de nulidad décretada, al .'
momento de dictar sentencia de primer grado, ~e rehahilit:aCión,;laque nJega " . ¡ :,"[;,
)éI práctica de pruebas y contra la sentencia de primera instancia. "i J,. '. ,
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ARTICULO 82. PROHIBICION DE LA REFORMATlO IN P.EJUS. El t
superior"e,n .Ia providencia que ~esuelva el rec~rs() de apelación interP4e'~to' ' r~·;";
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agravar la sanción impuesta. I ".
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ARTICULO 83.
EJECUTORIA. Las decisiones contra ,las que
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proceden,'
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, . "reé'ursos dictadélSen audiencia o diligencia"
< '. ,;. .+t e~ceptualldo' ;Ia,
~ ' que ""decre1:iÍ,ia'
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, ,terli1inacion del procedimiento, quedarán en firme al finaliZar esta <>la sesión ~....:: ,i
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. donde se hayan proferido, si no fueren impugnéidas...
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Las. decisiones dictadas por fuera de audien~ia contra las que proceden .
recursos quedar~n en firme tres días después de ,su Última notificación, si no
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fueren impugriadas. ,!" "~~,,
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CAPITULO ·VII . ' ]:~•• ,J;," .~ _~
PRUEBAS ;' ,
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ARTÍCULO 84. NECESIDAD. Toda decisi0n interlocutoria y el fallo,' !
disciplinario deben fundarse en prueba legall!y oportunamente allegada aj" '.•
{'proce?o.
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,?lutorizadas
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por el
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funcionario y seránélpreciadas
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cual se fijara nueva fecha.
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Podrá disponerse la conducción del testigo por las fuerzas.de policía, siempre
que,se trate de situaciones de urgencia'y que r~sulte n~esário para evitar la
. pérdi.da de la prueba. La conducción no ..pue<:\eimpliéar la.privación de la
libertad. '
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CAPITULO VIII "
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NUUDADES
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A'RTÍCULO 98. CAUSALES. Son causales de n~lidad:
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1. La falta de competencia.
2. La violación del derecho de defensa del disciplinable.
3. La existencia de irregularidades sustanciales que afecten el debido
proceso.
TITU LOIII
AC11JAOON PROCESAL
CAPITULOI
INIOAOÓN
21
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CAPx:NLO 11 1
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TERMINAOON ANTIOPA[i)A '
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AlhíCULO 103. TERMINACIÓN ANllCIPAOJ. En aJaldúie; etapá de la
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actuación disciplinaria en que aparezca plenament~ demostrado ,queeL'hecho
atribuido. no .existió, ,que la conducta no está pr¿vista en la ley como falta
disciplinaria, que el' disciplinable no la cometió, I que existe una causal .de
exclusión' de responsabilidad, o que la actua~ión no podía iniciarse o
tiroseguirse, el funcionario de conocimiento, medi~nte decisión motivada, así .,
lo declarará Y ordenará la terminación del procedimiento .. ' i
"
i
., CAP:rruLOIII I • 'f
I
INVESTIGAOON y CAuRqaoN
I ••
"
ARTICULO 104. TRAMITE PREUMINAR. I
Efe<ttuadoel
reparto, dentro de
los cinco (5) días siguientes se aCreditará la·c6ndición,de disciplinable del'
denunciado por el medio máS' expedito; verificado.este
. ' ..
requisito' de
I .,
22
l'
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defensor podrán solicitar la suspensión de la audiencia hasta por cinco días
para ejercer su derecho a solicitar y aportar pruebas en caso de que no lo
pueda hacer en el momento de conocer la queja o informe.
CAPITULO IV
JUZGAMIENTO
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ae fallo, y la Sala de cinco (5) días para proferir sentencia, que solo deberá
contener:
1. La identidad del inve~tigado...
2. Un resumen de los hechos. ,~
3. Análisisde las pruebas que dan la certeza!sobre la existencia delafal~a
y la responsabilidad del, implicado, la valqración jurídica de los cargos,
de los argumentos defensivos y de las alegaciones que. hubieren sido
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pr~sentadas•.. ;, .¿
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4. FU~damenta,ciónde la calificación de la ¡falta y culpabilidad y. del~s <'-' l"
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,razones de la sanción o de la absolución, y . 'í
TITU LOIV ¡ ,
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. DISPOSIOONES COMPLEMENTARIAS
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ARTÍCULO 108. LA REHABILITACIÓN. El p~ofesional excluido pOdrá ser,
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rehabilitado luego de transcurridos cinco.;(S).años desde la ,ejecutoria de la i
, . '1 ••• '" ., ' :"
.sentencia, siempre que fundadamente se considE1reque obserVó.~¡'aconducta ¡
de todo orden que aconseje su reincorporación al ejercicio deJa profesión.
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El término aqui previsto será de diez (10) anos¡ cuando los hechos que
originen la imposición de la sanción de exclusión tengan lugar en actuaciones
judiciales o extrajudiciales del abogado que se desempeñe o se haya
desempeñado como apoderado o contraparte de una entidad pública.
TITU LOY
DISPOSIOONES RNALES
25
I
,
I
I
1
: ~
ARTÍCULO 112. VIGENCIA Y DEROGAT9RIAS. El prese[lte' código "
entrará a regir cuatro (4) meses después de sui promulga~ióri,y deroga en lo
pertinente el Decreto 196 de 1971, el artículo 13, del Decreto 1137 de 1971, la .
Ley 20 de 1972, y demás normas que le sean contrarias.. , • .1
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. Emilio :
.~ . do Ape CUELLOBAUTE
"
'ENERAL
. DE LA H. CÁMARA DEI REPRESENTANTES,
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L E Y No.' 11.•;'
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M. 0
PUBUQUESE
..
CARLOS HOLGUIN SA DI