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Resolución de conflictos
Presentado por:
Angie Paola Martínez Ramírez ID 565160
Docente:
Lina María Rojas
Ibagué Tolima
17 de Octubre de 2020
Introducción
Los conflictos han existido desde el comienzo del ser humano desde lo más primitivo, y
hoy día este es aún más fuerte, ya que el hombre hace parte de un mundo complejo.
Lastimosamente la diversidad que existe en este mundo, provoca que entre la misma humanidad
En este último siglo es vital que el propósito este en educar en y para el conflicto a la
aborden de manera rápida los interrogantes que surgen al respecto no se hace esperar.
Durante los últimos años el surgimiento de los grupos racistas, de nacionalismos y entre
otras expresiones de “violencia” no se está educando para la tolerancia sino para la confrontación,
e incluso para la destrucción del otro, del que no es igual, como única forma infalible de vivir en
necesita de una reformulación de conceptos, pues hoy día la agresión y la violencia se pueden ver
Con la justificación del porqué de la agresión hace necesario la búsqueda de pretextos para
explicarla y fomentarla. De este modo surgen etiquetas que definen a las personas, los grupos, las
este caso es la autoridad quien tiene el derecho de imponerlos y de este modo bloquear o privar de
interna también, por ejemplo, basta con recordar que con el ataque terrorista a las torres gemelas
en el 2001 se produjeron numerosas consecuencias y amenazas, tanto asó que las amenazas e
intervenciones preventivas en otros países eran algo natural en el día a día de los gobernantes.
organizaciones que ayuden a supervisar y a corregir la manera en que algunos piensan que el
papel de gran importancia frente a los estados que quieren imponer por la fuerza su sistema
económico y cultural.
Es importante que como modelo de sociedad se tenga una organización que refleje solidez, que
construya abiertamente foros en donde se debatan muchas más salidas políticas para contrarrestar
la crisis mundial. Es por esto que la organización de las naciones unidas no puede ser receptora de
amenazas por quienes tienen el poder, sino que más bien esté muy segura de su papel para con la
contexto del conflicto, pues es necesario un liderazgo maduro y consciente, no uno que se incline
por las soluciones rápidas y devastadoras como la guerra. A veces se nos olvidan ciertas cosas,
sufrimos de amnesia de historia, ya no recordamos que las dos guerras mundiales nos causaron
conflictos internos e interestatales, un bloqueo económico entre países, entre otras consecuencias
negativas. Se nos ha olvidado que lo único que ha logrado la guerra es minimizar las posibilidades
de subsistir, por eso, debemos HACER MEMORIA, para que estas malas experiencias nos
Por muchos años nuestra sociedad aunque sea “civilizada” ha dejado un lado la democracia, la
participación, su voz. Ahora lucimos como una sociedad dormida y paralizada por los
acontecimientos que cada vez surgen entre naciones, somos amigos de las manipulaciones y le
cedemos nuestro poder de tomar decisiones a los poderosos, como si fuesen ellos quienes solo
crece de nuevo la esperanza de poder derrotar al despotismo, nos urge una sociedad así. Como
sociedad civil debemos ser fuertes, solidarios y responsables para saber elegir gobernantes capaces
y que si por alguna razón se llegan a equivocar sepamos que podemos gestionar cambios de rumbo.
El deber en el siglo XXI es educar para la resolución de conflictos de manera positiva, proactiva
y nunca destructiva. Hay que comenzar a reestructurar los verbos presentes en el conflicto por
otros mejores:
parciales ni desde las segregaciones simples, pues solamente nos siguen conduciendo al peor
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