LISTA DE VERIFICACIÓN PARA VALORAR CÓDIGO DE INTEGRIDAD
1. DATOS GENERALES Programa de Formación: Tecnólogo en GESTIÓN CONTABLE Y DE INFORMACIÓN FINANCIERA. Resultado: 1. Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales. 2. - Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. Evidencia de desempeño: Demuestra un comportamiento coherente con el Código de integridad del SENA. Duración de la evaluación: 2 horas 2. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FORMATO DE MESA DE EXPERTO N° de CUMPLE VARIABLES / INDICADORES DE LOGRO Observaciones Orden SI NO Reconoce, valora y trata de manera digna a todas las personas, con sus 1. virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, estudios o X cualquier otra condición. Actúa siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo sus deberes 2. X con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general. Es consciente de la importancia de su rol como aprendiz y esta en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de 3. X las personas con las que se relaciona en sus labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar. Cumple con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas de la 4. mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, X para así optimizar el uso de los recursos del Estado. Actúa con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con 5. equidad, igualdad y sin discriminación. Brinda su ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a 6. X cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad. Obra de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y 7. X a las normas colombianas e institucionales. 3. EVALUACIÓN: Observaciónes: Recomendaciones: Observaciones del Evaluado: Firmas: Evaluador: _____________________________