Administración 2019

Gabriel Vladimir Aguilera Bolaños

Ministro de Trabajo y Previsión Social

Francisco Abraham Sandoval García

Viceministro Administración del Trabajo

Rolando Antonio Pernillo Sin

Viceministro Administrativo Financiero

José David Prado Vásquez

Viceministro de Previsión Social y Empleo

Guatemala de la Asunción, enero 2020

ÍNDICE
GENERAL
Funciones de apoyo 7
Secretaría General 9
Logros y avances 2019 del archivo general del Ministerio
de Trabajo y Prevision Social 10
Consejo Técnico y Asesoría Jurídica 15
Unidad de Comunicación Social 20
Unidad de Asuntos Internacionales del Trabajo 23
&mb7-77;Ѵ-mbC1-1bॕm‹oor;u-1bॕm       ƒƓ
Unidad de Auditoría Interna 36

Viceministerio de Administración del Trabajo 37

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Viceministerio Administrativo Financiero 56

Unidad de Adminsitración Financiera -UDAF- 59
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Dirección de Recursos Humanos 65
Dirección de Sistemas de Información 72
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Coordinadora Nacional de Direcciones 99

Viceministerio de Previsión Social y Empleo 106

bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;lrѴ;o        ƐƏƖ
Dirección General de Previsión Social 129
C1bm--1bom-Ѵ7;Ѵ-†f;u        Ɛѵƒ
FUNCIONES DE APOYO
TÉCNICO

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Secretaría General
Consejo Técnico y Asesoría Jurídica
Unidad de Comunicación Social
Unidad de Asuntos Internacionales del Trabajo
&mb7-77;Ѵ-mbC1-1bॕm‹oor;u-1bॕm
Unidad de Auditoría Interna
PRIORIDADES PRESIDENCIALES

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Vivienda y Trabajo Digno
Secretaría General
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Secretaría General
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del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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• Atención e información a los usuarios de
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de la Secretaría General del Ministerio de Trabajo
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custodia de los documentos recibidos se elabora
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rov|;uboul;m|;v;-r-u|;7;Ѵ-0-v;7;7-|ovĺ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
9
 • Posteriormente se ingresa la información -ोor-u-v†=࢙1bѴ†0b1-1bॕm‹1omv†Ѵ|-ķ;m;Ѵ࢙u;-
del documento dentro de la Base de Datos 7;vb]m-7-ķ-7;l࢙v7;_-0;uvb7o7b]b|-ѴbŒ-7ovĺ
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• Archivar los Acuerdo Ministeriales y Acuerdos lbvlov†m-1orb-7;Ѵov1†;u7ovbmbv|;ub-Ѵ;vĺ
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Resultados obtenidos en el año 2,019.

Archivo general del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social
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িmb1o;buu;lrѴ-Œ-0Ѵ;ĺ&m-u1_bˆo;vѴ-l;loub-1oѴ;1ঞˆ-
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7;Ѵ-vr;uvom-v‹7;Ѵ-vbmvঞ|†1bom;vĺ
Logros y avances 2019 del archivo general del
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Šr;7b;m|;vru;v|-7ov-Ѵ-v7bvঞm|-v
7;r;m7;m1b-v7;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹ ƒƏƏŠr;7b;m|;v
Previsión Social
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y tomos del Diario de Centroamérica de la
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• Creación del archivo digital de Recursos
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=o|o]u-ࣱ-vőĺ

• Creación del archivo digital de Recursos

Humanos Ex Trabajadores

• Creación del archivo digital de contratos de

Registro Laboral

• Se solicitó información sobre el estado de

los documentos y los archivos en calidad de
ru࣐v|-lov - Ѵ-v 7bvঞm|-v 7bu;11bom;v t†;
conforman el Ministerio de Trabajo y Previsión
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10 MEMORIA DE LABORES 2019

-mঞ7-77;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov1Ѵ-vbC1-7ov -mঞ7-77;
ƑķƔƔѵŠr;7b;m|;v
y ordenados cronológicamente. ;r;m7;m1b- ;Šr;7b;m|;v
confrontados
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Registro Laboral 2001 ƐķƒƏƏ
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Registro Laboral 2002 ƐķѵƏƏ

• "; 1u;ॕ ;Ѵu1_bˆo b]b|-Ѵ 7; -1|ov oѴ;1ঞˆov
en formato excel donde muestra la información
Registro Laboral 2003 ƐķƖƏƏ
u;Ѵ;ˆ-m|;7;Ѵovr-1|ov1oѴ;1ঞˆov7;Ѵov7bvঞm|ov
vbm7b1-|ov7;|u-0-foķ1omѴ-Cm-Ѵb7-77;=-1bѴb|-u
Ѵ-0িvt†;7-‹Ѵo1-ѴbŒ-1bॕm7;;v|ov;Šr;7b;m|;v !;]bv|uo-0ou-ѴƑƏƏƓ ƑķƏƏƏ
r-u-u;vrom7;u7;l-m;u-;=;1ঞˆ-Ѵ-vvoѴb1b|†7;v
ru;v;m|-7-vĺ
Registro Laboral 2005 ƑķƔƏƏ
• Atención a los usuarios internos de las
;r;m7;m1b-v 7;Ѵ $!ķ ;m u;Ѵ-1bॕm -
Registro Laboral 2006 ƐķѶƏƏ
Ѵ- 1omv†Ѵ|- ‹ ru࣐v|-lo 7o1†l;m|-Ѵķ r-u- 7-u
u;vr†;v|--voѴb1b|†7;v7;-11;vo-Ѵ-bm=oul-1bॕm
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-mঞ7-77; • "; -ul-uom ƑķƕƔƏ Ѵ;]-fovķ b7;mঞC1-m7o ;Ѵ 7झ-

;r;m7;m1b- solicitudes de
información
l;v‹-ोoķt†;1omঞ;m;m1om|u-|ovbm7bˆb7†-Ѵ;v
de trabajo de la serie documental de Registro
-0ou-Ѵķr-u-;Ѵu;v]†-u7o‹1omv;uˆ-1bॕm7;Ѵov
Secretaría General 6 ;Šr;7b;m|;vĺ

• "; u;-ѴbŒॕ †m u;]bv|uo ;m Š1;Ѵ r-u- o0|;m;u

Dirección Recursos Humanos 60 †m bmˆ;m|-ubo 7o1†l;m|-Ѵ 1olrѴ;|o 7; Ѵov
1om|u-|ov 7; |u-0-foķ -1|†-Ѵl;m|; v; ঞ;m; †m
Ѵbv|-7o7;l࢙v7;ƒƐķƔƏƏ;Šr;7b;m|;vķ1om7-|ov
;r-u|-l;m|o7;!;]bv|uo-0ou-Ѵķ $ 30
u;Ѵ;ˆ-m|;v r-u- Ѵ- 0িvt†;7- ‹ Ѵo1-ѴbŒ-1bॕm 7;
;v|ov7o1†l;m|ovĺ
Permisos de Extranjeros 1
• "; 1Ѵ-vbC1-uom |o7ov Ѵov 1om|u-|ov 7; Ѵ- v;ub;
7o1†l;m|-Ѵ 7; ;Š 1om|u-ঞv|-v 1om †m |o|-Ѵ 7;Ĺ
Programa del Adulto Mayor 9 Ɛƕƕƒ;Šr;7b;m|;vķ7bv|ub0†b7ov;mƕƑ1-f-vr-u-
su resguardo y conservación de cada de uno de
;v|ov;Šr;7b;m|;vĺ
;r-u|-l;m|o7;!;1u;-1bॕm 1
• "; 1Ѵ-vbC1-uom |o7ov Ѵov 1om|u-|ov 7; Ѵ- v;ub;
Total 159 documental de ex trabajadores con un total de:
ƐƔƖѶ;Šr;7b;m|;vķ7bv|ub0†b7ov;mƐƐƖ1-f-vr-u-
su resguardo y conservación de cada de uno de
• "; ou]-mbŒॕķ 1Ѵ-vbC1ॕķ ou7;mॕķ u;-1olo7ॕ ‹ ;v|ov;Šr;7b;m|;vĺ
v; uo|†Ѵॕķ Ѵov ;Šr;7b;m|;v 7; !;]bv|uo -0ou-Ѵ
7; Ѵov -ोov 7;Ѵ ƑƏƏƐ -Ѵ ƑƏƏѵķ -7;l࢙v t†; v; • "; -1|†-ѴbŒo ;Ѵ u;]bv|uo 7; Š1;Ѵ bm]u;v-m7o
u;;lrѴ-Œ-uom ƔķƏƏƏ vo0u;v 7-ो-7ov ‹ ;m l-Ѵ todos los nombres de todos los contratos de
;v|-7oķ|;mb;m7oѴovvb]†b;m|;v7-|ovĹѴ-1omv†Ѵ|- Ѵ-v7ovv;ub;v7o1†l;m|-Ѵ;v7;;Š1om|u-ঞv|-v‹
‹ ru࣐v|-lo 7o1†l;m|-Ѵķ r-u- 7-u u;vr†;v|- - ;Š|u-0-f-7ou;vr-u-|;m;u;C1b;m|;0িvt†;7-‹
voѴb1b|†7;v 7; -11;vo - Ѵ- bm=oul-1bॕm rি0Ѵb1-ķ Ѵo1-ѴbŒ-1bॕm7;1-7-†mo7;;v|ov;Šr;7b;m|;v-Ѵ
fue la siguiente: lol;m|o7;-|;m7;u†m-voѴb1b|†7ĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
11
 • ";ruo1;7bॕ-Ѵ-0িvt†;7-7;†mm†;ˆobml†;0Ѵ;
r-u-;Ѵu1_bˆo;m;u-Ѵt†;|;m]-Ѵ-v1om7b1bom;v
-7;1†-7-v r-u- ;Ѵ u;v]†-u7o ‹ 1omv;uˆ-1bॕm
de todo el fondo documental del Ministerio de
$u-0-foŐv;ˆbvb|-uomƐƏ0o7;]-vőĺ
• mˆbॕ 7; ;Šr;7b;m|;v r-u- Ѵ- r†0Ѵb1-1bॕm 7;
1†;u7ov †0;um-ঞˆov -ruo0-7ov rou ;Ѵ
u;vb7;m|;ķ-Ѵ b-ubo7;;m|uol࣐ub1-ĺ
11bom;vu;Ѵ-bŒ-7-vrou;Ѵ࢙u;-7;

Secretariado Secretariado de La Secretaría General

del 02 de enero a fecha

Tiene a su cargo el trabajo secretarial y archivo de
documentos de la Secretaría General del Ministerio de No. Acciones !;=;u;m1b-1†-mঞ|-ঞˆ-
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ
1 Providencias ƑķѶƔƏ
"†v=†m1bom;vrubm1br-Ѵ;vvomĹ
• v u;vromv-0Ѵ; 7; Ѵ- |u-mv1ubr1bॕm 7; 2 C1bov 326
7o1†l;m|ovķ1†-m7o-vझѴ;v;-u;t†;ub7orou;Ѵ
";1u;|-ubo;m;u-Ѵĺ Cartas de entendimiento
3 15
y convenios
• ;0; u;1b0bu ‹ 1Ѵ-vbC1-uķ l-u]bm-u ‹ 7bv|ub0†bu
Ѵ- 1ouu;vrom7;m1b- t†; bm]u;v- - Ѵ- ";1u;|-uझ- 4 1|-v-7lbmbv|u-ঞˆ-v 37
General
5 ;uঞC1-1bom;v ѵķƏƏƏ
• Elaboración de Proyectos de Cartas de
m|;m7blb;m|o ruo0-7ov ;m|u; ;Ѵ  bmbv|;ubo
7;$u-0-fo 1om 7;r;m7;m1b-v †0;um-l;m|-Ѵ;v Consultas telefónicas
6 ƐƑķƏƏƏ
y no Gubernamentales ‹ru;v;m1b-Ѵ;v

!;1;r1bॕm‹7bv|ub0†1bॕm
• "†v1ubr1bॕm7;1|-v7lbmbv|u-ঞˆ-v 7
7;1ouu;vrom7;m1b-
ƕķƏƏƏ

• !;1;r1bॕm7;
;uঞC1-1bom;v7;1|-v7lbmbv|u-ঞˆ-v
;Šr;7b;m|;v7;
8 ƒķƏƏƏ
r;ulbvov-;Š|u-mf;uov
• Ѵ-0ou-1bॕm7;ruoˆb7;m1b-v
r-u-u;=u;m7o

• Ѵ-0ou-1bॕm7;oC1bov Total de acciones 31,200

• Atención a consultas e información a los usuarios

7;7b=;u;m|;v7;r;m7;m1b-vķ;mঞ7-7;vrি0Ѵb1-v‹
rubˆ-7-vĺ
• !;]bv|uo‹-u1_bˆo7;7o1†l;m|-1bॕmruorb-l;m|;
de la Secretaría General del Ministerio de Trabajo
‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ
• $u-vѴ-7o 7; ;Šr;7b;m|;vķ 1om ruoˆb7;m1b-v -
7bvঞm|-v 7;r;m7;m1b-v v;]িm ;Ѵ -v†m|o 7; t†;
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ॕ7†Ѵo7;!;1;r1bॕm7; o1†l;m|ov
Ѵॕ7†Ѵo7;!;1;r1bॕm7; o1†l;m|ov;vѴ-†mb7-7
rouѴ-t†;bm]u;v-Ѵ-7o1†l;m|-1bॕm7bub]b7--7bvঞm|-v
7;r;m7;m1b-v 7;Ѵ bmbv|;uboķ ;m ;Ѵ 1†-Ѵ v; u;t†b;u;
;Šbv|- -]bѴb7-7 ;m Ѵ- u;1;r1bॕmķ ;v1-m;o ‹ ;m|u;]- 7;
Ѵov 7o1†l;m|ov t†; 7b-ub-l;m|; bm]u;v-m -Ѵ lॕ7†Ѵo
l;m1bom-7oĺ

• om|uoѴ 7; Šr;7b;m|;v t†; v; ;mˆझ- - Ѵ-

";1u;|-ub-;m;u-Ѵ7;Ѵ-u;vb7;m1b-ĺ

• Ѵ;ˆ-u †m u;]bv|uo 7; Ѵov mিl;uov 7; -1†;u7ov

‹ u;voѴ†1bom;v voѴb1b|-7-v rou omv;fo $࣐1mb1oķ
&mb7-7 7; 7lbmbv|u-1bॕm bm-m1b;u-ķ !;1†uvov
†l-mov‹o|u-v7;r;m7;m1b-v7;Ѵbmbv|;ubo7;
$u-0-foĺ

12 MEMORIA DE LABORES 2019

 ruo‹;1|o7;-1†;u7o]†0;um-ঞˆoķ;Ѵlbvlo;vu;lbঞ7o
$o|-Ѵ7;;Šr;7b;m|;vu;1b0b7ov;m;Ѵlॕ7†Ѵo7;u;1;r1bॕm - Ѵ- ";1u;|-ub- ;m;u-Ѵ 7; Ѵ- u;vb7;m1b- r-u- v† ˆbv|o
0†;mo‹rov|;ubouCul-7;Ѵu;vb7;m|;7;Ѵ-!;rি0Ѵb1-
o1†l;m|ov7;ѴƏƑ7;;m;uo-=;1_- 7; †-|;l-Ѵ-ĺ 1|o v;]†b7o r-v- - ;v|; bmbv|;ubo
Referencia
r-u- ;Ѵ u;=u;m7o 7;Ѵ bmbv|uo 7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm
No. bu;11bom;v "o1b-Ѵĺ om Ѵ- Cul- 7;Ѵ u;vb7;m|; 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7;
1†-mঞ|-ঞˆ-
Guatemala y Refrendo del Ministro de Trabajo y Previsión
"o1b-Ѵķ;vѴ-";1u;|-uझ-;m;u-ѴѴ-t†;v;;m1-u]-7;Ѵ-
1 Consejo técnico ƔƐѶ
7bˆ†Ѵ]-1bॕm rou l;7bo 7; Ѵ- r†0Ѵb1-1bॕm ;m ;Ѵ b-ubo
7; ;m|uo l࣐ub1-ķ r-u- 1omo1blb;m|o ];m;u-Ѵ 7; Ѵ-
;Ѵ;]-1bॕm7;r-u|-l;m|-Ѵ ro0Ѵ-1bॕmĺ ]o|-7- ;v|- ˆझ-ķ ;Ѵ 1†;u7o †0;um-ঞˆo
2 ƒѵķƓѵƕ
de la IGT r-v- - Ѵ- v;11bॕm 7; moঞC1-1bॕm r-u- ruo1;7;u 1olo
1ouu;vrom7- ‹ rov|;uboul;m|; ;v |u-vѴ-7-7o -u1_bˆo
mvr;11bॕm];m;u-Ѵ
3 ƐƑķƏƖƖ ;m|u-Ѵķ†mb7-7t†;7;r;m7;7;;v|-";1u;|-uझ-ķr-u-v†
de trabajo
]†-u7-‹1†v|o7b-ĺ
oঞC1-1bom;v7;
4 ƐķƔƏѶ
ruo1;vovf†7b1b-Ѵ;v La sección de acuerdos ministeriales y acuerdos
]†0;um-ঞˆovķ Ѵ; 1ouu;vrom7;ķ ;m|u; o|u-v =†m1bom;vķ
5 Secretaría general 521 ;Ѵ-0ou-u u;voѴ†1bom;v ‹ 1omˆ;mbov -vझ 1olo -vbvঞu -
7bvঞm|-v u;†mbom;v t†; Ѵ; =†;u;m mol0u-7-v ‹ ru;v|-u
Ѵ- -v;vouझ- ;m 7bvঞm|ov ruo1;vov t†; 1olr;|;m -
Dirección general
6 ƐķƕƔƏ ";1u;|-uझ-;m;u-Ѵĺ
de trabajo

vblbvloķ ;m 1†lrѴblb;m|o - Ѵ-v =†m1bom;v t†; rou

7 Registro laboral ƐķƕƑƖ r-u|; 7;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o u]࢙mb1o m|;umo 7;Ѵ bmbv|;ubo
de Trabajo y Previsión Social le son asignadas a la
$o|-Ѵ7;;Šr;7b;m|;vu;1b0b7ov 54,592 ";1u;|-uझ- ;m;u-Ѵķ ;Ѵ ࢙u;- 7; -1†;u7ov ‹ u;voѴ†1bom;v
;v Ѵ- ;m1-u]-7- 7; u;-ѴbŒ-u ;Ѵ -m࢙Ѵbvbv ‹ ruo‹;1|ov 7;
u;voѴ†1bॕm 1ouu;vrom7b;m|; - Ѵov ;Šr;7b;m|;v t†;
Sección de acuerdos ministeriales y acuerdos 1omঞ;m;m u;1†uvov 7; u;ˆo1-|oub-ķ u;ˆbvbॕmķ u;rovb1bॕm
]†0;um-ঞˆov ‹_oloѴo]-1bॕm7;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov7;1om7b1bom;v7;
|u-0-foĺ
En la Secretaría General se elaboraron acuerdos
lbmbv|;ub-Ѵ;v Ѵov 1†-Ѵ;v ঞ;m;m  ;Ѵ o0f;|o 7; -ruo0-u
rou Ѵ- -†|oub7-7 molbm-7ou-ķ Ѵov -1|ov ‹ 1om|u-|ov
t†;v†v1ub0-;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ -0ou;vu;-ѴbŒ-7-v;m;Ѵ-ोoƑƏƐƖrou;Ѵ
Referencia
u;Ѵ-1bom-7ov1omv†1olr;|;m1b-ķlbvlovt†;ѴѴ;ˆ-m†m área de acuerdos y resoluciones
1†-mঞ|-ঞˆ-
ruo1;vo r-u- v† ;Ѵ-0ou-1bॕmĹ v; -vb]m- †m mিl;uo 7; de la secretaría general
-1†;u7o1ouu;Ѵ-ঞˆo-Ѵu;]bv|uo7;-1†;u7ovlbmbv|;ub-Ѵ;v
o !;voѴ†1bom;vķ -vb]m-7o ;Ѵ mিl;uo 7; -1†;u7o o
545 Acuerdos Ministeriales
u;voѴ†1bॕm v; ruo1;7; - u;-ѴbŒ-u -m࢙Ѵbvbv f†uझ7b1o vo0u;
la viabilidad de la elaboración del acuerdo ministerial Resoluciones Ministeriales: estas fueron
o u;voѴ†1bॕmĸ ;Ѵ-0ou-7o ;Ѵ -1†;u7o r-v- -Ѵ ;vr-1_o u;7-1|-7-v rou Ѵov v;vou;v 7; ";1u;|-uझ-
bmbv|;ub-Ѵ r-u- Ѵ- -ruo0-1bॕm ‹ Cul- 7;Ѵ bmbv|uo 7; ;m;u-Ѵ‹1ouu;vrom7;m--v†m|ovr†;v|ov;m
$u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵĺ ov|;uboul;m|; u;]u;v- - conocimiento de la Secretaría a solicitud del
;v|-v;1u;|-ub-r-u-Ѵ-Cul-7;Ѵ-";1u;|-ub-;m;u-Ѵ7;Ѵ ;vr-1_o‹(b1;7;r-1_ov7;Ѵbmbv|;uboķѴ-v
bmbv|;ubo‹u;=u;m7o7;Ѵ-Cul-7;Ѵbmbv|uo7;$u-0-fo u;voѴ†1bom;v=†;uom;lbঞ7-v7;-1†;u7o-Ѵov
‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ siguientes casos:
ѶƖѶ
• Recursos de Revisión
vblbvlo v; ;Ѵ-0ou-uom -1†;u7ov ]†0;um-ঞˆov t†; • Recursos de Revocatoria
rou l-m7-|o Ѵ;]-Ѵ ‹ rou 1om7†1|o 7;Ѵ bmbv|;ubo 7; Ŏ!;1†uvov7;!;rovb1bॕm
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ1ouu;vrom7;u;-ѴbŒ-uѴov-;v|; • Homologaciones de Pactos
bmbv|;uboĺv|ov1†;u7ov†0;um-ঞˆovv;;Ѵ-0ou-uom Ŏuo1;vov7;oঞŒ-1bॕm
v;]িm Ѵov Ѵbm;-lb;m|ov ‹ 1-u-1|;uझvঞ1-v t†; bm7b1- Ѵ- • Procesos de Licitación
";1u;|-ub- ;m;u-Ѵ 7; Ѵ- u;vb7;m1b- 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- Ŏo7bC1-1bom;vu;v†r†;v|-ub-v
7; †-|;l-Ѵ-ĸ rov|;uboul;m|; - Ѵ- ;Ѵ-0ou-1bॕm 7;Ѵ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
13
 La Secretaría General del Ministerio de Trabajo y Previsión
-0ou;vu;-ѴbŒ-7-v;m;Ѵ-ोoƑƏƐƖrou;Ѵ "o1b-Ѵঞ;m;-v†1-u]o;Ѵu1_bˆo;m|u-Ѵ7;Ѵbmbv|;ubo
Referencia
área de acuerdos y resoluciones 7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ;Ѵ1†-Ѵঞ;m;1oloo0f;ঞˆo
1†-mঞ|-ঞˆ-
de la secretaría general rublou7b-Ѵ;Ѵu;v]†-u7o7;Ѵ-7o1†l;m|-1bॕm];m;u-7-
rou;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ&mo7;Ѵov
Ѵo]uovo0|;mb7ov;vt†;v;1†;m|-1om;Ѵu;v]†-u7o7;
07 1†;u7ov†0;um-ঞˆov Ѵ- 7o1†l;m|-1bॕm ;m =oul-|o 7b]b|-Ѵĺ ov 7o1†l;m|ov
t†; v; u;v]†-u7-m vomĹ  !;voѴ†1bom;v7lbmbv|u-ঞˆ-vķ
v;vouझ-;m1-vov‹;Šr;7b;m|;v
1omˆ;mbovbmvঞ|†1bom-Ѵ;vķu;v]†-u7o7;Ѵ-v7;m†m1b-v7;
ѶƔ -7lbmbv|u-ঞˆovruorbov7;Ѵ-v;1u;|-uझ-‹7;
r-1|ov1oѴ;1ঞˆov7;1om7b1bom;v7;|u-0-foķu;v]†-u7o
Ѵov7;vr-1_ov
7;Ѵovruo‹;1|ov7;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov7;1om7b1bom;v7;
!;ˆbvbॕm7;7o1†l;m|ovru;ˆbo-Ѵ-Cul-
|u-0-foķu;v]†-u7o7;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov7;1om7b1bom;v
650 de refrendo de la secretaría general y de los
7;|u-0-fo_oloѴo]-7ovrou;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹
7;vr-1_ovlbmbv|;ub-Ѵ‹ˆb1;lbmbv|;ub-Ѵ;v
u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵ -vझ 1olo 1om|u-|ov -7lbmbv|u-ঞˆov ‹
20
m=oul;v;mˆb-7ov-o|u-v7;r;m7;m1b-v7;Ѵ -1†;u7ovlbmbv|;ub-Ѵ;v;l-m-7ovrou;v|;lbmbv|;uboĺ
Ministerio y Organismos del Estado
Asistencia a reuniones y diligenciamiento
30 7;1omˆo1-|oub-v7;r-u|;7;Ѵlbmbv|;ubo7; Referencia -0ou;vu;-ѴbŒ-7-vrou;Ѵ-u1_bˆo
|u-0-fo‹ru;ˆbvbॕmvo1b-Ѵ 1†-mঞ|-ঞˆ- interno de la secretaría general
!;ˆbvbॕm7;;Šr;7b;m|;v7;r;ulbvov-
ƑķѶƏƏ ;Š|u-mf;uovr-u-Cul-‹u;=u;m7o7;Ѵ-v 10 1†;u7ov]†0;um-ঞˆov
resoluciones
525 Acuerdos ministeriales
|;m1bॕm-†v†-ubovt†;1omv†Ѵ|-m-1;u1-
250 7;Ѵovu;1†uvov7;u;ˆo1-|oub-ķu;rovb1bॕmķ
52 Resoluciones
u;ˆbvbॕm‹r-1|ov1oѴ;1ঞˆov

13 -1|ov1oѴ;1ঞˆov_oloѴo]-7ov
5,285 Total de acciones

27 uo‹;1|ov7;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov

‫ܬ‬u;-7;moঞC1-1bom;v7;Ѵ-v;1u;|-uझ-];m;u-Ѵ
11 ;m†m1b-v7;r-1|ov1oѴ;1ঞˆov
v Ѵ- v;11bॕm 7; Ѵ- ";1u;|-uझ- ;m;u-Ѵ t†; v; ;m1-u]-
7; moঞC1-u Ѵ-v u;voѴ†1bom;vķ -1†;u7ov lbmbv|;ub-Ѵ;v ‹ 26 Convenios
ruoˆb7;m1b-vt†;_-mvb7ovoѴb1b|-7ovrou;Ѵ ;vr-1_o
bmbv|;ub-ѴĺѴmoঞC1-7ouu;1b0;;Ѵ;Šr;7b;m|;‹ruo1;7;
651 Šr;7b;m|;vu;1b0b7ov1omruoˆb7;m1b-v
-;lbঞuѴ-1࣐7†Ѵ-7;moঞC1-1bॕmķlbvl-t†;7;0;v;u
;m|u;]-7-7;m|uo7;ѴrѴ-Œo;v|-0Ѵ;1b7orouѴ-Ѵ;‹ĺ
1,315 Total de acciones realizadas
-0ou;vu;-ѴbŒ-7-v;m;Ѵrubl;uv;l;v|u;
Referencia
-ोoƑƏƐƖrou;Ѵ࢙u;-7;moঞC1-1bom;v
1†-mঞ|-ঞˆ-
de la secretaría general
oঞC1-1bom;v7;-1†;u7ovlbmbv|;ub-Ѵ;vķ
1,810
u;voѴ†1bom;v‹ruoˆb7;m1b-v

Archivo interno de la Secretaría General del

Ministerio de Trabajo y Previsión Social
v ;Ѵ ॕu]-mo o 7;r;m7;m1b- ;m1-u]-7- 7; ou]-mbŒ-uķ
1omv;uˆ-uķ -7lbmbv|u-uķ vbv|;l-ঞŒ-u Ѵ- 7o1†l;m|-1bॕm
t†; ruoˆb;m; 7bu;1|-l;m|; 7;Ѵ ;vr-1_o bmbv|;ub-Ѵĸ
ঞ;m;1oloCm-Ѵb7-77-u-11;vo7;Ѵ-bm=oul-1bॕm-Ѵo
bm|;umo‹;Š|;umo7;Ѵ-bmvঞ|†1bॕmĺvझlbvloķˆ;Ѵ-rou
Ѵ- moul-ঞˆ- 7; Ѵ- ];vঞॕm -u1_bˆझvঞ1- -7lbmbv|u-ঞˆ-ķ
=ou|-Ѵ;1b;m7o Ѵ- |u-mvr-u;m1b- 7; Ѵ- ];vঞॕm
-7lbmbv|u-ঞˆ-;mѴ-v7;r;m7;m1b-v7;Ѵ-mvঞ|†1bॕmĺ

ƐƓ MEMORIA DE LABORES 2019

Consejo Técnico y Asesoría
Jurídica
El Consejo Técnico y Asesoría Jurídica de conformidad
1om ;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o u]࢙mb1o m|;umo 7;Ѵ bmbv|;ubo
7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ 1†;u7o †0;um-ঞˆo
িl;uoƑƐƔŊƑƏƐƑ7;=;1_-Ɣ7;";rঞ;l0u;7;ѴƑƏƐƑķ
1oloॕu]-mo7;-ro‹o‹-v;vou7;Ѵ ;vr-1_o"†r;ubou
7;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķঞ;m;;m|u;
sus funciones las siguientes:
• lbঞu orbmbom;v ‹ 7b1|࢙l;m;v |࣐1mb1ov ‹
f†uझ7b1ovĺ
• Evacuar consultas y audiencias cuando sean
u;t†;ub7-vĺ
• f;u1;u Ѵ- u;ru;v;m|-1bॕm 7;Ѵ v|-7o -m|;
Ѵov ॕu]-mov f†ubv7b11bom-Ѵ;v vb;lru; t†; v;-
7;Ѵ;]-7-rou;Ѵuo1†u-7ou;m;u-Ѵ7;Ѵ--1bॕmĺ
• m|;uˆ;mbu -m|; ॕu]-mov bmvঞ|†1bom-Ѵ;v 7om7;
|;m]- r-uঞ1br-1bॕm o bm|;u࣐v ;Ѵ bmbv|;ubo 7;
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ1omru;ˆb-7;vb]m-1bॕm
‹-†|oubŒ-1bॕmĺ
• Ѵ-0ou-u‹u;lbঞu-Ѵ-&mb7-77;Ѵ-mbC1-1bॕm‹
oor;u-1bॕmѴ-bm=oul-1bॕmt†;v;-v†v1;rঞ0Ѵ;
de incluirse en la Memoria Anual de Labores del
bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ
;0b7o - Ѵ- -ruo0-1bॕm 7;Ѵ ;1u;|o িl;uo ƕŊƑƏƐƕ
7;Ѵ om]u;vo 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7; †-|;l-Ѵ-ķ t†;
1omঞ;m;u;=oul-v-Ѵॕ7b]o7;$u-0-foķ_--†l;m|-7o
1omv|-m|;‹v†v|-m1b-Ѵl;m|;;Ѵmিl;uo7;;Šr;7b;m|;v
7;!;1†uvov7;!;ˆo1-|oub-t†;_-mvb7oru;v;m|-7ov
rou Ѵ-v ;lru;v-v t†; v; 1omvb7;u-m -=;1|-7-v rou Ѵ-
blrovb1bॕm 7; v-m1bom;v r;1†mb-ub-v 1om loঞˆo 7;
ˆboѴ-1bॕm 7; ;u;1_ov -0ou-Ѵ;vķ rou Ѵo t†; _- vb7o
m;1;v-ubo l;fou-u Ѵov ruo1;7blb;m|ov bm|;umovķ ;Ѵ
1om|uoѴ‹Ѵ--vb]m-1bॕm7;;Šr;7b;m|;vĺvblbvloķv;_-m
blrѴ;l;m|-7ol;fou-v-Ѵ"bv|;l-ˆ-mŒ-7o7;m࢙Ѵbvbv
;]-Ѵķ t†; _-m r;ulbঞ7o †m l;fou 7bѴb];m1b-lb;m|o
7; Ѵ-v -1|†-1bom;v u;-ѴbŒ-7-v ;m ;Ѵ omv;fo $࣐1mb1o ‹
v;vouझ-†uझ7b1-ĺ
1. Marco legal
El Consejo Técnico y Asesoría Jurídica basa su
=†m1bom-lb;m|o ;m ;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o u]࢙mb1o m|;umo
7;Ѵ bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ 1†;u7o
†0;um-ঞˆo িl;uo ƑƐƔŊƑƏƐƑ 7; =;1_- Ɣ 7;
v;rঞ;l0u;7;ѴƑƏƐƑķt†;;v|-0Ѵ;1;Ĺ
“ARTÍCULO 18. CONSEJO TÉCNICO Y ASESORÍA
JURÍDICA. Son funciones del Consejo Técnico y Asesoría
†uझ7b1-ķѴ-vvb]†b;m|;vĹ
• lbঞuorbmbom;v‹7b1|࢙l;m;v|࣐1mb1ov‹f†uझ7b1ovķ
así como evacuar consultas y audiencias cuando
v;-mu;t†;ub7-vĸ
• †;rou7;Ѵ;]-1bॕm7;Ѵuo1†u-7ou;m;u-Ѵ7;Ѵ-
-1bॕmĺѴ--†|oub7-77;vb]m-7-rou;Ѵbmbv|;ubo
7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵ r†;7; ;f;u1;u Ѵ-
u;ru;v;m|-1bॕm7;Ѵv|-7o7;†-|;l-Ѵ--m|;Ѵov
ॕu]-movf†ubv7b11bom-Ѵ;vĸ
• m|;uˆ;mbu-m|;Ѵovॕu]-movbmvঞ|†1bom-Ѵ;v7om7;
|;m]- r-uঞ1br-1bॕm o bm|;u࣐v ;Ѵ bmbv|;ubo 7;
$u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ ru;ˆb- 7;vb]m-1bॕm ‹
-†|oubŒ-1bॕmĸ
• Ѵ-0ou-u‹ u;lbঞu - Ѵ- &mb7-7 7; Ѵ-mbC1-1bॕm‹
oor;u-1bॕmķѴ-bm=oul-1bॕmt†;v;-v†v1;rঞ0Ѵ;
de incluirse en la Memoria Anual de Labores del
bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ-vझ1olo
;Ѵ Ѵ-m r;u-ঞˆo m†-Ѵ ‹ ;Ѵ m|;ruo‹;1|o 7;
ru;v†r†;v|o m†-Ѵ 7; Ѵ- &mb7-7ķ 7;m|uo 7; Ѵov
rѴ-Œovķt†;r-u-;Ѵ;=;1|ov;Ѵ;Cf;mĺĿ
- =†m1bॕm 7; ;v|- 7;r;m7;m1b- 7; ;lbঞu 7b1|-l;m
f†uझ7b1o;mѴov;Šr;7b;m|;v7;voѴb1b|†77;oloѴo]-1bॕm
7; -1|ov oѴ;1ঞˆov 7; om7b1bom;v 7; $u-0-fo v;
;m1†;m|u- u;]†Ѵ-7- ;m ;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o r-u- ;Ѵ $u࢙lb|;
7; ;]o1b-1bॕmķ oloѴo]-1bॕm ‹ ;m†m1b- 7; Ѵov
-1|ov oѴ;1ঞˆov 7; om7b1bom;v 7; $u-0-fo 7;
lru;v-o;m|uo7;uo7†11bॕm ;|;ulbm-7oķ1†;u7o
†0;um-ঞˆo ƑƑƐŊƖƓ 7;Ѵ Ɛƒ 7; l-‹o 7; ƐƖƖƓ t†;
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
15
;vঞr†Ѵ-Ĺ ľARTICULO 5.Ŋ Ѵ omv;fo$࣐1mb1oķ -Ѵ u;1b0bu
;Ѵ;Šr;7b;m|;1olrѴ;|ot†;1omঞ;m;;Ѵ-1|ooѴ;1ঞˆo
7;om7b1bom;v7;$u-0-foķruo1;7;u࢙-v†;v|†7bo;m†m
rѴ-Œo7;1bm1o7झ-vķ‹;m;Ѵ1-vo7;t†;Ѵov7o1†l;m|ov
bv1-ѴƑƏƐƖķ;‹7;
mou;িm-mѴovu;t†bvb|ovѴ;]-Ѵ;vot†;;Ѵr-1|o1om|;m]-
-Ѵ]†m-ˆboѴ-1bॕm - Ѵ-v 7bvrovb1bom;v Ѵ;]-Ѵ;vķ Cf-u࢙ - Ѵ-v
r-u|;v m;]o1b-7ou-v ‹ v†v1ubr|ou-v ;Ѵ rѴ-Œo 7; 7b;Œ
7झ-vr-u-t†;v;-f†v|;m-Ѵ-Ѵ;‹ĺ$u-mv1†uub7o;ѴrѴ-Œo
r-u- t†; Ѵ-v r-u|;v v; -f†v|;m - 7;u;1_o vbm t†; v;
ruom†m1b;m vo0u; Ѵ-v o0v;uˆ-1bom;v =oul†Ѵ-7-v rou
;Ѵ omv;fo $࣐1mb1oķ o 0b;m mo Ѵ-v -1;r|-u;mķ ;Ѵ 1b|-7o
1omv;fo 7;m|uo 7;Ѵ rѴ-Œo 7; 1†-u;m|- ‹ o1_o _ou-vķ
u;m7bu࢙v†7b1|-l;m;m;Ѵv;mঞ7o7;_oloѴo]-u;Ѵr-1|o
_-1b;m7ou;v;uˆ-7;-t†;ѴѴ-v;vঞr†Ѵ-1bom;vt†;mov;
-f†v|;m-Ѵ-Ѵ;‹ĺĿ
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“ARTICULO 19. UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALĺ
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Jurídica las acciones y lineamientos de trabajo de la
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2. Resultados obtenidos
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16 MEMORIA DE LABORES 2019
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siguientes:

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
17
 Šr;7b;m|;vbm]u;v-7ov‹7bѴb];m1b-7ovroul;v7;;m;uo-l-uŒo7;ƑƏƐƖ

Enero Febrero Marzo

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Recursos de revocatoria 69 17 ƓƐ ƐѶ ƓƏ ƐƓ
Recurso de revisión 0 1 1 2 0 1
!;1†uvo7;u;rovb1bॕm Ɠ 0 0 0 3 1

Abril Mayo Marzo

;v1ubr1bॕm
Recursos de revocatoria
Recurso de revisión
!;1†uvo7;u;rovb1bॕm
Pactos y homologación
rbmbॕm‹7b1|-l;m
oঞŒ-1bom;v‹Ѵb1b|-1bom;v
Solicitud de información
Pactos y homologación
rbmbॕm‹7b1|-l;m
oঞŒ-1bom;v‹Ѵb1b|-1bom;v
Solicitud de información
Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov
77 ƓƐ Ɠƕ 57 ƔƓ ƓѶ
0 1 5 6 0 0
0 Ɠ 0 0 0 0
0 2 0 2 1 1
12 Ѷ ƐѶ ƐѶ 13 17
0 0 0 0 3 3
0 0 Ɠ Ɠ Ɠ Ɠ
6 Ɠ 2 1 0 6
15 ƐƓ 16 15 20 17
0 0 0 2 6 5
1 1 1 1 5 5

Abril Mayo Marzo

;v1ubr1bॕm Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov
|uovblr†]m-1bom;v 0 0 1 2 Ɠ 1
TOTALES 95 36 62 40 78 45

Šr;7b;m|;vbm]u;v-7ov‹7bѴb];m1b-7ovroul;v7;;m;uo-l-uŒo7;ƑƏƐƖ

|uovblr†]m-1bom;v 5 0 1 1 0 0
TOTALES 94 56 75 54 75 70

Julio Agosto ";rঞ;l0u;

;v1ubr1bॕm Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov
Recurso de revocatoria 51 55 57 55 ѵƓ ƓѶ
Recurso de revisión 6 2 0 0 0 0
!;1†;uvo7;u;rovb1bॕm 2 0 0 0 1 0
Pactos y mologación 2 3 3 0 3 0
rbmbॕm‹7b1|-l;m 16 ƐѶ 19 7 12 10
oঞŒ-1bom;v‹Ѵb1b|-1bom;v 2 2 1 1 1 1
Solicitud de información 1 1 5 5 3 3
|uovblr†]m†1bॕm 0 3 1 Ɠ 0 6
TOTALES 77 84 86 72 84 68

ƐѶ MEMORIA DE LABORES 2019

 Šr;7b;m|;vbm]u;v-7ov‹7bѴb];m1b-7ovroul;v7;o1|†0u;-7b1b;l0u;7;ƑƏƐƖ

Octubre Noviembre b1b;l0u;

;v1ubr1bॕm Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov Ingresos bѴb];m1b-7ov
Recurso de revocatoria 53 62 60 ѶƏ 50 60
Recurso de revisión 0 0 3 1 1 1
!;1†uvo7;u;rovb1bॕm 3 0 1 2 1 1
Pactos y homologación 3 2 3 5 3 0
rbmbॕm‹7b1|-l;m 15 15 20 20 15 15
oঞŒ-1bom;v‹Ѵb1b|-1bom;v 0 0 0 0 0 0
Solicitud de información 2 2 2 2 1 1
|uovblr†]m-1bom;v 0 0 0 0 3 3
TOTALES 76 81 89 110 71 81

Šr;7b;m|;vbm]u;v-7ov‹7bѴb];m1b-7ov|o|-Ѵ;v7;;m;uo-7b1b;l0u;ƑƏƐƖ

;v1ubr1bॕm Ingresos bѴb];m1b-7ov

Recurso de revocatoria 663 561
Recurso de revisión 10 15
!;1†uvo7;u;rovb1bॕm 15 5
Pactos y homologación 26 26
rbmbॕm‹7b1|-l;m 191 ƐƕƓ
oঞŒ-1bom;v‹Ѵb1b|-1bom;v 13 15
Solicitud de información 29 29
|uovblr†]m-1bom;v 15 31
TOTALES 76 81

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
19
 Unidad de Comunicación Social
- &mb7-7 7; ol†mb1-1bॕm "o1b-Ѵ ;v|࢙ bm|;]u-7- rou
Ѵ-&mb7-77;11;vo-Ѵ-m=oul-1bॕmি0Ѵb1-Ő&őķ;Ѵ
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7;1ol†mb1-1bॕmvo1b-Ѵ7;Ѵlbmbv|;uboĺ
v|; িѴঞlo ;v ;Ѵ ;m1-u]-7o 7; Ѵ- ou]-mbŒ-1bॕm
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con las diversas direcciones y unidades de la cartera
Ѵ-0ou-Ѵ;mѴ-ou]-mbŒ-1bॕm7;v†v;ˆ;m|ovr-u-7b=†m7bu
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1ol†mb1-1bॕmķ Ѵ†;]o m=oul-1bॕm ি0Ѵb1-‹ Cm-ѴbŒ-m7o
1om;Ѵ;m|uo7;|;m1bॕm-Ѵb†7-7-moĺ
Redes Sociales
Ѵlbmbv|;uboঞ;m;1†;m|-voC1b-Ѵ;v;mѴ-vu;7;vvo1b-Ѵ;v
7;
-1;0oohķ$‰b‚;uķmv|-]u-l‹+o†|†0;ĺv|;-ोov;
u;-ѴbŒॕ†m-u;bm];mb;uझ-7;|o7ovѴovvbঞovr-u-orঞlbŒ-u
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u;v†Ѵ|-7ovv†r;ubou;v-Ѵov|;mb7ov_-v|-;Ѵ-ोoƑƏƐѶĺ
Facebook
• "; o0|†ˆo ;Ѵ v;ѴѴo oC1b-Ѵ t†; ]-u-mঞŒ- t†; Ѵ-
r࢙]bm-7;Ѵlbmbv|;ubo;m7b1_-u;7ķ;vѴ-oC1b-Ѵ‹=†;
Ѵ-rubl;u-r࢙]bm-7;Ѵovlbmbv|;ubov7;o0b;umo
;mѴo]u-uѴoĺ
• m|u;;m;uo‹moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖķv;incrementó
;mƔƔĺƔѷ;Ѵmিl;uo7;v;]†b7ou;vķr-v-m7o7;ƖѶ
lbѴ-ƐƔƑlbѴƔƓƔĺ
20 MEMORIA DE LABORES 2019
• Se |ubrѴb1ॕ;Ѵ-Ѵ1-m1;7;Ѵ-vr†0Ѵb1-1bom;vr-v-m7o
de 99 mil a 300 mil entre enero y noviembre de
ƑƏƐƖ1om†m-1†uˆ--v1;m7;m|;1omv|-m|;ĺ
• ";]িmѴ-v;v|-7झvঞ1-v7;Ѵvbঞoķ;mƑƏƐƖѴ-r࢙]bm-
del ministerio es la de mayor crecimiento entre las
r࢙]bm-v7;Ѵv;1|ourি0Ѵb1o7;†-|;l-Ѵ-‹7;mo
C]†u-u ;m|u; Ѵ-v rubl;u-v ƐƏķ v; Ѵo]uॕ rovb1bom-u
;m ;Ѵ 1†-u|o Ѵ†]-u 7; Ѵ-v l࢙vˆbv|-vķ 7;|u࢙v 7; Ѵ-
u;vb7;m1b- 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1-ķ Ѵ- †mb1br-Ѵb7-7 7;
†-|;l-Ѵ-‹7;Ѵbmbv|;ubo7;o0;um-1bॕmĺ
• "; ;Ѵ-0ouॕ †m l-m†-Ѵ 7; u;vr†;v|-v r-u- Ѵ-v
consultas y solicitudes de los usuarios de redes
vo1b-Ѵ;vķ1omѴo1†-Ѵv;mejoró la atención en un
243%ķ ‹- t†; v; r-vॕ 7; †m Ƒƒѷ - †m ƕƖѷ Ѵ-
;=;1ঞˆb7-77;u;vr†;v|--Ѵov†v†-ubovĺ
• Ahora se transmiten en directo los eventos
blrou|-m|;v 7;Ѵ lbmbv|;uboķ Ѵo 1†-Ѵ 1u;- l-‹ou
bm|;u-11bॕm1omѴov†v†-ubov‹v;]†b7ou;vĺ
• "; 1u;-uom 1†;m|-v oC1b-Ѵ;v ˆbm1†Ѵ-7-v - Ѵ-
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sociales y en el sistema de información interna
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Coberturas
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
21
Centro de Atención al Ciudadano
Línea 1511
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recibe e ingresa denuncias generales y las
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bmˆ;vঞ]-1bॕm‹v;]†blb;m|o7;1-7-1-voĺ
Unidad de Acceso a la Información Pública
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22 MEMORIA DE LABORES 2019
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Unidad de Asuntos Internacionales de Trabajo
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- ;=;1|o 7; ˆ;Ѵ-u rou Ѵ- 7b=†vbॕm 7; $u-|-7ov ‹ 7;Ѵ-$‹ѴovoѴb1b|-7orouѴ-olbvbॕm7;Šr;u|ov;m
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7;†-|;l-Ѵ-ķ-vझ1oloѴovruo|o1oѴovķ-1†;u7ovķ ;Ѵ v|-7o 7; †-|;l-Ѵ- ru;v;m|ॕ ƐƐ l;loub-v 7;
u;voѴ†1bom;v ‹ u;1ol;m7-1bom;v -7or|-7-v ;m acuerdo a los siguientes convenios internacionales en
l-|;ub-7;|u-0-foķ-rѴb1-0Ѵ;v-†-|;l-Ѵ-ĸ materia laboral:
2. u;ˆb- 7;vb]m-1bॕm 7;Ѵ ;vr-1_o bmbv|;ub-Ѵķ Número de
No. omˆ;mbou;Ѵ-ঞˆo-
1oѴ-0ou-u 1om Ѵov 7b=;u;m|;v ou]-mbvlovķ convenio
ou]-mbŒ-1bom;v ‹ ;mঞ7-7;v bm|;um-1bom-Ѵ;vķ t†; Convenio sobre la Libertad
u;t†b;u-m-ro‹o;ml-|;ub-7;|u-0-foĸ 1 ƏѶƕ "bm7b1-Ѵ‹Ѵ-ruo|;11bॕm7;Ѵ
derecho de sindicación
3. ";uˆbu7;1om|-1|o1omѴ-v7b=;u;m|;vbmvঞ|†1bom;v
Convenio sobre los trabajadores
]†0;um-l;m|-Ѵ;v t†; 1om=oul-m Ѵ- olbvbॕm 2 C097
b]u-m|;vŐu;ˆbv-7oő
†ѴঞŊbmvঞ|†1bom-Ѵ r-u- Ѵ-v !;Ѵ-1bom;v 7;$u-0-fo
;m†-|;l-Ѵ-ķ-vझ1oloѴov]o0b;umov‹;mঞ7-7;v Convenio sobre el derecho
;Š|u-mf;u-vu;Ѵ-1bom-7-v1omѴ-|;l࢙ঞ1-Ѵ-0ou-Ѵĸ 3 ƏƖѶ de sindicación y de
m;]o1b-1bॕm1oѴ;1ঞˆ-
4. Estudiar y hacer las recomendaciones sobre Convenio sobre igualdad
4 C100
7bˆ;uvov bm=oul;v 7; Ѵ-v 7bvঞm|-v ou]-mbŒ-1bom;v de remunerción
bm|;um-1bom-Ѵ;vķv†vbmvঞ|†1bom;v;vr;1b-ѴbŒ-7-v‹ 5 C110 omˆ;mbovo0u;Ѵ-vrѴ-m|-1bom;v
1olbvbom;v1omv†Ѵঞˆ-v;ml-|;ub-7;|u-0-foĸ
Convenio sobre la discriminación
6 C111
Ő;lrѴ;o‹o1†r-1bॕmő
5. Atender todo lo relacionado con la Comisión
$ubr-uঞ|- 7; v†m|ov m|;um-1bom-Ѵ;v 7; $u-0-foķ Convenio sobre la
7 C122
u;-ѴbŒ-m7o Ѵ-v =†m1bom;v 7; v;1u;|-uझ- 7; 7b1_- roѴझঞ1-7;;lrѴ;o
1olbvbॕmĸ Convenio sobre el
8 ƐƓƖ
r;uvom-Ѵ7;;m=;ul;uझ-
6. Ѵ-0ou-u‹u;lbঞu-Ѵ-7bu;11bॕm7;Ѵ-mbC1-1bॕm‹ Convenio sobre los trabajadores con
oor;u-1bॕmķ Ѵ- bm=oul-1bॕm t†; v;- v†v1;rঞ0Ѵ; 9 C156
u;vromv-0bѴb7-7;v=-lbѴb-u;v
de incluirse en la Memoria Anual de Labores del
omˆ;mbovo0u;r†;0Ѵov
bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ-vझ1olo 10 C169
indígenas y tribales
;Ѵ Ѵ-m r;u-ঞˆo m†-Ѵ ‹ ;Ѵ m|;ruo‹;1|o 7;
u;v†r†;v|o m†-Ѵ 7; Ѵ- &mb7-7ķ 7;m|uo 7; Ѵov Convenio sobre el trabajo
11 C175
rѴ-Œovķt†;r-u-;Ѵ;=;1|ov;Ѵ;Cf;mĺ -ঞ;lror-u1b-Ѵ
0v;uˆ-1bom;vĹ-ru;v;m|;bm=oul-1bॕmr†;7;1ouuo0ou-uv;;m;Ѵ
;1om=oulb7-71omѴo-m|;ubouķѴ-&mb7-77;v†m|ov siguiente link:
Internacionales informa lo siguiente: _‚rvĹņņ‰‰‰ĺbѴoĺou]ņ7‹mņmoulѴ;Šņ;vņ=ĵrƷ!*&ĹƐƓƏƏƏĹ
ƏĹĹĹĹƐƓƏƏƏō&$!+ō ĹƐƏƑѵѵƕ
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Ѵ-0ou-7orouѴ-&mb7-77;v†m|ovm|;um-1bom-Ѵ;v7;Ѵ$u-0-fo7;Ѵ
  !$߈& ƐƖķ ƑƑ + Ƒƒ  
Ministerio de Trabajo y Previsión Social de acuerdo al Calendario
"$$&ࠎ   !,ࠎ 7; Ѵ- olbvbॕm 7; Šr;u|ov ;m rѴb1-1bॕm 7; omˆ;mbov ‹
$!  $! Ŋ$Ŋ !;1ol;m7-1bom;v 7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm m|;um-1bom-Ѵ 7;Ѵ $u-0-foĸ
omˆ;mbov !-ঞC1-7ov Ŋ;loub-v !;]†Ѵ-u;v ƑƏƐƖĺ
ƑƏƐƖŐu|ĺƑƑ7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-$őŊ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
23
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vo0u; ;Ѵ $u-0-fo - $b;lro -u1b-Ѵķ ;Ѵ o0b;umo 7;
†-|;l-Ѵ- ru;v;m|ॕ v† rubl;u bm=oul;ķ †m- l;loub-
7;|-ѴѴ-7-t†;u;vrom7;-1-7-†m-7;Ѵ-v7bvrovb1bom;v
de dicho convenio y conforme al formulario de memoria
-ruo0-7orou;Ѵomv;fo7;7lbmbv|u-1bॕm7;Ѵ-$ĺ
vblbvloķ r-u- ;Ѵ 1†lrѴblb;m|o 7; Ѵ- ;m|u;]- 7; Ѵ-v
l;loub-v1om=oul;Ѵovl;1-mbvlov‹ruo1;7blb;m|ov
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construcción y elaboración de los informes los cuales
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1. "†lbvbॕm -m|; Ѵ- olbvbॕm -1bom-Ѵ $ubr-uঞ|-
de Relaciones Laborales y Libertad Sindical
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7;Ѵ-ोoƑƏƐƖ1om=oul;ѴovoC1bovƏѶѶŊ-‹ƏѶѶŊ0
ambos de 2019 DAIT/EEM/ac dirigidos al sector
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ƑƏƐƖ $ņņ-1r-u-;Ѵv;1|ou|u-0-f-7ouĺ
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7bu;1|-v7;Ѵ-olbvbॕm7;Šr;u|ov;mrѴb1-1bॕm
7; omˆ;mbov ‹ !;1ol;m7-1bom;v ŋ!Ŋķ
r-u- Ѵo 1†-Ѵ v; u;-ѴbŒ- †m- b7;mঞC1-1bॕm 7;
bmvঞ|†1bom;v bmˆoѴ†1u-7-v r-u- ;Ѵ ru;v;m|; -ोo
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u;t†;ublb;m|ovŐ;m;uoŊl-uŒoƑƏƐƖőĺ
3. Ѵ-0ou-1bॕm‹;mˆझo7;oC1bovr-u-Ѵ-vv;11bom;vķ
unidades y direcciones internas del Ministerio de
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ7;Ѵlbvlolo7or-u-
Ѵ-v 1olbvbom;vķ v;1u;|-uझ-vķ lbmbv|;ubov ‹ 7;l࢙v
bmvঞ|†1bom;v ‹ 7;r;m7;m1b-v 7; Ѵov ou]-mbvlov
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bm=oul-1bॕm ;m u;vr†;v|- - Ѵo u;t†;ub7o rou Ѵ-
!Ő;m;uoŊl-uŒoƑƏƐƖőĺ
4. Ѵ-0ou-1bॕm ‹ ;mˆझo 7; oC1bov r-u- voѴb1b|-u Ѵov
nombramientos de los enlaces internos de las
v;11bom;vķ †mb7-7;v ‹ 7bu;11bom;v 7;Ѵ bmbv|;ubo
7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ7;Ѵlbvlolo7or-u-
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r-u-;Ѵu;vr;1ঞˆov;]†blb;m|o7;Ѵ-vvoѴb1b|†7;v
7;bm=oul-1bॕmŐl-uŒoƑƏƐƖőĺ
5. !;ˆbvbॕm‹-m࢙Ѵbvbv7;Ѵ-bm=oul-1bॕm1†-mঞ|-ঞˆ-
‹ 1†-Ѵb|-ঞˆ- u;1b0b7- r-u- Ѵ- 1omv|u†11bॕm
7; Ѵ-v l;loub-v u;-ѴbŒ-m7o r-u- ;Ѵ ;=;1|o
|u-mv1ubr1bom;vķ u;vিl;m;vķ ;Ѵ-0ou-1bॕm 7;
u;1†-7uov‹7bv;ोo7;]u࢙C1-vr-u-Ѵovbm=oul;v
1om=oul;ѴovoѴb1b|-7orouѴ-!ĺ!;†mbom;v
bilaterales con los enlaces internos y externos
ƑƓ MEMORIA DE LABORES 2019
r-u-Ѵ-;Ѵ-0ou-1bॕm7;Ѵ-v;loub-vŐ-0ubѴŊf†Ѵboő
6. omvoѴb7-1bॕm7;bm=oul-1bॕmr-u-1omv|u†11bॕm‹
;Ѵ-0ou-1bॕm7;Ѵ-v;loub-vŐf†mboŊ-]ov|oőĺ
7. Sumisión de las Memorias Finales ante la Comisión
-1bom-Ѵ $ubr-uঞ|- 7; !;Ѵ-1bom;v -0ou-Ѵ;v ‹
b0;u|-7"bm7b1-ѴķѴ-v1†-Ѵ;vv;u;-ѴbŒ-uom;mĹ
• !;†mbॕm u7bm-ub- ƏƓŊƑƏƐƖ ;=;1|†-7o ;Ѵ Ɣ 7;
-]ov|o7;ƑƏƐƖĹ";vol;ঞ;uomѶl;loub-vĺ
• El 20 de agosto de 2019: Se entregaron 3
l;loub-vĺ
• -1b;m7o†m|o|-Ѵ7;ƐƐl;loub-vĺ
; Ѵ- lbvl- l-m;u-ķ Ѵ- &mb7-7 7; v†m|ov
m|;um-1bom-Ѵ;v 7;Ѵ $u-0-fo 7; -1†;u7o -Ѵ -uঠ1†Ѵo ƑƑ
7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-$‹Ѵ-v7bvrovb1bom;v7;Ѵov
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$u-0-foŐmিlĺѶƐő‹7;Ѵov-uঠ1†ѴovƑѵ‹Ƒƕ7;Ѵ1omˆ;mbo
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ƐƑƖőĸ 7; -1†;u7o - Ѵ- bm=oul-1bॕm |u-vѴ-7-7- rou Ѵ-
mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;Ѵ$u-0-fov;;Ѵ-0ouॕ;ѴĹ“Informe
Anual General sobre la Labor de los Servicios de la
Inspección General del Trabajo; Año 2018”ĸ|u-mvlbঞ7o
-Ѵ ;r-u|-l;m|o7;oul-vm|;um-1bom-Ѵ;v7;$u-0-fo
;mbm;0u-ķ"†bŒ-;ѴƖ7;-0ubѴ7;ѴƑƏƐƖĺ
m Ѵo t†; u;vr;1|- -Ѵ -uঠ1†Ѵo ƐƖ 7; Ѵ- omvঞ|†1bॕm
de la OIT, sobre las obligaciones en el marco de los
bmv|u†l;m|ovmou-ঞC1-7ov;Ѵo0b;umo7;†-|;l-Ѵ-
ru;v;m|ॕbm=oul-1bॕmvo0u;Ĺ
1. $u-vѴ-7ॕ -Ѵ ;r-u|-l;m|o 7; oul-v
Internacionales del Trabajo de la OIT el 27 de
=;0u;uo 7; ƑƏƐƖķ 7; Ѵ- ľ;loub- vo0u; Ѵov
omˆ;mbovo!-ঞC1-7ov‹Ѵ-v!;1ol;m7-1bom;vĿ
bmv|u†l;m|ovu;Ѵ-ঞˆov-Ѵ-ruolo1bॕm7;Ѵ;lrѴ;o
a través de la regulación de la relación laboral de
acuerdo a lo siguiente:
• omˆ;mbovo0u;Ѵ-oѴझঞ1-7;ѴlrѴ;oķƐƖƓѵŐmিlĺ
ƐƑƑő
• omˆ;mbo vo0u; Ѵ- !;-7-r|-1bॕm uo=;vbom-Ѵ‹ ;Ѵ
lrѴ;oķƐƖѶƒŐmিlĺƐƔƖő
• omˆ;mbo vo0u; ;Ѵ $u-0-fo - olb1bѴboķ ƐƖƖѵ
ŐিlĺƐƕƕő
• !;1ol;m7-1bॕmvo0u;Ѵ-!;-7-r|-1bॕmuo=;vbom-Ѵ
‹;ѴlrѴ;oŐ;uvom-vmˆ࢙Ѵb7-vőķƐƖѶƒŐিlĺƐѵѶő
• !;1ol;m7-1bॕm vo0u; Ѵ- oѴझঞ1- 7;Ѵ lrѴ;o
Ő bvrovb1bom;v olrѴ;l;m|-ub-vőķ ƐƖѶƓ Őিlĺ
ƐѵƖő
• !;1ol;m7-1bॕm vo0u; ;Ѵ $u-0-fo - olb1bѴboķ
ƐƖƖѵŐিlĺƐѶƓő
• !;1ol;m7-1bॕm vo0u; Ѵ- !;Ѵ-1bॕm 7; $u-0-foķ
ƑƏƏѵŐিlĺƐƖѶő
• Recomendación sobre la Transición de la Economía
m=oul-Ѵ-Ѵ-1omolझ-
oul-ѴķƑƏƐƔŐিlĺƑƏƓő ƑƏƐƖĺ
2. ;loub- 7;Ѵ ruo|o1oѴo 7; ƑƏƐƓ u;Ѵ-ঞˆo -Ѵ
1omˆ;mbo vo0u; ;Ѵ $u-0-fo
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Ѵov rubm1brbov ‹ 7;u;1_ov =†m7-l;m|-Ѵ;v ;m ;Ѵ
trabajo como seguimiento anual a los convenios
=†m7-l;m|-Ѵ;v mo u-ঞC1-7ovķ 1ouu;vrom7b;m|;
-Ѵ -ोo ƑƏƐƖ ŋ Őu|ĺ ƐƖķ m†l;u-Ѵ Ɣőķ bm1bvo ;ő 7;
Ѵ- omvঞ|†1bॕm 7; Ѵ- $őŊĸ |u-mvlbঞ7o ;Ѵ ƐƓ
7; o1|†0u; 7;Ѵ -ोo ƑƏƐƖ -Ѵ ;r-u|-l;m|o 7;
oul-vm|;um-1bom-Ѵ;v7;Ѵ$u-0-foĺ
3. Ѵ-0ou-1bॕm7;Ɠruom†m1b-lb;m|ov7;Ѵo0b;umo
7;†-|;l-Ѵ-;mu;vr†;v|--Ѵ-v1ol†mb1-1bom;v
7;Ѵovv;1|ou;v;lrѴ;-7ou‹|u-0-f-7ou;mˆb-7-v
-m|;Ѵ-u]-mbŒ-1bॕmm|;um-1bom-Ѵ7;Ѵ$u-0-foķ7;
1om=oulb7-71om;Ѵ-uঠ1†ѴoƑƒ7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm
7;Ѵ-$ķvo0u;Ѵovb]†b;m|;Ĺ
a. ol;m|-ubov 7;Ѵ o0b;umo 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7;
Guatemala en virtud de las Observaciones de
Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm m|;um-1bom-Ѵ 7; lrѴ;-7ou;v
ŊŊru;v;m|-7-v-m|;Ѵ-olbvbॕm7;Šr;u|ov
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vo0u;Ѵ--rѴb1-1bॕm;mѴ-Ѵ;]bvѴ-1bॕm‹ru࢙1ঞ1-7;Ѵ
omˆ;mbovo0u;Ѵ-oѴझঞ1-7;ѴlrѴ;oķƐƖѵƓŐিlĺ
ƐƑƑő‹7;Ѵ-!;1ol;m7-1bॕmvo0u;Ѵ-oѴझঞ1-7;Ѵ
lrѴ;o Ő bvrovb1bom;v olrѴ;l;m|-ub-vőķ ƐƖѶƓ
Őিlĺ ƐѵƖő ;m Ѵov v|-7ov b;l0uov 7; Ѵ- $ķ
;m|u;;ѴѴovķ†-|;l-Ѵ-ĺ
b. ol;m|-ubov 7;Ѵ o0b;umo 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7;
†-|;l-Ѵ-ķ ;m ˆbu|†7 7; Ѵ-v 0v;uˆ-1bom;v
7;Ѵ oˆblb;m|o "bm7b1-Ѵ ‹ or†Ѵ-u †|ॕmolo
Guatemalteco y los Sindicatos Globales de
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m7झ];m-v‹$ub0-Ѵ;vŐmিlĺƐѵƖőĺ
c. ol;m|-ubov 7;Ѵ o0b;umo 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7;
Guatemala en virtud de las observaciones del
olb|࣐ oou7bm-7ou 7; vo1b-1bom;v ]uझ1oѴ-vķ
ol;u1b-Ѵ;vķ m7†v|ub-Ѵ;v ‹
bm-m1b;u-v Ŋ
Ŋ
u;Ѵ-ঞˆo -Ѵ omˆ;mbo vo0u; †;0Ѵov m7झ];m-v ‹
$ub0-Ѵ;vŐmিlĺƐѵƖőĺ
d. ol;m|-ubov 7;Ѵ o0b;umo 7; Ѵ- !;rি0Ѵb1- 7;
Guatemala en virtud de las Observaciones de la
u]-mbŒ-1bॕmm|;um-1bom-Ѵ7;lrѴ;-7ou;vŊŊ
ķ u;Ѵ-ঞˆo -Ѵ omˆ;mbo vo0u; †;0Ѵov m7झ];m-v‹
$ub0-Ѵ;vŐmিlĺƐѵƖőĺ
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;-1†;u7o1om;Ѵ-uঠ1†ѴoƑƒ7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-
m|;um-1bom-Ѵ;v7;Ѵ$u-0-foőŐmিlĺƐƓƓőv;_-mu;-ѴbŒ-7o
las siguientes sumisiones ante la Comisión Nacional
$ubr-uঞ|-7;!;Ѵ-1bom;v-0ou-Ѵ;v‹b0;u|-7"bm7b1-ѴĹ
1. Sumisión efectuada el 6 de febrero de 2019:
1†;vঞom-ubovo0u;Ѵ-7;uo]-1bॕm7;Ѷ1omˆ;mbov
‹;Ѵu;ঞuo7;Ɩ1omˆ;mbov‹ƐƐu;1ol;m7-1bom;v
7; bmv|u†l;m|ov Ѵ-0ou-Ѵ;v 7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm
Internacional del Trabajo la cual fue enviada
oC1b-Ѵl;m|;;ѴƑƕ7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖĺ
2. "†lbvbॕm u;-ѴbŒ-7- ;Ѵ ƕ 7; l-‹o 7; ƑƏƐƖĹ
1ol†mb1-1bॕm l;7b-m|; 7o1†l;m|o !;=ĺĹ  
ƒѵŊƐŊƐ7;=;1_-ƐѶ7;-0ubѴ7;ƑƏƐƖķu;Ѵ-ঞˆo-Ѵ-
“Decisión del Consejo de Administración de proponer
la derogación de cuatro convenios en 2024: Impacto
sobre Guatemala”, l;7b-m|; ;Ѵ 1†-Ѵ v; ruorom;
Ѵ- u-ঞC1-1bॕm 7; Ѵov 1omˆ;mbov mিl;uov ƐѵƐķ
ƐƔƔķ Ɛƕѵķ ƐѶƕĸ |u-v Ѵ- u-ঞC1-1bॕm‹ˆb];m1b- 7;Ѵ
1omˆ;mboƐѵƐ‹7;Ѵ1omˆ;mboƓƔŐ1†‹-7;uo]-1bॕm
v;u࢙7bv1†ঞ7-;mƑƏƑƓőĺ
m=oul;v ru;v;m|-7ov -Ѵ olb|࣐ 7; b0;u|-7 "bm7b1-Ѵ
7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm m|;um-1bom-Ѵ 7;Ѵ$u-0-fo Ŋ$Ŋķ 7;
1om=oulb7-71omѴovuo1;7blb;m|ovvr;1b-Ѵ;vr-u-;Ѵ
;Š-l;m7;t†;f-vķ-uঠ1†ѴoƑƓ7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-
-OIT-:
La Unidad de Asuntos Internacionales de Trabajo
bm=oul- t†; 7†u-m|; ;Ѵ ƑƏƐƖķ ;mˆbॕ ƕƔ bm=oul;v -Ѵ
olb|࣐7;b0;u|-7"bm7b1-Ѵķ7;|-ѴѴ-m7o;Ѵ;v|-7o-1|†-Ѵ
7;Ѵ-vt†;f-vvo0u;Ѵovvb]†b;m|;v1-vovĺ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
25
 No. de caso Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago ";r Oct Nov b1 Total
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3286 x x x x x 5
3222 x 1
3188 x xx x xx 6
3062 x 1
3040 x x 2
3326 x x x x Ɠ
3042 x xx x x xxx xxxx xx ƐƓ
3139 x x x Ɠ
3250 x 1
2967 x x 2
3266 x 1
2869 xxx 3
2948 x xx x x Ɠ
3251 x x xx Ɠ
2840 x 1
3179 x xx 3
3363 xxxx x x 6
3252 x 1
3221 x 1
2768 x 1
Sitranbase
xx x 3
TSE

†;m|;ņmb7-77;-v†m|ovbm|;um-1bom-Ѵ;v7;|u-0-fo $$ "" 76

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7;$u-0-foĹ
a. 108° Conferencia Internacional del
$u-0-foŐƐƏ-ѴƑƐ7;f†mbo7;ƑƏƐƖőĹ
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de
†-|;l-Ѵ- r-uঞ1brॕ -1ঞˆ-l;m|; 7†u-m|; Ѵ-v
=;1_-v7;ѴƐƏ-ѴƑƐ7;f†mbo7;ƑƏƐƖķ;mѴ-ƐƏѶŦ
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Ѵ-vu;†mbom;vbm-†]†u-Ѵ;vķ7†u-m|;Ѵ-ru;v;m|-1bॕm
7;Ѵbm=oul;7;Ѵ7bu;1|ou];m;u-Ѵķ†‹!‹7;uķr-u-
Ѵ- ƐƏѶŦ $ķ -vझ 1olo 7†u-m|; Ѵ- ru;v;m|-1bॕm
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Ѵ-v r-u|;vķ ‹ ru;v;m|-u -ˆ-m1;v 7; Ѵov 1omˆ;mbov
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ru;v;m|-u -m|; Ѵ- olbvbॕm 7; oul-vķ mo =†;
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ru;v;m|-u;Š-l;m-m|;Ѵ-olbvbॕm7;oul-v;m
Ѵ-Ѵbv|-1ou|-rou;Ѵ1omˆ;mbov;ो-Ѵ-7oķѴ-7;Ѵ;]-1bॕm
7;†-|;l-Ѵ-ķru;vb7b7-rou;Ѵbmbv|uo7;$u-0-fo
‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ7;†-|;l-Ѵ-ķb1;m1b-7o-0ub;Ѵ
]†bѴ;u-ķubm7bॕbm=oul;-Ѵ-olbvbॕm7;Šr;u|ov
;m rѴb1-1bॕm 7; omˆ;mbov ‹ !;1ol;m7-1bom;v
7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm m|;um-1bom-Ѵ 7;Ѵ $u-0-fo
Ŋ!Ŋ$Ŋķ;ѴƑƕ7;l-‹o7;ƑƏƐƖķ‹-Ѵmov;u
v;Ѵ;11bom-7o;Ѵr-झvķr†;7;ru;v;m|-uv†v-ˆ-m1;v
;m1†lrѴblb;m|o7;Ѵ1omˆ;mbo-ѴƒƐ7;-]ov|o7;
2019 ante la -CEACR-OIT- y no ante la Comisión
7; oul-v 7†u-m|; Ѵ- ƐƏѶŦ $ĺ †0Ѵb1-7- ;m Ѵ-
࢙]bm-7;Ѵ-$ĺ

;m|uo 7; Ѵov r-झv;v 7; Ѵ- Ѵbv|- Ѵ-u]-ķ C]†u-0-
Guatemala con el Convenio 169 sobre Pueblos
m7झ];m-v‹$ub0-Ѵ;vĸ vbm ;l0-u]o ;m Ѵ- v;Ѵ;11bॕm
7; ƑƓ r-झv;v t†; =†;uom v;Ѵ;11bom-7ov r-u-
-";1u;|-uझ-7;Ѵ-olbvbॕm7;oul-vru;r-uॕ
7o1†l;m|ovķt†;v;1omo1;m‹vomu;=;u;m1b-7ov
1olo ľ7o1†l;m|ov Ŀķ t†; ;v|࢙m 7bvromb0Ѵ;v
;m r࢙]bm- 7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm m|;um-1bom-Ѵ 7;Ѵ
$u-0-foĺ

26 MEMORIA DE LABORES 2019

 o|o7;bŒt†b;u7--7;u;1_-Ĺ-uѴov-m1bѴѴ-ķ7;Ѵ;]-7o7;Ѵv;1|ou|u-0-f-7ouĸ-0ub;Ѵ]†bѴ;u-ķbmbv|uo7;$u-0-fo‹
u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ7;†-|;l-Ѵ-ĸ-uѴ--uझ-!o7uझ]†;Œ-m1b-ķ;l0-f-7ou-7;†-|;l-Ѵ--m|;Ѵ-&‹u]-mbvlov
m|;um-1bom-Ѵ;v1omv;7;;mbm;0u-ĸ†b7o!b11bķ7;Ѵ;]-7o7;Ѵv;1|ou;lrѴ;-7ouĸ-|u࢙vĹ-uboॕr;Œķoou7bm-7ou7;
Ѵo -0ou-Ѵ ;m Ѵ- ou|; 7; omvঞ|†1bom-Ѵb7-7ĸ Ѵ;omou- v1ub0࢙ķ 7bu;1|ou- 7;v†m|ov m|;um-1bom-Ѵ;v 7;Ѵ$u-0-fo 7;Ѵ
bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹7;Ѵ;]-7-v†rѴ;m|;]†0;um-l;m|-ѴĸѴb1b-(-Ѵ;mŒ†;Ѵ-ķ7;Ѵ;]-7-v†rѴ;m|;7;Ѵv;1|ou;lrѴ;-7ouĺ

b. 337° Reunión del Consejo de

Administración (2 al 6 de noviembre de
ƑƏƐƖő
b.1 ;Ѵ bm=oul; ru;v;m|-7o -Ѵ omv;fo 7;
Administración de la Organización Internacional
7;Ѵ $u-0-fo Ŋ$Ŋķ 7; 1om=oulb7-7 1om Ѵov
ruo1;7blb;m|ov ;vr;1b-Ѵ;v r-u- ;Ѵ ;Š-l;m 7;
t†;f-vķ-uঠ1†ѴoƑѵ7;Ѵ-omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-Ŋ$ŊĹ
†m -1;u1-lb;m|o bm|;ubmvঞ|†1bom-Ѵ ;m|u; ;Ѵ
bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ ;Ѵ
bmbv|;uboি0Ѵb1oķ;Ѵbmbv|;ubo7;o0;um-1bॕmķ;Ѵ
u]-mbvlo†7b1b-Ѵ‹;Ѵom]u;vo7;Ѵ-!;rি0Ѵb1-7;
†-|;l-Ѵ-ķ ru;v;m|-m7o ;mˆ-ub-v orou|†mb7-7;v
avances ante el Consejo de Administración de la
u]-mbŒ-1bॕmm|;um-1bom-Ѵ7;Ѵ$u-0-foѴo]u-m7o;Ѵ
-rѴ-Œ-lb;m|o7;Ѵ-1omvb7;u-1bॕm7;1omvঞ|†bu†m-
1olbvbॕm7;;m1†;v|-r-u-†-|;l-Ѵ-ĺ

olo -m|;1;7;m|;ķ v; _-1; u;=;u;m1b- t†; ;m
f†mbo7;ƑƏƐƑķˆ-ubov7;Ѵ;]-7ovru;v;m|-uom-m|;
la 101ª reunión de la Conferencia Internacional
7;Ѵ$u-0-foķ†m-t†;f-u;Ѵ-ঞˆ--Ѵbm1†lrѴblb;m|o
rou †-|;l-Ѵ- 7;Ѵ omˆ;mbo vo0u; Ѵ- Ѵb0;u|-7
vbm7b1-Ѵ‹Ѵ-ruo|;11bॕm7;Ѵ7;u;1_o7;vbm7b1-1bॕmķ
ƐƖƓѶ Őmিlĺ Ѷƕőķ ;m ˆbu|†7 7;Ѵ -uঠ1†Ѵo Ƒѵ 7; Ѵ-
omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-$ĺ
ov rubm1br-Ѵ;v -Ѵ;]-|ov 7; Ѵ- t†;f- =†;uom
-v;vbm-|ov 7; 7bub];m|;v vbm7b1-Ѵ;v ‹ -l;m-Œ-vķ
v-m1bom;vķ7;vrb7ov-mঞvbm7b1-Ѵ;v‹Ѵ-m;]-ঞˆ--
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m ;v; v;mঞ7oķ ;Ѵ o0b;umo 7; †-|;l-Ѵ-
blrѴ;l;m|ॕ-11bom;v;vr;1झC1-vt†;r;ulbঞ;uom
m moˆb;l0u; 7; ƑƏƐƕķ v; Culॕ †m -1†;u7o
|ubr-uঞ|oķ ;m1-lbm-7o - ;m=o1-u Ѵov ;v=†;uŒov
|ubr-uঞ|ov r-u- Ѵ- rѴ;m- blrѴ;l;m|-1bॕm 7;
Ѵ- _of- 7; u†|- |u-Œ-7- ;m l-|;ub- 7; Ѵb0;u|-7
vbm7b1-Ѵ‹m;]o1b-1bॕm1oѴ;1ঞˆ-ĺm7b1_o-1†;u7oķ
Ѵov l-m7-m|;v |ubr-uঞ|ov -1ou7-uomĹ bő 1u;-u ;
bmvঞ|†1bom-ѴbŒ-uķ1om;Ѵ-ro‹o‹-1olr-ो-lb;m|o
7; Ѵ- $ķ †m- olbvbॕm -1bom-Ѵ $ubr-uঞ|-
7; !;Ѵ-1bom;v -0ou-Ѵ;v ‹ b0;u|-7 "bm7b1-Ѵķ
t†; oub;m|-uझ- Ѵ-v -11bom;v m;1;v-ub-v r-u- ;Ѵ
1†lrѴblb;m|o 7; Ѵ- _of- 7; u†|- ; bm7b1-7ou;v
1Ѵ-ˆ;ĺ
m ;Ѵ l;v 7; =;0u;uo 7; ƑƏƐѶķ ;Ѵ bmbv|;ubo
7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ 1u;ॕ l;7b-m|; ;Ѵ
-1†;u7olbmbv|;ub-ѴƓƔŊƑƏƐѶķѴ-olbvbॕm-1bom-Ѵ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
27
 $ubr-uঞ|- 7; !;Ѵ-1bom;v -0ou-Ѵ;v ‹ b0;u|-7
"bm7b1-Ѵĺ
m ;v; v;mঞ7o ‹ ;m 1†lrѴblb;m|o -Ѵ -r-u|-7o bˆő 7;Ѵ
m†l;u-ѴƐķ7;Ѵ-1†;u7o|ubr-uঞ|oCul-7o;mmoˆb;l0u;
m ˆbv|- 7; Ѵov -ˆ-m1;v -Ѵ1-mŒ-7ov ;m Ѵ-
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blrѴ;l;m|-1bॕm 7;Ѵ -1†;u7o |ubr-uঞ|oķ -vझ 1olo
Consejo de Administración de la OIT en su reunión de
Ѵov ;v=†;uŒov u;-ѴbŒ-7ov rou Ѵ-v bmvঞ|†1bom;v
moˆb;l0u;ķ ‹ 7; =oul- rি0Ѵb1-ķ vo0u; Ѵov -ˆ-m1;v ;m
7;Ѵ o0b;umo 7; †-|;l-Ѵ- ‹ ;Ѵ 1olruolbvo
Ѵ- blrѴ;l;m|-1bॕm 7; Ѵ- _of- 7; u†|- _-v|- ƑƏƑƏĿķ ;Ѵ Ɣ
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7; v;rঞ;l0u; 7; ƑƏƐƖķ v; ru;v;m|ॕ -m|; Ѵ- olbvbॕm
7; 7lbmbv|u-1bॕm 7;1b7bॕ ;m v† ƒƒƓŦ !;†mbॕmķ
-1bom-Ѵ $ubr-uঞ|- 7; !;Ѵ-1bom;v -0ou-Ѵ;v ‹ b0;u|-7
7;1Ѵ-u-u 1;uu-7o ;Ѵ 1-vo 7; †-|;l-Ѵ-ķ rou
"bm7b1-Ѵķ ;Ѵ m=oul; $ubr-uঞ|o 7; of- 7; !†|-ķ 1om
l-‹ouझ- 7;ˆo|ovķ ;mˆbu|†7 7;Ѵ -uঠ1†Ѵo Ƒѵ 7; Ѵ-
u;Ѵ-1bॕm - Ѵ-v -11bom;v blrѴ;l;m|-7-v ;m o0v;uˆ-m1b-
omvঞ|†1bॕm7;Ѵ-$ŐƑƕˆo|ov-=-ˆou7;Ѵ1b;uu;
7;Ѵomˆ;mboѶƕķvo0u;b0;u|-7"bm7b1-Ѵ‹uo|;11bॕm7;Ѵ
7; Ѵ- t†;f- ;m 1om|u- 7; †-|;l-Ѵ-ķ ˆ;uv†v ƑƑ
;u;1_o7;"bm7b1-1bॕmķ‹;ѴƑƏ7;v;rঞ;l0u;7;ƑƏƐƖķ
ˆo|ovr-u-1omঞm†-u1om;Ѵ;Š-l;m7;Ѵ-t†;f-őĺ
v;;mˆbॕ;Ѵbm=oul;1olruol;ঞ7o-Ѵ-;v-7;Ѵomv;fo
7;7lbmbv|u-1bॕmķ;m-|;m1bॕm-ѴoC1bo ƐƓŊƔƒ‹-Ѵ-
1ol†mb1-1bॕm;Ѵ;1|uॕmb1-7;=;1_-Ɛƒ7;v;rঞ;l0u;7;
ƑƏƐƖķ;mѴ-t†;v;-lrѴbॕ;ѴrѴ-Œo-ѴƑƏ7;v;rঞ;l0u;ĺ

b.2 ; Ѵ- -uঞ1br-1bॕm 7;Ѵ bmbv|;ubo 7;

$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-ѴĹ

• - r-uঞ1br-1bॕm 7; Ѵ- 7;Ѵ;]-1bॕm 7;Ѵ bmbv|;ubo

7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķr;ulbঞॕ-0ou7-u7;
l-m;u- 1Ѵ-u-‹ ru;1bv-ķ Ѵov u;v†Ѵ|-7ov t†; 1olo
Gobierno se informaron ante la OIT de manera
;v1ub|- ;Ѵ ƑƏ 7; v;rঞ;l0u; 7; ƑƏƐƖķ v;]িm
voѴb1b|-7o rou ;v; -Ѵ|o ou]-mbvlo ;m oC1bo 
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Consejo de Administración de la OIT y los
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Reunión bilateral con el Director General de la
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ƑѶ MEMORIA DE LABORES 2019

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
29
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30 MEMORIA DE LABORES 2019
Efectuado Resultados obtenidos
1. Reunión del 9 de mayo. Elegido el Presidente de la Comisión
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2. Reunión del 5 de julio.";-0ou7-uom|;l-vu;Ѵ-ঞˆov-Ѵ1omˆ;mbo
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3. Reunión del 22 de julio.-7-v†01olbvbॕmu;-ѴbŒ-†m-ru;v;m|-1bॕm
7;Ѵo]uov-Ѵ1-mŒ-7ov‹rѴ-mbC1-1bॕmr-u-ƑƏƐƖķ1om-11bom;vl;7b0Ѵ;v
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;ѴѴo7;ubˆ-7o7;†m-voѴb1b|†7;mˆb-7-rou;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo7;
†-|;l-Ѵ--Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo7;vr-ो-ĺ
4. Reunión del 5 de agosto.  "; -ruo0ॕ ;Ѵ ruo]u-l- 7; -vbv|;m1b-
|࣐1mb1-7;Ѵ-$r-u-Ѵ-olbvbॕm-1bom-Ѵ$ubr-uঞ|-7;!;Ѵ-1bom;v
Laborales y Libertad Sindical mencionado en decisión del Consejo de
7lbmbv|u-1bॕm;mѴ-ƒƒƓĺ!;†mbॕmŐmoˆb;l0u;ƑƏƐѶőĸv;-0ou7-uom
Ѵov|;l-vĹ1om|u-|-1bॕm7;Ѵl;7b-7oubm7;r;m7b;m|;‹1ub|;ubovr-u-
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7;v†1u;-1bॕmĺ
Reunión del 5 de agosto. - 1olbvbॕm ˆ-Ѵb7ॕ ;Ѵ ruo]u-l-
7; -vbv|;m1b- |࣐1mb1- ruor†;v|o rou Ѵ- $ķ 1om ƒ o0f;ঞˆov
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1Ѵ-ˆ;r-u-;Ѵ7;v-uuoѴѴo7;Ѵ7b࢙Ѵo]ovo1b-Ѵ;v|-u࢙m=ou|-Ѵ;1b7-v
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7;Cmb1bॕm ‹ ;f;1†1bॕm 7; -1†;u7ovĿķ ruor†;v|o 1om ƐƐ
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ruo7†1|o-7b1bom-ѴŐƐĺƐƑőľ
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1om7b1bom;v7;ru;v;m|-uķ;m1omv;mvo|ubr-uঞ|oķruor†;v|-v
7;lo7bC1-1bom;v-Ѵ-Ѵ;]bvѴ-1bॕmѴ-0ou-Ѵm-1bom-Ѵķvb]†b;m7o
las observaciones de los órganos de control de la OIT referidos
-Ѵov1omˆ;mbovu-ঞC1-7ovvo0u;Ѵb0;u|-7vbm7b1-ѴĿķ-ruo0-m7o
ѴovƓruo7†1|ovbm1Ѵ†b7ovĺ
0f;ঞˆo bml;7b-|o ƒĹ ľѴ-v bmvঞ|†1bom;v u;vromv-0Ѵ;v 7;
|†|;Ѵ-u ;=;1ঞˆ-l;m|; Ѵ- "ķ l;fou-m v†v 1-r-1b7-7;v r-u-
Ѵ- ru;ˆ;m1bॕmķ bmˆ;vঞ]-1bॕmķ r;uv;1†1bॕmķ ruo1;v-lb;m|o ‹
;f;1†1bॕm7;Ѵ-vu;vr;1ঞˆ-vv;m|;m1b-vo=-ѴѴovķ|-m|o;mv;7;
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Ѵ- bm=oul-1bॕm r-u- -v;]†u-u t†; Ѵov bm|;uѴo1†|ou;v vo1b-Ѵ;v
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7;u;1_ovѴ-0ou-Ѵ;vĿķ1omv†vƕruo7†1|ovruor†;v|ovĺ
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‹ !;1ol;m7-1bom;v ŋ!Ŋķ ;m 1†lrѴblb;m|o
7;Ѵ-u|ĺƔ7;Ѵomˆ;mboƐƓƓ7;Ѵ-$ĺ
"ol;ঞlb;m|o7;Ѵ-v!;1ol;m7-1bom;v7;Ѵolb|࣐
4 de Libertad Sindical al caso 3250 examinado y
7;1Ѵ-u-7om=oul; ;CmbঞˆoķƒѶƖĺŐf†mboƑƏƐƖő
"ol;ঞlb;m|o7;Ѵ-oѴझঞ1--1bom-Ѵ7;Ѵ"-Ѵ-ubo7;Ѵ
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bv1†vbॕm 7; |;l-v ruboub|-ubov ‹ u;|ov 7; Ѵ-v
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Internacionales de Trabajo, en el marco del Sistema
&mbˆ;uv-Ѵ 7; ;u;1_ov †l-mov 7; Ѵ- u]-mbŒ-1bॕm
de Naciones Unidas y del Sistema Regional de la
Organización de Estados Americanos, sobre los
vb]†b;m|;vbmv|u†l;m|ovĹ
1. Elaboración del informe de la Convención
Internacional sobre la Eliminación de todas las
Formas de Discriminación Racial –CERD- de
2015 a enero 2019 u;lbঞ7o -m|; Ѵ- olbvbॕm
Presidencial contra la Discriminación y el Racismo
1om|u- Ѵov †;0Ѵov m7झ];m-v 7; †-|;l-Ѵ- ŋ
 "!Ŋķ;mˆbu|†7ķ7;Ѵ;Š-l;m7;v†vbm=oul;v
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2. Ѵ-0ou-1bॕm7;Ѵ-Ѵbv|-7;1†;vঞom;v7;ubˆ-7o7;Ѵ
Informe de la Convención Internacional sobre la
Eliminación de todas las Formas de Discriminación
Racial -CERD- de 2015-;m;uoƑƏƐƖu;lbঞ7o-m|;
la Comisión Presidencial contra la Discriminación
y el Racismo contra los Pueblos Indígenas de
†-|;l-Ѵ- ŋ "!Ŋķ r-u- ;Ѵ ;Š-l;m 7; v†v
bm=oul;v r;ubॕ7b1ov Ɛѵ ‹ Ɛƕĸ ;Ѵ ƐƖ 7; l-uŒo 7;
ƑƏƐƖĺ
3. Elaboración del documento denominado:
“Insumos del Ministerio de Trabajo y Previsión
Efectuado Resultados obtenidos
Reunión 5 de agosto. Se entregó en versión electrónica las 11
l;loub-v7;Ѵovomˆ;mbovѶƕķƖƕķƖѶķƐƏƏķƐƐƏķƐƐƐķƐƑƑķ
x ƐƓƖķƐƔѵķƐѵƖ‹ƐƕƔ-Ѵovv;1|ou;v7;Ѵ-olbvbॕm-1bom-Ѵ
$ubr-uঞ|-ķ ;m v† 1†-u|- u;†mbॕm ou7bm-ub- 1;Ѵ;0u-7- ;Ѵ Ɣ 7;
-]ov|o7;ƑƏƐƖ‹rou;mˆझoࣱvb1oķu;vr;1ঞˆ-l;m|;ĺ
Reunión 5 de agosto. Se designó a la Subcomisión
7; ;]bvѴ-1bॕm ‹ oѴझঞ1- -0ou-Ѵ t†; 1omoŒ1- 7; Ѵ-v
x u;1ol;m7-1bom;v;lbঞ7-vrou;Ѵolb|࣐7;b0;u|-7"bm7b1-Ѵ
en el caso 3250 y envíe las mismas a la Comisión Nacional
$ubr-uঞ|-ĺ
Reunión 5 de agosto. m1Ѵ†vbॕm 7; |;Š|ov rou r-u|; 7; Ѵov
x
-Ѵ-lbvl-ĺ
1.";]†blb;m|o-rѴ-m;v7;|u-0-foru;v;m|-7ovĺ
2.oul-ঞˆ-7;Ѵ-"†01olbvbॕm7;;7b-1bॕmĺ
3. uor†;v|-v 7; ;7b-7ou m7;r;m7b;m|; 7; l-m;u-
v;1|oub-Ѵĺ
x
4.vb]m-1bॕm7;u;1†uvovr-u-Ѵ-1om|u-|-1bॕm7;Ѵ;7b-7ou
m7;r;m7b;m|;ĺ
5. ub|;ubov r-u- -vb]m-1bॕm 7; =†m1bom;v 7;Ѵ l;7b-7ou
bm7;r;m7b;m|;ĺ
6.";]†blb;m|o-1-vov1om1u;|ov-m|;;Ѵbmbv|;uboি0Ѵb1o
‹bmbv|;ubo7;o0;um-1bॕmĺ
Social sobre la convocatoria de audiencia para el
172° período extraordinario de sesiones sobre
el tema de los derechos humanos de los adultos
l-‹ou;v -lr;vbmov ;m †-|;l-Ѵ- - r;ঞ1bॕm
del Comité de Unidad Campesina -CUC- ante la
Comisión Interamericana de Derechos Humanos –
CIDH-”ĸr-u-Ѵ-olbvbॕmu;vb7;m1b-Ѵ7;Ѵf;1†ঞˆo
;m l-|;ub- 7; ;u;1_ov †l-movĸ u;lbঞ7o -Ѵ
;vr-1_obmbv|;ub-Ѵ;ѴƒƏ7;-0ubѴ7;ƑƏƐƖĺ
Elaboración del informe para la matriz del primer
4. grupo de trabajo correspondiente a los derechos
de la salud y la seguridad socialķ ;m ;Ѵ l-u1o
7; Ѵ- 1olr;|;m1b- 7;Ѵ bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹
u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ r-u- Ѵ- 1omˆ;m1bॕm -l;ub1-m-
sobre derechos humanos en materia de derechos
;1omॕlb1ovķ vo1b-Ѵ;v ‹ 1†Ѵ|†u-Ѵ;vķ ľuo|o1oѴo 7;
"-m "-Ѵˆ-7ouĿ Ő""őĸ u;lbঞ7o -m|; Ѵ- olbvbॕm
u;vb7;m1b-Ѵ7;Ѵf;1†ঞˆo;ml-|;ub-7; ;u;1_ov
†l-movĸu;lbঞ7o-Ѵ7;vr-1_obmbv|;ub-Ѵ;ѴƐƑ7;
-]ov|o7;ƑƏƐƖĺ
5. Elaboración del informe del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social referente a la Convención sobre la
Eliminación de todas las formas de Discriminación
1om|u- Ѵ- †f;u 7;Ѵ -ोo ƑƏƐƓ -Ѵ ƑƏƐƖĸ CѴ|u-7o ;m
;Ѵvbv|;l-7;lomb|ou;o7;u;1ol;m7-1bom;vr-u-
Guatemala -SIMOREG- de la Comisión Presidencial
oou7bm-7ou-7;Ѵ-oѴझঞ1-7;Ѵf;1†ঞˆo;ml-|;ub-
7; ;u;1_ov†l-movŊ! Ŋĺ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
31
 6. Elaboración del informe del Ministerio de Trabajo
y Previsión Social en virtud de las observaciones
Cm-Ѵ;v vo0u; ;Ѵ $;u1;u m=oul; ;ubॕ7b1o 7;
Guatemala del Pacto Internacional de Derechos
1omॕlb1ovķ "o1b-Ѵ;v ‹ †Ѵ|†u-Ѵ;v 7;Ѵ -ोo ƑƏƐƓ
-Ѵ ƑƏƐƖĸ CѴ|u-7o ;m ;Ѵ "bv|;l- 7; omb|ou;o 7;
!;1ol;m7-1bom;v r-u- †-|;l-Ѵ- Ŋ"!Ŋ
de la Comisión Presidencial Coordinadora de la
oѴझঞ1- 7;Ѵ f;1†ঞˆo ;m l-|;ub- 7; ;u;1_ov
†l-movŊ! Ŋĺ
;Ѵlbvlolo7oķѴ-&mb7-77;v†m|ovm|;um-1bom-Ѵ;v
7;Ѵ$u-0-fo;Ѵ-0ouॕr-u-;Ѵ ;r-u|-l;m|o7;$u-0-fo7;
los Estados Unidos de América el informe del Estado de
†-|;l-Ѵ-u;Ѵ-ঞˆo-Ĺ
1. -v ;7b7-v "†];ub7-v 7;Ѵ -ोo ƑƏƐƕķ vo0u; Ѵ-
;Ѵblbm-1bॕm 7;Ѵ |u-0-fo bm=-mঞѴ ;m †-|;l-Ѵ-ķ
u;lbঞ7o-Ѵ-l0-f-7-7;Ѵovv|-7ov&mb7ov7;
l࣐ub1-;m†-|;l-Ѵ-;Ѵѵ7;=;0u;uo7;ƑƏƐƖĺ

7. Elaboración del informe denominado “Insumos del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social en virtud
7; Ѵov bm=oul;v ƐƔŦķ ƐѵŦķ ƐƕŦ ‹ ƐѶŦ r;uझo7o 7;
v;vbom;v7;Ѵ
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Presidencial contra la Discriminación y el Racismo
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Tabla No. 4
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No. Lugar y fecha Tema Resultado

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1.
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10-12/07/2019 Protección del Adolescente Trabajador
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en el Sector Agrícola bmbv|uo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ7;†-|;l-Ѵ-CulॕѴ-
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los Ministros de Trabajo de Centroamérica el 11 de octubre
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Este taller se llevó a cabo gracias a la asistencia técnica

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23/07/2019 Dialogo Social
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32 MEMORIA DE LABORES 2019

No. Lugar y fecha Tema Resultado
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Internacional del Trabajo
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
33
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de Normas y Procedimientos de las diferentes
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ƒƓ MEMORIA DE LABORES 2019

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11. -uঞ1br-1bॕm ‹ -ro‹o |࣐1mb1o ;m u;†mbom;v 7;
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Guatemala 2032 del Consejo Nacional de
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13. -uঞ1br-1bॕm ‹ -ro‹o |࣐1mb1o ;m u;†mbom;v
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de Trabajo y Previsión Social y registro de la
Información de Avances Físicos y Financieros de
oor;u-1bॕm mo u;;l0oѴv-0Ѵ; ;m ;Ѵ "bv|;l- 7;
;vঞॕmķf;1†1bॕm‹m࢙Ѵbvbv7;Ѵ-oor;u-1bॕm
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15. Asistencia técnica y coordinación con las
7;r;m7;m1b-v 7;Ѵ bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹
u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵ t†; u;vrom7;m - Ѵ-v -11bom;v
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16. -uঞ1br-1bॕm ;m ;Ѵ olb|࣐ $࣐1mb1o ";1|oub-Ѵ
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y Previsión Social De conformidad con
lo establecido en el Sistema Nacional de
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el ingreso de la información a la Plataforma del
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17. oou7bm-1bॕm |࣐1mb1- 7; Ѵov ruo‹;1|ov 7; -Ѵ|o
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18. m1ourou-1bॕm 7; bmv†lov 7; -1†;u7o 1om Ѵ-
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19. En seguimiento a la ejecución de metas
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
35
 Unidad de Auditoría Interna
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ƑƏƐƔŊƑƏƐƑķ Ѵ- &mb7-7 7; †7b|ouझ- m|;um- v;]িm ;Ѵ
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†7b|ouझ- m|;um- 7†u-m|; ;Ѵ ru;v;m|; -ोoķ v; r†;7;m
mencionar las siguientes:
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7; -1†;u7o - Ѵ- m-|†u-Ѵ;Œ- ‹ =†m1bom;v 7; Ѵ-v
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Ѵ-vu;-ѴbŒ-7-v-Ѵov1;m|uovˆ-1-1bom-Ѵ;v‹u;1u;-ঞˆovĺ
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• -r-1b|-1bॕm - 7bu;1|ou;v 7;r-u|-l;m|-Ѵ;vķ
centros de costo y administradores de los centros
u;1u;-ঞˆov ‹ ˆ-1-1bom-Ѵ;v 7;Ѵ bmbv|;ubo 7;
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ1omr-uঞ1br-1bॕm7;Ѵ-
&mb7-77;7lbmbv|u-1bॕm
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7lbmbv|u-ঞˆ-ĺ

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u;-ѴbŒ-uomƑѶ-1ঞˆb7-7;v7;-†7b|ouझ-ķ1olov;7;|-ѴѴ-m
-1omঞm†-1bॕmĹ

†7b|oub-v7;7;v;lr;ोoŐ];vঞॕmő 21
†7b|oub-vCm-m1b;u-v 3
1ঞˆb7-7;v-7lbmbv|u-ঞˆ-v 3
Š-l;m;vr;1b-Ѵ 1

36 MEMORIA DE LABORES 2019

 VICEMINISTERIO DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TRABAJO
mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-fo
Dirección General de Trabajo
Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral
PRIORIDAD PRESIDENCIAL
ol;m|o7;Ѵ-vbr‹l;vķ$†ubvloķ
Vivienda y Trabajo Digno
Œ´œbOO‘ŒbŒb±8†b,±8F8„

- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7; $u-0-fo _- ;m=o1-7o |o7ov "; u;-ѴbŒ-uom   or;u-ঞˆov =o1-ѴbŒ-7ov ‹
Ѵov;v=†;uŒovr-u-Ѵ-ˆ;ubC1-1bॕm7;Ѵ1†lrѴblb;m|o7;Ѵ- u;]bom-ѴbŒ-7ov ;m 7bvঞm|ov v;1|ou;v ruo7†1ঞˆov
Ѵ;]bvѴ-1bॕmѴ-0ou-Ѵ-mbˆ;Ѵm-1bom-Ѵl;7b-m|;ķor;u-ঞˆov 7;Ѵr-झv1olovomĹ
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- 7;m†m1b-v 7; -=;1|-7ov ‹ 7;m†m1b-v 7; oC1boĺ ; • Comercio
b]†-Ѵ l-m;u- v; _- |u-0-f-7o ;m Ѵ- u;1†r;u-1bॕm 7;
ru;v|-1bom;v Ѵ-0ou-Ѵ;v - =-ˆou 7; Ѵov |u-0-f-7ou;vĺ • Industria
vblbvloķ - Ѵov r-|uomov ‹ |u-0-f-7ou;v v; Ѵ;v 0ubm7ॕ
-v;vouझ- ‹ v; ;lbঞ;uom u;voѴ†1bom;v -7lbmbv|u-ঞˆ-v • Servicios
1om=oul;Ѵ-Ѵ;]bvѴ-1bॕmr-u-]-u-mঞŒ-u;Ѵ1†lrѴblb;m|o
7;Ѵ-Ѵ;]bvѴ-1bॕmѴ-0ou-Ѵm-1bom-Ѵĺ • Agricultura

1. (;ubC1-1bॕm7;Ѵ1†lrѴblb;m|o-0ou-ѴĹ • Extracción de desechos sólidos

- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7; $u-0-fo 7;m|uo 7; v† • -t†bѴ-

;v|u†1|†u- -7lbmbv|u-ঞˆ- 7bˆb7; ;m v;11bom;v 7;
|u-0-for-u-7-u1†lrѴblb;m|o7;v†v=†m1bom;vĹ • lru;v-v7;v;]†ub7-7
";11bॕm7;(bvb|-7†uझ-Ĺ • ";1|ou7;v;uˆb1bov;7†1-ঞˆov
Es la Unidad encargada de ejecutar acciones a los
1;m|uov7;|u-0-fot†;_-‹-mvb7omoঞC1-7ovrou • $u-|-7;r;uvom-v
7;m†m1b-r;uvom-Ѵķ-mॕmbl-o7;oC1boķ];m;u-m7o
Ѵ- -11bॕm 7; ;=;1|†-u Ѵ- bmvr;11bॕm -Ѵ 1;m|uo 7; • Ѵblbm-uѴ-vr;ou;v=oul-v7;|u-0-fobm=-mঞѴ;mv†v
|u-0-foķ rou bm1†lrѴblb;m|o 7; Ѵov vb]†b;m|;v diferentes modalidades
temas:
• -0ub1-1bॕm‹7bv|ub0†1bॕm7;o0f;|ov;ŠrѴovbˆov‹
• Pago de salarios rbuo|࣐1mb1ov

• -l0bo7;1om7b1bom;v7;|u-0-foŐѴ†]-uķr†;v|ovķ • ;|u-mvrou|;r;v-7o
_ou-ubovķv-Ѵ-ubovķ;|1ĺő
2. Sección de conciliaciones o casos atendidos en
• ;vrb7ov-r;uvom-v;l0-u-Œ-7-v;m;Ѵr;ubo7o7; v;7;-7lbmbv|u-ঞˆ-Ĺ
lactancia
-v;11bॕm7;1om1bѴb-1bom;v-ঞ;m7;Ѵov1-vovt†;
• ;vrb7ov-Ѵ-vˆboѴ-1bom;v-Ѵov7bub];m|;vvbm7b1-Ѵ;v ;m l-‹ouझ- =†; Cm-ѴbŒ-7- Ѵ- u;Ѵ-1bॕm Ѵ-0ou-Ѵķ ‹-
v;- rou u;m†m1b-ķ 7;vrb7o o -1†;u7o l†|†o‹ mo
• m1†lrѴblb;m|o-Ѵr-]o7;Ѵv;]†uovo1b-Ѵ v; ruo1;7bॕ - Ѵ- 1-m1;Ѵ-1bॕm 7; Ѵ-v ru;v|-1bom;v
Ѵ-0ou-Ѵ;v ‹ Ѵ- bm7;lmbŒ-1bॕm rou ;Ѵ ঞ;lro 7;
• "†vr;mvbom;vѴ-0ou-Ѵ;vķ;m|u;o|u-vĺ v;uˆb1boru;v|-7orouv;uˆb7ouĺ

Sección Año 2019

Casos de Visitaduría ƐƔķƏƏƏ

Casos Conciliaciones
ƐƓķѵƒѵ
Ő1-vov;mv;7;-7lbmbv|u-ঞˆ-ő
Totales 29,636
;Ѵov1-vov-|;m7b7ovrouѴ-v;11bॕm7;(bvb|-7†uझ-ѶķƑƑѵ=†;uom-0b;u|ov;mrѴ-m;v7;bmvr;11bom;v7;oC1boĺ

ƓƏ MEMORIA DE LABORES 2019

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- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7; $u-0-foķ - |u-ˆ࣐v 7; Ѵ-v ˆbvb|-v ;=;1|†-7-v ;m ;Ѵ ru;v;m|; -ोo ˆ;ubC1ॕ ;Ѵ r-]o 7;
ru;v|-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;v‹Ѵovlom|ovu;1†r;u-7ovrouѴ-v-11bom;vu;-ѴbŒ-7-vĺ

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;v|-0Ѵ;1;;Ѵlom|o1-m1;Ѵ-7o;m7;|;ulbm-7-ru;v|-1bॕmѴ-0ou-Ѵĺ

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;1omॕlb1ovķ1-m1;Ѵ-7ov-Ѵov|u-0-f-7ou;v1olo1omv;1†;m1b-7;Ѵ-bm|;uˆ;m1bॕm7;Ѵovmvr;1|ou;v7;$u-0-foĺ

;;v-1†;m|-;ˆb7;m1b-lovѴovlom|ovˆ;ubC1-7ov‹u;1†r;u-7ov-1omঞm†-1bॕmĹ

;v1ubr1bॕm Montos (;ubC1-7o !;1†r;u-7o

Monto salario mínimo ƓƕƑķѶѶƓķƔƏƐĺѶƑ ƒƏѵķƐѵѵķƒƔƒĺƕƓ ƐѵѵķƕƐѶķƐƓѶĺƏѶ
Monto aguinaldo ƖƒƓķƖƐƖķƒѶƕĺѶƔ ѶѵƓķƕƔѶķƓƔƕĺѶƕ ƕƏķƐѵƏķƖƑƖĺƖѶ
Monto bono 14 ƒƐѶķƑƔƑķѵƖƑĺƑƕ ƑƕƕķƔѶƕķƒƖƐĺѵƓ ƓƏķѵѵƔķƒƏƏĺѵƒ
Totales ƐķƕƑѵķƏƔѵķƔѶƐĺƖƓ ƐķƓƓѶķƔƐƑķƑƏƒĺƑƔ ƑƕƕķƔƓƓķƒƕѶĺѵƖ

4. uo1;vovf†7b1b-Ѵ;vĹ

1omv;1†;m1b-7;ѴovrѴ-m;vor;u-ঞˆov7;oC1bo;=;1|†-7ovrouѴ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foķv;Ѵo]uॕ†m
|o|-Ѵ7;ƐƕƒķƖƏƕ0;m;C1b-7ov7;Ѵ-v-11bom;v;m1-lbm-7-v-u;7†1bu|o7-=oul-7;7bv1ublbm-1bॕm7;Ѵov7;u;1_ov
Ѵ-0ou-Ѵ;v7;Ѵov|u-0-f-7ou;vķ;m7om7;7;v|-1-Ѵ-u;7†11bॕm7;1om|u-|-1bॕm7;r;uvom-Ѵl;mou;v7;;7-7ĺ

;;v-1†;m|-v;ru;v;m|-;Ѵ7;|-ѴѴ;-1omঞm†-1bॕmĹ

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TOTAL
M F M F M F
Ѵ-m;vor;u-ঞˆov ƐƕƒķƖƏƕ ƐƐƔķƏƕѶ ƔѶķƕѶƔ 35 9 0 0
;m†m1b-v7;r-u|; ƐƑķƔƕѵ ƖķƓƔƐ ƒķƐƐѵ 7 2 0 0
TOTALES ƐѶѵķƓѶƒ ƐƑƓķƔƑƖ ѵƐķƖƏƐ ƓƑ 11 0 0

5. Ѵ-0ou-1bॕm‹-ruo0-1bॕm7;bmv|u†1ঞˆo7;u࣐]bv|uo7;=-Ѵ|-v

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Ѵovbmvr;1|ou;v7;|u-0-fov;_-ru;v;m|-7o-Ѵ7;vr-1_obmbv|;ub-Ѵ;Ѵruo‹;1|o7;bmv|u†1ঞˆo7;Ѵ!;]bv|uo7;=-Ѵ|-v
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;m;u-Ѵ 7;$u-0-foķ 7;r;m7;m1b- 7;Ѵ(b1; bmbv|;ubo 7;7lbmbv|u-1bॕm 7;Ѵ$u-0-fo t†; v;u࢙ ;Ѵ u;vromv-0Ѵ; 7;
ѴѴ;ˆ-u;Ѵu;]bv|uo7;r;uvom-vbm7bˆb7†-Ѵ;vof†uझ7b1-vt†;_-‹-mvb7ov-m1bom-7-v1om=oul;-Ѵovruo1;7blb;m|ov
;v|-0Ѵ;1b7ov;m;Ѵॕ7b]o7;$u-0-fo‹;Ѵuo|o1oѴo࡛mb1o7;mvr;11bॕm7;Ѵ$u-0-foķ‹_-‹-m1-†v-7o;v|-7o;m
v;7;-7lbmbv|u-ঞˆ-o1-†v-7oCul;Œ-;mv;7;f†7b1b-Ѵķ-vझ1olov†;Ѵblbm-1bॕmrou;Ѵ|u-mv1†uvo7;†m-ोo7;v†
blrovb1bॕmvbmo_†0b;u-u;bm1b7;m1b-ķrou;Ѵr-]o7;Ѵ-l†Ѵ|-o;Ѵ1†lrѴblb;m|o7;Ѵ-bm=u-11bॕmt†;Ѵ-loঞˆॕĺ

mb1bo7;or;u-1bom;vu;]bv|uo7;=-Ѵ|-v
m;Ѵl;v7;l-uŒov;bmb1b-uomoC1b-Ѵl;m|;Ѵ-v-1ঞˆb7-7;v;m;Ѵ!;]bv|uo7; -Ѵ|-vķrouѴot†;-1omঞm†-1bॕmv;
ru;v;m|-;Ѵ1†-7uo7;Ѵ-vvoѴˆ;m1b-vvoѴb1b|-7-v‹;m|u;]-7-v7†u-m|;;Ѵr;uझo7ol-uŒoŊv;rঞ;l0u;7;ƑƏƐƖĺ

1ঞˆb7-7 Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto ";r Oct Nov Total
1 Solicitada 790 519 559 ƓƑѶ 532 ѵƖƓ ƐѵѶ Ɠѵѵ 333 ƓķƓѶƖ
2 Entregada 520 322 552 397 531 723 103 396 ƑѶƒ ƒķѶƑƕ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ƓƐ
 6. "-m1bom;v-7lbmbv|u-ঞˆ-vroubm1†lrѴblb;m|o7;Ѵ-Ѵ;‹Ѵ-0ou-ѴĹ

1omv;1†;m1b-7;Ѵ-vu;=oul-v-Ѵॕ7b]o7;$u-0-foķ-_ou-Ѵovruo1;7blb;m|ovt†;v;-rѴb1-mr-u-Ѵ-vr;uvom-v
t†;vom1omvb7;u-7-vbm=u-1|ou-v7;Ѵ-Ѵ;‹Ѵ-0ou-Ѵķ1ouu;vrom7;-Ѵ-blrovb1bॕm7;-Ѵ]†m-v-m1bॕm-7lbmbv|u-ঞˆ-o
l†Ѵ|-‹-Ѵ-ˆ;ŒѴ-o0Ѵb]-1bॕm7;Ѵ-u;vঞ|†1bॕm7;Ѵov7;u;1_ovˆ†Ѵm;u-7ov-Ѵov|u-0-f-7ou;v;mѴ-l-‹ouझ-7;1-vovĺ

;;v-1†;m|-;vblrou|-m|;u;v-Ѵ|-ut†;-r-uঞu7;Ѵ-ोoƑƏƐѶķv;bmb1bॕ-Ѵ--rѴb1-1bॕm7;Ѵovruo1;7blb;m|ov7;
v-m1bom;v-7lbmbv|u-ঞˆ-vķ1omѴovu;v†Ѵ|-7ovvb]†b;m|;vĹ

"-m1bom;vr;m7b;m|;v
;Ѵ;]-1bॕm "-m1bom;vmoঞC1-7-v "-m1bom;vr-]-7-v Total cancelado
7;moঞC1-v
Total general ƐķƒƕƓ ƓķƑƔѶ ѵƓƓ ƔķƔѵƒķƏѶѵĺƐѵ

"-m1bom;vmoঞC1-7-v "-m1bom;vr;m7b;m|;v7;moঞC1-u
Total, área central ƓƔƕ ƑķѵƑѵ
Total, suroccidente 679 ƔƓƏ
Total, nororiente ƑƒѶ ƐķƏƖƑ
Total, general ƐķƒƕƓ ƓķƑƔѶ

7. &mb7-77;!;]Ѵ-l;m|ovm|;ubou;v7;$u-0-foĹ

Acción Resultado
Número de reglamentos recibidos en el año 2019 595
িl;uo7;u;]Ѵ-l;m|ov-ruo0-7ov 372
িl;uo7;u;]Ѵ-l;m|ovbm|;ubou;v7;|u-0-fomoঞC1-7ov ƒƓѶ

8. |uovv;uˆb1bovru;v|-7ovrouѴ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foĺ

- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7; $u-0-fo -vbv|; - Ѵ-v r;uvom-v t†; v; ru;v;m|-m - Ѵ-v oC1bm-v 7; 1-7- 7;Ѵ;]-1bॕm
7;r-u|-l;m|-Ѵķ7࢙m7oѴ;v-v;vouझ-;bm=oul࢙m7oѴ;v7;o|uovv;uˆb1bovru;v|-7ovĺm|u;Ѵovt†;v;;m1†;m|u-mĹ

• -Ѵ;‹;v|-0Ѵ;1;t†;Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-fo7;0;;Š|;m7;ur;ulbvo7;|u-0-fo-Ѵ-vr;uvom-vl;mou;v7;
ƐƓ-ोov‹t†;Ѵ-vl-‹ou;v7;ƐƓ-ोov‹l;mou;v7;ƐѶmom;1;vb|-mr;ulbvo7;|u-0-for-u-ro7;uu;-ѴbŒ-u-Ѵ]†m-
Ѵ-0ouĺ
•
Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foķ-1†7;m1-mঞ7-77;-7oѴ;v1;m|;vvoѴb1b|-m7or;ulbvo7;|u-0-foķvbm;l0-u]oķ
1olo࣐v|;‹-mo;vm;1;v-uboroublr;u-ঞˆoѴ;]-Ѵ‹;ѴѴov;Šb];m-Ѵ]†m-1omv|-m1b-ķv;Ѵ;v;Šঞ;m7;†m-1omv|-m1b-
;mѴ-1†-Ѵv;=†m7-l;m|-;Ѵ_;1_o7;mo;Š|;m7;u;Ѵr;ulbvo7;|u-0-fo‹-Ѵ-ˆ;Œv;Ѵ;vblrubl;†m7o1†l;m|o
vo0u;Ѵ-vr;ou;v=oul-v7;|u-0-fobm=-mঞѴr-u-t†;moѴ-0ou;m;m;v-v1bu1†mv|-m1b-vĺ

ou Ѵo -m|;ubouķ Ѵ- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7; $u-0-foķ 0-v-7ov ;m Ѵo t†; ;v|-0Ѵ;1; ;Ѵ omˆ;mbo ƐƒѶ 7; Ѵ- Ŋ$Ŋ
u]-mbŒ-1bॕmm|;um-1bom-Ѵ7;$u-0-foķvo0u;Ѵ-;7-7lझmbl-r-u-Ѵ--7lbvbॕm-Ѵ;lrѴ;o‹Ѵ--rѴb1-1bॕm7;Ѵomˆ;mbo
ƐѶƑ7;Ѵ-$ķvo0u;Ѵ-;Ѵblbm-1bॕm7;Ѵ-vr;ou;v=oul-v7;|u-0-fobm=-mঞѴķ1om0-v;;m;Ѵ1†;u7o†0;um-ঞˆo
ƑƔƏŊƑƏƏѵķu;]Ѵ-l;m|o7;Ѵomˆ;mboƐѶƑvo0u;Ѵ-vr;ou;v=oul-v7;|u-0-fobm=-mঞѴķ;v|-0Ѵ;1;t†;;m;Ѵ-ोoƑƏƐƖķ
v;;Š|;m7b;uomƖƖƒ1omv|-m1b-v-l;mou;v7;;7-7t†;v;7;v1ub0;m-1omঞm†-1bॕmĹ

Constancia a menores año 2019

;r-u|-l;m|o Total Masculino Femenino

Guatemala ƑķѶƖƓ ƐķѵƖѶ ƐķƐƖѵ

ƓƑ MEMORIA DE LABORES 2019

 9. ࢙Ѵ1†Ѵo7;ru;v|-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;vĹ

|uov;uˆb1bot†;ru;v|-Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foķ;vo=u;1;u-Ѵov|u-0-f-7ou;vt†;_-m|;ulbm-7ov†
u;Ѵ-1bॕmѴ-0ou-Ѵķrou1†-Ѵt†b;u1-†v-ķ;Ѵ1࢙Ѵ1†Ѵo7;ru;v|-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;vķt†;v;;Šঞ;m7;;m0-v;-Ѵov7-|ov
ruorou1bom-7ovrou;Ѵlbvlo;lrѴ;-7oĺ

";ru;v;m|-;Ѵ1†-7uo7;Ѵ|o|-Ѵ7;1࢙Ѵ1†Ѵov;Š|;m7b7ovķѴov1†-Ѵ;v;v|࢙m7bˆb7b7ov7;r;m7b;m7o7;Ѵ-1-†v-t†;Ѵov
_-1;voѴb1b|-u;Ѵlbvloĺ

$bro7;1࢙Ѵ1†Ѵo Femenino Masculino Total general

Aguinaldo 0 1 1
࢙Ѵ1†Ѵobm=oul-ঞˆo 3 6 9
;vrb7o ѶķƖƓƐ ƐѶķƐƔƕ ƑƕķƏƖѶ
;vrb7o1om1-†v-f†vঞC1-7- 3 7 10
;vrb7obm7bu;1|o 25 31 56
mv†vr;mvbॕm 1 1 2
Lactancia 1 1 2
ov|Ŋlou|;l7|oĺƑƒŊƕƖ 27 103 130
Renuncia ƑķƔƓƖ ƐķƑѶѵ ѵķѶƓƔ
Renuncia con indemnización 103 ƐƑƓ 227
Total general 11,653 22,727 34,380

10. Secretaría General

-";1u;|-uझ-;m;u-Ѵķ;vѴ-†mb7-7-7lbmbv|u-ঞˆ-1;m|u-Ѵ7;Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foķ-|u-ˆ࣐v7;Ѵ-1†-Ѵ
v;1-m-ѴbŒ-|o7-Ѵ-bm=oul-1bॕmt†;bm]u;v-ķv;u;1b0;mѴov7o1†l;m|ov‹v;7bv|ub0†‹;m-Ѵ-v7b=;u;m|;v†mb7-7;v
ѴѴ;ˆ-m7o;Ѵu;]bv|uo-7;1†-7oĺ
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
Ɠƒ
 No. 1ঞˆb7-7 Producto
1 Acuerdo laboral 9
2 Aviso junta laboral 9
3 ;uঞC1-1bॕm 15
4 omvঞ|†bॕm7;1olb|࣐-7_o1‹ru;v;m|-1bॕm 62
5 ;uঞC1-1bॕm 6
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6 7
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7 ;m†m1b-7;r-1|o1oѴ;1ঞˆo 14
8 mloˆbѴb7-7rou=oul-1bॕm7;vbm7b1-|o 33
9 oloѴo]-1bॕm7;r-1|o1oѴ;1ঞˆo 7
10 mloˆbѴb7-7rou1-l0bo7;7bu;1ঞˆov 338
11 mloˆbѴb7-7rou-7_;vbॕm-vbm7b1-|o;m=oul-1bॕm 33
12 mloˆbѴb7-7rou;Ѵ;11bॕm7;m†;ˆov7bu;1ঞˆov7;CѴb-Ѵ 38
13 mloˆbѴb7-7rou;Ѵ;11bॕm7;m†;ˆovlb;l0uov7;v;11bॕm 28
14 mloˆbѴb7-7rou;Ѵ;11bॕm7;m†;ˆovlb;l0uov7;v†CѴb-Ѵ 11
15 mloˆbѴb7-7v†0CѴb-Ѵ 8
16 u;v;m|-1bॕm7;r-1|o1oѴ;1ঞˆor-u-_oloѴo]-1bॕm 18
17 ;m†m1b-‹ruo‹;1|o7;r-1|o1oѴ;1ঞˆo7;1om7b1bom;v7;|u-0-fo 27
18 Recurso de revocatoria 39
19 !;1†uvo7;u;ˆo1-|oub-‹-Cm-ѴbŒ-7or-u-7;ˆoѴˆ;u;Šr;7b;m|; 11
20 !;1†uvo7;u;rovb1bॕm 3
21 !;1†uvou;ˆo1-|oub-u;t†bub;m7o-m|;1;7;m|;v 20
22 !;1†uvou;ˆo1-|oub-r-u-moঞC1-u 46
23 Denuncia a formación de sindicato 4
24 "†0Ŋv-m-1bॕm7;ru;ˆbovbm7b1-|o 40
25 Varios sindicatos 143
26 Visto bueno 18
&mb7-77;bm|;uu†r1bom;v7;ru;;v1ubr1bॕm
27 m|;uu†r1bॕm 2,166
28 "†0v-m-1bॕm7;ru;ˆbobm|;uu†r1bॕm 39
&mb7-77;-†|oubŒ-1bॕmr-u-Ѵ-0ou-u7झ-v7;-v†;|ov‹7;v1-mvov
29 "†0v-m-1bॕm7;ru;ˆbo-v†;|o 24
30 Asueto y descanso semanal 1,215
31 Avisos de cambio de jornada 11
32 lbvbॕm7;ˆbv|o0†;mor-u-Ѵ-v1-u|-v7;ro7;u 7
Varios
33 !;voѴ†1bom;v7;1omYb1|o7;f†ubv7b11bॕm 5
34 ;7†Ѵ-v7;moঞC1-1bॕmr-u-Ѵ-$ 1,456
TOTAL 5,907

ƓƓ MEMORIA DE LABORES 2019

11. -r-1b|-1bom;v-bmvr;1|ou;v7;|u-0-foĹ

om ;Ѵ ruorॕvb|o 7; =ou|-Ѵ;1;u Ѵ-v 1-r-1b7-7;v 7; Ѵov mvr;1|ou;v 7; $u-0-foķ v; ruo]u-l-uom 7bˆ;uv-v
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12. -uঞ1br-1bॕm;mo|u-v-1ঞˆb7-7;vĹ

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Ejecutado
1ঞˆb7-7ƏƓŐ";uˆb1bov7;mvr;11bॕm-0ou-Ѵ medida
mvr;11bॕm mvr;11bॕm;vr-u-Ѵ-ˆ;ubC1-1bॕm7;Ѵ1†lrѴblb;m|o7;Ѵ-
general de trabajo legislación laboral evento ƑѵķѶƕƐ

$u-0-f-7ou;v0;m;C1b-7ov1omѴ-u;vঞ|†1bॕm7;v†v
r;uvom- ƐķƓƔѵ
derechos laborales

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ƓƔ
Dirección General de Trabajo

11bom;vu;-ѴbŒ-7-vrouѴ-7bu;11bॕm];m;u-Ѵ7;|u-0-foķ
7†u-m|;;Ѵr;uझo7o1olru;m7b7o7;ѴƏƐ7;;m;uo-ѴƒƐ
7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖĺ

Ɛĺ Conocer y resolver sobre el reconocimiento ѵĺ -1bѴb|-uѴ-1omvঞ|†1bॕm‹=ou|-Ѵ;1blb;m|o7;Ѵ-v

7; Ѵ- r;uvom-Ѵb7-7 f†uझ7b1-ķ  -ruo0-1bॕm 7;
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Ɠĺ Prestar asesoría sobre la elaboración de
contratos individuales de trabajo conforme la
Ѵ;‹ĺ
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federaciones y confederaciones y toda la
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Trabajo.
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Unidad ejecutora Unidad de medida TOTAL

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Resoluciones de reconocimiento de Personalidad Jurídica de Personalidad ƑƓ

u]-mbŒ-1bom;v"bm7b1-Ѵ;v
Reuniones de Comisión Nacional del Salario Sesión ƐƓ

omˆo1-|oub-v;=;1|†-7-v-olbvbom;v-ub|-ub-v7;Ѵ"-Ѵ-uboझmbloĺ Convocatoria 37

!;voѴ†1bॕm7;-ruo0-1bॕm7;;uvom;uझ-v†uझ7b1-v7;u]-mbŒ-1bom;v Resoluciones ƑѵѶ

"bm7b1-Ѵ;vĺ
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ruo0-1bॕm7;r;uvom;uझ-vf†uझ7b1-v7;ou]-mbŒ-1bom;vvbm7b1-Ѵ;vĺ Personería 192

†|oubŒ-1bॕm  7; 7o1†l;m|ov  7lbmbv|u-ঞˆov r-u- =†m1bom-lb;m|o 7; Libro/talonarios ƔƓƕ

u]-mbŒ-1bom;v"bm7b1-Ѵ;vĺ

Ɠѵ MEMORIA DE LABORES 2019

 b;m;v‹v;uˆb1bovŐ-1ঞˆb7-7;vőu;-ѴbŒ-7ovrouѴ-v†mb7-7;vbm|;]u-m|;v7;Ѵ- bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;
Trabajo.
;uझo7o1olru;m7b7o7;ѴƏƐ7;;m;uo-ѴƒƐ7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖĺ
Unidad ejecutora Unidad de medida TOTAL

†7b|ouझ-v7;1†;m|-vvbm7b1-Ѵ;vu;-ѴbŒ-7-v-r;ঞ1bॕm7;r-u|;ĺ Auditoría ƒƑƓ

oঞC1-1bom;v  7;  !;voѴ†1bom;vķ  1†;u7ov ‹  7;l࢙v  7o1†l;m|ov ;m oঞC1-1bॕm 717

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de sindicatos
ƒĺ !$$ "!

!;voѴ†1bom;v7;-ruo0-1bॕm7;=oul-v7;v-Ѵ-ubovvbv|;l-1olr†|-ubŒ-7oĺ Resolución 512

-0bѴb|-1bॕm7;Ѵb0uovl-m†-Ѵ;v7;v-Ѵ-ubovĺ Libro ƑƓƕ

†|oubŒ-1bॕm7;Ѵb0uov7;v-Ѵ-ubovvbv|;l-;Ѵ;1|uॕmb1oĺ lru;v- ƐķƑƒƖ

Folios ѵƏƏķƐѶƐ

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ˆ-1†-1bॕm7;1omv†Ѵ|-vv-Ѵ-ub-Ѵ;v;m=oul-ˆ;u0-Ѵķ;v1ub|-o;Ѵ;1|uॕmb1-ĺ Consulta ƑķѶѵƑ

Ɠĺ !$$ !"$!!

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mv1ubr1bॕm7;!;=oul-v7;;v|-|†|ov7;vbm7b1-|ovĺ mv1ubr1bॕm 5

mv1ubr1bॕm7;;uvom;uझ-v7;"bm7b1-|ovĺ mv1ubr1bॕm ƑƓƕ

mv1ubr1bॕm7;-7uॕm7;CѴb-7ovv†f;|ov-!;]bv|uo;]-Ѵĺ mv1ubr1bॕm ƐƓƓ

mv1ubr1bॕm7;†7b|ouझ-v7;1†;m|-vvbm7b1-Ѵ;vĺ mv1ubr1bॕm 5

mv1ubr1bॕm  7; !;voѴ†1bom;v 7; oloѴo]-1bॕm 7;  -1|ov oѴ;1ঞˆov 7; mv1ubr1bॕm 15
1om7b1bom;v7;$u-0-foĺ
mv1ubr1bॕm7;!;]Ѵ-l;m|ovm|;ubou;v7;$u-0-foĺ mv1ubr1bॕm 269

1u;7b|-lb;m|o-7bu;1ঞˆovvbm7b1-Ѵ;v Credencial ƑķƔƒƕ

Š|;mvbॕm7;1;uঞC1-1bom;v7;bmv1ubr1bom;v;Šbv|;m|;v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o ;uঞC1-1bॕm 771

de Registro Laboral
!;1;r1bॕm  ‹  u;]bv|uo 7; om|u-|ov  m7bˆb7†-Ѵ;v  7; $u-0-foķ ࣱvb1ov ‹ Contrato ƒƒƐķƑƑƒ
;Ѵ;1|uॕmb1ovĺ
m=oul;v7;1omv†Ѵ|-vu;lbঞ7ov&mb7-77;11;vo-Ѵ-m=oul-1bॕmĺ Informe 136

†|oubŒ-1bॕm 7; 1u;7;m1b-Ѵ;v r-u- 1om|u-|ov bm7bˆb7†-Ѵ;v 7; |u-0-fo Credencial 230
;Ѵ;1|uॕmb1ovĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
Ɠƕ
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uo]u-l-ƐƐ;vঞॕm7;v†m|ov-0ou-Ѵ;v
UNIDAD DE
EJECUTADO
MEDIDA
1ঞˆb7-7ƏƐŐ";uˆb1bov7;!;]bv|uo-0ou-Ѵ‹om|uoѴ"bm7b1-Ѵő

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ƑƓƕķƑƑƏ
vbm7b1-Ѵ;v-;lrѴ;-7ou;v‹|u-0-f-7ou;v
Dirección General
de Trabajo u]-mbŒ-1bom;vvbm7b1-Ѵ;v1omr;uvom;uझ-f†uझ7b1-u;1omo1b7- Documento ƒƏѶ

Registro del vínculo económico-jurídico de las relaciones

ƑƓƔķƔƐѶ
Ѵ-0ou-Ѵ;v7;;lrѴ;-7ou;v‹|u-0-f-7ou;v

!;]bv|uo 7; u;Ѵ-1bom;v Ѵ-0ou-Ѵ;v 1om 1;u|;Œ- f†uझ7b1- -

ƐķƒƒѶ
;lrѴ;-7ou;v‹|u-0-f-7ou;v

Fuente: SICOIN al 30 de noviembre del 2019

Dirección de Fomento a la Legalidad laboral

Antecedentes
vblbvloķ 0ubm7- -v;vouझ-ķ 7bu;11bॕm ‹ ruo1†u-1bॕm
La Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral con
- Ѵov †v†-ubov t†; Ѵo u;t†b;u-m -m|; Ѵov f†Œ]-7ov
Ѵ-v =-1†Ѵ|-7;v t†; Ѵ; 1om1;7; ;Ѵ 1†;u7o bmbv|;ub-Ѵ
Ѵ-0ou-Ѵ;v;mѴov1-vov7;ru;ˆbvbॕmvo1b-Ѵķru;ˆbo-]o|-u
ƑѶƓ ŊƑƏƐƑ lo7bC1-7o rou ;Ѵ 1†;u7o bmbv|;ub-Ѵ
Ѵ-ˆझ--7lbmbv|u-ঞˆ--m|;;Ѵmvঞ|†|o†-|;l-Ѵ|;1o7;
ƏƑŊƑƏƐѵķ _- 0ubm7-7o v†v v;uˆb1bov - Ѵ- ro0Ѵ-1bॕm
";]†ub7-7 "o1b-Ѵ Ŋ""Ŋķ 1om ;Ѵ o0f;ঞˆo 7; u;1Ѵ-l-u
]†-|;l-Ѵ|;1-7†u-m|;l࢙v7;v;bv-ोov1olo bu;11bॕm
-m|; †m f†;Œ ;Ѵ 1†lrѴblb;m|o 7; v†v 7;u;1_ov rou
y anteriormente como la Procuraduría de Defensa del
u;1Ѵ-l-1bॕm7;ru;v|-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;v;bm7;lmbŒ-1bॕm
$u-0-f-7ouķvo0u;|o7o--t†;ѴѴ-vr;uvom-v7;;v1-vov
‹ņo Ѵ- 1o0;u|†u- 7;Ѵ Ŋ""Ŋ r-u- v;u -1o]b7o 7;m|uo
u;1†uvov ;1omॕlb1ovķ r;ulbঞ࣐m7oѴ;v -11;7;u - †m-
7;Ѵruo]u-l-7;mˆ-Ѵb7;Œķ(;f;Œķ‹"o0u;ˆbˆ;m1b-Ő("ő
-v;vouझ-Ѵ;]-Ѵ]u-|†b|-r-u-Ѵ-u;voѴ†1bॕm7;v†v1-vovĺ
v;]িm v;- ;Ѵ 1-vo ‹ 1olo ruo1;7blb;m|ov ;vr;1b-Ѵ;v
rou ]oŒ-u 7; bm-loˆbѴb7-7ķ u;bmv|-Ѵ-1bom;v 7; l†f;u;v
m|; ;v|oķ Ѵ- bu;11bॕm bm|;uˆb;m; ;m Ѵov 1-vov ;m Ѵov
7;vr;7b7-v bmf†vঞC1-7-l;m|; ;m ;v|-7o 7; ;l0-u-Œo
cuales no se logra una solución a través de la mediación
‹Ѵ-1|-m1b-ĺ
‹-r;u1b0blb;m|o-m|;Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-fo
;m|u;r-|uomov‹|u-0-f-7ou;vķrouѴot†;1†-m7o;v|-
|u- 7; Ѵ-v =†m1bom;v bm7bvr;mv-0Ѵ;v 7; Ѵ- ;mঞ7-7 ;v
ˆझ- -7lbmbv|u-ঞˆ- v; -]o|-ķ ;Ѵ |u-0-f-7ou -=;1|-7o
;v|-0Ѵ;1;u†m-1†Ѵ|†u-7;1†lrѴblb;m|o7;7;u;1_ov‹
r†;7; -1†7bu - Ѵ- ˆझ- f†7b1b-Ѵ r-u- u;1Ѵ-l-u -m|; †m
o0Ѵb]-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;vķrouѴot†;-|u-ˆ࣐v7;foum-7-v
f†;Œ ;Ѵ 1†lrѴblb;m|o 7; v†v 7;u;1_ovķ vb|†-1bॕm t†;
7;1-r-1b|-1bॕmv;_-Ѵo]u-7oѴѴ;]-u-Ѵ-v;lru;v-vr-u-
1omѴѴ;ˆ-†m-v;ub;7;]-v|ov7;_omou-ubov7;-0o]-7ovķ
abordar el tema de derechos y obligaciones laborales
ঞl0u;vķ‹ruo1†u-1bॕm7;Ѵovruo1;vovķ7;Ѵov1†-Ѵ;vķ;v
|-m|o-r-|uomov1olo|u-0-f-7ou;vķl;fou-m7o-vझѴ-v
Ѵ- bu;11bॕmt†b;mঞ;m;-v†1-u]o7;v†rѴbuĺ
u;Ѵ-1bom;v7;|u-0-fo;m;Ѵv;1|ouѴ-0ou-Ѵĺ

ƓѶ MEMORIA DE LABORES 2019

m;v|;v;mঞ7oķѴ- bu;11bॕm7; ol;m|o-Ѵ-;]-Ѵb7-7
-0ou-Ѵ_-|u-0-f-7o0-fo|u;v;f;v;vr;1झC1ovĹ
0ő $u-0-f-7ou;v ‹ ;lrѴ;-7ou;v 1-r-1b|-7ov ;m
őuo7†1ঞˆb7-77;Ѵ-0ou;vt†;ѴѴ;ˆ--1-0oѴ- bu;11bॕm derechos y obligaciones laborales.
7; ol;m|o-Ѵ-;]-Ѵb7-7-0ou-Ѵĸő!;;v|u†1|†u-1bॕm -u- ;Ѵ -ोo ƑƏƐƖķ Ѵ- bu;11bॕm 7; ol;m|o -
7;Ѵ-v=†m1bom;v7;Ѵr;uvom-Ѵ7;Ѵ- bu;11bॕm7; ol;m|o la Legalidad Laboral atendiendo a las metas
- Ѵ- ;]-Ѵb7-7 -0ou-Ѵĸ ‹ ő ;v1;m|u-ѴbŒ-1bॕm 7; Ѵ-v ;v|-0Ѵ;1b7-vr-u-;Ѵ-ोoCv1-ѴƑƏƐƖķ;Ѵ1†-Ѵ;v7;
funciones de la Dirección de Fomento a la Legalidad ƓķƒƔƏ 0;m;C1b-ubov 7;Ѵ ruo7†1|o ľ$u-0-f-7ou;v
-0ou-Ѵ;m;Ѵbm|;ubou7;Ѵ-!;rি0Ѵb1-7;†-|;l-Ѵ-ĺ ‹ lrѴ;-7ou;v -r-1b|-7ov ‹ v;vou-7ov ;m
;u;1_ov ‹ 0Ѵb]-1bom;v -0ou-Ѵ;vĿķ ;v|-0Ѵ;1bॕ
ĺ †l;m|o 7; Ѵ- ruo7†1ঞˆb7-7 7; Ѵ-0ou;v t†; 1-r-1b|-u - Ƒƕƕ r;uvom-v ;m |;l-v u;Ѵ-ঞˆov -
ѴѴ;ˆ- - 1-0o Ѵ- bu;11bॕm 7; ol;m|o - Ѵ- ;]-Ѵb7-7 7;u;1_ov‹o0Ѵb]-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;vĺ-u-;ѴƑƖ7;
Laboral moˆb;l0u; 7;Ѵ ru;v;m|; -ोoķ 7b1_- l;|- v; _-
;f;1†|-7o;m†mƐƏƏѷĺ
Ѵ -†l;m|o 7; Ѵ- ruo7†1ঞˆb7-7 ;v Ѵ- ;=;1ঞˆb7-7 ‹
;C1b;m1b- ;m Ѵ- -1ঞˆb7-7 u-1bom-Ѵ 7;Ѵ r;uvom-Ѵ t†;
Ѵ-0ou-;mѴ-†mb7-7ķ;v7;1buķѴ-1-mঞ7-77;ruo7†11bॕm
l-|;ub-Ѵ;m=†m1bॕm7;Ѵঞ;lro7;|u-0-foĺouѴo|-m|oķ
Ѵ- ruo7†1ঞˆb7-7 _- -†l;m|-7o ;m Ѵov vb]†b;m|;v
ruo7†1|ovĹ

-ő Ѵ-0ou-1bॕm‹v;]†blb;m|o7;l;loub-Ѵ;vĹ
La elaboración de los memoriales y su
1ouu;vrom7b;m|;v;]†blb;m|o;v†m-7;Ѵ-v;|-r-v
l࢙v blrou|-m|;v 7;Ѵ ruo1;vo f†7b1b-Ѵ t†; ѴѴ;ˆ-
1-7-;Šr;7b;m|;ĺmѴ-l;7b7-t†;†ml;loub-Ѵ
;v|࣐|;ulbm-7oķv;u࢙;Ѵf†Œ]-7o1ouu;vrom7b;m|;
t†;1omoŒ1-;Ѵ;Šr;7b;m|;ĺov7-|ovv;r†;7;m
desagregar de la siguiente manera:

Figura 2
$u-0-f-7ou;v‹lrѴ;-7ou;v-r-1b|-7ovr-u-v;rঞ;l0u;7;ƑƏƐƖ

Fuente: Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral

b]†u-ƐĹ 1ő $u-0-f-7ou;v ‹ lrѴ;-7ou;v -v;vou-7ov ;m

uo7†1ঞˆb7-7;mѴ-Ѵ-0ou-1bॕm‹";]†blb;m|o7;;loub-Ѵ;v7;;m;uo-
noviembre de 2019.
derechos y obligaciones laborales.
-u- ;Ѵ -ोo ƑƏƐƖķ Ѵ- bu;11bॕm 7;
ol;m|o -
la Legalidad Laboral atendiendo a las metas
;v|-0Ѵ;1b7-v r-u- ;Ѵ -ोo Cv1-Ѵ ƑƏƐƖķ _†0o
ƓķƒƔƏ 0;m;C1b-ubov 7;Ѵ ruo7†1|o ľ$u-0-f-7ou;v
‹ lrѴ;-7ou;v -r-1b|-7ov ‹ v;vou-7ov ;m
;u;1_ov ‹ 0Ѵb]-1bom;v -0ou-Ѵ;vĿķ -7;l࢙v
;v|-0Ѵ;1bॕ -v;vou-u - ƒķƔƔƏ r;uvom-vķ 7; Ѵ-v
1†-Ѵ;vķ_-v|-;ѴƑƖ7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖv;_-
ro7b7o -v;vou-u - †m ƐƏѵѷķ ;v 7;1buķ - ƒķƕƒƕ
|u-0-f-7ou;vĺv|ot†b;u;7;1but†;Ѵ- bu;11bॕm
_- v†r;u-7o v† l;|- Cv1-Ѵ 7; ƒķƔƔƏ r;uvom-v
-v;vou-7-vr-u-;Ѵ-ोoƑƏƐƖĺ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ƓƖ
 Figura 3
$u-0-f-7ou;v‹lrѴ;-7ou;v-v;vou-7ov;mv†v7;u;1_ov‹
obligaciones laborales hasta noviembre de 2019
Fuente: Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral
7ő $u-0-f-7ou;v -vbvঞ7ov ;m v†v 7;l-m7-v
laborales.
-u- ;Ѵ -ोo ƑƏƐƖķ Ѵ- bu;11bॕm 7;
ol;m|o - Ѵ lom|o lom;|-ubo u;1†r;u-7o ;v †mo 7; Ѵov
la Legalidad Laboral atendiendo a las metas
;v|-0Ѵ;1b7-v r-u- ;Ѵ -ोo Cv1-Ѵ ƑƏƐƖķ 0;m;C1bॕ
- ƓƒƔƏ r;uvom-v ľ$u-0-f-7ou;v ‹ lrѴ;-7ou;v
-r-1b|-7ov ‹ v;vou-7ov ;m ;u;1_ov ‹
0Ѵb]-1bom;v -0ou-Ѵ;vĿķ ;v|-0Ѵ;1bॕ 1olo l;|-
ro7;u -vbvঞu ;m -†7b;m1b-v - ƔƑƒ |u-0-f-7ou;vķ
7;Ѵ-v1†-Ѵ;vķr-u-;ѴƑƖ7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖķ
v; _- ro7b7o -vbvঞu - †m ƐƓƔѷķ ;v 7;1buķ - ƕƔƓ
|u-0-f-7ou;vĺ v|o t†b;u; 7;1bu t†; Ѵ- 7bu;11bॕm
_-v†r;u-7ov†l;|-Cv1-Ѵ7;ƔƑƒ-vbv|;m1b-v;m
-†7b;m1b-v7;|u-0-f-7ou;vr-u-;Ѵ-ोoƑƏƐƖĺ
50 MEMORIA DE LABORES 2019
Figura 4
$u-0-f-7ou;v-vbvঞ7ov-v†v7;l-m7-vѴ-0ou-Ѵ;vĺ
Fuente: Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral
;ő om|o lom;|-ubo u;1†r;u-7o ;m =-ˆou 7; Ѵov
|u-0-f-7ou;vĹ
u;v†Ѵ|-7ovl࢙vvb]mbC1-m|;vr-u-Ѵov|u-0-f-7ou;v
‹r-u-Ѵ-lbvl- bu;11bॕmķ‹-t†;-|u-ˆ࣐v7;Ѵ-
-v;vouझ-ķ ruo1†u-1bॕm ‹ 7bu;11bॕm t†; v; 0ubm7-
- Ѵov †v†-ubov ;m 1-7- †mo 7; Ѵov ruo1;vov
-m|; Ѵov†Œ]-7ov 7;$u-0-foķ v; 1om1u;|- ;m Ѵ-
o0v;uˆ-m1b- ‹ 1†lrѴblb;m|o 7; Ѵov 7;u;1_ov
‹ o0Ѵb]-1bom;v ;m|u; r-|uomo ‹ |u-0-f-7ouĺ Ѵ
lom|ou;1†r;u-7o_-v|-;ѴƑƖ7;moˆb;l0u;7;
ƑƏƐƖv;7bˆb7;;m7;vbvঞlb;m|ovrou1om1bѴb-1bॕm
;m Ѵ- bu;11bॕmķ t†; ;v 7; Q 243,513.33 y el
lom|o u;1†r;u-7o ;m -†7b;m1b- ;m †m voѴo
r-]o o rou l;7bo 7; omˆ;mbo t†; ;v 7; Q
760,157.84ķ 7-m7o †m |o|-Ѵ 7; Q 1,003,671.17
7;lom|olom;|-ubou;1†r;u-7o;m=-ˆou7;Ѵov
|u-0-f-7ou;v_-v|-;ѴƑƖ7;moˆb;l0u;7;ƑƏƐƖĺ
- vb]†b;m|; C]†u- l†;v|u- ;Ѵ 7;v]Ѵov; ];m;u-Ѵ
7;;m;uo-moˆb;l0u;ĺ

b]†u-ƒĹ
om|ovlom;|-ubovu;1†r;u-7ov-=-ˆou7;Ѵov|u-0-f-7ou;vķ-ोoCv1-ѴƑƏƐƖ

Fuente: Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral

=ő uoˆb7;m1b-v 7; †u];m1b-ķ -1olr-ो-lb;m|o - Seguridad Social -IGSS- le brinde asistencia

Ѵ- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7;Ѵ $u-0-fo rou rovb0Ѵ; l࣐7b1-ķ|u-|-lb;m|o1Ѵझmb1o‹l;7b1-l;m|ovĺ
1b;uu; 7; ;lru;v-ķ‹ u;bmv|-Ѵ-1bom;v voѴb1b|-7-v
y decretadas. ҋ - 1†-u|- l;7b7- =†; o|ou]-7- -Ѵ v;ोou
Entre las funciones de la Dirección de Fomento !-lbuo v|†-u7o u]†;|- -Ѵl-ķ 1om ;Ѵ
-Ѵ-;]-Ѵb7-7-0ou-Ѵ|-l0b࣐m;v|࢙;Ѵ7;-vbvঞu mিl;uo 7; ruo1;vo ƐƑƐƔŊƑƏƐѶŊƏƐѶƓƑķ
-r;uvom-v1oml;7b7-v7;†u];m1b-vķѴ-v1†-Ѵ;v -lr-uo ƐƏƑƑŊƑƏƐѶŊƐƑƐķ ;m ;Ѵ t†; v;
fueron decretadas en los siguientes casos: ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7;
";]†ub7-7 "o1b-Ѵ Ŋ""Ŋ t†; l-m|;m]- Ѵ-
ҋ -rubl;u-l;7b7-=†;o|ou]-7--Ѵ-v;ोou- v†vr;mvbॕm rou bm1-r-1b7-7 |;lrou-Ѵ t†;
Ѵou 7; -uझ- -Ѵ7;uॕm †ोoŒķ 1om ;Ѵ
u;t†b;u; ;Ѵ -1|ou r-u- v† u;v|-0Ѵ;1blb;m|o
mিl;uo 7; ruo1;vo ƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƐƕƏƒ ;m
‹ l-m|;mblb;m|o 7; v† v-Ѵ†7 ‹ 1omঞmি;
;Ѵ t†; v; ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o
0ubm7-m7o;Ѵ|u-|-lb;m|o‹l;7b1-l;m|ovĺ
7;";]†ub7-7"o1b-ѴŊ""Ŋt†;Ѵ;ruo]u-l;
†m- 1bu†]झ- 1om 1-u࢙1|;u 7; ;l;u];m1b-
rou ;Ѵ ঞro 7; 1࢙m1;u 7;|;1|-7oķ -vझ 1olo ҋ - t†bm|- =†; o|ou]-7- -Ѵ v;ोou !o0;u|o
$;1† vl-Ѵ;fķ 1om ;Ѵ mিl;uo 7; ruo1;vo
v; Ѵ; ruorou1bom; Ѵ- -|;m1bॕm 7;0b7-ķ ;Ѵ
ƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƒƕƑƕ ;m ;Ѵ t†; v; ou7;m-
tratamiento clínico y los medicamentos
-Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7; ";]†ub7-7
m;1;v-ubovĺ
"o1b-Ѵ ŋ""Ŋ Ѵ; ruorou1bom; Ѵ- -|;m1bॕm
l࣐7b1-ķ |u-|-lb;m|o 1Ѵझmb1oķ l;7b1-l;m|ov
ҋ La segunda medida fue otorgada a las ‹7bvrovbঞˆovl࣐7b1ovr-u-|u-|-uѴoĺ
v;ोou-v m]ub7 !oŠ-m- oѴ-ोov ॕl;Œķ
"-m7u-l-ubѴbv†Œ†vĸ†1‹-]7-Ѵbॕr;Œ
"-mঞŒoĸ +†ub +-mbu- -l-1_o -uঠm;Œĸ ҋ - v;Š|- =†; o|ou]-7- - Ѵ- v;ोou- -uझ-
ubvঞm-of†1ķ1om;Ѵmিl;uo7;ruo1;vo
‹ ;v0b- †7b|_ ;u7†o -u7om-ķ 1om ;Ѵ
ƏƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƑƑƓƐ ;m ;Ѵ t†; v; ou7;m-
mিl;uo 7; ruo1;vo ƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƐƖѶƖ ;m
-Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7; ";]†ub7-7
;Ѵ t†; v; ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o
"o1b-Ѵ ŋ""Ŋ Ѵ; ruorou1bom; Ѵ- -|;m1bॕm
de Seguridad Social -IGSS- les brinde la
l࣐7b1-ķ |u-|-lb;m|o 1Ѵझmb1oķ l;7b1-l;m|ov
-|;m1bॕm1Ѵझmb1-‹l;7b1-7†u-m|;;Ѵr;ubo7o
‹7bvrovbঞˆovl࣐7b1ovr-u-|u-|-uѴ-ĺ
ru;‹rov|m-|-Ѵĺ

ҋ |u- =†; o|ou]-7- - Ѵ- v;ोou- -uझ- ҋ - v࣐rঞl- -Ѵ v;ोou 7‰bm u|†uo _;‰
†m-ķ 1om ;Ѵ mিl;uo 7; ruo1;vo ƏƐƑƐƓŊ
m|omb;|-ou-Ѵ;vom|u;u-vķ1om;Ѵmিl;uo
ƑƏƐѶŊƏƐƖƖƏ;m;Ѵt†;v;ou7;m--Ѵmvঞ|†|o
7; ruo1;vo ƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƒƐƒƖ ;m ;Ѵ t†;
†-|;l-Ѵ|;1o7;";]†ub7-7"o1b-Ѵŋ""ŊѴ;
v; ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7;

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
51
 ruorou1bom;Ѵ--|;m1bॕml࣐7b1-‹0ubm7-uѴ;
Ѵov|u-|-lb;m|ovt†;m;1;vb|-ĺ
ҋ - o1|-ˆ- =†; o|ou]-7- -Ѵ v;ोou ࣐1|ou
m|ombo †ঞ࣐uu;Œ orķ 1om ;Ѵ mিl;uo 7;
ruo1;vo ƏƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏƔƓƒƖ ;m ;Ѵ t†;
v; ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7;
";]†ub7-7 "o1b-Ѵ ŋ""Ŋ Ѵ; ruorou1bom; Ѵ-
atención médica y brindarle los tratamientos
t†;m;1;vb|-ĺ
ҋ -moˆ;m-l;7b7-=†;o|ou]-7--Ѵ-v;ोou-
b]m- "oࣱ- ouou †b;fķ 1om ;Ѵ mিl;uo
7; ruo1;vo ƏƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏѶƏƕƖ ;m ;Ѵ t†;
v; ou7;m- -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o 7;
";]†ub7-7 "o1b-Ѵ ŋ""Ŋ Ѵ; ruorou1bom;
Ѵ- -|;m1bॕm l࣐7b1-ķ |u-|-lb;m|o 1Ѵझmb1oķ
l;7b1-l;m|ov‹7bvrovbঞˆovl࣐7b1ovr-u-
|u-|-uѴ-ĺ
ҋ -7࣐1bl-l;7b7-=†;o|ou]-7--Ѵ-v;ोou-
Lucrecia del Rosario Baten Blas con el
mিl;uo7;ruo1;voƏƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏѶƑƖѶ;m
Ѵ-t†;v;ou7;m--Ѵmvঞ|†|o†-|;l-Ѵ|;1o
7; ";]†ub7-7 "o1b-Ѵ ŋ""Ŋķ 7; ruov;]†bu
con el tratamiento necesario consistentes
;m -|;m1bॕmķ 1Ѵझmb1-ķ l࣐7b1-ķ _ovrb|-Ѵ-ub- ‹
7;=-ul-1b-ĺ
ҋ La undécima medida fue otorgada a la
v;ोou- -uझ- "†v-m- v|u-7- !bˆ-v 1om ;Ѵ
mিl;uo7;ruo1;voƏƐƐƕƒŊƑƏƐƖŊƏѶѶƓѵ;m
Ѵ- t†; v; ou7;m -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o
7; ";]†ub7-7 "o1b-Ѵ ŋ""Ŋķ r-u- t†;
Ѵ; ruorou1bom; |u-|-lb;m|o l࣐7b1oķ
;Š࢙l;m;v7;Ѵ-0ou-|oubo‹-|;m1bॕml࣐7b1-
-l0†Ѵ-|oub-‹_ovrb|-Ѵ-ub-ĺ
ҋ -7†o7࣐1bl--Ѵv;ोoum|omboॕr;Œ-m-ķ
1om ;Ѵ mিl;uo 7; ruo1;vo ƏƐƐƕƒŊƑƏƐƔŊ
ƏƕƖѵƖķ voѴb1b|-7- ‹ o|ou]-7- ;m -†7b;m1b-
rou;Ѵ†;Œ;mѴ-1†-Ѵv;ou7;m--Ѵmvঞ|†|o
Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS-
ķ ruorou1bom-u -|;m1bॕm l࣐7b1- m;1;v-ub-ķ
el tratamiento médico y los medicamentos
m;1;v-ubov r-u- v† v-Ѵ†7 lb;m|u-v v;
7bѴ†1b7;;Ѵf†b1borubm1br-Ѵĺ
]ő vblbvloķ v; 0ubm7ॕ -1olr-ो-lb;m|o - Ѵ-
mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;Ѵ$u-0-forourovb0Ѵ;1b;uu;
7;;lru;v-ķ;mѴovvb]†b;m|;v1-vovĹ
Ɛĺ "; -|;m7bॕ Ѵ- 7;l-m7- 7; †m ]u†ro
-ruoŠbl-7o7;ƐƔƏ|u-0-f-7ou;vķt†;=†;uom
7;vr;7b7ov7;l-m;u-l-vbˆ-rouѴ-;lru;v-
"&$ķ"ĺĺķ-vblbvlov;Ѵ;v0ub7o
-v;vouझ-Ѵ;]-Ѵ‹]u-|†b|-ķvoѴb1b|-m7o-m|;Ѵov
f†Œ]-7ov 7; |u-0-fo v; 7b1|;m l;7b7-v 7;
52 MEMORIA DE LABORES 2019
urgencia a favor de cinco mujer en estado
7; ;l0-u-Œo Ѵ-v t†; =†;uom o|ou]-7-v 1om
Ѵ†]-u ou7;m-m7o -Ѵ mvঞ|†|o †-|;l-Ѵ|;1o
de Seguridad Social Atenderlas en sus
1om|uoѴ;v ru;r-u|oķ r-u|o ‹ rov|r-u|oķ v;bv
demandas de reinstalación de mujeres en
r;ubo7o 7; Ѵ-1|-m1b- ‹ -v;vouझ- -Ѵ u;v|o 7;
|u-0-f-7ou;v r-u- Ѵ- u;1Ѵ-l-1bॕm 7; v†v
ru;v|-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;v;bm7;lmbŒ-1bॕm;mѴ-
ˆझ-ou7bm-ub-Ѵ-0ou-Ѵĺ
Ƒĺ ";ruorou1bomॕ-1olr-ो-lb;m|o-Ѵruo1;vo
7; 1b;uu; 7; Ѵ- ;lru;v- +ş $*$"
"   ࠎķ u;-ѴbŒ-7- ;Ѵ ƑƐ 7;
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7;rѴ-m|;-ul;7b7-vru;1-†|oub-vĺ
ƒĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o ;m ;Ѵ
ruo1;vo 7; 1b;uu; 7; Ѵ- ;lru;v- +$*ķ
u;-ѴbŒ-7- ;Ѵ ƑƏ 7; =;0u;uo 7; ƑƏƐƖ ;m Ѵ-
1†-Ѵmo_†0om;1;vb7-77;rѴ-m|;-ul;7b7-v
ru;1-†|oub-vķ ‹- t†; v; 1omv|-|ॕ t†; Ѵ-
;lru;v-1omঞm†-0-1omv†vor;u-1bom;vĺ
Ɠĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o ;m ;Ѵ
ruo1;vo7;1b;uu;7;Ѵ-;lru;v-  $*
"   ࠎķ ;Ѵ 1†-Ѵ v; u;-ѴbŒॕ
;ѴƑƐ7;=;0u;uo7;ƑƏƐƖķ1om;Ѵo0f;|o7;
ˆ;ubC1-u;Ѵ1†lrѴblb;m|o7;Ѵ-vru;ˆ;m1bom;v
_;1_-v1om-m|;uboub7-77;r-u|;7;Ѵ-$ķ
;m 7b1_- 7bѴb];m1b- v; 1omv|-|ॕ t†; 7b1_-v
ru;ˆ;m1bom;v=†;uom1†lrѴb7-vr-u1b-Ѵl;m|;
‹ ;m Ѵ- lbvl- |-l0b࣐m Ѵov r;uvom;uov 7;
7b1_- ;lru;v- u;1omo1b;uom Ѵ- v†vঞ|†1bॕm
r-|uom-Ѵ7;+ş$*$"‹"+!ĺ
Ɣĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o - Ѵ-
$ ;m ;Ѵ ruo1;vo 7; 1b;uu; 7; Ѵ- ;lru;v-
+$*ķ u;-ѴbŒ-7- ;Ѵ Ƒƕ 7; =;0u;uo 7;
ƑƏƐƖķ r-u- ˆ;ubC1-u ;Ѵ r-]o 7; -]†bm-Ѵ7o
1ouu;vrom7b;m|;-ѴƔƏѷķ‹;Ѵ1†lrѴblb;m|o7;
Ѵ-vru;ˆ;m1bom;v7;f-7-v;ѴƑƏ7;=;0u;uo7;
ƑƏƐƖķ;m7b1_-7bѴb];m1b-v;1omv|-|ॕt†;mo
v;1†lrѴb;uom1omѴ-vru;ˆ;m1bom;v_;1_-vķ
7࢙m7ov; rou -]o|-7- Ѵ- ˆझ- -7lbmbv|u-ঞˆ-
r-u-Ѵ-u;vr;1ঞˆ-v-m1bॕmĺ
ѵĺ ";-1olr-ोॕ-Ѵv;]†blb;m|o-Ѵ1b;uu;7;Ѵ-
;lru;v-  $*"  ࠎķ
u;-ѴbŒ-7-;ѴƐƖ7;l-uŒo7;ƑƏƐƖķ;mѴ-t†;
Ѵ-;lru;v-u;1omo1bॕ;Ѵr-vbˆoѴ-0ou-Ѵ7;Ѵ-v
;lru;v-v -m|;uboul;m|; l;m1bom-7-v ‹ Ѵ-
v†vঞ|†1bॕm Ѵ-0ou-Ѵ7o1†l;m|-7-;m;Ѵ-1|-
7;=;1_-ƑƐ7;=;0u;uoƑƏƐƖĺ
ƕĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o - Ѵ- $
;m ;Ѵ ruo1;vo 7; 1b;uu; 7; "$!"
 " "   ķ ;Ѵ
1†-Ѵ v; u;-ѴbŒॕ ;Ѵ ƐƔ 7; -0ubѴ 7; ƑƏƐƖķ 1om
;Ѵ o0f;|o 7; ˆ;ubC1-u ;Ѵ rovb0Ѵ; 1b;uu; 7;
7b1_-;lru;v-7;ubˆ-7o7;†m-7;m†m1b-ķ;m
Ѵ- 7bѴb];m1b- v; ˆ;ubC1-uom Ѵ-v bmv|-Ѵ-1bom;v
‹ v; 7;f-uom Ѵ-v ru;ˆ;m1bom;v 7; Ѵ;‹ r-u-
v† ;=;1ঞˆo 1†lrѴblb;m|o ;Ѵ ƑƑ 7; -0ubѴ 7;
ƑƏƐƖĺ
Ѷĺ |uo 1-vo =†; ;Ѵ ruo1;vo 7; 1b;uu; 7;
PASTELERIAS HOLANDESA SOCIEDAD
ķ ;Ѵ 1†-Ѵ v; u;-ѴbŒॕ ;Ѵ ƑƑ 7;
-0ubѴ7;ƑƏƐƖķ1om;Ѵruorॕvb|o7;ˆ;ubC1-u
;Ѵ 1†lrѴblb;m|o 7; Ѵ-v ru;ˆ;m1bom;v
;v|-0Ѵ;1b7-v - Ѵ- r-u|; r-|uom-Ѵķ t†b;m
mo v; ru;v;m|ॕķ rou Ѵo t†;ķ v; 7bo rou
bm1†lrѴb7-v Ѵ-v ru;ˆ;m1bom;v _;1_-v ;m
-1|- 1ouu;vrom7b;m|; 7;v7; ƐƔ 7; -0ubѴ 7;
ƑƏƐƖĺ
Ɩĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o ;m ;Ѵ
ruo1;vo7;1b;uu;7;Ѵ-;lru;v-,!
$! "ĺķ u;-ѴbŒ-7o ;Ѵ ƑƓ 7;
l-‹o7;ƑƏƐƖķ;mѴ-1†-Ѵmo_†0om;1;vb7-7
7;rѴ-m|;-ul;7b7-vru;1-†|oub-ĺ
ƐƏĺ "; ruorou1bomॕ -1olr-ो-lb;m|o ;m ;Ѵ
ruo1;vo 7; 1b;uu; 7; Ѵ- ;lru;v- " 
CENTRO DE SERVICIOS/PETROLERA
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General de Trabajo en atención a la
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Nacional de Trabajadores del Organismo
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
53
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a la Legalidad Laboral y con la Dirección de Recursos
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ƔƓ MEMORIA DE LABORES 2019
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internacional en materia de derechos del trabajo como
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2023 de la siguiente manera:
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Fuente: Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral

ACTIVIDADES CANTIDAD
1 Audiencias judiciales cubiertas ƕƔƓ
2 Asesorías jurídicas brindadas a usuarios ƒķƕƒƕ
3 ;loub-Ѵ;v ru;v;m|-7ov -m|; Ѵov †Œ]-7ov 7; $u-0-fo ‹ ƐķƕƒѶ
Previsión Social
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5 Sentencias con lugar 122
6 r;Ѵ-1bom;v ƓƖ
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Dirección
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de Convenio

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Persona
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obligaciones laborales
Fuente: SICOIN al 30 de noviembre del 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
55
 VICEMINISTERIO
ADMINISTRATIVO
FINANCIERO

bu;11bॕm7lbmbv|u-ঞˆ-
Dirección de Recursos Humanos
Dirección de Sistemas de Información
Dirección de Recreación de los Trabajadores del Estado
bu;11bॕm7;v|-7झvঞ1-v-0ou-Ѵ;v
PRIORIDAD PRESIDENCIAL
ol;m|o7;Ѵ-vbr‹l;vķ$†ubvloķ
Vivienda y Trabajo Digno
Unidad de Administración Financiera -UDAF-

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Ministerio de Trabajo y Previsión Social

v|-7o7;o7bC1-1bॕm7;u;v†r†;v|-ub-rouuo]u-l-
Enero a noviembre 2019
Őb=u-v;Šru;v-7-v;m †;|Œ-Ѵ;vő

Programa Aprobado o7bC1-7o Vigente %

01 Administración central ƔѵķƑƒƔķѵƐѵĺƏƏ ŐƐķƐƑѵķƒƏƑĺƏƏő ƔƔķƐƏƖķƒƐƓĺƏƏ ŊƑѷ
11 ;vঞॕm7;-v†m|ovѴ-0ou-Ѵ;v ƐƑķƕƐƐķѶѶƏĺƏƏ ƑƕƏķƕƐƏĺƏƏ ƐƑķƖѶƑķƔƖƏĺƏƏ Ƒѷ
ƐƓ Recreación de los Trabajadores ƖѵķƏƕƕķƕƑƏĺƏƏ ŐƓķƒƓƔķƒѵƐĺƏƏő ƖƐķƕƒƑķƒƔƖĺƏƏ ŊƔѷ
16 Atención al adulto mayor ƔƔƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ŐƓķѵƏƓķƔѵƓĺƏƏő ƔƓƔķƒƖƔķƓƒѵĺƏƏ ŊƐѷ
17 Promoción de la formalidad del ƒѵķƑƖѶķƕѶƓĺƏƏ ƑķƐƔѶķƑƔƑĺƏƏ ƒѶķƓƔƕķƏƓѵĺƏƏ ѵѷ
;lrѴ;o
99 -uঞ7-v mo -vb]m-0Ѵ;v - ƖƐƑķƏƏƏĺƏƏ ƓķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ƓķƖƐƑķƏƏƏĺƏƏ ƓƒƖѷ
ruo]u-l-v
Total 752,236,000.00 (3,647,255.00) 748,588,745.00 -0.48%

†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
59
Ѵbm1u;l;m|o;mѴ-vr-uঞ7-vmo-vb]m-0Ѵ;v-ruo]u-l-vķv;=†m7-l;m|--uঠ1†ѴoƐƏƓķѴb|;u-Ѵ=ő7;Ѵ-;‹7;Ѵu;v†r†;v|o
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&$," Ő ĺƓķƏƏƏķƏƏƏő r-u- -rou|; - Ѵ-vo1b-1bॕm bˆbѴ ;vॕm †;m "-l-ub|-mo 1om Ѵ- Cm-Ѵb7-7 7; -ro‹-u Ѵov
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Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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Enero a noviembre 2019
Őb=u-v;Šru;v-7-v;m †;|Œ-Ѵ;vő
Programa Vigente Ejecutado Saldo %
01 Administración central ƔƔķƐƏƖķƒƐƓĺƏƏ ѵķƏƕƔķƖƏƐĺƒƒ ƔƐƔķƔƖƔĺƐƕ ѶѶĺƖƕ
11 ;vঞॕm7;-v†m|ovѴ-0ou-Ѵ;v ƐƑķƖѶƑķƔƖƏĺƏƏ ƑķƐƒƓķƏƒƐĺѶƕ ƐƕƕķƓѵƔĺƑƕ ѶƒĺƔѵ
ƐƓ Recreación de los Trabajadores ƖƐķƕƒƑķƒƔƖĺƏƏ ƒѵķƖƒƏķƓƔѶĺƑƑ ƑƐѶķƖƓƔĺƏƒ ƔƖĺƕƓ
16 Atención al adulto mayor ƔƓƔķƒƖƔķƓƒѵĺƏƏ ƖƔķƐƔƔķƐƓѶĺѵƐ ƏĺƏƏ ѶƑĺƔƔ
17 Promoción de la formalidad del ƒѶķƓƔƕķƏƓѵĺƏƏ ƕķƒƔѶķѵƕƐĺƑѵ ƑѵƑķѶƐƏĺƐѵ ѶƏĺѶƕ
;lrѴ;o
99 -uঞ7-v mo -vb]m-0Ѵ;v - ƓķƖƐƑķƏƏƏĺƏƏ ƓƖķƑƖƕĺѵƕ ƏĺƏƏ ƖƖĺƏƏ
ruo]u-l-v
Total 748,588,745.00 147,703,508.96 1,174,815.63 80.27
†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

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Ministerio de Trabajo y Previsión Social

v|-7o7;f;1†1bॕmu;v†r†;v|-ub-rou †;m|;7; bm-m1b-lb;m|o
Enero a noviembre 2019
Őb=u-v;Šru;v-7-v;m †;|Œ-Ѵ;vő

Fuente de Financiamiento Vigente Ejecutado Vigente %

11 Ingresos corrientes ƖƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ƐķѶƖƖķѶƏƏĺƏƏ ƖƐķѶƖƖķѶƏƏĺƏƏ ƑĺƐѷ
21 m]u;vov|ub0†|-ubov(-Œ ƕķƐƒѵķƏƏƏĺƏƏ ƑƏƏĺƏƏ ƕķƐƒѵķƑƏƏĺƏƏ ƏĺƏѷ
31 m]u;vovuorbov ƖƔķƐƏƏķƏƏƏĺƏƏ ŐƔƑķƓƐƓĺƏƏő ƖƔķƏƓƕķƔѶѵĺƏƏ ŊƏĺƐѷ
32 Disminución de caja y bancos
ƐƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ŐƑķƓƓƔķƒѵƐĺƏƏő ƕķƔƔƓķѵƒƖĺƏƏ ŊƑƓĺƔѷ
7;bm]u;vovruorbov
ƓƐ Colocaciones internas ƒƏƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ŐƒƏƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏő ƏĺƏƏ ŊƐƏƏĺƏѷ
Ɠƒ Disminución de caja y bancos ƑƔƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ƏĺƏƏ ƑƔƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ƏĺƏѷ
7;ru;v|-lovbm|;umov
51 Colocaciones Externas ƏĺƏƏ ƑƖƔķƒƖƔķƓƒѵĺƏƏ ƑƖƔķƒƖƔķƓƒѵĺƏƏ ƐƏƏĺƏѷ
61 Donaciones Externas ƏĺƏƏ ƐķƔƔƔķƏѶƓĺƏƏ ƐķƔƔƔķƏѶƓĺƏƏ ƐƏƏĺƏѷ
Total 752,236,000.00 ŐƒķѵƓƕķƑƔƔĺƏƏő 748,588,745.00 ŊƏĺƔѷ
†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

60 MEMORIA DE LABORES 2019

 Ministerio de Trabajo y Previsión Social
v|-7o7;f;1†1bॕmu;v†r†;v|-ub-rou †;m|;7; bm-m1b-lb;m|o
Enero a noviembre 2019
Őb=u-v;Šru;v-7-v;m †;|Œ-Ѵ;vő

Fuente de Financiamiento Vigente Ejecutado Vigente %

11 Ingresos corrientes ƖƐķѶƖƖķѶƏƏĺƏƏ ѶƐķѵѵƔķƖƕƔĺѵƕ ƐƏķƑƒƒķѶƑƓĺƒƒ ѶѶĺѶѵ
21 m]u;vov|ub0†|-ubov(-Œ ƕķƐƒѵķƑƏƏĺƏƏ ƔķѶƔƕķƕƐƏĺƏƐ ƐķƑƕѶķƓѶƖĺƖƖ ѶƑĺƏѶ
31 m]u;vovuorbov ƖƔķƏƓƕķƔѶѵĺƏƏ ѵƑķƑѵƏķƒѵѶĺƑƑ ƒƑķƕѶƕķƑƐƕĺƕѶ ѵƔĺƔƏ
32 Disminución de caja y bancos
ƕķƔƔƓķѵƒƖĺƏƏ ƏĺƏƏ ƕķƔƔƓķѵƒƖĺƏƏ ƏĺƏƏ
7;bm]u;vovruorbov
ƓƐ Colocaciones internas ƏĺƏƏ ƏĺƏƏ ƏĺƏƏ ƏĺƏƏ
Ɠƒ Disminución de caja y bancos ƑƔƏķƏƏƏķƏƏƏĺƏƏ ƑƓƔķƕƓѵķƑѶƕĺƒƖ ƓķƑƔƒķƕƐƑĺѵƐ ƖѶĺƒ
7;ru;v|-lovbm|;umov
51 Colocaciones Externas ƑƖƔķƒƖƔķƓƒѵĺƏƏ ƑƏƓķƓƖƓķƏƏƏĺƏƏ ƖƏķƖƏƐķƓƒѵĺƏƏ ѵƖĺƑƒ
61 Donaciones Externas ƐķƔƔƔķƏѶƓĺƏƏ ѶѵƏķѶƖƓĺƕƔ ѵƖƓķƐѶƖĺƑƔ ƔƔĺƒѵ
Total 752,236,000.00 600,885,236.04 147,703,508.96 80.27
†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

†u-m|;;Ѵr;uझo7oƑƏƐѵ-Ѵmoˆb;l0u;ƑƏƐƖķ;Ѵru;v†r†;v|oˆb];m|;‹;f;1†1bॕmru;v†r†;v|-ub-ru;v;m|-Ѵ-|;m7;m1b-
siguiente:

Periodo Vigente Ejecutado Vigente %

1 Enero a diciembre 2016 ѵƓƒķѶƖƖķƕѵƏĺƏƏ ѵƐƏķƕƖƓķѶѶƓĺƏƔ ƒƒķƐƏƓķѶƕƔĺƖƔ 95
2 Enero a diciembre 2017 ѵѵƔķƖƑƐķѶƏƏĺƏƏ ѵƏѶķѵƕƑķƒѶƖĺƕƑ ƔƕķƑƓƖķƓƐƏĺƑѶ 91
3 m;uo-7b1b;l0u;ƑƏƐѶ ѵƒƕķƑƑƒķѵƑƒĺƏƏ ѵƐƑķƔƔƑķƒƑƒĺƏƕ ƑƓķѵƕƐķƑƖƖĺƖƒ 96
Ɠ Enero a noviembre 2019 ƕƔƑķƑƒѵķƏƏƏĺƏƏ ѵƏƏķѶѶƔķƑƒѵĺƏƓ ƐƓƕķƕƏƒķƔƏѶĺƖѵ ѶƏ

†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

†;m|;Ĺ"bv|;l-7;om|-0bѴb7-7m|;]u-7oŋ"Ŋ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
61
 ;r-u|-l;m|o7;1om|-0bѴb7-7
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1om|-0Ѵ;v 7; r;ubo7ov -m|;ubou;v ‹ 7;r†u-u Ѵov v-Ѵ7ov
1om|-0Ѵ;vĺ
mѴ-v;11bॕm7;bmˆ;m|-ubovv;7;v-uuoѴѴॕ;Ѵruo1;vo7;
Ѵ;ˆ-m|-lb;m|o7;bmˆ;m|-uboࣱvb1oķ;v|-7o7;Ѵov0b;m;vķ
;mѴov7b=;u;m|;v7;r-u|-l;m|ov-vझ1olo-1|†-ѴbŒ-1bॕm
7;|-uf;|-v7;u;vromv-0bѴb7-7r-u-t†;ķ1†-7u;1omѴov
registros del Sistema de Contabilidad Integrada SICOIN
)ĺ
;r-u|-l;m|o7;|;vou;uझ-
$;vou;uझ- ˆ;Ѵ- rou ;Ѵ 1†lrѴblb;m|o 7; Ѵ-v roѴझঞ1-v
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7;†-|;l-Ѵ-ķ;ѴƐƒ7;moˆb;l0u;7;ƐƖƕƏv;-ru†;0-
la Ley de Creación y Funcionamiento de los Centros de
!;1u;-1bॕm7;Ѵov$u-0-f-7ou;v7;Ѵv|-7oķmoul-m7o;Ѵ
descuento de un día de salario a los trabajadores de las
7b=;u;m|;v7;r;m7;m1b-v7;Ѵv|-7oĺ
";]িm1†;u7o†0;um-ঞˆoƑƓƑŊƑƏƏƒ7;=;1_-ƑƖ7;
-0ubѴ 7; ƑƏƏƒķ lo7bC1-7o rou 1†;u7o †0;um-ঞˆo
ƔƑѶŊƑƏƏƒ7;=;1_-Ɛƕ7;";rঞ;l0u;7;ƑƏƏƒķ1†;u7o
bmbv|;ub-Ѵ ƑƖƏŊƑƏƏƓ ‹ 1†;u7o †0;um-ঞˆo ƑƐƔŊ
ƑƏƐƑ  v; -ru†;0- ;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o u]࢙mb1o m|;umo 7;Ѵ
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1|†0u; 7; ƑƏƐƕķ v; -ru†;0- ;Ѵ bmv|u†1ঞˆo r-u- Ѵ-
blrovb1bॕm7;v-m1bom;v-7lbmbv|u-ঞˆ-vroul;7bo7;Ѵ-
mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-forouѴ-1olbvbॕm7;=-Ѵ|-v
7;|u-0-fo‹ru;ˆbvbॕmvo1b-Ѵĺ
Considerando los fundamentos legales anteriores los
bm]u;vovrou7b1_ov1om1;r|ovv;bm|;]u-m7;Ѵ-l-m;u-
siguiente:

Mes Decreto 81-70 Permisos Sanciones IGT Total

Extranjero
Enero ƕķƔƕƑķѵƏѵĺѵƒ ƓƒƑķƏƏƏĺƏƏ ƖƓķѵѵƐĺƑƖ ѶķƏƖƖķƑѵƕĺƖƑ
Febrero ƒƕƕķƔƕƔĺƏƓ ƑƑѶķƏƏƏĺƏƏ ƒƏƕķƑƒƖĺѶѵ ƖƐƑķѶƐƐĺƖƏ
-uŒo ƓѵƕķƒѶѵĺƏƒ ƔƑѶķƏƏƏĺƏƏ ƓƕƑķƕѶѶĺƓƐ ƐķƓѵѶķƐƕƓĺƓƓ
Abril ƐѵƖķƐƑƏĺƕƓ ƑƕƏķƏƏƏĺƏƏ ƑѵƑķƔѵƐĺƒƐ ƕƏƐķѵѶƑĺƏƔ
Mayo ƐƐƏķƏѵƏĺƒѶ ƓƏƔķƏƏƏĺƏƏ ƓƓƔķƏƓƕĺƏƑ ƖѵƏķƐƏƕĺƓƏ
Junio ѵѶķƔѶƔĺƑƖ ƔƒƕķƏƏƏĺƏƏ ƓƑƐķѵƑƔĺƔƒ ƐķƏƑƑķƑƐƏĺѶƑ
Julio ƒƓķƕƏƖĺƒƕ ƒƐƑķƏƏƏĺƏƏ ƒƐƐķƔѵѵĺƖѶ ѵƔѶķƑƕѵĺƒƔ
Agosto ƐƐƏķѶѶƏĺƖƏ ƒƖƒķƏƏƏĺƏƏ ƓƐƒķƐѶƒĺƒƖ ƖƐƕķƏѵƓĺƑƖ
";rঞ;l0u; ƐƒѶķƑƒƔĺƓѵ ƓƑƖķƏƏƏĺƏƏ ƒƒƐķƕƕƐĺƑƓ ѶƖƖķƏƏѵĺƕƏ
Octubre ƓѶķƓƖƕĺƑƕ ƒѵƖķƏƏƏĺƏƏ ƒƒƑķƏƓƔĺѶƔ ƕƓƖķƔƓƒĺƐƑ
Noviembre ƓƖķƔƑƏĺƔƏ ѵƔƐķƏƏƏĺƏƏ ƒƑѶķƑƒƏĺƔƒ ƐķƏƑѶķƕƔƐĺƏƒ
Total ƖķƐƓƑķƐƕƓĺѵƐ ƓķƔƔƓķƏƏƏĺƏƏ ƒķƕƑƏķƕƑƐĺƓƐ ƐƕķƓƐѵķѶƖѵĺƏƑ

Fuente: Jefatura de Tesorería UDAF

62 MEMORIA DE LABORES 2019

Dirección Administrativa
- bu;11bॕm 7lbmbv|u-ঞˆ- ;v Ѵ- ;m1-u]-7- 7;
7;v-uuoѴѴ-uķ 1oou7bm-u ‹ 7bub]bu Ѵ-v -1ঞˆb7-7;v
-7lbmbv|u-ঞˆ-v 7; Ѵ-v 7;r;m7;m1b-v 7;Ѵ bmbv|;ubo
7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ ˆ;Ѵ-u rou Ѵ- v;]†ub7-7ķ
Ѵblrb;Œ-ķ l-m|;mblb;m|oķ u;1;r1bॕm ‹ 7bv|ub0†1bॕm
7; bmv†lovķ 1oou7bm-u Ѵ-v 1olru-v ‹ -7t†bvb1bom;vķ
1oou7bm-uѴ-;m|u;]-‹u;1;r1bॕm7;ˆ;_झ1†Ѵovr-u-Ѵ-v
7bvঞm|-v1olbvbom;v|-m|o7;Ѵ࢙u;-l;|uoroѴb|-m-1olo
-Ѵ bm|;ubou 7;Ѵ r-झv ‹ ;Ѵ l-m|;mblb;m|oķ u;r-u-1bॕm ‹
v;]†uo7;Ѵovlbvlovĺ|1ĺ
1. (;ubC1-1bॕmv|-|†vl;1࢙mb1o-1|†-Ѵ7;ˆ;_झ1†Ѵov
";u;-ѴbŒॕ†m-m࢙Ѵbvbv7;|-ѴѴ-7o7;1-7-ˆ;_झ1†Ѵo7;
Ѵov1†-Ѵ;vv;;v|࢙mu;-ѴbŒ-m7oѴovl-m|;mblb;m|ov
‹ u;r-u-1bom;v 1ouu;vrom7b;m|;vķ ;v|o 1om ;Ѵ
ruorॕvb|o 7; -†l;m|-u Ѵ- Yo|- 7; ˆ;_झ1†Ѵov
‹ -vझ ro7;u -|;m7;u 1olbvbom;v |-m|o ;Ѵ ࢙u;-
l;|uoroѴb|-m-1olo-Ѵbm|;ubou7;Ѵr-झvv;u;-ѴbŒ-uom
†mruol;7bo7;Ѷѵv;uˆb1bov7;;m;uo-7b1b;l0u;ķ
7;Ѵ-ोoƑƏƐƖrou†mlom|o7; ƑƔƐķƓƒƔĺƏƏĺ
m|u; Ѵov l-m|;mblb;m|ov l;1࢙mb1ov 7;v|-1-
Ѵ- u;r-u-1bॕm 7;Ѵ 0†v ŊƕƖѵķ ;Ѵ 1†-Ѵ v;
;m1om|u-0-;m7;v†vorou7;vr;u=;1|ovl;1࢙mb1ov
7†u-m|;-ruoŠbl-7-l;m|;7ov-ोovĺ
om;Ѵruorॕvb|o7;l;fou-u‹t†;;Ѵ7;r-u|-l;m|o
7; $u-mvrou|;v v;   orঞlbŒ-u࢙ ‹ |†ˆb;u- †m-
l-‹ou ;C1b;m1b-ķ v; _bŒo †m- u;;v|u†1|†u-1bॕm
;m Ѵ- -7lbmbv|u-1bॕmĺ o‹ v; ঞ;m; †m ;m1-u]-7o
7; Ѵ- 1oou7bm-1bॕm 7; |u-mvrou|;ķ †m ;m1-u]-7o
;m ;Ѵ ࢙u;- 7; u;1;r1bॕm ‹ ;m|u;]- 7; ˆ;_झ1†Ѵov
‹ †m ;m1-u]-7o ;m ;Ѵ -ro‹o 1om ;Ѵ 1om|uoѴ 7;
l-m|;mblb;m|o‹u;r-u-1bॕm7;ˆ;_झ1†Ѵovĺ
Para un mejor control en el uso y recorrido de los
ˆ;_झ1†Ѵovķ v; u;;v|u†1|†uॕ ;Ѵ †vo 7; 0b|࢙1ou-v 7;
hbѴol;|u-f;ķ;mѴ-v1†-Ѵ;vѴovrbѴo|ov7;0;m;v1ub0bu
7-|ov 1oloķ Ѵ- =;1_-ķ ;Ѵ mিl;uo 7; =oul†Ѵ-ubo
7; voѴb1b|†7 7; ˆ;_झ1†Ѵoķ Ѵ- rѴ-1- 7;Ѵ ˆ;_झ1†Ѵoķ ;Ѵ
hbѴol;|u-f;1om;Ѵ1†-Ѵv-Ѵb;uom7;1olbvbॕmķ1†࢙m|o
1ol0†vঞ0Ѵ;v;Ѵ;-vb]mॕķv†mol0u;‹Cul-ĺ
";_-1;Ѵ-o0v;uˆ-1bॕmt†;7;;m;uo-7b1b;l0u;
2019 se atendieron las siguientes comisiones en
;Ѵ ࢙u;- l;|uoroѴb|-m-‹ -Ѵ bm|;ubou 7;Ѵ r-झv v;]িm
1†-7uo-7f†m|oĺ
vb]m-1bॕm7;ˆ;_झ1†Ѵovruorb;7-77;Ѵbmbv|;ubo
de Trabajo y Previsión social en comisiones área
l;|uoroѴb|-m-;bm|;ubou7;Ѵr-झv
Área ƓķƏƏƏ
l;|uoroѴb|-m-
Interior del ƑķƏƑƒ
r-झv
2. !;moˆ-1bॕm 7; 1om|u-|o 7; =o|o1orb-7ou-v ‹
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v;uˆb1bo ;m v;bv ;t†brov m†;ˆov l࢙v ;m  Ѵ- v;7;
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†m0†;mv;uˆb1bo-Ѵ†v†-uboĺ
3. -m|;mblb;m|o ‹ u;r-u-1bॕm 7; -bu;v
acondicionados
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Ѵov ;t†brov =†m1bom;m ;m ॕrঞl-v 1om7b1bom;v ‹
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7bu;11bom;v‹f;=-|†u-v7;;v|;lbmbv|;uboĺ
4. Elaboración de contratos
m ;Ѵ |u-v1†uvo 7;Ѵ -ोo 7; ;m;uo - b1b;l0u;
ƑƏƐƖ Ѵ- bu;11bॕm 7lbmbv|u-ঞˆ- rou l;7bo 7;Ѵ
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1-mঞ7-77;ѵƒ1om|u-|ovv;]িm1†-7uo-7f†m|oĺ
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
63
 Método de Compra -mঞ7-7
Contratos de Arrendamiento ƓƏ
v;7;v7;r-u|-l;m|-Ѵ;v
ˆ;m|ov7;oঞŒ-1bॕm 11
Eventos de Licitación 07
ˆ;m|ov7;-v|ovol†m;vĺ 05
Total de Contratos 63

5. Seguro de vehículos
";1om|u-|ॕv;]†uo1om1o0;u|†u-1olrѴ;|-‹-ro‹oˆ;_b1†Ѵ-ur-u-Ѵovˆ;_झ1†Ѵovruorb;7-77;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo
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†-7uo7;rॕѴbŒ-v7;v;]†uov-vb]m-7-v-Ѵ
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;Ѵ1u࣐7b|o_bro|;1-ubom-1bom-ѴƑƏƐƖ
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No. oĺ ;rॕѴbŒ- Vigencia ;r;m7;m1b- Valor
rॕѴbŒ-
1 (ŊƕķƓѵƖ Seguro Vehículos 01/01/19 al Dirección ƐƑķƕƒƒĺƖƐ
Vehículos 1 31/12/19 7lbmbv|u-ঞˆ-
Seguro Vehículos
01/01/19 al Dirección
2 (ŊƕѶѶƑ ĺƑƒķѵƏƐĺƓƐ
o|ovƐѶ(;_झ1†Ѵovĺ 31/12/19 7lbmbv|u-ঞˆ-
1
Seguro Vehículos
01/01/19 al Dirección
3 (ŊѶƏƐѶ ƐƕƔķѵƒƑĺƕƒ
31/12/19 7lbmbv|u-ঞˆ-
Vehículos 27
TOTAL Q211,968.05
!;vromv-0bѴb7-7 01/01/19 al Dirección General
Ɠ !ŊƑƓƒ ƐƐķƕѵƏĺƏƏ
Civil 31/12/19 de Recreación
Seguro Vehículos 01/01/19 al
Dirección General
5 (ŊƐƏķƔƐƓ 31/12/19 ƒѵƐķƕƖƐĺƖƓ
de Recreación
(;_झ1†ѴovƓƏ
TOTAL Q 472,196.25
Seguro Vehículo 01/01/19 al
6 (ŊƐƑķƑƑƓ Adulto Mayor ƕѶķƏƓƏĺѵѵ
Vehículos 11 31/12/19
Seguro Motocicletas
01/01/19 al
7 (ŊƐƑķƓƔƕ Adulto mayor ƐƖķƏƒƓĺƔƑ
31/12/19
Motos 20
TOTAL Q 85,621.94
GRAN TOTAL Q 756,419.62

6. olru- ; bmv|-Ѵ-1bॕm 7; vbv|;l- bm=oul-1bॕm !;7ķ;v|o1om;Ѵo0f;|o7;l-m|;m;ubm=oul-7o-|o7o

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ƐƐ $;Ѵ;ˆbvou;v ;7 t†;  v; bmv|-Ѵ-uom ;m ࢙u;-v
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;Ѵr;uvom-Ѵ7;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵ
‹rি0Ѵb1o;m];m;u-Ѵ7;Ѵ-v-1ঞˆb7-7;vl࢙vu;Ѵ;ˆ-m|;v
u;-ѴbŒ-7-v ;m ;Ѵ  bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm
"o1b-Ѵĺ "; _-1; Ѵ- o0v;uˆ-1bॕm t†; ;Ѵ ruo]u-l- -m|;v
mencionado también se instaló en televisores ya
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ѵƓ MEMORIA DE LABORES 2019

Dirección de Recursos Humanos
v|-7bu;11bॕmঞ;m;-v†1-u]oѴovruo1;vov‹;f;1†1bॕm
7;Ѵ-vroѴझঞ1-v7;Ѵvbv|;l-7;-7lbmbv|u-1bॕm7;u;1†uvov
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Ѵ;‹;vķu;]Ѵ-l;m|ov‹7bvrovb1bom;vѴ;]-Ѵ;vķt†;u;]†Ѵ;m
Ѵ-u;Ѵ-1bॕm7;Ѵovv;uˆb7ou;vrি0Ѵb1ov1om;Ѵbmbv|;ubo7;
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵķ-vझ1olo;Ѵ;v|-0Ѵ;1blb;m|o
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ruo1;vov 7; u;1Ѵ†|-lb;m|oķ v;Ѵ;11bॕm 1-r-1b|-1bॕmķ
7;v-uuoѴѴo‹u;Ѵ-1bom;vѴ-0ou-Ѵ;vĺ
ubm1br-Ѵ;vѴo]uov‹-1ঞˆb7-7;vƑƏƐƖĹ
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ҋ "†vr;mvbom;v7bv1brѴbm-ub-v
ҋ IGSS
ҋ Licencias con y sin goce de salario
ҋ Nuevos ingresos
ҋ Reingresos
ҋ ;vঞ|†1bom;v
ҋ Remociones
ҋ Rescisiones de contratos 022
ҋ Defunciones
ҋ m|u;]-v7;†;v|ov ;Cmbঞˆ-v
ҋ Avisos de Toma de Posesión
ҋ "; 1;Ѵ;0u-uom Ѷѵѵ ruo1;vov 7; 1om|u-|-1bॕm
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u;m]Ѵom;vru;v†r†;v|-ubovƏƑƖ‹v†0]u†roƐѶĺ
ҋ "; ;lbঞ;uom Ѵov vb]†b;m|;v -1†;u7ov
lbmbv|;ub-Ѵ;vĺ
ҋ ƖƐrouu;v1bvbॕm7;1om|u-|ovrouv;uˆb1bov
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ru;v†r†;v|-ubov ƏƑƖ ‹ v†0 ]u†ro ƐѶķ 1om
u;vr;1ঞˆo u;]bv|uo ;m "bv|;l- );0 7;
om|u-Ѵouझ-;m;u-Ѵ7;†;m|-vĺ
bm-mŒ-v‹-oor;u-ঞˆ-
ҋ ƐƓƖ rou -ruo0-1bॕm 7; 1om|u-|ov rou
v;uˆb1bov |࣐1mb1ov ‹ ruo=;vbom-Ѵ;v 7; Ѵov
u;m]Ѵom;vru;v†r†;v|-ubovƏƑƖ‹v†0]u†ro
ƐѶķ 1om u;vr;1ঞˆo u;]bv|uo ;m "bv|;l-
);0 7; om|u-Ѵouझ- ;m;u-Ѵ 7; †;m|-v ‹
bm-mŒ-vি0Ѵb1-vĺ
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r;uvom-Ѵ bu;1ঞˆo$;lrou-Ѵķu;m]ѴॕmƏƑƑĺ
Se celebraron 12 contratos con relación al
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u;]bv|uo;m"bv|;l-);07;om|u-Ѵouझ-;m;u-Ѵ
7;†;m|-vĺ
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Ѵ-0ou-Ѵ;vĺ
ҋ ƐƑ1omv|-m1b-vķu;m]ѴॕmƏƑƑ
ҋ ƑƔƏ1omv|-m1b-vķu;m]ѴॕmƏƒƐ
ҋ ƓƖƔ1omv|-m1b-vķu;m]ѴॕmƏƐƐ
ҋ ";|u-lb|ॕ;_bŒo;=;1ঞˆo;Ѵr-]o7;ƒ0omov
;1omॕlb1ov Ő0omo 7; ";l-m- "-m|-ķ 0omo 7;
-mbˆ;uv-uboķ 0omo m-ˆb7;ोoőķ ;m 1†lrѴblb;m|o
-Ѵ -1|o oѴ;1ঞˆo 7; om7b1bom;v 7; $u-0-fo
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=oul†Ѵ-ubov࡛mb1ov7;!;]bv|uor-u--CѴb-7ov-Ѵ
mvঞ|†|o†-|;l-Ѵ|;1o7;";]†ub7-7"o1b-Ѵĺ
ҋ "; ;lbঞ;uom ƒѶ u;voѴ†1bom;v lbmbv|;ub-Ѵ;v 7;
Ѵb1;m1b-v1om‹vbm]o1;7;v-Ѵ-uboĺ
ҋ "; 1-r-1b|ॕ - Ɛѵ ;m1-u]-7ov 7; ;m|u;]-u Ѵ-v
facturas de cada Dirección sobre como revisar
Ѵovbm=oul;v‹=-1|†u-v7;Ѵu;m]ѴॕmƏƑƖĺ
ҋ Se generaron 250 retenciones de IVA e ISR de
-ोov-m|;ubou;vĺ
ҋ "; ;Š|;m7b;uom ˆo†1_;uv 7; r-]ov r-u- Ѵov
;lrѴ;-7ov 0-fo Ѵov u;m]Ѵom;v ru;v†r†;v|-ubov
ƏƐƐķƏƑƑ‹ƏƒƐĺ
ҋ ";;mˆbॕѴovu;rou|;v-
&r-7;Ѵov7;v1†;m|ov;=;1|†-7ov;mॕlbm-ĺ
ҋ Se tramitó la devolución a Demandante y
;l-m7-7o7;Ѵov7;v1†;m|ov†7b1b-Ѵ;vķ-m|;
;Ѵbmbv|;ubo7;
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
65
 ҋ ";u;-ѴbŒॕ;Ѵr-]o‹v;;f;1†|ॕѴ-mॕlbm--7b1bom-Ѵ
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‹;mѴovl;v;v1ouu;vrom7b;m|;vĺ ҋ "; u;-ѴbŒ-uom ƑƏ bm=oul;v ru;v;m|-7ov -Ѵ
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ҋ "; u;-ѴbŒॕ Ѵ- |u-mv=;u;m1b- ru;v†r†;v|-ub- r-u-
Cm-m1b-u ƑƖ r†;v|ov 7; Ѵ- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ ҋ ";-ro‹ॕ;mƒƏ;Šr;7b;m|;vf†7b1b-Ѵ;vĺ
7;$u-0-foĺ
ҋ "; voѴb1b|-uom ƓƏ bm=oul;v rou Ѵ- C1bm-
-1bom-Ѵ7;";uˆb1bobˆbѴ;m1-vovf†7b1b-Ѵ;vĺ
ҋ Registro de la totalidad de contratos de los
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;Ѵ "bv|;l- );0 7; Ѵ- om|u-Ѵouझ- ;m;u-Ѵ 7; ҋ "; voѴb1b|-uom ƐƏƏ bm=oul;v rou o|u-v
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ҋ ";u;-ѴbŒॕѴ--1|†-ѴbŒ-1bॕm7;-ruoŠbl-7-l;m|; ҋ "; ;Ѵ-0ou-uom Ɣ ruo‹;1|ov 7; 1|-v 7; †m|-

;ѴƔƏѷ7;Ѵ-vC1_-v7;;lrѴ;-7ovŐࣱvb1-vőķ7; bŠ|-ĺ
Ѵ-v1†-Ѵ;v;ѴƑƏѷ‹-v;bm]u;vॕ7;=oul-7b]b|-Ѵ
-Ѵ"bv|;l-"!ĺ ҋ ";;Ѵ-0ou-uomƑruo‹;1|ov7;u;bmv|-Ѵ-1bॕmĺ

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7b1b;l0u;ĺ
ҋ "; ѴѴ;ˆॕ ;Ѵ 1om|uoѴ 7; -vbv|;m1b- 7;Ѵ r;uvom-Ѵ
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7bub]b7ov - f;=;v ‹ 7bu;1|ou;vķ r-u- u࣐]bl;m
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;lrѴ;-7ov-1ঞˆov;bm-1ঞˆov-Ѵrubl;umbˆ;Ѵĺ
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0-v-7-v;mѴo;v|-0Ѵ;1b7o;m;Ѵo1|-ˆo1-rझ|†Ѵo
7;Ѵ r-1|o 1oѴ;1ঞˆo 7; 1om7b1bom;v 7; |u-0-fo
oul†Ѵ-ubor-u-
ˆb];m|;ķ ;m|u; Ѵ-v l;7b7-v 7bv1brѴbm-ub-v v;
encuentran:
ҋ lom;v|-1bom;vrou;v1ub|oĺ
ҋ Šr;7b;m|;v |u-vѴ-7-7ov -Ѵ ;vr-1_o
bmbv|;ub-Ѵķ 1†-m7o ;Ѵ v;uˆb7ou rি0Ѵb1o
bm1†uubॕ;m†m-1-†v-Ѵ7;7;vrb7o
ҋ Šr;7b;m|;v-u1_bˆ-7ovĺ
ҋ "†vr;mvbॕmvbm]o1;7;v-Ѵ-uboĺ
ҋ ";u;-ѴbŒ-uomƑƔ1;7†Ѵ-v7;moঞC1-1bॕmĺ
ҋ ";u;-ѴbŒ-uomƕ-1olr-ो-lb;m|ov-ѴmoঞC1-7ou
-Ѵ lol;m|o t†; v; 7bѴb];m1bo Ѵ- 1;7†Ѵ- 7;
moঞC1-1bॕmĺ
ol;m|o-Ѵ-;]-Ѵb7-7-0ou-Ѵĺ
ҋ "; u;-ѴbŒ-uom ƖƏƏ u;ˆbvbom;v 7; l-u1-f;v 7;Ѵ
u;Ѵof0bol࣐|ub1or-u-Ѵ--rѴb1-1bॕm7;v-m1bom;v
7bv1brѴbm-ub-vĺ
ҋ Se elaboró la Convocatoria Interna con 29
rѴ-Œ-v ˆ-1-m|;v 7; Ѵ- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7;
$u-0-for†;v|o;=;$࣐1mb1o
ҋ "; ;Ѵ-0ouॕ Ѵ- omˆo1-|oub- Š|;um- 1om ƑѶ
rѴ-Œ-v ˆ-1-m|;v 7; Ѵ- mvr;11bॕm ;m;u-Ѵ 7;
$u-0-for†;v|o;=;$࣐1mb1oĺ
ҋ "; -7f†7b1-uom ƐƏ rѴ-Œ-v r-u- Ѵ- mvr;11bॕm
;m;u-Ѵ7;$u-0-fo;m;Ѵr†;v|o7;;=;$࣐1mb1o
ĺ
ҋ !;ˆbvbॕm 7;
u;m]Ѵom;vru;v†r†;v|-ubovƏƑƖ‹v†0]u†roƐѶĺ
ҋ ";u;-ѴbŒॕѴ-blrѴ;l;m|-1bॕm7;Ѵ
Ѵ-voѴb1b|†77;!;]bv|uo;m;u-Ѵ7;7t†bvb1bom;v
7;Ѵ v|-7o ŋ!Ŋ r-u- 1om|u-ঞv|-v 0-fo ;Ѵ
u;m]ѴॕmƏƑƖ‹v†0]u†roƐѶĺ
ҋ "; u;-ѴbŒॕ Ѵ- 1-um;ঞŒ-1bॕm 7; Ѵov v;uˆb7ou;v
rি0Ѵb1ov 7;Ѵ bmbv|;ubo 7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm
Social de las siguientes direcciones:
ҋ Dirección de Recreación del Trabajador del
ҋ v|-7oĺ
ҋ bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;lrѴ;oĺ
ҋ mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foĺ
ҋ bu;11bॕm7lbmbv|u-ঞˆ-ĺ
ҋ bu;11bॕm7;
ҋ Unidad de Asuntos Internacionales de
ҋ $u-0-foĺ
ҋ Coordinadora Nacional de Direcciones
ҋ ;r-u|-l;m|-Ѵ;v‹;=-|†u-v†mb1br-Ѵ;vĺ

66 MEMORIA DE LABORES 2019

 ҋ bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ
ҋ &mb7-77;ol†mb1-1bॕm"o1b-Ѵĺ
ҋ ";1u;|-ub-;m;u-Ѵĺ
ҋ bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foĺ
ҋ "; 1olruol;ঞ;uom ƓƔƏ 1om|u-ঞv|-v _-v|- ;Ѵ
l;v7;7b1b;l0u;0-fo;Ѵu;m]Ѵॕmru;v†r†;v|-ubo
ƏƑƖĺ
ҋ "; ;f;1†|ॕ ;Ѵ ƖѶѷ 7;Ѵ u;]Ѵॕm ru;v†r†;v|-ubo
ƏƑƖĺ
ҋ "; u;-ѴbŒॕ ;Ѵ 1om|uoѴ 7; ;m|u;]- 7; ƒķƐƔƏ
=-1|†u-v;bm=oul;vĺ
ҋ "; blrѴ;l;m|ॕ Ѵ-v =-1|†u-v
 ;Ѵ;1|uॕmb1-v -
1om|u-ঞv|-v ruo=;vbom-Ѵ;vķ vb;m7o †m |o|-Ѵ 7;
ѵƏ0;m;C1b-ubovĺ
ҋ ruo0-1bॕm 7; Ѵov -m†-Ѵ;v 7; u]-mbŒ-1bॕmķ
Puestos y Funciones de las siguientes
direcciones:
ҋ Dirección de Recursos Humanos
ҋ bu;11bॕm7lbmbv|u-ঞˆ-
ҋ Dirección de Recreación del Trabajador del
Estado
ҋ Dirección General de Previsión Social
ҋ Unidad de Asuntos Internacionales
ҋ !;-ѴbŒ-1bॕm 7;Ѵ ruo1;vo -7lbmbv|u-ঞˆo r-u- Ѵ-
-vb]m-1bॕm7;1olrѴ;l;m|or;uvom-Ѵ-Ѵv-Ѵ-ubo
r-u-;Ѵr;uvom-Ѵ0-fo;Ѵu;m]Ѵॕmru;v†r†;v|-ubo
ƏƐƐ1omu;voѴ†1bॕmru;1;7;m|;rour-u|;7;Ѵ-
C1bm-7;";uˆb1bobˆbѴŋ"Ŋ
ҋ !;-ѴbŒ-1bॕm 7;Ѵ ruo1;vo -7lbmbv|u-ঞˆo r-u- Ѵ-
-vb]m-1bॕm7;1olrѴ;l;m|or;uvom-Ѵ-Ѵv-Ѵ-ubo
r-u-;Ѵr;uvom-Ѵr;ul-m;m|;ŐƏƐƐőķv;;m1†;m|u-
-1|†-Ѵl;m|;;m-m࢙Ѵbvbv;mѴ- bu;11bॕm$࣐1mb1-
7;Ѵ u;v†r†;v|o ŋ $Ŋ 7;Ѵ bmbv|;ubo 7;
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la Sección de Asesoría Jurídica del Programa
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
67
ѵѶ MEMORIA DE LABORES 2019
Jornadas médicas
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
69
-r-1b|-1bom;vķ |-ѴѴ;u ‹
conferencias
La secretaría y la comunicación
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Jornadas Médicas Presión Arterial Febrero-19 169

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Densitometria ósea Junio-19 ƔƓ
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1ঞˆb7-7;v(-ub-v Gimnasia Laboral m;Ŋ";rƐƖ 50
1ঞˆb7-77झ-7;Ѵ--7u; Mayo-19 100
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70 MEMORIA DE LABORES 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
71
Dirección de Sistemas de Información
Funciones de la dirección de sistemas de
información
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y desarrollo de los recursos tecnológicos e
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telecomunicaciones y de red de datos de la
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72 MEMORIA DE LABORES 2019
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ƐƐĺ Promover el desarrollo y crecimiento de la red
bm=oul࢙ঞ1-ķ 1om 0-v; ;m Ѵ- 7;v1om1;m|u-1bॕm
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La Dirección de Sistemas de Información cuenta

Ƒĺ ;r-u|-l;m|om=u-;v|u†1|†u-‹";uˆb7ou;v
-1|†-Ѵl;m|; 1om Ɣ |࣐1mb1ovķ t†b;m;v 7;0;m 7-u
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|࣐1mb1oĺ ĺ ro‹o;mѴ-mv|-Ѵ-1bॕm7;;mѴ-1;7;7-|ov7;v7;
la central del ministerio hacia la dirección de
$-l0b࣐mv;ˆbvb|-uomѴ-v7;Ѵ;]-1bom;v7;r-u|-l;m|-Ѵ;v !;1u;-1bॕm7;$u-0-f-7ou;v7;Ѵ;v|-7oĺ
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Las Ninfas
ĺ mv|-Ѵ-1bॕm 7; ";uˆb7ou;v 7; -rѴb1-1bom;v ‹
-Ѵl-1;m-lb;m|or-u-Ѵ--rѴb1-1bॕm")

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ĺ ;vঞॕm 7; †v†-ubo 7; 1ouu;o bmvঞ|†1bom-Ѵ 7;Ѵ

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

ĺ Monitoreo de enlaces de internet y datos de los

diferentes servicios del Ministerio de Trabajo y
u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ

A. ro‹o;mѴ-mv|-Ѵ-1bॕm7;;mѴ-1;7;7-|ov7;v7;Ѵ-
central del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
hacia la dirección de Recreación de Trabajadores
del estado

La dirección de Recreación de Trabajadores del

;v|-7oķ - |u-ˆ࣐v 7; u;t†;ublb;m|o - Ѵ- 7bu;11bॕm
7;"bv|;l-v7;m=oul-1bॕmķvoѴb1b|-Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm
7;1om;1ঞˆb7-7_-1b-Ѵ-vm†;ˆ-vbmv|-Ѵ-1bom;v7;
7b1_-7bu;11bॕmĺ

m|;1;7;m|;vĹ
$ol-m7o;m1†;m|-t†;-m|;uboul;m|;v;u;-ѴbŒ-0-
Ѵ-1om;Šbॕmr†m|o-r†m|oroul;7bo7;†m;mѴ-1;
bm-Ѵ࢙l0ub1oķrout†;Ѵ-v1om7b1bom;v;u-mruorb1b-v
r-u- |-Ѵ ;mѴ-1;ķ ‹- t†; ;Šbvঠ- r†m|o ˆbv|o ;m|u;
-l0ovbml†;0Ѵ;vĺ

Dirección Central:
bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ
ƕˆ;mb7-ƒŊƒƒ,om-Ɩ

Dirección Sucursal:
Dirección de Recreación de Trabajadores del
estado
ˆ;mb7-!;=oul-ƑŊƒƑ,om-Ɩ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
73
 Imagen 2
"b|†-1bॕmuor†;v|-Ĺ
mv|-Ѵ-1bॕm7; b0u-ॕrঞ1-;m bu;11bॕm7;!;1u;-1bॕm
Las nuevas instalaciones de la Dirección de
Recreación de Trabajadores del Estado ubicados
;mѴ--ˆ;mb7--!;=oul-ƐŊƒƑŒom-Ɩmorov;;m
Ѵ-v 1om7b1bom;v r-u- Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm 7; †m ;mѴ-1;
7; 7-|ov r†m|o - r†m|o rou l;7bo 7; †m ;mѴ-1;
bm-Ѵ࢙l0ub1oĺ ou Ѵo 1omvb]†b;m|; v; 7b1|-lbmॕ Ѵ-
bmv|-Ѵ-1bॕm 7; †m ;mѴ-1; 7; 7-|ov r†m|oķ - r†m|o
roul;7bo7;C0u-ॕrঞ1-ĺ

-7bu;11bॕm7;vbv|;l-v=†;moঞC1-7-r-u--ro‹-u
;m Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm ‹ 1omC]†u-1bॕm 7;Ѵ ;mѴ-1; 7;
C0u- ॕrঞ1- - bmv|-Ѵ-u ;m Ѵ-v m†;ˆ-v oC1bm-v 7; Ѵ-
7bu;11bॕm7;!;1u;-1bॕm7;$u-0-f-7ou7;Ѵv|-7oĺ

"; ruo1;7bॕ - -1olr-ो-u - Ѵ- ;lru;v- ;m Ѵ-

bmv|-Ѵ-1bॕm7;Ѵ-C0u-ॕrঞ1-ķv;-ro‹ॕ;mѴ-];vঞॕm Imagen 3
de ingresos a las instalaciones del Ministerio de mv|-Ѵ-1bॕm7; b0u-ॕrঞ1-;m;Ѵu-1h7;C0u-v7;Ѵ
trabajo 1;m|uo7;7-|ov7;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-foĺ

Imagen 1
m]u;vo7;C0u-ॕrঞ1--Ѵ;7bC1bo1;m|u-Ѵ7;Ѵbmbv|;ubo

Imagen 4
mv|-Ѵ-1bॕm7;t†bro1ঞˆo;m1;m|uo7;7-|ov7;Ѵ
Ministerio de trabajo

"; ruo1;7bॕ - v†r;uˆbv-u Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm ;m -l0ov

r†m|ov v; u;ˆbvॕ Ѵ- 1ouu;1|- bmv|-Ѵ-1bॕm Ѵov ;mѴ-1;v
voѴb1b|-7ovĺ †;7-m7o†m;Š|u;lo;mѴ-vbmv|-Ѵ-1bom;v
de la dirección de Recreación y el otro extremo en el
1;m|uo7;7-|ov7;Ѵbmbv|;ubo7;|u-0-foĺ

Ѵ 1om1Ѵ†bu Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm ࣱvb1- 7; Ѵ- C0u- ॕrঞ1- v;
ruo1;7bॕ-1om;1|oubŒ-u;Ѵ;mѴ-1;7;7-|ov-Ѵ-u;7-1|†-Ѵ
7;Ѵlbmbv|;ubo7;|u-0-foķrouv;u†m-u;7;Š|;m7b7-mo
v; u;t†bubॕ Ѵ- 1omC]†u-1bॕm 7; roѴझঞ1-v o u;]Ѵ-v 7;
acceso a los servicios internos del Ministerio de Trabajo

ƕƓ MEMORIA DE LABORES 2019

 Imagen 5
Detalle de la herramienta de monitoreo del enlace en
7om7;l†;v|u-Ѵ-†ঞѴbŒ-1bॕm7;Ѵlbvloĺ
Imagen 7
;|-ѴѴ;ࣱvb1o7;Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm7;Ѵov bv1ov7†uov;m
v;uˆb7ouo‰;u7];!ƕƐƏ

B. mv|-Ѵ-1bॕm 7; 1bm1o ŐƔő 7bv1ov 7†uov 7; Ƒ $

1-7-†mo;mѴovv;uˆb7ou;v1ommিl;uo7;v;ub;Ĺ
Ɣѵ* Ɛ+ " Ɛ
olo r-u|; 7; Ѵ- -lrѴb-1bॕm 7;Ѵ -Ѵl-1;m-lb;m|o 7;
información en el centro de datos del Ministerio de
|u-0-foķv;u;1b0b;uomrour-u|;7;Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ
7;|u-0-fo7bv1o7†uovm†;ˆovr-u-v;ubmv|-Ѵ-7ov;mѴov
v;uˆb7ou;vl;m1bom-7ovĺ

";ruo1;7bॕ-Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕmࣱvb1-7;Ѵovlbvlov7;Ѵ-
siguiente manera:

-mঞ7-7 Servidor Imagen 8

;|-ѴѴ;ࣱvb1o7;Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm7;Ѵov7bv1ov7†uov;m
3 ;ѴѴo‰;u7];!ƕƐƏ v;uˆb7ouo‰;u7];$ƓƐƏ
2 ;ѴѴo‰;u7];$ƓƑƏ

Ѵ1om1Ѵ†buѴ-bmv|-Ѵ-1bॕmࣱvb1-7;Ѵovlbvlovv;ruo1;7bॕ
a crear los arreglos en cada uno de los servidores de la
siguiente manera:

Servidor -mঞ7-7 Tipo de Capacidad

arreglo
Dell 3 Raid 5 Ɠ$
o‰;u7];
R710
Dell 2 Raid 1 2TB
o‰;u7];
$ƓƑƏ

Imagen 6
;|-ѴѴ;7;Ѵ-u;1;r1bॕm7;Ѵov7bv1ov7†uov

olo u;v†Ѵ|-7o 7; Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm Ѵ- 1-r-1b7-7 7; Ѵov

v;uˆb7ou;v=†;-lrѴb-7-‹7bvromb0Ѵ;r-u-Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm
o-lrѴb-1bॕm7;Ѵ-v†mb7-7;v7;-Ѵl-1;m-lb;m|o;m†vo
7;m|uo7;Ѵ1;m|uo7;7-|ov7;Ѵbmbv|;ubo7;$u-0-foĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
75
C. Instalación Sistema de Virtualización en servidor
1om mিl;uo 7; v;ub;Ĺ Ɣѵ* Ɛ ;m 7om7; v;
alojarán los servidores del sistema SIAMWEB

-u-Ѵ-orঞlbŒ-1bॕm|-m|o7;ruo1;v-lb;m|o1olo7;
-Ѵl-1;m-lb;m|o v; ruo1;7bॕ - bmv|-Ѵ-u ;m ;Ѵ v;uˆb7ou
o‰;u7]; $ƓƑƏ †m vbv|;l- 7; ˆbu|†-ѴbŒ-1bॕm 7; ҋ ";uˆb7ou7;rѴb1-1bom;v
acuerdo a la infraestructura en funcionamiento dentro ҋ Servidor de Almacenamiento
del centro de datos del Ministerio de trabajo:
-7-v;uˆb7ou=†;1u;-7ov;]িmѴovu;t†;ublb;m|ov7;
"bv|;l- 7; ˆbu|†-ѴbŒ-1bॕmĹ ()-u;  vŠb ѵĺƕĺƏ Ő†bѴ7
Ѵov7;v-uuoѴѴ-7ou;v1omѴ-vvb]†b;m|;v;vr;1bC1-1bom;vĹ
ѶƐѵƖƖƑƑő
";uˆb7ou7;rѴb1-1bom;vŐruo7†11bॕmő
ҋ Memoria RAM: 16 GB
ҋ uo1;v-7ouĹƑĺƓƏŒ
ҋ Almacenamiento: 50 GB
Servidor de Almacenamiento
Imagen 9
;|-ѴѴ;7;Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm7;"bv|;l-7;(bu|†-ѴbŒ-1bॕm ҋ ;loub-!ĹѶ
instalado ҋ uo1;v-7ouĹƑĺƓƏŒ
ҋ Almacenamiento: 1 TB

Imagen 11
;|-ѴѴ;7;Ѵ-v;vr;1bC1-1bom;v7;Ѵv;uˆb7ou7;
Almacenamiento
Imagen 10
;|-ѴѴ;7;Ѵ-bmv|-Ѵ-1bॕm7;"bv|;l-7;(bu|†-ѴbŒ-1bॕm
instalado

Imagen 12
;|-ѴѴ;7;Ѵ-v;vr;1bC1-1bom;v7;Ѵv;uˆb7ou7;
rѴb1-1bॕm

Ѵ v;uˆb7ou v; Ѵ; 1omC]†u-uom Ѵ-v bm|;u=-1;v 7;

-7lbmbv|u-1bॕm;bm|;u=-1;vr†;m|;_-1b-Ѵ-u;7bm|;um-
-7lbmbv|u-ঞˆ- 7; v;uˆb7ou;vĺ ov -11;vov -Ѵ lbvlo
=†;uom;m|u;]-7ov-Ѵ bu;1|ou7;vbv|;l-vĺ

ĺ mv|-Ѵ-1bॕm 7; ";uˆb7ou;v 7; -rѴb1-1bom;v ‹

-Ѵl-1;m-lb;m|or-u-Ѵ--rѴb1-1bॕm")

Se creación e instalaron dos servidores con los

vb]†b;m|;vuoѴ;vr-u-;Ѵ=†m1bom-lb;m|o7;Ѵ--rѴb1-1bॕm
");mѴ-;|-r-7;ruo7†11bॕmĺ

76 MEMORIA DE LABORES 2019

olovb]†b;m|;r-vov;Ѵ;vbmv|-Ѵo;Ѵvbv|;l-or;u-ঞˆo
-1-7-†mo7;Ѵovv;uˆb7ou;vĺ

ŊŊŊŊŊv;uˆb7ou-rѴb1-1bom;vvb-l‰;0ruo7†11bॕm

ҋ "bv|;l-r;u-ঞˆobmv|-Ѵ-7o
ҋ &0†m|†ƐѶĺƏƓ$"
ҋ ˆl‰-u;|ooѴvbmv|-ѴѴ;7

Imagen 13
omvoѴ-7;Ѵv;uˆb7ou7;rѴb1-1bom;v

Imagen 14
Consola del servidor de Almacenamiento

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
77
E. ;vঞॕm 7; †v†-ubov 7;Ѵ -1ঞˆ; 7bu;1|ou‹ 7;Ѵ Imagen 16
Ministerio de Trabajo y Previsión Social Monitoreo de uso del enlace de datos hacia las
mv|-Ѵ-1bom;v7;Ѵruo]u-l-7;Ѵ7†Ѵ|o-‹ou
"; ruo1;v- 1-7- voѴb1b|†7 t†; bm]u;v- - Ѵ- 7bu;11bॕm
de sistema de información tanto altas como bajas de
†v†-ubov 1olo u;v†Ѵ|-7o 7; ;v|; -ro‹o v; or;uॕ Ѵ-
siguiente

Ѵ|-vĹ ƐƏ rou l;7bo 7; =oul†Ѵ-ubo 7; 1u;-1bॕm 7;

usuarios
-f-vĹƔ0-f-vroul;7bo7;-1†;u7olbmbv|;ub-Ѵ

Imagen 17
F. ;vঞॕm 7; †v†-ubo 7; 1ouu;o bmvঞ|†1bom-Ѵ 7;Ѵ Monitoreo de Uso del enlace de internet con el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social ruoˆ;;7ouoѴ†l0†v
"; ruo1;v- 1-7- voѴb1b|†7 t†; bm]u;v- - Ѵ- 7bu;11bॕm
de sistema de información tanto altas como bajas de
†v†-ubov 1olo u;v†Ѵ|-7o 7; ;v|; -ro‹o v; or;uॕ Ѵ-
siguiente

Ѵ|-vĹƒroul;7bo7;=oul†Ѵ-ubo7;1u;-1bॕm7;†v†-ubov
-f-vĹƑ0-f-vroul;7bo7;-1†;u7olbmbv|;ub-Ѵ

G. Monitoreo de enlaces de internet y datos de los Imagen 18

diferentes servicios del Ministerio de Trabajo y Monitoreo de Uso del enlace de internet con el
Previsión Social ruoˆ;;7ouoѴ†l0†v
-u- ro7;u |;m;u †m lomb|ou;o ruo-1ঞˆo vo0u; ;Ѵ
=†m1bom-lb;m|o 7; Ѵov ;mѴ-1;v 7; bm|;um;| t†; ;Ѵ
lbmbv|;ubo†ঞѴbŒ-v;u;-ѴbŒ-mlomb|ou;v7b-ubovvo0u;;Ѵ
†vo‹Ѵ-7bvromb0bѴb7-77;Ѵovlbvlovĺ

";u;-ѴbŒ-uomomb|ou;ov

Imagen 15
;|-ѴѴ;7;Ѵlomb|ou;ou;-ѴbŒ-7o7;v7;Ѵ-1omvoѴ-
7; bu;‰-ѴѴubm1br-Ѵ-u1-_;1hrobm|o7;ѴoƔƐƏƏ Imagen 19
Detalle del sistema de monitoreo del estado de
v-Ѵ†77;Ѵ bu;‰-ѴѴubm1br-Ѵ7;Ѵbmbv|;ubo7;|u-0-fo
_;1hrobm|o7;ѴoƔƐƏƏ

ƕѶ MEMORIA DE LABORES 2019

om;v|ovlomb|ou;ovv;Ѵo]u-†m-u;-11bॕmruo-1ঞˆ--
1†-Ѵt†b;ubm1b7;m|;t†;|;m]-u;Ѵ-1bॕm1omѴov;mѴ-1;v
7;bm|;um;|‹7-|ov†ঞѴbŒ-7ov7;m|uo7;Ѵbmbv|;ubo7; Ɛĺ Servidores Bases de Datos no relacionales
$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ distribuida
Ƒĺ Servidores Bases de Datos relacionales
1omঞm†-1bॕmķv;7;|-ѴѴ-Ѵ-v-1ঞˆb7-7;v;=;1|†-7-v;m ƒĺ ";uˆb7ou;v7;m|;u=-Œ7;rѴb1-1bom;vŐő
;Ѵl;v7;v;rঞ;l0u;7;ƑƏƐƖĺ Ɠ ";uˆb7ou;v7;);0
Ɣĺ ";uˆb7ou);0uoŠ‹mˆ;uvo
ĺ bv;ोo7;m=u-;v|u†1|†u-r-u-Ѵ-blrѴ;l;m|-1bॕm
7;-rѴb1-1bॕm‰;0!$Ŋ!;]bv|uoѴ;1|uॕmb1o7; b]†u-Ɛ b-]u-l-7;lrѴ;l;m|-1bॕm7;!$
om|u-|ovbm7bˆb7†-Ѵ;v7;$u-0-foĺ v|;7b-]u-l-7;blrѴ-m|-1bॕmv;|u-0-fॕ
conjuntamente con la unidad de Desarrollo de
ĺ lrѴ;l;m|-1bॕm 7; m=u-;v|u†1|†u- 7; r-u- rѴb1-1bom;v7;Ѵ- bu;11bॕm7;"bv|;l-v7;
Ѵ- blrѴ;l;m|-1bॕm 7; -rѴb1-1bॕm ‰;0 !$ m=oul-1bॕmĺ
-Registro Electrónico de Contratos Individuales
7;$u-0-foĺ

ĺ †0Ѵb1-1bॕm7;rѴb1-1bॕm‰;07;!$Ŋ!;]bv|uo
Ѵ;1|uॕmb1o7;om|u-|ovm7bˆb7†-Ѵ;v7;$u-0-foĺ

ĺ Mantenimientos de Instancias de base de datos

7; bѴ;-v|;uĺ

ĺ ;vঞॕm 7; †v†-ubov 7;Ѵ -1ঞˆ; 7bu;1|ou‹ 7;Ѵ

bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ

ĺ ;vঞॕm 7; †v†-ubo 7; 1ouu;o bmvঞ|†1bom-Ѵ 7;Ѵ

bmbv|;ubo7;$u-0-fo‹u;ˆbvbॕm"o1b-Ѵĺ

ĺ Monitoreo de enlaces de internet y datos de los ;v1ubr1bॕm7;";uˆb7ou;v

diferentes servicios del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social
A. bv;ोo7;m=u-;v|u†1|†u-r-u-Ѵ-blrѴ;l;m|-1bॕm
7;-rѴb1-1bॕm‰;0!$Ŋ!;]bv|uoѴ;1|uॕmb1o7;
Contratos individuales de Trabajo.
-7bu;11bॕm7;"bv|;l-v7;m=oul-1bॕm7;Ѵ;]o;Ѵ7bv;ोo
7;Ѵ-bm=u-;v|u†1|†u-bm=oul࢙ঞ1-;m7om7;v;-Ѵ0;u]-u࢙
Ѵ- rѴb1-1bॕm 7;v-uuoѴѴ-7- r-u- 7-u 1†lrѴblb;m|o -Ѵ
1†;u7o bmbv|;ub-Ѵ ƒƑƓŊƑƏƐƖ ľmv|u†1ঞˆo r-u- Ѵ-
ru;v;m|-1bॕm 7; ‹ u;]bv|uo ;m =oul- ;Ѵ;1|uॕmb1- 7;
Ѵov 1om|u-|ov bm7bˆb7†-Ѵ;v 7; |u-0-foĿ ;m 7om7; v; Ѵ;
instruye a la Dirección de Sistemas de información
blrѴ;l;m|-u Ѵov ruo1;7blb;m|ov r;uঞm;m|;v r-u- ;Ѵ
u;v]†-u7o‹7b]b|-ѴbŒ-1bॕm7;Ѵov1om|u-|ovbm7bˆb7†-Ѵ;v
7;|u-0-foĺ-u-|-Ѵloঞˆov;blrѴ;l;m|-u࢙;Ѵvbv|;l-
!$ķ ;Ѵ 1†-Ѵ ;v †m- rѴ-|-=oul- ‰;0ķ 7bv;ो-7-
;vr;1झC1-l;m|; r-u- 1†lrѴbu 1om Ѵov u;t†;ublb;m|ov
7;Ѵ-7bu;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-foĺ
Ɛĺ Clúster de Base de datos no distribuidas
"; blrѴ;l;m|-u࢙m |u;v v;uˆb7ou;v
bm7;r;m7b;m|;vķ;m7om7;v;-Ѵof-u࢙†m "
;m1-7-v;uˆb7ouĺ-7-bmv|-m1b-v;1omC]†u-u࢙
r-u-t†;v;u;rѴbt†;Ѵ-bm=oul-1bॕm;m1-7-†mo
7;Ѵovv;uˆb7ou;vŐmo7ovőķ0ubm7-7o-vझ†m--Ѵ|-
7bvromb0bѴb7-77;Ѵ-bm=oul-1bॕm-Ѵl-1;m-7-;m
las mismas
Ƒĺ ";uˆb7ou;v-v;v7; -|ovu;Ѵ-1bom-Ѵ;v
"; blrѴ;l;m|-u࢙m 0-v;v 7; 7-|ov u;Ѵ-1bom-Ѵ;v
r-u-ѴѴ;ˆ-u;mu;]bv|uo7;Ѵ-l;|-7-|-];m;u-7-
rou ;Ѵ vbv|;l- !$ķ -vझ 1olo Ѵ- ];vঞॕm 7;
†v†-ubovt†;|;m7u࢙m-11;vo-Ѵvbv|;l-!!ĺ
ƒĺ ";uˆb7ou;v7;m|;u=-Œ7;rѴb1-1bom;vŐő
"; blrѴ;l;m|-u࢙m v;uˆb7ou;v r-u- -Ѵ0;u]-u Ѵ-v
interfaces API de acceso a los datos generados
rouѴ--rѴb1-1bॕmĺ

Ѵ!$u;t†b;u;†m-bm=u-;v|u†1|†u-7bv|ub0†b7- r-u- Ɠĺ Servidores de Web

1†lrѴbu1omѴ-7;l-m7-;vr;u-7-ĺѴ7bv;ोo1om1;r|†-Ѵ
u;t†b;u;Ѵ-vb]†b;m|;bm=u-;v|u†1|†u-ķ|ol-m7o;m1†;m|-
|;l-v 7; 1-r-1b7-7 7; ruo1;v-lb;m|oķ 1-r-1b7-7 7;
-Ѵl-1;m-lb;m|o‹7bvromb0bѴb7-7ĺ
!;t†;ublb;m|ov7;m=u-;v|u†1|†u-Ĺ
";blrѴ;l;m|-u࢙mv;uˆb7ou;v)r-u--Ѵ0;u]-u
Ѵ--rѴb1-1bॕm‰;0bm|;u=-Œ7;Ѵ†v†-uboĺ
Ɣĺ Servidor Web Proxy Inverso
"; blrѴ;l;m|-u࢙ †m ‰;0 ruoŠ‹ bm|;umo r-u-
];vঞom-u ‹ ;ml-v1-u-u Ѵ-v -rѴb1-1bom;v ‰;0
desarrolladas

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
79
 b]†u-Ƒ&vo7;);0uoŠ‹bmˆ;uvor-u-r†0Ѵb1-1bॕm
7;Ѵ--rѴb1-1bॕm

Figura 5
Detalle del servidor Virtual srv-casandra-03

B. lrѴ;l;m|-1bॕm 7; m=u-;v|u†1|†u- 7; r-u-

Ѵ- blrѴ;l;m|-1bॕm 7; -rѴb1-1bॕm ‰;0 !$
Ŋ!;]bv|uo Ѵ;1|uॕmb1o 7; om|u-|ov m7bˆb7†-Ѵ;v
de Trabajo
Ƒĺ";uˆb7ou7;-v;7;7-|ov$u-mv-11bom-Ѵr-u-];vঞॕm
;|;ulbm-7o Ѵ-v 1-r-1b7-7;v bmv|-Ѵ-7-v 7;m|uo 7;Ѵ
de Usuarios –SSO
centro de datos del ministerio de Trabajo se llegó
- Ѵ- 1om1Ѵ†vbॕm 7; Ѵ- ˆb-0bѴb7-7 r-u- Ѵ- bmv|-Ѵ-1bॕm
-u-1|;uझvঞ1-v$࣐1mb1-vĹ
7; ƐƏ v;uˆb7ou;v ˆbu|†-Ѵ;vķ ;m 7om7; v; -Ѵof-u࢙m
los contenedores de los servicios e instancias de la ҋ ;loub-!ĹƓ
-rѴb1-1bॕm7;Ѵvbv|;l-‰;0!$ĺ ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƓ
ҋ HHDD: 50 GB
Se crearon los siguientes servidores ҋ "bv|;l-r;u-ঞˆoĹ&0†m|†ƐѶĺƏƓ$"ĺ

ƐĺѴিv|;u";uˆb7ou;v7;-v;7; -|ovo" 
Figura 6
-ĺ Nodo 1 Base de Datos Cassandra - srv- ;|-ѴѴ;7;Ѵv;uˆb7ou(bu|†-ѴvuˆŊrov|]u;vtѴŊƏƐ
casandra-01
0ĺ Nodo 2 Base de Datos Cassandra - srv-
casandra-02
1ĺ Nodo 3 Base de Datos Cassandra - srv-
casandra-03

-u-1|;uझvঞ1-v$࣐1mb1-v7;1-7-mo7oĹ

ҋ Memoria RAM: 16 GB
ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƓ
ƒĺ";uˆb7ou7;-v;7;7-|ov$u-mv-11bom-Ѵr-u-];vঞॕm
ҋ HHDD: 70 GB
de Meta data del RECIT
ҋ "bv|;l-r;u-ঞˆoĹ&0†m|†ƐѶĺƏƓ$"

Figura 3 -u-1|;uझvঞ1-v$࣐1mb1-vĹ
Detalle del servidor Virtual srv-casandra-01
ҋ ;loub-!ĹѶ
ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƓ
ҋ  ĹѶƏ
ҋ "bv|;l-r;u-ঞˆoĹ)bm7o‰v";uˆ;uƑƏƏѶ!Ƒ

Figura 7
Detalle del servidor Virtual srv-ssocentral-01

Figura 4
Detalle del servidor Virtual srv-casandra-02

ѶƏ MEMORIA DE LABORES 2019

Ɠĺ";uˆb7our-u-;Ѵl-m;fo‹];vঞॕm7;†v†-ubov""

-u-1|;uझvঞ1-v$࣐1mb1-vĹ

ҋ Memoria RAM: 16 GB C. †0Ѵb1-1bॕm7;rѴb1-1bॕm‰;07;!$Ŋ!;]bv|uo

ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƓ Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo
ҋ HHDD: 70 GB
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Figura 12
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ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƐ la consola de administración de DNS en donde muestra
ҋ HHDD: 50 GB el registro A agregado
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Figura 9
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ҋ ;loub-!ĹƓ Figura 13
ҋ ি1Ѵ;ov(bu|†-Ѵ;vĹƓ Detalle de la consola de administración de DNS en
ҋ HHDD: 50 GB donde muestra el registro A agregado
ҋ "bv|;l-r;u-ঞˆoĹ&0†m|†ƐѶĺƏƓ$"

Figura 10
Detalle del servidor Virtual srv-frontend-01

Figura 11
Detalle del servidor Virtual srv-frontend-02

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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Figura 14
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ĺ Mantenimientos de Instancias de base de datos de FileMaster.

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FileMaster de las siguientes instancias:
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ҋ lō†-ō ol;m|o
ҋ lō†-ō7]|
ҋ RecDocumentos
ҋ Reglamentos

Figura 15
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ѶƑ MEMORIA DE LABORES 2019

 Figura 16
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Figura 17
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Figura 18
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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 Figura 19
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Figura 20
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ѶƓ MEMORIA DE LABORES 2019

 Figura 21
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información

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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Libro de Salarios Ѵ ruorॕvb|o 7;Ѵ vbv|;l- ‰;0 vo0u; ;Ѵ b0uo 7; "-Ѵ-ubov 7; Ѵ- bu;11bॕm
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†ঞѴbŒ-1bॕm7;l;7bov7;ol†mb1-1bॕmѴ;1|uॕmb1-ĺ
Sistema Integrado del Adulto Mayor "bv|;l- 7bv;ो-7o r-u- -]bѴbŒ-u ;Ѵ u;]bv|uoķ -†|oubŒ-1bॕmķ u;voѴ†1bॕmķ
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Registro Electrónico de Contratos Ѵruorॕvb|o7;Ѵ!;]bv|uoѴ;1|uॕmb1o7;om|u-|ovm7bˆb7†-Ѵ;v7;$u-0-fo
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Sistema de Reservas en Línea Ѵ ruorॕvb|o 7;Ѵ "bv|;l- ‰;0 7; !;v;uˆ-v ;m झm;- ;v vbv|;l-ঞŒ-u
‹ -]bѴbŒ-u Ѵ- ];vঞॕm r-u- Ѵ- u;v;uˆ- 7; _-0b|-1bom;v ;m Ѵov 7b=;u;m|;v
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Trabajadores del Estado del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y de los
t†;r†;7;m_-1;u†voѴ-vr;uvom-v7;Ѵ-vmvঞ|†1bom;v ;v1;m|u-ѴbŒ-7-vķ
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de Trabajo 7;m†m1b-vru;v;m|-7-v-m|;Ѵ-mvr;11bॕm;m;u-Ѵ7;$u-0-fo
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Ѷѵ MEMORIA DE LABORES 2019

Dirección de Recreación del Trabajador del
Estado

ubm1br-Ѵ;v=†m1bom;v ҋ Se doto de instrumentos musicales a la Marimba

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ҋ "-ঞv=-11bॕm 7; Ѵ- 7;l-m7- 7; †vo 7; Ѵov Dirección
1;m|uovĺ
ҋ "; 7o|o 7;  u-Œ-Ѵ;|; 7; b7;mঞC1-1bॕm - Ѵov
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7;Ѵ v|-7oķ mvঞ|†1bom;v ;v1;m|u-ѴbŒ-7-vķ 1-Ѵb7-7-Ѵov†v†-ubovt†;movˆbvb|-m
†|ॕmol-v ‹ ";lbŊ-†|ॕmol-v t†;
1om|ub0†‹;uom1om;Ѵuo]u-l-r-u-†ঞѴbŒ-1bॕm
ҋ ";1omঞm†ॕ1om;Ѵruo]u-l-7;ruo1;7blb;m|ov
7; Ѵov ;m|uov !;1u;-ঞˆov 7; ;v|- bu;11bॕmķ or;u-ঞˆov;m;Ѵ࢙u;-7;-ˆ-m7;uझ-vķr-u-ˆ;Ѵ-u
durante los meses de enero a agosto de 2019 ;m;Ѵ|u-|-lb;m|o7;Ѵruo1;vo-7;1†-7o7;Ѵov
0Ѵ-m1ovĺ
ҋ "; 0ubm7-uom ƐƏƑ v;uˆb1bov 7; l-ubl0- r-u-
-1ঞˆb7-7;v 1†Ѵ|†u-Ѵ;v ‹ vo1b-Ѵ;vķ 7†u-m|; Ѵov
ҋ Se doto de uniformes a los integrantes de la
meses de enero a noviembre de 2019 marimba y a los trabajadores de los Centros
!;1u;-ঞˆov‹(-1-1bom-Ѵ;v7;Ѵ- bu;11bॕmĺ
ҋ ";-0-v|;1bॕ7;t†झlb1ov7;rbv1bm-;bmv†lov
7; Ѵblrb;Œ- Ő-vrbu-7ou-ķ l-m]†;u-ķ |†0o
ҋ "; 7o|o 7; ruo7†1|ov r-u- ;Ѵ l-m|;mblb;m|o
|;Ѵ;v1ॕrb1oķu;1o];_of-vķ1;rbѴѴovķu;vrbu-7ou;v 7; -u7bm;uझ- ‹ ࢙u;-v ;Š|;um-v Ő1_-r;-7ou-vķ
‹Ѵ;m|;vőr-u-rbv1bm-vķr-u-;Ѵ-m|;mblb;m|o7; ro7-7ou-vķ_b7uoѴ-ˆ-7ou-vķlo|ovb;uu-v-Ѵov
]†-7;Ѵ-vbv1bm-v7;Ѵov;m|uov!;1u;-ঞˆov ;m|uov!;1u;-ঞˆov‹(-1-1bom-Ѵ;vĺ
‹(-1-1bom-Ѵ;v7;;v|- bu;11bॕmĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
Ѷƕ
 ҋ Se inició con la instalación de circuito de
1࢙l-u-v 7; ˆb]bѴ-m1b- - Ѵ- ";7; ;m|u-Ѵ 7; Ѵ-
bu;11bॕmķ ;m|uo (-1-1bom-Ѵ -v- om|;m|-ķ
;m|uo(-1-1bom-Ѵ Ѵ bѴॕmķ ;m|uo !;1u;-ঞˆo
‹ (-1-1bom-Ѵ †-‹-1࢙m ‹ v; ;m1†;m|u- ;m ҋ ";u;-ѴbŒॕ;Ѵv†lbmbv|uo7;]-v-Ѵov7b=;u;m|;v
|u࢙lb|; Ѵ- -7t†bvb1bॕm 7;Ѵ 1bu1†b|o 7; 1࢙l-u-v 1;m|uov(-1-1bom-Ѵ;vĺ
7;ˆb]bѴ-m1b--Ѵ;m|uo!;1u;-ঞˆo‹(-1-1bom-Ѵ
|-m-vbo$Œ†Ѵĺ ҋ "; 7bo 1omঞm†b7-7 - Ѵov 1om|uoѴ;v 7;
habitaciones con solicitudes de reservación en
ҋ "; 7o|o 7; Ѵझm;- 0Ѵ-m1- t†; bm1Ѵ†‹; Ѵov;m|uov(-1-1bom-Ѵ;vĺ
u;=ub];u-7ou-vķlb1uoom7-vr-u-Ѵov0িm]-Ѵo‰v
7;Ѵov;m|uov(-1-1bom-Ѵ;vĺ ҋ m ;Ѵ l;v 7; o1|†0u; v; Ѵ-mŒॕ Ѵ- rѴ-|-=oul-
7;Ѵ vbv|;l- 7; !;v;uˆ-v ;m Ѵझm;- r-u- Ѵov
ҋ "; u;-ѴbŒॕ ;Ѵ l-m|;mblb;m|oķ u;r-u-1bॕm ‹ om|ub0†‹;m|;v-Ѵ ;1u;|oѶƐŊƕƏĺ
-7t†bvb1bॕm 7; ;t†bro 7; 0ol0;o r-u- Ѵov
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UNIDAD DE EJECUTADO
EJECUCIÓN DE METAS FISÍCAS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019
MEDIDA
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del Estado
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Fuente: SICOIN al 30 de noviembre del 2019

ѶѶ MEMORIA DE LABORES 2019

Centro vacacional El Filón - Villa Nueva
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ѶƖ
Centro vacacional Casa Contenta - Panajachel
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90 MEMORIA DE LABORES 2019

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
91
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El Laberinto

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92 MEMORIA DE LABORES 2019

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
93
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ƖƓ MEMORIA DE LABORES 2019

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2019
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vacacional
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Marimba* 102
Carnet ƐƏķƏƏƑ
TOTAL ƐƔķƕƏƒ

TOTAL DE PERSONAS ATENDIDAS ƐƐѶķƑƑƔ

TOTAL DE SERVICIOS PRESTADOS* 102
TOTAL 118,327
NOTA: EL TOTAL DE SERVICIOS PRESTADOS ES LA SUMA DE LA CASILLA QUE TIENEN EL SIGNO *

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
95
Dirección de Estadísticas Laborales

Presentación
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Funciones
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2. Coordinar y atender solicitudes de información
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ingreso coordinado con el ente rector del mismo y otras
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96 MEMORIA DE LABORES 2019

Marco Legal

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ҋ -r|†u-ķruo1;v-lb;m|o7;7-|ovruoˆ;mb;m|;v ҋ Estudio anual del sector laboral:

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l-|ub1;vķ 7;r†u-1bॕm ‹ -m࢙Ѵbvbvőķ u;v]†-u7o  ‹
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7; $u-0-fo ‹ u;ˆbvbॕm "o1b-Ѵķ bm1ourou-m7o
todas las bases de datos de las direcciones y
7;r;m7;m1b-v7;;v|-bmvঞ|†1bॕmķr-u-];m;u-u
7bˆ;uvovbm7b1-7ou;vt†;r;ulb|-mѴ-];m;u-1bॕm
‹-1|†-ѴbŒ-1bॕm7;7-|ovĺ
Esta herramienta cuenta con indicadores del
v;1|ouѴ-0ou-Ѵ;m1†-Ѵt†b;u-7;v†vu-l-v‹-t†;
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ou]-mbvlov f†ubv7b11bom-Ѵ;v ‹ -†|ॕmolo Őő
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
97
Logros relevantes

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m=oul;7;ѴlrѴ;-7ouƑƏƐƖĺ
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ҋ Creación de la nueva base de datos del Informe

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ƖѶ MEMORIA DE LABORES 2019

Coordinadora Nacional de Direcciones
La Coordinadora Nacional de Direcciones
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ҋ La Asociación de Trabajadoras del Hogar a
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coordinación con la Secretaría Presidencial
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accionar en la defensa de los derechos de las
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La Coordinadora Nacional conjuntamente con las
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al 10 de diciembre 2019 ha logrado una ejecución
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
99
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Avances en las 5 regiones v;1om|ॕ1omѴ-r-uঞ1br-1bॕm7;|o7-vѴ-v;v1†;Ѵ-v7;Ѵ

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100 MEMORIA DE LABORES 2019

Quetzaltenango
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integral para niñez y adolescencia para Erradicar el Trabajo
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Región centro
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
101
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a los alcaldes comunitarios y COCODES Con objeto
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del Trabajo se coordinó con la Procuraduría de los
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acciones
CHARLAS A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE
CENTOR UNIVERSTARIO DE SOLOLA -USAC- (Cunsol)
CON OBJETO DE DAR A CONOCER LA POLITICA
NACIONAL DE EMPLEO DIGNO y la COMISION DE
DESARROLLO ECONOMICO, COMPETITIVDAD Y
EMPLEO DIGNO;1ঞˆb7-7u;-ѴbŒ-7-1om;v|†7b-m|;v
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102 MEMORIA DE LABORES 2019
Región Norte
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En los avances en CODEPETI Región Norteķ";1-r-1b|ॕ
a los miembros de la Red SVET con el tema de trabajo
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Región Oriente
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de CUNPROGRESO sobre legalidad laboral y formación
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Educación para el trabajo. 4) Desarrollo económico
territorial.
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se logró la capacitación a técnico extensionistas de
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
103
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
105
VICEMINISTERIO
DE PREVISIÓN SOCIAL
Y EMPLEO

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Dirección General de Previsión Social
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ҋ Personas Migrantes retornadas o en riesgo de
migración
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
109
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110 MEMORIA DE LABORES 2019

 Resultados obtenidos en el 2019
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;r-u|-l;m|oņ†mb1brbo Femenino Masculino Total general

Alta Verapaz 171 84 255
Chahal 20 ƓƏ 60
Chamelco 51 0 51
-mt†झm 33 ƑѶ 61
San Juan Chamelco 15 0 15
"-m;7uo-u1_࢙ 52 16 ѵѶ
Chimaltenango 59 31 90
Chimaltenango ƓƐ 13 ƔƓ
"-m-uঠmbѴo|;r;t†; ƐѶ ƐѶ 36
Escuintla 120 99 219
Escuintla 109 73 ƐѶƑ
Palín 11 26 37
Guatemala 439 255 694
Chinautla ƐƓѶ Ѷƒ 231
Guatemala 291 172 Ɠѵƒ
Huehuetenango 222 59 281
Colotenango 22 3 25
Cuilco 13 3 16
Huehuetenango 19 9 ƑѶ
Jacaltenango 17 2 19
Nentón 13 7 20
"-m-vr-ubŠ1_bѴ 16 1 17
"-ml-|;obŠ|-|࢙m 11 9 20
"-mlb]†;Ѵ-1-|࢙m ƑѶ ƐƓ ƓƑ
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Santa barbara 21 1 22
"-mঞ-]o1_bl-Ѵ|;m-m]o 21 5 26
$o7ovv-m|ov1†1_†l-|࢙m 22 1 23
Izabal 27 67 94
Livingston 27 67 ƖƓ
Jalapa 54 35 89
-Ѵ-r- ƔƓ 35 ѶƖ
†ঞ-r- 30 0 30
Moyuta 30 0 30
Quetzaltenango 165 46 211
Colomba 27 7 ƒƓ
 †;|Œ-Ѵ|;m-m]o ѵѶ 23 91
San Mateo 70 16 Ѷѵ
Quiche 94 25 119
Joyabaj ƖƓ 25 119
Sacatepéquez 0 16 16
mঞ]†-†-|;l-Ѵ- 0 16 16
San Marcos 107 36 143
Río blanco 33 3 36
San Marcos 6 9 15
"-mb]†;ѴŠ|-_†-1࢙m 21 0 21
San Pablo 37 13 50
"-m;7uo"-1-|;r࣐t†;Œ 10 11 21
Santa Rosa 78 10 88
Barberena ƕѶ 10 ѶѶ
Sololá 38 13 51
Santa María Visitación 13 13 26
"oѴoѴ࢙ 25 0 25
Totonicapán 97 54 151
San francisco el alto 13 9 22
"-m|--uझ-_bt†bl†Ѵ- 25 Ɠ 29
$o|omb1-r࢙m 59 ƓƐ 21
Total General 1,701 830 2,531

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
111
 Programa de capacitación y formación técnica noviembre 2019
;uvom-v0;m;C1b-ub-vrou7;r-u|-l;m|o‹r†;0Ѵo

DEPARTAMENTO GARIFUNA LADINO MAYA N/I XINCA Total general

Ѵ|-(;u-r-Œ 0 23 231 1 0 255

Chimaltenango 0 11 79 0 0 90

Escuintla 1 153 50 15 0 219

Guatemala 0 ѵƓƕ 32 ƐƓ 1 ѵƖƓ

Huehuetenango 0 57 222 2 0 ƑѶƐ

Œ-0-Ѵ 1 7 Ѷѵ 0 0 ƖƓ

-Ѵ-r- 1 75 10 2 1 ѶƖ

†ঞ-r- 1 21 2 6 0 30

†;|Œ-Ѵ|;m-m]o 1 155 ƓƔ 10 0 211

Quiche 0 17 102 0 0 119

"-1-|;r࣐t†;Œ 0 15 1 0 0 16

San marcos 0 101 ƓƏ 2 0 ƐƓƒ

Santa rosa 0 75 0 0 13 ѶѶ

"oѴoѴ࢙ 0 0 51 0 0 51

$o|omb1-r࢙m 0 0 ƐƓѶ 3 0 151

Total general 5 1357 1099 55 15 2531

Programa de capacitación y formación técnica noviembre 2019

;uvom-v0;m;C1b-ub-vrou7;r-u|-l;m|o‹ঞro7;7bv1-r-1b7-7

DEPARTAMENTO GARIFUNA LADINO MAYA N/I XINCA Total general

Ѵ|-(;u-r-Œ 0 0 0 0 0 255

Chimaltenango 0 0 0 0 0 90

Escuintla 0 0 0 0 0 219

Guatemala 15 150 3 31 199 ƓƖƔ

Huehuetenango 0 0 0 0 0 ƑѶƐ

Œ-0-Ѵ 0 0 0 0 0 ƖƓ

-Ѵ-r- 0 0 0 0 0 ѶƖ

†ঞ-r- 0 0 0 0 0 30

†;|Œ-Ѵ|;m-m]o 0 0 0 0 0 211

Quiche 0 0 0 0 0 119

"-1-|;r࣐t†;Œ 0 0 0 0 0 16

San marcos 0 0 0 0 0 ƐƓƒ

Santa rosa 0 0 0 0 0 ѶѶ

"oѴoѴ࢙ 0 0 0 0 0 51

$o|omb1-r࢙m 0 0 0 0 0 151
Total general 15 150 3 31 199 2531

112 MEMORIA DE LABORES 2019

 Programa de capacitación y formación técnica noviembre 2019
;uvom-v0;m;C1b-ub-vrou7;r-u|-l;m|oķl†mb1brbo‹v;Šo
Personas migrantes retornadas y en riesgo de migrar

DEPARTAMENTO Y
FEMENINO MASCULINO Total general
MUNICIPIO
ESCUINTLA 20 1 21

Escuintla 20 1 21

Guatemala 36 2 ƒѶ

Guatemala 36 2 ƒѶ

Quiche ƖƓ 25 119

Joyabaj ƖƓ 25 119

"oѴoѴ࢙ 13 13 26

Santa María Visitación 13 13 26

Total general 163 41 204

Programa de capacitación y formación técnica noviembre 2019

;uvom-v0;m;C1b-ub-vrou7;r-u|-l;m|o
Jóvenes menores de 30 años de edad y adultos de 30 años y mas

Departamento y
Jovenes Adultos Total general
Municipio
Ѵ|-(;u-r-Œ 207 ƓѶ 255

Chimaltenango 76 ƐƓ 90

Escuintla 126 93 219

Guatemala 519 175 ѵƖƓ

Huehuetenango 221 60 ƑѶƐ

Œ-0-Ѵ 93 1 ƖƓ

-Ѵ-r- 57 32 ѶƖ

†ঞ-r- 12 ƐѶ 30

†;|Œ-Ѵ|;m-m]o ƐƓƓ 67 211

Quiche 66 53 119

"-1-|;r࣐t†;Œ 16 0 16

San marcos 115 ƑѶ ƐƓƒ

Santa rosa 39 ƓƖ ѶѶ

"oѴoѴ࢙ ƒƓ 17 51

$o|omb1-r࢙m 122 29 151

Total general 1,847 684 2,531

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
113
 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TECNICA PROYECTADO
A DICIEMBRE DEL AÑO 2019
DEPARTAMENTOS
MUNICIPIOS
oĺ&!""
oĺ!""
oĺ!""!$"!$! "
Programa Nacional de Escuelas
Taller
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Nace con el convenio de donación entre la Agencia
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ƐƐƓ MEMORIA DE LABORES 2019
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Programa Nacional de Escuelas Taller con tres resultados
7;Cmb7ovĹѴov-ˆ-m1;vmoঞC1-7ov-ѴƒƐ7;;m;uoƑƏƐѶ
fueron:
Ejecución Física f;1†1bॕmCm-m1b;u-
ƖƔѷ ѶƐĺѶƏѷ
Ѵ mbˆ;Ѵ 7; ;f;1†1bॕmķ mo bmˆoѴ†1u- lo7bC1-1bॕm -Ѵ
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|;l-v|u-mvˆ;uv-Ѵ;vĺ
omѴ-;f;1†1bॕm7;;v|-vv†0ˆ;m1bom;vv;_-mu;-ѴbŒ-7o
las siguientes acciones:
ҋ "; _- ;v|-0Ѵ;1b7o ‹ ;v|࢙ ;m =†m1bom-lb;m|o
Ѵ- C1bm- 7;Ѵ uo]u-l- -1bom-Ѵ 7; v1†;Ѵ-v
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ҋ "; _- ;t†br-7o 1om lo0bѴb-ubo ‹ ;t†bro - Ѵ-
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ҋ "; _- ;t†br-7o 1om lo0bѴb-ubo ‹ ;t†bro - Ѵ-v
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ҋ ";_-bmb1b-7o;m†m-rubl;u-=-v;ķ-Ѵov1bm1o
talleres de la ETQ
ҋ Se ha elaborado la estructura metodológica
7;Ѵ ruo]u-l-Ĺ -m†-Ѵ;vķ †झ-vķ uo]u-l-vķ
uo1;7blb;m|ovĺ
ҋ ";_-mb7;mঞC1-7o‹;Ѵ-0ou-7oѴovruo]u-l-v
7; =oul-1bॕm |u-mvˆ;uv-Ѵ r-u- |o7o |-ѴѴ;u -
blrѴ;l;m|-u7;m|uo7;Ѵuo]u-l-ĺ
ҋ b]b;m;ķ-Ѵbl;m|-1bॕm‹m†|ub1bॕm
ҋ "-Ѵ†7‹v;]†ub7-7o1†r-1bom-Ѵ
ҋ Habilidades blandas
ҋ lru;m7blb;m|o
ҋ িvt†;7-7;;lrѴ;o
ҋ Derechos y deberes del trabajador
ҋ "; _- blrѴ;l;m|-7o ‹ r†;v|o ;m l-u1_-
Ѵ- v1†;Ѵ- $-ѴѴ;u rbѴo|o ;m ;Ѵ l†mb1brbo ‹
7;r-u|-l;m|o 7; †;|Œ-Ѵ|;m-m]o 1om
1-r-1b7-77;-|;m1bॕm-ƔƏfॕˆ;m;vĹ
ҋ Desarrollo de 05 talleres de formación laboral
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ҋ Restauración de diferentes ambientes en el
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ҋ Colaboración en los trabajos de restauración de
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
115
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Nuevas Escuelas Taller
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116 MEMORIA DE LABORES 2019
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ҋ Fortalecer la metodología de formación laboral
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
117
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del Ministerio abarca los honorarios de la Asistente
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1. Coordinación
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3. Coordinadora Académica
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7. Maestro de herrería de forja
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Actualmente se desarrolla el eje transversal de
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ƐƐѶ MEMORIA DE LABORES 2019

Permisos a extranjeros informe
2019
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controlar y registrar su situación laboral en el territorio
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Refugiados
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
119
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Genero de extranjeros

Genero -mঞ7-7
Femenino ѶѵƔ
Masculino ƐѶѶƐ
No registrada 160
TOTAL 2,906

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Agrícola 2
Comercio ƐƑƓ
Educación 15
Industria ƒѵƓ
Servicios 209
No registrada ƑķƐƖƒ
TOTAL 2,906

v|-7o1bˆbѴ7;Ѵov;Š|u-mf;uovvoѴb1b|-m|;vĹ

Rango de edad -mঞ7-7

ƐѶ-ƒƏ-ोov ƓƖƖ
ƒƐ-ƓƏ-ोov 969
ƓƐ-ƔƏ-ोov ƕѶƔ
ƔƐ-ѵƏ-ोov ƒѶƐ
ѵƐ-ƕƓ-ोov ƖѶ
No registrada ƐƕƓ
TOTAL 2,906

v|-7o1bˆbѴ7;Ѵov;Š|u-mf;uovvoѴb1b|-m|;vĹ

Estado Civil -mঞ7-7

Casado ƐķƒƓѶ
Solteros ƐķƒѶѶ
Unión de hecho 7
No registrada 163
TOTAL 2,906

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120 MEMORIA DE LABORES 2019

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
121

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ƐĺŊ Huehuetenango ƑѶņƏƑņƑƏƐƖ bov1ov7;lrѴ;o
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ƑĺŊ Villa Nueva 21/03/2019
ঞ;m;m1oloCmķ-1;u1-u;m†mlbvlo;vr-1boࣱvb1o-Ѵ-
ƒĺŊ Ѵ|-(;u-r-Œ 21/03/2019
o=;u|-‹-Ѵ-7;l-m7-7;;lrѴ;oķr;uvom-v7;v;lrѴ;-7-v
ƓĺŊ Guatemala 1ra Feria
ƑƔņƏƓņƑƏƐƖ ov†0;lrѴ;-7-vķm†;ˆ-vo1;v-m|;vĺv|ovv;u;-ѴbŒ-m;m
Nacional
|o7o;Ѵ|;uub|oubom-1bom-ѴĺѴl;v7;oˆb;l0u;ƑƏƐƖv;
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ѵĺŊ Escuintla 11/07/2019
ƕĺŊ †;|Œ-Ѵ|;m-m]o ƑѵņƏѶņƑƏƐƖ
;r-u|-l;m|o †mb1brbo Fecha
ѶĺŊ ,-1-r-_bt†bl†Ѵ- 19/09/2019
Escuintla Escuintla ѶņƏƐņƑƏƐƖ
ƖĺŊ Guatemala 2da Feria
10/09/2019 Guatemala Santa Catarina 15/02/2019
Nacional
ƐƏĺŊ -Œ-|;m-m]o 21/09/2019 Pínula
Guatemala Santa Catarina 20/02/2019
Pínula
_bt†bl†Ѵ- _bt†bl†Ѵ- 22/02/2019
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o †;|Œ-Ѵ|;m-m]o 7/03/2019
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o †;|Œ-Ѵ|;m-m]o 12/03/2019
Santa Rosa †bѴ-r- 12/03/2019
Santa Rosa Barberena 12/03/2019
San Marcos San Marcos 20/03/2019
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o †;|Œ-Ѵ|;m-m]o ƐƐņƏƓņƑƏƐƖ
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o †;|Œ-Ѵ|;m-m]o ƑѵņƏƓņƑƏƐƖ
Guatemala Villa Nueva 27/06/2019
"oѴoѴ࢙ "oѴoѴ࢙ 2/07/2019
Guatemala Guatemala ƓņƏƕņƑƏƐƖ
Huehuetenango Chiantla 10/07/2019
Guatemala Guatemala 16/07/2019
Guatemala Guatemala 19/07/2019
Guatemala Guatemala 25/07/2019
Guatemala Guatemala 31/07/2019
Quiché "-m|-u†Œ ѶņƏѶņƑƏƐƖ
"oѴoѴ࢙ San Pedro La Laguna ƖņƏѶņƑƏƐƖ
Guatemala Guatemala ƐƓņƏѶņƑƏƐƖ
"-1-|;r࣐t†;Œ mঞ]†-†-|;l-Ѵ- ƑƒņƏѶņƑƏƐƖ
Guatemala Guatemala ƑѶņƏѶņƑƏƐƖ
,-1-r- v|-mŒ†;Ѵ- 3/09/2019
Escuintla Escuintla 20/09/2019
Chimaltenango Chimaltenango 30/09/2019
$o|omb1-r࢙m $o|omb1-r࢙m 1/10/2019
El Progreso Guastatoya 6/11/2019
Santa Rosa †bѴ-r- 10/072019
Guatemala Guatemala ƓņƐƐņƑƏƐƖ

122 MEMORIA DE LABORES 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
123
Personas insertadas en el mercado laboral
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Personas insertadas en el mercado laboral
Por rango de edad y sexo

Orientación Laboral
Orientación Laboral
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Personas Orientadas.
Por Sexo

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ƐƑƓ MEMORIA DE LABORES 2019

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u࢙C1-oĺƒĺ
Personas Orientadas
Por rango de Edad

†;m|;ĹѴ-0ou-1bॕmruorb-ķ1om7-|ov7;Ѵou|-ѴѴ;1|uॕmb1o7;lrѴ;oņ$!ķ-ोoƑƏƐƖ

Ventanilla de Atención al Migrante Retornado 7; lrѴ;o ŋ(&"Ŋ 1olo |-l0b࣐m 7; Ѵ-v ";7;v
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Guatemalteca los cuales son: ƐķƕƑƔ7;]࣐m;uol-v1†Ѵbmoķ-vझ1olov;r†;7;o0v;uˆ-u
;mѴ-vb]†b;m|;]u࢙C1-ĺ
ҋ Intermediación laboral: donde se vinculan a
Ѵ-vr;uvom-v1om;Ѵv;1|ourubˆ-7o-|u-ˆ࣐v7; u࢙C1-oĺƒĺ;uvom-vub;m|-7-v;m †;uŒ-࣐u;-
Ѵ- 0oѴv- 7; ;lrѴ;o ‹ -ro‹-u -Ѵ ]†-|;l-Ѵ|;1o Por rango de Edad
u;|oum-7oĺ

ҋ Servicio de becas: a través de SECAFOR el

ruo]u-l- 7; 0;1-v 7; Ѵ- bu;11bॕm ;m;u-Ѵ
7; lrѴ;o o=u;1; - mbˆ;Ѵ m-1bom-Ѵ t†; ;v
1;uঞC1-7- rou $ =ou|-Ѵ;1b;m7o v†v
_-0bѴb7-7;v‹1olr;|;m1b-vĺ

ҋ Servicio de orientación laboral: facilitando

_;uu-lb;m|-v m;1;v-ub-v r-u- =ou|-Ѵ;1;u
_-0bѴb7-7;v0Ѵ-m7-v7;Ѵ-r;uvom-;m0িvt†;7-
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m|u;]࢙m7oѴ;v ˆoѴ-m|;v bm=oul-ঞˆov ;m u;Ѵ-1bॕm - Ѵ-

!;77;Ѵb-7ovv|u-|࣐]b1ov7;Ѵov";uˆb1bovি0Ѵb1ov7; †;m|;Ĺ Ѵ-0ou-1bॕm ruorb-ķ 1om 7-|ov 7;Ѵ ou|-Ѵ Ѵ;1|uॕmb1o 7; lrѴ;oņ
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
125
 (;m|-mbѴѴ-࡛mb1-†mb1br-Ѵ7;lrѴ;o ;Ѵ|o|-Ѵ7;Ѵ-vr;uvom-v-|;m7b7-v;bmv1ub|-v;m;Ѵrou|-Ѵ
olo r-u|; 7; Ѵ- ;v|u-|;]b- r-u- 7;v1;m|u-ѴbŒ-u Ѵov ;Ѵ;1|uॕmb1o7;;lrѴ;o;ѴƔƐѷvom_ol0u;vu;ru;v;m|-7o
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Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través de las
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126 MEMORIA DE LABORES 2019

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
127
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EJECUCIÓN DE METAS FISÍCAS PARA EL EJERCICIO FISCAL

2019
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Personas orientadas e insertadas en el mercado laboral ƑѵķƏѵƖ
Personas orientadas para la búsqueda de empleo Persona ƑƏķƏƏƏ
Personas insertadas en el mercado laboral ƓķƔƖƏ
Dirección
General de
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Estudios del mercado laboral para facilitar la inserción y movilidad
5
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en el exterior
Trabajadores guatemaltecos informados sobre sus derechos laborales Persona
ƐƒķƔƔƒ
en el exterior
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Fuente: SICOIN al 30 de noviembre del 2019

ƐƑѶ MEMORIA DE LABORES 2019

Dirección General de Previsión Social

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ҋ Escuela Nacional Central de Formación
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de Protección a la adolescencia trabajadora -UPAT- y
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
129
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130 MEMORIA DE LABORES 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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Ƒĺ !;†mbॕmu7bm-ub-7;ѴŊ $Ŋ7;$o|omb1-r࢙mĺŐoml;lou-1bॕmƐƑ7; 2/2019
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132 MEMORIA DE LABORES 2019

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11/2019
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la Mesa
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05/2019
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
133
 ;v-|;l࢙ঞ1-Ĺ
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-ĺ Población en situación de vulnerabilidad que
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o0Ѵ-1bॕmĹbोovķmbो-v‹-7oѴ;v1;m|;vĺ Guatemala.
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1ĺ Leyes y reglamentos relacionados con la mesa

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Adolescencia

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de las cuales se describen las siguientes:

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la Universidad de San Carlos de Guatemala y
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ƐƒƓ MEMORIA DE LABORES 2019

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Ѵ-of-7;!†|-‹Ѵov1olruolbvov-mbˆ;Ѵ7;r-u|-l;m|-Ѵķr-u-7b1_-;ˆ-Ѵ†-1bॕmv;7;v-uuoѴѴॕѴ--1ঞˆb7-7l;|o7oѴॕ]b1-
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;Ѵ-0ou-1bॕm;=;1ঞˆ-7;rѴ-m;v‹ruo]u-l-vt†;1o-7‹†ˆ;m--Ѵ1-mŒ-uѴ-l;|-7;;uu-7b1-u;Ѵ|u-0-fobm=-mঞѴ‹ruo|;];u
-Ѵ-7oѴ;v1;m|;|u-0-f-7ouĺ

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bm=oul-1bॕm7;Ѵovlb;l0uov7; $";m1†-m|o-Ѵ-b7;mঞC1-1bॕm7;;Ѵ;l;m|ovt†;-rou|-m-Ѵ-ru;m7bŒ-f;
7;Ѵovr-uঞ1br-m|;vķ;m1†-m|o-Ѵov|;l-v1olr-uঞ7ov7†u-m|;;Ѵm1†;m|uoķ‹7;;v|-l-m;u-l;fou-u;Ѵ|u-0-fo
7;r-u|-l;m|-Ѵl;7b-m|;†m-0†;m--rѴb1-1bॕm7;Ѵ-v_;uu-lb;m|-vruorou1bom-7-vĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
135
 uo]u-l-7;rou|;
1omॕlb1o7;Ѵ7†Ѵ|o-‹ouĺ
Marco jurídico 0ĺ|uov-u1ov†uझ7b1ov-1bom-Ѵ;vĹ
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referente a la dimensión social inmersa directamente la ҋ 1†;u7ov7;-Œĺ
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1om|;mb7ovķ |-m|o m-1bom-Ѵ;v 1olo bm|;um-1bom-Ѵ;vķ - l;7b7-vѴ;]bvѴ-ঞˆ-vr-u-rom;uCm-Ѵ-ˆboѴ;m1b-
1omঞm†-1bॕmv;_-1;†m0u;ˆ;u;v†l;m7;Ѵ-vlbvl-vĹ intrafamiliar y contribuir de esta forma a la
construcción de familias basadas en la igualdad
a. Marco Jurídico Nacional ‹;Ѵu;vr;|o-Ѵ-7b]mb7-7_†l-m-7;_ol0u;v
omvঞ|†1bॕmoѴझঞ1-7;Ѵ-!;rি0Ѵb1- ‹ l†f;u;vĺ Ѵ uঠ1†Ѵo Ƒ ;vr;1bC1- ;Ѵ o0f;|o
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Ѵ -uঠ1†Ѵo ƔƐĺ ;u;1_o - Ѵ- †Ѵ|†u-ĺ Protección a - l†f;u;vķ mbोovķ mbो-vķ fॕˆ;m;vķ -m1b-mov ‹
l;mou;v‹-m1b-movĺѴv|-7oruo|;];u࢙Ѵ-v-Ѵ†7ࣱvb1-ķ -m1b-m-v ‹ r;uvom-v 7bv1-r-1b|-7-vķ |ol-m7o
l;m|-Ѵ‹lou-Ѵ7;Ѵovl;mou;v7;;7-7‹7;Ѵov-m1b-movĺ ;m1omvb7;u-1bॕmѴ-vvb|†-1bom;v;vr;1झC1-v7;
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;7†1-1bॕmķv;]†ub7-7‹ru;ˆbvbॕmvo1b-Ѵĺ 7; v;]†ub7-7 r-u- ;ˆb|-u 1†-Ѵt†b;u bm7b1bo
7; ˆboѴ;m1b-ĺ v †m- Ѵ;‹ l†‹ 1ou|- ‹ 1om1bv-ķ
;1u;|o ѶƔŊƑƏƏƔķ ;‹ 7;Ѵ uo]u-l- 7;Ѵ rou|; t†; vॕѴo 1om|;lrѴ- ;Ѵ 7;0;u 7; Ѵ- -†|oub7-7
1omॕlb1o7;Ѵ7†Ѵ|o-‹ou‹v†u;=oul- ;1u;|oƒƖŊ de reaccionar ante situaciones de inminente
ƑƏƏѵ7;Ѵom]u;vo7;Ѵ-!;rি0Ѵb1-7;†-|;l-Ѵ-ĺ r;Ѵb]uoķ ‹ mo ruo1;7blb;m|ov f†7b1b-Ѵ;v o
ঞrbC1-1bॕm7;7;Ѵb|ovĺ
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Ѵ-;‹7;Ѵuo]u-l-7;Ѵrou|;1omॕlb1o7;Ѵ7†Ѵ|o c. Marco Jurídico Internacional
-‹ou‹v†u;=oul-ķ1†;u7o†0;um-ঞˆomিl;uoƖƖŊ †;v|uo r-झv =oul- r-u|; 7; Ѵov moul-ঞˆov
2012. bm|;um-1bom-Ѵ;vķ Ѵov 1†-Ѵ;v _-m vb7o u-ঞC1-7ovķ rou Ѵo
t†;ঞ;m;mrѴ;m-ˆb];m1b-Ѵ-omˆ;m1bॕmm|;u-l;ub1-m-
;1u;|oѶƏŊƖѵķ;‹7;uo|;11bॕmr-u-Ѵ-vr;uvom-v7; vo0u; Ѵ- ruo|;11bॕm 7; Ѵov 7;u;1_ov _†l-mov 7; Ѵ-v
Ѵ-$;u1;u-7-7‹v†!;]Ѵ-l;m|oķ1†;u7o†0;um-ঞˆo r;uvom-vl-‹ou;vŐŊƕƏőĺ
িl;uoƐƒƔŊƑƏƏƑĺ

v|-7झvঞ1-v7;mॕlbm-v];m;u-7-vl;mv†-Ѵl;m|;7;0;m;C1b-ubov

NOMINA MENSUAL DE BENEFICIARIOS

ENERO - DICIEMBRE 2019,
105 104.386
104 103.620
102.759
103 102.431
102 101.545
100.789
101 100.487 100.430 100.487 100.709 100.553
100
99 BENEFICIARIOS
98

136 MEMORIA DE LABORES 2019

 Mes ;m;C1b-ubov
Enero ƐƏƏķƖƏƐ
Febrero ƐƏƏķƓѶƕ
-uŒo ƐƏƏķƓƒƏ
Abril ƐƏƏķƓѶƕ
Mayo ƐƏƏķƕƏƖ
Junio ƐƏƏķƔƔƒ
Julio ƐƏƏķƕѶƖ
Agosto ƐƏƐķƔƓƔ
";rঞ;l0u; ƐƏƑķƓƒƐ
Octubre ƐƏƑķƕƔƖ
Noviembre ƐƏƒķѵƑƏ
b1b;l0u;Őruo‹;1|-7oő ƐƏƓķƒѶѵ

EJECUCIÓN DE METAS FISÍCAS PARA EL EJERCICIO FISCAL

2019
Programa 16 Atención al Adulto Mayor UNIDAD DE EJECUTADO
Programa MEDIDA
1ঞˆb7-7ƏƑŐrou|;1omॕlb1o-Ѵ7†Ѵ|o-‹ouő
7;rou|;
Economico al rou|;;1omॕlb1o;m|u;]-7o-Ѵ-7†Ѵ|ol-‹ou ƐķƐƏƖķƐѶƖ
Adulto Mayor rou|;
rou|;;1omॕlb1o;m|u;]-7o-Ѵ-7†Ѵ|ol-‹ou ƐķƐƏƖķƐѶƖ
Fuente: SICOIN al 30 de noviembre del 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
137
 -ĺv|-7झvঞ1-v7;Ѵ-v;11bॕm7;-u1_bˆo
Consolidado de solicitudes ingresada

;r-u|-l;m|oņ†mb1brbo Femenino Masculino Total general

Guatemala 539 399 938
El Progreso 76 ƓƓ 120
"-1-|;r࣐t†;Œ 73 67 ƐƓƏ
Chimaltenango ѶƖ 79 ƐѵѶ
Escuintla 39 32 71
Santa Rosa 50 50 100
Sololá 50 50 100
$o|omb1-r࢙m 50 50 100
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o 193 135 ƒƑѶ
Suchitepéquez 200 207 407
Retalhuleu ƐƑƓ 96 220
San Marcos 263 ƑѶƓ ƔƓƕ
Huehuetenango 200 153 353
Quiché ѶƐ 77 ƐƔѶ
-f-(;u-r-Œ 225 211 Ɠƒѵ
Alta Verapaz 226 50 276
Petén 935 1092 2027
Œ-0-Ѵ 117 ƐƓƒ 260
,-1-r- 16 15 31
_bt†bl†Ѵ- 50 50 100
-Ѵ-r- 50 50 100
†ঞ-r- ƔѶ ƔƓ 112
TOTAL ƒƕƏƓ ƒƒѶѶ 7092
!Őruo‹;1|-7o-mbˆ;Ѵm-1bom-Ѵő ѶƔƏ 675 ѶѵƐƕ

0ĺv|-7झvঞ1-v7;Ѵ-v;11bॕm7;|u-0-fovo1b-Ѵ
!;rou|;7;;v|†7bovvo1bo;1omॕlb1ovu;-ѴbŒ-7ov

;r-u|-l;m|o Total visitas del Total estudios del

año año
Alta Verapaz 398 333
-f-(;u-r-Œ ƑƓƕ 216
Chimaltenango Ɠƒƕ 353
_bt†bl†Ѵ- 273 229
El Progreso 301 262
Escuintla 488 394
Guatemala Ɛķƕƒѵ ƐķƑƓƓ
Huehuetenango ƐķƐƐƓ ѶƒƓ
Izabal 646 500
-Ѵ-r- 226 207
†ঞ-r- 590 511
Petén 826 631
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o 1267 796
Quiche ѶƖƑ 675
Retalhuleu 304 254
"-1-|;r࣐t†;Œ 273 ƑƓѶ
San Marcos ƓƏѶ 319
Santa Rosa 360 ƑѶƐ
"oѴoѴ࢙ ƐƐƓƕ ƖƑѶ
"†1_b|;r࣐t†;Œ 293 252
$o|omb1-r࢙m 0 0
,-1-r- ƒƒѶ ƑѶѵ
Sub Totales 12,564 9,753
Proyección diciembre 700 500
Total 13,264 10,253

ƐƒѶ MEMORIA DE LABORES 2019

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!;rou|;7;;v|†7bovvo1bo;1omॕlb1ovu;-ѴbŒ-7ov

Detalle -mঞ7-7
$&, ĺ 713
APODERADOS 670
DICTAMENES ƐƑķƓƏƔ
MODIFICACIONES ƔķƏƑƑ
OBSERVACIONES ƐƏķƖƐѶ
RESOLUCIONES ƐƐķƕƓƑ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
139
 7ĺv|-7झvঞ1-v7;Ѵ-v;11bॕm7;moঞC1-1bom;v
oঞC1-1bom;v7;0;m;C1b-ubovrou7;r-u|-l;m|o‹]࣐m;uo

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"-1-|;r࣐t†;Œ 52 39 91 ƓĺƏƔƓ
Chimaltenango 62 ƓƓ 106 ѵĺƕƒѵ
Escuintla 16 16 32 ƔĺѶƖƕ
Santa Rosa 9 Ѷ 17 ƓĺƐƖƕ
Sololá 278 182 460 ƓĺƖѶƖ
$o|omb1-r࢙m Ѷ 7 15 ƑĺѵƑƕ
†;|Œ-Ѵ|;m-m]o ѵѶ ƔƓ 122 ƓĺƏѶƐ
Suchitepéquez 25 17 42 ƓĺѵƏƔ
Retalhuleu ƓѶ ƓƔ 93 ƒĺƓѶƕ
San Marcos 71 73 ƐƓƓ Ɣĺѵѵѵ
Huehuetenango 209 209 418 ƔĺƔƓƒ
Quiché ƓѶ Ɠƒ 91 ƓĺƒƏƓ
-f-(;u-r-Œ 131 102 233 ƒĺƖƒƒ
Alta Verapaz 75 58 133 ƔĺƏƑѵ
Petén 100 ƐƐƓ ƑƐƓ ѵĺƓƕѶ
Œ-0-Ѵ 32 17 ƓƖ ƑĺƔƕƔ
,-1-r- ƑƓ 21 ƓƔ ƒĺƖƔƔ
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-Ѵ-r- 27 19 Ɠѵ ƒĺƓƏƓ
†ঞ-r- 65 66 131 ƔĺƓƑƖ

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Mes Boletas
Ingresadas

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Febrero ƐƏƐķƓƔѵ
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Abril ƐƏƓķƕƓƑ
Mayo ƐƐƑķƐѵƐ
Junio ѶѶķƓѵƏ
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Octubre ƐƔƐķƐѵƖ
Noviembre ƐƏѶķƒƒƕ
DICIEMBRE
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ƐƓƏ MEMORIA DE LABORES 2019

Pagos Realizados
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Mes Montos
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Febrero  ƓƏķƏƔƔķƑƏƏĺƏƏ
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Abril  ƒƖķѶѶƐķƑƏƏĺƏƏ
Mayo  ƒƖķƖƓѵķƓƏƏĺƏƏ
Junio  ƒƖķƖƔƐķѵƏƏĺƏƏ
Julio  ƒƖķƖѶƐķѵƏƏĺƏƏ
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Octubre  ƓƏķѵƑѶķƏƏƏĺƏƏ
Noviembre  ƓƏķѶƏƏķƏƏƏĺƏƏ
DICIEMBRE
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Őruo‹;1|-7oő

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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Ѵ-mŒ-lb;m|o7;Ѵ-roѴझঞ1-7;Ѵ-7†Ѵ|ol-‹ouķ|-l0b࣐m
se tuvieron visitas a diversos hogares de Adultos
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el Ministerio de Trabajo a través del Programa del
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Volcán de Fuego
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;Ѵ-Ѵ0;u]†;1ouu;vrom7b;m|;;m;Ѵ7;r-u|-l;m|o7;
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c. Mesa Legal de CONAPROV

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reformas de la Ley De Protección a las Personas de
-$;u1;u-7-7bmb1b-m7o;ml-uŒo‹Cm-ѴbŒ-m7o;m
7b1b;l0u;ĺ

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7;-1ঞˆb7-7;v;mѴ-v ;Ѵ;]-1bom;v ;r-u|-l;m|-Ѵ;v mayo 2019
7;_bl-Ѵ|;m-m]oķ"-1-|;r࣐t†;Œķv1†bm|Ѵ-ķ,-1-r- ";u;-ѴbŒ-uom1-r-1b|-1bom;v;m|;l-vf†uझ7b1ov‹7;
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ƐƓƑ MEMORIA DE LABORES 2019

g. Gira Sur Occidente los días 25, 26 y 27 de hĺ oঞC1-1bom;v-vbˆ-v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o
junio 2019 Sololá el día 15 de Agosto
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7;Ѵ 7†Ѵ|o -‹ou 7; Ѵov ;r-u|-l;m|ov 7; "oѴoѴ࢙ĺ
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uo]u-l-1bॕm7;Ѵ-u;vb7;m1b-ŋ"Ŋķ;Ѵ7झ-
02 de Agosto
La reunión se dio a cabo con relación a la Mesa
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-‹ou;vķ;m|o7ovѴov†mb1brbov7;Ѵ7;r-u|-l;m|o Quetzaltenango el día 30 de Agosto
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ƐƓƒ
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tĺ oঞC1-1bom;v-vbˆ-v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o
de San Marcos, el día 11 de Octubre
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ƐƓƓ MEMORIA DE LABORES 2019
uĺ oঞC1-1bom;v-vbˆ-v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o
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Ѵ|-(;u-r-Œĺ
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de Izabal, el día 08 de Noviembre
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de Guatemala, el día 15 de Noviembre
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de El Peten, el día 28 de Noviembre
"; u;-ѴbŒ-u-m moঞC1-1bom;v l-vbˆ-v - Ѵov 7†Ѵ|ov
-‹ou;vķ;m|o7ovѴovl†mb1brbov7;Ѵ7;r-u|-l;m|o
Ѵ;|;mĺ
‰ĺ oঞC1-1bom;v-vbˆ-v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o
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7;$o|omb1-r࢙m‹ †b1_;ĺ
Šĺ oঞC1-1bom;v-vbˆ-v;m;Ѵ ;r-u|-l;m|o
de Chiquimula, el día 06 de diciembre
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r†;7;m 1o|;f-u bm=oul-1bॕm r-u- ro7;u v†0bu
cargas de cinco mil usuarios los cuales se nos
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1ĺ Usuarios de IGSS.
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trabajar en conjunto las cartas de entendimiento
r-u- Ѵo]u-u †m -11;vo -Ѵ vbv|;l- 7;Ѵ mvঞ|†|o
†-|;l-Ѵ|;1o7;";]†ub7-7"o1b-Ѵĺ
7ĺ Reformulación de Procesos del Programa del
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=ĺ oou7bm-1bॕm ;r-u|-l;m|-Ѵ
Se acordó medidas de acción con la Coordinadora
;r-u|-l;m|-Ѵ ;m u;Ѵ-1bॕm -Ѵ -ro‹o t†; 7;0;
l-m|;m;uv;1omѴov ;Ѵ;]-7ov ;r-u|-l;m|-Ѵ;v
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Sección de Trabajador con
bv1-r-1b7-7
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través de
Ѵ-";11bॕm7;$u-0-f-7ou1om bv1-r-1b7-7ঞ;m;1olo
=†m1bॕmrubm1br-Ѵķruoloˆ;u-11bom;v‹-1ঞˆb7-7;vt†;
contribuyen al conocimiento de los derechos laborales
7;Ѵ-vr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7ķ1oloѴo;vѴ-bm1Ѵ†vbॕm
-|u-ˆ࣐v7;Ѵ-v;mvb0bѴbŒ-1bॕm‹1om1b;mঞŒ-1bॕm-Ѵv;1|ou
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PREVISIÓN SOCIAL
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EMPRESA ÁREA SEXO  ߈ !  

PERSONAS
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Banrural
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Progressiva
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Bayer de Guatemala
Centrarse
Curso de Lengua de Señas
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Curso de Manualidades
Cusrso de Inglés b†7-7-rb|-Ѵ 923 536 387 233 690 250 673

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Quetzaltenango
Foro de "Inclusión Laboral"
Sololá
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SEPTIEMBRE

Area
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ƐƓѵ MEMORIA DE LABORES 2019

 Acciones realizadas
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Mes ol0u;7;Ѵ-;lru;v-ˆbvb|-7- Producto

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Vestex Guatemala
Enero Pollo Brujo 7
Hotel Radisson
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Embotellada los Volcanes
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Alorica
Mayan Holding Coca-Cola
Febrero 6
Tre Fratelli
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Universidad del Valle de Guatemala
ABASA
Marzo 6
Banco G y T de Guatemala
Hotel Barceló
Hotel Hilton Garden
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Allied Global
Abril 4
Universidad Galileo
†mb1br-Ѵb7-77;(bѴѴ-†;ˆ-
Sacos Agroindustriales
Colgate Palmolive
Mayo 4
Redecon
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Banco de Guatemala
Junio Ministerio de Economía 3
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Selecom
AC Talentos
oѴ;]bobŠ|o"-m|-"oࣱ-
Julio Hotel Clarion Suites 7
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Ѵ-vঞl-Š
Mundo de las Manualidades
Agosto 2
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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ҋ $brov7;7bv1-r-1b7-7 ҋ Derechos
ҋ -†v-m|;v7;Ѵ-7bv1-r-1b7-7 ҋ Integración
ҋ oloru;ˆ;mbuѴ-7bv1-r-1b7-7 ҋ Inclusión Social
ҋ Cómo referirnos a las Personas con
bv1-r-1b7-7ĺ

Mes ol0u;7;Ѵbmvঞ|†|oo1oѴ;]bo Total de alumnos

Enero lruo7;7 40
Febero Colegio Macdermont 34
b1;o†Ѵ|†u-Ѵvr-ोoѴ 62
Colegio Bilingue la Puerta 48
Marzo Colegio Valverde 116
Colegio Jhules 22
Universidad Galileo 6
Abril v1†;Ѵ-7;b;m1b-vol;u1b-Ѵ;voĺƑ 827
Mayo v1†;Ѵ-7;b;m1b-vol;u1b-Ѵ;voĺƑ 1463
Colegio San Antonio 116
mvঞ|†|o!-=-;Ѵt†;1_; 107
Junio mvঞ|†|o7;v|†7bovvr;1b-ѴbŒ-7ov;mb;m1b-7;Ѵ-olr†|-1bॕm 40
mvঞ|†|o-1bom-Ѵ7;7†1-1bॕm࢙vb1-ŊŊ 133
mvঞ|†|oľ-uझ-†bv-"-l-‹o--m†Œ-Ŀ 218
v1†;Ѵ-Šr;ubl;m|-Ѵ1omub;m|-1bॕm1†r-1bom-Ѵľ(bѴѴ-7;ѴovbोovĿ 1134
Julio oѴ;]bo;vিv7;-m7;Ѵ-ub- 124
mvঞ|†|o-1bom-Ѵ7;7†1-1bॕm࢙vb1--uझ-†bv-"-l-‹o--m†Œ- 260
oѴ;]bo;m;7b1ঞmo 111
Agosto mvঞ|†|ooul-Ѵ;m|u-Ѵr-u-";ोoub|-v 842
mvঞ|†|o uĺ!o7oѴ=o!o0Ѵ;v 250
Escuela Nacional Central de Formación Secretarial 131
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mvঞ|†|o-1bom-Ѵrouoor;u-ঞˆ- 281

Inclusión Social
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SEXO  ߈ AREA GEOGRÁFICA
Personas  
F M SI NO ƐƓŊƒƏ ƒƐŊѵƏ
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Ѷѵ 36 50 ƐƓ 72 33 53

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Mes Total, Incluidos

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Febero Ɠr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7
Marzo Ɛr;uvom-1om7bv1-r-1b7-7ĺ
Abril ѵr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7ĺ
Julio Ɣr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7ĺ ;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7
incluidas laboralmente
Agosto ƑƑr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7ĺ
";rঞ;l0u; Ɠr;uvom-v1om7bv1-r-1b7-7
Octubre Ɛr;uvom-1om7bv1-r-1b7-7ĺ
Noviembre Ɛr;uvom-1om7bv1-r-1b7-7ĺ

ƐƓѶ MEMORIA DE LABORES 2019

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Sistemas sobre la condición Síndrome de
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10 de abril de 2019

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ҋ Evento “Revisión de Manuales de

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noviembre de 2019

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
ƐƓƖ
 Sección de Mujer Trabajadora
1. Asesoría laboral
-r-uঞ1br-1bॕm;mb]†-Ѵ7-7‹;t†b7-77;1om7b1bom;v ruo1;vo 7; ru;r-u-1bॕm 7;Ѵ !;]Ѵ-l;m|o m|;umoķ ;m
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7; †-|;l-Ѵ- _- u-ঞC1-7o †m- v;ub; 7; moul-ঞˆ- c. Mujeres Trabajadoras en la Industria del Vestuario y
internacional y ha desarrollado un marco robusto legal |;ŠঞѴŐ-t†bѴ-ő
‹ roѴझঞ1o m-1bom-Ѵķ 7om7; -v†l; ;Ѵ 1olruolbvo 7; "; -1olr-ोॕ ;Ѵ ruo1;vo 7; =oul-1bॕm 7; m=;ul;u-v
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‹-11bom;v;mѴ-l-|;ub-ĺ coordinación con la Asociación Mujeres en Solidaridad
Ő"őķ r-u- t†;ķ -7;l࢙v 7; Ѵ- =oul-1bॕm |࣐1mb1-ķ
";0ubm7ॕ-v;vouझ--†m|o|-Ѵ7;ƑѵƓ†v†-ubovĺm|u;;ѴѴov |-l0b࣐m v; ;lro7;u;m ;m u;Ѵ-1bॕm 1om Ѵov 7;u;1_ov
ƑѵƏl†f;u;v‹Ɠ_ol0u;vĺ-vr;uvom-vķ;vr;1b-Ѵl;m|; laborales y la incursión en el mercado laboral con un
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1om7b1bॕmѴ-0ou-Ѵĺ
Ƒĺ lro7;u-lb;m|o vo0u; 7;u;1_ov ‹
Se ha fortalecido a la Instancia Coordinadora de la
obligaciones laborales.
-t†bѴ- 1omo1b7- 1olo ķ lbvl- t†; -]Ѵ†ঞm-
-ĺ$-ѴѴ;u;v‹1-r-1b|-1bom;vĺ
bmvঞ|†1bom;v‹ou]-mbŒ-1bom;vt†;ঞ;m;mroul-m7-|o
Ѵ1-u࢙1|;u7;Ѵov|-ѴѴ;u;v‹1-r-1b|-1bom;v;vru;ˆ;mঞˆoķ
7;v-uuoѴѴ-u-11bom;vt†;=-ˆou;Œ1-mѴ-vb|†-1bॕm7;Ѵ-v
7;0b7o-t†;;vruolo1bॕmķ7bˆ†Ѵ]-1bॕm‹oub;m|-1bॕm-
mujeres trabajadoras en la industria del vestuario y
;lrѴ;-7ou;v‹-r;uvom-v|u-0-f-7ou-vķ;vr;1b-Ѵl;m|;
|;ŠঞѴŐl-t†bѴ-őĺ
l†f;u;vķ ;m Ѵov vb]†b;m|;v |;l-vĹ  ;u;1_ov ‹
obligaciones de la mujer trabajadora con base en
7ĺ oou7bm-1bॕm 1om Ѵ- vo1b-1bॕm u;vv =ou "†11;vĹ
;Ѵ ॕ7b]o 7; $u-0-foĸ !;]Ѵ-l;m|o bm|;umo ‹ r-1|o
ˆ;vঞuv;r-u-;Ѵ࣐Šb|oķ";uˆb1bo-1bom-Ѵ7;lrѴ;o‹Ѵ-
1oѴ;1ঞˆo 7; Ѵ-v ;mঞ7-7;v t†; v; -ঞ;m7;mĸ omˆ;mbo
Sección Mujer Trabajadora.
ƐƐƐ vo0u; bv1ublbm-1bॕm ‹ lrѴ;oĸ omˆ;mbo ƐƏƏ
Asociación Dress for Succes es una Filial a la Asociación
vo0u; Ѵ- ]†-Ѵ7-7 7; !;l†m;u-1bॕmĸ omˆ;m1bॕm r-u-
=†m7-7- ;m v|-7ov &mb7ov 1om ru;v;m1b- ;m ƐƔƏ
la Eliminación de todas las formas de Discriminación
1b†7-7;v -1|†-Ѵl;m|;ĺ "; 7;7b1- - -ro‹-u - l†f;u;v
1om|u- Ѵ- †f;uĸ omˆ;m1bॕm m|;um-1bom-Ѵ vo0u; Ѵ-
;m;v|-7o7;ˆ†Ѵm;u-0bѴb7-7ķ];vঞom-m7ov†-†|omolझ-
Eliminación de todas las Formas de Discriminación
;1omॕlb1--|u-ˆ࣐v7;Ѵ-0িvt†;7-7;†mlrѴ;oĺ ;v7;
!-1b-Ѵĸ omˆ;mbo ƐƏƒ vo0u; uo|;11bॕm ‹ l-|;umb7-7ĸ
Ѵ- ";11bॕm †f;u $u-0-f-7ou-ķ v; 7bv;ो- †m uo]u-l-
omˆ;mboƐƔѵvo0u;$u-0-f-7ou;v1omu;vromv-0bѴb7-7ĸ
f†m|-l;m|; 1om ;Ѵ ";uˆb1bo -1bom-Ѵ 7; lrѴ;o r-u-
;1Ѵ-u-1bॕm1omf†m|-7;Ѵ-"‹& Ĺuo|;11bॕmķ
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l;|o7oѴo]झ- ;vঞॕm rou !;v†Ѵ|-7o ;m ;Ѵ t†;_-1;u
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150 MEMORIA DE LABORES 2019

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Excelencia Laboral" a mujeres trabajadoras, con base
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social en el marco

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
151
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152 MEMORIA DE LABORES 2019

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Reglamento General de Salud y Seguridad
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
153
 Sección de Pueblos Indígenas
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-ő Taller el Convenio 169 de la OIT dirigido
a jóvenes indígenas de San Ildefonso
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0ő Desarrollo del Convenio 169 de la OIT en el
brѴol-7o 7; †Ѵ|†u- 7; -Œ ‹ ;v-uuoѴѴo
v;]িm;Ѵ7b1_oomˆ;mboķƓƐr-uঞ1br-m|;vĺ
1ő Ceremonia maya en el marco de la celebración
del aniversario del Consejo Nacional de Áreas
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ƐƔƓ MEMORIA DE LABORES 2019
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indígenas en el marco del día nacional e
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Cosmovisión Maya en el marco del convenio
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y la Convención contra todas las formas
7; 7bv1ublbm-1bॕm u-1b-Ѵķ 7bub]b7o - ѶƔ uő Taller sobre Cosmovisión Maya en el marco
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discriminación en el marco del Convenio 169 vő Taller sobre Cosmovisión Maya en el marco
7;Ѵomˆ;mboƐѵƖ7;Ѵ-$ķƔƏr-uঞ1br-m|;v
7;Ѵ-$ķ7bub]b7o-ƒƏu;ru;v;m|-m|;v7;Ѵ-v
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;mঞ7-7;v7;Ѵv|-7o7;†-|;l-Ѵ-ĺ

oő om=;u;m1b-vo0u;Ѵ--rѴb1-1bॕm7;Ѵomˆ;mbo |ő Taller sobre Cosmovisión Maya en el marco

7;Ѵomˆ;mboƐѵƖ7;Ѵ-$ķƐƑr-uঞ1br-m|;v
ƐѵƖ7;Ѵ-$ķ7bub]b7o-Ƒѵr;uvom-vr;uvom-Ѵ
7;"-m;7uoo1orbѴ-vĺ
7;Ѵmvঞ|†|o7;Ѵ- ;=;mv-ি0Ѵb1-;m-Ѵĺ

rő Taller sobre Cosmovisión Maya en el marco †ő
7;Ѵ omˆ;mbo ƐѵƖ 7; Ѵ- $ķ 7bub]b7o - ƐƖ
oC1b-Ѵ;v7;Ѵ-oѴb1झ--1bom-ѴbˆbѴķĺ
Taller sobre los Derechos de los Pueblos
indígenas en el marco del Convenio 169 de la
$ķƔƏr-uঞ1br-m|;vĺ

Cuadro no. 1
omˆ;mbovo0u;Ѵov7;u;1_ov7;Ѵovr†;0Ѵovbm7झ];m-v‹|ub0-Ѵ;v;mr-झv;vbm7;r;m7b;m|;v
número 169 de la OIT

Rango Ladinos Otras

Mayas Garifuna Xinca "bmb7;mঞ7-7
de l;vঞŒov nacionalidades Total
edades hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres

menor 10 13 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 ƑƓ
de 18
18 a 35 12 72 1 0 0 0 62 79 0 0 0 0 226
26 a 45 33 ƔѶ 0 1 1 0 65 70 0 0 0 0 ƑƑѶ
46 a 51 ƑѶ 16 0 0 3 0 69 36 0 0 0 0 152
52 en 30 ƐѶ 0 1 0 0 19 19 0 0 0 0 Ѷƕ
adelante
sin 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 2
edades
Total 113 177 1 2 4 1 215 206 0 0 0 0 719

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
155
 Rango de edades ol0u;v Mujeres Total
menor de 18 10 ƐƓ ƑƓ
18 a 35 75 151 226
36 a 45 99 129 ƑƑѶ
46 a 51 100 52 152
52 en adelante ƓƖ ƒѶ Ѷƕ
sin edades 0 3 2
Total 333 386 719

156 MEMORIA DE LABORES 2019

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e Interculturalidad con la coordinadora
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r-uঞ1br-m|;vĺ
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indígenas como un tema de abordaje en la
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;v-uuoѴѴo"o1b-ѴĺƑƕr;uvom-vĺ
Ɛѵĺ $-ѴѴ;uvo0u;;ѴѴ-vbC1-7ou$;l࢙ঞ1o7;†;0Ѵov
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r;uvom-vĺ

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;v-uuoѴѴo"o1b-ѴķƑƑr;uvom-vĺ
ƕĺ !;†mbॕm u7bm-ub- 7; Ѵ- ;v- $;l࢙ঞ1- 7;
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Ɛƕĺ !;†mbॕm u7bm-ub- 7; Ѵ- ;v- $;l࢙ঞ1- 7;
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r†;0Ѵov bm7झ];m-v 7;Ѵ ]-0bm;|; ;vr;1झC1o 7;
;v-uuoѴѴo"o1b-ѴĺƐƔr-uঞ1br-m|;vĺ

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r†;0Ѵovbm7झ];m-v7;Ѵ]-0bm;|;;vr;1झC1o7;
;v-uuoѴѴo"o1b-ѴĺƒƑr;uvom-vĺ

Ɩĺ !;†mbॕm u7bm-ub- 7; Ѵ- "†0 ;v- $;l࢙ঞ1-

7; 1omv†Ѵ|- - r†;0Ѵov bm7झ];m-v 7;Ѵ
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r-uঞ1br-m|;vĺ

ƐƏĺ !;†mbॕm u7bm-ub- 7; Ѵ- "†0 ;v- $;l࢙ঞ1-

7; 1omv†Ѵ|- - r†;0Ѵov bm7झ];m-v 7;Ѵ
]-0bm;|; ;vr;1झC1o 7; ;v-uuoѴѴo "o1b-Ѵĺ ƓƏ
r-uঞ1br-m|;vĺ

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
157
 & !ĺƑ
;v-|;l࢙ঞ1-7;r†;0Ѵovbm7झ];m-v7;Ѵ]-0bm;|;;vr;1झC1o7;7;v-uuoѴѴovo1b-Ѵ
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Rango Ladinos Otras

Mayas Garifuna Xinca "bmb7;mঞ7-7
de l;vঞŒov nacionalidades Total
edades hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres

menor
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
de 18
18 a 35 17 ƓƏ 2 1 0 0 29 33 0 0 0 0 122
36 a 45 ƓƑ 56 2 2 6 0 ƑƓ 26 0 0 0 0 158
46 a 51 Ɠƒ 20 0 2 1 0 5 27 0 0 0 0 98
52 en
adelante 53 16 0 1 0 0 10 29 0 0 0 0 109

sin
edades 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total 155 132 4 6 7 0 68 115 0 0 0 0 487

Rango de edades ol0u;v Mujeres Total

menor de 18 0 0 0
18 a 35 ƓѶ ƕƓ 122
36 a 45 ƕƓ ѶƓ 158
46 a 51 ƓƖ ƓƖ 98
52 en adelante 63 Ɠѵ 109
sin edades 0 0 0
Total 234 253 487

ƐƔѶ MEMORIA DE LABORES 2019

ҋ Proceso de Consulta en San Juan Cotzal en
1†lrѴblb;m|o 7; Ѵ- v;m|;m1b- ;lbঞ7- rou Ѵ- ou|;
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-ő Reunión de seguimiento a la Consulta a

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7;Ѵ;]-7ovbmvঞ|†1bom-Ѵ;v

7ő !;†mbॕm 7; |u-0-fo r-u- ;Ѵ v;]†blb;m|o - Ѵ-

omv†Ѵ|-;m"-m†-mo|Œ-Ѵvo0u;Ѵ-झm;-7;
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&vr-m|࢙m  ‹ _b1_o‹ĺ om ƒѶ r;uvom-v
-†|oub7-7;v bm7झ];m-vķ u;ru;v;m|-m|;v 7;
bmvঞ|†1bom;v7;Ѵ;v|-7oĺ

Rango de edades ol0u;v Mujeres Total

menor de 18 1 0 1
18 a 35 5 0 5
36 a 45 5 7 12
46 a 51 6 Ɠ 10
52 en adelante 9 Ɠ 13
sin edades 23 Ɠ 24
Total 49 1 65

& !ĺƒ
uo1;vo7;omv†Ѵ|-;m"-m†-mo|Œ-Ѵ;m1†lrѴblb;m|o-Ѵ-v;m|;m1b-;lbঞ7-rouѴ-ou|;7;
omvঞ|†1bom-Ѵb7-7ķ;Šr;7b;m|;-1†l†Ѵ-7ovƐƔѵŊƑƏƐƒ‹ƐƔƖŊƑƏƐƒ7;=;1_-ƑƔ7;l-uŒo7;ƑƏƐƔ

!;†mbom;v7;v;]†blb;m|o7;Ѵruo1;vo7;1omv†Ѵ|-;m"-m†-mo|Œ-ѴƑƏƐƖ

Rango Ladinos Otras

Mayas Garifuna Xinca "bmb7;mঞ7-7
de l;vঞŒov nacionalidades Total
edades hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres

menor
de 18 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1

18 a 35 1 0 0 0 0 0 0 Ɠ 0 0 0 0 5
36 a 45 5 6 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 12
46 a 51 3 0 0 0 2 2 1 2 0 0 0 0 10
52 en 6 0 0 0 2 0 1 Ɠ 0 0 0 0 13
adelante
sin 22 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 24
edades
Total 37 6 0 0 4 2 8 8 0 0 0 0 65

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
159
 ĺ !ࠎ  " !"
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ҋ lrѴ;-7ou;v ‹ $u-0-f-7ou;v 1-r-1b|-7ov vo0u; Ѵov

7;u;1_ovķ ‹ o0Ѵb]-1bom;v Ѵ-0ou-Ѵ;v 7; Ѵov r†;0Ѵov
indígenas.
-ő Taller de Derechos Laborales y el convenio 169
7; Ѵ- $ķ 7bub]b7o - ѵƕ fॕˆ;m;v ;v|†7b-m|;v
]u-7†-m7ov 7;Ѵ 1;m|uo ;7†1-ঞˆoķ oѴ;]bo
m|;]u-Ѵ"oѴoѴ-|;1oĺ
0ő Taller de Derechos Laborales y el convenio 169
7; Ѵ- $ķ 7bub]b7o - ѵƏ fॕˆ;m;v ;v|†7b-m|;v
]u-7†-m7ov 7;Ѵ 1;m|uo ;7†1-ঞˆoķ oѴ;]bo
m|;]u-Ѵ"oѴoѴ-|;1oĺ
7ő $-ѴѴ;u 7; -ro‹o vo0u; Ѵ- vb|†-1bॕm lb]u-|oub-
7;Ѵ-mbो;Œbm7झ];m-ķ;m;Ѵl-u1o7;Ѵ1omˆ;mbo
ƐѵƖ7;Ѵ-$ĺ bub]b7o-Ѷѵu;ru;v;m|-m|;v7;
ou]-mbŒ-1bom;v1bˆbѴ;v‹7;r†;0Ѵovbm7झ];m-vĺ
;ő Taller sobre Derechos e inclusión laboral
7bub]b7o - ƒƒ |u-0-f-7ou;v 7; Ѵ- bmb1b-ঞˆ-
rubˆ-7-ĺ
=ő Taller sobre Derechos Laborales y el Convenio
ƐѵƖ7;Ѵ-$ķ7bub]b7o-ƔѶ;v|†7b-m|;v7;"-m
†-m--]†m-ĺ

1ő Taller sobre los derechos laborales de los ]ő Taller sobre Derechos Laborales y el
r†;0Ѵov bm7झ];m-v ;m ;Ѵ l-u1o 7;Ѵ 1omˆ;mbo omˆ;mbo ƐѵƖ 7; Ѵ- $ķ 7bub]b7o - fॕˆ;m;v
ƐѵƖ 7; Ѵ- $ķ 7bub]b7o - ƑƖƏ |u-0-f-7ou;v Ѵझ7;u;v‹ Ѵb7;u;v-v 7; 7b=;u;m|;v l†mb1brbov‹
-]uझ1oѴ-v 7; Ѵ- ;lru;v- ĺķ 7;Ѵ 7;r-u|-l;m|ovķѵƏr-uঞ1br-m|;v
7;r-u|-l;m|o7;"-m|-!ov-ĺ

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;u;1_ovѴ-0ou-Ѵ;v
$-ѴѴ;u;vvo0u;Ѵov7;u;1_ovѴ-0ou-Ѵ;v7;Ѵovr†;0Ѵovbm7झ];m-v‹;Ѵ1omˆ;mboƐѵƖ7;Ѵ-ob|

Rango Ladinos Otras

Mayas Garifuna Xinca "bmb7;mঞ7-7
de l;vঞŒov nacionalidades Total
edades hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres

menor
ƓƐ ƓƓ 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 101
de 18
18 a 35 32 ƖƓ 0 1 1 Ɠ 190 190 0 0 0 0 398
36 a 45 16 0 0 1 2 37 37 0 0 0 0 89
46 a 51 Ѷ Ɠ 0 0 0 3 16 16 0 0 0 0 29
52 en
adelante 2 10 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 29

sin
2 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
edades
Total 87 174 0 1 2 9 9 248 0 0 0 0 654

Rango de edades ol0u;v Mujeres Total

menor de 18 Ɠƒ ƔѶ 101
18 a 35 223 175 398
36 a 45 Ɠѵ Ɠƒ 89
46 a 51 ƐѶ 11 29
52 en adelante 5 ƑƓ 29
sin edades 2 6 8
Total 337 317 654

160 MEMORIA DE LABORES 2019

& !oĺƔ
ov7-|ov1†-mঞ|-ঞˆovvo0u;Ѵovu;v†Ѵ|-7ov7;Ѵ-vl;|-vࣱvb1-v];m;u-Ѵ;vruo]u-l-7-v‹u;ruo]u-l-7-vv;7;v]Ѵov-m
;m;Ѵru;v;m|;1†-7uo†mbC1-7o;Ѵ|o|-Ѵ];m;u-Ѵ7;Ѵ1b1ѴoƑƏƐƖķ7;Ѵ-vr;uvom-vt†;r-uঞ1br-uom;mѴ-v-1ঞˆb7-7;vt†;
v;7;v-uuoѴѴ-m1om-m|;uboub7-7ĸ1-0;l;m1bom-ut†;Ѵ-";11bॕmruo]u-lॕƐķѶƏƏl;|-vࣱvb1-vĺ

r-u-;ѴƑƏƐƖķvbm;l0-u]ov;u;-ѴbŒॕѴ-;ˆ-Ѵ†-1bॕmr;uঞm;m|;r-u-voѴb1b|-u†m-u;ruo]u-l-1bॕm7;ƑƏƏl;|-vࣱvb1-v
-7b1bom-Ѵ r-u- 1olrѴ;|-u †m |o|-Ѵ 7; ƑƏƏƏ l;|-v ࣱvb1-v r-u- -ोo ƑƏƐƖķ t†;7-m7o r;m7b;m|; িmb1-l;m|; ;Ѵ Ɣѷ 7;
Ѵ-;f;1†1bॕm7;7b1_-vl;|-vࣱvb1-v;Ѵ1†-Ѵv;7;|-ѴѴ-Ѵ-ruo‹;11bॕmr;m7b;m|;7;;f;1†|-u1ouu;vrom7b;m|;-Ѵl;v7;
7b1b;l0u;ĺ

Rango Ladinos Otras

Mayas Garifuna Xinca "bmb7;mঞ7-7
de l;vঞŒov nacionalidades Total
edades hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres hombres mujeres
menor 56 ƓƓ 0 0 0 0 2 15 0 0 0 0 117
de 18
18 a 35 66 193 5 0 1 Ɠ ƑƕѶ 196 0 0 0 0 743
36 a 45 ƖѶ ƐƓƐ 1 3 10 2 137 102 0 0 0 0 494
46 a 51 ѵƓ 52 0 3 5 6 ѶƓ 107 0 0 0 0 321
52 en
adelante
Ѷƕ 35 0 2 2 3 32 ƓƓ 0 0 0 0 205

sin
22 13 1 0 0 6 1 0 1 1 0 0 45
edades
Total 393 478 7 8 18 21 534 464 1 1 0 0 1925

Rango de edades ol0u;v Mujeres Total

menor de 18 ƔѶ 59 117
18 a 35 350 393 743
36 a 45 ƑƓѵ ƑƓѶ 494
46 a 51 153 ƐѵѶ 321
52 en adelante 212 ѶƓ 205
sin edades 25 20 45
Total 953 972 1925

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
161
 f;1†1bॕm7;l;|-vࣱvb1-vr-u-;Ѵ;f;u1b1boCv1-Ѵ
2019 Unidad de
Ejecutado
1ঞˆb7-7ƏѵŐ";uˆb1bov7; bˆ†Ѵ]-1bom;vvo0u; medida
;u;1_ov-0ou-Ѵ;v;mo0Ѵ-1bom;v(†Ѵm;u-0Ѵ;vő
o0Ѵ-1bॕm v;mvb0bѴbŒ-7- ‹ 1-r-1b|-7- vo0u; 7;u;-
ƐƖķѵƕƔ
1_ovѴ-0ou-Ѵ;v7;]u†rovˆ†Ѵm;u-0Ѵ;v
Población informada sobre los derechos laborales
ѵķƓƔƐ
bu;11bॕm;m;u-Ѵ de los trabajadores adolescentes
de Previsión Social Población informada y asesorada sobre derechos y
ƑķѵƑƐ
obligaciones laborales de las mujeres
Persona
lrѴ;-7ou;v ‹ |u-0-f-7ou;v 1-r-1b|-7ov vo0u; ;Ѵ
trabajo de Pueblos Indígenas y Tribales en Países ƐķѶƏƏ
m7;r;m7b;m|;vŐomˆ;mboƐѵƖ$ő
lrѴ;-7ou;v‹|u-0-f-7ou;vv;mvb0bѴbŒ-7ovvo0u;Ѵ-
bm1Ѵ†vbॕmѴ-0ou-Ѵ7;r;uvom-v1om1-r-1b7-7;v7b- ѶķѶƏƏ
ferentes

162 MEMORIA DE LABORES 2019

 oOŒ88OŒ8†Yb†8Á„b±
v|u†1|†u--7lbmbv|u-ঞˆ-
Surgimiento de ONAM
En la VI Conferencia Interamericana de Ministros de
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ҋ Celebración de 1 Reunión de Asamblea General
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5 Comunicados elaborados y distribuidos en forma
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Salud de la Mujer
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Rural
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
163
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Área rural
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de Trabajo y Previsión Social y el Ministerio de ҋ Eulalia Elena Silvestre Hernández
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de trabajo comunitario y voluntario a favor de las ҋ Consuelo Esperanza Castañón Gómez
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tomando en cuenta la trayectoria en favor de los Educación de Escuintla
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=;0u;uoķ;m;Ѵ ҋ Ana del Carmen Sánchez de Gramajo
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contando con la
ҋ María Eugenia Barrios de Mejía
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Se otorgan las siguientes Medallas:

“OFICINA NACIONAL DE LA MUJER”, “JULIA URRUTIA” y

“HONOR Y GLORIA”,

Mujeres homenajeadas en el año 2018

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ҋ Siomara Lyn Tribouillier Espinoza

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3. 28 de Mayo: Conmemoración del Día de Acción

Mundial por la Salud de las Mujeres
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5. El día de la Ciudadanía de las Mujeres, el 8 de
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4. El 17 de agosto se Conmemoró XXXVIII Aniversario

de ONAM

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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
165
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Pueblos Indígenas de la Dirección de Previsión
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en el Marco de la Conmemoración del Día
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contra la Mujer, 25 de noviembre.
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la OIT: Violencia y Acoso en el mundo del
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ҋ En el mes de abril Conferencia con el tema
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Firma de carta de entendimiento entre el  &" y
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Derechos Humanos de la Universidad de San
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-Ѵ 1†uvoķ v; Culॕ  Ѵ- -u|- 7; m|;m7blb;m|o
estableciendo los criterios y mecanismos de
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en Derechos Humanos de las mujeres a través
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166 MEMORIA DE LABORES 2019

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PREVISIÓN SOCIAL
167
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ҋ Secretaria Presidencial de la Mujer

ƐѵѶ MEMORIA DE LABORES 2019

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PREVISIÓN SOCIAL
169
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Centro de Atención a Mujeres sobrevivientes
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Video Conferencia en Coordinación con
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39 informes semanales enviados a ONAM Central
10 informes mensuales enviados a ONAM Central
PERSONAS ASESORADAS:
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Violencia Contra la Mujer
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Total 461

170 MEMORIA DE LABORES 2019

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172 MEMORIA DE LABORES 2019
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entregados en conmemoración del Día de la
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entregados en el Día de la Mujer Rural y 60 "; ruoloˆb;uom ‹ 7bˆ†Ѵ]-uom 1om Ѵ-v vb]†b;m|;v =;1_-v
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Derechos Humanos de las Mujeres con fondos
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ҋ *15 de Octubre Día Internacional de la Mujer
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ƐƕƓ MEMORIA DE LABORES 2019

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ҋ Temas:
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ҋ Coordinación con Centro Histórico
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1omˆo1-|oub-v‹ƐƔƏ1ol†mb1-7ovĺ ҋ 5 Asistencias a las convocatorias mensuales al
Centro Intercultural
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gubernamentales y no gubernamentales y lideresas de y los marcos legales a favor de los derechos
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MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
175
 construyamos con inteligencia / innovemos
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de Atención a Sobrevivientes de la Violencia
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2 reuniones en seguimiento del Taller Proyecto
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Personas atendidas en el centro de documentación

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60 y No No
ƐѶŊƒƏ ƒƐŊƔƖ Indígenas Indígenas
más Indígenas Indígenas
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Total 209

176 MEMORIA DE LABORES 2019