PRACTICAS ORGANIZACIONALES

NEGATIVA (ROJA)

Persona que se cree mejor que los demás integrantes de su equipo ( individualismo y arrogancia)

Genera un estancamiento en el grupo y no le permite crecer, pues se limita el compañerismo la

comunicación asertiva, el escuchar al otro y el poder participar en tu propio equipo ocasionando
un mal ambiente de trabajo donde finalmente el grupo terminara dividiéndose y no cumpliendo
como su objetivó

DESCONOCIDA (NARANJA) (acciones que vienen por defecto en nosotros)

Cuidar al otro (planeta)

Porque? somos una sociedad de consumo que a veces no se percata que usamos cosas que poco a
poco destruyen al planeta, por tal razón algunas acciones tan sencillas como no tirar basura en la
calle y guardar el papelito en el bolsillo para que cuando se llegue a la casa botarlo en su cesta
correspondiente es un acto de cuidar al otro pues es ese algo que quizá muchos no hacen o
simplemente olvidan,

POSITIVAS (VERDE)

Integrar nuevos actores y oportunidades (nuevo colectivo de jóvenes artistas)

El incluir personas en algo positivo contribuye en la vida de todos ya que se aprende de todo un
poco y permite crecer como individuo y colectivo pues los motiva a ser mejores e innovar en
tantas cosas que a lo largo del tiempo pueden influir en muchas más personas que quieran unirse
a ellos o tomarlos de inspiración para crear algo nuevo
cómo podrías parar en la práctica organizacional problemática, revisar la práctica organizacional
desconocida y fortalecer la práctica organizacional positiva  según corresponda con los colores de la
herramienta semáforo.

PARAR

Buscar las alternativas necesarias para que el integrante del grupo aprenda sobre el
compañerismo y escucha, un acción seria una reunión de todo el grupo en donde se dialogue
acerca de este tema y se plantee que todos pueden contribuir y nadie es superior en todos los
aspectos, en caso tal que este integrante no acepte las opiniones de los demás no los escuche o
sea indiferente; el, debe alejarse por un tiempo y reflexionar que el saber de todo un poco, ser
perfeccionista ,criticar las opiniones de otros y creer que solo lo que él hace está bien, es señal de
malas relaciones ínter e intrapersonales y mala comunicación con los demás que lo único que
hace es afectar su vida en todas las áreas.

REVISAR

Pensarse un poquito como nuestras acciones pueden influir en la tierra que es nuestra casa, en el
caso de que este hábito no esté en el plan de muchos hay que aprenderlo de a poco hasta
convertirlo en algo frecuente; claramente todos sabemos que el área tecnológica es el boom y
ahí hay mucha información de donde se puede aprender acerca de esto y en caso de no
aprenderlo por voluntad propia seria optimo que alguien más enseñe a ser consiente y a realizar
acciones que cuiden el planeta.

FORTALECER

Seguir teniendo esa onda de inclusión de personas con distintos hobbies ya que esto crea un
grupo muy armonioso y súper conectado que va a trabajar fuerte por sus proyecto para salir
adelante para así crecer y ayudar otros