GUIA 2

INSTRUCTOR: GUILLERMO TORRES

RECURSOS HUMANOS GRUPO A

1620651

APRENDIZ:
NICOLAS ALCANTARA GARAY RAMIREZ

CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL SENA

TOCANCIPA/CUNDINAMARCA
2018
1. ¿Por qué se hace necesario tener en cuenta los contenidos de las

capacitaciones realizadas de acuerdo al plan de capacitación organizacional?

¿Es necesario registrar los contenidos de las diferentes capacitaciones

ejecutadas en la empresa?

RPT/ Es muy importante ya que se pueden tener como referencia para futuras

capacitaciones y así mismo se puede ir mejorando el plan de capacitación y

mirar las falencias que han presentado en capacitaciones pasadas, además de

que es bueno tenerlos como base a la hora de realizar una evaluación de

desempeño a los trabajadores.

2. ¿En la empresa donde labora se tienen en cuenta el ciclo de vida de la

información? ¿Cómo se lleva a cabo? ¿De quién es responsabilidad? ¿Cómo

está compuesto?

RPT/ si ya que es muy importante a la hora de procesar o transferir información

La verdad no es información a la que pueda tener acceso o no me es permitido

3. ¿Sabe que son los medios de divulgación de la información y cuáles son los

más utilizados en las empresas?

RPT/ Si, es la divulgación de cualquier tipo de información a un público en

especifico

Por medio de:

La página de la empresa
 En redes sociales

Carteleras que son colocadas dentro y fuera de la empresa

4. ¿Sabe usted qué significa registro y difusión conocimientos?

RPT/ Es básicamente transferir el conocimiento de una persona a otra

5. ¿sabe usted que es la gestión documental?

RPT/ Es el conjunto de normas técnicas y prácticas para el almacenamiento y

recuperación documentos de todo tipo ya sean recibidos o producidos por la

organización.