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PROYECTO CURRICULAR
INSTITUCIONAL
2015
JEFATURA DEL ÁREA ACADÉMICA DE
EDUCACIÓN
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Profesor: Angel Gonzales
Polo
Cutervo – Cajamarca – Perú
PRESENTACIÓN
Teniendo como punto de partida el PEI de nuestra institución para la diversificación curricular,
el mismo que es considerado como documento matriz, que como sabemos es un instrumento de
gestión normativa que sintetiza el conjunto de aspiraciones y prioridades de la acción educativa, y que
encamina nuestros esfuerzos, nuestras potencialidades individuales y colectivas, con la finalidad de
transformar nuestra realidad educativa, superar nuestros problemas y aprovechar nuestras
potencialidades.
El diagnóstico mediante la técnica del FODA, nos ha proporcionado información sobre nuestras
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que nos ha servido para la formulación del
Proyecto Curricular Institucional. Así mismo, hemos procedido analizar la Propuesta Pedagógica, que
es la expresión de los principios de los principios ideológicos, filosóficos y técnicos, así como, los
valores que nos orientan el trabajo y el resultado de una reflexión conjunta. En ella se plasman
nuestros ideales sobre el tipo de personas que queremos formar, el tipo de sociedad, los principios y
fines educativos, las políticas de la institución.
Teniendo como insumo el PEI y sus componentes y en base al DCN el mismo que una vez
analizado nos ha permitido formular el Proyecto Curricular Institucional según el esquema siguiente.
DCN
Diagnóstico
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PEI Prop. Pedagógica PEI PCI Sílabo
Prop. de Gestión
Contexto
Local
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Contiene una estructura conformada por capítulos, en los siguientes aspectos:
I. Perspectivas Institucionales, Describe la Visión, Misión; Contenidos Transversales,
Valores y Dispositivos legales
II. Bases conceptuales
III. Perfil Octaviano
IV. Plan de Estudios para Carreras pedagógicas y Carreras tecnológicas
V. Metodología
VI. Evaluación.
Esperamos que este documento sea un instrumento que guie en el trabajo técnico-
pedagógico que el docente realizará en aula con la finalidad de mejor su calidad profesional, a través
del Alma Mater, de la ciencia y la cultura cutervina, como es el ISEP. “Octavio Matta Contreras”,
Institución al servicio del pueblo; complemento del esfuerzo de sus directivos y docentes.
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INTRODUCCIÓN
Los cambios que viven las sociedades, se manifiestan de diversos modos, lo mismo que sus
consecuencias, también son variadas, inesperadas e inexplicables; hasta que se estructuran
trabajos sistemáticos de investigación, indagación y de estructuración de documentos que ofrezcan
sistemas funcionales y ordenados de acciones en este caso, educativas curriculares. Lo anterior
es obligatorio si queremos mejorar el trabajo académico curricular en las Instituciones de Educación
Superior como el ISEP “Octavio Matta Contreras”; y la verdad es que si se necesita mejorar mucho,
visto desde la problemática educativa en general que vive el país y las Instituciones de educación
superior en especial.
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CAPÍTULO I
1.2 MISIÓN
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G. Respeto. Tanto para el ejercicio de nuestros deberes como para nuestros derechos, prima
siempre la valoración de los derechos que tienen los demás y el derecho a ser tratados
con mesura, aún en la infracción.
H. Solidaridad. Siempre actuamos bajo el sentimiento de unidad basado en metas o
intereses comunes. Es decir, siempre estamos dispuestos a sumarnos a los intereses o
causas de los otros, tanto a nivel personal como institucional.
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CAPÍTULO II
BASES CONCEPTUALES
Las concepciones e currículo son múltiples a lo largo de la historia, pero aquí vamos a citar
algunas que sirven de supuestos base para la concepción que adoptamos en el ISEP “OMC”
Etimológicamente se entiende por curriculum “una carrera o curso”, entendido como “course
of subject matter studies”. El concepto “curriculum vitae” no es sino la “carrera de vida”.
Laurence Stenhouse (a fines del 70) desde Inglaterra defiende la idea de curriculum como
Construcción social, negociación constante de los actores socioeducativos.
En esta misma línea, César Coll (1987) enfatiza la idea de curriculum abierto, que
constantemente tiene que alimentarse de la práctica educativa, desde una concepción
constructivista de los aprenedizajes.
P. Jakson (1991) y E. Eisner (1979) llaman la atención sobre la existencia del ”curriculum
oculto” (lo que de facto transmite la escuela sin ser declarado o explícito y que más bien en
muchos casos contradice al currículo explícito.
Zabalza (1987, pág. 14) plantea una concepción de currículum como “el conjunto de los
supuestos de partida, de las metas que se desea lograr y los pasos que se dan para alcanzarlas,
el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes que se considera importante trabajar en la
escuela años tras años.
Gimeno (1989) en España, enfatiza la idea de currículum no neutro, un currículum como praxis,
expresión de la función socializadora.
E. Eisner distingue además del currículum implícito u oculto (lo que la escuela no enseña) y el
currículum explícito (planes y programas).
Paulo Freire (1973) y otros, defiende la idea de currículum pertinente a las necesidades
sociales y la realidad cultural de los países tercer mundistas.
La tendencia mundial actual hacia una formación profesional más integral y con desempeños
más eficientes es el principal sustento para diseñar currículos con base en competencias.
Las competencias han sido definidas y asumidas de diversas maneras, desde un simple
saber hacer que pone énfasis en la conducta observable y verificable de los individuos (enfoque
conductista) o referido a funciones laborales requeridas en el desempeño de una ocupación o cargo
(enfoque funcionalista), hasta el saber adquirido con la participación activa de la persona en su propio
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aprendizaje (enfoque constructivista) y un saber complejo que integra un saber hacer, un saber
analizar y resolver problemas del contexto e distintos escenarios.
2.1.3. Visión de currículo en la época actual.
El debate acerca del concepto currículo cobra vital importancia en momentos en que se trata
de orientar la escuela y la educación por el camino de lo cultural, el desarrollo personal y la
transformación social, económica, cultural y tecnológica
Es concebirlo como parte como parte de un proyecto que vincule la educación y la escuela
con una propuesta de hombre y sociedad, desde una visión proyectiva, por ello se la considera como
la matriz que interrelaciona: sociedad y cultura. Se trata de superar el paradigma del currículo único
del S. XX, como es el caso del Diseño Curricular Nacional (DCN) y cuyas finalidades no sean simples
declaraciones o buenas intenciones.
Para definir educación, es necesario precisar la visión que se tiene de “hombre”. En este
sentido, en el ISEP “OMC” primero define al hombre como un ser activo, pensante consciente e
integralmente concebido como una personalidad orientada hacia un objetivo; su desarrollo personal y
que vive en ejercicio permanente y paralelo de las funciones de reflexión (pensar) y acción lo cual lo
va educando mediatizado por la sociedad.
Las concepciones de educación han ido variando a lo largo de la historia según las diferentes
corrientes pedagógicas que iban surgiendo en la historia, partiendo desde las nociones del siglo XV
que conciben al estudiante como un receptáculo del conocimiento, hoy llamada bancaria hasta
pasando por la modernidad liberadora hasta hoy en la que educando y educador se enfrentan a
situaciones de aprendizaje o actos de conocer ( Freire P. 1985), donde se fomenta la creatividad y la
conciencia crítica del educando.
Es incuestionable que las actividades de enseñanza están muy ligadas con las de
aprendizaje. Sin embargo, es necesario hacer un breve recuento de las principales perspectivas
desarrolladas a lo largo de la historia para esta definición según las principales corrientes de
pensamiento que han surgido sobre la educación:
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compatibles, de modo que la mente de los alumnos está predispuesta para seguir la lógica
del discurso científico y por lo tanto el objetivo de la enseñanza consiste en llenar esas
mentes con los productos de la ciencia, esto es, los saberes conceptuales. Se sustenta en un
empirismo.
Con las consideraciones anteriores, el ISEP “OMC” concibe a la enseñanza como el proceso
de difusión del acervo de conocimientos, métodos, procedimientos y valores acumulados por la
humanidad con resonancia en la vida personal del estudiante, donde el docente juega una doble
función: difusor de del conocimiento y tutor del proceso de asimilación del conocimiento enseñado.
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los pertenecientes a las necesidades y problemática local y regional. Entendemos
entonces, que la diversificación y contextualización es orientarse a cumplir los
lineamientos nacionales pero insertando aquellos factores y elementos propios o
generados por las necesidades y problemática local y regional.
2.5.2. La mediación del aprendizaje. Este principio se evidencia desde las concepciones de
enseñanza y aprendizaje que adoptamos en las que consideramos que el proceso de
formación profesional que brindamos gira alrededor de actos de conocer/aprendizaje, los
cuales los enfrentamos docentes y estudiantes. Desde esta perspectiva el formador
octaviano, sin perder su condición de docente, es un guía y mediador de los aprendizajes
y logro de competencias que exigen los perfiles formación profesional tanto pedagógica
como tecnológica.
2.5.4. La evaluación con énfasis formativo. Guiados en este principio, nuestros lineamientos
de evaluación se orientan a establecer criterios y acciones concretas para evaluar el
proceso de formación profesional en dos fases esenciales: el proceso (que incluye el
diagnóstico inicial) y la salida o término de los procesos formativos, los cuales se
encuentran regulados en las normas internas de la institución.
2.5.6. La integración. Principio que nos guía a concentrar esfuerzos (interdisciplinarios) desde
todas las áreas al logro de capacidades y competencias en el marco de la teoría de
sistemas y el pensamiento complejo, entendiendo que todos los aprendizajes de la vida
cotidiana y académica no se producen en ámbitos fraccionados; sino que, están en
estrecha relación con un macro y micro sistema en el que se generan. En el ISEP OMC
los principales ejes de integración en la formación profesional parten de la problemática
identificada y priorizada, los cuales se reflejan en los temas transversales, los valores,
proyectos interdisciplinarios, entre otros.
2.5.7. La inclusión. Asumimos a la inclusión como un proceso educativo que posibilita a todas
las personas a acceder a los bienes y servicios de la sociedad, es decir, de los sistemas
sociales, educativos, económicos, políticos, religiosos, culturales, científicos y jurídicos;
en nuestro caso, el proceso de identificar y responder a la diversidad de las necesidades
de todos los estudiantes (UNESCO 2005), lo que significa un proceso de incorporación
física y social a un proceso regular dentro de nuestro instituto a los estudiantes que se
encuentran segregados y asilados del resto, por diversas razones, dándoles la
oportunidad de aprender juntos y gozar de los mismos derechos de la comunidad
octaviana. Este principio se evidencia en el sistema de ingreso que hemos establecido
para nuestro instituto, separando cuotas para los estudiantes con limitaciones y
habilidades especiales.
2.6.1. Privilegio del proceso. El énfasis de la formación profesional en el ISEP “OMC” recae
sobre la insistencia en la perfección de las actividades de proceso.
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2.6.2. Interacción teórico – práctica. Todo el trabajo académico de formación profesional en
nuestro instituto está estructurado en función del desarrollo de actividades orientadas al
desarrollo de capacidades teórico comprensivas y aplicativas.
2.6.4. Apertura. Lo que implica que propugnamos una educación abierta al cambio, teniendo
en cuenta que los cambios evolutivos de la modernidad que enfrenta la sociedad para
incorporar las demandas sociales al proceso de formación profesional
2.6.7. Conexión e interacción. Parte de reconocer el Instituto como un sistema que apunta a
posicionarse como un nexo y punto de convergencia comunicativa con la sociedad.
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CAPITULO III
DIAGNÓSTICO
Se trata de una crisis de cosmovisión y una forma de vivir (la modernidad) entremezclada
con el surgimiento de nuevas formas culturales y mentales (post modernidad).
Vacío espiritual
Ausencia de sentido
Hedonismo
Consumismo
Devastación ecológica
Alienación.
Para los niños, adolescentes y jóvenes, el mundo pierde sentido en cuanto a las ideas y
valores se derrumban los cimientos que lo sostenían y ante esta situación numerosos jóvenes
responden con escepticismo, desencanto e intentos de aprovechar su máximo potencial, el momento
presente pierde sentido exacerbando las posiciones individualistas, otros responden con indiferencia
y falta de compromiso.
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Los niños y los jóvenes sufren el impacto de estas transformaciones culturales e
históricas, es así como en la orientación educativa vemos variar la índole de las problemáticas y los
requerimientos.
Así como los grandes cambios contemporáneos nos presentan un avance espectacular de
la ciencia y tecnología continúan las interrogantes básicas acerca de la formación humana, las
opciones valorativas y éticas, las virtudes personales y públicas tan importantes lpara que la sociedad
se pueda sostener democráticamente y los jóvenes alumnos aprendan a ser aún más humanos entre
sí.
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PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL
Buena imagen institucional Obsoleta infraestructura para el para la práctica pre profesional.
normal funcionamiento del trabajo
Gestión democrática y emprendedora educativo. Convenios con instituciones
Considera los principios básicos de los enfoques Humanista, Intercultural, Ambiental, como la equidad e
inclusión, Cultura de paz y respeto a los derechos ciudadanos, los cuales se plasman en las
características sintetizadas del PEI que se describen a continuación, en concordancia con los lineamientos
nacionales del perfil profesional:
4.1.1. PERFIL DEL PROFESIONAL EGRESADO DE CARRERA PEDAGÓGICA DEL ISEP “OMC”
DIMENSIÓN SOCIO
DIMENSIÓN PERSONAL DIMENSIÓN PROFESIONAL
COMUNITARIA,
Posee un alto grado de Posee un alto nivel de competencia en el Promueve el trabajo en equipo
capacidad para la actualización manejo de conocimientos y destrezas y la socialización de
autónoma y autoaprendizaje en científico-tecnológicas para la solución experiencias con la comunidad.
cualquier escenario laboral. de los problemas de su especialidad.
Es un profesional propositivo y Desarrolla una metodología de trabajo implementada Muestra capacidad para
emprendedor frente a las con procesos (técnicas y actividades), criterios e identificar las necesidades y
situaciones de crisis o instrumentos claros para el logro de las capacidades problemas de la comunidad e
incertidumbre. y competencias del área o módulo. insertarlos en el trabajo
académico.
Maneja paradigmas de la investigación científica y
tecnológica.
ES TEÓRICAS DE
III.1 L
4.1.4. PERFIL DEL DOCENTE DEL ISEP “OMC”
FUNCIONE
S FACILITADOR INVESTIGADOR PROMOTOR
SABERES
Fortalece su identidad personal y Asume los cambios y Posee sólidos valores
profesional y cultiva su autoestima. critica creativamente. jerarquizados y vive en
Es coherente con principios éticos y Desarrolla interés y coherencia con ellos.
espirituales. curiosidad por Desarrolla su conciencia
Tiene altas expectativas en sus alumnos e comprender y profundizar cívica y ecológica,
interés por estimular aprendizajes diferentes aspectos de la particularmente en el
SABER SER
significativos. realidad. aprecio por la vida.
Cultiva la libertad de Mantiene independencia
espíritu. sin perder permeabilidad
Asume responsablemente y apertura.
el riesgo de sus Reconoce, practica y
opiniones. divulga.
Brinda afecto, seguridad y confianza. Respeta el pensamiento Reconoce, practica y
Practica la tolerancia y la búsqueda de divergente y valora la divulga la defensa de la
consensos. interculturalidad. salud, de los recursos
Maneja relaciones humanas a diferente Analiza e interpreta en naturales, de los
nivel: interpersonal, interinstitucional, equipo multidisciplinario, derechos humanos y de
trabajo en equipo. la realidad compleja, para la paz.
Promueve relaciones humanizantes de plantear alternativas de Practica y fomenta la
género, familiares y comunitarias. solución. responsabilidad solidaria,
Vive los valores religiosos de su propia Coordina con la participación y la
SABER equidad.
confesión y respeta los de otras especialistas afines y
CONVIVIR Se compromete con los
confesiones. promueve el intercambio
Genera respuestas adecuadas para de saberes. problemas y aspiraciones
bienestar colectivo y la defensa civil. de los demás.
Se identifica con su nación y promueve Favorece la concertación,
valores patrióticos, la soberanía y defensa la organicidad y la
nacional. institucionalidad
Estimula el desarrollo del sentido de fiesta democrática.
y de las capacidades lúdicas propias y de
sus educandos.
Domina conceptos y teorías actualizadas, Domina conceptos y Se compromete con los
amplias y profundas sobre las disciplinas teorías actualizadas problemas de su
educativas y de su especialidad. amplias y profundas sobre localidad y propone.
Posee una cultura general de calidad para filosofía, epistemología, Propone soluciones a los
el nivel de educación superior. estadística, comunicación problemas que aquejan a
Canaliza la política y legislación educativa e investigación educativa. su comunidad.
vigentes, así como la orientación Recoge los aportes del Asume liderazgo para
proveniente de los objetivos regionales, saber tradicional. mejorar la situación
nacionales y de la humanidad de nuestro Posee conocimientos problemática de su
tiempo. suficientes y actualizados comunidad.
SABER
PENSAR Domina la teoría curricular, las respectivas sobre aspectos eco
técnicas de planificación y diversificación, geográficos, económico,
así como los diseños de evaluación social, político y cultural de
coherentes con los nuevos enfoques de la la comunidad en al cual
educación. trabaja.
Desarrolla los niveles más altos del
pensamiento lógico formal y del juicio
moral.
Define y elabora proyectos educativos Maneja técnicas e Hace participar a la
institucionales, sobre la base del instrumentos para obtener escuela en el diseño y
diagnóstico y perfiles institucionales y de todo tipo de fuentes, ejecución de proyectos
garantiza su gestión eficiente. para procesarla, de desarrollo integral de
Diversifica, organiza, ejecuta y evalúa analizarla, sistematizarla la comunidad, e integra a
situaciones de aprendizaje significativas, a e interpretarla. ésta en la gestión de la
partir de las características Realiza proyectos de escuela.
etnolingüísticas de los niños, de su investigación-acción. Utiliza resultados de la
cosmovisión, experiencias y Sobre la problemática investigación en la
potencialidades. educativa local y de sus solución de problemas de
Elabora proyectos de aprendizaje en alumnos, con el propósito la comunidad.
diversos escenarios o situaciones: de producir y difundir Fomenta la identidad
bilingüismo, escuela unidocente, aula innovaciones productivas cultural de la población a
multigrado, aula homo heterogénea del y pertinentes. través del uso de la
mismo grado, aula o grupo de nivelación, Sistematiza su práctica y lengua materna de ésta y
niños que trabajan, escuelas de padres, socializa. del desarrollo y difusión
alfabetización y post alfabetización de de los respectivos valores
adultos, teleeducación. culturales.
Promueve el auto aprendizaje, al aplicar Maneja y difunde
metodologías activas de preferencia técnicas agroecológicas y
constructivistas, que favorezcan la de conservación del
iniciativa personal y grupal, así como la medio, orientadas al uso
auto e inter evaluación permanentes. sostenible de los
Domina diversas técnicas para la recursos.
selección, adecuación, diseño,
elaboración y empleo de materiales
educativos, a partir de materiales propios
del lugar o recuperables.
Maneja técnicas de trabajo grupal que
faciliten generación de liderazgo, uso
eficiente del tiempo, actitudes
democráticas, empatía y respeto mutuo.
Crea y mantiene un ambiente estimulante
para el aprendizaje y la socialización en el
aula y en la escuela.
Aplica teorías, enfoques y metodologías
contemporáneas sobre comunicación,
educación por el movimiento, educación
social, ambiental, lógico-matemática y
para el trabajo.
CAPÍTULO V
PLAN DE ESTUDIOS
TIC I-IV 2 1 2 1 2 1 2 1
Educació n Física I-II 2 1 2 1
Arte 2 2
Cult. Emp. Y Product. I-II 2 2 4 3
Cult. Cient. Ambiental I-III 2 1 2 2 2 1
Religió n, Filosofía y É tica I-II 2 2 2 2
Psicología I-III 2 2 4 3 4 3
Diversidad y Educ. Inclusiva 2 2
Desarrollo Voc. y Tutoría I-II 2 1 2 1
Currículo I-II 2 2 2 2
Educació n Intercultural 2 2
Prá ctica I-IV 2 1 2 1 2 1 2 1
Investigació n I-III 2 2 2 1 2 1
Opcional I-IV/Seminarios 2 2 2 2 2 2 2 2
Estimulació n oportuna I-II 4 3 4 3
Psicomotricidad 4 3
Didact. Aplic. al Ä rea Personal
4 3
Social
Didact. Aplic. al Á rea de
4 3 6 5
Comunicació n I-II
Didá ct. Del Arte para Educ. Inicial
2 1 4 3 4 3
I-III
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
Gramatica Functional 6 4
Semántica 2 2
Literatura I-IV 4 4 4 4 4 3 4 3
Comunicació n Social I-IV 4 3 4 4 4 3 6 4
TIC Aplicadas –Enseñ . De la Comnic. 2 1
Epistemología de Comunicació n 2 2
Curric. Y Didá ct. Aplic. Comun. I-IV 4 3 4 3 4 3 4 3
Orientaciones para la Tutoría 2 1
Gestió n Institucional 2 2
Teoría de la Educació n I-II 4 4 4 4
Inglé s V-VIII 2 1 2 1 2 1 2 1
Prá ctica Pre Profesional I-VI 2 1 2 1 4 3 4 3 22 14 22 14
Investigació n Aplicada I-VI 2 2 2 2 2 2 2 2 8 6 8 6
Opcional V-VIII/Semin. Actualiz. 2 1 2 1 2 1 2 1
Nú mero de horas 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 300
2 2 2 2 2 2 2 2 220
Nú mero de créditos 22 20
1 2 3 2 3 3 2 2
ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
La carrera tiene diez semestres académicos. Cada semestre abarca 18 semanas, 30 horas semanales, dando un total de 5400
horas. El total de la carrera equivale a 220 créditos. El desarrollo de las sesiones de aprendizaje es presencial en los ocho primeros
semestres y en los dos ú ltimos se alterna sesiones de asesoría presencial y a distancia, ya que el estudiante desarrolla su prá ctica pre
profesional en una Institució n Educativa.
Análisis I-III 4 4 4 3 6 5
Algebra I-III 6 5 4 3 4 3
Estadística 4 3
Probabilidad 4 3
TIC Aplic. a la Eseñ . De la Matemática 2 1
Epistemología de la Matemática 2 2
Currículo y Didáct. Aplic. Matem. I-IV 4 3 4 3 4 3 4 3
Orientaciones para la Tutoría 2 1
Gestió n institucional 2 2
Teoría de la Educació n I-II 4 4 4 4
Inglés V-VIII 2 1 2 1 2 1 2 1
Práctica Pre Profesional I-VI 2 1 2 1 4 3 4 3 22 14 22 14
Investigació n aplicada I-VI 2 2 2 2 2 2 2 2 8 6 8 6
Opcional V-VIII/Semin. Actualizació n 2 1 2 1 2 1 2 1
Nú mero de horas 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 300
2 2 2 2 2 2 2 2 220
Nú mero de créditos 20 20
1 2 3 2 5 2 3 2
ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
La carrera tiene diez semestres académicos. Cada semestre abarca 18 semanas, 30 horas semanales, dando un total de 5400
horas. El total de la carrera equivale a 220 créditos. El desarrollo de las sesiones de aprendizaje es presencial en los ocho primeros
semestres y en los dos ú ltimos se alterna sesiones de asesoría presencial y a distancia, ya que el estudiante desarrolla su prá ctica pre
profesional en una Institució n Educativa.
Química I-IV 4 4 4 3 4 3 2 1
Biología I-IV 4 4 4 3 4 3 2 1
Ciencia, Tecnología y Ambiente I-IV 2 2 2 2 2 2 2 1
TIC Aplic. a la Enseñ anza de la CTA. 2 1
Epistemología de la CTA. 2 2
Currículo y Didáct .Aplic. CTA. I-IV 4 3 4 3 4 3 4 3
Orientaciones para la Tutoría 2 1
Gestió n Institucional 2 2
Teoría de la Educació n I-II 4 4 4 4
Inglés V-VIII 2 1 2 1 2 1 2 1
Práctica Pre Profesional I-VI 2 1 2 1 4 3 4 3 22 14 22 14
Investigació n aplicada I-VI 2 2 2 2 2 2 2 2 8 6 8 6
Opcional V-VIII/Semin. De Actualizac. 2 1 2 1 2 1 2 1
Nú mero de horas 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 300
2 2 2 2 2 2 2 2 220
Nú mero de créditos 20 20
1 2 3 2 6 3 3 0
ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
La carrera tiene diez semestres académicos. Cada semestre abarca 18 semanas, 30 horas semanales, dando un total de 5400
horas. El total de la carrera equivale a 220 créditos. El desarrollo de las sesiones de aprendizaje es presencial en los ocho primeros
semestres y en los dos ú ltimos se alterna sesiones de asesoría presencial y a distancia, ya que el estudiante desarrolla su prá ctica pre
profesional en una Institució n Educativa.
Ciudadanía y Democracia 4 3
Teorías del Desarrollo I-II 2 2 2 2
Persona, Familia y Relac. Humanas 4 3
TIC Aplic. a la Enseñ . Ciencias Sociales 2 1
Epistemología de las CC.SS. 2 2
Currrículo y Didáct. Aplic. a las
4 3 4 3 4 3 4 3
Ciencias Sociales I-IV
Orientaciones para la Tutoría 2 1
Gestió n Institucional 2 2
Teoría de la Educació n I-II 4 4 4 4
Inglés V-VIII 2 1 2 1 2 1 2 1
Práctica Pre Profesional I-VI 2 1 2 1 4 3 4 3 22 14 22 14
Investigació n Aplicada I-VI 2 2 2 2 2 2 2 2 8 6 8 6
Opcional V-VI/Semin. De Actualizac. 2 1 2 1 2 1 2 1
Nú mero de horas 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 300
2 2 2 2 2 2 2 2 220
Nú mero de créditos 20 20
1 2 3 2 4 3 3 2
ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
La carrera tiene diez semestres académicos. Cada semestre abarca 18 semanas, 30 horas semanales, dando un total de 5400
horas. El total de la carrera equivale a 220 créditos. El desarrollo de las sesiones de aprendizaje es presencial en los ocho primeros
semestres y en los dos ú ltimos se alterna sesiones de asesoría presencial y a distancia, ya que el estudiante desarrolla su prá ctica pre
profesional en una Institució n Educativa.
A. FORMACIÓN GENERAL
En concordancia con la organizació n curricular establecida por el MINEDU-
DIGESUTP las carreras pedagó gicas tienen una primera fase de formació n elemental,
la cual es transversal a todas las especialidades, en este caso para las especialidades
de: Educación Inicial, Primaria, Comunicación, Matemática, C.T.A., Ciencias
Sociales, Inglés, Educación Física. El propó sito de esta fase es formar al futuro
profesional de la educació n en el desarrollo de capacidades y competencias bá sicas a
través de á reas y temá tica bá sica.
CICLO : I
FORMACIÓN GENERAL
ÁREAS COMPETENCIAS
Desarrolla el pensamiento crítico y reflexivo, propicia la toma de conciencia para la
conservación del patrimonio cultural e histórico.
Orienta a los estudiantes a valorar la diversidad cultural y a fortalecer su formación
Ciencias sociales ciudadana y cívica.
I (/2) Profundiza y amplía el estudio de las características políticas, geográficas, socio
económicas y culturales más saltantes de las principales sociedades del mundo
occidental y oriental desde la antigüedad hasta la edad moderna.
Orienta el desarrollo del pensamiento lógico matemático de los estudiantes a través del
razonamiento y demostración, la comunicación matemática y resolución de problemas.
Matemática I (/4)
Promueve en los estudiantes actitudes positivas hacia la matemática
Propicia en los estudiantes el desarrollo de habilidades lingüístico-comunicativas para
una mayor asertividad en la comunicación, fortaleciendo la competencia comunicativa en
los niveles de expresión y comprensión oral y escrita para la libre expresión de ideas,
opiniones y convicciones, incentivando su
capacidad de escucha, tolerancia y respeto en diversos contextos comunicativos.
Provee herramientas para la mejora del estudio y el aprendizaje; así como en la
producción de textos orales y escritos de tipo narrativo, descriptivo y argumentativo.
Comunicación I Desarrolla el pensamiento lógico y reflexivo para la aplicación de la normativa vigente
(/4) (ortografía y ortología).
Introduce a los estudiantes en la semiótica de la comunicación. Incide en la utilización
del lenguaje llano y la
legibilidad.
Encamina el aprendizaje del idioma inglés como herramienta que apoya el aprendizaje
científico centrándose principalmente en la comprensión y producción de textos de
estructura.
Inglés I (/4)
sencilla haciendo uso de vocabulario básico de la vida cotidiana.
Tiene en cuenta el contenido gramatical, lexical, fonético y cultural.
Orienta el aprendizaje del Inglés a un nivel de principiante bajo.
Tecnología de la Orienta a los estudiantes a desarrollar un aprendizaje autónomo a través del uso
Información y la adecuado de las herramientas tecnológicas.
Comunicación I Propicia la búsqueda eficiente de información e investigación en entornos virtuales.
(/4)
Tiene como finalidad la optimización de la motricidad en todas sus formas de expresión
(Educación Física, deportes, salud física y mental, recreación y estética corporal)
Orienta el conocimiento del desarrollo y funcionamiento corporal del ser humano y propicia el
Educación Física
cuidado y conservación de la salud.
I (/2)
Promueve la participación ética de los estudiantes en actividades y eventos educativos.
Desarrolla la sensibilidad senso-perceptiva de los estudiantes en su relación con la naturaleza
y las obras estéticas creadas por el hombre a través de las expresiones artísticas visuales,
Arte
auditivas y de movimiento (música, teatro, danza y plástica).
Cultura Científico Desarrolla en los estudiantes habilidades científicas, a partir de la observación, inducción,
ambiental I (/3) planteamiento de hipótesis, experimentación, hasta la deducción de conclusiones –
teorización-, en el tratamiento de los contenidos relacionados a los primeros niveles
estructurales de la materia y la energía, incluyendo procesos de mejoramiento para
la calidad de vida.
Tiene como objeto explicar y comprender hechos naturales, cotidianos y científicos
aplicando los pasos del método científico.
Desarrolla en los estudiantes el manejo de un marco conceptual que le permita
explicar y fundamentar las diferentes manifestaciones de los procesos psicológicos en sí
mismo y en los demás.
Presenta conceptos, teorías y leyes de la Psicología como ciencia.
Propicia el análisis y explicación de los componentes y procesos psíquicos que
Psicología I (/3)
intervienen en el comportamiento del ser humano y su relación con el entorno.
Favorece la identificación de condiciones básicas para un estado óptimo de salud física y
mental.
Propicia en los estudiantes el fortalecimiento de su desarrollo personal y afianza su
Desarrollo vocación y las motivaciones para su formación profesional.
Vocacional y
Tutoría I (/2)
Orienta la elaboración y evaluación del proyecto de vida.
Afianza la vocación de servicio y sensibilidad social en los estudiantes al acercarlos al
Práctica I (/4)
conocimiento y análisis de su contexto local y comunal.
Se orienta a desarrollar en los estudiantes el pensamiento crítico y
reflexivo a partir del abordaje de temas de actualidad seleccionados o referenciales para la
profesión.
Opcional I (/4)
seminarios
Permite a los estudiantes analizar en grupo los planteamientos presentados, generar
propuestas o asumir una postura frente a ellos.
CICLO : II
FORMACIÓN GENERAL
ÁREAS COMPETENCIAS
Desarrollar el pensamiento crítico y reflexivo, propicia la toma de conciencia para la
conservación del patrimonio cultural e histórico.
Orienta a los estudiantes a interpretar y argumentar hechos e información a partir de la
Ciencias sociales revisión y análisis de las características políticas, geográficas, socio económicas y
II (2) culturales más saltantes de las principales sociedades del mundo occidental y oriental
de la edad contemporánea.
Describe las manifestaciones de dichos cambios y explica por qué se producen y cuáles
Psicología II (/3) son los factores de influencia.
CICLO : III
FORMACIÓN GENERAL
ÁREAS COMPETENCIAS
Orienta en los estudiantes el desarrollo de estrategias personales para el análisis de
situaciones concretas, la identificación y resolución de problemas utilizando distintos
Matemática III (/4)
recursos e instrumentos y valorando su conveniencia.
ORGANIZACIÓN DE COMPETENCIAS
ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN INICIAL
C. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto
semestre tal como se detalla a continuación.
aplicados a Permite el desarrollo de las competencias necesarias para que el estudiante realice
la CTA – III la Programación del área de Ciencia, Tecnología y Ambiente de manera contextualizada,
(/4) teniendo en cuenta las teorías para construir nuevos conocimientos, los procesos de
enseñanza y aprendizaje del área y su relación con las bases psicológicas del
aprendizaje, el manejo de las actuales tendencias metodológicas.
Se orienta a desarrollar la competencia comunicativa teniendo en cuenta el contenido
gramatical, lexical, fonético y cultural.
Encamina el aprendizaje del idioma inglés como herramienta que apoya el
Inglés VII aprendizaje científico, centrándose principalmente en el uso del idioma en las
diferentes habilidades con moldes y vocabulario complejos sobre temas de la vida
cotidiana y de interés cultural contextualizado con su especialidad correspondiente a un
nivel intermedio bajo.
Orienta al estudiante desarrollar su pensamiento creativo reflexivo y crítico al diseñar,
implementar (con metodología activa propia para cada contexto y material adaptado y
evaluado), ejecutar y evaluar con autonomía sesiones de aprendizaje reales, en zona
Práctica Pre-
rural y urbano marginal, con base en fundamentos psicológicos y pedagógicos.
Profesional
Permite el análisis, reflexión y sistematización de las experiencias vividas en la
III (/4)
práctica para la detección de problemas pedagógicos que lleve a investigarlo para
proponer y realizar situaciones innovadoras.
Contribuye a la sistematización de la experiencia pre-profesional
Investigación Permite a los estudiantes el conocimiento de la metodología de la investigación y su
Aplicada III aplicación al tema o problema de investigación elegido.
(/6)
Se orienta a desarrollar en los estudiantes el pensamiento crítico y reflexivo a partir
del abordaje de temas de actualidad seleccionados o referenciales para la profesión y
Opcional VII
especialidad.
(/8)
Permite a los estudiantes analizar en grupo, los planteamientos presentados, generar
propuestas o asumir una postura frente a ellos.
CICLO : IX
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
ÁREAS COMPETENCIAS
Conduce al dominio de los procesos de programación, ejecución y evaluación de las
sesiones de aprendizaje real, en los diferentes contextos con el uso de estrategias de
la metodología activa, estilos de aprendizaje, materiales educativos creados,
adaptados y/o evaluados.
Permite comprender y profundizar el conocimiento de los diferentes aspectos de la
realidad educativa con visión prospectiva e innovadora, a partir de la articulación de
Práctica Pre- la práctica en el aula con el desarrollo de la investigación, para el diseño y ejecución
Profesional de proyectos de desarrollo integral de la comunidad a través de la Institución
V (/4) Educativa.
Contribuye a la sistematización de la experiencia pre-profesional.
Orienta la actualización y complementación de su quehacer pedagógico con la
participación en seminarios y talleres.
Investigación Orienta la aplicación pertinente de las técnicas e instrumentos de recolección de datos
Aplicada V al proyecto de investigación.
(/6)
ESPECIALIDAD: C.T.A CICLO : X
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
ÁREAS COMPETENCIAS
Conduce al dominio de los procesos de programación, ejecución y evaluación de las
sesiones de aprendizaje real, en los diferentes contextos con el uso de estrategias de la
metodología activa, considerando los estilos de aprendizaje, materiales educativos
creados, adaptados y/o evaluados.
Permite comprender y profundizar el conocimiento de los diferentes aspectos de la
Práctica Pre- realidad educativa con visión prospectiva e innovadora, a partir de la articulación de la
Profesional práctica en el aula con el desarrollo de la investigación, para el diseño y ejecución de
VI (/4) proyectos de desarrollo integral de la comunidad a través de la
Institución Educativa.
Contribuye a la sistematización de la experiencia pre-profesional.
Orienta la actualización y complementación de su quehacer pedagógico con la
participación en seminarios y talleres.
Permite el conocimiento y manejo de la estructura formal de un informe de investigación
Investigación
con fines de titulación.
Aplicada VI
Orienta el uso de diferentes técnicas de exposición y sustentación del informe final de la
(/6)
investigación.
E. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto
semestre tal como se detalla a continuación.
F. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto
semestre tal como se detalla a continuación.
ESPECIALIDAD DE COMUNICACIÓN
ORGANIZACIÓN DE COMPETENCIAS.
G. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto semestre tal
como se detalla a continuación.
ESPECIALIDAD DE MATEMÁTICA
ORGANIZACIÓN DE COMPETENCIAS.
Opcional VII/ Se orientan a desarrollar en los estudiantes el pensamiento crítico y reflexivo a partir del
Seminario de abordaje de temas de actualidad seleccionados o referenciales para la profesión
actualización Permite a los estudiantes analizar en grupo los planteamientos presentados, generar
propuestas o asumir una postura frente a ellos.
H. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto semestre tal
como se detalla a continuación.
I. FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La formación de especialidad se desarrolla gradualmente a partir del quinto semestre tal
como se detalla a continuación.
TOTAL 8 10 8 6 6 7 32 32 765
HORAS CRÉDITOS
(Decreto Supremo Nº 004-2010-ED y Resolución Directoral Nº 0411-2010-ED.)
2 54
Legislación Laboral 4 3 72
Legislación Comercial 4 3 72
Legislación Tributaria 4 3 72
Fundamento de Costos 5 4 90
Contabilidad de Costos 6 4 108
MP Nº 2 Contabilidad de Sociedades 8 6 144
CONTABILID Contabilidad Aplicada 8 6 144
918
AD PÚBLICA Técnica Presupuestal 6 4 108
Y PRIVADA Contabilidad Gubernamental I 5 4 90
Contabilidad Gubernamental II 8 6 144
Aplicativos Informáticos 5 4 90
Formulación de Estados
6 4 108
financieros
Análisis e Interpretación de
5 4 90
Estados Financieros
Fundamentos de Finanzas 4 3 72
Finanzas Públicas 4 3 72
MP Nº 3 Formulación y Evaluación de
5 4 90
ANÁLISIS Proyectos 846
FINANCIERO Planeamiento de Auditoría 4 3 72
Técnicas y Procedimientos de
4 3 72
Auditoría
Contabilidad de Entidades
5 4 90
Financieras I
Contabilidad de Entidades
5 4 90
Financieras II
Cálculo Financiero 5 4 90
TOTALHORAS: Módulo Técnico Profesionales 22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
HORAS
TOTAL HORAS CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
7.3 ITENERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
HORAS CRÉDITOS
(Decreto Supremo Nº 004-2010-ED y Resolución Directoral Nº 0411-2010-ED.)
5 4
INFORMACIÓN Y Comunicación
COMUNICACIÓN Instalación y Configuración de
4 3
Redes de Comunicación
Herramientas de Gestión de
3 2
Redes de Comunicación
Seguridad Informática 3 2
Administración de Redes 2 2
Software de Servidores de
3 2
Red
Análisis y Diseño de Sistemas 6 5
Herramientas de Desarrollo de
6 4
Software
Taller de Base de Datos 4 3
Metodologías de Desarrollo de
2 2
Software
MP Nº 2 Taller de Programación
DESARROLLO 8 6
Concurrente
DE SOFTWARE 35 828
Taller de Programación
Y GESTIÓN DE 8 6
BASE DE Distribuida
DATOS Lógica de Programación 2 2
Taller de Modelamiento de
4 3
Software
Administración de Base de
6 4
Datos
Diseño Gráfico 5 4
Animación de Gráficos 5 4
MP Nº 3 Herramientas Multimedia 4 3
GESTIÓN DE Producción Audiovisual 6 4
APLICACIONES Diseño Web 4 3 35 846
PARA INTERNET Taller de Programación Web 10 8
Y PRODUCCIÓN
Comercio Electrónico 3 2
MULTIMEDIA
Aplicaciones Móviles 4 3
Gestión y Administración Web 6 4
TOTALHORAS: Módulo Técnico Profesionales 22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
HORAS
TOTAL HORAS CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
7.4 ITENERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL
ENFERMERÍA TÉCNICA
HORAS CRÉDITOS
Actividades en Salud
6 4
Comunitaria
Actividades en Epidemiología 5 4
Documentación en Salud 2 1
Bioseguridad 5 4
Asistencia Básica Hospitalaria 10 8
Nutrición y Dietas 5 4
Procedimientos Invasivos y no
4 3
Invasivos
MP Nº 2 Asistencia en la
SERVICIOS 35 828
Administración de 5 4
TÉCNICO DE
ENFERMERÍA
Medicamentos
ASISTENCIAL Muestras Biológicas 4 3
Asistencia al Usurario con
4 3
Patologías
Asistencia al Usuario
7 5
Quirúrgico
Atención en Salud Materna 5 4
Salud del Niño y Adolescente 7 5
Asistencia al Adulto Mayor 7 5
Asistencia de Enfermería en
5 4
Salud Mental
MP Nº 3 Asistencia en Fisioterapia y
SERVICIOS 7 5 35
Rehabilitación 846
TÉCNICOS DE Asistencia en Salud Bucal 4 3
ENFERMERÍA
ESPECIALIZADA Asistencia en Medicina
5 4
Alternativa
Asistencia al Usuario
7 5
Oncológico
TOTALHORAS: Módulo Técnico Profesionales 22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
HORAS
TOTAL HORAS CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
7.5 ITENERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL
TÉCNICO EN FARMACIA
HORAS CRÉDITOS
(Decreto Supremo Nº 004-2010-ED y Resolución Directoral Nº 0411-2010-ED.)
Horas por semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Total
Créditos Créditos Horas
I II III IV V VI De
U.D. Módulo Módulo
Horas
Análisis de Procesos biológicos y
5 4 90
MP Nº 1 químicos en el Ser humano
Estudio Estructural del Ser Humano 7 5 126
Atención de Técnicas de Administración de
6 4 108
urgencias y Medicamentos
administraci Atención de Medicamentos 72
ón de una 4 3 31 756
Esenciales
oficina
farmacéutic
Análisis Microbiano en la Industria
4 3 72
a Farmacéutica
Atención de Urgencias en una
5 4 90
Oficina Farmacéutica
Administración Farmacéutica 5 4 90
Documentos contables en una
3 2 54
Oficina Farmacéutica
Estudio de Enfermedades y su
5 4 90
(Módulos Transversales)FORMACIÓN TRANSVERSAL
MP Nº 2 Tratamiento Farmacéutico I
Estudio de Enfermedades y su
5 4 90
Dispensació Tratamiento Farmacéutico II
n de Aplicación de Bases Farmacéuticas
Medicament 8 6 144
de los Medicamentos I
os y
Aplicación de Bases Farmacéuticas
Atención en 6 4 35 108
Farmacia de los Medicamentos II
Venta y Dispensación de 828
5 4 90
Medicamentos y Productos Afines
Clasificación de Medicamentos 5 4 90
Lineamientos de Políticas
Nacionales de Salud y 3 54
Medicamentos
Dispensación de Medicamentos en
4 3 72
el Sistema de Salud
Promoción y prevención de Salud en
3 2 54
Farmacia
Técnicas de Transformación de
5 4 90
Recursos Naturales
Métodos de Extracción e
6 4 108
Identificación
Venta y Dispensación de Productos
4 3 72
Naturales
MP Nº 3 Clasificación de Acción 35
elaboración 5 4 90
Farmacéutica
y Técnicas de Control de Calidad en
comercializa 2 54
ción de
la Industria Farmacéutica
productos Normas de Control de Calidad en la 846
3 2 54
farmaceútic Industria Farmacéutica
os y afines Técnicas de Transformación de
Materias Primas en la Industria 7 5 126
Farmacéutica
Elaboración de Formas
7 5 126
Farmacéuticas
Aspectos Legales en la Industria
4 3 72
Farmacéutica
Procesamiento de Productos
Galénicos, Naturales, Cosméticos y 8 6 144
Afines
TOTALHORAS: Módulo Técnico Profesionales 22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
HORAS
TOTAL HORAS CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
7.6. CARTEL DE CONTABILIDAD (PROFESIONAL TÉCNICO EN ONTABILIDAD)
R/ R-r*//(((CARARTEL DE r
7.6.1. CARTELES DE MÓDULOS Y CAPACIDADES PARA CARRERAS TECNOLÓGICAS.
CONTABILIDAD CICLO: I
UNIDADES
CAPACIDAD TERMINAL
MODULO DIDÁCTICAS
Efectuar el registro contable de las operaciones económicas y
financieras en base a los documentos contables.
CONTABILIDAD
GENERAL I
Elabora la información contable relativa al ciclo económico, aplicando
MP Nº 1 en forma adecuada la metodología contable y los principios y normas
del plan contable.
PROCESOS Conocer y aplicar el uso de las principales cuentas del activo, pasivo,
PLAN CONTABLE patrimonio, cuentas de resultados.
CONTABLES
DOCUMENTACIÓN
Identificar y redactar los diferentes documentos de las empresas
COMERCIAL Y
públicas y privadas.
CONTABLE
Analizar el funcionamiento global de las empresas a partir de la
ADMINISTRACIÓN
función específica del área contable en las diferentes empresas del
EMPRESARIAL
mercado.
LEGISLACIÓN Analizar, interpretar y aplicar la legislación comercial en la
COMERCIAL constitución de empresas.
Conocer los dispositivos que regulan el uso de los libros contables.
CONTABILIDAD CICLO: II
UNIDADES
CAPACIDAD TERMINAL
MODULO DIDÁCTICAS
Conocer y aplicar el uso de los documentos contables en los diferentes
CONTABILIDAD registros principales, auxiliares y laborales de acuerdo a las leyes.
MP Nº 1 GENERAL II
PROCEOS Conocer los dispositivos legales en el trabajo en los diferentes
CONTABLES LEGISLACIÓN sectores empresariales aplicándolo correctamente.
LABORAL
Aplicar los dispositivos tributarios en las diferentes empresas tratando
LEGISLACIÓN adecuadamente el uso de los tributos en el país.
TRIBUTARIA
CONTABILIDAD CICLO: II
UNIDADES
CAPACIDAD TERMINAL
MODULO DIDÁCTICAS
2.- Conocer e identificar los componentes del costo fabril y su
PROCESOS Fundamentos de costos. casuística.
CONTABLES.
CONTABILIDAD CICLO: IV
MODULO
UNIDADES DIDACTICA CAPACIDAD TERMINAL
2.- CONTABILIDAD DE Registrar operaciones contables de las diferentes contables de
CONTABILIDA SOCIEDADES la diferentes formas societarias actividades productivas y de
D PUBLICA Y servicios en la región.
PRIVADA CONTABILIDAD Analizar y aplicar las normas legales vigentes para registrar las
APLICADA operaciones contables según su plan contable.
Aplicar los dispositivos vigentes gubernamentales en el SIAF,
CONTABILIDAD SP, SIGA, MPP, elaboración de EEFF Y PPPP conciliando las
GUBERNAMENTAL II transferencias presupuestales.
CONTABILIDAD CICLO: V
MODULO UNIDADES DIDACTICA CAPACIDAD TERMINAL
FORMULACION DE Conocer y preparar los dispositivo legales en la formulación de
ESTADOS los EEFF y PPPP.
FINANCIEROS
CONTABILIDAD CICLO: VI
MODULO UNIDADES DIDACTICA CAPACIDAD TERMINAL
ANALISIS E Analizar los estados financieros aplicando técnicas y
INTERPRETACION DE procedimientos establecidos.
ESTADOS
FINANCIEROS
evaluar formas de financiamiento alternativo que cubran las
FINANZAS PUBLICAS necesidades previstas.
TECNICAS Y aplicar los procedimientos de auditoria, interpretando
3.-ANALISIS PROCEDIMIENTOS DE documento para el desarrollo del trabajo teniendo en cuenta las
FINANCIEROS AUDITORIA normas vigentes.
CONTABILIDAD Preparación de estados financieros de acuerdo a la
ENTIDADES normatividad.
FINANCIERAS II
CALCULO FINANCIERO Aplicar adecuadamente el uso de las formulas financieras en
las colocaciones.
Comunitaria
servicios.
Actividades en Realizar acciones de apoyo en la epidemiología de las
Epidemiología enfermedades en la población.
Realizar acciones administrativas de su competencia
Documentación en Salud para la atención de salud del usuario en los diferentes
servicios.
Aplicar técnicas de bioseguridad en el ejercicio laboral,
Bioseguridad
según normas establecidas.
Participar en la preparación y cuidado del paciente
Asistencia Básica
médico quirúrgico, según protocolos establecidos por la
Hospitalaria
institución.
Mantener condiciones de higiene, seguridad,
alimentación, eliminación, confort del usuario y de su
Nutrición y Dietas
entorno, aplicando las técnicas y protocolos
MP Nº 02 establecidos.
Procedimientos Invasivos Preparar al usuario para procedimientos invasivos y no
SERVICIOS
y no Invasivos invasivos, según criterios y normas establecidas.
TÉCNICO DE
Asistencia en la Asistir en la administración de medicamentos siguiendo
ENFERMERÍA
Administración de las técnicas establecidas e indicaciones del profesional
ASISTENCIAL
Medicamentos responsable.
Recolectar, transportar y registrar las muestras
Muestras biológicas
biológicas, según normas establecidas.
Asistencia al usuario con Participa en la atención del usuario con diversas
Patologías patologías, según protocolo establecido.
Participar en la preparación y cuidado del paciente
Asistencia al Usuario
médico quirúrgico, según los protocolos establecidos
Quirúrgico
por la institución.
Atención en Salud Participar en la atención integral de la salud materna,
Materna de acuerdo al protocolo establecido.
Salud del Niño y Participar en la planificación y organización de la
Adolescente atención del niño y adolescente.
Asistencia al Adulto Organizar y realizar actividades asistenciales de
MP Nº 03 Mayor enfermería en el paciente adulto mayor.
Asistencia de Enfermería Asistir en la atención al usuario con problemas de salud
SERVICIOS en Salud Mental mental.
TÉCNICOS Asistencia en Fisioterapia Asistir en la atención del usuario con discapacidad
DE y Rehabilitación física.
ENFERMERÍ Asistencia en Salud Realizar acciones de apoyo en consultorios de diversas
A Bucal especialidades.
ESPECIALIZ Aplicar terapias de medicina alternativa, de acuerdo a
ADA Asistencia en Medicina
las necesidades del usuario y a las orientaciones
Alternativa
sugeridas por el Ministerio de Salud.
Asistencia al Usuario Brindar atención al usuario oncológico, según
Oncológico necesidades básicas.
7.9. ESPECIALIDAD: COMPUTACION E INFORMATICA CICLO: I
(D.S. Nº 004-2010-ED. Y Resolución Directoral Nº 0411-2010-ED).
UNIDAD
MODULO CAPACIDAD TERMINAL
DIDACTICA
Identifica, analiza y determina los recursos
GESTION DEL SOPORTE necesarios.
Y SEGURIDAD DE LAS
ORGANIZACIÓN Y
TECNOLOGIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN Elabora un plan de actividades para implementar el
INFORMACIÓN Y servicio técnico.
DEL SOPORTE
COMUNICACIÓN
TÉCNICO
Propone procedimientos de organización y
distribución de funciones técnicas.
UNIDAD
MODULO CAPACIDAD TERMINAL
DIDACTICA
Diagnostica el funcionamiento de los recursos de
hardware y software de la organización.
UNIDAD
MODULO CAPACIDAD TERMINAL
DIDACTICA
Describe el principio de funcionamiento de los recursos
informáticos según la arquitectura.
- Tener una batería de estrategias didácticas para ser utilizadas según lo requiera la
situación, no existe una única estrategia didáctica para la multiplicidad de situaciones
de aprendizaje, la elección, adaptación y/o recreación de las mismas dependerá del
contexto, el “contenido” y el “propósito” docente.
- Aplicar estrategias orientadas a propiciar en los estudiantes su autonomía, lo que
implica, un trabajo progresivo y de seguimiento permanente.
- Utilizar los recursos necesarios y los “disponibles” en el lugar de trabajo.
a) ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA.
Este tipo de estrategia es aplicable a todas las áreas académicas,
pues facilita trabajar con textos y otros elementos de uso cotidiano
que permiten a los estudiantes establecer relación entre situaciones
ESTRATEGIAS DE
reales y conocimientos para resolver y consolidar aprendizajes.
APROXIMACIÓN A
Por ejemplo: a partir de la lectura y análisis de una nota informativa
LA REALIDAD
que trate problemas sociales o comunitarios, como la inseguridad o
la falta se servicios, los estudiantes pueden investigar y analizar el
soporte teórico.
ESTRATEGFIAS DE Preparar a los estudiantes para localizar, sistematizar y organizar la
BÚSQUEDA, información y el conocimiento a su alcance; por ejemplo, investigar
ORGANIZACIÓN Y a mediano plazo sobre corrientes, autores, tipos de texto, periodos
SELECCIÓN DE LA históricos o desarrollo científico.
INFORMACIÓN
El ser humano tiene capacidad innata para aprender
experimentando y reconocimiento su entorno. En virtud de ello, las
ESTRATEIGIAS DE
estrategias de descubrimiento son idóneas para fortalecer el pauten
DESCUBRIMIENTO
entre el deseo de aprender y la activación de los procesos de
pensamiento, dando lugar al aprendizaje independiente.
El perfil del estudiante de educación superior se preocupa de una
ESTRATEGIAS DE
formación académica en la cual los estudiantes apliquen iniciativas
PROBLEMATIZACIÓ
de innovación e investigación, a la vez que desarrollan la
N
corresponsabilidad en el trabajo de equipo.
Las competencias profesionales requeridas por la sociedad
ESTRATEGIAS DE
contemporánea exigen de la formación superior el desarrollo de las
TRABAJO
competencias necesarias para la construcción conjunta y solidaria
COLABORATIVO
de propuestas de atención a la problemática social.
b) ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE.
El profesor para orientar y asesorar la formación de sus estudiantes, centra la
enseñanza en los procesos de aprendizaje y no sólo en los productos, para ello requieren
promover el conocimiento y aplicación de estrategias de aprendizaje.
2) TRABAJO EN LABORATORIO.
Propio de las Ciencias Naturales, tiene varios objetivos: la formación del
pensamiento riguroso de los estudiantes al plantear hipótesis sobre problemas
detectados y verificarlas a través de la experimentación y al idear nuevas; el
desarrollo de las modestia intelectual al aceptar con objetividad los resultados de
la experimentación, y al afinamiento de la capacidad de operar físicamente sobre
objetos, seres y fenómenos, usando instrumental sencillo adecuado.
3) CONSULTA DE EXPERTOS.
Se propone aprovechar el conocimiento científico y empírico existente en la
comunidad acumulado en forma especializada por algunos expertos y en forma
espontánea por las personas de base en general. Busca especialmente el
desarrollo de actitudes positivas hacia los demás y el precio por los saberes de
personas a veces olvidadas o marginados: ancianos, nativos, campesinos,
mineros, pescadores… Así mismo, permite conocer las fuentes de información de
todo nivel, que pueden ser aprovechadas posteriormente por los estudiantes para
su formación.
4) PROYECTOS
Tienen por objetivo ordenar y buscar máxima eficacia en acciones de
mejoramiento de la realidad. Se propone desarrollar en los estudiantes
competencias que le permitan actuar en forma creativa para resolver problemas de
estudio, de la vida diaria o del trabajo y para ayudar a buscar soluciones a los
problemas nacionales.
Incide sustantivamente en el desarrollo de actitudes y valores, del juicio moral, de
la ética, del pensamiento lógico formal y de la creatividad. Facilita el
comportamiento con la propia comunidad familiar, laboral, local y nacional.
5) DINÁMICA GRUPAL.
Aunque no consideramos la Dinámica Grupal como un modelo , si pensamos que
es un complemento indispensable para cualquier aprendizaje. Proponemos que
los modelos en general se inscriban en el siguiente patrón básico.
6) MÉTODO DE DISCUSIÓN.
Se caracteriza por el análisis colectivo de situaciones problemáticas en las que se
promueve un intercambio de ideas, opiniones y experiencias sobre la base de los
conocimientos teóricos que presentan los estudiantes lográndose una visión
integral del problema, su solución colectiva, la asimilación crítica de los
conocimientos y el esclarecimiento de la posición propia y de los distintos
enroques sobre el problema.
7) MÉTODO DE SITUACIONES.
La característica esencial de este método es que los estudiantes enfrentan situaciones
muy cercanas a la realidad, con problemas concretos vinculados a su futura profesional.
Estas situaciones requieren de un análisis que permita conocer la esencia del problema y
las posibles alternativas de solución al mismo.
9) MÉTODO DE SIMULACIÓN.
Denominado juego profesional de enseñanza o de aprendizaje, brinda grandes
posibilidades de aplicación en educación superior, ya que permite vincular los
contenidos teóricos de diversas especialidades con la práctica profesional, en las
condiciones de la actividad docente. La simulación resulta un método eficaz, pues
se basa en la modelación de tareas profesionales que producen, de forma
significativa, las condiciones reales en que éstas se dan.
Existe una gran variedad y tipos de simulaciones, a partir de los cuales se han
creado múltiples clasificaciones que no se abordan aquí. A los efectos de este
trabajo se consideran las variantes siguientes.
Etapas de la simulación.
Entre los métodos que pueden ser capaces de propiciar esta actividad creadora en
los estudiantes están sin duda los polémicos, ya que el profesor no traslada el
legado histórico cultural de la humanidad de forma acabada a los estudiantes, sino
que los sitúa ante tareas que los lleven a buscar vías y medios para su solución y
de esta forma llegar a la adquisición de los nuevos conocimientos, habilidades y
métodos de la ciencia de que se trate.
Entre los métodos problémicos más conocidos se encuentran: la exposición
problémica, la conversación heurística, la búsqueda parcial y el método
investigativo.
Fase Ejecutiva. Los alumnos en equipo o de manera individual realizan las tareas
previstas en el plan con el objeto de comprobar las hipótesis. En esta etapa el
profesor que funciona como tutor del trabajo tiene la responsabilidad de brindar
consultas y orientar el marcha del mismo, así como propiciar las coordinaciones
con organismos, centros, instituciones en las cuales se realizará la labor
investigativa.
Fase Comunicativa. Incluye la preparación del informe de los resultados con las
conclusiones y recomendaciones necesarias y discusión. El trabajo puede ser
presentado en una actividad colectiva ya sea en forma de seminario, panel,, taller,
en el caso de los trabajos de diplomas generalmente se realiza la defensa
mediante la exposición ante el jurado el cual otorga la evaluación.
CAPÍTULO IX
EVALUACIÓN
a) Debe apoyar el logro de aprendizajes de calidad, evitando todo carácter represivo y toda
acción que tienda a desalentar a quien aprende.
b) Debe ayudar a ubicar a cada estudiante en el nivel curricular que le permita tener éxito.
c) Debe ser integral en una doble dimensión.
9.2 TIPOS.
En el primer caso, se evalúan los prerrequisitos, saberes previos para enfrentar una tarea
educativa, en el segundo caso se evalúa el proceso, los factores que intervienen, permitiendo
una retroalimentación continua y el tercer caso se evalúa el producto, resultados, constatándolo
con criterios previamente establecidos y la que permitirá tomar decisiones.
a) Los criterios de valuación deben traducirse en indicadores que permitan identificar el nivel
de logro de las competencias buscadas. Estos criterios deben precisarse en la planificación
de mediano y corto alcance.
b) Las técnicas que no deben faltar son la observación, entrevista y los cuestionarios,
combinados de un modo u otro según los casos.
En el ISEP OMC los criterios de evaluación son asumidos como unidades básicas de
recojo de información sobre el aprendizaje del estudiante. A continuación se detalla las
características esenciales de los principales criterios de evaluación adoptados en nuestro
instituto.
INSTRUMENTOS
Observación sistemática Registro descriptivo,
FORMALES Escalas de valoración,
guías de observación,
Listas de cotejo
Comprobación pruebas escritas,
Evaluación del desempeño, pruebas de ejecución-practica
Práctica de laboratorio
Entrevista guía de entrevista
Exposición Guía de exposición
Cuestionario pruebas de desarrollo
Portafolios rúbricas y escalas de valoración
SEMIFORMALE Análisis de contenidos Escalas de valoración
S Tareas y actividades realizadas Guías de observación de clase.
Ejercicios y prácticas en clase. Mapas conceptual, red semántica,
Organización de información etc.
ANEXOS