Anexo N° 2

COMPROMISO DEL TRABAJADOR

Yo, ANA OLINDA HERNANDEZ RIVERA; identificado con D.N.I. N° 07708962, correo
electrónico, dhernandezana@hotmail.com; Nº Celular 966 927 434 me comprometo a:

PRIMERO. -
EL TRABAJADOR ha sido autorizado para asistir alCURSO: PREVENCIÓN MITOS Y
REALIDADES SOBRE CORONAVIRIS – BIENESTAR Y RESILIENCIA DE LA FAMILIA EN
EL CONTEXTO DE COVID-19, por el período comprendido del ……………………… al
…………………………………………...............................

SEGUNDO. -
EL TRABAJADOR se compromete a continuar prestando servicios a la Institución al término de
los estudios detallados en la cláusula precedente, por un período equivalente al doble (de
acuerdo al item “8” del artículo 55º del Reglamento de Capacitación) de la duración de la
actividad educativa.

TERCERO. -
EL TRABAJADOR se compromete al término de la actividad educativa a presentar, en un plazo
no mayor de quince (15) días, el informe de la capacitación recibida, de ser el caso. Queda
asimismo obligado a realizar las réplicas en su área de trabajo, a través de un Plan de Réplicas
e implementar los Planes de Mejora que serán evaluados periódicamente por la Gerencia de
Desarrollo del Personal.

EL TRABAJADOR de haber recibido beneficios económicos se compromete a presentar en un

plazo no mayor de quince (15) días la Rendición de la bolsa de capacitación que le fuera
asignada.

CUARTO. -
EL TRABAJADOR se compromete a no interrumpir ni hacer abandono de la actividad de
capacitación autorizada por ESSALUD, caso contrario, se someterá a las sanciones reguladas
en artículo 56° del Reglamento de Capacitación.

QUINTO. -
En caso de renuncia, cese por evaluación, destitución o despido justificado, EL TRABAJADOR
se compromete a reembolsar los gastos efectuados en el otorgamiento de la capacitación.

SEXTO. -
En caso de incumplimiento de las cláusulas precedentes, y sin perjuicio de las acciones
administrativas y legales que hubiere lugar, El TRABAJADOR autoriza a ESSALUD a efectuar
el descuento de sus remuneraciones y/o liquidación de beneficios sociales correspondientes a
los siguientes conceptos:

a) Gastos incurridos en la capacitación recibida.

b) Remuneraciones percibidas en virtud a la licencia con goce de haber otorgada por motivo
de la capacitación.
c) Indemnización por el perjuicio ocasionado a ESSALUD, de ser el caso.

Callao,

ANA OLINDA HERNANDEZ RIVERA

D.N.I./L.E. 07708962