Tecnológico Nacional de México Campus de Ciudad Juárez

Ingeniería Mecánica
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIDAD 1

1.1 Introducción A La Higiene Y Seguridad Industrial

CUESTIONARIO
Marcos Abraham Rodríguez López
17111651
Ing. Grissel González E.
19-Marzo-2021
 1. ¿Qué es higiene Industrial?
Conjunto de normas y procedimientos con el objetivo de proteger la integridad física y mental
del trabajador, protegiéndolo de los riesgos de salud que las tareas a cargo y al ambiente físico
donde se ejecutan podrían conllevar.

2. ¿Qué es la seguridad industrial?

Son los procedimientos, técnicas y herramientas que se utilizan en las áreas de trabajo, con el
objetivo de reconocer, evaluar y controlar las posibilidades de un accidente que intervenga en
los procesos y actividades de trabajo.

3. ¿En qué año se publicó y entro en vigor la Ley Federal del Trabajo?
Se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigor a partir de su
publicación.

4. ¿Quién es popularmente conocido como el padre de la medicina?

Hipócrates

5. ¿Como se ve afectada la producción y calidad cuando los accidentes

son prevenidos?
La producción es mayor y de mejor calidad.

6. ¿Cuáles son los beneficios de implementar programas de Seguridad e

Higiene?
La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y
aumentaría las ganancias. Reducir las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor
ambiente laboral.

7. ¿Como se justifica la implementación de programas de seguridad e

higiene?
Se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al
trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener una
máxima producción a costa de lesiones o muertes.

8. ¿Cuáles son las competencias requeridas por la empresa en el área

profesional de seguridad?
Prevención y control de accidentes laborales, incendios, desastres naturales y desastres
tecnológicos.
 9. ¿Cuáles son las competencias requeridas por la empresa en el área
profesional de higiene?
Identificar, evaluar y controlar agentes químicos, físicos y biológicos que pongan en riesgo la
higiene y puedan propiciar a enfermedades laborales.

10. ¿Cuáles son las competencias requeridas por la empresa en el área

profesional de gestión?
Diseño e implementación de programas de Seguridad, Salud, Ambiente, Responsabilidad social,
empresarial y corporativa.

11. ¿Es la ergonomía parte de la Seguridad e Higiene Industrial?

Si, ya que hay riegos ergonómicos que pueden provocar malestar o lesión laboral.

12. ¿Cuáles son las competencias requeridas por la empresa en el área

profesional de ergonomía?
Identificación y evaluación de riesgos ergonómicos y diseño y control de alternativas.

13. ¿Cuáles son las competencias requeridas por la empresa en el área

profesional de ambiente?
Identificación, evaluación, prevención del impacto de procesos industriales o productivos en el
entorno, así como diseño, implementación y control de propuestas para reducir el impacto en
el entorno.

14. ¿Qué es la metodología de las 9 “s”?

Es una técnica para la gestión del trabajo que tiene como objetivo alcanzar una
mayor productividad con un mejor ambiente laboral.

15. ¿Cuál es el objetivo de esta filosofía?

Es una filosofía basada en el trabajo organizado y ordenado que pretende alcanzar un nivel de
máxima calidad.

16. ¿En dónde se originó la metodología de las 9 “s”?

En Japón, específicamente en Toyota.

17. ¿En qué año surgió la metodología?

En 1960

18. ¿A cuál sistema de gestión de calidad a nivel mundial fueron

incorporados los nueve principios?
A la Norma ISO 9001.

19. ¿Cuáles son los 9 principios?

Seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke, shikari, shitsukoku, seishoo y seido

20. ¿Cuáles son los 9 principios en su traducción al español?

“Separar lo innecesario”, “situar lo necesario”, “suprimir a suciedad”, “señalizar anomalías”,
“seguir mejorando”, “seguir una línea de acción”, “ser perseverante”, “saber coordinar” y
“estandarizar las normas”.