UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

Contaduría Pública
16 de marzo de 2021

1) Investigar la definición de las siguientes ramas del derecho:

a) Derecho civil.
b) Derecho Comercial.
c) Derecho Aduanero.
d) Derecho Tributario.
e) Derecho Administrativo.
f) Derecho Penal. es la rama del derecho que establece por normas
jurídicas por medio de las cuales la rama judicial define las conductas que
constituyen delitos, así como las penas y/o medidas de seguridad para
sancionar a quienes incurren en la comisión de esos delitos.

g) Derecho Laboral. Es la rama del derecho que se encarga de regular

mediante la legislación laboral colombiana la relación que se establece
entre los trabajadores y los empleadores del país rigiéndose bajo las
diferentes modalidades de contratos de trabajo, remuneraciones salariales
etc.

h) Derecho Aduanero: es la rama del derecho que se encarga de la regulación

de las actividades y funciones del estado con relación al comercio exterior
incluyendo el ingreso y salida o tránsito de mercancía, el control de medios
de transporte utilizado para ello, así como la fiscalización de las actividades
de los diferentes operadores jurídicos y económicos que intervienen, y
establece las sanciones correspondientes con algún tipo de incumplimiento.

i) Derecho Internacional: es la rama del derecho que se encarga de regular las

relación entre los diferentes estados o países y se encarga de la gestión de
los bienes comunes a nivel mundial entre ellas los derechos humanos,
desarme nuclear y todo tipo de armamento , refugiados , migraciones ,
tratos a los prisioneros, conducta en los periodos de guerra, gestión y
protección de recursos de bien común como el medio ambiente, las aguas
internacionales , el espacio ultraterrestre y las comunicaciones mundiales.

j) Derecho Constitucional. Es la rama de derecho que establece la forma de

gobierno, las leyes que definen al estado , regula las ramas del poder y
 asigna la estructura social de país demás define la modalidad de cómo se
deben originar las demás normas que integran ordenamiento y garantiza la
soberanía del país .
k) Derecho Financiero. : en la parte bancaria
l) Derecho Procesal Civil.
m) Derecho Procesal Laboral.
n) Derecho Procesal Penal.

2) Una vez lo anterior, consultar los diferentes códigos que las rigen. Mencionar
dos ejemplos (2 artículos) de cada rama. Estos artículos deberán explicarlos en
clase cada uno de los grupos.
ARTICULO 9o. CONDUCTA PUNIBLE. Para que la conducta sea punible se
requiere que sea típica, antijurídica y culpable. La causalidad por sí sola no
basta para la imputación jurídica del resultado.
Una conducta punible es la conducta contraria a la que está establecida en la
ley bajo la legislación penal colombiana que está tipificado como delito porque
hay presunción de inocencia y dependiendo el resultado puede ser considerado
delito quien toma la decisión si es punible es un juez mediante una sentencia.
Si la conducta es típica significa que se adapte al sistema penal, antijurídico es
el daño que se le hace a la sociedad y culpable si lo exime de alguna
culpabilidad penal.

ARTICULO 21. MODALIDADES DE LA CONDUCTA PUNIBLE. La conducta es

dolosa, culposa o preterintencional. La culpa y la preterintención sólo son
punibles en los casos expresamente señalados por la ley.
Se dice que una dolosa porque es la intención de causar daño, se dice es
culposa cuando que hago daño pero por falta de cuidado; ejemplo cuando voy
en un carro y mato a alguien en un accidente, hice el daño pero no fue con
intención y la preterintencional es cuando quiero o pretendo algo y sale otro
resultado ejemplo cuando quiero hacerle daño físico a alguien pero le causó la
muerte.

Derecho laboral: lo rige el código sustantivo del trabajo pero los contratistas se
rigen por el código comercio.
Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras
Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley, tienen la misma
protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de
distinción por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o
retribución, el género o sexo salvo las excepciones establecidas por la ley.

Debe haber una equidad ante los derechos que establece la ley bajo el tipo de
género, capacidades intelectuales o forma de laborar no hay expecion alguna
frente a este tipo de dictámenes laborales que establecen y no pueden generar
políticas internas diferentes a lo establecido en este artículo.
Artículo 14. Carácter de orden público. Irrenunciabilidad
Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de orden público
y, por consiguiente, los derechos y prerrogativas que ellas conceden son
irrenunciables, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley.

La legislación establece derechos irrenunciables significan que no se pueden

renunciar a ellos así que no es legal .Si lo establecen en una de las modalidadES
de contratos de trabajo que se establece por este código. Ejemplo yo no puedo
renunciar a que tengo derecho a un pago de EPS o a un fondo de pensiones o
firmar un contrato sea a término fijo o indefinido por debajo de un salario
mínimo legal vigente.

Derecho aduanero: estatuto aduanero colombiano. Decreto 390 de 2016

El siguiente artículo no hace alusión a los depósitos generales de los almacenes

o centros de acopio no generaliza la inclusión de la expresión de “agencia de
aduanas” lo que corresponde que no habría necesidad de renovar su razón
social bajo este criterio.

Artículo 5. Trámites electrónicos. Los regímenes aduaneros a los que hace

referencia el presente Decreto, así como las operaciones aduaneras especiales
y demás formalidades aduaneras, deberán tramitarse y presentarse en los
formularios y formatos oficiales que para el efecto determine la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales, a través de medios electrónicos.
Parágrafo 1. Los documentos soporte requeridos, que hayan sido emitidos en
versión electrónica, acompañarán al trámite sin transformación alguna,
siempre que el formulario o formato cumpla con los estándares requeridos por
los Servicios Informáticos Electrónicos; en caso contrario, el trámite será
acompañado por la información digitalizada de la imagen de la versión física del
documento soporte.

Parágrafo 2. Se aceptarán trámites por medios físicos, cuando la Dirección de

Impuestos y Aduanas Nacionales así lo permita, en cuyo caso se autorizará la
presentación de los formularios o formatos oficiales en su versión física
habilitados para el efecto y los soportes respectivos en documentos físicos.
 El artículo 5 del sistema aduanero es muy claro todo debe presentarse a la
DIAN con los formatos electrónicos que ellos mandan a implementar si alguno
de los formatos se presenta de manera física tiene que estar sin ninguna
alteración en los sistemas electrónicos, solo la DIAN permitirá algunos casos
documentos físicos pero con la debida autorización y todos los soportes físicos
deben estar presentes juntos con los documentos que lo soporten.

El derecho constitucional se rige por la constitución política de 1991.

Artículo 16. Todas las personas tienen derecho al libre desarrollo de su personalidad
sin más limitaciones que las que imponen los derechos de los demás y el orden
jurídico.

De ninguna manera en el estado colombiano se puede prohibir el desarrollo de

personalidad que se va fomentando, cada a quien es libre de expresarse como quiera
ni siquiera en instituciones públicas o entidades privadas tendrán el aval de rechazar
un derecho fundamental como lo aclara la constitución de 1991.

Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus
modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un
trabajo en condiciones dignas y justas

El estado de Colombia debe garantizar equidad salarial y justa y condiciones óptimas al

trabajador además debe forma de generar empleos ya que garantiza el crecimiento de
una economía y poder adquisitivo además pueda ejercer su labor se tendrá derecho a
una remuneración por la labor ejercida.

El Estatuto Orgánico del Sistema Financiero en su artículo 208 estipulaba lo

siguiente:
“CAPITULO I.
REGIMEN PERSONAL

ARTÍCULO 208. HECHOS PUNIBLES. 1. Utilización indebida de fondos. Los directores,

administradores, representantes legales y funcionarios de las entidades sometidas a la
inspección y vigilancia de la Superintendencia Bancaria, que utilizando fondos captados del
público, los destinen sin autorización legal a operaciones dirigidas a adquirir el control de
entidades sujetas a la vigilancia de la Superintendencia Bancaria, o de otras sociedades
incurrirán en prisión de dos (2) a seis (6) años .”

¿Qué inconsistencia, irregularidad encuentran en dicho artículo?

Grupos máximo de 4 personas.