QUIZ

EQUIVALE AL 15%
ELECTIVA SALUD OCUPACIONAL. GRUPO 01
DOCENTE: YACSENIA MINOTTA PEREA
PSICOLOGA
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ------------------------------------------------------------------------
DOCUMENTO: __________________________________________
FECHA -------------------------------------------

Este ejercicio evaluativo, tiene como finalidad evaluar los proceso

teóricos y conceptuales sobre las temáticas vistas en la unidad #1 que
contempla el curso de salud ocupacional. Es por ello que a continuación,
se consigna un estudio de caso para que, a partir del mismo, el
estudiante realice un proceso de intervención para el paciente al que se
hace referencia.

Jorge, cuya edad cronología es de 42 años, soltero y padre de 2 hijos uno

de 4 años y uno joven de 16 años, este último diagnosticado hace 2
meses con esquizofrenia paranoide, el ya referido, labora para la firma
“Unidos por la paz” hace ya 5 años. En los últimos días su rendimiento no
ha sido el mismo; su jefe reporta llegadas tardes al sitio de trabajo,
disminución del 50% sus roles como empleada, pues ejerce dentro de la
empresa como jefe del área de manufacturas, el paciente refiere
sentirse agotada por las extensa horas en los turnos dominicales y
festivos, sumado a ello los informe que debe pasar sobre el trabajo de
sus compañeros, las preocupaciones de la situación actual de su hijo
mayor y demás tareas que realiza dentro de sus cargo, pues tiene 10
personas a su cargo por las que debe responder por su rendimiento ante
sus superiores. En días pasado, pensando en un merecido descanso y en
compartir con sus amados hijos decide solicitar las vacaciones que desde
hace 2 años no toma por responder al trabajo, pues al pasar dicha
solicitud al departamento de recursos humanos esta fue negada
justificando que no había quien asumiera su carga los 15 días de su
ausencia, situación que lo deja muy triste pues no le parece justo que
después de tanto tiempo se le niegue y se le vulnere dicho derecho. Sin
embargo, decide guardar silencio por miedo a perder su trabajo.
De acuerdo al caso de Jorge, elabore un plan de intervención con las
rutas o dependencia a las que debe acudir la paciente para que no se le
vulneren sus derechos como empleada de tan prestigiosa firma.
2. Quien se considere víctima de una conducta de acoso laboral bajo
alguna de las modalidades descritas en el artículo 2° de la presente ley
podrá solicitar la intervención de una institución de conciliación
autorizada legalmente a fin de que amigablemente se supere la situación
de acoso laboral. Anterior se consigna en ---------------------------------que
contempla______________________________

3. Son elementos fundamentales que constituyen para la comprensión de

la salud ocupacional:
A. ------------------------------- B. ------------------------------------- C.
-------------

4. las siguientes definiciones a concepto pertenecen:

-Jornadas de 8 horas o 48 semanales.
-Descanso semanal, de un mínimo de 24 horas.
-Abolición del trabajo infantil.
-Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo
A. Salud ocupacional B. Revolución
industrial
C.Principios de versalles. D. Justicia
laboral.

5. Después de haberse documentado y estudiado sobe las teorías de la

unidad número 1, marque con una X la respuesta correcta para las
siguientes preguntas:
calcula que las perdidas debidas a indemnizaciones, días de trabajo perdidos,
interrupciones de la producción, formación, reconversión profesional y gastos
médicos, entre otros aspectos, representan% del producto interno bruto (PIB).
A. Salud y seguridad en el trabajo B. Resolución 00166 del
2001
c. organización internacional del trabajo (OIT) D. riesgos
psicosociales.

¡Éxitos!