CÓDIGO DISCIPLINARIO DEL ABOGADO LEY 1123 DE 2007 ANTECEDENTES DE LA LEY 1123 DE 2007 Hasta el 22 de mayo de 2007 rigió

como estatuto deontológico de la profesión de abogado, el casi eterno decreto 196 del 12 de febrero de 1971, expedido por el ejecutivo en uso de facultades extraordinarias conferida por la ley 16 de 1968 y atendiendo las recomendaciones de la comisión asesora establecida para ello. El decreto al que estamos haciendo referencia, fue reformado en varias oportunidades atreves del decreto 1137 de 1971, 275 de 1974 y el 765 de 1977, particularmente con lo relativo a temas como el funcionamiento de los consultorios jurídicos, el servicio profesional como requisito para obtener el título de abogado y la licencia temporal.

LIBRO PRIMERO PARTE GENERAL “La estructura de la ley 1123 de 2007 es muy semejante a la que presenta la reglamentación penal en nuestro país.”1 TÍTULO I PRINCIPIOS RECTORES Como aspecto novedoso, en la ley 1123 de 2007 se incluye este título primero con un catalogo de principios rectores, que constituyen la piedra angular del derecho disciplinario en nuestro Estado. Todos estos principios son de estirpe constitucional y cuentan con su referente concreto en el texto superior. ARTÍCULO 1o. DIGNIDAD HUMANA. Quien intervenga en la actuación disciplinaria será tratado con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano. “la dignidad humana no admite restricciones y su respeto se constituye en presupuesto esencial del efectivo disfrute de los restantes derechos”.2 ARTÍCULO 2o. TITULARIDAD. Corresponde al Estado, a través de las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, conocer de los procesos que por la comisión de alguna de las faltas previstas en la ley se adelanten contra los abogados en ejercicio de su profesión. La acción disciplinaria es independiente de cualquiera otra que pueda surgir de la comisión de la falta.

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Restrepo Méndez, Luis Enrique; comentarios al nuevo código disciplinario del abogado,. biblioteca jurídica, pág. 23 2 Ibíd., pág. 25.

27. salvo lo que la ley determine. “la Constitución consagra el derecho penal de acto.. DEBIDO PROCESO. La ley que fije la jurisdicción y competencia o determine lo concerniente a la sustanciación y ritualidad del proceso se aplicará desde el momento en que entre a regir. ANTIJURIDICIDAD. Un abogado incurrirá en una falta antijurídica cuando con su conducta afecte. ARTÍCULO 6o. en un sistema inquisitivo es al representante del estado a quien le corresponde activar la acción a petición de interesado o de oficio. ARTÍCULO 7o. pág. cuanto erige un estado social de derecho.29)”5. e impulsarla hasta su agotamiento”3.“la titularidad de la acción disciplinaria corresponde al estado. . 29. alguno de los deberes consagrados en el presente código. El sujeto disciplinable deberá ser investigado por funcionario competente y con observancia formal y material de las normas que determinen la ritualidad del proceso. FAVORABILIDAD.. C-099 de 2003 y C. que tiene como uno de sus pilares el respeto a la dignidad humana (art. En materia disciplinaria la ley permisiva o favorable. t-413 de 1992. Jurisprudencia: sentencia C. 3 4 Ibíd. Este principio rige también para quien esté cumpliendo la sanción.. sino además de hacerlo de forma completa clara e inequívoca”4. Jurisprudencia: C-393 de 2006. LEGALIDAD. ARTÍCULO 4o. destaca que todas las personas nacen libres (art. ARTÍCULO 3o. “ha considerado la corte constitucional en punto del principio de tipicidad. sin justificación. como parte integral del principio de legalidad que el legislador no solo está obligado a describir las conductas que califica como hechos punibles o infracciones disciplinarias. nadie puede ser reducido a prisión o arresto ni detenido sino por motivos previamente definidos por la ley (art. 33. pág. Jurisprudencia: sentencia C -244 de 1996. Queda erradicada toda forma de responsabilidad objetiva. Ibíd.530 de 2003. Jurisprudencia: sentencias C-796 de 2004. 28) además que toda persona se presume inocente hasta que se le demuestre lo contrario (art. aun cuando sea posterior. pág. c-427 de 1994. 5 Ibíd. Jurisprudencia: sentencia T-1039 de 2006. En materia disciplinaria sólo se podrá imponer sanción por faltas realizadas con culpabilidad. se aplicará de preferencia a la restrictiva o desfavorable.1).13). en los términos de este código. CULPABILIDAD. El abogado sólo será investigado y sancionado disciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la ley vigente al momento de su realización y conforme a las reglas fijadas en este código o las normas que lo modifiquen. ARTÍCULO 5o.077 de 2006.

La sanción disciplinaria tiene función preventiva y correctiva para garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitución.. NON BIS IN ÍDEM. aun cuando a este se le dé una denominación distinta. pág.. Jurisprudencia: sentencia C-131 de 2002. T-625 de 1997. Durante la actuación toda duda razonable se resolverá a favor del investigado cuando no haya modo de eliminarla. “el legislador acogió una de las acepciones del principio fundamental de la igualdad: esta es la igualdad material. C-948 de 2002. 8 Ibíd. 45.“En esta norma se concilia de una parte el principio de aplicación inmediata de las normas de carácter procesal y de otra el principio de favorabilidad”6 Jurisprudencia: sentencia C. de acuerdo con el cual un trato diferencial. Jurisprudencia: sentencia C-1156 de 2003. C-328 de 2003. Durante la actuación el disciplinable tiene derecho a la defensa material y a la designación de un abogado. no serán sometidos a nueva investigación y juzgamiento disciplinarios por el mismo hecho. Los destinatarios del presente código cuya situación se haya resuelto mediante sentencia ejecutoriada o decisión que tenga la misma fuerza vinculante.. . 6 7 Ibíd.. pág. IGUALDAD MATERIAL. C-328 de 2003. pág. Cuando se juzgue como persona ausente se designará defensor de oficio. “es una manifestación más del debido proceso. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. 9 Ibíd. la ley y los tratados internacionales. no puede catalogarse como violatorio del derecho de la igualdad. ARTÍCULO 10.181 de 2002. proferidas por autoridad competente. ARTÍCULO 9o. que se deben observar en el ejercicio de la profesión de abogado. “en un estado social y democrático de derecho debe propenderse por la prevención de este tipo de comportamientos en procura del bienestar de los miembros de la colectividad. ARTÍCULO 11. A quien se atribuya una falta disciplinaria se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en sentencia ejecutoriada. ARTÍCULO 8o. 43. pues con él puede estarse garantizando dicho derecho”8. FUNCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA. En la actuación disciplinaria prevalecerá la igualdad material respecto de todos sus intervinientes. Ibíd. 48. Jurisprudencia: sentencia C-242 de 2006. pág. de acuerdo con lo cual no puede someterse a juicio a una persona por algo que ya ha sido decidido por sentencia ejecutoriada”7 Jurisprudencia: sentencia C-047 de 2006. 37. ARTÍCULO 12. Así se impone a la sanción disciplinaria una función preventiva que puede ser general o especial”9. DERECHO A LA DEFENSA.

APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIÓN NORMATIVA. 55. pág. LA FALTA DISCIPLINARIA. TITULO II. PARÁGRAFO. ARTÍCULO 15. 53. “la ley disciplinaria se orienta hacia asegurar el cumplimiento de los deberes que le asisten al abogado frente al ejercicio de la profesión en sus diferentes ámbitos”. AMBITO DE APLICACIÓN. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija esta ley. La imposición de cualquier sanción disciplinaria deberá responder a los principios de razonabilidad. en la medida en que se faculta al operador judicial disciplinario para su aplicación preferente y directa en lo que ha principios y valores se refiere”11. la efectividad del derecho sustantivo. “la norma trascrita parte de la concepción de una Carta Superior con carácter normativo. de Procedimiento Penal y de Procedimiento Civil. GRATUIDAD DE LA ACTUACIÓN DISCIPLINARIA. LA FALTA DISCIPLINARIA. INTERPRETACIÓN. ARTÍCULO 14. Penal. En lo no previsto en este código se aplicarán los tratados internacionales sobre Derechos Humanos y deontología de los abogados. El presente código se aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria dentro del territorio nacional y extranjero. no obstante de este principio se ha ocupado la corte constitucional en diversas oportunidades.. Constituye falta disciplinaria y da lugar a imposición de sanción la comisión de cualquiera de las conductas previstas como tales en el presente código. CRITERIOS PARA LA GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN. Jurisprudencia: sentencia C 1991 de 1998. Jurisprudencia: sentencia C-1512 de 2000.. ARTÍCULO 18.ARTÍCULO 13. 58. en lo que no contravenga la naturaleza del derecho disciplinario. DISPOSICIONES GENERALES.. salvo el costo de las copias solicitadas por los sujetos procesales.12 CAPITULO II. pág. vinculando con los principios y valores de nuestro estado social de derecho”10. Ninguna actuación procesal causará erogación a quien intervenga en el proceso. ARTÍCULO 17. ARTÍCULO 16. “este tal vez sea el único principio rector que no encuentra un referente expreso de rango constitucional. AMBITO DE APLICACIÓN. 10 11 Ibíd. CAPITULO I. . la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen. En la aplicación del régimen disciplinario prevalecerán los principios rectores contenidos en la Constitución Política y en esta ley. En este caso será menester que la gestión profesional se hubiere encomendado en Colombia. En la interpretación y aplicación del presente código el funcionario competente debe tener en cuenta que la finalidad del proceso es la prevalencia de la justicia. y lo dispuesto en los Códigos Disciplinario Único. serán disciplinados conforme a los estatutos de la correspondiente universidad. pág. necesidad y proporcionalidad. 12 Ibíd. Ibíd. Los estudiantes adscritos a los consultorios jurídicos de las universidades del país.

FORMAS DE REALIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO.15 CAPITULO V. proporcionalidad y razonabilidad.13 CAPITULO III. el derecho disciplinario de abogados es perfectamente viable la ejecución por acción o por omisión. imponiendo como requisito de procedibilidad que el mandato se haya conferido en territorio nacional”. todas estas posibilidades subyacen al concepto de conducta”. Ibíd. Igualmente. de la falta disciplinaria. ARTÍCULO 22. “esta exige la culpabilidad como requisito para la imposición de una sanción disciplinaria”. CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. ARTÍCULO 19. patrocinar y asistir a las personas naturales o jurídicas. 13 14 Ibíd. Se entienden cobijados bajo este régimen los abogados que desempeñen funciones públicas relacionadas con dicho ejercicio. Se obre en circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito. 14 ARTÍCULO 21. MODALIDADES DE LA CONDUCTA SANCIONABLE..“esta ley incluye como novedad la persecución de las faltas disciplinarias cometidas por abogados en territorio extranjero. 65. 59. pág. Se obre por insuperable coacción ajena o miedo insuperable. 63. ARTÍCULO 20. 2. pág. lo serán los abogados que en representación de una firma o asociación de abogados suscriban contratos de prestación de servicios profesionales a cualquier título. adecuación. “Tal como acontece en materia penal. pág. Se obre en legítimo ejercicio de un derecho o de una actividad lícita. . en la ordenación y desenvolvimiento de sus relaciones jurídicas así se encuentren excluidos o suspendidos del ejercicio de la profesión y quienes actúen con licencia provisional. 15 Ibíd. ACCIÓN Y OMISIÓN. CAPITULO IV. 4. Las faltas disciplinarias se realizan por acción u omisión. EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. Son destinatarios de este código los abogados en ejercicio de su profesión que cumplan con la misión de asesorar.. 3. en razón de la necesidad. 5. No habrá lugar a responsabilidad disciplinaria cuando: 1... tanto de derecho privado como de derecho público. SUJETOS DISCIPLINABLES. Se obre en estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia que el sacrificado. Se obre para salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el cumplimiento del deber. así como los curadores ad litem. Las faltas disciplinarias solo son sancionables a título de dolo o culpa. DESTINATARIOS.

vencido el cual. En este caso la acción sólo podrá proseguirse por un término máximo de dos (2) años. El desistimiento del quejoso no extingue la acción disciplinaria. contados a partir de la presentación personal de la solicitud. ARTÍCULO 23. 7. sin que se hubiese proferido y ejecutoriado decisión definitiva. Son causales de extinción de la sanción disciplinaria: 1. la prescripción de las acciones se cumple independientemente para cada una de ellas. Se obre con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria. ARTÍCULO 26. PARÁGRAFO. CAUSALES. EXTINCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA. No habrá lugar al reconocimiento de inimputabilidad cuando el sujeto disciplinable hubiere preordenado su comportamiento. 2. 2. TÉRMINOS DE PRESCRIPCIÓN. ARTÍCULO 27. La prescripción. CAPITULO II. Jurisprudencia: sentencia C-556 de 2001. RENUNCIA A LA PRESCRIPCIÓN. CAUSALES. La muerte del disciplinable. EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA. Cuando fueren varias las conductas juzgadas en un solo proceso. TITULO III. La muerte del sancionado. El disciplinable podrá renunciar a la prescripción de la acción disciplinaria dentro del término de ejecutoria del auto que la decrete.6. Jurisprudencia_ sentencia C-393 de 2006 ARTÍCULO 24. La prescripción. contados para las faltas instantáneas desde el día de su consumación y para las de carácter permanente o continuado desde la realización del último acto ejecutivo de la misma. ARTÍCULO 25. TÉRMINO DE PRESCRIPCIÓN. LA EXTINCION DE LA ACCION Y DE LA SANCION DISCIPLINARIA. . La acción disciplinaria prescribe en cinco años. no procederá determinación distinta a la declaratoria de prescripción. Se actúe en situación de inimputabilidad. contados a partir de la ejecutoria del fallo. 3. La sanción disciplinaria prescribe en un término de cinco (5) años. CAPITULO I. Son causales de extinción de la acción disciplinaria las siguientes: 1. La rehabilitación.

ARTÍCULO 28. Actualizar los conocimientos inherentes al ejercicio de la profesión. así como a los miembros de la firma o asociación de abogados que represente al suscribir contrato de prestación de servicios. 2. . entre otros aspectos. la contraparte. Defender y promocionar los Derechos Humanos. deberá acordar con claridad los términos del mandato en lo concerniente al objeto. 12. seriedad. 8. 11. y a aquellos que contrate para el cumplimiento del mismo. Proceder con lealtad y honradez en sus relaciones con los colegas. Guardar el secreto profesional. cualquiera sea su concepto. lo cual se extiende al control de los abogados suplentes y dependientes. la contraprestación y forma de pago. Conocer. Observar la Constitución Política y la ley.LIBRO SEGUNDO. colaboradores y auxiliares de la justicia. económicos. ponderación y respeto en sus relaciones con los servidores públicos. entendidos como la unidad integral de derechos civiles y políticos. 3. 5. la ley y los principios que la orientan. Colaborar leal y legalmente en la recta y cumplida realización de la justicia y los fines del Estado. 4. CAPITULO I. así como las filosóficas o religiosas no interfieran en ningún momento en el ejercicio de la profesión. sociales y culturales y de derechos colectivos. DEBERES E INCOMPATIBILIDADES DEL ABOGADO. incluso después de cesar la prestación de sus servicios. Asimismo. DEBERES. En desarrollo de este deber. Conservar y defender la dignidad y el decoro de la profesión. de tal forma que las opiniones políticas propias o ajenas. Mantener en todo momento su independencia profesional. 10. Atender con celosa diligencia sus encargos profesionales. Obrar con lealtad y honradez en sus relaciones profesionales. 7. en la cual sólo deberá atender a la Constitución. 6. promover y respetar las normas consagradas en este código. conforme a las normas constitucionales y a los tratados internacionales ratificados por Colombia. 9. y suscribirá recibos cada vez que perciba dineros. Son deberes del abogado: 1. PARTE ESPECIAL. DEBERES PROFESIONALES DEL ABOGADO. abogados y demás personas que intervengan en los asuntos de su profesión. TITULO I. justificado y proporcional frente al servicio prestado o de acuerdo a las normas que se dicten para el efecto. los costos. Observar y exigir mesura. el abogado deberá fijar sus honorarios con criterio equitativo.

Pero en ningún caso los abogados . No pueden ejercer la abogacía. Prevenir litigios innecesarios. Tener un domicilio profesional conocido. o tener a su cargo tres (3) o más defensas de oficio. c) La constante evolución del asunto encomendado y las posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos. incompatibilidad de intereses. CAPITULO II. aun en uso de licencia. Respetar y cumplir las disposiciones legales que establecen las incompatibilidades para el ejercicio de la profesión. Abstenerse de incurrir en actuaciones temerarias de acuerdo con la ley. sin crear falsas expectativas. ARTÍCULO 29. 17. inocuos o fraudulentos y facilitar los mecanismos de solución alternativa de conflictos. Aceptar y desempeñar las designaciones como defensor de oficio. en aquellos eventos donde se le haya impuesto p ena o sanción que resulte incompatible con el ejercicio de la profesión. b) Las relaciones de parentesco. Informar con veracidad a su cliente sobre las siguientes situaciones: a) Las posibilidades de la gestión. Sólo podrá excusarse por enfermedad grave. 21. ser servidor público.13. Los servidores públicos. 16. INCOMPATIBILIDADES. 20. amistad o interés con la parte contraria o cualquier situación que pueda afectar su independencia o configurar un motivo determinante para la interrupción de la relación profesional. 15. encargos o mandatos que le hayan sido confiados. 14. Exhortar a los testigos a declarar con veracidad los hechos de su conocimiento. debiendo además informar de manera inmediata toda variación del mismo a las autoridades ante las cuales adelante cualquier gestión profesional. o que exista una razón que a juicio del funcionario de conocimiento pueda incidir negativamente en la defensa del imputado o resultar violatoria de los derechos fundamentales de la persona designada. registrado y actualizado ante el Registro Nacional de Abogados para la atención de los asuntos que se le encomienden. aunque se hallen inscritos: 1. salvo causa justificada. Renunciar o sustituir los poderes. Abstenerse de aceptar poder en un asunto hasta tanto no se haya obtenido el correspondiente paz y salvo de honorarios de quien venía atendiéndolo. INCOMPATIBILIDADES. magnificar las dificultades ni asegurar un resultado favorable. salvo cuando deban hacerlo en función de su cargo o cuando el respectivo contrato se los permita. 18. 19.

Las personas privadas de su libertad como consecuencia de la imposición de una medida de aseguramiento o sentencia. Los abogados titulados e inscritos que se desempeñen como profesores de universidades oficiales podrán ejercer la profesión de la abogacía. 5. Provocar o intervenir voluntariamente en riñas o escándalo público originado en asuntos profesionales. 2. 3. en los casos señalados en la Constitución y la ley. Los abogados suspendidos o excluidos de la profesión. alteren la conciencia y la voluntad al momento de realizar las actuaciones judiciales o administrativas en calidad de abogado o en el ejercicio de la profesión. 4. el departamento. con las excepciones consagradas en el Código Penal Militar. Obrar con mala fe en las actividades relacionadas con el ejercicio de la profesión. TITULO II. los miembros de las Corporaciones de elección popular. siempre que su ejercicio no interfiera las funciones del docente. 2. Así mismo. excepto cuando la actuación sea en causa propia. DE LAS FALTAS EN PARTICULAR. Los abogados en relación con asuntos de que hubieren conocido en desempeño de un cargo público o en los cuales hubieren intervenido en ejercicio de funciones oficiales. 5. 4. 3. perturbe o interfiera el normal desarrollo de las mismas. Patrocinar el ejercicio ilegal de la abogacía. . Tampoco podrán hacerlo ante la dependencia en la cual hayan trabajado. Obtener clientes aprovechándose de una situación de calamidad que afecte gravemente la libertad de elección. dentro del año siguiente a la dejación de su cargo o función y durante todo el tiempo que dure un proceso en el que hayan intervenido. Encontrarse en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias estupefacientes o de aquellas que produzcan dependencia. PARÁGRAFO. Constituyen faltas contra la dignidad de la profesión: 1. sin perjuicio de los reglamentos penitenciarios y carcelarios. excepto en causa propia y los abogados de pobres en las actuaciones que deban adelantar en ejercicio de sus funciones. ARTÍCULO 30. según la esfera administrativa a que pertenezca la entidad o establecimiento al cual presten sus servicios. 6.contratados o vinculados podrán litigar contra la Nación. Intervenir en actuación judicial o administrativa de modo que impida. el distrito o el municipio. Utilizar intermediarios para obtener poderes o participar honorarios con quienes lo han recomendado. 7. Los militares en servicio activo.

formular oposiciones o excepciones. caso en el cual se aplicarán las sanciones previstas en el artículo 38 del Decreto 2591 de 1991. manifiestamente encaminados a entorpecer o demorar el normal desarrollo de los procesos y de las tramitaciones legales y. Son faltas contra el decoro profesional: 1. los asuntos que atiende de preferencia o con exclusividad y los datos relativos a su domicilio profesional. 7. 2. políticas. ARTÍCULO 32. el abuso de las vías de derecho o su empleo en forma contraria a su finalidad. Recurrir en sus gestiones profesionales a las amenazas o a las alabanzas a los funcionarios. los delitos o las faltas cometidas por dichas personas. Invocar relaciones personales. profesionales. 2. los cargos desempeñados. Constituyen faltas contra el respeto debido a la administración de justicia y a las autoridades administrativas: Injuriar o acusar temerariamente a los servidores públicos. Son faltas contra la recta y leal realización de la justicia y los fines del Estado: 1. También incurre en esta falta el abogado que de cualquier modo acceda a los bienes materia del litigio o involucrados en este mientras se encuentre en curso. Promover una causa o actuación manifiestamente contraria a derecho. interponer recursos. Proponer incidentes. remuneraciones ilegales. sus colaboradores o de los auxiliares de la justicia. 5. 6. Solicitar o conseguir publicidad laudatoria para sí o para los servidores públicos que conozcan o hayan conocido de los asuntos concretos a cargo del abogado. atenciones injustificadas o insólitas o de cualquier otro acto equívoco que pueda ser interpretado como medio para lograr el favor o la benevolencia de los funcionarios. Emplear medios distintos de la persuasión para influir en el ánimo de los servidores públicos. 3. Valerse de dádivas. culturales o religiosas con los funcionarios.ARTÍCULO 31. patrocinar o intervenir en cualquier acto que comporte el desplazamiento de las funciones propias de los auxiliares de la justicia. 4. en general. sus colaboradores o los auxiliares de la justicia. a sus colaboradores o a los auxiliares de la justicia. gremiales. por los medios pertinentes. 8. . ARTÍCULO 33. sus títulos y especializaciones académicas. de sus colaboradores o de los auxiliares de la justicia. abogados y demás personas que intervengan en los asuntos profesionales. Promover la presentación de varias acciones de tutela respecto de los mismos hechos y derechos. Utilizar propaganda que no se limite al nombre del abogado. sin perjuicio del derecho de reprochar o denunciar. Aconsejar.

anotaciones marginales en los mismos o procurar su destrucción. patrocinar o representar. a quienes tengan intereses contrapuestos.9. amañar o tergiversar las pruebas o poderes con el propósito de hacerlos valer en actuaciones judiciales o administrativas. inexistentes o descontextualizadas que puedan desviar el recto criterio de los funcionarios. h) Callar las relaciones de parentesco. 14. Constituyen faltas de lealtad con el cliente: a) No expresar su franca y completa opinión acerca del asunto consultado o encomendado. Infringir las disposiciones legales sobre la reserva sumarial. 12. b) Garantizar que de ser encargado de la gestión. o que tenga necesidad de hacer revelaciones para evitar la comisión de un delito. En esta falta también pueden incurrir los miembros de una misma firma o sociedad de abogados que representen intereses contrapuestos. habrá de obtener un resultado favorable. 11. ARTÍCULO 34. a título distinto de la equitativa retribución de los servicios y gastos profesionales. Aconsejar. sin autorización. simultánea o sucesivamente. aun en virtud de requerimiento de autoridad. a menos que haya recibido autorización escrita de aquel. con el consentimiento de todos. amistad o interés con la parte contraria o cualquiera otra situación que pueda afectar su independencia o configurar motivo determinante para interrumpir la relación profesional. Efectuar afirmaciones o negaciones maliciosas. Usar pruebas o poderes falsos. f) Revelar o utilizar los secretos que le haya confiado el cliente. d) No informar con veracidad la constante evolución del asunto encomendado o las posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos. consignar glosas. citas inexactas. c) Callar. g) Adquirir del cliente directa o indirectamente todo o parte de su interés en causa. en todo o en parte. 13. empleados o auxiliares de la justicia encargados de definir una cuestión judicial o administrativa. . implicaciones jurídicas o situaciones inherentes a la gestión encomendada o alterarle la información correcta. desfigurar. gestiones que redunden en provecho común. e) Asesorar. Infringir el deber relacionado con el domicilio profesional. hechos. 10. archivos o sus copias. con ánimo de desviar la libre decisión sobre el manejo del asunto. sin perjuicio de que pueda realizar. Efectuar desgloses. del Estado o de la comunidad. retirar expedientes. patrocinar o intervenir en actos fraudulentos en detrimento de intereses ajenos.

con aprovechamiento de la necesidad. exigir u obtener del cliente o de tercero remuneración o beneficio desproporcionado a su trabajo. ARTÍCULO 37. o que no pueda atender diligentemente en razón del exceso de compromisos profesionales. No expedir recibos donde consten los pagos de honorarios o de gastos. Demorar la iniciación o prosecución de las gestiones encomendadas o dejar de hacer oportunamente las diligencias propias de la actuación profesional. o demorar la comunicación de este recibo. Constituyen faltas a la debida diligencia profesional: 1. salvo que medie la renuncia. Exigir u obtener dinero o cualquier otro bien para gastos o expensas irreales o ilícitas. 4. ARTÍCULO 35. No entregar a quien corresponda y a la menor brevedad posible dineros. Realizar directamente o por interpuesta persona. gastos o expensas debidos a un colega o propiciar estas conductas. 5. 4. Negociar directa o indirectamente con la contraparte. bienes o documentos recibidos en virtud de la gestión profesional. a quien corresponda. Aceptar la gestión profesional a sabiendas de que le fue encomendada a otro abogado. Acordar. ARTÍCULO 36. 3. paz y salvo o autorización del colega reemplazado. No rendir. Constituyen faltas a la honradez del abogado: 1. la ignorancia o la inexperiencia de aquellos. 3. o con ocasión del mismo. 2. u ofrecer o prestar sus servicios a menor precio para impedir que se confiera el encargo a otro abogado. a la menor brevedad posible. Eludir o retardar el pago de los honorarios. gestiones encaminadas a desplazar o sustituir a un colega en asunto profesional de que este se haya encargado. 2. disposición o administración le hayan sido confiados por virtud del mandato. sin la intervención o autorización del abogado de esta. Constituyen faltas a la lealtad y honradez con los colegas: 1. o que se justifique la sustitución. exigir u obtener honorarios que superen la participación correspondiente al cliente.i) Aceptar cualquier encargo profesional para el cual no se encuentre capacitado. las cuentas o informes de la gestión o manejo de los bienes cuya guarda. 6. descuidarlas o abandonarlas. . Acordar.

. Consiste en la prohibición de ejercer la profesión por el término señalado en el fallo. <Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Esta sanción podrá imponerse de manera autónoma o concurrente con las de suspensión y exclusión. Entorpecer los mecanismos de solución alternativa de conflictos con el propósito de obtener un lucro mayor o fomentarlos en su propio beneficio. y en todo caso al concluir la gestión profesional. Son faltas contra el deber de prevenir litigios y facilitar los mecanismos de solución alternativa de conflictos: 1. Obrar con negligencia en la administración de los recursos aportados por el cliente para cubrir los gastos del asunto encomendado. inocuos o fraudulentos. la cual se impondrá en favor del Consejo Superior de la Judicatura el cual organizará programas de capacitación y rehabilitación con entidades acreditadas. atendiendo la gravedad de la falta y los criterios de graduación establecidos en el presente código. El abogado que incurra en cualquiera de las faltas reseñadas en el título precedente será sancionado con censura. Omitir o retardar la rendición escrita de informes de la gestión en los términos pactados en el mandato o cuando le sean solicitados por el cliente. TITULO III. Promover o fomentar litigios innecesarios. REGIMEN SANCIONATORIO. También constituye falta disciplinaria. Esta sanción oscilará entre dos (2) meses y (3) tres años. ARTÍCULO 40. suspensión o exclusión del ejercicio de la profesión. MULTA. multa. SANCIONES DISCIPLINARIAS. LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS. dependiendo de la gravedad de la falta. 4. SUSPENSIÓN. el ejercicio ilegal de la profesión. CAPITULO UNICO. 3. pudiendo incluso acudir a los colegios de abogados. Es una sanción de carácter pecuniario que no podrá ser inferior a un (1) smmlv ni superior a cien (100) smmlv. ARTÍCULO 43. las cuales se impondrán atendiendo los criterios de graduación establecidos en este código. y la violación de las disposiciones legales que establecen el régimen de incompatibilidades para el ejercicio de la profesión o al deber de independencia profesional. Omitir o retardar el reporte a los Juzgados de los abonos a las obligaciones que se están cobrando judicialmente. ARTÍCULO 39. CENSURA. ARTÍCULO 41. 2.2. ARTÍCULO 38. Consiste en la reprobación pública que se hace al infractor por la falta cometida ARTÍCULO 42.

Haber procurado. La confesión de la falta antes de la formulación de cargos. EXCLUSIÓN. 4. La suspensión oscilará entre seis (6) meses y cinco (5) años. B. 2. ARTÍCULO 44. los siguientes: A. Atribuir la responsabilidad disciplinaria infundadamente a un tercero. 3. El perjuicio causado. En este caso la sanción no podrá ser la exclusión siempre y cuando carezca de antecedentes disciplinarios. 5. que se apreciarán teniendo en cuenta el cuidado empleado en su preparación. 3. Consiste en la cancelación de la tarjeta profesional y la prohibición para ejercer la abogacía. En este caso se sancionará con censura siempre y cuando carezca de antecedentes disciplinarios. La afectación de derechos fundamentales. Cuando la falta se realice con la intervención de varias personas. La trascendencia social de la conducta. bienes o documentos que hubiere recibido en virtud del encargo encomendado. Criterios de atenuación 1. . Criterios de agravación 1. Serán considerados como criterios para la graduación de la sanción disciplinaria. cuando los hechos que originen la imposición de la sanción tengan lugar en actuaciones judiciales del abogado que se desempeñe o se haya desempeñado como apoderado o contraparte de una entidad pública. ARTÍCULO 45. sean particulares o servidores públicos. C. Los motivos determinantes del comportamiento. La afectación de Derechos Humanos. La modalidad de la conducta. CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN. 2. 4. Las modalidades y circunstancias en que se cometió la falta. 5. 2.PARÁGRAFO. La utilización en provecho propio o de un tercero de los dineros. resarcir el daño o compensar el perjuicio causado. Criterios generales 1. por iniciativa propia.

la oficina de Registro Nacional de Abogados anotará la sanción impuesta. Toda sentencia deberá contener una fundamentación completa y explícita sobre los motivos de la determinación cualitativa y cuantitativa de la sanción. Haber sido sancionado disciplinariamente dentro de los 5 años anteriores a la comisión de la conducta que se investiga.6. Notificada la sentencia de segunda instancia. MOTIVACIÓN DE LA DOSIFICACIÓN SANCIONATORIA. Esta comenzará a regir a partir de la fecha del registro. EJECUCIÓN Y REGISTRO DE LA SANCIÓN. 7. ARTÍCULO 47. Para tal efecto. Cuando la conducta se realice aprovechando las condiciones de ignorancia. ARTÍCULO 46. . luego de la referida notificación hará entrega inmediata de copia de la sentencia a la oficina de registro. inexperiencia o necesidad del afectado. la Secretaría Judicial de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura.